Generalista de RRHH / HR Generalist

¿Te apasiona liderar, ordenar y construir cultura desde cero, con impacto real?

Este rol no es sólo operativo, sino que además es estratégico, humano, resolutivo, ¡y lo liderarás tú!

Buscamos a nuestra o nuestro próximo  GENERALISTA DE RRHH 

Alguien que no sólo tenga ganas de hacer cultura y bienestar, sino que también entienda que sin cumplimiento no hay confianza.

¿Qué harás?

Serás el brazo derecho de la Gerencia General en todo lo que implique personas, desde el cumplimiento legal hasta la construcción de procesos que den vida a una cultura sólida.

• Coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, formación y cierres de ciclo con empatía y claridad.
• Ordenar la casa: levantar, diseñar y documentar procesos y políticas de RRHH claras, simples y ejecutables.
• Llevar la operación con precisión:
• Contratos, anexos, licencias, vacaciones y control de asistencia.
• Gestión de remuneraciones, cálculo de sueldos, bonos, pago de imposiciones y cumplimiento legal.
• Leer el clima organizacional y cuidar al equipo desde lo humano y desde la norma.

Este rol es tan estratégico como operativo 

Y necesita de alguien que entienda el valor del detalle, del orden y del cumplimiento como base del bienestar.

¿A quién buscamos?

• Formación en Psicología, Administración de Empresas, Contador Auditor, o afines.
• Al menos 3 años liderando áreas de RRHH en empresas dinámicas.
• Experiencia concreta en administración de personal, remuneraciones, y cumplimiento laboral.
• Autonomía, organización, empuje propio, mirada analítica y ganas de mejorar cada proceso.

¿Qué te espera?

• Un rol visible, influyente y con autonomía real.
• Un equipo humano cálido, motivado y con hambre de crecer.
• La oportunidad de redefinir un área clave, con respaldo y libertad.
• Un entorno ágil, práctico, sin burocracias innecesarias.

 ¿Te hace sentido? ¡Conversemos!

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