El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO/A EQUIPOS DE APOYO FAENA RADOMIRO TOMIC PROPÓSITO DEL CARGO: * Realizar labores operativas de servicio de mantención, reparación y/o cambio de componentes para los sistemas mecánicos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno en la faena asignada, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado (QPRO) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación en ELAMP. FUNCIONES: * Completar y entregar la documentación (ART riesgo de tareas) de prevención de riesgos, tendientes a indicar los riesgos y medidas de control que se adoptaran para cada tarea solicitada. * Apoyar la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo según la planificación entregada. * Realizar al término de cada trabajo, un re chequeo sobre los sistemas generales del equipo, aseando el lugar de trabajo y completando el check list de salida del trabajo realizado para entregarlo a su Supervisor. * Informar acerca de otros desperfectos encontrados y/o cambios de componentes requeridos en que los equipos que no hayan sido considerados en la planificación inicial de trabajo. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín * 3 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en camiones regadores modelo HD785-7 con tanque MEGA y WD900-3 * Contar con licencia de conducir clase B y D (Deseable) * Contar con residencia en la ciudad de Calama (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 07:00 a 19:00 hrs en turno día y de 19:00 a 07:00 hrs en turno noche * Si vive fuera de la ciudad de Calama, los pasajes y alojamiento deben ser auto gestionados por el trabajador Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín * 3 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en camiones regadores modelo HD785-7 con tanque MEGA y WD900-3 * Contar con licencia de conducir clase B y D (Deseable) * Contar con residencia en la ciudad de Calama (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 07:00 a 19:00 hrs en turno día y de 19:00 a 07:00 hrs en turno noche * Si vive fuera de la ciudad de Calama, los pasajes y alojamiento deben ser auto gestionados por el trabajador

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: JEFE/A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS FAENA CENTINELA PRÓSITO DEL CARGO: * Controlar, ejecutar y supervisar los procesos de Gestión de Personas en Faena (Mega) donde se encuentre, con el fin de lograr una ejecución eficiente de los procesos de acuerdo a las normas y políticas vigentes, en las diversas materias de Personal. FUNCIONES: * Atención de Personal: Asegurar que todos los trabajadores reciban soporte de RRHH local. * Auditoria Laboral: Asegurar la correcta entrega, en tiempo y forma, de las auditorias mensuales de Faena. * Bodega Digital – Documentación Legal Laboral: Asegurar que toda la faena, esté con todos los documentos legales – laborales, tanto en su carpeta física y en Bodega Digital. * Proceso de Remuneraciones: Asegurar el correcto pago de las remuneraciones, de acuerdo a los IC vigentes en cada centro de trabajo. REQUISITOS: * Título Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera afín * Mínimo 3 años de experiencia con sólidos conocimientos en procesos de gestión de personas * Residencia en la ciudad de Calama (Excluyente) * Manejo de Legislación Laboral vigente * Contar con experiencia de trabajo en faena Centinela y en plataformas (Sigga - Acreditaciones y Argos Sercol para Certificación Laboral) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en Faena Centinela con turno 4x3 de Lunes a Jueves Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera afín * Mínimo 3 años de experiencia con sólidos conocimientos en procesos de gestión de personas * Residencia en la ciudad de Calama (Excluyente) * Manejo de Legislación Laboral vigente * Contar con experiencia de trabajo en faena Centinela y en plataformas (Sigga - Acreditaciones y Argos Sercol para Certificación Laboral) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en Faena Centinela con turno 4x3 de Lunes a Jueves

Komatsu Cummins busca un Electricista de Equipos de Apoyo en la faena Radomiro Tomic con experiencia en mantención y reparación de sistemas mecánicos.

Komatsu Cummins busca un Especialista en Equipos de Apoyo para Radomiro Tomic, encargado de investigaciones y resolución de tareas técnicas complejas en mantenimiento y reparaciones. Se valorará la experiencia en camiones específicos y se ofrecen turnos rotativos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PROPOSITO DEL CARGO: Responsable de las operaciones de control y custodia de inventarios, recepción almacenamiento y despacho de existencias, de acuerdo a las normas y procedimientos de la compañía, para satisfacer las necesidades de repuestos, componentes, insumos y herramientas de bodega y pañol, con un servicio de excelencia. PRINCIPALES FUNCIONES: * Gestionar inventarios y movimientos de equipos y herramientas * Recepción y despacho de equipos, herramientas y componentes * Toma de inventario * Operación de Grúa, apilador eléctrico. * Atención al cliente CONOCIMIENTOS EN: - Logística, gestión de inventarios. - Conocimiento Microsoft nivel básico - Conocimiento Sap u sofware de inventarios. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: - Se requiere idealmente experiencia mínima de 2 años como Bodeguero, preferentemente con experiencia en Logística y gestión de inventarios. - Licencia clase B y D vigente. - 2 años de experiencia como Bodeguero de Faenas Mineras. - Técnico nivel medio en logística o afines. - Disponibilidad de trabajar en turnos 8x6 y 7x7 dia y noche. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : TÉCNICO/A MECÁNICO/A FAENA SOLEDAD PROPÓSITO DEL CARGO: -Mantenimiento de equipos, evaluación y reparación de equipos Komatsu. -Experiencia en overhaul. -Reparaciones tanto en taller como en terreno para equipos Komatsu, y equipos de apoyo. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio en Mecánica Automotriz, Mantenimiento industrial o carrera afín * Poseer al menos 3 años de experiencia en funciones descritas. * Conocimientos en Mecánica automotriz * Licencia de conducir clase B * Deseable licencia clase D - A4 * Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 7x7 y 8x6 rotativo POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio en Mecánica Automotriz, Mantenimiento industrial o carrera afín * Poseer al menos 3 años de experiencia en funciones descritas. * Conocimientos en Mecánica automotriz * Licencia de conducir clase B * Deseable licencia clase D - A4 * Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 7x7 y 8x6 rotativo

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: COORDINADOR/A DE LOGÍSTICA MINERÍA SUCURSAL KOMATSU LO BOZA PROPÓSITO DEL CARGO: Dar SOPORTE al área de operaciones logística minería en temas de sistema SAP y administrativos tales como realizar solicitudes de pedido de servicios e insumos para asegurar CONTINUIDAD OPERATIVA en pañoles y bodegas, lograr que proceso de facturas financieras se lleve a cabo de manera correcta y mantener maestro de materiales y usuarios en SAP. Sus labores se desarrollan bajo procedimientos del área. FUNCIONES DEL CARGO: * Ingreso, ampliación y control de materiales en SAP para bodegas y pañoles. * Solicitud de creación de activo fijos, seguimiento y coordinación. * Realizar solicitudes de pedido, revisión y seguimiento. * Realziar facturación Inter compañia en SAP. * Mantención (creación, recuperación de cuentas y contraseñas) del maestro de usuarios de bodega y pañol. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico/a nivel Superior en Control de Gestión, Administración, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Ejecución, Industrial o carreras a fín. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo modalidad mixta. * Contar con 1-2 años de experiencia trabajando con solicitudes, control de materiales, etc. * Contar con Microsoft Office nivel intermedio, SAP Básico - intermedio. * Contar con conocimientos en logística, conocimientos en el área de Supply Chain (Deseable).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Electromecánico/a - Armado La Negra Task Force - Faena_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnostico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno en la faena asignada, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado (QPRO) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación en ELAMP. REQUISITOS: * Técnico nivel medio o superior Eléctrico, Electromecánico, Mecánico Industrial, Mecánica automotriz. * 2 años de experiencia en el cargo. * Disponibilidad para trabajar por turnos 7x7 y 8x6 * Disponibilidad para trasladarse a distintas Faenas a nivel nacional (en su turno). REQUISITOS MÍNIMOS: * Técnico nivel medio o superior Eléctrico, Electromecánico, Mecánico Industrial, Mecánica automotriz. * 2 años de experiencia en el cargo. * Disponibilidad para trabajar por turnos 7x7 y 8x6 * Disponibilidad para trasladarse a distintas Faenas a nivel nacional (en su turno).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ENCARGADO/A DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA OBJETIVO DEL ROL: Responsable de la administración de las sucursales asignadas, estando a cargo del control de mantenimiento de activos e instalaciones, conforme a las políticas de seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente, para asegurar la continuidad de las operaciones. Será responsable de supervisar y asegurar el cumplimiento de los contratos con proveedores en las instalaciones de la Región Metropolitana, garantizando que los servicios se ejecuten de acuerdo a lo establecido en los contratos. Principales responsabilidades. * Administración de Empresas Externas Permanentes: Vigilancia, Aseo, Casino. * Supervisar la ejecución de los contratos con proveedores. * Realizar visitas programadas a las instalaciones y atender urgencias, generando liderazgo visible, y detectando oportunidades de mejora en las instalaciones. * Definir y Controlar los Planes de Mantenimiento Preventivo y correctivo * Dar a conocer y realizar las tareas considerando las pautas establecidas según en lo referido a seguridad y Calidad. * Coordinaciones Empresas Externas (Abastecimientos) Energía, Agua, Casinos, Combustible, Insumos, Bodega, Vehículos. * Generar estados de pago y órdenes de compra a fin de mes. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería en Administración, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en cargos similares. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (tablas dinámicas) * Deseable manejo de SAP OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial (jornada Lunes a Viernes), y ejecutar su rol en terreno en las distintas sucursales de la Región Metropolitana. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: ELÉCTRICO/A ARMADO & REPARACION (A&R) PROPÓSITO DEL CARGO * Coordinar, realizar y apoyar sobre técnicas eléctricas en componentes y equipos (palas, cargadores y perforadoras) donde Armado y Restauraciones preste servicios. Cumpliendo los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Esto con el fin de lograr desarrollar y realizar diversas tareas de mediana complejidad que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles. REQUISITOS MÍNIMOS * Título Técnico Nivel Medio o Superior Eléctrico, Electrónico, Instrumentacion o carrera afín (Excluyente) * 2 años mínimos de experiencia en equipos mineros * Conocimeinto en Maquinaria Pesada * Office Básico * Disponiblidad y salud compatible para trabajar por turnos 7x7/8x6 con turnos rotativos de día y noche en faenas mineras * Las personas contratadas por esta área deben contar con disponibilidad para trabajar en distintos contratos mineros a nivel nacional según la necesidad de armados, reparación y overhaul que dictamine la compañía. La compañía es quien cubre gastos de pasajes, estadía y alimentación (casino) en la faena donde se vaya a prestar servicio Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS MÍNIMOS * Título Técnico Nivel Medio o Superior Eléctrico, Electrónico, Instrumentacion o carrera afín (Excluyente) * 2 años mínimos de experiencia en equipos mineros * Conocimeinto en Maquinaria Pesada * Office Básico * Disponiblidad y salud compatible para trabajar por turnos 7x7/8x6 con turnos rotativos de día y noche en faenas mineras * Las personas contratadas por esta área deben contar con disponibilidad para trabajar en distintos contratos mineros a nivel nacional según la necesidad de armados, reparación y overhaul que dictamine la compañía. La compañía es quien cubre gastos de pasajes, estadía y alimentación (casino) en la faena donde se vaya a prestar servicio

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INSPECTOR/A DE ESTRUCTURAS - FAENA CHUQUICAMATA PROPÓSITO DEL CARGO: Profesional técnico especializado en inspección estructural de equipos de alto tonelaje, específicamente CAEX (Camiones de Extracción) y Palas Hidráulicas. Su principal responsabilidad es garantizar la integridad estructural de estos equipos mediante inspecciones visuales, ensayos no destructivos (END) y análisis técnicos, con el fin de prevenir fallas, garantizar la seguridad operativa y optimizar la disponibilidad mecánica. PRINCIPALES FUNCIONES: Interpretación de planos de ingeniería estructural. Técnicas de inspección visual y medición de desgaste o grietas. Aplicación de normas internacionales de soldadura e inspección (AWS D1.1, ISO, ASME). Evaluación de componentes como baldes, brazos, chasis, bastidores, suspensiones, etc. Procedimientos de reparación y seguimiento de hallazgos críticos REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Mínimo 3 años de experiencia en inspección estructural de equipos mineros, especialmente CAEX 930E-4 y Palas Hidráulicas PC5500 BH y FS, PC8000 BH y FS. * Conocimiento de lectura e interpretación de planos estructurales y especificaciones técnicas. * Experiencia en elaboración de informes técnicos y levantamiento de hallazgos críticos. * Manejo de software de gestión de mantenimiento. * Técnico Nivel Medio o Superior en Estructuras Metálicas, Maquina y Herramientas o afines. * Certificación en Ensayos No Destructivos (END), al menos nivel II en VT (inspección visual), MT (partículas magnéticas), UT (ultrasonido) o PT (líquidos penetrantes), según normas ASNT o ISO 9712. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO:_ __Jefe/a Zonal SSOMA Faena Collahuasi_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Diseñar, controlar el programa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la compañía solicitados para la faena. * Investigar todo tipo de incidentes que puedan ocurrir a las personas, instalaciones y medio ambiente. * Asesorar a trabajadores, supervisores y jefes para elaborar las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos, de cada actividad realizada en nuestra empresa. * Representar al contrato y a la compañía en caso de auditorías del mandante, externas y ante solicitud de diferentes organismo _*ES INDISPENSABLE CARGAR TU CV DE MANERA COMPLETA Y CORRECTA INDEPENDIENTE DE LA PLATAFORMA DONDE ESTÉS POSTULANDO._ "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” REQUISITOS MÍNIMOS: * Titulado/a de Ingeniero en prevención de Riesgos con SERNAGEOMIN B * Office Intermedio * Residencia en Iquique (Excluyente) * 5 años en cargos de liderazgo en rubro minero * Salud compatible con Altura geográfica * Disponibilidad de turno 5x2 * Licencia de conducir clase B

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A COMERCIAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Gestionar administrativa y operativamente el proceso de venta de equipos, siendo responsable de la ejecución de las tareas asociadas a dicho proceso, aplicando correctamente las normas y procedimientos definidos para ello y velando por su cumplimiento. Principales responsabilidades. * Solicitud y Coordinación de armado de equipos * Emisión de solicitudes de pedido. * Facturación y despacho de equipos. * Gestión de documentos de venta. * Control de costos en Ordenes de servicio. * Registrar y mantener actualizado “Forecast operativo” de venta. Las personas interesadas deberán postular hasta el 17/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados de carreras como Técnico nivel superior en administración de empresas, Ingeniería en administración de empresas o afines. EXPERIENCIA: Desde 2-3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en cargos similares. El objetivo principal del cargo es asegurar la correcta gestión operativa y administrativa de la venta y entrega de equipos, garantizando que sean entregados al cliente según sus especificaciones y necesidades. Esto incluye la coordinación de compras, armado, transporte, y facturación de los equipos, así como la mejora continua de los procesos involucrados. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (tablas dinámicas) * Manejo de SAP (SD/PM) * Experiencia en rubros afines como industrial, maquinaria o afines. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Quilicura. (2-3 veces presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: CONVOCATORIA ASESOR/A TÉCNICO/A AHT FAENA CENTINELA PROPÓSITO DEL CARGO: * Dar soporte a la mantención de la flota de camiones eléctricos autónomos, entregando de manera oportuna diagnósticos de fallas de componentes AHS instalados en los equipos y ejecutando labores de reparación e instalación de los mismos. Prestar asesoría permanente al personal técnico respecto del funcionamiento del sistema y su interacción con los sistemas estándar. Interactuar permanentemente con personal PS e Ingeniero de Soporte AHS para ejecutar y controlar las campañas de fábrica e internas, así como también, entregar y obtener información referente al comportamiento tanto de los equipos, como también de los componentes que están operando en faena, de manera de crear planes de acción que permitan evitar fallas en éstos, realizar labores dentro de la zona AT como escoltar equipos sin sistema Frontrunner y soltar camiones para disminuir los tiempos de inoperatividad de los AHTs, conducir camionetas PPV dentro de la zona autónoma para realizar labores de mantención de equipos AHT y EMV. FUNCIONES: * Entregar soporte apoyando y ejecutando labores tendientes a incrementar la disponibilidad y confiabilidad de la flota de camiones autónomos. * Entregar soporte a operaciones apoyando diariamente la gestión de operaciones para detectar oportunamente el comportamiento irregular de equipos en operación, así como también participar activamente en las investigaciones de incidentes. * Participar activamente en las actividades relacionadas con el cumplimiento de las metas de seguridad tanto de la faena como corporativas. * Realizar labores dentro de la zona AT como escoltar equipos sin sistema Frontrunner y soltar camiones para disminuir los tiempos de inoperatividad de los AHTs, así como también conducir camionetas PPV para realizar labores de mantención a equipos AHTs y EMVs. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería de ejecución en Electrónica o carrera afín * Idealmente contar con 4 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en CAEX 930 y/o 980 (Deseable) * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 hrs en Faena Centinela Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería de ejecución en Electrónica o carrera afín * Idealmente contar con 4 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en CAEX 930 y/o 980 (Deseable) * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 hrs en Faena Centinela

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: PLANIFICADOR/A PALAS ELÉCTRICAS/CARGADORES LETOURNEAU FAENA RADOMIRO TOMIC PROPÓSITO DEL CARGO: * Asesorar, programar y diseñar la Proyectos asociados a la mantención del equipo P&H proyectando todo lo necesario para la ejecución de estos, ya sean recursos HH, insumos y tiempo, con el fin de entregar a tiempo la mantención del equipo y bajo los estándares de Calidad y Seguridad establecidos por JoyGlobal. FUNCIONES: * Desarrollar y diseñar una planificación de los proyectos de Mantención de los equipos P&H, a fin de garantizar que los trabajos se realicen con la mejor operatividad. * Gestionar y supervisar el cumplimiento del Budget, con el fin de contribuir a la programación de la mantención. * Administrar y controlar que todos los recursos estén en bodega disponibles para el cliente mandante, con el fin de que los elementos requeridos estén al momento de solicitarlo. * Programar y administrar toda la información de las actividades que se planifican y procesarla en el sistema SAP para el cliente mandante y programadores para las actividades descritas, con el fin de comunicar las actividades. * Realizar y programar reuniones semanales para inspeccionar los acuerdos del programa semanal en donde participen personal de mantenimiento Joy Global en conjunto con el Cliente mandante, con el fin de analizar los datos de la mantención del equipo. * Asesorar y supervisar que las finanzas de LCM con el fin de que los costos estén acorde a la propuesta de planificación descrita por el proyecto. * Supervisar y programar visitas a terreno, con la finalidad verificar que todo trabajo sea realizado acorde a la programación. * Velar e informar el cumplimiento de las normativas HSE en base a la ejecución de procedimientos de trabajo seguro por parte del personal técnico asignado, con la finalidad de fomentar el reglamento de HSE a los trabajadores. * Dirigir y controlar las actividades en ejecución, a fin de garantizar el desarrollo de las funciones sin accidentes y daños a terceros. REQUISITOS: * Título Ingeniería de ejecución o Civil en Mecánica, Electricidad, Industrial o carrera afín * 2 a 3 años de experiencia en funciones descritas * Conocimientos en Interpretación de Planos / Metrología / Máquinas /Herramientas/ Análisis de Fallas. * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Manejo de SAP/ Excel /Project (Deseable) * Contar con residencia en la ciudad de Calama (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7 solo día de 07:00 a 19:00 hrs en Faena Radomiro Tomic * Si vive fuera de la ciudad de Calama los pasajes deben ser auto gestionados por el trabajador. El alojamiento y la alimentación van a cargo de la compañía Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Ingeniería de ejecución o Civil en Mecánica, Electricidad, Industrial o carrera afín * 2 a 3 años de experiencia en funciones descritas * Conocimientos en Interpretación de Planos / Metrología / Máquinas /Herramientas/ Análisis de Fallas. * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Manejo de SAP/ Excel /Project (Deseable) * Contar con residencia en la ciudad de Calama (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7 solo día de 07:00 a 19:00 hrs en Faena Radomiro Tomic * Si vive fuera de la ciudad de Calama los pasajes deben ser auto gestionados por el trabajador. El alojamiento y la alimentación van a cargo de la compañía

Analista de Servicio a las Personas para faena Radomiro Tomic. Buscamos profesionales con experiencia en RRHH y conocimiento en legislación laboral para coordinar procesos de personal. Incluimos alojamiento en Calama.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : SUPERVISOR/A FAENA LOS PELAMBRES PROPÓSITO DEL CARGO: * Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno y/o taller, a la vez coordinar los trabajos a ejecutar por el personal, Según las políticas y normas de la compañía para lograr los objetivos planteados en relación al cumplimiento de los KPI de acuerdo a los distintos contratos, velando por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Identificar y controlar los riesgos asociados a la operación de la mantención del equipo carguío, con el fin de evitar accidentes en la mantención. * Asegurar la ejecución del plan de mantenimiento del equipo carguío, con el fin de contribuir a la programación de la mantención. * Supervisar y verificar la identificación de los defectos y fallas de los equipos carguíos, con el fin de dar la mejor solución a estas. * Ejecutar y asegurar la ejecución del plan de mantenimiento, con el fin contribuir a la programación de la mantención. * Generar y analizar los planes de mejora de los equipos carguíos, con el fin de aumentar la Confiabilidad de estos. * Ejecutar y gestionar las actividades de mantenimiento del equipo carguío, con el fin de dar cumplimiento a los programas de mantención. * Gestionar y desarrollar el plan de desarrollo de los trabajadores para asegurar sus promociones en base a PDC. * Revisar y gestionar planes de acción como respuesta a fallos o defectos encontrados a equipos carguíos. Generar y liderar equipos que desarrollen mejoras en su lugar de trabajo. * Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos HSEC-Q. * Utilizar de forma correcta los EPP adecuados al trabajo. REQUISITOS: * Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o especialidad similar. * Técnico de Nivel Superior Mecánico o Eléctrico. * Ingeniero de alguna especialidad con un mínimo de 5 años de experiencia previa en trabajo con equipos de alto tonelaje y liderar grupos de más de 10 personas. * Haber sido promovido desde otro plan de desarrollo de la compañía en un nivel equivalente. * Ingeniero de alguna de las especialidades detalladas, se requiere mínimo 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros distribuidos por Joy Global. * Contar con licencia de conducir clase B Vigente * Conocimientos: Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Eléctricos / Neumáticos. * Interpretación de Planos / Metrología / Maquinas /Herramientas. * Conocimientos de Gestión * Técnicas de liderazgo * Dominio de PC nivel usuario. * Ingles Oral y Escrito nivel Intermedio ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o especialidad similar. * Técnico de Nivel Superior Mecánico o Eléctrico. * Ingeniero de alguna especialidad con un mínimo de 5 años de experiencia previa en trabajo con equipos de alto tonelaje y liderar grupos de más de 10 personas. * Haber sido promovido desde otro plan de desarrollo de la compañía en un nivel equivalente. * Ingeniero de alguna de las especialidades detalladas, se requiere mínimo 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros distribuidos por Joy Global. * Contar con licencia de conducir clase B Vigente * Conocimientos: Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Eléctricos / Neumáticos. * Interpretación de Planos / Metrología / Maquinas /Herramientas. * Conocimientos de Gestión * Técnicas de liderazgo * Dominio de PC nivel usuario. * Ingles Oral y Escrito nivel Intermedio ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN Y REPORTING - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA OBJETIVO DEL ROL: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que automaticen procesos clave del negocio y habiliten la toma de decisiones basada en datos. Esto incluye la extracción, transformación y análisis de datos mediante herramientas como Power BI, SQL, VBA, Python, PowerApps y Azure, permitiendo digitalizar actividades actualmente no trazables. El rol busca fortalecer una cultura de mejora continua y excelencia operacional, participando activamente en la detección de oportunidades de innovación, proponiendo soluciones que agreguen valor al negocio, y contribuyendo al alineamiento estratégico de la organización mediante el uso eficiente y creativo de tecnología. Principales responsabilidades. * Diseñar e implementar soluciones de automatización usando PowerApps, Python, SQL Server, VBA y otras tecnologías afines. * Generar reportes automatizados y dashboards interactivos que integren fuentes de datos diversas. * Identificar oportunidades de mejora en procesos existentes mediante análisis de datos y entrevistas con usuarios. * Documentar y mantener actualizadas las soluciones desarrolladas, asegurando su escalabilidad y sustentabilidad. * Liderar iniciativas piloto de digitalización en procesos críticos que actualmente no cuentan con trazabilidad ni medición. * Presentar proyectos, iniciativas y propuestas de mejora a la Subgerencia. Las personas interesadas deberán postular hasta el 18/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería en información y control de gestión, Ingeniería civil industrial, Ingeniería en computación u otras carreras afines. Deseable especialización en data analytics, automatización de procesos y desarrollo de soluciones Power Platform. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en automatización de procesos, desarrollo de reporting y manejo de herramientas como SQL, VBA, Python, Power BI y/o PowerApps. COMPETENCIAS TÉCNICAS: * Programación avanzada en al menos dos lenguajes orientados a automatización (ej. Python, VBA). * Manejo de bases de datos (SQL Server, Azure SQL, etc.) y reporting dinámico. * Desarrollo de aplicaciones low-code/no-code con PowerApps o Power Automate. El objetivo central del rol es proporcionar continuidad a los procesos actuales, realizar mantenimiento y emisión de reportes programados en diversas plataformas como Visual Basic, Python y SQL, y apoyar en la automatización de procesos. Además, se espera que ejecute iniciativas independientes y evalúe la factibilidad técnica de nuevas automatizaciones, contribuyendo así a la toma de decisiones mediante la entrega de herramientas adecuadas. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Pudahuel (2 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: ELECTROMECÁNICO/A CAEX AUTÓNOMO FAENA CENTINELA FUNCIONES: * Realizar labores operativas, prestando servicios eléctricos y/o mecánicos para la Mantención, Reparación y/o cambio de Componentes, en los Equipos de Taller y terreno, Flota 980E-5AHT. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín * Contar idealmente con 3 a 5 años de experiencia en procesos de mantenimiento, reparación y/o cambio de componentes en equipos mineros * Contar con licencia de conducir clase B y D (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín * Contar idealmente con 3 a 5 años de experiencia en procesos de mantenimiento, reparación y/o cambio de componentes en equipos mineros * Contar con licencia de conducir clase B y D (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: CONVOCATORIA INGENIERO/A DE SERVICIOS CARGADOR/PERFORADORA (KMC-PSG CHILE) PROPÓSITO DEL CARGO: * Brindar soporte al producto Komatsu, asesorando a Komatsu Chile en la aplicación de correctas prácticas de Mantenimiento y/o Operación de los equipos Komatsu, de acuerdo con los estándares definidos por el OEM y la filosofía K-way, para asegurar y validar el adecuado funcionamiento de los equipos. * Ademas, incluir el comisionamiento de equipos nuevos y puesta en marcha durante mantenciones mayores. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Liderar y/o participar en grupos de auditoría, siendo capaz de generar cambios en este proceso, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. * Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad(RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis. * Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registro para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles. * Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. * Contar con buen entendimiento de los estándares de fábrica, conocer y trabajar con las distintas fuentes de información técnica disponible. * Ser capaz de entregar respuestas y soluciones sobre la información específica del producto, tales como especificaciones técnicas detalladas, actualizaciones del producto interpretación de planos, procedimientos especiales, entre otras. REQUISITOS: * Título de Ingeniería de ejecución o Civil Mecánica o carrera afín * Contar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente) * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Avanzado * Conocimientos en SAP MM Nivel Intermedio * Experiencia en Mantención y análisis de fallas * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes con artículo 22 sin limitación de jornada en el Centro de Servicios Mineros (Antofagasta) con disponibilidad para viajar a distintas faenas de la Zona Norte del país Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título de Ingeniería de ejecución o Civil Mecánica o carrera afín * Contar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente) * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Avanzado * Conocimientos en SAP MM Nivel Intermedio * Experiencia en Mantención y análisis de fallas * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes con artículo 22 sin limitación de jornada en el Centro de Servicios Mineros (Antofagasta) con disponibilidad para viajar a distintas faenas de la Zona Norte del país

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD ZONAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Identificar, priorizar y corregir oportunamente las brechas en disponibilidad y confiabilidad, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento de la compañía, para asegurar la continuidad operacional de los equipos Komatsu. Principales responsabilidades. * Evaluar indicadores de gestión (situación actual / esperada) e identificación causa – raíz. * Elaborar en conjunto con ingeniero de planificación sucursal el Plan de implementación de las contramedidas definidas. * Controlar y hacer seguimiento de la ejecución y efectividad de las contramedidas en conjunto con ingeniero de planificación sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 19/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería ejecución o civil mecánica, industrial, eléctrica, electrónica, o afines. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en cargos relacionados a gestión de activos, calidad, confiabilidad y/o mantención de equipos. Será responsable de la generación de análisis, con manejo de técnicas de confiabilidad, indicadores de mantenimiento y confiabilidad de equipos. REQUISITOS: * Dominio de Office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de metodologías/herramientas como Lean, Six Sigma, RCA, RCM. * Manejo de análisis de modos y efectos de falla (FMEA/FMECA) * Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Tableau y/o Python. * Deseable dominio de inglés intermedio. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Quilicura. (2-3 veces presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) Disponibilidad para viajar a sucursales y faenas (debe tener salud compatible con el rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: BODEGUERO/A DE FAENA RAJO INCA. PROPÓSITO DEL CARGO: Realizar proceso operativos de bodegas; revisar y despachar mercaderías en forma eficiente y oportuna además realizar proceso administrativos de digitación y consultas manteniendo al día el sistema de inventarios con el fin de dar una buena atención de clientes. FUNCIONES DEL CARGO: * Realizar procesos operativos de bodegas, revisar y despachar mercaderia, insumos, repuestos de forma eficiente y oportuna, también realizar proceso administrativo de digitalización y consultas manteniendo el sistema de inventario con el fin de dar una buena atención a los clientes. * Entrega de articulos con grua horquilla, de mayor tamaño y peso de manera eficiente y segura. * Pickeo de repuestos desde ubicaciones de Bodega. * Actualización de sistema de stock y control de inventario. * Descarga de camiones consolidados con grua horquilla verificando bultos en buenas condiciones y cantidades correctas. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico nivel medio con menciónn en Logística, administración, etc. * Poseer al menos 4-5 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares en el área de logística. * Manejo de SAP nivel básico y Office nivel Intermedio. * Contar con licencia de conducir de clase B y D, al menos con 2 años de antiguedad. (Excluyente) * Contar con residencia en Región de Atacama (Deseable).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN ZONAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Planificar las actividades de mantención de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía y planes de mediano y largo plazo, manteniendo una coordinación permanente con Planificación Central, procurando alcanzar la rentabilidad, sustentabilidad de los contratos de la DOP y cumplir con los compromisos contractuales con nuestros clientes. Principales responsabilidades. * Generar el plan de mantenimiento de corto y mediano plazo de las faenas de la zona, priorizando las actividades de acuerdo con lo indicado en el plan de largo plazo y condiciones de los equipos * Coordinar la asignación de recursos * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo servicios a terceros * Controlar el cumplimiento de los planes y programa de mantenimiento emitidos por la sucursal, identificando desviaciones y definiendo contramedidas * Proporcionar visibilidad de las desviaciones críticas (que pueden impactar en los planes de mediano y largo plazo) y oportunidades a las áreas centralizadas * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento de acuerdo al presupuesto de las faenas (Cambio de componentes, mantenimiento preventivo, etc) Las personas interesadas deberán postular hasta el 19/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería ejecución o civil mecánica, industrial, eléctrica, electrónica, o afines. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en cargos relacionados a planificación y gestión del mantenimiento en minería, industria o manufactura. Será responsable de la gestión y control de los programas de mantenimiento, en contacto con faenas, talleres, administradores de componentes, entre otros interlocutores. REQUISITOS: * Dominio de Office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Manejo de SAP PM/MM nivel intermedio * Dominio de softwares de gestión de activos como AMT o similares (mediante SAP) * Manejo de Power BI (al menos básico) * Deseable dominio de inglés intermedio. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Quilicura. (2-3 veces presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar (sucursales y faenas) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: BODEGUERO/A FAENA LOMAS BAYAS PROPÓSITO DEL CARGO: * Responsable de las operaciones de control y custodia de inventarios, recepción almacenamiento y despacho de existencias, de acuerdo a las normas y procedimientos de la compañía, para satisfacer las necesidades de repuestos, componentes, insumos y herramientas de bodega y pañol, con un servicio de excelencia. FUNCIONES: * Uso de equipos como grúa horquilla, apilador eléctrico, camioneta. * Recepción de Materiales. * Entrega y despacho de materiales. * Toma de Inventarios, Control de herramientas y equipos. * Orden de actividades y Aseo de Bodega. Mantener comunicación con contra turno para la Devolución de materiales. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Administración y Logística, Mecánica o carrera afín * Contar con experiencia de 1 año en bodega al menos * Manejo Office y SAP Nivel Básico * Contar con residencia en la ciudad de Antofagasta (Excluyente) * Licencia de conducir clase D con 1 año de antiguedad (Excluyente) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día: 07:00 a 19:00 hrs y de noche: 19:00 a 07:00 hrs Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Administración y Logística, Mecánica o carrera afín * Contar con experiencia de 1 año en bodega al menos * Manejo Office y SAP Nivel Básico * Contar con residencia en la ciudad de Antofagasta (Excluyente) * Licencia de conducir clase D con 1 año de antiguedad (Excluyente) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día: 07:00 a 19:00 hrs y de noche: 19:00 a 07:00 hrs

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A EN PROCESOS DE CALIDAD CD LA PORTADA, ANTOFAGASTA PROPÓSITO DEL CARGO: * Asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la estrategia de calidad para la dirección de SCh, a través de la entrega de herramientas que fomenten una cultura de calidad en la organización. Esto incluye garantizar el cumplimiento de normativas, estándares y buenas prácticas en todos los procesos. Liderar iniciativas de optimización, gestionar la calidad de manera integral y colaborar con diferentes áreas para identificar mejoras, reducir riesgos y asegurar la satisfacción del cliente mediante procesos robustos orientados a la excelencia operacional. FUNCIONES DEL CARGO: * Apoyar y movilizar en la implementación de la estrategia de calidad, en todas las áreas y los centros de trabajo de la dirección a lo largo de Chile, que incluye la planificación, capacitación al personal, seguimiento de entregables, apoyo metodológico y certificación de las bodegas. * Seguimiento y control mensual de los requisitos entregados por cada sitio, área y/o centro de trabajo, según nivel de madurez del plan anual de Calidad que le corresponda. * Autogestionar planificación y tiempos de realización de actividades del área establecidas por cada gerencia. * Instalar una cultura de Calidad y mejora continua en la dirección, trabajando con distintas áreas, y gerencias de la dirección y filiales, a través del liderazgo, comunicación, etc. REQUISITOS: * Títulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería en gestión de Calidad, Ingeniería Logística, Comercial o carreras a fínes * Contar con conocimientos en gestión de calidad / ISO 9001, Gestión del cambio, Herramientas de calidad (Ej: FMEA (Análisis de Modo y Efecto de Falla), VSM (Mapeo del Flujo de Valor), Diagrama de Pareto, Diagrama Causa Efecto, LeanManufacturing (Deseable) * Contar con al menos 2-3 años de experiencia laboral en procesos de calidad. * Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente) * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Contar con conocimientos en procesos logísticos * Contar con disponibilidad y salud compatible para trabajar en altura geográfica con visitas regulares tanto a faenas como a sucursales * Los traslados, estadía y alimentación durante las visitas a faena u otras sucursales, las cubre la compañía Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Títulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería en gestión de Calidad, Ingeniería Logística, Comercial o carreras a fínes * Contar con conocimientos en gestión de calidad / ISO 9001, Gestión del cambio, Herramientas de calidad (Ej: FMEA (Análisis de Modo y Efecto de Falla), VSM (Mapeo del Flujo de Valor), Diagrama de Pareto, Diagrama Causa Efecto, LeanManufacturing (Deseable) * Contar con al menos 2-3 años de experiencia laboral en procesos de calidad. * Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente) * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Contar con conocimientos en procesos logísticos * Contar con disponibilidad y salud compatible para trabajar en altura geográfica con visitas regulares tanto a faenas como a sucursales * Los traslados, estadía y alimentación durante las visitas a faena u otras sucursales, las cubre la compañía

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: ESTADÍSTICO/A DE FAENA RAJO INCA FUNCIONES DEL CARGO: * Control semanal y mensual de los KPI´s asignados a ingreso de la información a sistemas Komatsu. * Asegurar el correcto cobro de repuestos e insumos a clientes. * Asegurar la calidad de la información que alimenta a los sistemas internos y externos. * Generar estudios estadisticos de intevenciones y desviaciones del sistema. * Mantener evidencias de las desviaciones y posibles mejoras. * Controlar el ingreso y envió de la información desde faena para generar el control diario y posterior envió de estatus de faena. * Ingreso de estatus diarios a las distintas plataformas internas como externas. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico nivel superior Administración, Estadística, Contador, o carreras a fines. * Poseer residencia en Región de Atacama. (Deseable). * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7. * Contar con al menos entre 2-3 años de experiencia en adelante ejerciendo tareas similares. * Manejo de conocimientos en estadística deseable dentro del rubro minero. * Conocimientos de MS Office y SAP básico - intermedio.

Komatsu Cummins busca un Programador/a en Armado & Reparación para planificar proyectos, asegurando calidad y cumplimiento de normativas. Se valoran la diversidad y la inclusión en el proceso de selección.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A COMERCIAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Gestionar administrativa y operativamente el proceso de venta de equipos, siendo responsable de la ejecución de las tareas asociadas a dicho proceso, aplicando correctamente las normas y procedimientos definidos para ello y velando por su cumplimiento. Principales responsabilidades. * Solicitud y Coordinación de armado de equipos * Emisión de solicitudes de pedido. * Facturación y despacho de equipos. * Gestión de documentos de venta. * Control de costos en Ordenes de servicio. * Registrar y mantener actualizado “Forecast operativo” de venta. Las personas interesadas deberán postular hasta el 17/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados de carreras como Técnico nivel superior en administración de empresas, Ingeniería en administración de empresas o afines. EXPERIENCIA: Desde 2-3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en cargos similares. El objetivo principal del cargo es asegurar la correcta gestión operativa y administrativa de la venta y entrega de equipos, garantizando que sean entregados al cliente según sus especificaciones y necesidades. Esto incluye la coordinación de compras, armado, transporte, y facturación de los equipos, así como la mejora continua de los procesos involucrados. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (tablas dinámicas) * Manejo de SAP (SD/PM) * Experiencia en rubros afines como industrial, maquinaria o afines. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Quilicura. (2-3 veces presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.   Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Servicios a las Personas Sucursal La Serena Propósito del Cargo: * Apoyar y coordinar, los distintos procesos de Recursos Humanos y que son realizados en la sucursal.Tiene la responsabilidad de llevar a cabo las diversas tareas relacionadas con la gestión del personal y el soporte a las operaciones como también a entidades tanto internos como externos, según sea el requerimiento y donde estos sean resueltos de acuerdo con los tiempos estipulados para así cumplir con la legislación laboral vigente como también con las políticas de la Dirección de Personas. Funciones y Responsabilidades: * Apoyar, coordinar y gestionar y ejecuta modificaciones contractuales de condiciones eventuales y/o temporales del personal. * Apoyar, coordinar y gestionar el proceso de ingreso de personal y el proceso de egreso de trabajadores. * Apoyar, coordinar y gestionar las auditorias y certificaciones Laborales del centro de trabajo. * Recepcionar y despachar toda la documentación de su responsabilidad en función del área de la organización en que se desempeña. * Soportar la gestión de asistencia, ya sea esta digital o manual. * Ejecutar y coordinar temas administrativos y lógísticos necesarios para la operción de personal. Adjuntar CV actualizado.  Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: * Ingeniería en Administración, Comercial, RRHH o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo. * Conocimientos en Gestión de RRHH. * Conocimientos en remuneraciones, legislación laboral, documentación legal. * Conocimientos en jornadas laborales

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Electromecánico/a - Armado La Negra Task Force - Faena_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnostico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno en la faena asignada, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado (QPRO) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación en ELAMP. REQUISITOS: * Técnico nivel medio o superior Eléctrico, Electromecánico, Mecánico Industrial, Mecánica automotriz. * 2 años de experiencia en el cargo. * Disponibilidad para trabajar por turnos 7x7 y 8x6 * Disponibilidad para trasladarse a distintas Faenas a nivel nacional (en su turno). REQUISITOS MÍNIMOS: * Técnico nivel medio o superior Eléctrico, Electromecánico, Mecánico Industrial, Mecánica automotriz. * 2 años de experiencia en el cargo. * Disponibilidad para trabajar por turnos 7x7 y 8x6 * Disponibilidad para trasladarse a distintas Faenas a nivel nacional (en su turno).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: ESPECIALISTA DE SERVICIOS A LAS PERSONAS FAENA LOMAS BAYAS PROPÓSITO DEL CARGO: * Asesorar al socio estratégico y gestionar los distintos procesos de Recursos Humanos que se realizan en el centro de trabajo y/o faena asignada, conforme a los lineamientos establecidos por la compañía, asegurando la entrega de productos y servicios eficientes y ágiles de manera transversal. FUNCIONES: * Gestionar el proceso de Ingreso del personal nuevo y el proceso de egreso de los colaboradores * Gestionar y ejecutar modificaciones contractuales de condiciones eventuales y/o temporales del personal * Gestionar las auditorías y certificaciones Laborales del centro de trabajo * Gestionar el proceso de remuneraciones del centro de trabajo * Asesorar y entregar información importante a los Socios Estratégicos en materia de RRHH (DO, Procesos, Marco Legal, etc.) * Atender a los requerimientos del personal REQUISITOS: * Título Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín * Contar con conocimientos en gestión de Recursos Humanos * Contar con conocimiento específico en remuneraciones, legislación laboral, documentación legal * Conocimiento y experiencia en faenas mineras * Conocimiento en jornadas laborales * Conocimientos en DO, Gestión y Atracción de Talento * Contar con experiencia en Workmate, Success Factors (Deseable) * Manejo de Office y SAP. * Contar con residencia en Calama o Antofagasta (Excluyente) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en jornada 4x3 en Faena Lomas Bayas Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín * Contar con conocimientos en gestión de Recursos Humanos * Contar con conocimiento específico en remuneraciones, legislación laboral, documentación legal * Conocimiento y experiencia en faenas mineras * Conocimiento en jornadas laborales * Conocimientos en DO, Gestión y Atracción de Talento * Contar con experiencia en Workmate, Success Factors (Deseable) * Manejo de Office y SAP. * Contar con residencia en Calama o Antofagasta (Excluyente) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en jornada 4x3 en Faena Lomas Bayas

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: JEFE/A DE OPERACIONES CENTRO DE DISTRIBUCIÓN LAMPA PROPÓSITO DEL CARGO: Coordinar equipos de trabajo y planificar los recursos para alcanzar los objetivos fijados según los acuerdos de servicios, controlar los costos de la operación. Asegurar la ejecución de los procedimientos, control de calidad y seguridad. FUNCIONES DEL CARGO: * Asegurar la calidad y tiempo en la recepción de materiales, supervisar las operaciones, control de volúmenes y planificación. Tomar decisiones ante contingencias. * Supervisar la preparación de los pedidos de clientes, controla conformidad de pedidos y asegurar la calidad de estos. * Asegurar el despacho de los pedidos en las condiciones de calidad requeridas y en los tiempos acordados. Planifica programas de despacho a faenas y sucursales. * Definir indicadores para el mejoramiento de la productividad, analiza desviaciones en la operación y realiza planes de acción correctivos. * Dirigir y gestionar equipos de trabajo para el logro de los objetivos. Recluta, forma, evalúa y asegura el funcionamiento de la operación. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Logística o carreras a fines. * Poseer residencia en Santiago (Deseable). * Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lampa. * Contar con desde 5 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares. * Contar con experiencia liderando y/o supervisando equipos de trabajos deseable en centros de distribución. * Conocimiento en SAP, Excel, Gestión Logística nivel Intermedio - Avanzado.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: OPERADOR/A LOGÍSTICO SUCURSAL SANTIAGO MISIÓN DEL CARGO: Soportar operativamente los procesos de producción, realizando actividades logísticas en los procesos de fabricación o armado, como armado de cajón, pintura y carguio, pudiendo en algunos casos, ser asignados a procesos específicos y determinados como estrategia para mejorar la efectividad del o los trabajo. FUNCIONES DEL CARGO: * Participar de forma dirigida en la ejecución de actividades de proceso de armado, pintura y traslado. * Realización de todas las actividades de seguridad vinculadas a desempeño (5S, AST, etc). * Guiar a Operador de Grúa a través de señales en labores de operación e izaje de equipos o componentes. * Prestar apoyo en otras labores ligadas al área de desempeño. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Graduado/a de Enseñanza media completa y/o Técnico en Estructuras metalicas o similares. * Residencia en Santiago (Deseable). * Contar con 2 a 3 años de experiencia laboral en el área logística, participando en procesos de armado, traslado de materiales, etc. * Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en Sucursal Quilicura.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Ingeniero/a Operaciones AHS - Faena Minera Gabriela Mistral_ PROPÓSITO DEL CARGO: Optimizar la operación de carguío y transporte con tecnología autónoma, apoyando a nuestros clientes a alcanzar sus metas productivas, debiendo para ello coordinar y supervisar la operación autónoma con el fin de alcanzar altos niveles productivos, a través de la participación en reuniones diarias, emisión de recomendaciones, generación de reportes y alertas en base a tendencias. Su principal responsabilidad es el promover permanentemente la continuidad operacional del sistema autónomo, gestionando la implementación de mejoras de manera sistemática, midiendo y controlando resultados periódicamente, para optimizar la productividad del proceso. FUNCIONES: * SOPORTE DEL CONTRATO DE OPERACIÓN Y/O MANTENCIÓN DE FLOTA DE CAMIONES AUTÓNOMOS: Apoyando y ejecutando labores tendientes a incrementar el rendimiento, eficiencia y utilización de la flota de camiones autónomos. * SOPORTE DE FÁBRICA: Siendo el gestor de la información requerida por fábrica, relacionada con la operación AHS en la flota de camiones autónomos. * SOPORTE DE OPERACIONES: Apoyando diariamente la gestión de operaciones para detectar oportunamente el comportamiento irregular de equipos en operación, así como también participar activamente en las investigaciones de incidentes. * Participar activamente en las actividades relacionadas con el cumplimiento de las metas de seguridad tanto de la faena como corporativas. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniería Ejecución en Mina. * Experiencia desde los 2 años. * Office intermedio. * Licencia de conducir clase B. * Manejo de Power BI. * Deseables conocimientos/experiencia en Autonomía. * Disponibilidad para trabajar en turno 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO:_ __Inspector/a de Calidad - Armado La Negra - Faena_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Realizar actividades de inspecciones para la verificación y validación del Control de Calidad y liberaciones de acuerdo a la conformidad de los trabajos y actividades bajo normativas, estándares, procedimientos y alcance de los servicios. Debiendo reportar oportunamente desviaciones. Estar en lineamientos con el SGC y procesos del área misma. FUNCIONES: * Aportar al área de Calidad en contribuir, fomentar y mantener la cultura de Calidad de la compañía y desarrollo de innovación a la mejora. * Realizar controles, fiscalizar y ejecutar todo lo relacionado al cumplimiento para el óptimo control de la calidad de los servicios. * Asegurar la conformidad de la Calidad de los procesos y servicios de acuerdo al alcance de servicio de evaluación, armado, reparación, testeo, pruebas y liberación de equipos. * Controlar la correcta ejecución de trabajos en terreno, componentes y estructura de equipos. * Recepcionar registros de protocolos (interno y externos). * Realizar rutas de Inspecciones para equipos Komatsu y Módulos de Potencia. * Apoyo en verificación de Calibración de instrumentos y herramientas. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniería mecánica, eléctrica, maquinaria pesada o afín. * 5 años de experiencia como Inspector de Calidad. * Sólidos conocimientos en equipos mineros. * Dominio en conocimientos de mecánica/eléctrica para servicios de armado y reparación de equipos. * Inglés intermedio. * Office intermedio. * Licencia de conducir clase B. * Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 en La Negra y eventualmente en Faenas Mineras.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: AYUDANTE TALLER SUCURSAL SANTIAGO PROPÓSITO DEL CARGO: Apoyar en todas las áreas operativas de los procesos de producción, realizando actividades de ayuda en los procesos de preparación de materiales, fabricación, armado, pintura y carguío, pudiendo en algunos casos, ser asignados a procesos específicos y determinados como estrategia para mejorar la efectividad del o los trabajos. FUNCIONES DEL CARGO: * Apoyar actividades principales operativas. * Realizar actividades secundarias. * Participar de forma dirigida en la ejecución de actividades de proceso. * Guía a Operador de Grúa a través de señales en labores de operación e izaje de equipos o componentes. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico Nivel medio con especialidad en mecánica, estructura, o especialidades a fínes. * Poser residencia en Snatiago (Deseable). * Contar con al menos entre 1 a 2 años ejerciendo tareas similares. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo modalidad presencial en Quilicura.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A DE FABRICACIÓN - SUCURSAL SANTIAGO PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar y controlar la operación de distintas máquinas, equipos y herramientas, que pueden consistir en corte, cilindrado, unión mecanizado de piezas o componentes metálicos para la fabricación o reparación, bajo las normas y estánderes según la información técnica, para asegurar el control en la calidad de estos; así contribuir en el logro de las metas establecidas por la empresa. FUNCIONES DEL CARGO: * Utilización de Maquinaria, equipos y herramientas acorde al proceso requerido para la pieza o componente: Mesa de corte, cilindrado, biselado, y proceso con arranque y viruta general (mecanizado). * Realizar inspecciones preventivas para correcto funcionamiento de equipos y herramientas. * Controlar y llevar registros técnicos de planos, de cotas, de procedimientos técnicos aplicables. * Realizar AST y orden de documentación operativa. * Emitir el informe técnico del proceso ejecutado, con todos los respaldos técnicos y administrativos dentro de la fabricación de piezas. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico nivel Medio y/o Superior con especialidad Mecánica, Mantención o a fines. * Contar con experiencia laboral en trabajos de biselado, mesa de corte, etc. * Contar con experiencia mínima de 2 a 3 años ejerciendo tareas de mantención. * Contar con Residencia en Santiago (Deseable). * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 5x2 en sucursal Quilicura.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE PROCESOS LEAN CD LA PORTADA, ANTOFAGASTA PROPÓSITO DEL CARGO: * Contribuir a la implementación, seguimiento y consolidación de la estrategia de Cultura Lean y Mejora Continua en la Dirección de Supply Chain, mediante: * Capacitación, seguimiento metodológico (reportes e informes) y auditoría de certificación en metodologías Lean (5S y 7D). * Acompañamiento a las áreas y centros logísticos para asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Cultura Lean y Mejora Continua. * Promoción activa de una cultura de excelencia operacional, calidad y mejora continua, en conjunto con las distintas áreas de la Gerencia de Estrategia y Gestión de Calidad. * Identificación de brechas y propuestas de mejora a partir de auditorías, visitas a terreno (Gemba), reclamos, entre otros. * Verificación en terreno del cumplimiento de normas y procedimientos, levantamiento de brechas y seguimiento hasta su cierre. * Apoyo en iniciativas y actividades transversales del área de Cultura Lean y Mejora Continua. FUNCIONES DEL CARGO: * Implementar las metodologías 5S y 7D en los distintos centros de trabajo a nivel nacional, incluyendo planificación, capacitación, seguimiento y certificación, de acuerdo con los estándares definidos (Bronce, Plata, Oro). * Realizar informes de diagnóstico inicial para 5S en cada sitio, según el formato establecido. * Entregar retroalimentación metodológica a cada unidad, en base al plan anual de Cultura Lean y Mejora Continua. * Controlar y dar seguimiento mensual a los requisitos entregados por cada centro y metodología. * Autogestionar la planificación y ejecución de actividades trimestrales (Q1 a Q4), como capacitaciones, seguimientos, retroalimentaciones y auditorías. * Informar oportunamente a las jefaturas sobre incumplimientos o retrasos en la entrega de requisitos, como también en desviaciones de avances esperados. * Fomentar una cultura de calidad y mejora continua en colaboración con gerencias y filiales, mediante talleres 7D u otras actividades pertinentes. REQUISITOS: * Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Logística o carrera afín. * Conocimientos intermedios en metodologías de Mejora Continua: Lean, Kaizen, 5S, 7D y/o Gestión del Cambio. * Residencia en Antofagasta (requisito excluyente). * Licencia de conducir clase B (deseable). * Disponibilidad para viajes frecuentes a faenas ubicadas entre Iquique y la zona de Antofagasta-Calama, así como a otras sucursales dentro de la II Región. * Condición de salud compatible con trabajo en Gran Altura Geográfica. * Las visitas a faenas y sucursales fuera de Antofagasta se realizan mensualmente y pueden extenderse hasta una semana. Todos los costos asociados a traslados, alojamiento y alimentación son cubiertos por la compañía. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Logística o carrera afín. * Conocimientos intermedios en metodologías de Mejora Continua: Lean, Kaizen, 5S, 7D y/o Gestión del Cambio. * Residencia en Antofagasta (requisito excluyente). * Licencia de conducir clase B (deseable). * Disponibilidad para viajes frecuentes a faenas ubicadas entre Iquique y la zona de Antofagasta-Calama, así como a otras sucursales dentro de la II Región. * Condición de salud compatible con trabajo en Gran Altura Geográfica. * Las visitas a faenas y sucursales fuera de Antofagasta se realizan mensualmente y pueden extenderse hasta una semana. Todos los costos asociados a traslados, alojamiento y alimentación son cubiertos por la compañía.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO DEL CONOCIMIENTO SUCURSAL KOMATSU LO BOZA PROPÓSITO DEL CARGO: Coordinar y fortalecer un sistema de aseguramiento del conocimiento en la dirección de Supply Chain, mediante la planificación, gestión y monitoreo de nuevos cursos de formación, así como la actualización y mantenimiento de la matriz de conocimientos y las mallas de capacitación. Supervisar la correcta ejecución de los cursos, asegurando que el personal disponga de la información y habilidades necesarias para optimizar los procesos y cumplir con los estándares de calidad. Además, gestionar el registro, seguimiento y evaluación del progreso de los cursos, movilizando a las áreas involucradas para garantizar su efectividad en el aprendizaje, el cumplimiento de plazos y la mejora continua en la gestión operativa. FUNCIONES DEL CARGO: * Gestionar el aseguramiento del conocimiento, a través de un plan por año, donde se debe tomar las necesidades de cada gerencia de dentro de la dirección de SCh. Trabajará en la creación y/o actualización de matriz de capacidades en coordinación con área de capacitaciones. * Realizar control, seguimiento y reporte de la realización de los cursos por persona/malla. * Identificar y gestionar la creación de nuevos cursos. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico nivel Superior y/o Profesional en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingenieria, o carreras a fines. * Poseer residencia en Sanatiago (Deseable). * Contar con conocimientos y/o experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, etc. (Deseable). * Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares. * Contar con manejo de Microsoft Office, Excel, PowerBI nivel básico- intermedio.

Se busca ingeniero/a de producción para mejorar procesos y reducir costos operacionales en Komatsu Cummins, una empresa que promueve la diversidad y la inclusión.

Oportunidad laboral en Komatsu Cummins como Ingeniero/a de Control de Gestión en Lo Boza. Buscamos talento comprometido con la diversidad y la inclusión, ofreciendo un entorno que fomenta la equidad y la igualdad de oportunidades.

Oportunidad laboral en Komatsu Cummins para Mecánico/a en Calama, enfocada en mantener maquinaria y equipos bajo una política de inclusión y diversidad.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A DE SUCURSAL DCC - PUERTO MONTT OBJETIVO DEL ROL: Gestionar y ejecutar la estrategia comercial de todas las líneas de negocios de DCC, definiendo la estructura y el soporte óptimos, para asegurar el logro de los objetivos preestablecidos de cada línea de negocios, con foco en el volumen, ominicanalidad, cobertura, rentabilidad, satisfacción de clientes, políticas de seguridad y salud ocupacional. Todo bajo los procedimientos de trabajo y de compliance vigentes. Principales responsabilidades. * Ejecutar la estrategia comercial de todas las líneas de Negocios, en el territorio designado a través de diferentes tácticas locales que aseguren nuestra presencia a través de todos nuestros canales de atención. * Ejecutar la estrategia de SSOMA, en el territorio designado potenciando el autocuidado. * Organizar, coordinar y alinear localmente las actividades comerciales, servicio, administrativas y operativas, anticipando y generando los cursos de acción correctivos de manera oportuna. * Dirigir y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera. * Buscar y Desarrollar negocios de largo plazo a nivel local, a través de relaciones integrales con clientes. * Identificar y proponer cambios, coordinar con las diferentes áreas de servicio compartido del Holding, las necesidades administrativas y de soporte necesaria para optimizar el flujo normal de la venta y servicio. * Retroalimentar a las líneas de negocio sobre oportunidades de negocios, avances en la estrategia o acciones correctivas necesarias. Las personas interesadas deberán postular hasta el 26/06/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, con experiencia en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca en la zona e incrementar participación de mercado. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel avanzado. Excel avanzado. * Deseable dominio de SAP y Microsoft Dynamics. * Deseable manejo de Inglés (intermedio) OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para viajar dentro de su zona (incluye las sucursales de Puerto Montt y Punta Arenas) y visitar clientes. El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA X REGIÓN, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, CON BASE EN SUCURSAL PUERTO MONTT)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A ESPECIALISTA FAENA RAJO INCA EMT OBJETIVOS DEL CARGO: * Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación diagnóstico y/o cambio de componentes en equipos EMT. * Asesorar y analizar las posibles causas de las fallas presentadas por los equipos de Faena. * Asesorar técnicamente a la línea de supervisión y Jefe/a Operativo, respecto a trabajos mayores (imprevistos, mantención programada, cambio de componentes, etc). FUNCIONES DEL CARGO: * Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores. * Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos. * Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores. * Confeccionar informes de fallas. * Realizar en mantenciones programadas e imprevistas. * Control y revisión blacklogs creados. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a nivel medio y/o superior en electromecánica, mecánica, electricidad, o carreras con especialidades similares. * Poseer residencia en Región de Atacama. (Deseable). * Contar con al menos 5 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas descritas. * Contar con experiencia en equipos de movimiento de tierra. * Contar con licencia de conducir de clase B y D (Deseable). * Contar con conocimientos básicos en metrología. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turnos rotativos. (7x7 8x6). * Manejo nivel básico Microsoft Offie (Word, Excel). * Contar con salud ocupacional apta para trabajos en altura geografica.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A SSOMA (MEDIOAMBIENTE) - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Liderar y gestionar todas las iniciativas y estrategias relacionadas con materias de medio ambiente dentro del grupo KCC PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Desarrollar, Dirigir, guiar las distintas líneas estratégicas e iniciativas en materia de medioambiente del grupo KCC. * Coordinar, ejecutar y establecer programas de trabajo, en materia de medioambiente en los distintos centros de trabajo del grupo KCC. * Promover, coordinar y controlar la implementación de las distintas iniciativas en materia de medio ambiente, considerando gestión de huella de carbono, residuos, gestión de agua y energía, esto para todas las operaciones del grupo KCC. * Coordinar las acciones orientadas a desarrollar y fortalecer nuestra cultura de cuidado del medio ambiental, esto considerando las distintas empresas del grupo KCC * Evaluar el desempeño de las personas que reportan directamente a su cargo y monitorear el desempeño del resto de su equipo. Las personas interesadas deberán postular hasta el 26/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería en medioambiente, o Ingeniería en prevención de riesgos con especialización en materias medioambientales. Carreras afines con misma especialización. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las funciones previamente descritas, en materias medioambientales, y en liderazgo de equipos de trabajo. Conocimientos en normativas legales de medioambiente (resoluciones legales, sustentabilidad, gestión de residuos, huella de carbono, entre otras) REQUISITOS: * Manejo de Office intermedio-avanzado * Deseable manejo de Power BI e Inglés (no excluyente) OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). Disponibilidad para viajes a sucursales y faenas dentro del país (salud compatible con el rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADAR SU RESIDENCIA PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA (HÍBRIDA, COMUNA DE QUILICURA)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: PROGRAMADOR/A FAENA RADOMIRO TOMIC PROPÓSITO DEL CARGO: * Realizar y ejecutar un programa de mantenimiento que se derive del plan de mantenimiento optimizando los tiempos de detención y asegurando la ejecución de las actividades programadas, para cumplir con los objetivos de Komatsu y el cliente. FUNCIONES: * Realizar programa bisemanal de mantenimiento * Enviar reportes diarios de ejecución de actividades de mantenimiento * Consolidar tareas de cambio de componentes, mantención preventiva, backlogs, campañas y actividades de las diferentes áreas de Komatsu * Informar programa de mantención de jefe de operaciones * Controlar la disponibilidad, utilización y desviación del mantenimiento de los equipos * Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Electricidad o carrera afín. * Contar con 2 años de experiencia en minería * Licencia de conducir clase B (Excluyente) * Contar con residencia en Calama idealmente ya que la compañía cubre la alimentación y el transporte entre la faena y el lugar de residencia dentro de la ciudad de Calama * Si el trabajador vive fuera de Calama, la compañía no se hace cargo de alojamiento ni de pasajes. Quedan a costo del trabajador * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día y noche de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs en Faena Radomiro Tomic Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Electricidad o carrera afín. * Contar con 2 años de experiencia en minería * Licencia de conducir clase B (Excluyente) * Contar con residencia en Calama idealmente ya que la compañía cubre la alimentación y el transporte entre la faena y el lugar de residencia dentro de la ciudad de Calama * Si el trabajador vive fuera de Calama, la compañía no se hace cargo de alojamiento ni de pasajes. Quedan a costo del trabajador * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día y noche de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs en Faena Radomiro Tomic

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A SSOMA (SALUD OCUPACIONAL) - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Liderar y gestionar todas las iniciativas y estrategias relacionadas con la salud ocupacional dentro del grupo KCC PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Desarrollar, Dirigir, guiar las distintas líneas estratégicas e iniciativas en materia de Salud Ocupacional del grupo KCC. * Coordinar, ejecutar y establecer programas de trabajo, en materia de salud ocupacional en los distintos centros de trabajo del grupo KCC. * Promover, coordinar y controlar la implementación de los distintos programas de higiene industrial del grupo KCC. * Coordinar las acciones orientadas a fortalecer el bienestar de las personas que trabajan en el grupo KCC, respecto a programas de promociones salud, políticas de A&D. * Evaluar el desempeño de las personas que reportan directamente a su cargo y monitorear el desempeño del resto de su equipo. Las personas interesadas deberán postular hasta el 26/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería en Prevención de Riesgos. Deseable formación complementaria en Salud Ocupacional. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las funciones previamente descritas, en materias de salud ocupacional (desarrollo e implementación de protocolos de salud ocupacional, gestión y administración de programas de salud e higiene industrial, entre otros). Experiencia liderando equipos de trabajo. REQUISITOS: * Manejo de Office intermedio-avanzado * Deseable manejo de Power BI e Inglés (no excluyente) OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). Disponibilidad para viajes a sucursales y faenas dentro del país (salud compatible con el rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADAR SU RESIDENCIA PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA (HÍBRIDA, COMUNA DE QUILICURA)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A MECÁNICO/A, ELECTROMECÁNICO/A FAENA III REGIÓN PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores de mantenimiento y reparaciones ya sean programadas, imprevistas, preventivas y/o correctivas. Inspeccionar partes, piezas y componentes de equipos, análisis de fallas de motores, todo ello respetando normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa y/o mandante. FUNCIONES DEL CARGO: * Realizar trabajos de mantenimiento programado y/o reparaciones de acuerdo a pautas establecidas y con supervisión, según normas y procedimientos establecidos por la empresa y los mandantes. * Seleccionar y utilizar en forma correcta herramientas manuales, eléctricas, instrumentos de medición y equipos técnicos de apoyo a las labores de mantenimiento, para la realización de los trabajos y tareas encomendadas. * Mantención de equiposl, partes y motores. * Conocer, identificar y ubicar partes, piezas y componentes de los equipos y sistemas a intervenir, así como, los principios de funcionamiento. REQUISITOS MÍNIMOS: * Títulado/a de Técnico nivel medio y/o superior en Mecánica, Electromecánica, o especialidades a fines. * Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7,8x6 en faena. * Contar con salud compatible para trabajar bajo altura geofrafica. * Contar con experiencia en mantención de maquinaria pesada, componentes, motores, etc.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A DE SUCURSAL DCC - ALTO HOSPICIO OBJETIVO DEL ROL: Gestionar y ejecutar la estrategia comercial de todas las líneas de negocios de DCC, definiendo la estructura y el soporte óptimos, para asegurar el logro de los objetivos preestablecidos de cada línea de negocios, con foco en el volumen, ominicanalidad, cobertura, rentabilidad, satisfacción de clientes, políticas de seguridad y salud ocupacional. Todo bajo los procedimientos de trabajo y de compliance vigentes. Principales responsabilidades. * Ejecutar la estrategia comercial de todas las líneas de Negocios, en el territorio designado a través de diferentes tácticas locales que aseguren nuestra presencia a través de todos nuestros canales de atención. * Ejecutar la estrategia de SSOMA, en el territorio designado potenciando el autocuidado. * Organizar, coordinar y alinear localmente las actividades comerciales, servicio, administrativas y operativas, anticipando y generando los cursos de acción correctivos de manera oportuna. * Dirigir y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera. * Buscar y Desarrollar negocios de largo plazo a nivel local, a través de relaciones integrales con clientes. * Identificar y proponer cambios, coordinar con las diferentes áreas de servicio compartido del Holding, las necesidades administrativas y de soporte necesaria para optimizar el flujo normal de la venta y servicio. * Retroalimentar a las líneas de negocio sobre oportunidades de negocios, avances en la estrategia o acciones correctivas necesarias. Las personas interesadas deberán postular hasta el 26/06/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, con experiencia en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca en la zona e incrementar participación de mercado. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel avanzado. Excel avanzado. * Deseable dominio de SAP y Microsoft Dynamics. * Deseable manejo de Inglés (intermedio) OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para viajar dentro de su zona y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol) El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA I REGIÓN, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN ALTO HOSPICIO)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Encargado/a de Pañol - Sucursal Komatsu Calama_ PROPÓSITO DEL CARGO: Administrar y controlar el pañol asignado, de acuerdo a las normativas de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente establecidas por Komatsu Chile. FUNCIONES: * Controlar flujo de salida de herramientas. * Gestionar la mantención y velar por el buen estado de las herramientas disponibles en taller. * Administrar Stock de insumos y Elementos de protección personal en Pañol. * Controlar y Administrar las bodegas de Lubricantes. * Coordinar el retiro de las bodegas de Lubricantes. * Controlar Activos Fijos de sucursal. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: * Título nivel medio o técnico profesional en Logística. * Al menos 2 años de experiencia en administración de pañol. * Licencia de conducir clase B y D. * Conocimientos de pañol y bodega. * Disponibilidad para trabajar 5x2. * Residencia en Calama.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: SUPERVISOR/A FAENA RAJO INCA FUNCIONES DEL CARGO: * Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su cargo, los estándares de reglas cardinales, políticas de conducta, reglamento interno de higiene y seguridad tanto Komatsu Chile como del cliente de la faena en que se encuentre. Dando especial fuerza al cumplimiento de las políticas de alcohol y drogas, tanto por su persona como la de su equipo a cargo. * Controlar que su personal a cargo aplique el modelo de mantenimiento la compañia. Auditando cada fase del modelo que le corresponda. * Supervisar al equipo de trabajo y que la mantención predictiva y correctiva de los equipos se realicen de correcta manera. * Revisar y asegurar que se realicen los check list de herramientas y equipos de apoyo de su turno. Esto implica que al dar de baja una herramienta o equipo de apoyo, quede registrado en un reporte de su turno el cual debe ser difundido al resto de las tareas. * Interactuar con el personal predictivo y con el área de planificación, para asegurar de que las inspecciones predictivas se realicen según el programa. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Técnico/a nivel Superior en especialidad mecánica, electromecánica, o Ingeniería en Ejecución, mecánica o especialidades a fines. * Poser conocimientos y experiencia en activos y/o mantenimiento. * Poser residencia en Región de Atacama (Deseable). * Poser al menos entre 4-5 años de experiencia laboral previa ejerciendo cargos de liderazgo y/o supervision deseble en Faena. * Conocimiento en equipos CAEX. (Deseable). * Contar con licencia de conducir de clase B. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7 8x6.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE GESTIÓN DE IDENTIDADES Y ACCESOS - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar la gestión de identidades digitales y el control de accesos a los sistemas y activos de información de la organización, asegurando la aplicación de los principios de mínimo privilegio, segregación de funciones y cumplimiento normativo. Este cargo es responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias, políticas y tecnologías que permitan un control seguro, eficiente y auditado del acceso a los sistemas corporativos, en estrecha colaboración con el equipo de ciberseguridad y otras áreas clave del negocio. Principales responsabilidades. * Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión de identidades y accesos (IAM) para la organización, alineada con las políticas de seguridad de la información y los marcos normativos aplicables (ISO 27001, NIST, etc.). * Implementar y administrar controles de acceso basados en roles (RBAC), atributos (ABAC) y principios de mínimo privilegio, asegurando una asignación adecuada de privilegios según funciones y riesgos. (SOD) * Supervisar el ciclo de vida de las identidades digitales, incluyendo provisión, revisión, modificación y revocación de accesos, tanto para usuarios internos como externos (empleados, terceros, socios). * Liderar la implementación y operación de herramientas IAM, incluyendo soluciones gestión de cuentas privilegiadas (PAM) y autoservicio de acceso. * Coordinar revisiones periódicas de accesos y segregación de funciones, apoyando auditorías internas y externas, e implementando acciones correctivas cuando sea necesario. * Gestionar la respuesta ante incidentes relacionados con accesos no autorizados o cuentas comprometidas, en coordinación con el equipo de Ciberseguridad. * Monitorear tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en el ámbito IAM, recomendando mejoras continuas en procesos, herramientas y controles. * Establecer indicadores de desempeño y cumplimiento (KPIs/KRIs) asociados a la gestión de identidades y accesos, y reportar al liderazgo de ciberseguridad. * Colaborar estrechamente con equipos de TI, recursos humanos, legal, auditoría y compliance, asegurando una correcta integración de IAM en procesos transversales (onboarding, offboarding, cambios de rol, etc.). * Promover la concientización sobre buenas prácticas de gestión de accesos entre los usuarios, fortaleciendo una cultura organizacional orientada a la seguridad. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil o ejecución en informática/computación. Equivalente Auditor con experiencia en Seguridad de la información y Ciberseguridad EXPERIENCIA: Mínimo de 7 años de experiencia comprobada en áreas de ciberseguridad, Seguridad de la información, IAM. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel avanzado. * Dominio de Inglés intermedio (documentación técnica) * Experiencia en implementación de proyectos de identidades y accesos. * Experiencia en Roles y perfiles en sistemas SAP. * Conocimiento en normas y procesos de seguridad de la información (ISO 2700, ISO 17799 / BS7799). * Conocimiento en normas NIST, CIS * Manejo SAP GRC Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro y fuera de Chile. El cargo se desempeña de manera híbrida (2 días presencial, con flexibilidad acorde a su rol y requisitos del área), bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (HÍBRIDA, EN QUILICURA)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A CONTROL DE GESTIÓN - QUILICURA Propósito del cargo. Consolidar, analizar y controlar el proceso de Forecast de KCH, tomando como input la información proveniente de las diferentes áreas de la compañía. Liderar proyectos de mejora continua, a través del análisis de información multivariada de gran complejidad. Generación de reportería para la visibilidad de la información a través de Power BI. Principales responsabilidades. * Consolidar Forecast de KCH (P&L) * Entregar resultados consolidados de todas las áreas KCH * Realizar comparaciones con el presupuesto y último OL oficial. * Presentación de EERR * Participar en proyectos de mejora continua, realizando análisis multivariados para identificar puntos de mejora sustancial relacionado con diversos KPIs. * Liderar el Desarrollo de dashboards, análisis y/o proyectos con el fin de un mejor entendimiento de los resultados de la compañía. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en control de gestión o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, con experiencia en manejo y análisis de datos, generación de reportes, confección de dashboards en Power BI, planificación y confección de forescast, EERR, entre otras tareas. Experiencia previa en cargos como analista o ingeniero/a en control de gestión, deseable experiencia en empresas afines y en análisis de inventarios de repuestos. Conocimientos específicos: * Dominio de office avanzado. Excel nivel avanzado (manejo de BBDD) * Manejo de Power BI intermedio-avanzado (debe haber confeccionado dashboards, no sólo visualización) * Manejo de inglés intermedio (principalmente leído y escrito) * Deseable manejo de SAP Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2 días presencial, con flexibildad acorde a los requerimientos del área). LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (HÍBRIDA, COMUNA DE QUILICURA)

Oportunidad laboral como Soldador en Komatsu Cummins, Antofagasta. Se busca profesional con experiencia en soldadura y ganas de desarrollarse en una empresa inclusiva y líder en el sector.

Komatsu Cummins busca un/a Pañolero/a para gestionar insumos y herramientas en tareas de armado y reparación. Se valoran la diversidad y la inclusión dentro de un ambiente laboral positivo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INSPECTOR/A DE DESARROLLO DE HERRAMIENTAS - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Responsable de la gestión de internos y terceros en el desarrollo y fabricación de herramientas especiales fabricadas. Esto incluye auditar y evaluar Proveedores de Servicio de Fabricación de herramientas especiales, para asegurar que el servicio de fabricación cumpla con el estándar de calidad establecido, todo según las políticas y normas de la compañía, para mantener al cliente informado y que se realicen los trabajos siguiendo las especificaciones estipuladas para que de esta forma indicar al Cliente, el estado de las Fabricaciones en proceso. Principales responsabilidades. * Emisión oportuna de todos Registros de Conformidad para las herramientas especiales Fabricadas, para contar con un respaldo documental que valide el proceso completo de las herramientas especiales, desde su Diseño hasta la entrega final al cliente de la HE fabricada. * Auditar y evaluar a Proveedores de Servicio de Fabricación herramientas especiales, verificando Certificaciones o Calificaciones de los Soldadores e Inspectores, para mantener el control de los involucrados en el proceso de Fabricación y asegurar la calidad de las herramientas especiales que son fabricadas. * Atender, abastecer y responder necesidades que presenten los Talleres Fabricantes de herramientas especiales, para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, entrega de especificaciones técnicas y contar con el respaldo documental necesario para el uso de la HE (Informes de Fabricación). * Mantener una comunicación efectiva con las áreas de gestión central de DOP, para cumplir con las proyecciones del presupuesto de compra e inversiones de DOP. Hacer uso eficiente del presupuesto de inversiones ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Técnico nivel superior o Ingeniería ejecución/civil en especialidad mecánica o afines. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente mencionadas, en rubro metalmecánica, calidad, producción. Será responsable de mantener adecuada y oportuna relación con clientes internos y externos, atendiendo en tiempo y forma a sus requerimientos. Esto incluye conocimientos técnicos en mecánica (inspecciones estructurales y en herramientas), así como habilidad para recopilar y procesar datos que permitan la toma de decisiones. REQUISITOS: * Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos). Manejo de Office intermedio. * Deseable experiencia con SAP y/o AMT OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (presencial 2 días a la semana, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). Disponibilidad para realizar visitas a terreno a talleres y/o sucursales dentro de la RM y a regiones. (planificadas) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE SOPORTE OPERATIVO - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Controlar y gestionar administrativamente las reparaciones de los motores HHP en ambos MRC, asegurando el cumplimiento de los lineamientos estratégicos de nivel de servicio de motores de respaldo acordados con KCH y las metas de costos establecidas en el presupuesto anual de Mining Group. Además, controlar y gestionar los traslados de motores programados en el plan mensual, identificando y reportando desviaciones en el proceso para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los compromisos establecidos. El/La Ingeniero/a de Soporte Operativo deberá asegurar la gestión y resolución eficiente y efectiva de los motores de respaldo para clientes bajo contrato, mediante la coordinación y ejecución de tareas operativas diarias. Esto incluye la resolución de problemas, la gestión de datos críticos, y la comunicación constante con diversas áreas internas y externas, como talleres, bodegas, transporte y contrapartes de Komatsu. Principales responsabilidades. * Controlar y gestionar el proceso de reparación de motores HHP en ambos MRC. * Liderar envío documentación para ingreso de motores a MRC (SS + 8x8). * Gestionar el proceso de traslados de motores HHP desde y hacia a los MRC. * Coordinación constante con talleres, bodegas, transporte y contrapartes de Komatsu. * Actualizar información asociada a situación del pool de motores. Generación y mantenimiento de datos en SAP y Excel, asegurando la precisión y rigurosidad de la información * Apoyar y gestionar traslados logísticos de Recon Faena * Participar en reuniones semanales con Komatsu y otras áreas para conciliar fechas y coordinar entregas. * Elaborar minutas y realizar seguimiento de acuerdos en reuniones. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería en logística, Ingeniería industrial o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las labores previamente mencionadas. Experiencia en procesos productivos, preferentemente en talleres o áreas de mantenimiento. Experiencia previa en roles de planificación, programación o coordinación operativa, planificación logística, o procesos. REQUISITOS: * Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas). Manejo de Office intermedio. * Deseable experiencia con SAP y herramientas de analítica de datos como Power BI, Tableau, Python, SQL. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura, presencial 2 días a la semana, con flexibilidad acorde a los requerimientos de clientes. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Eléctrico/a - Armado & Reparación (A&R)_ PROPÓSITO DEL CARGO: Coordinar, realizar y apoyar sobre técnicas eléctricas en componentes y equipos (palas, cargadores, perforadoras, etc.) distribuidos por Komatsu correspondientes a Faenas, cumpliendo los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas SSOMA vigentes. Esto con el fin de lograr desarrollar y realizar diversas tareas de mediana complejidad que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles. FUNCIONES: * Realizar conexionado de circuito eléctrico y de fibra óptica. * Realizar metrología aplicada a componentes eléctricos. * Realizar mediciones a componentes eléctricos * Montar equipos y accesorios (abrazaderas, bandejas eléctricas, etc.) * Realizar perforaciones en diferentes estructuras metálicas. * Cumplir los estándares establecidos para la ejecución de los procesos conformes a los procedimientos de fábrica. * Interpretar planos eléctricos esquemáticos. * Aplicar los procedimientos técnicos y cartillas de calidad en el desempeño de sus funciones. * Controlar y generar registros de las mediciones. * Respaldar los procesos y estándares según lo establecido por fábrica. * Participar en maniobras de izaje con equipos de levante. * Reconocer e identificar funcionamiento electrónico de cabinas. * Realizar instalaciones con conductores eléctricos. * Mantener maquinas rotatorias eléctricas de corriente alterna, continua y SR. * Instalar, conectar, mantener y configurar correctamente los sistemas de control para el funcionamiento del equipo. * Instalar circuitos de sistemas neumáticos e hidráulicos. * Identificar, instalar y probarprotecciones eléctricas. * Ejecutar trabajos de Alta Tensión en los equipos. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Técnico Nivel Medio/Profesional Eléctrico/Electrónico/Automatización o especialidad similar. * 4 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Licencia clase D SEC. * Experiencia en mantenimiento o reparación en Equipos de Apoyo y Palas P&H. * Disponibilidad para desempeñar sus funciones en Faenas. * Disponibilidad para desempeñar sus funciones bajo modalidad de turnos 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN ZONAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Planificar las actividades de mantención de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía y planes de mediano y largo plazo, manteniendo una coordinación permanente con Planificación Central, procurando alcanzar la rentabilidad, sustentabilidad de los contratos de la DOP y cumplir con los compromisos contractuales con nuestros clientes. Principales responsabilidades. * Generar el plan de mantenimiento de corto y mediano plazo de las faenas de la zona, priorizando las actividades de acuerdo con lo indicado en el plan de largo plazo y condiciones de los equipos * Coordinar la asignación de recursos * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo servicios a terceros * Controlar el cumplimiento de los planes y programa de mantenimiento emitidos por la sucursal, identificando desviaciones y definiendo contramedidas * Proporcionar visibilidad de las desviaciones críticas (que pueden impactar en los planes de mediano y largo plazo) y oportunidades a las áreas centralizadas * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento de acuerdo al presupuesto de las faenas (Cambio de componentes, mantenimiento preventivo, etc) ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería ejecución o civil mecánica, industrial, eléctrica, electrónica, o afines. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en cargos relacionados a planificación y gestión del mantenimiento en minería, industria o manufactura. Será responsable de la gestión y control de los programas de mantenimiento, en contacto con faenas, talleres, administradores de componentes, entre otros interlocutores. REQUISITOS: * Dominio de Office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Manejo de SAP PM/MM nivel intermedio * Dominio de softwares de gestión de activos como AMT o similares (mediante SAP) * Manejo de Power BI (al menos básico) * Deseable dominio de inglés intermedio. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Quilicura. (2-3 veces presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar (sucursales y faenas) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS REPUESTOS MESÓN - SUCURSAL TEMUCO OBJETIVO DEL ROL: Gestionar la venta de repuestos en el área construcción y forestal, de acuerdo a las normativas legales vigentes y en base a las metas de ventas de la división, para cumplir con los presupuestos de ventas y lograr la fidelización del cliente. Principales responsabilidades. * Atención de clientes en sucursal (mesón), recibiendo solicitudes tanto de dicha forma, como vía correo y telefónica. * Uso y manejo de catálogos de partes y piezas. * Brindar soporte a los vendedores de terreno en torno a cotizaciones, pedidos, revisión de stock, entre otros. * Ejecutar prospección de clientes potenciales y mantenimiento de cartera asignada, incluyendo incrementar su base de datos, así como contacto por vía telefónica y/o correo sobre cotizaciones no concretadas. * Procesamiento de pedido y OC de cliente. * Búsqueda de repuestos en el catálogo electrónico de partes. * Mantener y asegurar el stock de productos en sucursal, así como exponer los mismos de manera visualmente atractiva para los clientes en la sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 30/06/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada. EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años de experiencia en las labores previamente descritas, con experiencia en atención de clientes en mesón, de manera presencial. Dominio técnico de partes y piezas. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio * Manejo de SAP * Manejo de catálogos de partes y piezas El cargo se desempeña de manera presencial en la Sucursal Temuco, jornada Lunes a Viernes. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA IX REGIÓN, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN TEMUCO)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE SOPORTE AHS (TIER 2) OBJETIVO DEL ROL: Liderar y desarrollar actividades de levantamiento, implementación, configuración y comisionamiento de componentes tecnológicos del sistema autónomo y ecosistema tecnológico que lo soporta, asegurando que el mismo se encuentre en óptimas condiciones para su utilización. Evaluar y ejecutar requerimientos del cliente, para lo que deberá analizar, desarrollar e implementar la soluciones a este requerimiento, la que puede ser un desarrollo ejecutado por el mismo o bien liderar el proyecto que será ejecutado por terceros. Implementar herramientas informáticas que permitan obtener máximo desempeño en la operación. Principales responsabilidades. * Proporcionar soporte técnico a los sistemas de autonomía de camiones, asociado a un SLA (horas/días), investigando y resolviendo problemas técnicos. * Resolver y/o escalar los tickets recibidos, solicitando apoyo al equipo en caso de no llegar a la respuesta en los plazos estipulados. * Participar en la metodología de investigación de causas raíz (RCA) y KFTA, trabajando en equipo para desarrollar planes de acción. * Gestionar requerimientos de manera remota (ECalls) en tiempo y forma. Las personas interesadas deberán postular hasta el 30/06/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. SE RECUERDA QUE LOS/AS INTERESADOS/AS DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTIPULADOS EN EL PROTOCOLO DE ATRACCIÓN DE TALENTO, E INFORMAR A SU JEFATURA AL MOMENTO DE REALIZAR SU POSTULACIÓN. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil o ejecución informática, Ingeniería electrónica, Ingeniería en telemática o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en roles ligados a AHS. Será responsable de brindar soporte técnico, asegurando que los sistemas de autonomía de camiones se mantengan en óptimas condiciones para su utilización. Esto incluye la resolución de tickets, investigación de causas raíz, y la implementación de soluciones técnicas en tiempo y forma. COMPETENCIAS TÉCNICAS: * Manejo de office nivel avanzado. Ambientes Windows, redhat, entre otros. * Manejo de sistemas operativos, bases de datos, configuración de equipos y aplicativos. * Dominio de competencias técnicas como: FrontRunner Server, DISPATCH (app Server, Client, SQL Server), E-Stop, GNSS (Ground Station, Monitor, Equipos de Campo), GNSS/NTP. * Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito, leído) EL CARGO SE DESEMPEÑA BAJO ART. 22 (SIN LIMITACIÓN DE JORNADA), E INCLUYE TURNOS ROTATIVOS DE CONTINUIDAD OPERACIONAL (1 VEZ AL MES APROXIMADAMENTE). Los/as candidatos/as interesados/as podrán residir en cualquier región del país, no siendo necesario trasladar residencia, siempre y cuando cuenten con las herramientas necesarias para la ejecución de sus tareas (conexión a internet estable/accesos telefónicos).

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: VENDEDOR TERRENO DCC ANTOFAGASTA PROPÓSITO DEL CARGO: Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programa Fórmula Cummins y KPI´s que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. FUNCIONES: * Desarrolla agenda de visita semanal. Levantamiento de oportunidades de negocio y seguimiento a Cuentas Claves, generando el respectivo registro en sistema ERP definido. * Asegurar información necesaria para proponer y definir acciones que anticipen los requerimientos de clientes, generando resultados comerciales positivos y asegurando la carga de información en sistema CRM * Asegurar cumplimiento de Objetivos, KPI´s y anticipar cualquier desviación a la planificación. * Asegurar prospección de cuentas claves para posterior desarrollo de estrategias de Marketing * Anticipar y gestionar eventuales cambios de estructura o estrategias nuevas para el logro de resultados. * Asegurar que los repuestos se entreguen a clientes en las fechas acordadas. * Apoyar resultado comercial de las sucursales y oficinas, incrementar número de clientes atendidos y lograr un mejor resultado de NPS comercial para su cartera, como para las sucursales y oficinas dentro de su zona de cobertura. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Ingeniero o Técnico Superior: Industrial, Comercial, Mecánico, Eléctrico. * 5 años de experiencia en cargo similar o comercial en área de ventas. * Conocimientos de mecánica. * Habilidad tecnológica, entendida como el conocimiento y manejo de sistemas computacionales. * Conocimiento nivel medio SAP ·

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD ZONAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Identificar, priorizar y corregir oportunamente las brechas en disponibilidad y confiabilidad, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento de la compañía, para asegurar la continuidad operacional de los equipos Komatsu. Principales responsabilidades. * Evaluar indicadores de gestión (situación actual / esperada) e identificación causa – raíz. * Elaborar en conjunto con ingeniero de planificación sucursal el Plan de implementación de las contramedidas definidas. * Controlar y hacer seguimiento de la ejecución y efectividad de las contramedidas en conjunto con ingeniero de planificación sucursal. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería ejecución o civil mecánica, industrial, eléctrica, electrónica, o afines. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en cargos relacionados a gestión de activos, calidad, confiabilidad y/o mantención de equipos. Será responsable de la generación de análisis, con manejo de técnicas de confiabilidad, indicadores de mantenimiento y confiabilidad de equipos. REQUISITOS: * Dominio de Office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de metodologías/herramientas como Lean, Six Sigma, RCA, RCM. * Manejo de análisis de modos y efectos de falla (FMEA/FMECA) * Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Tableau y/o Python. * Deseable dominio de inglés intermedio. Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida en Quilicura. (2-3 veces presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área) Disponibilidad para viajar a sucursales y faenas (debe tener salud compatible con el rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PRINCIPALES FUNCIONES: * Apoyar en labores de mantención y reparación de componentes Mecánicos. * Responsable de la ejecución del mantenimiento mecánico de Perforadoras. * Intervención y diagnóstico de fallas en EQUIPOS DE ALTO TONELAJE, asegurando su correcta operación y disponibilidad. * Ejecución de MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS en EQUIPOS DE PERFORACIÓN, conforme a los planes establecidos y estándares de seguridad. REQUISITOS: * Título técnico de nivel medio o superior, o ingeniería completa en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica. * Experiencia comprobable en intervención y mantenimiento de equipos de alto tonelaje. * Experiencia previa en el rubro minero. * Deseable al menos 3 años de experiencia como Mecánico de Palas. * Residencia en comunas de iquique,alto hospicio,arica. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título técnico de nivel medio o superior, o ingeniería completa en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica. * Experiencia comprobable en intervención y mantenimiento de equipos de alto tonelaje. * Experiencia previa en el rubro minero. * Deseable al menos 3 años de experiencia como Mecánico de Palas.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. FUNCIONES DEL CARGO: * Coordinar, ejecutar y brindar soporte técnico en tareas eléctricas relacionadas con componentes y equipos de perforación distribuidos por JoyGlobal, operando en faenas y cumpliendo con los requerimientos establecidos en los programas de trabajo. * Desarrollar tareas de mediana complejidad, proporcionando apoyo técnico a sus pares en distintos niveles operativos, contribuyendo al cumplimiento de objetivos del área. Requisitos: * Título técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. * Residencia en las zonas de Iquique o Arica. * Experiencia previa en faenas mineras. * Conocimientos y experiencia en mantenimiento eléctrico de equipos y componentes de perforación. * Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 7x7. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Título técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. * Residencia en las zonas de Iquique o Arica (deseable). * Experiencia previa en faenas mineras. * Conocimientos y experiencia en mantenimiento eléctrico de equipos y componentes de perforación. * Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ANALISTA DE DATOS Y SOPORTE (JUNIOR) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Recopilar, depurar, consolidar y analizar datos operacionales y técnicos provenientes de distintas fuentes de la operación minera, con el fin de garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información clave para la toma de decisiones en minería. Este rol permite transformar datos en información útil, oportuna y accionable a través del desarrollo de reportes, visualizaciones dinámicas y análisis descriptivos. De esta forma, contribuir directamente a optimizar procesos, detectar desviaciones y respaldar iniciativas de mejora continua en las distintas áreas técnicas y operativas. Principales responsabilidades. * Recopilar y consolidar datos desde distintas fuentes operacionales * Validar y depurar datos para asegurar su calidad * Generar reportes y visualizaciones dinámicas * Realizar análisis descriptivos de variables clave * Apoyar el seguimiento diario, semanal y mensual de indicadores técnicos * Documentar procesos y estructuras de datos utilizadas Las personas interesadas deberán postular hasta el 02/07/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Estadística, Ingeniería informática, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde práctica profesional hasta 1 año de experiencia en las tareas del rol, relacionada a análisis de datos. REQUISITOS: * Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (tablas dinámicas, Power Query, funciones estadísticas). * Experiencia en bases de datos relacionales y manejo de SQL para extracción y manipulación de datos. * Conocimiento en herramientas como Power BI, Tableau o similares (no excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera de manera híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SU CUENTA PARA CUMPLIR CON LA JORNADA DEL CARGO.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: PROGRAMADOR/A DE SERVICIOS - SUCURSAL KOMATSU ALTO HOSPICIO PROPOSITO DEL CARGO: Garantizar la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, asegurando la disponibilidad de recursos, cumplimiento de procedimientos técnicos y políticas de la empresa, para mantener los niveles de servicio comprometidos con clientes internos y externos PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Gestionar el ciclo completo de reparación en Taller y Terreno: valoración, planificación de recursos (repuestos y HH), ejecución e implementación. * Abrir avisos y órdenes de servicio (OS) en sistema SAP, incluyendo carga de presupuestos e informes técnicos. * Revisar y solicitar correcciones en informes técnicos, si es necesario. * Controlar tiempos, uso de repuestos e insumos en cada reparación. * Coordinar la ejecución de servicios de reparación tanto en Taller como en Terreno. * Verificar la recepción correcta de repuestos e insumos, y realizar seguimiento al avance de las reparaciones. * Gestionar cotizaciones con distintos proveedores según el servicio o repuesto requerido, asegurando respuestas oportunas. * Asegurar que los servicios y repuestos cumplan con los requerimientos técnicos y operativos definidos por el área de Operaciones. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: * Formación acádemica: Técnico/a o Ingeniero/a Ejecución en Operaciones, Mecánico, Maquinaria Pesada o carrera a fin. * A lo menos 3 años en el rubro, con experiencia en Mantenimiento, Operaciones y/o Reparaciones * Office Nivel: Nivel Medio * Sap Nivel Medio * Conocimiento en manteniminento correctivo y preventivo de EMT * Residencia en región de Tarapaca (Excluyente, ya que la oferta laboral es para desempeñar sus funciones en un turno 5x2 en la sucursal de Alto Hospicio)

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO / FAENA CHUQUICAMATA PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz, o especialidad a fin. · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. · Poseer desde 1 año de experiencia laboral. · Poseer disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turno 7x7 8x6. · Deseable licencia de clase B vigente.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.   Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Datos Y Automatización - Santiago Propósito del Cargo: * Apoyar el proceso de toma de decisiones a través de la consolidación y entrega de información clave para la gestión del negocio, por medio del desarrollo de herramientas tecnológicas que aseguren una entrega ágil de la información a lo largo de la cadena de valor, cumpliendo con criterios de calidad y confiabilidad establecidos y de manera sustentable a lo largo del tiempo. Funciones y Responsabilidades: * Levantamiento detallado de las necesidades de mejora de procesos, automatización y/o visualización de información en conjunto con las áreas de negocio, entendiendo su situación actual, actores y sistemas fuente. * Diseñar el proceso para satisfacer las necesidades de información, a través del despliegue de mejoras en base al rediseño de procesos (actividades, responsabilidades, orden de ejecución) y/o la incorporación de herramientas tecnológicas. * Implementación de herramientas para la consolidación y/o entrega de información, asegurando una entrega de información a tiempo, con calidad y de forma sustentable a lo largo del tiempo. * Soporte a los procesos de actualización de información en coordinación con el negocio y las áreas de tecnología. Adjuntar CV actualizado.  Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ingeniería Civil Industrial, Control de Gestión, Informática o carreras afines - Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo - Conocimientos en iniciativas de Bussiness Intelligence, Ingeniería de datos, Ciencia de Datos, Etc - Conocimientos en Power BI, Office avanzado - Deseable conocimientos Tableau, SQL. - Deseable conocimientos en SAP - Deseable Inglés intermedio

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INSTRUCTOR TÉCNICO / COPIAPO PROPÓSITO DEL CARGO: Liderar el entrenamiento técnico del equipo DCC impactando en el desarrollo de las competencias de los colaboradores dentro de la organización, ayudando a desarrollar y aplicar el plan de formación, el On Boarding (Personal nuevo) y otros planes de capacitación y/o entrenamiento que la organización defina, en línea con los valores de la compañía y asegurando que los procesos sean ejecutados con los más altos estándares de seguridad. Esto, con el fin de contar con personal especializado en el producto Cummins para de esta forma mantener la continuidad operacional de los motores de flotas de equipos tales como CAEX de contratos mineros FUNCIONES: * Preparar presentación / materiales para la capacitación * Informar resultados * Preparar capacitaciones presenciales en taller * Participa en diseño de nuevos cursos * Realización de Feedback a POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Instructor Técnico[6] Calama REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Ingeniero en Ejecución, Ingeniero Mecánico o carrera afín. * 2 años de experiencia en el cargo * Conocimiento técnico de motores diésel de alta potencia * Residencia en Coquimbo, con disponibilidad de viajar a otras regiones.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: ASESOR/A TÉCNICO/A AHT FAENA CENTINELA PROPÓSITO DEL CARGO: * Dar soporte a la mantención de la flota de camiones eléctricos autónomos, entregando de manera oportuna diagnósticos de fallas de componentes AHS instalados en los equipos y ejecutando labores de reparación e instalación de los mismos. Prestar asesoría permanente al personal técnico respecto del funcionamiento del sistema y su interacción con los sistemas estándar. Interactuar permanentemente con personal PS e Ingeniero de Soporte AHS para ejecutar y controlar las campañas de fábrica e internas, así como también, entregar y obtener información referente al comportamiento tanto de los equipos, como también de los componentes que están operando en faena, de manera de crear planes de acción que permitan evitar fallas en éstos, realizar labores dentro de la zona AT como escoltar equipos sin sistema Frontrunner y soltar camiones para disminuir los tiempos de inoperatividad de los AHTs, conducir camionetas PPV dentro de la zona autónoma para realizar labores de mantención de equipos AHT y EMV. FUNCIONES: * Entregar soporte apoyando y ejecutando labores tendientes a incrementar la disponibilidad y confiabilidad de la flota de camiones autónomos. * Entregar soporte a operaciones apoyando diariamente la gestión de operaciones para detectar oportunamente el comportamiento irregular de equipos en operación, así como también participar activamente en las investigaciones de incidentes. * Participar activamente en las actividades relacionadas con el cumplimiento de las metas de seguridad tanto de la faena como corporativas. * Realizar labores dentro de la zona AT como escoltar equipos sin sistema Frontrunner y soltar camiones para disminuir los tiempos de inoperatividad de los AHTs, así como también conducir camionetas PPV para realizar labores de mantención a equipos AHTs y EMVs. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería de ejecución en Electrónica o carrera afín * Idealmente contar con 4 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en CAEX 930 y/o 980 (Deseable) * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche 7x7/8x6 de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs en Faena Centinela Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería de ejecución en Electrónica o carrera afín * Idealmente contar con 4 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en CAEX 930 y/o 980 (Deseable) * Contar con licencia de conducir clase B (Deseable) * Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche 7x7/8x6 de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs en Faena Centinela

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE PROYECTOS Y MEJORA CONTINUA - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA PROPÓSITO DEL CARGO: Liderar, controlar e impulsar Proyectos e Iniciativas del área de logística minería buscando la normalización, estandarización y optimización de los centros de trabajo. Liderar y controlar iniciativas tecnológicas además de liderar implementación de nuevas bodegas o pañoles de logística minería en faenas mineras o sucursales de ciudad. Esto sumado a iniciativas constantes actualizando y optimizando procesos aplicando metodologías de mejora continua. FUNCIONES DEL CARGO: * Liderar, planificar, ejecutar, dar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas como nuevas implementaciones, optimizaciones, normalizaciones y sistémicas. * Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios, y riesgos de Proyectos e Iniciativas. * Reportabilidad y presentación periódica de avances. * Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevas implementaciones de Bodegas y/o Pañoles. * Identificar, implementar y evaluar el éxito de actividades/iniciativas de mejora continua para mejorar seguridad, eficiencia de los sistemas y procesos de Supply Chain. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería Industrial, Civil, Comercial, Control de Gestión o carreras a fin. * Contar con Residencia en Santiago (Deseable). * Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia trabajando con proyectos y/o en metodología de mejora continua. * Contar con disponibilidad y salud ocupacional apta para viajar a Faena. * Contar con conocimientos en mejoras tecnológicas aplicadas a Supply chain.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A MECÁNICO/A, MOTORISTA FAENA III Y IV REGIÓN PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores de mantenimiento y reparaciones ya sean programadas, imprevistas, preventivas y/o correctivas. Inspeccionar partes, piezas, análisis de fallas de motores, todo ello respetando normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa y/o mandante. FUNCIONES DEL CARGO: * Realizar trabajos de mantenimiento programado y/o reparaciones de acuerdo a pautas establecidas y con supervisión, según normas y procedimientos establecidos por la empresa y los mandantes. * Análisis de fallas de motores, piezas, turbos, etc. * Seleccionar y utilizar en forma correcta herramientas manuales, eléctricas, instrumentos de medición y equipos técnicos de apoyo a las labores de mantenimiento, para la realización de los trabajos y tareas encomendadas. REQUISITOS MÍNIMOS: * Títulado/a de Técnico nivel medio y/o superior en Mecánica, Electromecánica, o especialidades a fines. * Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7,8x6 en faena. * Contar con salud compatible para trabajar bajo altura geofrafica. * Contar con experiencia en mantención de motores diesel, maquinaria pesada,etc.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.   Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Encargado/a de Recursos y Servicios Faena Pelambres Propósito del Cargo: * Asegurar anticipadamente el abastecimiento de los recursos y servicios necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento en faena, detalladas en el plan/programa como para soporte de Imprevistos. Funciones y Responsabilidades: * Asegurar el nivel de servicio y disponibilidad del soporte mínimo requerido para ejecutar las tareas de mantenimiento. * Administrar y controlar el programa de mantenimiento de los recursos de soporte a la operación, ST, Equipos de apoyo, herramientas, Equipos menores de apoyo como radios de comunicación, neumáticos, entre otros. * Gestionar los tiempos de ciclo del proceso de reparación de los recursos necesarios para ejecutar el mantenimiento, ST, Equipos de apoyo, herramientas, Equipos menores de apoyo como radios de comunicación, neumáticos, entre otros. * Solicitar y gestionar la llegada a faena de los recursos necesarios para ejecutar tareas imprevistas que afecten a los equipos operativos y cuyos recursos no se encuentren en faena. * Administrar el stock de herramientas especiales, bases de traslados y certificaciones, asegurando su disponibilidad para cumplir con las tareas programadas e imprevistos Requisitos: * Técnico Superior o Ingeniero en Ejecución, Mecánica, Electricidad, Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en relación al cargo. * Experiencia en coordinación de recursos en faenas mineras, talleres y/o maestranzas. * Deseable conocimientos en SAP * Deseable conocimientos de office intermedio-avanzado. * Disponibilidad para desempeñarse en faena en sistemas de turnos.  Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Técnico Superior o Ingeniero en Ejecución, Mecánica, Electricidad, Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en relación al cargo. * Experiencia en coordinación de recursos en faenas mineras, talleres y/o maestranzas. * Deseable conocimientos en SAP * Deseable conocimientos de office intermedio-avanzado. * Disponibilidad para desempeñarse en faena en sistemas de turnos. 

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PROPÓSITO Analizar componentes, en talleres o instalaciones, de acuerdo a normas y procedimientos para analizar el estado de los componentes mecánicos, y entregar informes para los talleres correspondientes o clientes según requerimientos, para así prevenir fallas mecánicas y daños humanos. FUNCIONES: Encargado de la realización de ensayos no destructivos de acuerdo con procedimientos de: tintas penetrantes, partículas magnéticas, ultrasonido. Para prevenir fallas mecánicas y daños humanos. Calibración y ajuste de equipos de ensayo. Para realizar un correcto análisis con nuestros equipos en el área y entregar una clara y correcta información a los clientes internos y externos. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: Técnico nivel superior Mecánico/Eléctrico/Electrónico o similar 1 años en cargos similares Excel (intermedio) SAP (usuario) no excluyente Office 365 (usuario)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Asesor/a Técnico - Faena Mel _ MISIÓN: Velar por el buen funcionamiento y la confiabilidad de los equipos en faena, a través de la constante estandarización de los equipos y sus componentes, planificación de backlogs, evitar los reprocesos y realizar coaching a los técnicos y aplicar las técnicas de mantenimiento definidas en la compañía, aportando una visión técnica integral basada en el análisis y conocimiento práctico obtenido tanto en terreno como en procesos de taller/reparación, identificando oportunidades de mejora continua. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Ingeniería Mecánica O carrera afín con experiencia equivalente. * Poseer al menos 5 años de experiencia en funciones descritas en equipos de alto tonelaje, incluyendo diagnóstico a nivel componente y análisis de causa raíz detallado. Se requiere un sólido entendimiento de la interacción entre partes y piezas. * Nivel experto en ingeniería de mantenimiento y análisis de fallas. Se valorará experiencia práctica en procesos de armado y/o reparación mayor de componentes. Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y tolerancias críticas. * Nivel Inglés técnico leído y escrito nivel medio. * Conocimiento en tribología y monitoreo de condiciones. Se valorará entendimiento del ciclo de vida del componente y su impacto en la confiabilidad. Familiaridad con herramientas de análisis de datos para identificar tendencias será considerada una ventaja. * Poseer licencia de conducir B (Deseable) * Manejo Office y SAP Nivel Intermedio. Disposición para aprender y utilizar nuevas plataformas tecnológicas de gestión y diagnóstico. * Se requiere disponibilidad para trabajar en turno 7x7 turnos rotativos de día y noche de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A FAENA RAJO INCA EMT OBJETIVO DEL CARGO: * Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación y diagnóstico y/o cambio de componentes en equipo de Alto Tonelaje CAEX y Equipos de Movimiento de Tierra. FUNCIONES DEL CARGO: * Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores. * Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos mineria. * Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores. * Realizar en mantenciones porgramadas e imprevistas. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a Técnico Nivel medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o carreras a fines. * Poseer al menos entre 3 a 4 años en adelante ejerciendo tareas similares. * Disponibilidad para trabajar en Faena con sistema bajo turno 7x7, 8x6. * Contar con experiencia en mantenimiento de equipos CAEX o Movimiento de tierra. * Contar con licencia de conducir de clase B y D (Deseable). * Contar con residencia en Región Atacama (Deseable).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A FAENA RAJO INCA OBJETIVO DEL CARGO: * Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación y diagnóstico y/o cambio de componentes en equipo de Alto Tonelaje CAEX y Equipos de Movimiento de Tierra. FUNCIONES DEL CARGO: * Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores. * Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos mineria. * Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores. * Realizar en mantenciones porgramadas e imprevistas. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a Técnico Nivel medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o carreras a fines. * Poseer al menos entre 3 a 4 años en adelante ejerciendo tareas similares. * Disponibilidad para trabajar en Faena con sistema bajo turno 7x7, 8x6. * Contar con experiencia en mantenimiento de equipos CAEX o Movimiento de tierra. * Contar con licencia de conducir de clase B y D (Deseable). * Contar con residencia en Región Atacama (Deseable).