Generalista de RRHH / HR Generalist ¿Te apasiona liderar, ordenar y construir cultura desde cero, con impacto real? Este rol no es sólo operativo, sino que además es estratégico, humano, resolutivo, ¡y lo liderarás tú! Buscamos a nuestra o nuestro próximo  GENERALISTA DE RRHH  Alguien que no sólo tenga ganas de hacer cultura y bienestar, sino que también entienda que sin cumplimiento no hay confianza. ¿Qué harás? Serás el brazo derecho de la Gerencia General en todo lo que implique personas, desde el cumplimiento legal hasta la construcción de procesos que den vida a una cultura sólida. Coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, formación y cierres de ciclo con empatía y claridad.Ordenar la casa: levantar, diseñar y documentar procesos y políticas de RRHH claras, simples y ejecutables.Llevar la operación con precisión:Contratos, anexos, licencias, vacaciones y control de asistencia.Gestión de remuneraciones, cálculo de sueldos, bonos, pago de imposiciones y cumplimiento legal.Leer el clima organizacional y cuidar al equipo desde lo humano y desde la norma. Este rol es tan estratégico como operativo  Y necesita de alguien que entienda el valor del detalle, del orden y del cumplimiento como base del bienestar. ¿A quién buscamos? Formación en Psicología, Administración de Empresas, Contador Auditor, o afines.Al menos 3 años liderando áreas de RRHH en empresas dinámicas.Experiencia concreta en administración de personal, remuneraciones, y cumplimiento laboral.Autonomía, organización, empuje propio, mirada analítica y ganas de mejorar cada proceso. ¿Qué te espera? Un rol visible, influyente y con autonomía real.Un equipo humano cálido, motivado y con hambre de crecer.La oportunidad de redefinir un área clave, con respaldo y libertad.Un entorno ágil, práctico, sin burocracias innecesarias.  ¿Te hace sentido? ¡Conversemos! Comparte o comenta esta publicación o envíame un DM para contarte más.

¿Eres de los que no se conforman con desempeños mediocres? ¿Te incomoda el piloto automático? ¿Te obsesionan los resultados, el crecimiento y el empuje? ¡Te estamos buscando! Este rol no es para mirar. Es para liderar, ejecutar y hacer crecer personas, resultados y empresa. ¿Que harás? ⚡ Ejecutar la estrategia comercial de manera precisa, estratégica y medible. 👥 Liderar, acompañar y alinear al equipo en su gestión de ventas. 📊 Monitorear KPIs y tomar decisiones basadas en datos. 🔍 Identificar proactivamente oportunidades de mejora en procesos y foco comercial. 🧭 Potenciar a través de tu equipo más y mejores ventas. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia liderando o formando parte equipos de venta. ✅ Manejo de plataformas digitales y CRM como Hubspot o Salesforce (excluyente). ✅ Perfil comercial + analítico + estructurado. ✅ Liderazgo claro, cercano y con peso propio. 🎓Formación ideal - Ingeniería Comercial - ⁠Derecho - ⁠Psicológía ¿Que queremos ver? 🤜🏼🤛🏼 MUCHO compromiso con el objetivo de la empresa y con el equipo. 🧠 Capacidad de análisis y visión estratégica. 💥 Precison, agilidad y potencia en la gestión diaria. ♻️ Autocrítica, resiliencia y ganas de mejorar siempre. 🏗️ Comprensión y respeto por estructuras jerárquicas. ⚙️ Iniciativa, creatividad y “motor propio”. 🚀 Actitud busquilla, enfocada en resolver más que justificar. ¿Qué ofrecemos? 💰 Renta fija + MUY ATRACTIVO variable por desempeño (ilimitado) 📈 Alta proyección dentro de la empresa, este rol está destinado a tomar gerencia comercial. ✨ Un entorno profesional donde se valora el compromiso, los resultados y la mejora continua. ¿Te hizo sentido? Postula a tu siguiente desafío.