El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO:_ __Soldador - Armado & Reparación (A&R)_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Coordinar, desarrollar y apoyar en soldadura e izaje en mantención y reparación de componentes en equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto según los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles y a la vez Tomar responsabilidades en cuanto a la calidad del trabajo y en el desarrollo de sus funciones. Además, adquirir conocimientos técnicos y experiencia dentro de la organización para su desarrollo a través de la carrera laboral. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Realizar reconocimiento de componentes estructurales utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal. * Usar herramientas de soldadura para el desarrollo de sus funciones. * Interpretar planos estructurales e identificar su simbología. * Participar en maniobras de izaje con equipos de levante. * Identificar material base para saber qué tipo de soldadura aplicar. * Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. * Realizar proceso de soldadura SMAW, GMAW, FCAW. * Realizar mantención y/o reparación utilizando soldaduras especiales. * Inspección visual de las estructuras a fin de reconocer daños estructurales. * Realizar y aplicar técnicas de trazado a las piezas en reparación. * Cambiar y soldar bolas LeTourneau de forma segura y confiable. * Identificar, reconocer, controlar e informar los riesgos eléctricos y mecánicos de terreno. _*ES INDISPENSABLE CARGAR TU CV DE MANERA COMPLETA Y CORRECTA INDEPENDIENTE DE LA PLATAFORMA DONDE ESTÉS POSTULANDO._ "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Soldador Calificado. * 4 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Técnico Nivel Medio Estructuras Metálicas/ o especialidad similar. * Soldador calificado en 3G y 4G. CONOCIMIENTOS: * Generalidades del producto aplicados a los equipos distribuidos por JoyGlobal. * Conocimientos técnicos de componentes y equipos. * Identificar y leer un plano estructural y su simbología de soldadura. * Control de calidad y certificaciones de la compañía. * Metalurgia de la soldadura. * Técnicas de Oxicorte. * Técnicas en arco manual. * Técnicas en sistema Mig. * Técnicas en soldadura especiales. * Técnicas de trazado en piezas estructurales. COMPETENCIAS TÉCNICAS: * Metrología Básica. * Interpretación de planos. * Identificación de herramientas de soldadura. * Maniobras de Izaje. * Uso de gases industriales. * Metalurgia Básica. * Mantenimiento, armado y desarme de componentes mecánicos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: SOLDADOR/A ARMADO & REPARACIÓN PARA FAENAS PROPÓSITO, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO: * Coordinar, realizar y apoyar en labores y técnicas de soldadura en mantención, reparación y armado de componentes en equipos correspondientes a Faenas donde el área preste servicios, con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles y a la vez cumpliendo los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas SSOMA. * Aplicar procedimientos y normas asociadas al área. Realizar proceso de soldadura SMAW - FCAW * Conocer, difundir y cumplir las Políticas, Normas y Procedimientos generales de la Compañía, especialmente aquellas relativas a Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente. * Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. * Inspeccionar y reconocer daños estructurales. * Contribuir a la optimización de los recursos asignados para los trabajos tanto de insumos como de herramientas empleadas. * Realizar Check list de las herramientas y equipos a usar para los trabajos. Utilizar de forma correcta los EPP adecuados al trabajo. No olvides cargar tu curriculum. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitosmínimos: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Estructuras Metálicas o carrera similar * Capacitaciones CEIM, INDURA, CALIFICACIONES 3G-4G AWS y Norma 14.3 * 3 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Office Básico * Disponibilidad y salud compatible para trabajar por turnos 7x7/8x6 con turnos rotativos de día y noche en diferentes faenas mineras a nivel nacional de acuerdo con la necesida Las personas contratadas por esta área deben contar con disponibilidad para trabajar en distintos contratos mineros a nivel nacional según la necesidad que dictamine la compañía. La compañía es quien cubre gastos de pasajes, estadía y alimentación (casino) en la faena donde se vaya a prestar servicio

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: SOLDADOR/A ARMADO & REPARACIÓN PARA FAENAS PROPÓSITO, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO: * Coordinar, realizar y apoyar en labores y técnicas de soldadura en mantención, reparación y armado de componentes en equipos correspondientes a Faenas donde el área preste servicios, con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles y a la vez cumpliendo los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas SSOMA. * Aplicar procedimientos y normas asociadas al área. Realizar proceso de soldadura SMAW - FCAW * Conocer, difundir y cumplir las Políticas, Normas y Procedimientos generales de la Compañía, especialmente aquellas relativas a Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente. * Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. * Inspeccionar y reconocer daños estructurales. * Contribuir a la optimización de los recursos asignados para los trabajos tanto de insumos como de herramientas empleadas. * Realizar Check list de las herramientas y equipos a usar para los trabajos. Utilizar de forma correcta los EPP adecuados al trabajo. No olvides cargar tu curriculum. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitosmínimos: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Estructuras Metálicas o carrera similar * Capacitaciones CEIM, INDURA, CALIFICACIONES 3G-4G AWS y Norma 14.3 * 3 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Office Básico * Disponibilidad y salud compatible para trabajar por turnos 7x7/8x6 con turnos rotativos de día y noche en diferentes faenas mineras a nivel nacional de acuerdo con la necesida Las personas contratadas por esta área deben contar con disponibilidad para trabajar en distintos contratos mineros a nivel nacional según la necesidad que dictamine la compañía. La compañía es quien cubre gastos de pasajes, estadía y alimentación (casino) en la faena donde se vaya a prestar servicio

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: CONVOCATORIA INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN-FIELD SERVICE ANTOFAGASTA (KCH) PRÓPOSITO: El Ingeniero de planificación tiene responsabilidad directa en la Gestión y Análisis de tendencia de fallas, facilitando y controlando la implementación de mejoras, bajo los estándares de calidad y seguridad establecidos por Komatsu con el fin de eliminar defecto de los equipos. PRINCIPALES FUNCIONES: * Identificar y realizar los levantamientos de principales desviaciones del proceso de administración del trabajo. * Desarrollar y analizar gráficos de priorización de fallas, con tendencias y resultados. * Conocer y utilizar herramientas de análisis de confiabilidad: Pareto, gráficos de detenciones. * Desarrollar e interpretar informes de análisis de manera mensual. REQUISITOS: * Titulo Profesional en alguna rama de la Ingeniería (Mecánico, Eléctrico, Industrial, Comercial, etc) * Contar con 3 años mínimo de experiencia * Conocimiento en uso de herramientas Ofimática. * Conocimiento en Power Bi. * Conocimiento SAP Nvel Medio (Excluyente). * Poseer licencia conducir clase B (Excluyente) * Poseer residencia en cuidad Antofagasta * Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 5x2. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Titulo Profesional en alguna rama de la Ingeniería (Mecánico, Eléctrico, Industrial, Comercial, etc) * Contar con 3 años mínimo de experiencia * Conocimiento en uso de herramientas Ofimática. * Conocimiento en Power Bi. * Conocimiento SAP Nvel Medio (Excluyente). * Poseer licencia conducir clase B (Excluyente) * Poseer residencia en cuidad Antofagasta * Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 5x2.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO:_ __Asesor/a Prevención Riesgos Sernageomin B Faena Lomas Bayas_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Identificar peligros presentes en la organización cumpliendo la legislación con la finalidad de evaluar los riesgos asociados en cualquier trabajo. * Planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitaran que se produzcan un accidente laboral y cumplir fundamentalmente en la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Turnos de trabajo 4x3 _*ES INDISPENSABLE CARGAR TU CV DE MANERA COMPLETA Y CORRECTA INDEPENDIENTE DE LA PLATAFORMA DONDE ESTÉS POSTULANDO._ "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS MINIMOS: * Ingeniería en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN B (EXCLUYENTE) * Minimo 5 Años de experiencia en faenas mineras * Licencia de conducir Clase B (EXCLUYENTE) * Conocimientos de sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, aplicación de protocolos de Salud MINSAL. Norma ISO 4501 * Conocimiento del rubro de Mantención y reparación de maquinaria y equipos pesados. * Cocimientos en la aplicación de metodologías de investigación de accidentes * Deseable Residencia en la segunda región (si es de otra región, deberá llegar a Antofagasta por sus propios medios.) * Conocimientos de Office Intermedio y Power BI (deseable) * Deseable Inglés Intermedio * Deseable experiencia anterior en Faena Lomas Bayas * Salud compatible con trabajo en faena.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO:_ __Asesor/a Prevención Riesgos Sernageomin B Faena Lomas Bayas_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Identificar peligros presentes en la organización cumpliendo la legislación con la finalidad de evaluar los riesgos asociados en cualquier trabajo. * Planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitaran que se produzcan un accidente laboral y cumplir fundamentalmente en la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Turnos de trabajo 4x3 _*ES INDISPENSABLE CARGAR TU CV DE MANERA COMPLETA Y CORRECTA INDEPENDIENTE DE LA PLATAFORMA DONDE ESTÉS POSTULANDO._ "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS MINIMOS: * Ingeniería en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN B (EXCLUYENTE) * Minimo 5 Años de experiencia en faenas mineras * Licencia de conducir Clase B (EXCLUYENTE) * Conocimientos de sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, aplicación de protocolos de Salud MINSAL. Norma ISO 4501 * Conocimiento del rubro de Mantención y reparación de maquinaria y equipos pesados. * Cocimientos en la aplicación de metodologías de investigación de accidentes * Deseable Residencia en la segunda región (si es de otra región, deberá llegar a Antofagasta por sus propios medios.) * Conocimientos de Office Intermedio y Power BI (deseable) * Deseable Inglés Intermedio * Deseable experiencia anterior en Faena Lomas Bayas * Salud compatible con trabajo en faena.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: SUBGERENTE/A CONTROL DE GESTIÓN - SANTIAGO PROPÓSITO DEL CARGO: * Planificar y controlar los resultados de DCC consolidados, siendo responsable del diseño del presupuesto de la empresa consolidado y de cada unidad, cumpliendo con la normativa tributaria y contable vigente en el país, y las políticas de la compañía KCC y Cummins Inc., con la finalidad de asegurar las metas y rentabilidad del negocio. Liderar la gestión financiera de la organización, asegurando la disponibilidad de información precisa y oportuna para la toma de decisiones. * Ser soporte estratégico para la Gerencia General, con foco en la eficiencia, análisis estratégico y mejora continua, de los procesos relacionados con los principales KPIs financieros de la organización. FUNCIONES: * Controlar y analizar los Estados Financieros de la compañía, liderando el proceso de cierre de mes. Especial énfasis en el estado de resultados, el cumplimiento de las proyecciones, gestión de costos y gastos. * Líder del proceso de presupuesto y forecasting, para el estado de resulatdos, Inversiones, Inventarios y Headcount. Responsable de analizar y aprobar las propuestas, coordinación de la información financiera y KPIs no financieros que permitan la correcta argumentación. * Consolidar y coordinar la información de control de gestión de las unidades de negocio, generando reportes integrados según los requerimientos del holding. * Control de gastos de la compañía, estableciendo proceso de reporting e iniciativas de ahorros. Control de inversiones de la empresa. REQUUSITOS: * Título Ingeniería Control de Gestión, Comercial, Industrial o carrera afín. * Experiencia mínima de 6 años en relación al cargo. * Conocimientos y experiencia en planificación estratégica, control gestión, contabilidad, finanzas. * Conocimientos de Office Avanzado(excel,power point) * Inglés intermedio-avanzado * Deseables conocimientos en Bussiness intelligence, Power BI Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Título Ingeniería Control de Gestión, Comercial, Industrial o carrera afín. * Experiencia mínima de 6 años en relación al cargo. * Conocimientos y experiencia en planificación estratégica, control gestión, contabilidad, finanzas. * Conocimientos de Office Avanzado(excel,power point) * Inglés intermedio-avanzado * Deseables conocimientos en Bussiness intelligence, Power BI

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PROPÓSITO Garantizar la correcta gestión contable y financiera de los flujos de las operaciones de Tesorería, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, mediante el análisis preciso de operaciones contables; liderar y supervisar al cajero en sala de ventas contado y al encargado de rendiciones de gasto; y promover la eficiencia operativa, el control de valores y la atención de calidad al cliente. FUNCIONES: Efectuar conciliaciones Bancarias y preparar análisis de cuentas contables banco Actualizar y monitorear el cumplimiento de políticas y procedimientos del área de Tesorería. Encargarse de la relación con Auditores externos e internos Supervisar el funcionamiento del área de cajas para la venta de mesón en Santiago y el proceso de rendiciones de gasto de Santiago REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS Contado Auditor Universitario Experiencia 3 años en cargos similares Deseable personal a cargo Capacidad Analítica y toma de decisiones Orientación al cliente Liderazgo y gestión de equipos Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN CENTRAL - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Planificar actividades de mantenimiento de mediano y largo plazo, de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía, procurando alcanzar la rentabilidad y sustentabilidad de los contratos de la Dop, cumpliendo con los compromisos contractuales con nuestros clientes. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Controlar el avance de los presupuestos anuales de cambio de componentes de cada zona y faena. * Elaborar y actualizar mensualmente los planes anuales y trimestrales móviles de cambio de componentes a nivel nacional. * Realizar simulaciones de demanda de componentes que permitan visualizar posibles aumentos de pool de componentes. * Coordinar la asignación y disponibilidad de recursos para las actividades de cambio de componentes planificadas. * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento emitidos, identificando desviaciones y proponiendo contramedidas * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo terceros (ej: Cummins). * Controlar la gestión del mantenimiento realizada por el área centralizada, las sucursales y faenas, con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en conjunto y reducir el costo de mantenimiento. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados a planificación y gestión de mantenimiento, en rubros como maquinaria pesada, automotriz y/o industrial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de SAP intermedio, módulos PM y MM * Manejo de Inglés técnico (para lectura de documentación. No excluyente) * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

Komatsu Cummins busca un líder en gestión contable y financiera para su área de Tesorería, promoviendo la diversidad y la inclusión en el trabajo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE PROYECTOS - SUCURSAL LO BOZA. PROPÓSITO DEL CARGO: Liderar, controlar e impulsar Proyectos e Iniciativas del área de logística minería asociadas a digitalización. Controlar, analizar, automatizar y gestionar reportes del área. Además, participaciones en confección de presupuesto de gastos e inversiones del área. FUNCIONES DEL CARGO: * Liderar, Planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas. * Controlar, evaluar y proponer KPI. * Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas. * Control y confección de presupuesto. * Reportabilidad y presentación periódicas. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería Civil, en Ejecución, o especialidades a fines. * Poseer Residencia en Santiago (Excluyente). * Contar con disponibilidad para trabajar de manera hibrida. * Contar con 2 años de experiencia previa.

Komatsu Cummins busca un/a Ingeniero/a de Proyectos para liderar iniciativas en logística minería, enfocado en digitalización, control y gestión de presupuestos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO : ELECTROMECÁNICO/A COPIAPÓ PROPÓSITO DEL CARGO: El propósito principal del Electromecánico es ejecutar los trabajos de mantenimiento de equipos generadores Cummins, asociado a su especialidad mecánica en Sistema de Control. Su función principal es ejecutar los trabajos de mantención en terreno en base a un programa de mantención planificado y atención de fallas de los grupos generadores. Considerando los aspectos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente en todas sus labores. FUNCIONES DEL CARGO: Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores. Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos mineria. Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores. Realizar en mantenciones porgramadas e imprevistas. REQUISITOS MÍNIMOS: * Técnico Nivel Superior Eléctrico/Electrónico/Automatización/Mecánico o especialidad similar, se requiere 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Técnico Nivel Medio Eléctrico/Electrónico/Automatización/Mecánico o especialidad similar, se requiere 3 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Licencia clase B minimo 2 años de antigüedad. * Residencia en la zona.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A DE COMUNICACIONES EXTERNAS Y MARKETING - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Ejecutar el plan de trabajo de marketing, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, JWM y área de Marketing para garantizar resultados en las actividades con clientes/distribuidores, con el objetivo de asegurar y mantener la coherencia y el posicionamiento de marca en los territorios que componen la red de distribución de Komatsu en Latinoamérica. Principales responsabilidades. * Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de comunicaciones externas como contraparte de la agencia estratégica y las unidades de negocio al interior de la organización, con el fin de dar visibilidad a la gestión de Komatsu en medios y canales externos conforme al plan estratégico. * Proponer acciones de Marketing en base a los pilares estratégicos definidos por la organización (JWM) * Apoyar en la respuesta a requerimientos de las distintas unidades de negocio en torno a acciones de comunicaciones externas y marketing, enfocadas en distribuidores y clientes. * Apoyar en la realización de eventos externos asociados al posicionamiento de marca/producto tanto para clientes como para la red de distribuidores en la región. * Velar por el correcto uso de marca y cumplimientos de las definiciones globales de marca (política uso de marca) * Participar como miembro de proyectos globales de marca según la estrategia establecida para estos fines. * Apoyar a la red de distribuidores de Latinoamérica, y los clientes internos de la compañía. * Dar soporte directo al Subgerente de Marketing y Comunicaciones Externas, asumiendo la posición/rol de back up en los casos que se requiera. * Desarrollo y elaboración de informes de avance de actividades de marketing de su territorio a cargo, según el modelo de trabajo conjunto con la red de distribución (JWM). * Asesoría y consultaría a los distribuidores de su territorio a cargo en términos de acciones y planes de marketing (Plan de Marketing DBS). * Creación de contenido estratégico para los diferentes canales y plataformas de marketing. Apoyar en la edición de contenido (tanto inglés como español) para publicación en canales establecidos. * One face operativo frente agencia de com. externas para coordinaciones de cobertura. Las personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Periodismo o Ingeniería Comercial. EXPERIENCIA: Al menos 3 años de experiencia en cargo similar, con experiencia comprobable en manejo de comunicaciones externas/estratégicas (en agencias o corporativo), y marketing. REQUISITOS: * Manejo de Office y Excel nivel intermedio. * Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con distribuidores. * Conocimientos de marketing y contenido digital para redes sociales. * Conocimientos en creación de contenido y edición. * Manejo de Software de diseño y/o marketing. (Photoshop, Ilustratror u otros) OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (previa planificación), y sostener reuniones esporádicas fuera de horario laboral. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a las necesidades de la posición) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A DE COMUNICACIONES EXTERNAS Y MARKETING - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Ejecutar el plan de trabajo de marketing, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, JWM y área de Marketing para garantizar resultados en las actividades con clientes/distribuidores, con el objetivo de asegurar y mantener la coherencia y el posicionamiento de marca en los territorios que componen la red de distribución de Komatsu en Latinoamérica. Principales responsabilidades. * Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de comunicaciones externas como contraparte de la agencia estratégica y las unidades de negocio al interior de la organización, con el fin de dar visibilidad a la gestión de Komatsu en medios y canales externos conforme al plan estratégico. * Proponer acciones de Marketing en base a los pilares estratégicos definidos por la organización (JWM) * Apoyar en la respuesta a requerimientos de las distintas unidades de negocio en torno a acciones de comunicaciones externas y marketing, enfocadas en distribuidores y clientes. * Apoyar en la realización de eventos externos asociados al posicionamiento de marca/producto tanto para clientes como para la red de distribuidores en la región. * Velar por el correcto uso de marca y cumplimientos de las definiciones globales de marca (política uso de marca) * Participar como miembro de proyectos globales de marca según la estrategia establecida para estos fines. * Apoyar a la red de distribuidores de Latinoamérica, y los clientes internos de la compañía. * Dar soporte directo al Subgerente de Marketing y Comunicaciones Externas, asumiendo la posición/rol de back up en los casos que se requiera. * Desarrollo y elaboración de informes de avance de actividades de marketing de su territorio a cargo, según el modelo de trabajo conjunto con la red de distribución (JWM). * Asesoría y consultaría a los distribuidores de su territorio a cargo en términos de acciones y planes de marketing (Plan de Marketing DBS). * Creación de contenido estratégico para los diferentes canales y plataformas de marketing. Apoyar en la edición de contenido (tanto inglés como español) para publicación en canales establecidos. * One face operativo frente agencia de com. externas para coordinaciones de cobertura. Las personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Periodismo o Ingeniería Comercial. EXPERIENCIA: Al menos 3 años de experiencia en cargo similar, con experiencia comprobable en manejo de comunicaciones externas/estratégicas (en agencias o corporativo), y marketing. REQUISITOS: * Manejo de Office y Excel nivel intermedio. * Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con distribuidores. * Conocimientos de marketing y contenido digital para redes sociales. * Conocimientos en creación de contenido y edición. * Manejo de Software de diseño y/o marketing. (Photoshop, Ilustratror u otros) OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (previa planificación), y sostener reuniones esporádicas fuera de horario laboral. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a las necesidades de la posición) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A DE COMUNICACIONES EXTERNAS Y MARKETING - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Ejecutar el plan de trabajo de marketing, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, JWM y área de Marketing para garantizar resultados en las actividades con clientes/distribuidores, con el objetivo de asegurar y mantener la coherencia y el posicionamiento de marca en los territorios que componen la red de distribución de Komatsu en Latinoamérica. Principales responsabilidades. * Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de comunicaciones externas como contraparte de la agencia estratégica y las unidades de negocio al interior de la organización, con el fin de dar visibilidad a la gestión de Komatsu en medios y canales externos conforme al plan estratégico. * Proponer acciones de Marketing en base a los pilares estratégicos definidos por la organización (JWM) * Apoyar en la respuesta a requerimientos de las distintas unidades de negocio en torno a acciones de comunicaciones externas y marketing, enfocadas en distribuidores y clientes. * Apoyar en la realización de eventos externos asociados al posicionamiento de marca/producto tanto para clientes como para la red de distribuidores en la región. * Velar por el correcto uso de marca y cumplimientos de las definiciones globales de marca (política uso de marca) * Participar como miembro de proyectos globales de marca según la estrategia establecida para estos fines. * Apoyar a la red de distribuidores de Latinoamérica, y los clientes internos de la compañía. * Dar soporte directo al Subgerente de Marketing y Comunicaciones Externas, asumiendo la posición/rol de back up en los casos que se requiera. * Desarrollo y elaboración de informes de avance de actividades de marketing de su territorio a cargo, según el modelo de trabajo conjunto con la red de distribución (JWM). * Asesoría y consultaría a los distribuidores de su territorio a cargo en términos de acciones y planes de marketing (Plan de Marketing DBS). * Creación de contenido estratégico para los diferentes canales y plataformas de marketing. Apoyar en la edición de contenido (tanto inglés como español) para publicación en canales establecidos. * One face operativo frente agencia de com. externas para coordinaciones de cobertura. Las personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Periodismo o Ingeniería Comercial. EXPERIENCIA: Al menos 3 años de experiencia en cargo similar, con experiencia comprobable en manejo de comunicaciones externas/estratégicas (en agencias o corporativo), y marketing. REQUISITOS: * Manejo de Office y Excel nivel intermedio. * Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con distribuidores. * Conocimientos de marketing y contenido digital para redes sociales. * Conocimientos en creación de contenido y edición. * Manejo de Software de diseño y/o marketing. (Photoshop, Ilustratror u otros) OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (previa planificación), y sostener reuniones esporádicas fuera de horario laboral. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a las necesidades de la posición) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE INGENIERÍA Y PROYECTOS - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar y coordinar la gestión del área de ingeniería en Cummins División Energía, asegurando el cumplimiento técnico, contractual y normativo en todas las etapas de diseño y ejecución de proyectos. Será responsable de apoyar y validar las propuestas técnicas de las distintas áreas de negocio de la División, supervisar consultores externos en materia de ingeniería y soportar técnicamente a los clientes internos y externos en materia de Energía, con foco en la calidad y la excelencia operacional en sus ámbitos de acción, buscando siempre la superar la satisfacción de los clientes y siguiendo las políticas de la compañía. Principales responsabilidades. * Desarrollar la estructura correcta en términos de Roles y Perfiles para las unidades de Ingeniería / Ejecución del equipo de proyecto * Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera. * Desarrollar procesos de mejora en ingeniería de aplicaciones * Trabajar en conjunto a cliente y proveedores para asegurar la entrega de la solución técnica propuesta. * Coordinar equipo de ingenieros, asegurando los entregables a tiempo y forma de las solicitudes hacia el área de ingeniería. * Desarrollar y validar ingeniería según especialidades para áreas internas de la División de Energía * Desarrollar nuevas soluciones de energía a fin de incrementar el portafolio de productos * Entregar soporte técnico a la División de Energía ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución eléctrica o en electricidad. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamentes descritas, con conocimientos sólidos en generación eléctrica, manejo de documentación técnica, y gestión de clientes. Actuará como nexo con fábrica y proveedores, validando productos, modificaciones y documentación, además de apoyar a todas las áreas internas en temáticas de ingeniería. Será responsable de garantizar la validación y liderazgo técnico en proyectos de generación eléctrica, asegurando soluciones óptimas para los clientes y actuando como referente técnico de la división. REQUISITOS: * Manejo de Office y Excel nivel intermedio-avanzado. * Manejo de Autocad y MS Project intermedio * Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con fábrica y participará en reuniones. OTROS REQUERIMIENTOS: * Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) * Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (flexible acorde a los requerimientos del cargo, previa planificación) El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (3 días presencial, variable acorde a las necesidades de la posición) LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PROPÓSITO DEL CARGO: Responsable de la ejecución de trabajos relacionados con el desarme, evaluación, limpieza, armado, reparación, logística, prueba de motores y componentes, bajo los estándares y procedimientos desarrollados y adoptados por Distribuidora Cummins Chile S.A. Desarrollar sus actividades promoviendo un ambiente de trabajo sano y seguro, preservando el medio ambiente, garantizando la calidad del trabajo realizado, cumpliendo con las políticas y requisitos aplicables a la organización (internos, externos, legales y normativos). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Responsable por la ejecución de trabajos de desarme, evaluación, limpieza, reparación, armado, prueba y acondicionamiento de los motores y componentes Cummins. * Mantener los equipos y herramientas de trabajo en buen estado y ordenadas antes, durante y después del trabajo, siendo responsable por el uso, mantenimiento básico y cuidados de las herramientas y equipos utilizados en sus labores habituales. * Ejecutar los trabajos de desarme, evaluación, limpieza, reparación, armado, prueba y acondicionamiento de motores y componentes, acatando las normas de seguridad, cumpliendo con las políticas de la compañía. * Responsable de ejecutar los trabajos de desarme, evaluación, limpieza, armado, prueba y acondicionamiento de motores y sus componentes aplicando los procedimientos, estándares técnicos, políticas tanto del sistema de gestión integrado como las adoptadas por el MRC para cada trabajo asignado * Responsable de apoyar el entrenamiento y desarrollo del técnico ayudante a su cargo comunicando de manera clara sus conocimientos relativos a la reparación de motores y componentes. REQUISITOS MÍNIMOS: Técnico superior en mecánica automotriz, electricidad o carrera afín. Experiencia no requerida Conocimientos de mecánica y motores Diesel Manejo PC, Microsoft Office Conocimientos básicos en procesos mecánicos. Conocimientos básicos en manejo de herramientas manuales, neumáticas e oleo hidráulicas

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. VENDEDOR/A DE TERRENO - SUCURSAL DCC PUERTO MONTT OBJETIVO DEL ROL: Desarrollar, administrar y gestionar los requerimientos comerciales de la cartera de clientes asignada en terreno, impulsando la búsqueda de nuevos clientes y potenciando la relación con los actuales. El rol tiene como foco incrementar la profundidad del mix de productos en cada cartera, aumentar la frecuencia de ventas y asegurar una atención de calidad que garantice la satisfacción del cliente. Asimismo, debe velar por el cumplimiento del AOP mensual y anual, del programa Fórmula Cummins y de los KPI definidos por la Gerencia de División, asegurando en todo momento la aplicación de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. Principales responsabilidades. * Preparar, gestionar y llevar a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos, registrando el plan de actividades en CRM. * Levantar información respecto del parque de motores de clientes Estratégicos y guía de Filtración. * Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS) * Realizar seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps y Resellers de su zona, proponiendo nuevas cuentas, y gestionando su creación de acuerdo con la estrategia de la empresa. * Monitorear el cumplimiento de sus objetivos, notificando cualquier anomalía. * Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre. * Realizar seguimiento del traslado de pedidos gestionados. * Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM) * Trabajar cumplimiento de los KPI´s de programa Fórmula Cummins o programa comercial vigente definido por la división Aftermarket. * Apoyar la gestión de atención de clientes en mesón, como cotizaciones, entrega de productos, facturación y soporte comercial, e las sucursales y oficinas que se encuentren dentro de su zona de cobertura definida por jefatura Las personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial, comercial, eléctrico o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con experiencia superior a 5 años como vendedor/a especialista. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en cargos comerciales asociados a ventas, con foco en partes y piezas (repuestos) y motores diésel. Deseable experiencia en rubro maquinaria o afines a la posición. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio * Manejo de SAP/CRM OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar clientes y viajar por la zona (cobertura X Región). Cargo se desempeña de manera presencial, principalmente en terreno, con labores administrativas en Sucursal Puerto Montt. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA X REGIÓN (ASIENTO EN PUERTO MONTT PARA INICIO Y TÉRMINO DE JORNADA) O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE POR SUS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE INGENIERÍA Y PROYECTOS - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar y coordinar la gestión del área de ingeniería en Cummins División Energía, asegurando el cumplimiento técnico, contractual y normativo en todas las etapas de diseño y ejecución de proyectos. Será responsable de apoyar y validar las propuestas técnicas de las distintas áreas de negocio de la División, supervisar consultores externos en materia de ingeniería y soportar técnicamente a los clientes internos y externos en materia de Energía, con foco en la calidad y la excelencia operacional en sus ámbitos de acción, buscando siempre la superar la satisfacción de los clientes y siguiendo las políticas de la compañía. Principales responsabilidades. * Desarrollar la estructura correcta en términos de Roles y Perfiles para las unidades de Ingeniería / Ejecución del equipo de proyecto * Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera. * Desarrollar procesos de mejora en ingeniería de aplicaciones * Trabajar en conjunto a cliente y proveedores para asegurar la entrega de la solución técnica propuesta. * Coordinar equipo de ingenieros, asegurando los entregables a tiempo y forma de las solicitudes hacia el área de ingeniería. * Desarrollar y validar ingeniería según especialidades para áreas internas de la División de Energía * Desarrollar nuevas soluciones de energía a fin de incrementar el portafolio de productos * Entregar soporte técnico a la División de Energía ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución eléctrica o en electricidad. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamentes descritas, con conocimientos sólidos en generación eléctrica, manejo de documentación técnica, y gestión de clientes. Actuará como nexo con fábrica y proveedores, validando productos, modificaciones y documentación, además de apoyar a todas las áreas internas en temáticas de ingeniería. Será responsable de garantizar la validación y liderazgo técnico en proyectos de generación eléctrica, asegurando soluciones óptimas para los clientes y actuando como referente técnico de la división. REQUISITOS: * Manejo de Office y Excel nivel intermedio-avanzado. * Manejo de Autocad y MS Project intermedio * Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con fábrica y participará en reuniones. OTROS REQUERIMIENTOS: * Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) * Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (flexible acorde a los requerimientos del cargo, previa planificación) El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (3 días presencial, variable acorde a las necesidades de la posición) LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. VENDEDOR/A DE TERRENO - SUCURSAL DCC PUERTO MONTT OBJETIVO DEL ROL: Desarrollar, administrar y gestionar los requerimientos comerciales de la cartera de clientes asignada en terreno, impulsando la búsqueda de nuevos clientes y potenciando la relación con los actuales. El rol tiene como foco incrementar la profundidad del mix de productos en cada cartera, aumentar la frecuencia de ventas y asegurar una atención de calidad que garantice la satisfacción del cliente. Asimismo, debe velar por el cumplimiento del AOP mensual y anual, del programa Fórmula Cummins y de los KPI definidos por la Gerencia de División, asegurando en todo momento la aplicación de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. Principales responsabilidades. * Preparar, gestionar y llevar a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos, registrando el plan de actividades en CRM. * Levantar información respecto del parque de motores de clientes Estratégicos y guía de Filtración. * Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS) * Realizar seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps y Resellers de su zona, proponiendo nuevas cuentas, y gestionando su creación de acuerdo con la estrategia de la empresa. * Monitorear el cumplimiento de sus objetivos, notificando cualquier anomalía. * Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre. * Realizar seguimiento del traslado de pedidos gestionados. * Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM) * Trabajar cumplimiento de los KPI´s de programa Fórmula Cummins o programa comercial vigente definido por la división Aftermarket. * Apoyar la gestión de atención de clientes en mesón, como cotizaciones, entrega de productos, facturación y soporte comercial, e las sucursales y oficinas que se encuentren dentro de su zona de cobertura definida por jefatura Las personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial, comercial, eléctrico o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con experiencia superior a 5 años como vendedor/a especialista. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en cargos comerciales asociados a ventas, con foco en partes y piezas (repuestos) y motores diésel. Deseable experiencia en rubro maquinaria o afines a la posición. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio * Manejo de SAP/CRM OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar clientes y viajar por la zona (cobertura X Región). Cargo se desempeña de manera presencial, principalmente en terreno, con labores administrativas en Sucursal Puerto Montt. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA X REGIÓN (ASIENTO EN PUERTO MONTT PARA INICIO Y TÉRMINO DE JORNADA) O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE POR SUS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : INSPECTOR/A TÉCNICO/A, FAENA CASERONES, REGIÓN DE ATACAMA PROPÓSITO DEL CARGO: Capacitar e instruir al personal técnico asociado al mantenimiento de equipos, abordando temas de inspección y uso de los equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto de acuerdo con las políticas y normas de la compañía, con el fin de asegurar el buen servicio entregado al cliente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Controlar y verificar el cumplimiento de las inspecciones mensuales de los equipos asociados al contrato * Capacitar y entrenar al personal técnico asociado al contrato * Generar reportes de componentes de equipos asociados a los contratos. * Diseñar instructivos de trabajo para el personal técnico asociado al contrato, para asegurar el correcto desempeño de las labores. REQUISITOS: * Título de Ingeniero Meçánico * Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título de Ingeniero Meçánico * Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A DE TRANSPORTE, CD LA PORTADA. PROPÓSITO DEL CARGO: Ser responsable de la coordinación de los servicios de transportes que tiene asignado, desde el requerimiento, ejecución y control, cumpliendo con la promesa de entrega y gestionando cualquier desviación que se detecte a tiempo, con foco a nuestros clientes y objetivos de la Cía. FUNCIONES PRINCIPALES: * Evaluar requerimiento de Transporte para determinar el mejor medio de transporte, proveedor que cumpla con la solicitud en tiempo y de forma segura, * Coordinar servicios de Transporte Para cumplir con los compromisos de entrega de las cargas, repuestos y equipos. Adquiridos por las áreas comerciales, planificación y con los clientes finales. * Controlar servicio de Transporte Para asegurar que el transporte y proveedor cumplen con los requerimientos del servicio del cual es responsable. * Informar del servicio de Transporte para reportar utilizando las plataformas tecnológicas de seguimiento que cuente el Área de Transporte de acuerdo con el tipo de servicio que se esté ejecutando. * Control y gestión de las desviaciones del Servicio de Transporte. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Ingeniero de Transportes, Logística o afín. * Experiencia de 01 año en el cargo de coordinador en transporte terrestre de distribución y cargas sobredimensionadas. * Uso de Herramientas Microsoft. * Residencia en Antofagasta (Excluyente)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A CONTROL DE GESTIÓN SENIOR - QUILICURA Propósito del cargo. Consolidar, analizar y controlar el proceso de Forecast de KCH, tomando como input la información proveniente de las diferentes áreas de la compañía. Gestión y mejoras de plataforma Jedox (Forecast / presupuestos), a través de consultor externo. Desarrollo de dashboards y/o proyectos de las principales variables o indicadores de KCH. Principales responsabilidades. * Consolidar Forecast de KCH (P&L): Entregar resultados consolidados de todas las áreas KCH, realizar comparaciones con el presupuesto y último OL oficial. * Gestión y seguimiento de Jedox: Liderar uso de plataforma de forcasting (Jedox) con las distintas unidades de negocios. Adicionalmente gestionar mejoras y/o desarrollos que permitan consolidar distintas variables. * Análisis de desviaciones mensuales: Coordinar, consolidar y analizar los distintos resultados mensuales de la compañía y generar reportes con sus adecuadas explicaciones. * Liderar el Desarrollo de dashboards, análisis y/o proyectos con el fin de un mejor entendimiento de los resultados de la compañía. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en control de gestión o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en análisis financiero, explicaciones de cierre, creación y consolidación de forecast, y reportes a gerencia. Experiencia previa en empresas con múltiples variables de análisis, de preferencia servicios mineros, industrial o retail. Será responsable de analizar y explicar los reportes financieros (especialmente el P&L y sus indicadores) para la gerencia, enfocándose en el análisis de datos ya generados, consolidación de forecast, explicaciones de cierre y reporte mensual en inglés. Deberá interactuar proactivamente con distintas áreas para levantar información, entender diferencias y consolidar datos relevantes para la gestión. Conocimientos específicos: * Dominio de office avanzado. Excel nivel avanzado (manejo de BBDD) * Manejo de Power BI deseable. * Manejo de inglés intermedio (principalmente leído y escrito. Deberá generar reportes) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibildad acorde a los requerimientos del área). LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (HÍBRIDA, COMUNA DE QUILICURA)

EL GRUPO KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ------------------------- CARGO: LÍDER DE CALIDAD - DTSA LA NEGRA PROPÓSITO DEL CARGO: Controlar y asegurar la calidad de procesos de reparación, fabricación y servicios de componentes, conforme a estándares técnicos y procedimientos establecidos por la compañía. Liderar el cumplimiento de actividades críticas de inspección, contribuir a la mejora continua y fortalecer la cultura de calidad en las operaciones. ------------------------- PRINCIPALES FUNCIONES: * Fiscalizar procesos de armado, testeo, pruebas dinámicas y liberación de componentes. * Validar actividades críticas y emitir no conformidades ante desviaciones del estándar. * Proponer mejoras a estándares técnicos (ETT/ETL), procedimientos (PTT), checklists y reportes. * Apoyar investigaciones de fallas prematuras y análisis de recurrencia. * Verificar cumplimiento de trazabilidad y documentación técnica. * Ejecutar auditorías internas y externas. * Coordinar charlas y acciones que fortalezcan la cultura de calidad. * Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en talleres propios y externos. ------------------------- REQUISITOS DEL CARGO: * Título de Técnico/a Universitario o Ingeniería en Mecánica, Eléctrica o carrera afín. * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en control de calidad, fabricación o servicios industriales. * Conocimiento en procesos de reparación, remanufactura y trazabilidad. * Nivel intermedio de Microsoft Office. * Deseable conocimiento en normativas técnicas, END, y auditorías de calidad. * Disponibilidad para jornada 5x2 y viajes puntuales a faena o proveedores externos. * Salud compatible con actividades operativas en terreno o taller. ------------------------- ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS para incorporarse a nuestra compañía, independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura u origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Título de Técnico/a Universitario o Ingeniería en Mecánica, Eléctrica o carrera afín. * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en control de calidad, fabricación o servicios industriales. * Conocimiento en procesos de reparación, remanufactura y trazabilidad. * Nivel intermedio de Microsoft Office. * Deseable conocimiento en normativas técnicas, END, y auditorías de calidad. * Disponibilidad para jornada 5x2 y viajes puntuales a faena o proveedores externos. * Salud compatible con actividades operativas en terreno o taller.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE SOPORTE RENTAL Y USADOS SUCURSAL KOMATSU ALTO HOSPICIO PROPÓSITO DEL CARGO Entregar el soporte técnico necesario, para asegurar el buen uso de los equipos, que éstos estén siendo bien utilizados, que el proceso de mantención y reparación de equipos, pertenecientes a las flotas de Rental y Usados, se realice bajo las normas de calidad, tiempos y costos que permitan obtener la disponibilidad necesaria de equipos, minimizar la tasa de fallas prematuras y de fallas imprevistas, impactando así, en una buena experiencia de los clientes y aportando de esta forma en la optimización de los costos de reparación y buscando aumentar el margen de ganancia de las familias de equipos que tiene bajo su responsabilidad. Ser un especialista de los productos tanto en aspectos técnicos y comerciales REQUISITOS * Formación Académica: Ingeniería en Mecánica, Electricidad o carreras afines. * Desde 5 años de experiencia profesional en el área de venta en productos consumibles de la compañía * Conocimientos y manejo de SAP,Office. * Licencia B y D. * Conocimiento maquinaria komatsu y sistema de monitoreo KOMTRAX,KOWA y EQPCARE. * Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS * Formación Académica: Ingeniería en Mecánica, Electricidad o carreras afines. * Desde 5 años de experiencia profesional en el área de venta en productos consumibles de la compañía * Conocimientos y manejo de SAP,Office. * Licencia B y D. * Conocimiento maquinaria komatsu y sistema de monitoreo KOMTRAX,KOWA y EQPCARE. * Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A CONTROL DE GESTIÓN SENIOR - QUILICURA Propósito del cargo. Consolidar, analizar y controlar el proceso de Forecast de KCH, tomando como input la información proveniente de las diferentes áreas de la compañía. Gestión y mejoras de plataforma Jedox (Forecast / presupuestos), a través de consultor externo. Desarrollo de dashboards y/o proyectos de las principales variables o indicadores de KCH. Principales responsabilidades. * Consolidar Forecast de KCH (P&L): Entregar resultados consolidados de todas las áreas KCH, realizar comparaciones con el presupuesto y último OL oficial. * Gestión y seguimiento de Jedox: Liderar uso de plataforma de forcasting (Jedox) con las distintas unidades de negocios. Adicionalmente gestionar mejoras y/o desarrollos que permitan consolidar distintas variables. * Análisis de desviaciones mensuales: Coordinar, consolidar y analizar los distintos resultados mensuales de la compañía y generar reportes con sus adecuadas explicaciones. * Liderar el Desarrollo de dashboards, análisis y/o proyectos con el fin de un mejor entendimiento de los resultados de la compañía. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en control de gestión o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en análisis financiero, explicaciones de cierre, creación y consolidación de forecast, y reportes a gerencia. Experiencia previa en empresas con múltiples variables de análisis, de preferencia servicios mineros, industrial o retail. Será responsable de analizar y explicar los reportes financieros (especialmente el P&L y sus indicadores) para la gerencia, enfocándose en el análisis de datos ya generados, consolidación de forecast, explicaciones de cierre y reporte mensual en inglés. Deberá interactuar proactivamente con distintas áreas para levantar información, entender diferencias y consolidar datos relevantes para la gestión. Conocimientos específicos: * Dominio de office avanzado. Excel nivel avanzado (manejo de BBDD) * Manejo de Power BI deseable. * Manejo de inglés intermedio (principalmente leído y escrito. Deberá generar reportes) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibildad acorde a los requerimientos del área). LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (HÍBRIDA, COMUNA DE QUILICURA)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. FUNCIONES DEL CARGO: * Coordinar, ejecutar y brindar soporte técnico en tareas eléctricas relacionadas con componentes y equipos de perforación distribuidos por JoyGlobal, operando en faenas y cumpliendo con los requerimientos establecidos en los programas de trabajo. * Desarrollar tareas de mediana complejidad, proporcionando apoyo técnico a sus pares en distintos niveles operativos, contribuyendo al cumplimiento de objetivos del área. Requisitos: * Título técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. * Experiencia en condiciones subestandar,generacion de backlogs. * Conocimiento de mantenimiento electrico en perforadoras. * Residencia en las zonas de Arica hasta Antofagasta. * Experiencia previa en faenas mineras. * Conocimientos y experiencia en mantenimiento eléctrico de equipos y componentes de perforación. * Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 7x7. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: * Título técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. * Experiencia en condiciones subestandar,generacion de backlogs. * Conocimiento de mantenimiento electrico en perforadoras. * Residencia en las zonas de Arica hasta Antofagasta. * Experiencia previa en faenas mineras. * Conocimientos y experiencia en mantenimiento eléctrico de equipos y componentes de perforación. * Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 7x7.

Komatsu Cummins invita a un asesor técnico AHS para desempeñar funciones de mantención y diagnóstico en terreno, centrado en sistemas de automatización. Se busca un profesional con experiencia en telecomunicaciones y disponibilidad para trabajar por turnos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: OPERADOR/A LOGÍSTICO SUCURSAL ANTOFAGASTA MISIÓN DEL CARGO: Soportar operativamente los procesos de producción, realizando actividades logísticas en los procesos de fabricación o armado, como armado de cajón, pintura y carguio, pudiendo en algunos casos, ser asignados a procesos específicos y determinados como estrategia para mejorar la efectividad del o los trabajo. FUNCIONES DEL CARGO: * Participar de forma dirigida en la ejecución de actividades de proceso de armado, pintura y traslado. * Realización de todas las actividades de seguridad vinculadas a desempeño (5S, AST, etc). * Guiar a Operador de Grúa a través de señales en labores de operación e izaje de equipos o componentes. * Prestar apoyo en otras labores ligadas al área de desempeño. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Graduado/a de Enseñanza media completa. * Residencia en Antofagasta (Deseable). * Contar con 2 a 3 años de experiencia laboral en el área logística, participando en procesos de armado, traslado de materiales, etc. * Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en Sucursal La Negra

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : EXPEDITOR/A FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: Gestionar y planificar la demanda de colaciones del personal semanal e insumos consumibles mensual de faena para el contrato. • Gestionar accesos y vigencia de credenciales para acceso a recinto de alimentación y retiro agua por parte del personal KCH y sus subcontratos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Gestionar y planificar la logística de traslado de personal desde y hacia faena para KCH y sus subcontratos. Asegurar la disponibilidad de camionetas para la operación del contrato en Faena Caserones, para KCH y su subcontrato KMC. * Gestionar la autorización interna de Conducción (AIC) y operación de equipos, para KCH y sus subcontratos. * Llevar el control de licencias internas de conductores de camionetas y de operadores de equipos tanto para el contrato KCH como subcontrato KMC. Controlar el registro de habitaciones (faena) y gestión de desviaciones de infraestructuras tanto para el contrato KCH como subcontrato KMC. * Administrar la plataforma de Web Control de cliente tanto para el contrato KCH como subcontrato KMC. * Mantener, en todo momento, una actitud proactiva hacia la seguridad de las personas e instalaciones, así como también la protección del medio ambiente. * Promover y cumplir con la filosofía K-WAY, con un enfoque en el Gemba y adhesión permanente al estándar 5S. * Depositar todos los residuos generados en los receptáculos que correspondan. * Operar equipos solo si se tiene las capacitaciones y autorizaciones correspondientes. * Cumplir con las reglas cardinales por la vida de Komatsu Chile S.A, y las reglas que salvan vidas y los Gestión de Riesgos Fatales del Cliente. • Respetar la filosofía del Gemba. * En caso de no contar con los recursos o tener condiciones subestándares, se deberá informar al supervisor directo y aplicar la NRTS (negativa responsable al trabajo subestándar) REQUISITOS: * Título de Ingeniero de Administración de Empresas * Técnico en Administración de empresas * (PAS). • Conocimientos en MS Office y SAP * Licencia de Conducir clase B (excluyente) * Contar con residencia en Región de Atacama. * Participar de manera obligatoria y continua en las inducciones y capacitaciones impartidas en materias de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad del Servicio, como requisito para el desempeño de sus funciones Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título de Ingeniero de Administración de Empresas * Técnico en Administración de empresas * (PAS). • Conocimientos en MS Office y SAP * Licencia de Conducir clase B (excluyente) * Contar con residencia en Región de Atacama. * Participar de manera obligatoria y continua en las inducciones y capacitaciones impartidas en materias de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad del Servicio, como requisito para el desempeño de sus funciones Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Soldador - Taller Estructural, Antofagasta_ MISIÓN: Desarrollar y apoyar en tareas de soldadura e izaje en mantención y reparación de componentes en equipos distribuidos por JoyGlobal. De acuerdo a los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles. Además de adquirir conocimientos técnicos y experiencia dentro de la organización para su desarrollo a través de la carrera laboral. FUNCIONES: * Realizar reconocimiento de componentes mecánicos y estructurales utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal. * Interpretar planos estructurales e identificar su simbología. * Realizar proceso de soldadura SMAW, GMAW, FCAW. * Desarrollar y realizar proceso de soldadura FCAW. * Realizar check list de las herramientas y equipos a utilizar para los trabajos. * Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. * Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos HSEC-Q. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Enseñanza media completa. * Mínimo 3 años de experiencia. * Certificación AWS 1.1 3G - 4G * Residencia en Antofagasta. * Disponibilidad para desempeñar sus funciones 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A BI & KOMTRAX - LAMPA PROPÓSITO DEL CARGO Será responsable de analizar y gestionar información clave para la toma de decisiones comerciales en distintos frentes. En el ámbito de BUSINESS INTELLIGENCE, deberá evaluar los resultados mensuales de ventas con el propósito de identificar tendencias y proponer estrategias que fortalezcan el desempeño de los productos comercializados por la compañía. En relación con la GESTIÓN DE CRM, tendrá a su cargo el análisis de la información disponible en la plataforma, considerando variables como cobertura, oportunidades, tasas de cierre y reportes en Power BI, para optimizar la efectividad comercial. Finalmente, mediante KOMTRAX Y DX, administrará y dará seguimiento a las oportunidades generadas a través de la plataforma de monitoreo de flota, así como de las herramientas digitales y aplicaciones (e-commerce) provistas por KLTD, contribuyendo de esta manera a la implementación de una visión integral y global de la flota. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Reporte de actividad de flotas de equipos, a fin de asegurar al cliente seguimiento y funcionamiento operacional de los equipos. * Mantener actualizado Dashboard de flotas, para generar segmentación de mercado por utilización, tendencias y antigüedad de los equipos. * Articular data del CRM con subgerentes y jefes de venta, actualizando coberturas y mejorando oportunidades, visibilizando opciones de crecimiento, cobertura y ventas. * Interacción con canal digital, apuntando a la mejora continua y soluciones en caso de fallas. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en inteligencia de negocios y análisis de datos orientados a gestión comercial, estrategia y proyectos. Será responsable de enfocarse en la inteligencia de datos y la gestión estratégica, generando reportes, identificando oportunidades comerciales, administrando y articulando la información proveniente de la flota, CRM, e-commerce y áreas internas, para sugerir estrategias de crecimiento y optimización comercial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de Power BI intermedio * Experiencia en e-commerce Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en la comuna de Lampa (3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol). Se cuenta con bus de acercamiento. Disponibilidad para viajar periódicamente (zonas norte y sur) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A BI & KOMTRAX - LAMPA PROPÓSITO DEL CARGO Será responsable de analizar y gestionar información clave para la toma de decisiones comerciales en distintos frentes. En el ámbito de BUSINESS INTELLIGENCE, deberá evaluar los resultados mensuales de ventas con el propósito de identificar tendencias y proponer estrategias que fortalezcan el desempeño de los productos comercializados por la compañía. En relación con la GESTIÓN DE CRM, tendrá a su cargo el análisis de la información disponible en la plataforma, considerando variables como cobertura, oportunidades, tasas de cierre y reportes en Power BI, para optimizar la efectividad comercial. Finalmente, mediante KOMTRAX Y DX, administrará y dará seguimiento a las oportunidades generadas a través de la plataforma de monitoreo de flota, así como de las herramientas digitales y aplicaciones (e-commerce) provistas por KLTD, contribuyendo de esta manera a la implementación de una visión integral y global de la flota. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Reporte de actividad de flotas de equipos, a fin de asegurar al cliente seguimiento y funcionamiento operacional de los equipos. * Mantener actualizado Dashboard de flotas, para generar segmentación de mercado por utilización, tendencias y antigüedad de los equipos. * Articular data del CRM con subgerentes y jefes de venta, actualizando coberturas y mejorando oportunidades, visibilizando opciones de crecimiento, cobertura y ventas. * Interacción con canal digital, apuntando a la mejora continua y soluciones en caso de fallas. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en inteligencia de negocios y análisis de datos orientados a gestión comercial, estrategia y proyectos. Será responsable de enfocarse en la inteligencia de datos y la gestión estratégica, generando reportes, identificando oportunidades comerciales, administrando y articulando la información proveniente de la flota, CRM, e-commerce y áreas internas, para sugerir estrategias de crecimiento y optimización comercial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de Power BI intermedio * Experiencia en e-commerce Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en la comuna de Lampa (3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol). Se cuenta con bus de acercamiento. Disponibilidad para viajar periódicamente (zonas norte y sur) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN CENTRAL - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Planificar actividades de mantenimiento de mediano y largo plazo, de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía, procurando alcanzar la rentabilidad y sustentabilidad de los contratos de la Dop, cumpliendo con los compromisos contractuales con nuestros clientes. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Controlar el avance de los presupuestos anuales de cambio de componentes de cada zona y faena. * Elaborar y actualizar mensualmente los planes anuales y trimestrales móviles de cambio de componentes a nivel nacional. * Realizar simulaciones de demanda de componentes que permitan visualizar posibles aumentos de pool de componentes. * Coordinar la asignación y disponibilidad de recursos para las actividades de cambio de componentes planificadas. * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento emitidos, identificando desviaciones y proponiendo contramedidas * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo terceros (ej: Cummins). * Controlar la gestión del mantenimiento realizada por el área centralizada, las sucursales y faenas, con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en conjunto y reducir el costo de mantenimiento. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados a planificación y gestión de mantenimiento, en rubros como maquinaria pesada, automotriz y/o industrial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de SAP intermedio, módulos PM y MM * Manejo de Inglés técnico (para lectura de documentación. No excluyente) * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN CENTRAL - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Planificar actividades de mantenimiento de mediano y largo plazo, de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía, procurando alcanzar la rentabilidad y sustentabilidad de los contratos de la Dop, cumpliendo con los compromisos contractuales con nuestros clientes. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Controlar el avance de los presupuestos anuales de cambio de componentes de cada zona y faena. * Elaborar y actualizar mensualmente los planes anuales y trimestrales móviles de cambio de componentes a nivel nacional. * Realizar simulaciones de demanda de componentes que permitan visualizar posibles aumentos de pool de componentes. * Coordinar la asignación y disponibilidad de recursos para las actividades de cambio de componentes planificadas. * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento emitidos, identificando desviaciones y proponiendo contramedidas * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo terceros (ej: Cummins). * Controlar la gestión del mantenimiento realizada por el área centralizada, las sucursales y faenas, con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en conjunto y reducir el costo de mantenimiento. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados a planificación y gestión de mantenimiento, en rubros como maquinaria pesada, automotriz y/o industrial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de SAP intermedio, módulos PM y MM * Manejo de Inglés técnico (para lectura de documentación. No excluyente) * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD, FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: Identificar los equipos, sistemas y subsistemas con mayor frecuencia y tiempo. Controlar el análisis de las causas de fallas críticas, priorizadas por mayor frecuencia y tiempo de falla. Establecer planes de acción consensuados entre planificación y mantenimiento, de las causas de fallas críticas identificadas resguardando la difusión de dicha información, asegurando un sistema de seguimiento y cierre apropiados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Canalizar y asegurar la ejecución de las mejoras de los procesos de mantenimiento, mediante planes de acción. Controlar el cumplimiento de ejecución del plan de monitoreo predictivo. Controlar campañas internas en faena. Participar de las distintas instancias con las áreas de confiabilidad centralizada. Liderar equipo de trabajo de mantenimiento predictivo. Asegurar la creación y ejecución de Backlogs asociados al análisis de confiabilidad. Controlar, analizar y mejorar posibles desviaciones identificadas en el reporte de gestión de backlog. Apoyar técnica e rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniero Ejecución, Eléctrico, Electrónico, o similar * Conocimientos en Office, SAP y Confiabilidad o Gestión de Activos. * Conocimientos básicos de los requerimientos que conforman las normas del SGI. * Participar de manera obligatoria y continua en las inducciones y capacitaciones impartidas en materias de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad del Servicio, como requisito para el desempeño de sus funciones

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INSTRUCTOR/A DE OPERACIONES SENIOR - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA PROPÓSITO DEL CARGO Garantizar y validar las competencias necesarias para la operación del producto Komatsu, instruyendo al participante en la operación correcta, segura y eficiente del producto, con el fin de estandarizar las prácticas operacionales declaradas por fábrica, obtener un mayor performance y confiabilidad del producto, y resguardar la integridad de las personas, equipos y el medioambiente. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Desarrollar y actualizar unidades curriculares asociadas a técnicas operacionales, según los estándares de fábrica y en función de la detección de necesidades de capacitación de los clientes. * Coordinar el proceso de capacitación que le corresponde ejecutar, cumpliendo con los procedimientos definidos por Komatsu y el cliente. * Ejecutar capacitación operacional de las distintas líneas de producto Komatsu, en ciudad o centros de trabajo, para operadores, instructores y mantenedores tanto del cliente como de Komatsu Cummins. * Participar y/o liderar proyectos de carácter formativo utilizando herramientas tecnológicas referente a la generación, sistematización y adquisición de data. * Realizar informes técnicos después de cada actividad de entrenamiento ejecutada. * Elaborar y desarrollar estrategias efectivas de aprendizajes, conforme a las brechas detectadas en el proceso de capacitación. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Técnico nivel medio, Técnico nivel superior o Ingeniería en mecánica, electricidad, minas, o afin. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en operación de equipos mineros (mínimo), específicamente CAMIONES ELÉCTRICOS Y EQUIPOS DE MOVIMIENTO DE TIERRA EN RUBRO MINERO. Deseable contar con experiencia como instructor o tutor en dichos equipos, y certificación en operación de equipos (antes mencionados) REQUISITOS: * Manejo de office nivel intermedio. OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia clase A y D vigente (para operación de equipos) Disponibilidad para viajar periodicamente a Faenas y Sucursales (deberá adoptar los turnos de cada centro de trabajo, según corresponda), y salud compatible con el rol. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y asistir a oficina de ser requerido (cuando no se encuentre en terreno) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO/A OPERADOR FAENA RAJO INCA. PROPÓSITO DEL CARGO: Encargado de la operación de equipos de servicio o apoyo a la operación como camión lubricador, camión pluma, montacargas y otros equipos de manipulación de carga, en labores de desmontaje y montaje de componentes y/o repuestos, como del transporte de estos, ya sea entre las distintas faenas del cliente, bodegas, sucursales y talleres de la compañía y/o de proveedores de la compañía los cuales deben contar con todas las acreditaciones de seguridad respectivas. Además, en los tiempos en que se encuentre stand by dichas operaciones de equipos de servicios, se desempeñe como técnico mecánico en labores de mantención, reparación y diagnóstico de fallas, en los equipos bajo responsabilidad del contrato. FUNCIONES DEL CARGO: * Desmontaje y montaje de componentes y/o repuestos, cambio de elementos de desgates. * Carga y descarga de componentes, repuestos, materiales e insumos. * Mantención y reparaciones menores de equipos de servicios como, camión lubricador, camión pluma y/o montacargas, otros según faena. * Transporte de componentes, repuestos, materiales e insumos. * Traslado de equipos servicio en distintos puntos en la mina, truckshop y circulación en vías interurbanas por actividades inherentes al contrato, traslado de equipos servicios para mantenimiento en talleres autorizados. * Participar en maniobras de izaje con equipos de levante. * Conducir y operar camión lubricador para la lubricación y mantenimiento de los equipos distribuidos por la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos del cargo: * Titulado/a de Técnico nivel medio y/o Superior en Mecánica, Electromecánica, electrónica o carreras afines. * Poseer residencia dentro de la III Región de Atacama (Deseable). * Contar con al menos 3 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares. * Contar con Licencia de conducir clase D y A4. * Contar con experiencia operando equipos de tipo camión pluma, grúa articulada, grúa horquilla, etc.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INSTRUCTOR/A DE OPERACIONES SENIOR - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA PROPÓSITO DEL CARGO Garantizar y validar las competencias necesarias para la operación del producto Komatsu, instruyendo al participante en la operación correcta, segura y eficiente del producto, con el fin de estandarizar las prácticas operacionales declaradas por fábrica, obtener un mayor performance y confiabilidad del producto, y resguardar la integridad de las personas, equipos y el medioambiente. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Desarrollar y actualizar unidades curriculares asociadas a técnicas operacionales, según los estándares de fábrica y en función de la detección de necesidades de capacitación de los clientes. * Coordinar el proceso de capacitación que le corresponde ejecutar, cumpliendo con los procedimientos definidos por Komatsu y el cliente. * Ejecutar capacitación operacional de las distintas líneas de producto Komatsu, en ciudad o centros de trabajo, para operadores, instructores y mantenedores tanto del cliente como de Komatsu Cummins. * Participar y/o liderar proyectos de carácter formativo utilizando herramientas tecnológicas referente a la generación, sistematización y adquisición de data. * Realizar informes técnicos después de cada actividad de entrenamiento ejecutada. * Elaborar y desarrollar estrategias efectivas de aprendizajes, conforme a las brechas detectadas en el proceso de capacitación. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Técnico nivel medio, Técnico nivel superior o Ingeniería en mecánica, electricidad, minas, o afin. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en operación de equipos mineros (mínimo), específicamente CAMIONES ELÉCTRICOS Y EQUIPOS DE MOVIMIENTO DE TIERRA EN RUBRO MINERO. Deseable contar con experiencia como instructor o tutor en dichos equipos, y certificación en operación de equipos (antes mencionados) REQUISITOS: * Manejo de office nivel intermedio. OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia clase A y D vigente (para operación de equipos) Disponibilidad para viajar periodicamente a Faenas y Sucursales (deberá adoptar los turnos de cada centro de trabajo, según corresponda), y salud compatible con el rol. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y asistir a oficina de ser requerido (cuando no se encuentre en terreno) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

Komatsu Cummins busca un/a Instructor/a de Operaciones Senior para garantizar la correcta operación de productos Komatsu, promoviendo la seguridad y eficiencia en el contexto laboral. Ofrecemos un entorno inclusivo y diverso.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. LÍDER DE EXPERIENCIA Y SATISFACCIÓN DE CLIENTES - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Analizar, diseñar y proponer mejoras para optimizar la experiencia del cliente a lo largo de todos los puntos de contacto con la empresa, asegurando una experiencia coherente, satisfactoria y alineada con los valores de la marca. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Monitorear, analizar y reportar indicadores clave de experiencia del cliente * Recopilar feedback, generar insights y asegurar la ejecución de mejoras continuas para aumentar la experiencia, satisfacción, lealtad y retención de los clientes. * Identificar “pain points” y oportunidades de mejora en el customer journey * Colaborar con áreas internas (ventas, marketing, soporte, etc.) para impulsar mejoras centradas en el cliente * Gestionar herramientas y plataformas de CX como CRM, software de encuestas * Investigar tendencias y buenas prácticas en experiencia de cliente para proponer innovaciones ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados con medición de satisfacción y experiencia de clientes, haciendo seguimiento de de planes y proyectos de mejora, influyendo y movilizando a las diversas áreas internas para la consecución de los objetivos del área (incremento y retención de clientes) REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Conocimiento de metodologías de medición de satisfacción (por ejemplo, NPS) * Experiencia en herramientas/plataformas de medición de satisfacción * Experiencia en diseño de Customer Journey * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. * Deseable manejo de Inglés El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO:_ __Soldador - Armado & Reparación (A&R)_ PROPÓSITO DEL CARGO: * Coordinar, desarrollar y apoyar en soldadura e izaje en mantención y reparación de componentes en equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto según los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles y a la vez Tomar responsabilidades en cuanto a la calidad del trabajo y en el desarrollo de sus funciones. Además, adquirir conocimientos técnicos y experiencia dentro de la organización para su desarrollo a través de la carrera laboral. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Realizar reconocimiento de componentes estructurales utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal. * Usar herramientas de soldadura para el desarrollo de sus funciones. * Interpretar planos estructurales e identificar su simbología. * Participar en maniobras de izaje con equipos de levante. * Identificar material base para saber qué tipo de soldadura aplicar. * Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. * Realizar proceso de soldadura SMAW, GMAW, FCAW. * Realizar mantención y/o reparación utilizando soldaduras especiales. * Inspección visual de las estructuras a fin de reconocer daños estructurales. * Realizar y aplicar técnicas de trazado a las piezas en reparación. * Cambiar y soldar bolas LeTourneau de forma segura y confiable. * Identificar, reconocer, controlar e informar los riesgos eléctricos y mecánicos de terreno. _*ES INDISPENSABLE CARGAR TU CV DE MANERA COMPLETA Y CORRECTA INDEPENDIENTE DE LA PLATAFORMA DONDE ESTÉS POSTULANDO._ "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Soldador Calificado. * 4 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Técnico Nivel Medio Estructuras Metálicas/ o especialidad similar. * Soldador calificado en 3G y 4G. CONOCIMIENTOS: * Generalidades del producto aplicados a los equipos distribuidos por JoyGlobal. * Conocimientos técnicos de componentes y equipos. * Identificar y leer un plano estructural y su simbología de soldadura. * Control de calidad y certificaciones de la compañía. * Metalurgia de la soldadura. * Técnicas de Oxicorte. * Técnicas en arco manual. * Técnicas en sistema Mig. * Técnicas en soldadura especiales. * Técnicas de trazado en piezas estructurales. COMPETENCIAS TÉCNICAS: * Metrología Básica. * Interpretación de planos. * Identificación de herramientas de soldadura. * Maniobras de Izaje. * Uso de gases industriales. * Metalurgia Básica. * Mantenimiento, armado y desarme de componentes mecánicos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. LÍDER DE EXPERIENCIA Y SATISFACCIÓN DE CLIENTES - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Analizar, diseñar y proponer mejoras para optimizar la experiencia del cliente a lo largo de todos los puntos de contacto con la empresa, asegurando una experiencia coherente, satisfactoria y alineada con los valores de la marca. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Monitorear, analizar y reportar indicadores clave de experiencia del cliente * Recopilar feedback, generar insights y asegurar la ejecución de mejoras continuas para aumentar la experiencia, satisfacción, lealtad y retención de los clientes. * Identificar “pain points” y oportunidades de mejora en el customer journey * Colaborar con áreas internas (ventas, marketing, soporte, etc.) para impulsar mejoras centradas en el cliente * Gestionar herramientas y plataformas de CX como CRM, software de encuestas * Investigar tendencias y buenas prácticas en experiencia de cliente para proponer innovaciones ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados con medición de satisfacción y experiencia de clientes, haciendo seguimiento de de planes y proyectos de mejora, influyendo y movilizando a las diversas áreas internas para la consecución de los objetivos del área (incremento y retención de clientes) REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Conocimiento de metodologías de medición de satisfacción (por ejemplo, NPS) * Experiencia en herramientas/plataformas de medición de satisfacción * Experiencia en diseño de Customer Journey * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. * Deseable manejo de Inglés El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A DE TRANSPORTE, CD LA PORTADA. PROPÓSITO DEL CARGO: Ser responsable de la coordinación de los servicios de transportes que tiene asignado, desde el requerimiento, ejecución y control, cumpliendo con la promesa de entrega y gestionando cualquier desviación que se detecte a tiempo, con foco a nuestros clientes y objetivos de la Cía. FUNCIONES PRINCIPALES: * Evaluar requerimiento de Transporte para determinar el mejor medio de transporte, proveedor que cumpla con la solicitud en tiempo y de forma segura, * Coordinar servicios de Transporte Para cumplir con los compromisos de entrega de las cargas, repuestos y equipos. Adquiridos por las áreas comerciales, planificación y con los clientes finales. * Controlar servicio de Transporte Para asegurar que el transporte y proveedor cumplen con los requerimientos del servicio del cual es responsable. * Informar del servicio de Transporte para reportar utilizando las plataformas tecnológicas de seguimiento que cuente el Área de Transporte de acuerdo con el tipo de servicio que se esté ejecutando. * Control y gestión de las desviaciones del Servicio de Transporte. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Ingeniero de Transportes, Logística o afín. * Experiencia de 01 año en el cargo de coordinador en transporte terrestre de distribución y cargas sobredimensionadas. * Uso de Herramientas Microsoft. * Residencia en Antofagasta (Excluyente)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN CENTRAL - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Planificar actividades de mantenimiento de mediano y largo plazo, de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía, procurando alcanzar la rentabilidad y sustentabilidad de los contratos de la Dop, cumpliendo con los compromisos contractuales con nuestros clientes. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Controlar el avance de los presupuestos anuales de cambio de componentes de cada zona y faena. * Elaborar y actualizar mensualmente los planes anuales y trimestrales móviles de cambio de componentes a nivel nacional. * Realizar simulaciones de demanda de componentes que permitan visualizar posibles aumentos de pool de componentes. * Coordinar la asignación y disponibilidad de recursos para las actividades de cambio de componentes planificadas. * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento emitidos, identificando desviaciones y proponiendo contramedidas * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo terceros (ej: Cummins). * Controlar la gestión del mantenimiento realizada por el área centralizada, las sucursales y faenas, con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en conjunto y reducir el costo de mantenimiento. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados a planificación y gestión de mantenimiento, en rubros como maquinaria pesada, automotriz y/o industrial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de SAP intermedio, módulos PM y MM * Manejo de Inglés técnico (para lectura de documentación. No excluyente) * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN CENTRAL - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Planificar actividades de mantenimiento de mediano y largo plazo, de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía, procurando alcanzar la rentabilidad y sustentabilidad de los contratos de la Dop, cumpliendo con los compromisos contractuales con nuestros clientes. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Controlar el avance de los presupuestos anuales de cambio de componentes de cada zona y faena. * Elaborar y actualizar mensualmente los planes anuales y trimestrales móviles de cambio de componentes a nivel nacional. * Realizar simulaciones de demanda de componentes que permitan visualizar posibles aumentos de pool de componentes. * Coordinar la asignación y disponibilidad de recursos para las actividades de cambio de componentes planificadas. * Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento emitidos, identificando desviaciones y proponiendo contramedidas * Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo terceros (ej: Cummins). * Controlar la gestión del mantenimiento realizada por el área centralizada, las sucursales y faenas, con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en conjunto y reducir el costo de mantenimiento. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados a planificación y gestión de mantenimiento, en rubros como maquinaria pesada, automotriz y/o industrial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de SAP intermedio, módulos PM y MM * Manejo de Inglés técnico (para lectura de documentación. No excluyente) * Deseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI. El cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: PLANIFICADOR/RA DE PAÑOL SUCURSAL KOMATSU ALTO HOSPICIO. PROPÓSITO DEL CARGO: Planificar y asegurar el nivel de servicio de los elementos de pañol, garantizando la disponibilidad de insumos (fill rate) y herramientas. Controlar los niveles de gasto según los objetivos de la faena, optimizando la rotación de inventario y los costos asociados a MRC (Mantención, Reparación y Calibración) de herramientas. Asesorar a la faena en políticas de reposición de insumos y en la cantidad y uso eficiente de herramientas. FUNCIONES PRINCIPALES: * Análisis y pronóstico de demanda de insumos. * Cálculo de parámetros de reposición y planificación de compras. * Coordinación del plan MRC y gestión de herramientas críticas. * Seguimiento logístico para evitar quiebres de stock. * Liderazgo en proyectos de mejora e innovación. REQUISITOS: _ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO._ Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniero/a titulado/a en especialidades Ingeniero Industrial, Mecánico o administración de empresas. * 1 año de experiencia en cargos de planificación y/o mantención de equipos y servicios en minería. * Manejo avanzado de Microsoft Office y SAP módulo MM. * Residencia en Iquique- Alto hospicio (excluyente).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: PLANIFICADOR/RA DE PAÑOL SUCURSAL KOMATSU ALTO HOSPICIO. PROPÓSITO DEL CARGO: Planificar y asegurar el nivel de servicio de los elementos de pañol, garantizando la disponibilidad de insumos (fill rate) y herramientas. Controlar los niveles de gasto según los objetivos de la faena, optimizando la rotación de inventario y los costos asociados a MRC (Mantención, Reparación y Calibración) de herramientas. Asesorar a la faena en políticas de reposición de insumos y en la cantidad y uso eficiente de herramientas. FUNCIONES PRINCIPALES: * Análisis y pronóstico de demanda de insumos. * Cálculo de parámetros de reposición y planificación de compras. * Coordinación del plan MRC y gestión de herramientas críticas. * Seguimiento logístico para evitar quiebres de stock. * Liderazgo en proyectos de mejora e innovación. REQUISITOS: _ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO._ Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniero/a titulado/a en especialidades Ingeniero Industrial, Mecánico o administración de empresas. * 1 año de experiencia en cargos de planificación y/o mantención de equipos y servicios en minería. * Manejo avanzado de Microsoft Office y SAP módulo MM. * Residencia en Iquique- Alto hospicio (excluyente).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS - LAMPA Propósito del cargo. Gestionar y controlar proyectos según las necesidades de las áreas de distribución, asegurando la continuidad de los procesos durante su implementación. Liderar y supervisar iniciativas tecnológicas vinculadas a los módulos de SAP y EWM, así como su correcta ejecución, realizando reuniones semanales de seguimiento para controlar las distintas etapas de cada proyecto y participando en aquellos donde los procesos de bodega se vean impactados. Principales responsabilidades. * Liderar, planificar, ejecutar, realizar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas. * Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios y riesgos de Proyectos e Iniciativas. * Reportabilidad y presentación periódica de avances. * Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas. * Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevos proyectos. * Definir, desarrollar y promover innovaciones a procesos y sistemas * Coordinar el proceso de implementación de los proyectos. Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería en logística o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en gestión de proyectos de manera integral. Será responsable del control y seguimiento de proyectos, especialmente relacionados con mejoras en la estructura de almacenamiento (por ejemplo, implementación de racks y estanterías), así como el contacto y coordinación con proveedores, evaluación de riesgos, planificación y factibilidad de proyectos, a fin de asegurar el avance y éxito de las iniciativas asignadas. Conocimientos específicos: * Dominio de office intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo tablas dinámicas) * Manejo de Project o Smartsheet intermedio. * Deseable manejo de SAP u otro ERP Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución de Lampa (se cuenta con bus de acercamiento), jornada Lunes a Viernes. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN LAMPA)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Soldador - Taller Estructural, Antofagasta_ MISIÓN: Desarrollar y apoyar en tareas de soldadura e izaje en mantención y reparación de componentes en equipos distribuidos por JoyGlobal. De acuerdo a los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles. Además de adquirir conocimientos técnicos y experiencia dentro de la organización para su desarrollo a través de la carrera laboral. FUNCIONES: * Realizar reconocimiento de componentes mecánicos y estructurales utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal. * Interpretar planos estructurales e identificar su simbología. * Realizar proceso de soldadura SMAW, GMAW, FCAW. * Desarrollar y realizar proceso de soldadura FCAW. * Realizar check list de las herramientas y equipos a utilizar para los trabajos. * Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. * Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos HSEC-Q. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Enseñanza media completa. * Mínimo 3 años de experiencia. * Certificación AWS 1.1 3G - 4G * Residencia en Antofagasta. * Disponibilidad para desempeñar sus funciones 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ASESOR/A SSOMA SERNAGEOMIN B - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. * Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. * Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente. * Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo. * Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten. Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería en prevención de riesgos, con Sernageomin B. Deseable formación complementaria relacionada a Normativas ISO. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, en rubro minería. Será responsable de entregar soporte y apoyo al equipo SSOMA y a la administración de faena, especialmente en la mantención e implementación de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando la alineación y estandarización de los procesos según los requerimientos de la empresa. REQUISITOS: * Manejo de Office intermedio. Excel nivel intermedio. * Manejo de sistema integrado de gestión ISO 14001 e ISO 45001 (excluyente). * Experiencia en implementación de sistemas de gestión y procesos de auditoría. * Manejo de Power BI básico (visualización de paneles) * Deseable manejo de Prevsis OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) El cargo se desempeña de manera presencial, jornada de Lunes a Viernes, con asiento en Quilicura, y visitas frecuentes a faena (debe poseer salud compatible con el rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA (100% PRESENCIAL)

Se requiere Asesor/a SSOMA SERNAGEOMIN B en Quilicura, con experiencia en prevención de riesgos en minería y competencias en gestión ISO 14001 e ISO 45001. Se busca un talento que valore la diversidad y la inclusión.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: ESPECIALISTA CAEX CENTINELA (ÁREA SOPORTE TÉCNICO) PROPÓSITO DEL CARGO: * Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes de los Equipos CAEX 930 y 980 de la flota. * Asesorar y analizar las posibles causas de las fallas presentadas por los equipos. FUNCIONES: * Generación de informes, RCA * Analizar, reparar y desarrollar fallas complejas de los equipos 930 E4 y 980 E5 * Identificar y analizar los riesgos asociados a las labores que cumplirá en el turno * Conocimientos es KOMEXPERT * Amplios conocimientos en severidad operacional de equipos * Desarrollos amplios de instrucción en áreas de trabajo REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín * 5 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en CAEX 930 y/0 980 * Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente) * Contar con licencia de conducir clase D (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín * 5 años de experiencia en funciones descritas * Experiencia en CAEX 930 y/0 980 * Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente) * Contar con licencia de conducir clase D (Deseable) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE OPERACIONES AHS - SANTIAGO/ANTOFAGASTA/CALAMA OBJETIVO DEL ROL: Optimizar la operación de carguío y transporte con tecnología autónoma, apoyando a nuestros clientes a alcanzar sus metas productivas, debiendo para ello coordinar y supervisar la operación autónoma con el fin de alcanzar altos niveles productivos, esto a través de la participación en reuniones diarias, emisión de recomendaciones, generación de reportes y alertas en base a tendencias. Su principal responsabilidad es el promover permanentemente la continuidad operacional del sistema autónomo, gestionando la implementación de mejoras de manera sistemática, midiendo y controlando resultados periódicamente, para optimizar la productividad del proceso. Principales responsabilidades. * Monitoreo de operación mina y búsqueda de oportunidades de mejora. * Simulación de operación mina para cálculos de flota, y proyectar si se cumple o no el plan de producción del cliente * Gestión de plataforma de ticket de soporte, para ofrecer soluciones y respuestas a clientes, tanto internos y externos * Visitas mensuales a faena para realizar Gemba y presentar reporte de mejora continua a cliente, que incluya planes de acción, para mejorar el performance de los camiones autónomos (cumplimiento de plan mensual) * Participación en el desarrollo de nueva reportabilidad asociada a camiones autónomos (monitoreo permanente condiciones mina y camiones autónomos) * Ejecución de ciclos de mejora continua y reforzamiento a operación AHS. Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución en minas. (excluyente) EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en roles ligados a AHS, o en roles ligados a operación minera (conocimientos de ciclo minero), en roles como despachador mina, ingeniero/a de control de procesos, ingeniero/a de soporte, ingeniero/a de planificación, con experiencia en software de simulación (ej, Vulcan), cálculos de flota, FMS, etc. COMPETENCIAS TÉCNICAS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo) * Dominio de competencias técnicas como: DISPATCH (app Server, Client, SQL Server)/ Jigsaw, Software de simulación (Vulcan u otro), Autocad usuario. * Manejo de herramientas de reportabilidad como Power BI / SQL * Dominio de Inglés intermedio El cargo se desempeña bajo art. 22 (sin limitación de jornada), con viajes a Faena (generalmente 1 vez al mes, deberá adaptarse al turno de la misma de ser requerido), y asistencia a sucursal acorde a la necesidad de la posición (cuando no se encuentre en faena, régimen híbrido). Debe tener salud compatible con el rol. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA RM, O II R (ANTOFAGASTA/CALAMA) ACORDE A LA OPERACIÓN DE FAENA A ATENDER. CANDIDATOS/AS RESIDENTES EN OTRAS CIUDADES SE ANALIZARÁN CASO A CASO.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE OPERACIONES AHS - SANTIAGO/ANTOFAGASTA/CALAMA OBJETIVO DEL ROL: Optimizar la operación de carguío y transporte con tecnología autónoma, apoyando a nuestros clientes a alcanzar sus metas productivas, debiendo para ello coordinar y supervisar la operación autónoma con el fin de alcanzar altos niveles productivos, esto a través de la participación en reuniones diarias, emisión de recomendaciones, generación de reportes y alertas en base a tendencias. Su principal responsabilidad es el promover permanentemente la continuidad operacional del sistema autónomo, gestionando la implementación de mejoras de manera sistemática, midiendo y controlando resultados periódicamente, para optimizar la productividad del proceso. Principales responsabilidades. * Monitoreo de operación mina y búsqueda de oportunidades de mejora. * Simulación de operación mina para cálculos de flota, y proyectar si se cumple o no el plan de producción del cliente * Gestión de plataforma de ticket de soporte, para ofrecer soluciones y respuestas a clientes, tanto internos y externos * Visitas mensuales a faena para realizar Gemba y presentar reporte de mejora continua a cliente, que incluya planes de acción, para mejorar el performance de los camiones autónomos (cumplimiento de plan mensual) * Participación en el desarrollo de nueva reportabilidad asociada a camiones autónomos (monitoreo permanente condiciones mina y camiones autónomos) * Ejecución de ciclos de mejora continua y reforzamiento a operación AHS. Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución en minas. (excluyente) EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en roles ligados a AHS, o en roles ligados a operación minera (conocimientos de ciclo minero), en roles como despachador mina, ingeniero/a de control de procesos, ingeniero/a de soporte, ingeniero/a de planificación, con experiencia en software de simulación (ej, Vulcan), cálculos de flota, FMS, etc. COMPETENCIAS TÉCNICAS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo) * Dominio de competencias técnicas como: DISPATCH (app Server, Client, SQL Server)/ Jigsaw, Software de simulación (Vulcan u otro), Autocad usuario. * Manejo de herramientas de reportabilidad como Power BI / SQL * Dominio de Inglés intermedio El cargo se desempeña bajo art. 22 (sin limitación de jornada), con viajes a Faena (generalmente 1 vez al mes, deberá adaptarse al turno de la misma de ser requerido), y asistencia a sucursal acorde a la necesidad de la posición (cuando no se encuentre en faena, régimen híbrido). Debe tener salud compatible con el rol. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA RM, O II R (ANTOFAGASTA/CALAMA) ACORDE A LA OPERACIÓN DE FAENA A ATENDER. CANDIDATOS/AS RESIDENTES EN OTRAS CIUDADES SE ANALIZARÁN CASO A CASO.

Komatsu Cummins busca un/a Ingeniero/a de Proyectos en Lampa para gestionar y controlar proyectos de distribución, liderando iniciativas tecnológicas y asegurando la continuidad de los procesos. Se valoran la diversidad y la inclusión en el equipo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A BI & KOMTRAX - LAMPA PROPÓSITO DEL CARGO Será responsable de analizar y gestionar información clave para la toma de decisiones comerciales en distintos frentes. En el ámbito de BUSINESS INTELLIGENCE, deberá evaluar los resultados mensuales de ventas con el propósito de identificar tendencias y proponer estrategias que fortalezcan el desempeño de los productos comercializados por la compañía. En relación con la GESTIÓN DE CRM, tendrá a su cargo el análisis de la información disponible en la plataforma, considerando variables como cobertura, oportunidades, tasas de cierre y reportes en Power BI, para optimizar la efectividad comercial. Finalmente, mediante KOMTRAX Y DX, administrará y dará seguimiento a las oportunidades generadas a través de la plataforma de monitoreo de flota, así como de las herramientas digitales y aplicaciones (e-commerce) provistas por KLTD, contribuyendo de esta manera a la implementación de una visión integral y global de la flota. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Reporte de actividad de flotas de equipos, a fin de asegurar al cliente seguimiento y funcionamiento operacional de los equipos. * Mantener actualizado Dashboard de flotas, para generar segmentación de mercado por utilización, tendencias y antigüedad de los equipos. * Articular data del CRM con subgerentes y jefes de venta, actualizando coberturas y mejorando oportunidades, visibilizando opciones de crecimiento, cobertura y ventas. * Interacción con canal digital, apuntando a la mejora continua y soluciones en caso de fallas. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en inteligencia de negocios y análisis de datos orientados a gestión comercial, estrategia y proyectos. Será responsable de enfocarse en la inteligencia de datos y la gestión estratégica, generando reportes, identificando oportunidades comerciales, administrando y articulando la información proveniente de la flota, CRM, e-commerce y áreas internas, para sugerir estrategias de crecimiento y optimización comercial. REQUISITOS: * Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzado * Dominio de Power BI intermedio * Experiencia en e-commerce Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en la comuna de Lampa (3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol). Se cuenta con bus de acercamiento. Disponibilidad para viajar periódicamente (zonas norte y sur) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: DIGITADOR/A FAENA RAJO INCA. Funciones del cargo: * Asegurar el correcto ingreso de la información a las distintas plataformas internas y externas. * Cuadrar detención de equipos con la información del cliente en base a las hojas de reparación y registros de estas en sistema. * Establecer estatus de equipos diarios según revisión de hojas de reparación. * Realizar informes de operatividad de equipo. * Obtener, verificar y registrar los horómetros diarios de los equipos. * Asegurar el correcto ingreso de la información a las distintas plataformas internas y externas. * Generar OS asociados a trabajos, imprevistos a través del sistema SAP. * Control semanal y mensual de los KPI's asignados a ingreso de la información a sistemas Komatsu y Codelco. * Generar estudios estadísticos de intervenciones y desviaciones del sistema. * Interactuar sobre errores de las conciliaciones, hojas de detenciones, backlogs, asignaciones de OS. * Controlar el ingreso y envió de la información desde faena para generar el control diario posterior envió de estatus de faena. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Titulado/a de Técnico nivel Superior en informática, Programación, Administración de empresas, Estadística y/o ingeniería o carreras afines. * Poseer Residencia en Región Atacama, deseable Diego de Almagro, El Salvador, Chañaral. * Contar con desde 3 años de experiencia ejerciendo tareas similares. * Contar con experiencia recopilando información base a operaciones y digitalizarla a sistemas corporativos. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 4x3. * Contar con conocimientos sobre sistemas de programación.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A CONTROL DE GESTIÓN SENIOR - SUCURSAL SANTIAGO LAMPA PROPÓSITO DEL CARGO: * Controlar la gestión y resultados mensuales de las distintas áreas de Construcción & Forestal. * Realizar y gestionar acciones que disminuyan desviaciones del plan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos que fueron definidos. FUNCIONES PRINCIPALES: * Controlar gestión y resultados mensuales de la Gerencia de Construcción & Forestal, Rental & Usados. * Análisis de desviaciones del presupuesto. * Plan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos. * Confección de reporteria de resultados mensuales de la Gerencia. * Consolidación y presentaciónde los resultados de las diferentes áreas de la Gerencia. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería en Ejecución, Civil, Industrial, Control de Gestión y/o carreras a fín. * Poseer disponibilidad para poder trabajar bajo modalidad tanto presencial en Lampa como de manera remota (Mixta). * Contar con conocimientos en SAP, Power BI, Excel intermedio - avanzado. * Contar con manejo de Inglés intemedio. * Contar con experiencia laboral previa minima de 4-5 años ejecutando tareas similares dentro de lo que el Control de Gestión.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: VENDEDOR/A DE TERRENO SANTIAGO. Propósito del cargo: Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programas internos y KPIs que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. FUNCIONES DEL CARGO: * Prepara, gestiona y lleva a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos. Registra plan de actividades en CRM. * Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS). * Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre. * Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Titulado/a de Técnico/a nivel Superior en Mecánica, Eléctrica Ingeniería Comercial, Industrial o carreras a fines. * Poseer licencia de conducir de clase B (al menos 2-3 años de experiencia). * Contar con experiencia al menos de 3 años en área de ventas (deseable en terreno). * Poseer Residencia en Santiago. * Contar con conocimientos en mecánica (funcionamiento de motores, repuestos, componentes, etc). * Contar con conocimiento en Microsoft Office, SAP, CRM deseable nivel intermedio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO/A LUBRICADOR KMC FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: * Gestionar, realizar y apoyar labores de lubricación y mantención componentes mecánicos en equipos distribuidos por JoyGlobal correspondientes a Faenas, cumpliendo los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Contrato para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles. FUNCIONES: * Interpretar planos de mecánica hidráulica y neumática en sistema de lubricación. * Realizar lubricación de componentes de los equipos. * Identificar, reconocer, controlar e informar los riesgos eléctricos y mecánicos de terreno. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Superior en Mecánica o carrera afín. * Poseer al menos 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Conocimientos en mantenimiento y sistemas de lubricación. * Disponibilidad para desempeñarse en faena en sistemas de turno. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Título Técnico Nivel Superior en Mecánica o carrera afín. * Poseer al menos 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros. * Conocimientos en mantenimiento y sistemas de lubricación. * Disponibilidad para desempeñarse en faena en sistemas de turno.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A CONTROL DE GESTIÓN SENIOR - SUCURSAL SANTIAGO LAMPA PROPÓSITO DEL CARGO: * Controlar la gestión y resultados mensuales de las distintas áreas de Construcción & Forestal. * Realizar y gestionar acciones que disminuyan desviaciones del plan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos que fueron definidos. FUNCIONES PRINCIPALES: * Controlar gestión y resultados mensuales de la Gerencia de Construcción & Forestal, Rental & Usados. * Análisis de desviaciones del presupuesto. * Plan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos. * Confección de reporteria de resultados mensuales de la Gerencia. * Consolidación y presentaciónde los resultados de las diferentes áreas de la Gerencia. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería en Ejecución, Civil, Industrial, Control de Gestión y/o carreras a fín. * Poseer disponibilidad para poder trabajar bajo modalidad tanto presencial en Lampa como de manera remota (Mixta). * Contar con conocimientos en SAP, Power BI, Excel intermedio - avanzado. * Contar con manejo de Inglés intemedio. * Contar con experiencia laboral previa minima de 4-5 años ejecutando tareas similares dentro de lo que el Control de Gestión.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO/A OPERADOR/A FAENA CENTINELA PROPÓSITO DEL CARGO: * Realizar funciones de mantenimiento y reparación de equipos, más la operación de equipos de apoyo tales como: grúa horquilla, alza hombre, puente grúa, camión lubricador y camión pluma. FUNCIONES: * Encargado de la operación de Camión Lubricador, pluma, montacargas y otros equipos de manipulación de carga, en labores de desmontaje y montaje de componentes y/o Repuestos. * Transporte de componentes, repuestos, materiales e insumos. * Mantención y reparaciones menores de camión. * Preparación de informes técnicos. * Conducción a la defensiva. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio Mecánico, carrera afín o curso de duración superior a 6 meses relacionado a la mecánica (Excluyente) * Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones descritas. * Conocimientos y/o formación técnica en mecánica. * Licencia Conducir Clase D y A4 (Ambas excluyentes) * Manejo Office Nivel Básico. * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio Mecánico, carrera afín o curso de duración superior a 6 meses relacionado a la mecánica (Excluyente) * Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones descritas. * Conocimientos y/o formación técnica en mecánica. * Licencia Conducir Clase D y A4 (Ambas excluyentes) * Manejo Office Nivel Básico. * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: VENDEDOR/A DE TERRENO SANTIAGO. Propósito del cargo: Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programas internos y KPIs que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. FUNCIONES DEL CARGO: * Prepara, gestiona y lleva a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos. Registra plan de actividades en CRM. * Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS). * Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre. * Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Titulado/a de Técnico/a nivel Superior en Mecánica, Eléctrica Ingeniería Comercial, Industrial o carreras a fines. * Poseer licencia de conducir de clase B (al menos 2-3 años de experiencia). * Contar con experiencia al menos de 3 años en área de ventas (deseable en terreno). * Poseer Residencia en Santiago. * Contar con conocimientos en mecánica (funcionamiento de motores, repuestos, componentes, etc). * Contar con conocimiento en Microsoft Office, SAP, CRM deseable nivel intermedio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD FAENA RAJO INCA. FUNCIONES DEL CARGO: * Asegurar la correcta implementación de la estrategia de mantenimiento de las diferentes flotas en faena. * Liderar investigaciones análisis causa raíz para evaluación de fallas de componentes o sistemas con foco en mejoras en la confiabilidad, disponibilidad y rentabilidad de la flota. * Seguimiento de cumplimiento y efectividad de planes de acción de mejoras de confiabilidad. * Aseguramiento de implementación de planes de acción (mesa técnica). * Priorización de actividades críticas a programar en plan semanal. * Dar seguimiento y reportar estado de componentes, sistemas y equipos críticos en relación con su continuidad operacional y planes de mejora. * Reportes mensuales de seguimientos a componentes, sistemas y equipos críticos. * Dar visibilidad al rendimiento de equipos y componentes, sus detenciones imprevistas, impacto, causas y planes de mejora. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, o carreras a fínes. * Poseer Residencia en Región de Atacama (Deseable). * Contar con al menos 4 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares dentro de lo que es Confiabilidad. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7. * Contar con conocimientos de RCA, FMECA o similares. * Contar con experiencia trabajando en Faena de manera previa.

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: SUPERVISOR/A DE FAENA / FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: Supervisar y ejecutar los procesos operativos de programación de mantención preventiva y/o mantención correctiva de los equipos a su cargo, siendo responsable de asignar tareas a su equipo de trabajo, controlando la cantidad y calidad de los trabajos ejecutados por el personal a su cargo de forma eficiente y oportuna para la buena atención de los clientes internos y externos. FUNCIONES: - Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno, coordinando los trabajos ah ejecutar por el personal. - Velar por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación. - Supervisar la ejecución de las tareas de mantenimiento, administrando eficientemente las personas, recursos y equipos. - Promover y gestionar el desarrollo y desempeño del personal a cargo POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Técnico/a nivel superior y/o Ingeniero/a ejecución mécanico, mantenimiento, eléctrico, electromecánico, carrera afin. * Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo, súpervisón de equipos, etc. * Conocimientos en mantenimiento de maquinaria pesada * LIcencia Clase D * Disponibilidad para desempeñarse en turnos día y noche. * Disponibilidad para desempeñarse en faena de altura geografica.

KOMATSU CUMMINS busca un/a Supervisor/a de Faena para supervisar procesos de mantención de equipos en Faena Caserones, promoviendo la seguridad y el desarrollo del personal.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD, FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: Identificar los equipos, sistemas y subsistemas con mayor frecuencia y tiempo. Controlar el análisis de las causas de fallas críticas, priorizadas por mayor frecuencia y tiempo de falla. Establecer planes de acción consensuados entre planificación y mantenimiento, de las causas de fallas críticas identificadas resguardando la difusión de dicha información, asegurando un sistema de seguimiento y cierre apropiados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Canalizar y asegurar la ejecución de las mejoras de los procesos de mantenimiento, mediante planes de acción. Controlar el cumplimiento de ejecución del plan de monitoreo predictivo. Controlar campañas internas en faena. Participar de las distintas instancias con las áreas de confiabilidad centralizada. Liderar equipo de trabajo de mantenimiento predictivo. Asegurar la creación y ejecución de Backlogs asociados al análisis de confiabilidad. Controlar, analizar y mejorar posibles desviaciones identificadas en el reporte de gestión de backlog. El aviso rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniero Ejecución, Eléctrico, Electrónico, o similar * Conocimientos en Office, SAP y Confiabilidad o Gestión de Activos. * Conocimientos básicos de los requerimientos que conforman las normas del SGI. * Participar de manera obligatoria y continua en las inducciones y capacitaciones impartidas en materias de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad del Servicio, como requisito para el desempeño de sus funciones

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD FAENA RAJO INCA. FUNCIONES DEL CARGO: * Asegurar la correcta implementación de la estrategia de mantenimiento de las diferentes flotas en faena. * Liderar investigaciones análisis causa raíz para evaluación de fallas de componentes o sistemas con foco en mejoras en la confiabilidad, disponibilidad y rentabilidad de la flota. * Seguimiento de cumplimiento y efectividad de planes de acción de mejoras de confiabilidad. * Aseguramiento de implementación de planes de acción (mesa técnica). * Priorización de actividades críticas a programar en plan semanal. * Dar seguimiento y reportar estado de componentes, sistemas y equipos críticos en relación con su continuidad operacional y planes de mejora. * Reportes mensuales de seguimientos a componentes, sistemas y equipos críticos. * Dar visibilidad al rendimiento de equipos y componentes, sus detenciones imprevistas, impacto, causas y planes de mejora. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, o carreras a fínes. * Poseer Residencia en Región de Atacama (Deseable). * Contar con al menos 5 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares dentro de lo que es Confiabilidad. * Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7. * Contar con conocimientos de RCA, FMECA o similares. * Contar con experiencia trabajando en Faena de manera previa.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A PREDICTIVO SENIOR - QUILICURA/ANTOFAGASTA OBJETIVO DEL ROL: Liderar la implementación de mantenimiento basado en condición en la gran minería, desarrollando mínimos productos viables y pruebas de concepto con Python, Grafana y Power BI para la detección y validación de patrones y anomalías, asegurando posteriormente el traspaso a las áreas de Data/IT para su industrialización. Principales responsabilidades. * Liderar la confiabilidad basada en mantenimiento en gran minería y desarrollar pruebas de concepto y productos mínimos viables para la automatización de procesos de monitoreo de equipos. * Analizar tendencias y patrones en señales de equipos usando herramientas como GRAFANA, PYTHON Y POWER BI, validando anomalías y proponiendo mejoras continuas. * Servir de soporte técnico interno para analistas de distintas áreas, ayudando a interpretar datos y validar anomalías antes de escalar a equipos de IT para industrialización y automatización. * Traducir necesidades técnicas entre áreas operativas y equipos de IT, asegurando que los desarrollos digitales respondan a los requerimientos de confiabilidad y mantenimiento. * Proponer e impulsar mejoras continuas e innovaciones basadas en el análisis de datos y la experiencia en terreno, incluyendo cambios en procesos o materiales si se detectan oportunidades. * Capacitar y acompañar a usuarios internos en el uso de visualizadores y dashboards para optimizar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución mecánica, eléctrica, civil, mecatrónica o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en monitoreo de condiciones, mantenimiento predictivo y/o análisis de confiabilidad en minería, específicamente en camiones de extracción, equipos de movimiento de tierra y equipos auxiliares. Será responsable de liderar y ejecutar estrategias avanzadas de monitoreo predictivo y mantenimiento preventivo en equipos de movimiento de tierra y auxiliares, integrando conocimientos técnicos sólidos, capacidades analíticas y de programación, así como habilidades para administrar proyectos tecnológicos y comunicar eficazmente con áreas técnicas y operativas. REQUISITOS: * Experiencia en confiabilidad y mantenimiento en gran minería, con conocimiento profundo de equipos y sus sistemas (neumático, hidráulico, eléctrico). * Experiencia previa en roles de terreno y/o soporte técnico. * Experiencia en análisis de vibraciones/aceite * Manejo de plataformas de visualización de tendencias industriales como GRAFANA Y POWER BI (intermedio) * Dominio de PYTHON para análisis y automatización de procesos. (intermedio) * Dominio de Inglés intermedio (oral, escrito, leído) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura/Antofagasta (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol y área) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS PODRÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA O EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA. EN CASO DE RESIDIR EN OTRA REGIÓN, DEBERÁN ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LA JORNADA DEL ROL (HÍBRIDA, EN CUALQUIERA DE LAS 2 SUCURSALES)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE SERVICIOS ELÉCTRICO PALAS PH4100 FAENA CENTINELA PROPÓSITO DEL CARGO: * Ser Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera. FUNCIONES Y RESPOSNABILIDADES: * Liderar y/o participar en grupos de auditoría, siendo capaz de generar cambios en este proceso, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. * Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad(RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis. * Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registro para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles. * Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. * Contar con buen entendimiento de los estándares de fábrica, conocer y trabajar con las distintas fuentes de información técnica disponible. * Ser capaz de entregar respuestas y soluciones sobre la información específica del producto, tales como especificaciones técnicas detalladas, actualizaciones del producto interpretación de planos, procedimientos especiales, entre otras. REQUISITOS: * Título de Ingeniería Civil o ejecución en Electricidad, Electrónica o carrera afín * Contar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente) * Conocimientos y experiencia de al menos 3 o 4 años en Palas Electricas 4100x pc * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Avanzado * Conocimientos en SAP MM Nivel Intermedio * Software PLC / Project / Office / CAD (Deseable) * Conocimientos en Sistemas Eléctricos / electrónicos/ Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Neumáticos * Experiencia en Mantención y análisis de fallas * Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 Hrs en Faena Centinela con estadía en Hotel de Calama durante los días de turno Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título de Ingeniería Civil o ejecución en Electricidad, Electrónica o carrera afín * Contar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente) * Conocimientos y experiencia de al menos 3 o 4 años en Palas Electricas 4100x pc * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Avanzado * Conocimientos en SAP MM Nivel Intermedio * Software PLC / Project / Office / CAD (Deseable) * Conocimientos en Sistemas Eléctricos / electrónicos/ Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Neumáticos * Experiencia en Mantención y análisis de fallas * Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 Hrs en Faena Centinela con estadía en Hotel de Calama durante los días de turno

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS DIGITAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Responsable de gestionar y administrar las necesidades de compra generadas por los prospectos y clientes a través de los canales digitales de atención siendo efectivos y resolutivos con las distintas solicitudes, apuntando al cumplimiento de las mentas de venta del área, con una alta calidad de atención, primando el respeto, la empatía, los valores de la compañía y un alto nivel de servicio. Principales responsabilidades. * Gestionar las relaciones comerciales con los clientes mediante los canales de comunicación establecidos por la compañía (teléfono, EMAIL, CHAT, redes sociales, Whatsapp u otro que se habilite formalmente). * Gestionar la venta de Productos y Servicios mediante los canales de comunicación establecidos por la compañía (Telefónico, EMAIL, CHAT, redes sociales, Whatsapp u otro que se habilite formalmente). * Gestionar eficientemente la prospección de clientes y gestión comercial. * Gestionar bases de datos de acuerdo con requerimientos, valores y objetivos de la compañía. * Dar apoyo comercial y relacional a todas las áreas del Cummins ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de técnico nivel superior o Ingeniería afín al rol (deseable con conocimientos en mecánica, motores, componentes y manuales técnicos) EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en labores relacionadas al cargo como contact center, customer support, etc. De preferencia experiencia en empresas de rubro industrial, automotriz, maquinaria, o afines, con experiencia en atención de clientes y ventas. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio * Manejo de SAP y CRM Dynamics (al menos nivel usuario) * Dominio de Purecloud, Puresocial o Software de Contact Center (no excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : BODEGUERO/A FAENA COLLAHUASI PROPÓSITO DEL CARGO: -Responsable de las operaciones de control y custodia de inventarios, recepción almacenamiento y despacho de existencias, de acuerdo a las normas y procedimientos de la compañía, para satisfacer las necesidades de repuestos, componentes, insumos y herramientas de bodega y pañol, con un servicio de excelencia. FUNCIONES: -Administración de Bodega de repuestos, conteos cíclicos y generales, venta directa por sistema SAP a Cliente, administración de repuestos, manejo de vehículo y Grúa Horquilla. REQUISITOS: * Título Enseñanza Media Completa científico-humanista o Técnico Nivel Medio Profesional Logística o carrera similar. * Manejo Office y SAP Nivel Básico. * Licencia de conducir clase B y D (2 año de antiguedad cada una, Excluyente) * Contar con residencia en Iquique (Excluyente) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día: 07:00 a 19:00 hrs y de noche: 19:00 a 07:00 hrs Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Enseñanza Media Completa científico-humanista o Técnico Nivel Medio Profesional Logística o carrera similar. * Manejo Office y SAP Nivel Básico. * Licencia de conducir clase B y D (2 año de antiguedad cada una, Excluyente) * Contar con residencia en Iquique (Excluyente) * Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día: 07:00 a 19:00 hrs y de noche: 19:00 a 07:00 hrs

Ejecutivo/a de Ventas Digital en Komatsu Cummins. Buscamos un profesional para gestionar ventas y relación con clientes por canales digitales. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PROPÓSITO DEL CARGO: Instalar, evaluar, mantener y reparar motores, generadores y sus componentes, entregando un servicio eficiente y de calidad a nuestros clientes bajo los procedimientos y normas de la compañía a modo de mantener relaciones de largo plazo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Confección de planes de acción * Inspección de camionetas de servicios * Hoja de salida de vehículos JSA * Asistencia Técnica Terreno y/o Taller * Confección de Informes Técnicos * Confección y entrega de listado de repuestos * Rendiciones de gastos * Entrega de documentación a coordinador de Servicio REQUISITOS MÍNIMOS: * Ø Estudios: Técnico Nivel Superior o Ingeniero en especialidades de Mecánica, Eléctrica o afín. * Ø 3 años de experiencia en cargos similares * Ø Conocimiento en prevención de riesgos básicos. * Ø Experiencia en Motores DIesel * Licencia de conducir tipo D (Grúa Horquilla deseable).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: Ingeniero/a Estructural Faena Rajo Inca * Coordinar y definir la revisión estructural de los equipos que ingresan a ciclos de mantenimiento o que operan en terreno. * Asegurar las inspecciones correspondientes a las distintas campañas estructurales, identificando oportunamente fallas en los equipos. * Registrar y comunicar las fallas estructurales detectadas, asegurando su programación y reparación en coordinación con las áreas correspondientes. * Supervisar y dar seguimiento a los trabajos realizados, asegurando la calidad en los procesos de inspección y reparación estructural. * Verificar que todas las reparaciones estructurales se ejecuten conforme a los procedimientos, estándares de Komatsu y normativas vigentes (códigos y/o especificaciones). * Brindar asesoría técnica en faena sobre reparaciones estructurales y procesos de soldadura. * Participar activamente en reuniones de planificación semanal, proponiendo intervenciones estructurales según informes técnicos y estado de los equipos. * Elaborar informes técnicos diarios, semanales y mensuales sobre hallazgos estructurales. * Enviar reportes semanales del estado estructural de los equipos de la flota. * Analizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), generando reportes semanales para la toma de decisiones. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Titulado/a de Técnico nivel superior en Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución, o carreras similares. * Contar con experiencia mínima de 3 años en inspección estructural de equipos mineros, idealmente en faenas mineras. * Contar con Residencia en la Región de Atacama (Deseable). * Contar con conocimientos en inspección estructural, análisis de fallas y programación de reparaciones en equipos mina. * Contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7. * Contar con manejo intermedio de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, Word, AutoCAD, Microsoft Office y SAP. * Contar con alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar en equipo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: INGENIERO/A DE SERVICIOS ELÉCTRICO CARGADORES LETOURNEAU FAENA CENTINELA PROPÓSITO DEL CARGO: * Ser Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera. FUNCIONES Y RESPOSNABILIDADES: * Liderar y/o participar en grupos de auditoría, siendo capaz de generar cambios en este proceso, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. * Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad(RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis. * Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registro para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles. * Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. * Contar con buen entendimiento de los estándares de fábrica, conocer y trabajar con las distintas fuentes de información técnica disponible. * Ser capaz de entregar respuestas y soluciones sobre la información específica del producto, tales como especificaciones técnicas detalladas, actualizaciones del producto interpretación de planos, procedimientos especiales, entre otras. REQUISITOS: * Título de Ingeniería Civil o ejecución en Electricidad, Electrónica o carrera afín * Contar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente) * Conocimientos y experiencia de al menos 3 o 4 años en Cargadores LeTourneau 2350. * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Avanzado * Conocimientos en SAP MM Nivel Intermedio * Software PLC / Project / Office / CAD (Deseable) * Conocimientos en Sistemas Eléctricos / electrónicos/ Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Neumáticos * Experiencia en Mantención y análisis de fallas * Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 Hrs en Faena Centinela con estadía en Hotel de Calama durante los días de turno Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título de Ingeniería Civil o ejecución en Electricidad, Electrónica o carrera afín * Contar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente) * Conocimientos y experiencia de al menos 3 o 4 años en Cargadores LeTourneau 2350. * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Avanzado * Conocimientos en SAP MM Nivel Intermedio * Software PLC / Project / Office / CAD (Deseable) * Conocimientos en Sistemas Eléctricos / electrónicos/ Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Neumáticos * Experiencia en Mantención y análisis de fallas * Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 Hrs en Faena Centinela con estadía en Hotel de Calama durante los días de turno

Ejecutivo/a de Ventas de Equipos Usados en Concepción. Se busca mantener y fidelizar cartera de clientes, cumplir metas de ventas y garantizar la atención personalizada en la venta de equipos usados.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. VENDEDOR/A DE TERRENO - SUCURSAL DCC PUERTO MONTT OBJETIVO DEL ROL: Desarrollar, administrar y gestionar los requerimientos comerciales de la cartera de clientes asignada en terreno, impulsando la búsqueda de nuevos clientes y potenciando la relación con los actuales. El rol tiene como foco incrementar la profundidad del mix de productos en cada cartera, aumentar la frecuencia de ventas y asegurar una atención de calidad que garantice la satisfacción del cliente. Asimismo, debe velar por el cumplimiento del AOP mensual y anual, del programa Fórmula Cummins y de los KPI definidos por la Gerencia de División, asegurando en todo momento la aplicación de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. Principales responsabilidades. * Preparar, gestionar y llevar a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos, registrando el plan de actividades en CRM. * Levantar información respecto del parque de motores de clientes Estratégicos y guía de Filtración. * Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS) * Realizar seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps y Resellers de su zona, proponiendo nuevas cuentas, y gestionando su creación de acuerdo con la estrategia de la empresa. * Monitorear el cumplimiento de sus objetivos, notificando cualquier anomalía. * Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre. * Realizar seguimiento del traslado de pedidos gestionados. * Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM) * Trabajar cumplimiento de los KPI´s de programa Fórmula Cummins o programa comercial vigente definido por la división Aftermarket. * Apoyar la gestión de atención de clientes en mesón, como cotizaciones, entrega de productos, facturación y soporte comercial, e las sucursales y oficinas que se encuentren dentro de su zona de cobertura definida por jefatura ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial, comercial, eléctrico o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con experiencia superior a 5 años como vendedor/a especialista. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en cargos comerciales asociados a ventas, con foco en partes y piezas (repuestos) y motores diésel. Deseable experiencia en rubro maquinaria o afines a la posición. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio * Manejo de SAP/CRM OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar clientes y viajar por la zona (cobertura X Región). Cargo se desempeña de manera presencial, principalmente en terreno, con labores administrativas en Sucursal Puerto Montt. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA X REGIÓN (ASIENTO EN PUERTO MONTT PARA INICIO Y TÉRMINO DE JORNADA) O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE POR SUS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A RENTAL DCC (DIVISIÓN ENERGÍA) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo rental de la División de Energía, definiendo la estructura y perfiles correctos para las áreas de venta rental y equipos usados, en línea con los objetivos estratégicos de la división, asegurando los objetivos prestablecidos en la Gerencia División Energía, con foco en estandarizar procesos, visibilidad, rentabilidad y satisfacción de clientes de acuerdo a las políticas de seguridad y salud ocupacional. Principales responsabilidades. * Desarrollar la estrategia de la unidad de rental y venta de equipos usados e implementar esta. * Desarrollar e implementar estructura de recursos humanos necesaria para la unidad, definiendo roles y perfiles, modelos de comisiones. * Desarrollar e implementar un plan de transformación digital para la unidad, buscando implementar herramientas como telemetría, manejo de big data, y digitalización de procesos. * Definir la proporción optima de equipos usados y nuevos en la flora rental, implementando un programa anual de recambio de equipos en la flota, y generar un programa anual de venta de equipos usados * Definir y justificar las inversiones en Capex, dimensionando la flota necesaria para el cumplimiento de objetivos del área * Monitorear y controlar funciones y procesos operacionales, en términos de planificación y ejecución de procesos y sistemas necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación rental. * Definir programa visita a clientes * Desarrollar nuevas líneas de producto para la unidad de rental, utilizando nuevas tecnologías como sistemas de almacenamiento de energía, hidrogeno, etc. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Deseable formación complementaria asociada al rol. EXPERIENCIA: Al menos 10 años de experiencia laboral, y desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca e incrementar participación de mercado. Deseable experiencia en diversificación en área de energía. Experiencia en rubros de maquinaria, rental y/o equipos. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. Excel intermedio-avanzado. * Manejo de inglés nivel intermedio (se comunicará y participará en reuniones con contrapartes fuera de Chile) * Deseable dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos. OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol) El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN QUILICURA)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: CONVOCATORIA INGENIERO/A CONFIABILIDAD-SUCURSAL KOMATSU ALTO HOSPICIO PROPÓSITO DEL CARGO: * Reducir y evitar detenciones imprevistas en los equipos y componentes que operan en servicios de la Dirección de Operaciones, según el enfoque de confiabilidad operativa y la Estrategia de mantenimiento de Komatsu, para aumentar la continuidad operacional de los equipos y la sustentabilidad del negocio FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Dar seguimiento y reportar el estado de componentes, sistemas y equipos críticos en relación a su continuidad operacional y planes de mejora. * Generar documentos "Boletines Técnicos de Confiabilidad" para difundir noticias y planes de mejora orientados a evitar, reducir o anticipar detenciones imprevistas. * Aumentar la duración de componentes, desarrollando, coordinando y asegurando la implementación de investigaciones de falla, enfocadas mejoras desde la causa raíz REQUISITOS: * Título en Ingeniero Ejecución Mecánico o carrera afín. * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Intermedio * Sistemas computacionales (R+M Care, RESO, SAP) * Disponibilidad para trabajar 5x2 Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título en Ingeniero Ejecución Mecánico o carrera afín. * Conocimientos en Microsoft Office Nivel Intermedio * Sistemas computacionales (R+M Care, RESO, SAP) * Disponibilidad para trabajar 5x2

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A - SUCURSAL KOMATSU REMAN LA NEGRA MISIÓN DEL CARGO: Atender los requerimientos de los clientes que poseen componentes KOMATSU de aplicación general, para apoyo en los trabajos de desarme. Según procedimientos y estándares técnicos de taller establecidos, generando componentes de calidad hacia los clientes. FUNCIONES DEL CARGO: * Participa en pruebas preliminares de componentes, de acuerdo al procedimiento del Taller, como apoyo de los técnicos Electromecánicos B. * Desarme o retiro de piezas en componentes para reparación (mineros o industriales). * Ordenar, preservar, identificar, registrar e informar el estatus de los componentes asignados. * Desarme, evaluación, reparación y armado de componentes con criticidad baja. * Apoyar en el proceso de reparación de componentes de mediana y alta criticidad. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Títulado/a técnico nivel medio en mecánica, electromecánica, Ingenieria en mecánica, o carreras a fines. * Poseer residencia en Antofagasta. * Contar con conocimientos básicos en eléctricidad, mecánica, y/o hidráulica. * Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 5x2 en sucursal Reman La Negra.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ASESOR/A SSOMA - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. * Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. * Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente. * Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo. * Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten. Las personas interesadas deberán postular hasta el 20/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería en prevención de riesgos. Deseable formación complementaria relacionada a Normativas ISO, y contar con Sernageomin. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, idealmente en rubro minería. Será responsable de entregar soporte y apoyo al equipo SSOMA y a la administración de faena, especialmente en la mantención e implementación de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando la alineación y estandarización de los procesos según los requerimientos de la empresa. REQUISITOS: * Manejo de Office intermedio. Excel nivel intermedio. * Manejo de sistema integrado de gestión ISO 14001 e ISO 45001 (excluyente). * Experiencia en implementación de sistemas de gestión y procesos de auditoría. * Manejo de Power BI básico (visualización de paneles) * Deseable manejo de Prevsis OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) El cargo se desempeña de manera presencial, jornada de Lunes a Viernes, con asiento en Quilicura, y visitas frecuentes a faena (debe poseer salud compatible con el rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA (100% PRESENCIAL)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ASESOR/A SSOMA - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. * Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. * Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente. * Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo. * Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten. Las personas interesadas deberán postular hasta el 20/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería en prevención de riesgos. Deseable formación complementaria relacionada a Normativas ISO, y contar con Sernageomin. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, idealmente en rubro minería. Será responsable de entregar soporte y apoyo al equipo SSOMA y a la administración de faena, especialmente en la mantención e implementación de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando la alineación y estandarización de los procesos según los requerimientos de la empresa. REQUISITOS: * Manejo de Office intermedio. Excel nivel intermedio. * Manejo de sistema integrado de gestión ISO 14001 e ISO 45001 (excluyente). * Experiencia en implementación de sistemas de gestión y procesos de auditoría. * Manejo de Power BI básico (visualización de paneles) * Deseable manejo de Prevsis OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) El cargo se desempeña de manera presencial, jornada de Lunes a Viernes, con asiento en Quilicura, y visitas frecuentes a faena (debe poseer salud compatible con el rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA (100% PRESENCIAL)

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: ELECTROMECÁNICO / SIERRA GORDA PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz, o especialidad a fin. · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. · Poseer desde 1 año de experiencia laboral. · Poseer disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turno 7x7 8x6. · Deseable licencia de clase B vigente.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. CARGO: Ingeniero/a Estructural Faena Rajo Inca * Coordinar y definir la revisión estructural de los equipos que ingresan a ciclos de mantenimiento o que operan en terreno. * Asegurar las inspecciones correspondientes a las distintas campañas estructurales, identificando oportunamente fallas en los equipos. * Registrar y comunicar las fallas estructurales detectadas, asegurando su programación y reparación en coordinación con las áreas correspondientes. * Supervisar y dar seguimiento a los trabajos realizados, asegurando la calidad en los procesos de inspección y reparación estructural. * Verificar que todas las reparaciones estructurales se ejecuten conforme a los procedimientos, estándares de Komatsu y normativas vigentes (códigos y/o especificaciones). * Brindar asesoría técnica en faena sobre reparaciones estructurales y procesos de soldadura. * Participar activamente en reuniones de planificación semanal, proponiendo intervenciones estructurales según informes técnicos y estado de los equipos. * Elaborar informes técnicos diarios, semanales y mensuales sobre hallazgos estructurales. * Enviar reportes semanales del estado estructural de los equipos de la flota. * Analizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), generando reportes semanales para la toma de decisiones. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS DEL CARGO: * Titulado/a de Técnico nivel superior en Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución, o carreras similares. * Contar con experiencia mínima de 3 años en inspección estructural de equipos mineros, idealmente en faenas mineras. * Contar con Residencia en la Región de Atacama (Deseable). * Contar con conocimientos en inspección estructural, análisis de fallas y programación de reparaciones en equipos mina. * Contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7. * Contar con manejo intermedio de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, Word, AutoCAD, Microsoft Office y SAP. * Contar con alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar en equipo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : ADMINISTRATIVO/A-FAENA MINERA DOÑA INÉS DE COLLAHUASI PROPÓSITO DEL CARGO: -Dar soporte administrativo a la operación de faena. -Gestión, control y coordinación de habitabilidad, licencias internas, inventarios de equipos, etc. -Control y orden de inventario de insumos de administración. -Control de mantenciones de flota en faena. -Habitabilidad, Stock mínimos, bodega, herramientas, insumos, equipos auxiliares, subcontratos. REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio Administración de Empresa o carrera afín. * Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones descritas. * Conocimiento y/o experiencia en área adminsitrativa, Minería, RRHH, Control de Campamento, Control de recursos. * Manejo Office Nivel Intermedio. * Manejo SAP Básico. * Se requiere disponibilidad para trabajar en turno 7x7 (solo día) de 07:00 a 19:00 hrs. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título Técnico Nivel Medio Administración de Empresa o carrera afín. * Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones descritas. * Conocimiento y/o experiencia en área adminsitrativa, Minería, RRHH, Control de Campamento, Control de recursos. * Manejo Office Nivel Intermedio. * Manejo SAP Básico. * Se requiere disponibilidad para trabajar en turno 7x7 (solo día) de 07:00 a 19:00 hrs.

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO / FAENA RADOMIRO TOMIC PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz, o especialidad a fin. · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. · Poseer desde 2 año de experiencia laboral.· · Deseable licencia de clase B vigente.

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO / FAENA CHUQUICAMATA PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz, o especialidad a fin. · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. · Poseer desde 2 año de experiencia laboral. · Poseer disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turno 7x7 8x6. · Deseable licencia de clase B vigente.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS - LAMPA Propósito del cargo. Gestionar y controlar proyectos según las necesidades de las áreas de distribución, asegurando la continuidad de los procesos durante su implementación. Liderar y supervisar iniciativas tecnológicas vinculadas a los módulos de SAP y EWM, así como su correcta ejecución, realizando reuniones semanales de seguimiento para controlar las distintas etapas de cada proyecto y participando en aquellos donde los procesos de bodega se vean impactados. Principales responsabilidades. * Liderar, planificar, ejecutar, realizar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas. * Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios y riesgos de Proyectos e Iniciativas. * Reportabilidad y presentación periódica de avances. * Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas. * Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevos proyectos. * Definir, desarrollar y promover innovaciones a procesos y sistemas * Coordinar el proceso de implementación de los proyectos. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería en logística o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en gestión de proyectos de manera integral. Será responsable del control y seguimiento de proyectos, especialmente relacionados con mejoras en la estructura de almacenamiento (por ejemplo, implementación de racks y estanterías), así como el contacto y coordinación con proveedores, evaluación de riesgos, planificación y factibilidad de proyectos, a fin de asegurar el avance y éxito de las iniciativas asignadas. Conocimientos específicos: * Dominio de office intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo tablas dinámicas) * Manejo de Project o Smartsheet intermedio. * Deseable manejo de SAP u otro ERP Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución de Lampa (se cuenta con bus de acercamiento), jornada Lunes a Viernes. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN LAMPA)

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO / FAENA RADOMIRO TOMIC PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz, o especialidad a fin. · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. · Poseer desde 1 año de experiencia laboral. · Poseer disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turno 7x7 8x6. · Deseable licencia de clase B vigente.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS - LAMPA Propósito del cargo. Gestionar y controlar proyectos según las necesidades de las áreas de distribución, asegurando la continuidad de los procesos durante su implementación. Liderar y supervisar iniciativas tecnológicas vinculadas a los módulos de SAP y EWM, así como su correcta ejecución, realizando reuniones semanales de seguimiento para controlar las distintas etapas de cada proyecto y participando en aquellos donde los procesos de bodega se vean impactados. Principales responsabilidades. * Liderar, planificar, ejecutar, realizar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas. * Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios y riesgos de Proyectos e Iniciativas. * Reportabilidad y presentación periódica de avances. * Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas. * Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevos proyectos. * Definir, desarrollar y promover innovaciones a procesos y sistemas * Coordinar el proceso de implementación de los proyectos. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería en logística o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en gestión de proyectos de manera integral. Será responsable del control y seguimiento de proyectos, especialmente relacionados con mejoras en la estructura de almacenamiento (por ejemplo, implementación de racks y estanterías), así como el contacto y coordinación con proveedores, evaluación de riesgos, planificación y factibilidad de proyectos, a fin de asegurar el avance y éxito de las iniciativas asignadas. Conocimientos específicos: * Dominio de office intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo tablas dinámicas) * Manejo de Project o Smartsheet intermedio. * Deseable manejo de SAP u otro ERP Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución de Lampa (se cuenta con bus de acercamiento), jornada Lunes a Viernes. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN LAMPA)

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: SUPERVISOR / FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: Supervisar y ejecutar los procesos operativos de programación de mantención preventiva y/o mantención correctiva de los motores a su cargo, siendo responsable de asignar tareas a su equipo de trabajo, controlando la cantidad y calidad de los trabajos ejecutados por el personal a su cargo de forma eficiente y oportuna para la buena atención de los clientes internos y externos. FUNCIONES: Liderar los trabajos con un grupo de técnicos, para evitar posibles fallas Velar por el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos de la compañía. Asegurar las condiciones del contrato pactados con el cliente, cumpliendo parámetros de seguridad confiables y de rendimiento frente a la compañía. Motivar y asegurar las condiciones del capital humano. Poseer actitud proactiva hacia la satisfacción del cliente, orientada a las necesidades del retorno para el negocio. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: Técnico - Profesional en Mecánica 3 años de experiencia en cargos similares Poseer licencia clase D. Capacidad Analítica y Trabajo Bajo Salud compatible Faena Minera

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : INSPECTOR/A TÉCNICO/A, FAENA CASERONES, REGIÓN DE ATACAMA PROPÓSITO DEL CARGO: Capacitar e instruir al personal técnico asociado al mantenimiento de equipos, abordando temas de inspección y uso de los equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto de acuerdo con las políticas y normas de la compañía, con el fin de asegurar el buen servicio entregado al cliente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Controlar y verificar el cumplimiento de las inspecciones mensuales de los equipos asociados al contrato * Capacitar y entrenar al personal técnico asociado al contrato * Generar reportes de componentes de equipos asociados a los contratos. * Diseñar instructivos de trabajo para el personal técnico asociado al contrato, para asegurar el correcto desempeño de las labores. REQUISITOS: * Título de Ingeniero Meçánico * Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Título de Ingeniero Meçánico * Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

Oportunidad para liderar el equipo de fluidos y filtración en Komatsu Cummins, garantizando la continuidad operacional y la sustentabilidad de los procesos. Se valoran habilidades en gestión de equipos, optimización de recursos y experiencia en el área de fluidos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE FLUIDOS Y FILTRACIÓN - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Liderar las actividades del equipo de fluidos y filtración que atiende a los distintos clientes con el fin de velar por el correcto uso, gestión y mantenimiento de los fluidos y sistemas de filtración de los equipos mineros, garantizando la continuidad operacional, seguridad y sustentabilidad de la operación mediante la implementación de mejores prácticas, innovación tecnológica y optimización de recursos. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Liderar la estandarización de los sistemas de filtración y configuración de fluidos en la división de minería, para asegurar que el personal a cargo cumpla con las directrices y estrategia del área identificando oportunidades de mejora para maximizar la eficiencia y calidad en los procesos. * Asignar y priorizar el desarrollo de inspecciones técnicas a sistemas de fluidos y filtración, velar por el correcto cierre de estas y seguimiento de los planes de acción, para mantener un proceso continuo y eficiente para asegurar la continuidad operacional, minimizar riesgos y garantizar la implementación oportuna de mejoras técnicas. * Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los planes de acción y dar solución a problemas identificados, para organizar, guiar y coordinar con las partes interesadas para mejorar la productividad evitando reprocesos y el mal uso de recursos * Entregar asesorías de fluidos y filtración a clientes internos y externos con el fin de generar recomendaciones técnicas, propuestas de productos y planes de acción. * Cuantificar valor generado por el área y gestionar KPI´s y reportes asociados, con el fin de proveer información objetiva y precisa para la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del desempeño del área mediante la elaboración de reportes periódicos. * Trabajar en conjunto a sus pares del holding para la gestión de proveedores, para alinear criterios y prácticas para optimizar la selección, evaluación y desempeño de proveedores, generando sinergias y eficiencias. * Apoyar en el diseño de procesos, mejoras, soluciones y otras acciones encomendadas por su jefatura directa para contribuir a la eficiencia de la organización. Preparación de resúmenes, análisis, reportes, plantillas y presentaciones, tanto para uso interno como externo. Las personas interesadas deberán postular hasta el 22/10/2025, adjuntando su cv actualizado (excluyente) ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, mecánica, química, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamente descritas, liderando equipos, proyectos y/o como ingeniero especialista en el área de fluidos y filtración. Será responsable de velar por el correcto uso y mantenimiento de los fluidos/filtración de los equipos mineros, asegurando la confiabilidad, seguridad y sustentabilidad de la operación, liderando un equipo encargado de definir intervalos de cambio de fluidos y filtros, gestionar análisis, recomendar mejoras y mantener la relación con proveedores y clientes. REQUISITOS: * Manejo de Office 365 intermedio. Excel nivel intermedio. * Conocimiento demostrable en la industria de fluidos y filtración aplicada al mantenimiento. * Manejo de inglés intermedio (oral, escrito, leído). Tendrá relación con proveedores extranjeros. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (cuando no se encuentre en terreno, 2 días aprox, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). El rol se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada. Disponibilidad para viajar periódicamente a terreno (faenas, deberá tener salud compatible con la posición) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ACTIVADOR/A DE PARTES (REPUESTOS) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Gestionar y satisfacer las necesidades de repuestos de los contratos stockless y acuerdos comerciales asignadas para cumplir con la disponibilidad de los equipos y la sustentabilidad del proyecto. Estas necesidades pueden abarcar desde la compra del repuesto hasta el traslado desde otra faena. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES. * Generar traslado de materiales entre centros de distribuciones y bodegas de faenas de Chile. * Generar compras de materiales a las distintas fábricas (KLTD-KAC-KEISA-KMG-MEGA), a proveedores locales e intercompany (Cummins) * Realizar traslado y/o compra para talleres de la compañía y externos. * Generar cambio de régimen y/o salida sur desde zona franca (Iquique). * Solicitar creación y/o ampliación de materiales a través de formulario asignado. * Ingreso de información al Drive para control y seguimiento de acuerdo con el cliente/ reservas. * Revisión, actualización y seguimiento de fechas de OC declaradas por el cliente de manera semanal. * Verificación de solicitud de repuestos (aplicabilidad y cantidad) * Realizar seguimiento y control de cualquier tipo de requerimiento de coberturas. * Visitar y gestión de Gemba en las distintas faenas a nivel nacional. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN: Titulados/as de carreras Técnico nivel Superior, o Ingeniería ejecución mecánica, industrial, logística o afines a la posición. EXPERIENCIA REQUERIDA: Desde 1 año de experiencia laboral comprobable asociada a las tareas del rol, de preferencia en industrias afines (minería, maquinaria, automotriz). Será responsable de la compra y traslado de repuestos, manteniendo control en torno a las solicitudes realizadas, creando la solicitud en SAP, revisando stock en fábrica y/o sucursales a nivel nacional, gestionando su traslado al cliente, proyectando fechas de entrega e interactuando con áreas internas para seguimiento de sus solicitudes. Deberá mantener actualizadas planillas y bases de información, y reportar a sus clientes en caso de contingencias. REQUISITOS TÉCNICOS: * Manejo paquete office intermedio (Excel, PPT, Word) * Manejo de SAP (no excluyente) * Manejo de inglés técnico Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área y rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.

Komatsu Cummins busca un/a Activador/a de Partes en Quilicura para gestionar necesidades de repuestos, asegurando la disponibilidad y sustentabilidad de los equipos. Se requiere experiencia en la compra y traslado de repuestos, y formación técnica o en ingeniería.

Buscamos un Supervisor de Faena para Komatsu Cummins, líder en tecnología y mantenimiento en el sector. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en rubros mineros o industriales, junto con habilidades de liderazgo y manejo básico de inglés.