El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Propósito del Cargo: Asegurar el cumplimiento de la producción proyectada mediante la reparación y entrega oportuna de componentes electrónicos, garantizando estándares de seguridad y de trabajo, calidad técnica de las reparaciones y respeto estricto de los plazos. Mantener una comunicación oportuna con los clientes y el equipo, impulsando la mejora continua de los procesos. Principales responsabilidades: Recepción, desarme, evaluación y reparación de componentes electrónicos de control & potencia del camión eléctrico Komatsu EDT bajo normas de seguridad y procedimiento técnicos preestablecidos para las operaciones (tarjetas electrónicas, componentes de electrónica de potencia, gabinetes de control electrónico y misceláneos del sistema 24V) Diagnóstico y elaboración de informes técnicos para componentes de camiones eléctricos Komatsu EDT. Ejecución de pruebas y control de calidad, gestión segura de despacho, documentación y embalaje de componentes reparados. Mantenimiento de activos internos, ser propulsor de la cultura de la prevención, aplicación de 5S y metodologías de mejora continua mediante el Kaizen. Requisitos Mínimos: Educación Mínima TÉCNICO ELECTRÓNICO / ELÉCTRICO NIVEL MEDIO Experiencia, desde 1 año Certificaciones Deseables CERTIFICACIÓN IPC ELECTRÓNICA Uso de herramientas de metrología eléctrica (óhmetro, Amperímetro, Voltímetro, Megóhmetro, Osciloscopio, equipos avanzados de análisis de circuitos, etc.). Electrónica y Electricidad Básica, electrónica de potencia y lectura de planos. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando.

Komatsu Cummins busca incorporar un/a Mecánico/a B para supervisar la mantención y reparación de equipos, garantizando su disponibilidad y funcionamiento en la sucursal o faena.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Servicios Eléctrico Palas PH4100 Faena Centinela Propósito del Cargo:Ser Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera.Funciones y Resposnabilidades:Liderar y/o participar en grupos de auditoría, siendo capaz de generar cambios en este proceso, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas.Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad(RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis.Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registro para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos dedistintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles.Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. Contar con buen entendimiento de los estándares de fábrica, conocer y trabajar con las distintas fuentes de información técnica disponible.Ser capaz de entregar respuestas y soluciones sobre la información específica del producto, tales como especificaciones técnicas detalladas, actualizaciones del producto interpretación de planos, procedimientos especiales, entre otras.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título de Ingeniería Civil o ejecución en Electricidad, Electrónica o carrera afínContar con licencia de conducir clase B Vigente (Excluyente)Conocimientos y experiencia de al menos 3 o 4 años en Palas Electricas 4100x pcConocimientos en Microsoft Office Nivel AvanzadoConocimientos en SAP MM Nivel IntermedioSoftware PLC / Project / Office / CAD (Deseable)Conocimientos en Sistemas Eléctricos / electrónicos/ Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / NeumáticosExperiencia en Mantención y análisis de fallasDisponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 08:00 a 20:00 Hrs en Faena Centinela con estadía en Hotel de Calama durante los días de turno

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico/a Palas Faena Collahuasi Propósito del Cargo:Gestionar, realizar y apoyar labores de mantención y reparación componentes mecánicos en equipos distribuidos por JoyGlobal correspondientes a Faenas, cumpliendo los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Contrato para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles.Funciones:Realizar reconocimiento de componentes mecánicos utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal.Realizar metrología teórica y práctica.Usar herramientas mecánicas específicas para el desarrollo de sus funciones.Utilizar y llenar las cartillas de control de calidad para el desempeño de funciones.Participar y aplicar técnicas de maniobras de izaje con equipos de levante.Realizar procedimientos de alineación de motores.Conocer simbología e interpretar planos mecánicos en equipos distribuidos por JoyGlobal.Ejecutar funciones en armado de equipos.Interpretar planos de mecánica hidráulica y neumática en sistema de lubricación.Realizar cambios de componentes y transmisiones de equipos.Realizar evaluación, mantención y ajuste de frenos.Realizar ajustes de alineamiento y precargas en piezas y componentes mecánicos.Saber procedimiento de uso de nitrógeno, riesgos y aplicaciones.Identificar, reconocer, controlar e informar los riesgos eléctricos y mecánicos de terreno. Requisitos:Título Técnico Nivel Superior en Mecánica o carrera afínPoseer al menos 1-3 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos minerosConocimiento en Interpretación de planos y simbologíaDominio de PC nivel usuarioSoftware Office Poseer Licencia de Conducir Clase B (Deseable)Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs en Faena CollahuasiEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Superior en Mecánica o carrera afínPoseer al menos 1-3 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos minerosConocimiento en Interpretación de planos y simbologíaDominio de PC nivel usuarioSoftware Office Poseer Licencia de Conducir Clase B (Deseable)Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs en Faena Collahuasi

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Soldador - Armado & Reparación (Faenas) Propósito del cargo:Coordinar, desarrollar y apoyar en soldadura e izaje en mantención y reparación de componentes en equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto según los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles y a la vez Tomar responsabilidades en cuanto a la calidad del trabajo y en el desarrollo de sus funciones. Además, adquirir conocimientos técnicos y experiencia dentro de la organización para su desarrollo a través de la carrera laboral.Principales responsabilidades:Realizar reconocimiento de componentes estructurales utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal.Usar herramientas de soldadura para el desarrollo de sus funciones.Interpretar planos estructurales e identificar su simbología.Participar en maniobras de izaje con equipos de levante.Identificar material base para saber qué tipo de soldadura aplicar.Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte.Realizar proceso de soldadura SMAW, GMAW, FCAW.Realizar mantención y/o reparación utilizando soldaduras especiales.Inspección visual de las estructuras a fin de reconocer daños estructurales.Realizar y aplicar técnicas de trazado a las piezas en reparación.Cambiar y soldar bolas LeTourneau de forma segura y confiable.Identificar, reconocer, controlar e informar los riesgos eléctricos y mecánicos de terreno. *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación Requisitos Mínimos: Requisitos:Soldador Calificado.Experiencia entre 3 a 5 años en cargos similares o Palas eléctricas.Técnico Nivel Medio Estructuras Metálicas/ o especialidad similar.Soldador calificado en 3G y 4G Arco Manual - MIG. Conocimientos: Generalidades del producto aplicados a los equipos distribuidos por JoyGlobal.Conocimientos técnicos de componentes y equipos.Identificar y leer un plano estructural y su simbología de soldadura.Control de calidad y certificaciones de la compañía.Metalurgia de la soldadura.Técnicas de Oxicorte.Técnicas en arco manual.Técnicas en sistema Mig.Técnicas en soldadura especiales.Técnicas de trazado en piezas estructurales.Competencias técnicas:Metrología Básica.Interpretación de planos.Identificación de herramientas de soldadura.Maniobras de Izaje.Uso de gases industriales.Metalurgia Básica.Mantenimiento, armado y desarme de componentes mecánicos.

Komatsu Cummins busca un Programador/a para su Centro de Servicios Mineros en Antofagasta, encargado de gestionar el inventario y asegurar la correcta operación de los componentes reparables.

Komatsu Cummins busca un/a Bodeguero/a de Faena para realizar operaciones de bodega, gestión de inventarios y atención al cliente en un entorno inclusivo y diverso.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ANALISTA PREDICTIVO - QUILICURA Propósito del cargo. Contribuir a la confiabilidad de los activos a través de la detección de fallas en motores Diesel en una etapa incipiente, mediante la generación, notificación, seguimiento y escalamiento de alertas, con el fin de optimizar el ciclo de vida del activo. Utilizando y apoyando en la mejora continua de la herramienta de monitoreo de Cummins Chile. Principales responsabilidades. Monitorea el estado de salud de la flota de motores Cummins.Gestiona el Ciclo de vida de las alertas desde su generación hasta su cierre.Análisis de datos de motor (Sensores, AAU y otros) buscando correlaciones y asociándolas a posibles modos y mecanismos de falla.Genera Reportería pertinente al valor agregado por el rol según lo solicite el Jefe de Monitoreo Remoto.Apoyar en el diseño de alertas, procesos y otras acciones relativas al rol encomendadas por su jefatura directa. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil mecánica o Ingeniería civil industrial. Equivalente ingeniería ejecución mecánica con experiencia en motores diesel. Experiencia: 0-2 años de experiencia en las labores del rol, como ingeniero especialista. Requisitos técnicos: Manejo de Office avanzado (Excel, ppt, etc)Dominio de Python intermedioDominio de Inglés intermedio (no excluyente)Deseable conocimientos en metodologías de análisis de fallasDeseable conocimiento en gestión de activos y/o confiabilidad Otros requerimientos:Salud compatible con faena (asistirá a terreno) *Favor adjuntar su CV*

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico de Fabricación Propósito del Cargo: Ejecutar y controlar la operación de distintas máquinas, equipos y herramientas, que pueden consistir en corte, cilindrado, unión o mecanizado de piezas o componentes metálicos para la fabricación o reparación, bajo las normas y estándares según la información técnica, para asegurar el control en la calidad de éstos y así contribuir en el logro de las metas establecidas por la empresa. Funciones: · Realizar AST y orden de documentación operativa. · Controlar y llevar registros técnicos de planos, de cotas, de procedimientos técnicos aplicables. · Utilización de Maquinaria, equipos y herramientas acorde al proceso requerido para la pieza o componente: Mesa de corte, cilindrado, biselado, y proceso con arranque y viruta general (mecanizado). · Emitir el informe técnico del proceso ejecutado, con todos los respaldos técnicos y administrativos dentro de la fabricación de piezas. · Realizar inspecciones preventivas para correcto funcionamiento de equipos y herramientas. · Prestar apoyo en otras labores ligadas a mi área de desempeño. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Formación Técnico nivel medio o superior de la especialidad o similarPoseer experiencia de 2 años CILINDRADORA CNCOperador de Maquinaria y Herramientas (Barrenado)Mecánica IndustrialMesa de corteBiselado

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Ingeniero/a de planificación- Copiapó Propósito del cargo: Planificar las actividades de mantención de acuerdo a lo establecido en la estrategia de mantenimiento de la Compañía y planes de mediano y largo plazo, manteniendo una coordinación permanente con Planificación Central, procurando alcanzar la rentabilidad, sustentabilidad de los contratos de la DOP y cumplir con los compromisos contractuales con nuestros clientes. Principales responsabilidades:Generar el plan de mantenimiento de corto y mediano plazo de las faenas de la zona, priorizando las actividades de acuerdo con lo indicado en el plan de largo plazo y condiciones de los equipos Coordinar la asignación de recursos Coordinar las acciones de las áreas involucradas en las actividades principales de mantenimiento, incluyendo servicios a tercerosControlar el cumplimiento de los planes y programa de mantenimiento emitidos por la sucursal, identificando desviaciones y definiendo contramedidas Proporcionar visibilidad de las desviaciones críticas (que pueden impactar en los planes de mediano y largo plazo) y oportunidades a las áreas centralizadasEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil mecánica o Ingeniería industrial, eléctrico o afines. Experiencia: 1-2 años de experiencia en cargos relacionado a planificación y gestión del mantenimiento en minería, industria o manufactura. Requisitos técnicos: Licencia de conducir clase BConocimiento SAP PM/MMConocimiento en software de gestión de activosConocimiento PowerBI (nivel básico) Otros requerimientos:Salud compatible con faena (asistirá a terreno) *Favor adjuntar su CV*

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ANALISTA DE LABORATORIO (ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS) - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA Objetivo del rol: Realizar ensayos no destructivos en componentes y subcomponentes industriales, con el fin de detectar discontinuidades, fisuras u otras fallas no visibles a simple vista, asegurando el cumplimiento de normas internacionales, la confiabilidad de los equipos evaluados y la adecuada trazabilidad mediante informes técnicos. Principales responsabilidades.Ejecutar ensayos no destructivos (NDT) mediante técnicas de tintas penetrantes, partículas magnéticas, ultrasonido y otros métodos físicos aplicables.Realizar inspecciones en subcomponentes de camiones mineros y equipos de apoyo.Preparar superficies, aplicar técnicas de detección y registrar resultados según normativa vigente.Generar informes técnicos con conclusiones del estado del componente, hallazgos y recomendaciones cuando aplique.Calibrar, ajustar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos de medición y equipos NDT.Realizar movilización de componentes mediante el uso seguro de puente grúa.Subir los informes y resultados al sistema interno de gestión.Cumplir los tiempos asignados por componente y los estándares de calidad establecidos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico nivel superior en mecánica, electromecánico, industrial o afines. Experiencia: Desde 1 año de experiencia en las labores previamente mencionadas, en cargos asociados a ensayos no destructivos, en rubro metalmecánico, maestranza o similares. Conocimientos en técnicas como: tintas penetrantes, ultrasonido, partículas magnéticas. Requisitos:Manejo de Office nivel básico.Deseable experiencia en operación de Puente GrúaDeseable certificación nivel 1 en partículas magnéticas y tintas penetrantesOtros requerimientos:Deseable Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel (Sucursal Komatsu Lo Boza), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 7.00 am. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. TÉCNICO/A ANALISTA DE LABORATORIO (ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS) - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA Objetivo del rol: Realizar ensayos no destructivos en componentes y subcomponentes industriales, con el fin de detectar discontinuidades, fisuras u otras fallas no visibles a simple vista, asegurando el cumplimiento de normas internacionales, la confiabilidad de los equipos evaluados y la adecuada trazabilidad mediante informes técnicos. Principales responsabilidades.Ejecutar ensayos no destructivos (NDT) mediante técnicas de tintas penetrantes, partículas magnéticas, ultrasonido y otros métodos físicos aplicables.Realizar inspecciones en subcomponentes de camiones mineros y equipos de apoyo.Preparar superficies, aplicar técnicas de detección y registrar resultados según normativa vigente.Generar informes técnicos con conclusiones del estado del componente, hallazgos y recomendaciones cuando aplique.Calibrar, ajustar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos de medición y equipos NDT.Realizar movilización de componentes mediante el uso seguro de puente grúa.Subir los informes y resultados al sistema interno de gestión.Cumplir los tiempos asignados por componente y los estándares de calidad establecidos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico nivel superior en mecánica, electromecánico, industrial o afines. Experiencia: Desde 1 año de experiencia en las labores previamente mencionadas, en cargos asociados a ensayos no destructivos, en rubro metalmecánico, maestranza o similares. Conocimientos en técnicas como: tintas penetrantes, ultrasonido, partículas magnéticas. Requisitos:Manejo de Office nivel básico.Deseable experiencia en operación de Puente GrúaDeseable certificación nivel 1 en partículas magnéticas y tintas penetrantesOtros requerimientos:Deseable Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel (Sucursal Komatsu Lo Boza), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 7.00 am. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Ingeniero/ra de Proyectos y Estudios Faena Collahuasi Objetivo del rol:Responsable de generar, organizar, vincular y gestionar el proceso de transformación de planificación que incluye tanto a KCH como a KMC para así asegurar el cambio de contrato y transformar el área de planificación en un área transversal. Para esto deberá establecer los procesos necesarios, junto con los KPIs y los indicadores de gestión. Principales responsabilidades.Generar y estandarizar los procesos necesarios para asegurar que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera controlada, eficiente y con baja variabilidad.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPP, así como la ejecución del programa preventivo y sus acciones asociadas.Desarrollar tableros de gestión que permitan al personal visualizar sus metas operativas y trabajar de manera alineada hacia su cumplimiento.Implementar y mantener la gestión visual de los procesos para facilitar su comprensión, seguimiento y comunicación interna.Elaborar informes de gestión que reflejen el nivel de avance de los procesos y asegurar su comunicación efectiva tanto al equipo interno como al cliente.Generar y mantener los estándares definidos por el CGR dentro de las distintas líneas de la compañía.Robustecer el sistema de gestión del aprendizaje para asegurar la formación continua y homogénea del personal.Establecer métricas y KPI para el control y monitoreo del desempeño de los procesos.Implementar la gestión visual que permita monitorear y comunicar de forma clara los indicadores y el estado de los procesos. Las personas interesadas deberán postular adjuntando su cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil industrial o afines a la posición. Experiencia: Desde 5 años en roles o cargos similares Requisitos:Manejo y conocimiento de las diferentes áreas de la compañía que le permitan navegar y gestionar los procesos internos que requiere su rol.Software, utilización de herramientas tales como Office 365, SAP, Project, Power BI.Salud compatible con trabajos en altura geografica.Trabajo solo por periodo de plazo fijo.Jornada de trabajo 4x3 en faena collahuasi.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a Predictivo Faena Pelambres KMC Propósito del Cargo:Implementar y Controlar el programa de Monitoreo de Condiciones (MonCon) de los equipos y componentes de la flota de Carguío KMC, a través de diferentes técnicas predictivas.Funciones:Generar Informes de condiciones, basados en hallazgos de técnicas predictivas (Vibraciones-Termografía-MPM-UT-Tribología-PT). Generar en SAP, Órdenes para monitoreo periódico y seguimiento de imprevistos.Participar en reuniones con “Planificación KMC”, para integrar las Os de Predictivo al Plan (Programadas e Imprevisto).Participar en reuniones con Cliente “Priorización Carguío”, para dar a conocer las condiciones de los equipos y sus Amenazas.Participar en reuniones con Cliente “RDP”, para definir causas de problemas e implementación de estrategias.Coordinar con MonCon Faena MLP (SPM), el cruce de información y llevar hallazgos a SAP interno para su programación.Requisitos:Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Idealmente contar con 3 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en técnicas prédictivas como Vibraciones-Termografía, MPM, UT, Tribología, tintas penetrantes, etc.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAPDeseable conocimientos de Power BIEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Idealmente contar con 3 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en técnicas prédictivas como Vibraciones-Termografía, MPM, UT, Tribología, tintas penetrantes, etc.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAPDeseable conocimientos de Power BI

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Confiabilidad Faena Rajo Inca. Funciones del cargo:Asegurar la correcta implementación de la estrategia de mantenimiento de las diferentes flotas en faena.Liderar investigaciones análisis causa raíz para evaluación de fallas de componentes o sistemas con foco en mejoras en la confiabilidad, disponibilidad y rentabilidad de la flota.Seguimiento de cumplimiento y efectividad de planes de acción de mejoras de confiabilidad.Aseguramiento de implementación de planes de acción (mesa técnica).Priorización de actividades críticas a programar en plan semanal.Dar seguimiento y reportar estado de componentes, sistemas y equipos críticos en relación con su continuidad operacional y planes de mejora.Reportes mensuales de seguimientos a componentes, sistemas y equipos críticos.Dar visibilidad al rendimiento de equipos y componentes, sus detenciones imprevistas, impacto, causas y planes de mejora. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, o carreras a fínes.Poseer Residencia en Región de Atacama (Deseable).Contar con al menos 5 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares dentro de lo que es Confiabilidad.Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7.Contar con conocimientos de RCA, FMECA o similares.Contar con experiencia trabajando en Faena de manera previa. *Favor adjuntar su CV*

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Inspector/a Técnico/a Faena Radomiro Tomic Funciones Evaluar componentes mediante ensayo no destructivo del tipo partículas magnéticas, tintas penetrantes, ultrasonido, medición de espesor, de dureza, etc.Monitoreo de temperaturas en proceso de aplicación de soldadura.Generar reportes diarios de evaluaciones.Cuantificación de materiales o insumos.Entregar información a técnicos del tipo: planos, procedimientos, etc.Informar a los trabajadores de los plazos de trabajos. Requisitos Mínimos: RequisitosTítulo Técnico Nivel Superior y/o Ingeniero/a en Mecánico - Estructural.Mínimo 2 años de experiencia en cargos y funciones similares.Deseable conocimiento en equipo de Palas y/o Cargadores Frontales.Manejo en Excel nivel intermedio.Disponibilidad para trabajar en Calama 7x7.Licencia Clase B.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Confiabilidad faena Radomiro Tomic. Propósito del Cargo:Evaluar integralmente el desempeño de la flota de equipos, generando e implementando recomendaciones para su mejoramiento.Funciones:Realizar análisis de causa raíz, proponer mejoras y realizare seguimiento de PDAsControl de información de monitoreo de condición y signos vitales.Generar reportes de confiabilidad de flotas, a fin de analizar y recomendar planes de mejora.Dirigir y controlar a través de un dashboard, KPIs de desempeño general, a fin de apoyar a la toma de decisiones. ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Ingeniero/a Mecánico/a, Industrial, Mantenimiento o afín.Experiencia mínima de 2-3 años como ingeniero de confiablidad y experiencia en faenas.Contar con conocimientos en análisis de datos.Residencia en Antofagasta/Calama. Manejo intermedio Office.Manejo intermedio en Power BI.Deseable Licencia de Conducir Clase B.Disponibilidad para trabajar 4x3.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Servicios Faena Caserones KMC Propósito del Cargo:Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera Funciones: Liderar y/o participar en grupos de auditoria y ser capaz de generar cambios en el proceso de auditoría, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis.Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registró para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles.Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. Requisitos:Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAPEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAP

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS (CENTRO DE DISTRIBUCIÓN) - LAMPA Propósito del cargo. Gestionar y controlar proyectos según las necesidades de las áreas de distribución, asegurando la continuidad de los procesos durante su implementación. Liderar y supervisar iniciativas tecnológicas vinculadas a los módulos de SAP y EWM, así como su correcta ejecución, realizando reuniones semanales de seguimiento para controlar las distintas etapas de cada proyecto y participando en aquellos donde los procesos de bodega se vean impactados. Principales responsabilidades.Liderar, planificar, ejecutar, realizar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas.Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios y riesgos de Proyectos e Iniciativas.Reportabilidad y presentación periódica de avances.Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas.Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevos proyectos.Definir, desarrollar y promover innovaciones a procesos y sistemasCoordinar el proceso de implementación de los proyectos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería en logística o afines al rol. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en gestión de proyectos de manera integral. Debe contar con experiencia comprobable en gestión del ciclo completo de proyectos de ingeniería, incluyendo herramientas como planificación (Gantt, Curva S), definición de Caso de Negocio, gestión de stakeholders (RACI) y documentación. Experiencia directa en la optimización de procesos de Centros de Distribución (CDs) o Bodegas (Recepción, Despachos, Inventario, Layout). Conocimientos específicos:Dominio de office intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo tablas dinámicas)Manejo de Project o Smartsheet intermedio.Deseable manejo de SAP u otro ERPDisponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución de Lampa (se cuenta con bus de acercamiento), jornada Lunes a Viernes. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Lampa)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INSTRUCTOR/A TÉCNICO (CARGADOR FRONTAL ELÉCTRICO) - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA Propósito del Cargo Aplicar metodologías y técnicas didácticas para transferir conocimientos y habilidades técnicas específicas para el personal de Komatsu Chile y Komatsu Mining Corp, basado en el modelo por competencia. Además de planificar y coordinar el entrenamiento y los equipos requeridos para el proceso, siendo responsable de cumplir con las normas de calidad y protocolos de servicio al cliente definido por la política de Komatsu Chile. Principales actividades:Coordina el itinerario de viaje en relación con la capacitación que le son asignadas, realizando seguimiento de manera autónoma a actividades confirmadas y planificadas.Planifica, organiza y facilita el aprendizaje grupal, evaluando las competencias adquiridas en los técnicos en el proceso de formación.Elabora informe académico del curso según estándar asignado.Desarrolla y actualiza nuevos cursos y contenidos, respetando la metodología del área.Participa en reuniones internas a las que se convoca.Contribuye de forma colaborativa en proyectos de área de gestión académica con el fin de innovar según las necesidades de la compañía.Acredita competencias técnicas específicas del producto Komatsu a través del plan de formación definido por jefatura.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados de Técnico nivel superior o Ingeniería en mecánica, electricidad, minas, o afin. Experiencia: Desde 5 años de experiencia técnica en equipos mineros (mínimo), específicamente en armado, reparación y procesos de mantenimiento de Cargadores Frontales Eléctricos (KMC Komatsu u otro), en roles como Técnico senior, Especialista técnico, Asesor Técnico, o similares. Deseable contar con experiencia como instructor o tutor en dichos equipos. En el caso de los candidatos externos, se primará experiencia previa como tutor o instructor sobre el conocimiento de Cargadores Frontales Eléctricos Komatsu (si debe poseerlo en otras marcas) Requisitos:Manejo de office nivel intermedioDeseable aprobación de programa especialistas (o programa en curso) y/o plan de formación PSG.Otros requerimientos:Licencia clase B y D vigente (para operación de equipos) Disponibilidad para viajar frecuentemente a Faenas y Sucursales (deberá adoptar los turnos de cada centro de trabajo, según corresponda), y salud compatible con el rol. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y asistir a oficina de ser requerido (cuando no se encuentre en terreno) Las personas interesadas deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestas a trasladarse para cumplir con la jornada indicada.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Instructor Técnico / Coquimbo Propósito del Cargo: Liderar el entrenamiento técnico del equipo DCC impactando en el desarrollo de las competencias de los colaboradores dentro de la organización, ayudando a desarrollar y aplicar el plan de formación, el On Boarding (Personal nuevo) y otros planes de capacitación y/o entrenamiento que la organización defina, en línea con los valores de la compañía y asegurando que los procesos sean ejecutados con los más altos estándares de seguridad. Esto, con el fin de contar con personal especializado en el producto Cummins para de esta forma mantener la continuidad operacional de los motores de flotas de equipos tales como CAEX de contratos mineros Funciones:Preparar presentación / materiales para la capacitaciónInformar resultados.Preparar capacitaciones presenciales en tallerParticipa en diseño de nuevos cursos.Realización de Feedback a Alumnos.Capacitar personal externo en la compañia. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Ingeniero Mecánico, electromecanico, electricidad y/o Carrera afin. Residencia en La serena. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 5x2.Disponibilidad para viajar a faenas mineras segun necesidad del proyecto.Manejo de ingles nivel intermedio. Manejo de Office.Deseable licencia de conducir clase B.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Asesor/a Prevención Riesgos Sernageomin B Faena Collahuasi-DCC Propósito del cargo:Guiar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. Turnos de trabajo 7x7 *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” Requisitos Mínimos: Ingeniería en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN B (Excluyente)3 Años de experiencia en faenas minerasConocimientos de sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, aplicación de protocolos de Salud MINSAL.Conocimiento del rubro de Mantención y reparación de maquinaria y equipos pesados.Conocimientos en la aplicación de metodologías de investigación de accidentesResidencia en la zona de Iquique o Alto Hospicio, arica o antofagasta.(Excluyente)Conocimientos de Office Intermedio, IA y Power BI (deseable)Deseable Inglés IntermedioSalud compatible con trabajo en altura geográfica

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Técnico/a Electromecánico Reman Alto Hospicio Propósito del cargo: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. Funciones del cargo:Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales.Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales.Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex.Metrologia mecanica.Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio.ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica.Experiencia:Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX.Conocimientos en metrología mecánica.Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/ra de Mantención y SSGG Reman Alto Hospicio Proposito del cargo: Administrar, controlar y supervisar el RRHH y técnico, de la unidad de mantenimiento y SSGG, generando planes de mantenciones de los equipos para asegurar la satisfacción del cliente interno, cumpliendo las políticas de seguridad, salud ocupacional, calidad y medio ambiente para asegurar su correcta funcionalidad y operación. Funciones:Administrar y controlar al personal de mantenimiento, así como también a las empresas externas que prestan servicios.Definir y gestionar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, herramientas e infraestructura.Realizar las tareas aplicando el sistema de gestión KRCC en aspectos de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y calidad.Velar por la integridad física de cada integrante del equipo presente en talleres, supervisando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de seguridad establecidos por la compañía.Asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad.Coordinar a las empresas externas de servicios de mantención para el control de las diferentes áreas de la empresa.Garantizar el adecuado funcionamiento de las instalaciones de la empresa.Ser responsable de recibir a las distintas instituciones legales y gestionar el control de la documentación legal requerida.Controlar y administrar los equipos y herramientas del taller.Gestionar la internalización de mantenimientos y trabajos generales según las necesidades de la empresa.*Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” Requisitos Mínimos: Requisitos del CargoFormación profesional como Ingeniero o Técnico Superior en áreas de Ingeniería Industrial, Mantenimiento y/o Ejecución Mecánica.Ideal contar con al menos 3 años de experiencia en labores de coordinación y gestión de programas de mantenimiento industrial.Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del ámbito industrial o de mantenimiento.Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.Conocimientos sólidos en mantenimiento de maquinarias y equipos.Residencia obligatoria en la ciudad de Iquique o Alto Hospicio (excluyente).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. AUDITOR/A INTERNO REGIONAL - QUILICURA Objetivo del rol: Evaluar el gobierno (forma como se maneja la organización. Incluye estrategia, toma de decisiones, aprobaciones y controles, segregación de funciones y ética), la administración de los riesgos y el control de procesos y generación de EEFF, los controles de sistemas o proyectos informáticos de todas las empresas del grupo en Chile y Latino América, de acuerdo a la normativa vigente, a su código de conducta y sus valores, y recomendar las mejoras necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Principales responsabilidades.Evaluar el diseño y efectividad de los controles para el cumplimiento de la normativa J-SOX (legislación japonesa) tanto en Chile como en Latinoamérica, gestionando la revisión y aprobación de los cuestionarios con las gerencias responsables, asesorando a las gerencias a través de recomendaciones de mejora, dando respuesta a sus consultas e informando de acuerdo a la planificación requerida los resultados y respaldos a KAC y KLTD, coordinando además la revisión de controles J-SOX realizada por los auditores externos.Evaluar el gobierno, la administración de riesgos y los procesos en las sucursales, faenas y bodegas de las compañías verificando el cumplimiento de políticas y procedimientos, la efectividad de los controles asociados, asesorando a las gerencias a través de recomendaciones de mejoras, dando respuesta a sus consultas y requerimientos, haciendo esto último extensivo al personal auditado.Evaluar el gobierno, la administración de riesgos y los procesos de las políticas y procedimientos definidos por la administración y recomendar las mejoras necesarias.Evaluar el gobierno, la administración de riesgos y los procesos involucrados en denuncias de falta de cumplimiento o de ética, informes para juicios y recomendar las mejoras necesarias.Responder consultas y asesorar en temas de buen gobierno, administración de riesgos, procesos, ética, código de conducta y cumplimiento y recomendar las mejoras necesarias.Evaluar, el gobierno, la administración de riesgos y los procesos involucrados en la administración de los distintos sistemas informáticos de la compañía.Validar, aprobar o rechazar los cambios efectuados en la estrategia de liberación de los Holdings KCC y KHSAGestionar revisión mensual de accesos críticos de KMC Chile.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Contador Auditor, Ingeniería comercial, Ingeniería civil industrial, o afines. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en las labores previamente indicadas, de preferencia en empresas auditoras BIG4. Será responsable de evaluar, diagnosticar y fortalecer los procesos de la organización mediante auditorías operacionales, revisiones de denuncias y cumplimiento de normativas (JSOX). Su finalidad es asegurar la correcta aplicación de controles, identificar riesgos y proponer mejoras, manteniendo una comunicación efectiva con distintas áreas y niveles de la compañía. Conocimientos técnicos:Conocimiento en IFRS.Dominio de Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGA).Conocimiento sólido de controles internos, matrices de control, evaluación de riesgos.Experiencia en auditorías operacionales, revisión de procesos y levantamiento de controles.Haber trabajado en Big4 o áreas de auditoría interna con estándares similares.Experiencia en JSOX, SOX y/o controles internos.Experiencia en investigación de denuncias o análisis de irregularidades operacionales.Requisitos:Manejo de Office intermedio-avanzado. Excel nivel intermedio-avanzado.Dominio de Inglés nivel intermedio (principalmente escrito y leído). Dominio de Power BI nivel intermedio, y SAP (no excluyente)Deseable manejo de herramientas de análisis de datos.Otros requerimientos:Disponibiiidad para sostener reuniones en horarios RegionalesDisponibilidad para viajar esporádicamente fuera de Chile y a centros de trabajo dentro del país (incluye Faenas) El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Manufacturador/a Sucursal Komatsu Lo Boza Propósito del Cargo: Fabricar las bobinas eléctricas y accesorios para procesos de rebobinado, lo cual se realiza bajo procedimientos establecidos por KRCC, para cumplir con los requerimientos del cliente.Funciones y Responsabilidades:Fabricar accesorios, utilización de diversas maquinasCompletar documentación necesaria o correspondiente.Efectuar proceso de embalaje de los productos terminadosRectificado finalRequisitos:Enseñanza Media Completa Técnico nivel medio Deseable Licencia de Conducir clase BDisponibilidad para trabajar en QuilicuraEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Enseñanza Media Completa Técnico nivel medio Deseable Licencia de Conducir clase BDisponibilidad para trabajar en QuilicuraEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ANALISTA DE DATOS Y SOPORTE - SANTIAGO Objetivo del rol: Apoyar a Equipo OEM en el proceso de mejora continua de nuestros procesos para mejorar la satisfacción de todos nuestros Clientes. Propósito: Analizar la información para asegurar flujo adecuado bidireccional (OEMs/DBs), en términos de calidad y tiempo (lead-time), para lograr: 1- Asegurar investigaciones adecuadas. 2- Estrategia oportunas para compartir con OEM 3- Asegura el correcto performance de los equipos de nuestros clientes. Principales responsabilidades. · Entrega de top fallas para todos los OEM; Solicitud diaria de información a los Distribuidores & Service Support; Analisis de información. · Entrega soporte a todos los Distribuidores de Komatsu en la Región, a través del área Service Support del Wholesale & Distributor Support. · Monitorea en las distintas plataformas y sistema de control, todas las fallas reportadas vía TSI que pudieran ser catalogadas como potenciales problemas de calidad para poder ser escaladas a las distintas Fabricas. · Entrega soporte en los proyectos NPI (New Product Introduction), en las dimensiones relacionadas con el Soporte al Producto. · GEMBA: Visitas periódicas a Distribuidores y Clientes junto con el área Service Support de Wholesale & Distributor Support. · Participar en proyectos de mejora continúa usando monitoreo de signos vitales y performance de flotas de equipos mineros utilizando el sistema K-Plus y K-Plus 2. · Genera documentación técnica y conminaciones oficiales; Reporte Mensual de Calidad para DBs; PSG News; Comunicados. · Liderar proyectos KAIZEN relacionado a la mejora continua de nuestros productos. Las personas interesadas deberán adjuntar currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Estadística, Ingeniería informática, o Ingeniero Mecanico / Electrico/ Electronico/ Civil o afines a la posición. Experiencia: 2 años de experiencia en las tareas del rol, relacionada a análisis de datos. Requisitos:Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (tablas dinámicas, Power Query, funciones estadísticas).Experiencia en bases de datos relacionales y manejo de SQL para extracción y manipulación de datos.Conocimiento en herramientas como Power BI, Tableau o similares (no excluyente) Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por su cuenta para cumplir con la jornada del cargo.

Komatsu Cummins busca un/a Técnico/a Mecánico/a Motorista para Faena Andina, responsable de mantener y reparar motores de alto tonelaje, garantizando un servicio confiable a través de inspecciones y mantenimientos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Especialista KMC Faena Caserones Aire acondicionado Propósito del Cargo:Liderar, gestionar, planifcar las labores operativas del servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes del sistema acondicionado, además de los sistemas eléctricos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operaciónFunciones:Desarrollar y asegurar el cumplimiento del programa de mantención de los equipos. Completar correctamente las pautas de mantención, hojas de reparación, informes de fallas y solicitud de backlog.Confeccionar listado de repuestos cuando se requiera y solicitar la autorización de retiro.Realizar todos los controles operacionales antes de ejecutar la tarea, AST, Control Gemba, pre-usos de herramientas y/o equipos de apoyo, difusión de riesgos cruzados. Requisitos:Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Mecánica carrera afinExperiencia míima de 5 años en relación al cargo.Conocimientos de mantención de equipos Komatsu Minning Corp (Palas, cargadores, etc)Disponibilidad para trabajar en faena con sistemas de turnos..Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Mecánica carrera afinExperiencia míima de 5 años en relación al cargo.Conocimientos de mantención de equipos Komatsu Minning Corp (Palas, cargadores, etc)Disponibilidad para trabajar en faena con sistemas de turnos..

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO Propósito del cargo. Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de ProductosGestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contratoGestionar la constante revisión de pagos pendientesLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Equivalente experiencia como ejecutivo de ventas senior sobre 5 años de experiencia. Conocimiento técnico y comercial en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales. Requisitos técnicos:Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)Otros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Magallanes)Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada. Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Programador/a de servicios - sucursal Komatsu Alto Hospicio Proposito del cargo: Garantizar la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, asegurando la disponibilidad de recursos, cumplimiento de procedimientos técnicos y políticas de la empresa, para mantener los niveles de servicio comprometidos con clientes internos y externos Principales responsabilidades:Gestionar el ciclo completo de reparación en Taller y Terreno: valoración, planificación de recursos (repuestos y HH), ejecución e implementación.Abrir avisos y órdenes de servicio (OS) en sistema SAP, incluyendo carga de presupuestos e informes técnicos.Revisar y solicitar correcciones en informes técnicos, si es necesario.Controlar tiempos, uso de repuestos e insumos en cada reparación.Coordinar la ejecución de servicios de reparación tanto en Taller como en Terreno.Verificar la recepción correcta de repuestos e insumos, y realizar seguimiento al avance de las reparaciones.Gestionar cotizaciones con distintos proveedores según el servicio o repuesto requerido, asegurando respuestas oportunas.Asegurar que los servicios y repuestos cumplan con los requerimientos técnicos y operativos definidos por el área de Operaciones.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Formación acádemica: Técnico/a o Ingeniero/a Ejecución en Operaciones, Mecánico, Maquinaria Pesada o carrera a fin.A lo menos 3 años en el rubro, con experiencia en Mantenimiento, Operaciones y/o ReparacionesOffice Nivel: Nivel MedioLicencia de conducir clase B.Sap Nivel MedioConocimiento en manteniminento correctivo y preventivo de EMTResidencia en región de Tarapaca (Excluyente, ya que la oferta laboral es para desempeñar sus funciones en un turno 5x2 en la sucursal de Alto Hospicio)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Especialista Palas Hidráulicas Faena Rajo Inca Objetivos del cargo: Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación diagnóstica y/o cambio de componentes en equipos de Pala Hudráulica.Asesorar y analizar las posibles causas de las fallas presentadas por los equipos de Faena.Asesorar técnicamente a la línea de supervisión y Jefe/a Operativo, respecto a trabajos mayores (imprevistos, mantención programada, cambio de componentes, etc).Funciones del cargo: Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores.Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos.Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores.Confeccionar informes de fallas.Realizar en mantenciones programadas e imprevistas.Control y revisión backlogs creados.Redacción de informes de fallas.Liderar diagnóstico y procesos de atención de fallas. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo: Titulado/a Técnico nivel Superior y/o Ingeniería en Ejecución mención electromecánica, mecánica, electricidad, o carreras con especialidades similares.Contar con al menos 5 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas descritas.Contar con experiencia trabajando con Palas Hidráulicas.Contar con licencia de conducir de clase B conduciendo interior mina.Contar con conocimientos en metrología, hidráulica, etc.Contar con disponibilidad para trabajar bajo turnos rotativos. (7x7 8x6).Manejo en Microsoft Office (Word, Excel).Contar con salud ocupacional apta para trabajos en altura geográfica.Poseer manejo de idioma Inglés técnico.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ANALISTA DE LABORATORIO (ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS) - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA Objetivo del rol: Realizar ensayos no destructivos en componentes y subcomponentes industriales, con el fin de detectar discontinuidades, fisuras u otras fallas no visibles a simple vista, asegurando el cumplimiento de normas internacionales, la confiabilidad de los equipos evaluados y la adecuada trazabilidad mediante informes técnicos. Principales responsabilidades.Ejecutar ensayos no destructivos (NDT) mediante técnicas de tintas penetrantes, partículas magnéticas, ultrasonido y otros métodos físicos aplicables.Realizar inspecciones en subcomponentes de camiones mineros y equipos de apoyo.Preparar superficies, aplicar técnicas de detección y registrar resultados según normativa vigente.Generar informes técnicos con conclusiones del estado del componente, hallazgos y recomendaciones cuando aplique.Calibrar, ajustar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos de medición y equipos NDT.Realizar movilización de componentes mediante el uso seguro de puente grúa.Subir los informes y resultados al sistema interno de gestión.Cumplir los tiempos asignados por componente y los estándares de calidad establecidos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico nivel superior en mecánica, electromecánico, industrial o afines. Experiencia: Desde 1 año de experiencia en las labores previamente mencionadas, en cargos asociados a ensayos no destructivos, en rubro metalmecánico, maestranza o similares. Conocimientos en técnicas como: tintas penetrantes, ultrasonido, partículas magnéticas. Requisitos:Manejo de Office nivel básico.Deseable experiencia en operación de Puente GrúaDeseable certificación nivel 1 en partículas magnéticas y tintas penetrantesOtros requerimientos:Deseable Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel (Sucursal Komatsu Lo Boza), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 7.00 am. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS REPUESTOS MESÓN - SUCURSAL PUERTO MONTT Objetivo del rol: Gestionar la venta de repuestos en el área construcción y forestal, de acuerdo a las normativas legales vigentes y en base a las metas de ventas de la división, para cumplir con los presupuestos de ventas y lograr la fidelización del cliente. Principales responsabilidades.Atención de clientes en sucursal (mesón), recibiendo solicitudes tanto de dicha forma, como vía correo y telefónica.Uso y manejo de catálogos de partes y piezas.Brindar soporte a los vendedores de terreno en torno a cotizaciones, pedidos, revisión de stock, entre otros.Ejecutar prospección de clientes potenciales y mantenimiento de cartera asignada, incluyendo incrementar su base de datos, así como contacto por vía telefónica y/o correo sobre cotizaciones no concretadas.Procesamiento de pedido y OC de cliente.Búsqueda de repuestos en el catálogo electrónico de partes.Mantener y asegurar el stock de productos en sucursal, así como exponer los mismos de manera visualmente atractiva para los clientes en la sucursal. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada. Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en las labores previamente descritas, con experiencia en atención de clientes en mesón, de manera presencial. Dominio técnico de partes y piezas. Será responsable de la atención presencial, telefónica y vía correo de los clientes de la sucursal, además de brindar apoyo a los vendedores de terreno para gestionar y concretar ventas. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedioManejo de SAPManejo de catálogos de partes y piezasEl cargo se desempeña de manera presencial en la Sucursal Puerto Montt, en jornada Lunes a Viernes. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la X Región, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Sucursal Puerto Montt)

Grupo Komatsu Cummins busca Asesor/a de Prevención de Riesgos SNS para su sucursal en Alto Hospicio. Se requiere título en Ingeniería en Prevención de Riesgos, 3 años de experiencia en faenas mineras y conocimiento de sistemas de gestión de seguridad.

Ingeniero/a de Soporte al Producto en Komatsu Cummins, Quilicura. Se busca un perfil con formación en ingeniería eléctrica para apoyar el desarrollo de documentos técnicos y coordinar soluciones energéticas, garantizando la calidad en las propuestas de negocio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico / Santiago – Sucursal Lo Boza Propósito del Cargo: Responsable de ejecutar los trabajos de mantención mecánica de acuerdo a las instrucciones y prioridades recibidas de su jefatura, para garantizar la continuidad operacional de las maquinarias y equipos. Generación de informes de acuerdo a la actividad realizada. Funciones: · Ejecutar el trabajo específico de mantenimiento preventivo y/o correctivo según la planificación entregada. · Realizar desmontaje y montaje de componentes · Generación de informes de acuerdo a la actividad realizada. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Técnico de Nivel Medio-Superior en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica.Experiencia mínima de 1 año en el rubro.Licencia de conducir clase B (deseable)Manejo básico de Microsoft Office.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Gestión Propósito del Cargo: Ejecutar oportunamente la correcta clasificación contable de ventas, costos o gastos, para el orden de la unidad, gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos asociados a la gestión comercial, asegurando tanto el uso correcto de los recursos, asignaciones, así como la mejora continúa dando respuesta ante auditorías internas y optimización de procesos. Con el fin de proporcionar información oportuna y precisa para la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. Funciones: · Ejecutar reclasificaciones, reportes de seguimiento al cierre del mes, solicitudes de ingresos, activaciones y aplicaciones de ingreso y costo. · Supervisar los procesos de gestión de Gastos y costos. · Gestionar y mantener actualizado el registro de activos fijos. · Validaciones y solicitudes oportunas, de los diferentes recursos de apoyo a la unidad (travel, teléfonos, arriendos). · Coordinar el registro y control de los recursos tecnológicos (hardware y software) y activos de la unidad. (POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Técnico en administración, Ingeniero Ejecución, Ingeniero en Administración o Afines.Poseer 2 a 3 año de experiencia en cargos similares.Conocimiento en presupuesto.Disponibilidad de Trabajo Presencial 5x2.Manejo de Excel nivel medio o avanzado.Conocimiento en SAP, Power bi

Komatsu Cummins busca un Especialista para la Faena Minera Gaby (Cto Nvo) encargado de asesorar en diagnóstico y reparación de productos, garantizando calidad y seguridad en los procesos.

Komatsu Cummins busca un Mecánico de Palas para realizar mantenimiento y reparación de equipos de alto tonelaje, garantizando su operación y seguridad. Se valorará experiencia en el rubro minero y título técnico o ingeniería en áreas relacionadas.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Soldador/a Mecánico/a Faena CollahuasiFunciones del Cargo:Sus principales funciones son trabajar con seguridad en reparaciones estructurales y mantenimiento de equipos mineros.Realizar mantenimiento y reparación de soldadura Apoyar en proceso de overhaul de camiones.Requisitos:Título Técnico Nivel Medio en estructuras metálicas, Mecánica o carrera afín.Poseer al menos 4 años de experiencia en funciones descritas.Contar con experiencia en reparaciones estructurales.Ideal licencia de conducir tipo D. SIN ANTECEDENTES.Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs.Contar idealmente con residencia en la region de Tarapaca.Contar con calificaciones de soldadura: 2G, 3G, 4G, 5G o 6G (Deseable cualquiera de ellas)Experiencia en trabajos con soldadura SMAW-FCAW.Adjuntar cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Título Técnico Nivel Medio en estructuras metálicas, Mecánica o carrera afín.Poseer al menos 4 años de experiencia en funciones descritas.Contar con experiencia en reparaciones estructurales.Ideal licencia de conducir tipo D. SIN ANTECEDENTES.Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 07:00 a 19:00 hrs y de 19:00 a 07:00 hrs.Contar idealmente con residencia en la region de Tarapaca.Contar con calificaciones de soldadura: 2G, 3G, 4G, 5G o 6G (Deseable cualquiera de ellas)Experiencia en trabajos con soldadura SMAW-FCAW.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Mecánico/a Operador/a Faena Collahuasi Propósito del Cargo:Encargado de la operación de Camión pluma, montacargas y otros equipos de manipulación de carga, en labores de desmontaje y montaje de componentes y/o Repuestos, así como del transporte de estos, ya sea entre las distintas faenas del cliente, bodegas, sucursales y talleres de KCH y/o de proveedores de la Cía., los cuales deben contar con todas las acreditaciones de seguridad respectivas. Además, en los tiempos en que se encuentre stand by dichas operaciones del camión pluma, se desempeñe como técnico mecánico en labores de mantención, reparación y diagnostico de fallas, en los equipos bajo responsabilidad del contrato. Requisitos:Título Técnico Nivel Medio Mecánico, carrera afín y curso de duración superior a 6 meses de operacion de equipos mineros.Poseer al menos 5 años de experiencia en funciones descritas.Conocimientos y/o formación técnica en mecánica.Licencia Conducir Clase B, D,A4 o A2 (excluyente). SIN ANTECEDENTES.Manejo Office Nivel Básico.Residencia en la zona de tarapaca.Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6.ADJUNTAR CV ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Título Técnico Nivel Medio Mecánico, carrera afín y curso de duración superior a 6 meses de operacion de equipos mineros.Poseer al menos 5 años de experiencia en funciones descritas.Conocimientos y/o formación técnica en mecánica.Licencia Conducir Clase B, D,A4 o A2 (excluyente). SIN ANTECEDENTES.Manejo Office Nivel Básico.Residencia en la zona de tarapaca.Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.Cargo : Asesor/a Prevención Riesgos Faena Caserones Propósito del Cargo: Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. Funciones y Responsabilidades: Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos.Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajoAsumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameritenRequisitos: Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afin.Experiencia minima de 2 años en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en protocolos de salud Deseable conocimientos en sistemas prevsis y/o IsotoolsDeseable conocimientos en Poiwer BIDeseable licencia de conducir BEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afin.Experiencia minima de 2 años en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en protocolos de salud Deseable conocimientos en sistemas prevsis y/o IsotoolsDeseable conocimientos en Poiwer BIDeseable licencia de conducir B

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Técnico/a Mecánico/a Faena Soledad Propósito del Cargo: -Mantenimiento de equipos, evaluación y reparación de equipos Komatsu. -Experiencia en overhaul. -Reparaciones tanto en taller como en terreno para equipos Komatsu, y equipos de apoyo. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Medio en Mecánica Automotriz, Mantenimiento industrial o carrera afín Poseer al menos 3 años de experiencia en funciones descritas.Residencia en región de IQUIQUE - ARICA Licencia de conducir clase B Deseable licencia clase D - A4Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 7x7 y 8x6 rotativo

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Bodeguero/a Faena Collahuasi Propósito del Cargo: -Responsable de las operaciones de control y custodia de inventarios, recepción almacenamiento y despacho de existencias, de acuerdo a las normas y procedimientos de la compañía, para satisfacer las necesidades de repuestos, componentes, insumos y herramientas de bodega y pañol, con un servicio de excelencia. Funciones: -Administración de Bodega de repuestos, conteos cíclicos y generales, venta directa por sistema SAP a Cliente, administración de repuestos, manejo de vehículo y Grúa Horquilla. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Enseñanza Media Completa científico-humanista o Técnico Nivel Medio Profesional Logística o carrera similar.Manejo Office y SAP Nivel Básico.Licencia de conducir clase B y D (2 año de antiguedad cada una, Excluyente)Contar con residencia en Iquique (Excluyente)Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día: 07:00 a 19:00 hrs y de noche: 19:00 a 07:00 hrs

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ANALISTA DE LABORATORIO (ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS) - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA Objetivo del rol: Realizar ensayos no destructivos en componentes y subcomponentes industriales, con el fin de detectar discontinuidades, fisuras u otras fallas no visibles a simple vista, asegurando el cumplimiento de normas internacionales, la confiabilidad de los equipos evaluados y la adecuada trazabilidad mediante informes técnicos. Principales responsabilidades.Ejecutar ensayos no destructivos (NDT) mediante técnicas de tintas penetrantes, partículas magnéticas, ultrasonido y otros métodos físicos aplicables.Realizar inspecciones en subcomponentes de camiones mineros y equipos de apoyo.Preparar superficies, aplicar técnicas de detección y registrar resultados según normativa vigente.Generar informes técnicos con conclusiones del estado del componente, hallazgos y recomendaciones cuando aplique.Calibrar, ajustar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos de medición y equipos NDT.Realizar movilización de componentes mediante el uso seguro de puente grúa.Subir los informes y resultados al sistema interno de gestión.Cumplir los tiempos asignados por componente y los estándares de calidad establecidos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico nivel superior en mecánica, electromecánico, industrial o afines. Experiencia: Desde 1 año de experiencia en las labores previamente mencionadas, en cargos asociados a ensayos no destructivos, en rubro metalmecánico, maestranza o similares. Conocimientos en técnicas como: tintas penetrantes, ultrasonido, partículas magnéticas. Requisitos:Manejo de Office nivel básico.Deseable experiencia en operación de Puente GrúaDeseable certificación nivel 1 en partículas magnéticas y tintas penetrantesOtros requerimientos:Deseable Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel (Sucursal Komatsu Lo Boza), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 7.00 am. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

Komatsu Cummins busca un/a Supervisor/a para Faena Collahuasi, encargado de supervisar la seguridad laboral y coordinar trabajos, asegurando el cumplimiento de objetivos y políticas de la empresa.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Coordinador/a de Logística Minería Sucursal Komatsu Lo Boza Propósito del cargo: Dar Soporte al área de operaciones logística división energía en temas administrativos tales como realizar solicitudes de pedido de servicios e insumos para asegurar continuidad operativa, lograr que tanto el proceso de facturas financieras y facturación a clientes externo en el arriendo y venta de generadores se lleve a cabo de manera correcta y eficiente. Sus labores se desarrollan bajo procedimientos del área. Funciones del cargo:Solicitudes de creación de activo fijo, seguimiento y coordinación.Realizar solicitudes de pedido, revisión y seguimiento.Realizar facturación Inter compañía en SAP.Realizar facturación a clientes externos en SAP.Realizar seguimiento y ejecución de notas de crédito en SAP. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Técnico/a nivel Superior en Administración, Control de Gestión, Ing. en Administración, Ingeniería en Ejecución, o carreas a fines.Poseer residencia en Santiago (Excluyente).Contar con conocimientos en Excel, SAP básico, Microsoft Office intermedio, etc.Contar con 1-2 años de experiencia trabajando con solicitudes, control de materiales, inventarios.Contar con conocimientos en facturación, logística y Suppy Chain (Deseable).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Planificación Faena Chuquicamata Propósito del Cargo:Garantizar la correcta gestión del mantenimiento de las palas hidráulicas Komatsu PC5500, optimizando la planificación, recursos y tiempos de intervención para maximizar la disponibilidad operacional de los equipos, asegurar el cumplimiento de los KPIs contractuales y contribuir a la continuidad y eficiencia del servicio entregado por el cliente. Coordinar y controlar de manera oportuna la planificación del mantenimiento de actividades definidas por la estrategia de Komatsu (Preventivas, Predictivas y Correctivas). Garantizando el cumplimiento en base a la toma de decisiones SLQDC y K-Way.Funciones:Elaborar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de corto, mediano y largo plazoProgramar las actividades diarias, semanales y mensuales en coordinación con operación, supervisores y jefes de área,Definir la ruta critica y priorización de trabajos según impacto en seguridad, disponibilidad y producción.Asegurar la disponibilidad de recursos: personal, repuestos, herramientas especiales y documentación técnica.Gestionar, actualizar y mantener la información del mantenimiento en SOMA Codelco, asegurando trazabilidad, completitud y calidad de datos según estándares del cliente.Participar en auditorias de cumplimientos SOMA Codelco, asegurando la integridad de la información y el uso adecuado del sistema.Gestionar y administrar la información técnica de las palas hidráulicas PC 5500 mediante el sistema AMT (Asset Management Tool), asegurando la correcta actualización de historial, componentes y parámetros de mantenimiento.Implementar y promover la metodología 5s en áreas de trabajo, asegurando entornos seguros, organizados y eficientes.Requisitos:Título Ingeniería Civil o de Ejecución Industrial, Mecánica, Electricidad, Electrónica o carrera afínDeseable especialización en mantenimiento Palas Hidráulicas – eléctricas Komatsu, gestión de activos, planificación y confiabilidadExperiencia 2 años en mantenimiento minero o contratos de servicios.Experiencia especifica en equipos de gran minería, idealmente en palas hidráulicas PC5500 ó similares.Conocimiento en manejo de KPI de mantenimiento: Disponibilidad, MTBF, MTTR, Backlog, Cumplimiento PM.Disponibilidad para trabajar en faena minera bajo sistema de turnos 7x7.Office (Excel, Word, PPT), SAP, AMT u otro ERP (Nivel Medio),Licencia de conducir clase B (Excluyente)Cumplimiento de procesos de acreditación del cliente (Inducciones, cursos, certificaciones).Salud compatible y disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 07:00 a 19:00 hrs en Faena Chuquicamata.Residencia en Calama o Antofagasta (Excluyente)Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Ingeniería Civil o de Ejecución Industrial, Mecánica, Electricidad, Electrónica o carrera afínDeseable especialización en mantenimiento Palas Hidráulicas – eléctricas Komatsu, gestión de activos, planificación y confiabilidadExperiencia 2 años en mantenimiento minero o contratos de servicios.Experiencia especifica en equipos de gran minería, idealmente en palas hidráulicas PC5500 ó similares.Conocimiento en manejo de KPI de mantenimiento: Disponibilidad, MTBF, MTTR, Backlog, Cumplimiento PM.Disponibilidad para trabajar en faena minera bajo sistema de turnos 7x7.Office (Excel, Word, PPT), SAP, AMT u otro ERP (Nivel Medio),Licencia de conducir clase B (Excluyente)Cumplimiento de procesos de acreditación del cliente (Inducciones, cursos, certificaciones).Salud compatible y disponibilidad para trabajar en turno 7x7 solo día de 07:00 a 19:00 hrs en Faena Chuquicamata.Residencia en Calama o Antofagasta (Excluyente)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Jefe/a Administración de Personas Faena Sierra Gorda Prósito del Cargo:Controlar, ejecutar y supervisar los procesos de Gestión de Personas en Faena (Mega) donde se encuentre, con el fin de lograr una ejecución eficiente de los procesos de acuerdo a las normas y políticas vigentes, en las diversas materias de Personal.Funciones:Atención de Personal: Asegurar que todos los trabajadores reciban soporte de RRHH local.Auditoria Laboral: Asegurar la correcta entrega, en tiempo y forma, de las auditorias mensuales de Faena.Bodega Digital – Documentación Legal Laboral: Asegurar que toda la faena, esté con todos los documentos legales – laborales, tanto en su carpeta física y en Bodega Digital.Proceso de Remuneraciones: Asegurar el correcto pago de las remuneraciones, de acuerdo a los IC vigentes en cada centro de trabajo. Requisitos:Título Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera afínMínimo 3 años de experiencia con sólidos conocimientos en procesos de gestión de personasResidencia en la ciudad de Calama o Antofagasta (Excluyente, ya que, no se brinda beneficio de alojamiento ni pasajes) Manejo de Legislación Laboral vigenteContar con experiencia de trabajo en faenas mineras y en plataformas (Sigga - Acreditaciones y Argos Sercol para Certificación Laboral)Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en Faena Sierra Gorda con turno 4x3 de Lunes a JuevesEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera afínMínimo 3 años de experiencia con sólidos conocimientos en procesos de gestión de personasResidencia en la ciudad de Calama o Antofagasta (Excluyente, ya que, no se brinda beneficio de alojamiento ni pasajes) Manejo de Legislación Laboral vigenteContar con experiencia de trabajo en faenas mineras y en plataformas (Sigga - Acreditaciones y Argos Sercol para Certificación Laboral)Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en Faena Sierra Gorda con turno 4x3 de Lunes a Jueves

Las personas son el motor de la compañía. Nuestro compromiso es potenciar tus capacidades y que puedas crecer con nosotros. ¿Quieres una nueva oportunidad laboral en la industria minera, aunque no tengas experiencia mecánica?La empresa Distribuidora Cummins Chile SA., perteneciente al Grupo Komatsu Cummins Chile, te invitan a participar en el Programa Mantenedoras, una iniciativa de formación y capacitación dirigida a mujeres de 25 a 50 años que deseen reconvertirse laboralmente y desarrollarse en el área de mantenimiento de maquinaria pesada. Objetivos del ProgramaCapacitar, entrenar y certificar por competencias a mujeres sin formación mecánica.Ofrecer una oportunidad laboral con contrato y beneficios corporativos.Promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en la minería chilena.Vincular a las participantes con la comunidad de Coquimbo y otras regiones. Requisitos Mínimos: RequisitosMujeres entre 25 y 50 años.Sin necesidad de experiencia mecánica previa.Enseñanza media completaMotivación para desarrollarse en la industria minera.Deseable tener residencia en Coquimbo y/o estar dispuesta a vivir en la ciudad. Lugar: Coquimbo Las personas interesadas podrán postular hasta el 05 de Enero del 2026, adjuntando su currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. TÉCNICO/A DE FABRICACIÓN (OPERADOR/A EQUIPOS CNC MESAS DE CORTE) - SUCURSAL DTSA QUILICURA Objetivo del rol: Ejecutar y controlar la operación de distintas máquinas, equipos y herramientas, que pueden consistir en corte, cilindrado, unión o mecanizado de piezas o componentes metálicos para la fabricación o reparación, bajo las normas y estándares según la información técnica, para asegurar el control en la calidad de éstos y así contribuir en el logro de las metas establecidas por la empresa. Principales responsabilidades.Realizar AST y orden de documentación operativa.Controlar y llevar registros técnicos de planos, de cotas, de procedimientos técnicos aplicables.Utilización de Maquinaria, equipos y herramientas acorde al proceso requerido para la pieza o componente: Mesa de corte, cilindrado, biselado, y proceso con arranque y viruta general (mecanizado).Emitir el informe técnico del proceso ejecutado, con todos los respaldos técnicos y administrativos dentro de la fabricación de piezas.Realizar inspecciones preventivas para correcto funcionamiento de equipos y herramientas.Prestar apoyo en otras labores ligadas a su área de desempeño.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico/a nivel medio o superior en estructuras metálicas, metalmecánica, mecánica, electricidad, o afines. Experiencia: 2 años de experiencia en las funciones previamente descritas, específicamente como operador de equipos CNC - Mesas de corte (plasma/oxicorte) Requisitos:Manejo de Office nivel usuarioOtros requerimientos: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura (Sucursal DTSA), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 6.45 am. Disponibilidad para realizar turnos nocturnos y de fin de semana acorde a carga laboral del área. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro, se encuentra en búsqueda de: Cargo: Coordinador/a de servicios Calama Propósito del Cargo: Gestionar de manera eficiente los recursos necesarios para coordinar y dar respuesta oportuna a las solicitudes de atención de clientes, asegurando el soporte técnico postventa de los productos Cummins conforme a las políticas corporativas y al proceso QuickServe. Este propósito implica mantener una disciplina rigurosa en la ejecución de procesos, optimizar la administración del tiempo, planificación técnicos y garantizar una experiencia de servicio que cumpla con los estándares de calidad y satisfacción del cliente. Funciones: Apertura y cierre de Ordenes de Servicios, y confección de presupuesto a clientes. Encargado mantener actualizados los datos de contacto de los clientes para feedback del servicio y encuesta NPS, según el proceso de correcciones establecido.Planificación de trabajos considerando la correcta coordinación de las barreras geográficas o particularidades para acceder al equipo.Responsable de mantener una comunicación constante con el cliente, desde el comienzo del proceso hasta entregado el servicio en su cabalidad. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Disponibilidad para trabajar en modalidad de turno 5x2. Residencia en la ciudad de Calama (Excluyente)Deseable licencia clase B, con dos años de atiguedad. Titulo nivel tecnico nivel superior de Mecanica o Administración. Deseable conocimientos basicos en contabilidad. Un año desempeñandose en cargos similares. Ingles nivel basico. Salud complatible con el cargo.

Komatsu Cummins busca Ingeniero/a de Proyectos e Innovación para liderar la optimización y tecnologización de procesos en la Gerencia de Logística Minería. Se requiere experiencia en proyectos y metodologías de innovación.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Electromecánico Faena Cerro Negro Norte Misión del cargo: Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación y diagnóstico y/o cambio de componentes en equipo de Alto Tonelaje CAEX y Equipos de Movimiento de Tierra. Funciones del cargo:Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores.Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos minería.Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores. Realizar mantenciones programadas e imprevistas. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Titulado/a Técnico Nivel medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o carreras afines.Poseer al menos 2 años en adelante ejerciendo tareas similares.Disponibilidad para trabajar en Faena con sistema bajo turno 7x7, 8x6.Contar con experiencia en mantenimiento de equipos Movimiento de tierra y/o CAEX.Contar con licencia de conducir de clase B y D (Deseable).Contar con residencia en Región de Atacama (Excluyente).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Gerente/a Auditoría Interna (Santiago)Propósito : Liderar y gestionar una correcta y oportuna implementación de un modelo de auditoría que permita asegurar y apalancar la estrategia de negocio a nivel regional con un adecuado manejo de los riesgos, cumplimiento de las leyes, normas y controles eficaces que permitan resguardando el patrimonio de la compañía. Funciones y Responsabilidades:Establecer políticas, procedimiento y planes de auditoría que permitan un alcance a nivel nacional, basados en el riesgo e impacto en Latinoamérica. Asegurar la oportuna entrega de alertas a través de la reportería que permita la correcta toma de decisiones a nivel de SMT. Establecer planes de comunicaciones que permitan la correcta gestión del riesgo a nivel Holding. Asegurar la ejecución de una correcta planificación en materias de auditoría. Las personas interesadas podrán postular hasta el 05 de enero del 2026, adjuntando su currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Ingeniería comercial o industrial, contador o relacionado.Deseable postgrado o postítulo en la materia (diplomado, magister, etc.) Desde 10 años en cargos relacionados, dentro de los cuales 5 años como Gerente de área. Conocimientos y Habilidades: Visión estratégica del negocioHabilidad de manejo de equipos interdisciplinarios de trabajo, capacidad de influencia y resolución de conflictosRelacionamiento a nivel operacional e idealmente ejecutivas (vicepresidentes, Gerente General).Inglés avanzado excluyente.Manejo de SAP y Power BI.Deseable conocimientos en Programas JSOX, auditorías operacionales y de cumplimiento.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Especialista Mantenimiento CAEX Faena Centinela Propósito del Cargo:Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes de los Equipos CAEX 930 y 980 de la flota.Asesorar y análiszar las posibles causas de las fallas presentadas por los equipos.Funciones:Generación de informes, RCA.Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores.Desarrollar y realizar el análisis de fallas.Realizar mantenciones programadas e imprevistas.Identificar y analizar los riesgos asociados a las labores que cumplirá en el turno.Requisitos:Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín5 años de experiencia en funciones descritasExperiencia en CAEX Komatsu 930 y/o 980Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente)Contar con licencia de conducir clase D (Deseable)Se requiere disponibilidad y salud compatible para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche en Faena CentinelaEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín5 años de experiencia en funciones descritasExperiencia en CAEX Komatsu 930 y/o 980Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente)Contar con licencia de conducir clase D (Deseable)Se requiere disponibilidad y salud compatible para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche en Faena Centinela

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico / Faena Radomiro Tomic Propósito del Cargo: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. Funciones: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes.Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores.Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones.Reparación de motores en terreno y talleres.Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz.· Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores.· Deseable licencia de clase B vigente. Residencia en Calama (Excluyente) Diponibildiad para trabajar bajo modalidad de turnos. Salud comaptible con el Cargo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico - Sucursal La Portada (Antofagasta) Propósito del Cargo: Responsable de ejecutar y apoyar los trabajos de mantención mecánica de acuerdo a las instrucciones y prioridades recibidas de su jefatura, para garantizar la continuidad operacional de las maquinarias y equipos. Funciones:- Completar y entregar la documentación (ART riesgo de tareas) de prevención de riesgos, tendientes a indicar los riesgos y medidas de control que se adoptaran para cada tarea solicitada.- Apoyar la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo según la planificación entregada.- Realizar al término de cada trabajo, un re chequeo sobre los sistemas generales del equipo y completando el check list de salida del trabajo realizado para entregarlo a su supervisor.- Informar acerca de otros desperfectos encontrados y/o cambios de componentes requeridos en los equipos que no hayan sido considerados en la planificación inicial de trabajo. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Título nivel medio o técnico profesional en Mecánica.- Al menos 2 años de experiencia.- Manejo de office intermedio.- Inglés técnico (lectura de manuales).- Licencia de conducir clase B y D.- Disponibilidad para trabajar 5x2.- Residencia en Antofagasta

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Electromecanico Propósito del Cargo: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. Funciones: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes.Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores.Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones.Reparación de motores en terreno y talleres. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Técnico Nivel superior con especialidad en Electromecanica. · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores.· Deseable licencia de clase B vigente. Residencia en Antofagasta (Excluyente) Diponibildiad para trabajar 5x2. Salud comaptible con el Cargo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. AYUDANTE DE TALLER - SUCURSAL DTSA QUILICURA Objetivo del rol: Apoyar en todas las áreas operativas de los procesos de producción, realizando actividades de ayuda en los procesos de preparación de materiales, fabricación, armado, pintura y carguío, pudiendo en algunos casos, ser asignados a procesos específicos y determinados como estrategia para mejorar la efectividad del o los trabajos. Principales responsabilidades. Apoyar actividades principales operativas. Apoyar a los maestros en labores generales de la planta, como esmerilado, terminaciones, movimiento de materiales y soporte en tareas de montaje. Colaborar en procesos de soldadura, armado y corte, sin realizar tareas especializadas directamente. Participar de forma dirigida en la ejecución de actividades de proceso. Guía a Operador de Grúa a través de señales en labores de operación e izaje de equipos o componentes Prestar apoyo en otras labores ligadas a su área de desempeño Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y alinearse con las normas de la empresa. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico/a nivel medio o superior en estructuras metálicas, metalmecánica, mecánica, electricidad, o afines. Experiencia: 0-2 años de experiencia en las funciones previamente descritas. Será responsable de brindar soporte y ayuda a los maestros y técnicos de la planta en tareas generales y operativas, facilitando el cumplimiento de los procesos productivos, con alto foco en seguridad. Requisitos: Manejo de Office nivel usuarioOtros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura (Sucursal DTSA), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 6.45 am.Disponibilidad para realizar turnos nocturnos y de fin de semana acorde a carga laboral del área. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

Komatsu Cummins busca un Supervisor de Faena RT para liderar y supervisar los procesos de mantención de motores, garantizando calidad y eficiencia en el servicio a clientes internos y externos.

Komatsu Cummins busca un Ingeniero/a de Proyectos Senior para gestionar proyectos energéticos en Quilicura, enfocándose en la optimización de tiempos y costos. Se valoran candidatos con al menos 5 años de experiencia en generación eléctrica y proyectos relacionados.

Komatsu Cummins busca un Electromecánico/a para Faena Centinela, encargado de la mantención y diagnóstico de sistemas electromecánicos, garantizando la operación segura y eficiencia bajo estándares de calidad.

Oportunidad laboral como Bodeguera/o de Faena en Antofagasta, en una empresa inclusiva y líder en el sector, enfocada en la diversidad y el servicio de excelencia en gestión de inventarios.

Komatsu Cummins busca un/a Supervisor/a de Subcontratos en Faena para controlar y administrar procesos logísticos en Sierra Gorda. La posición incluye liderar equipos y garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y legales en subcontratos.

Se requiere asesor/a en Prevención de Riesgos para Faena Collahuasi, con experiencia en el sector minero y formación en SERNAGEOMIN B. La posición implica guiar y controlar la implementación de políticas preventivas. Turnos 4x3. Se valorará la inclusión de personas con discapacidad.

Komatsu Cummins busca Asesor/a en Prevención de Riesgos para Faena Collahuasi-DCC. Se requiere experiencia en faenas mineras y profundo conocimiento en seguridad ocupacional. Turnos 7x7.

Komatsu Cummins busca Técnico/a Electromecánico/a para generar mantenimiento de equipos en Faena Caserones. Ofrecemos un entorno inclusivo y valoramos la diversidad en nuestra compañía.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INSTRUCTOR/A TÉCNICO (EMT) - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA Propósito del Cargo Aplicar metodologías y técnicas didácticas para transferir conocimientos y habilidades técnicas específicas para el personal de Komatsu Chile y Komatsu Mining Corp, basado en el modelo por competencia. Además de planificar y coordinar el entrenamiento y los equipos requeridos para el proceso, siendo responsable de cumplir con las normas de calidad y protocolos de servicio al cliente definido por la política de Komatsu Chile. Principales actividades:Coordina el itinerario de viaje en relación con la capacitación que le son asignadas, realizando seguimiento de manera autónoma a actividades confirmadas y planificadas.Planifica, organiza y facilita el aprendizaje grupal, evaluando las competencias adquiridas en los técnicos en el proceso de formación.Elabora informe académico del curso según estándar asignado.Desarrolla y actualiza nuevos cursos y contenidos, respetando la metodología del área.Participa en reuniones internas a las que se convoca.Contribuye de forma colaborativa en proyectos de área de gestión académica con el fin de innovar según las necesidades de la compañía.Acredita competencias técnicas específicas del producto Komatsu a través del plan de formación definido por jefatura.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados de Técnico nivel superior o Ingeniería en mecánica, electricidad, minas, o afin. Experiencia: Desde 5 años de experiencia técnica en equipos mineros (mínimo), específicamente en Equipos de movimiento de tierra (Komatsu u otro), en roles como Técnico senior, Especialista técnico, Asesor Técnico, o similares. Deseable contar con experiencia como instructor o tutor en dichos equipos, y aprobación de programa de especialistas y/o PSG. En el caso de los candidatos externos, se primará experiencia previa como tutor o instructor sobre el conocimiento de EMT Komatsu (si debe poseerlo en otras marcas) Requisitos:Manejo de office nivel intermedio.Otros requerimientos: Licencia clase B y D vigente (para operación de equipos) Disponibilidad para viajar frecuentemente a Faenas y Sucursales (deberá adoptar los turnos de cada centro de trabajo, según corresponda), y salud compatible con el rol. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y asistir a oficina de ser requerido (cuando no se encuentre en terreno) Las personas interesadas deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestas a trasladarse para cumplir con la jornada indicada.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. AYUDANTE DE TALLER - SUCURSAL DTSA QUILICURA Objetivo del rol: Apoyar en todas las áreas operativas de los procesos de producción, realizando actividades de ayuda en los procesos de preparación de materiales, fabricación, armado, pintura y carguío, pudiendo en algunos casos, ser asignados a procesos específicos y determinados como estrategia para mejorar la efectividad del o los trabajos. Principales responsabilidades.Apoyar actividades principales operativas.Apoyar a los maestros en labores generales de la planta, como esmerilado, terminaciones, movimiento de materiales y soporte en tareas de montaje.Colaborar en procesos de soldadura, armado y corte, sin realizar tareas especializadas directamente.Participar de forma dirigida en la ejecución de actividades de proceso.Guía a Operador de Grúa a través de señales en labores de operación e izaje de equipos o componentesPrestar apoyo en otras labores ligadas a su área de desempeñoCumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y alinearse con las normas de la empresa. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico/a nivel medio o superior en estructuras metálicas, metalmecánica, mecánica, electricidad, o afines. Experiencia: 0-2 años de experiencia en las funciones previamente descritas. Será responsable de brindar soporte y ayuda a los maestros y técnicos de la planta en tareas generales y operativas, facilitando el cumplimiento de los procesos productivos, con alto foco en seguridad. Requisitos:Manejo de Office nivel usuarioOtros requerimientos: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura (Sucursal DTSA), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 6.45 am. Disponibilidad para realizar turnos nocturnos y de fin de semana acorde a carga laboral del área. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

Komatsu Cummins busca un/a Jefe/a de Proyectos IT (SAP) en Quilicura para gestionar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, alineando expectativas y supervisando el desarrollo con proveedores y recursos.

Komatsu Cummins busca un/a Supervisor/a para Faena Rajo Inca, responsable de asegurar el cumplimiento de normas y supervisar mantenimiento de equipos. Se requiere título técnico en mecánica y experiencia previa en roles de liderazgo.

Oportunidad laboral como Ingeniero/a de Confiabilidad Zonal en Quilicura, promoviendo la inclusión y diversidad en Komatsu Cummins. Se busca profesional con al menos 2 años de experiencia en gestión de activos y confiabilidad de equipos.

Se requiere Instructor/a Técnico en EMT para la sucursal Komatsu Lo Boza, con enfoque en capacitación técnica y metodologías innovadoras. Se busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en equipos mineros y habilidades en enseñanza, dispuesto a viajar y trabajar en modalidad híbrida.

Jefatura de Centro de Distribución en Komatsu Cummins. Se busca un líder para administrar recursos y garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y medio ambiente, promoviendo un buen clima laboral y cultura de seguridad. Requiere experiencia en gestión de centros de distribución y liderazgo.

Komatsu Cummins busca un Técnico/a Electromecánico para unirse a su equipo, con enfoque en servicio de mantención y reparación de equipos de alto tonelaje. Se valoran la diversidad y la inclusión, ofreciendo una oportunidad de crecimiento en un entorno innovador.

Komatsu Cummins busca un Programador/a para Faena Cerro Negro Norte, enfocándose en mantenimiento, control y mejora continua. Se valora la inclusión y diversidad en el ambiente laboral.

Oportunidad laboral como Subgerente/a de Control de Gestión y Planificación en Komatsu Cummins, donde garantizarás una gestión financiera integral para la toma de decisiones estratégicas en la región de Quilicura. Se requiere experiencia en liderazgo y control de gestión, y un enfoque en mejorar el desempeño organizacional.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Electromecánico Faena Cerro Negro Norte Misión del cargo: Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación y diagnóstico y/o cambio de componentes en equipo de Alto Tonelaje CAEX y Equipos de Movimiento de Tierra. Funciones del cargo:Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores.Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos minería.Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores. Realizar mantenciones programadas e imprevistas. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Titulado/a Técnico Nivel medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o carreras afines.Poseer al menos 2 años en adelante ejerciendo tareas similares.Disponibilidad para trabajar en Faena con sistema bajo turno 7x7, 8x6.Contar con experiencia en mantenimiento de equipos Movimiento de tierra y/o CAEX.Contar con licencia de conducir de clase B y D (Deseable).Contar con residencia en Región de Atacama (Excluyente).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Soldador/a - Taller Estructural, Antofagasta Misión:Desarrollar y apoyar en tareas de soldadura e izaje en mantención y reparación de componentes en equipos distribuidos por JoyGlobal. De acuerdo a los requerimientos dentro de los programas de trabajo establecidos por la Administración del Proyecto para los diversos equipos y normativas HSEC-Q vigentes. Con el fin de lograr desarrollar diversas tareas que sirvan de apoyo a sus pares en los distintos niveles. Además de adquirir conocimientos técnicos y experiencia dentro de la organización para su desarrollo a través de la carrera laboral. Funciones:Realizar reconocimiento de componentes mecánicos y estructurales utilizados en equipos distribuidos por JoyGlobal. Interpretar planos estructurales e identificar su simbología. Realizar proceso de soldadura SMAW, GMAW, FCAW. Desarrollar y realizar proceso de soldadura FCAW.Realizar check list de las herramientas y equipos a utilizar para los trabajos.Usar segura y eficientemente los equipos de oxicorte. Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos HSEC-Q. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Enseñanza media completa.Mínimo 3 años de experiencia.Certificación AWS 1.1 3G - 4GResidencia en Antofagasta.Disponibilidad para desempeñar sus funciones 5x2.

Se requiere Jefe/a de Prevención de Riesgos para la Faena Collahuasi en Komatsu Cummins, enfocándose en la seguridad, salud y medio ambiente. Se busca un profesional con experiencia en liderazgo y titulación en prevención de riesgos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS Y ESTUDIOS SENIOR - QUILICURA Objetivo del rol: Liderar, facilitar y coordinar la gestión de proyectos estratégicos de la División de Operaciones de Komatsu Chile, asegurando su alineación con los ejes estratégicos de la compañía. El rol requiere movilizar equipos multidisciplinarios sin autoridad directa, promoviendo la colaboración, el compromiso y la generación de valor organizacional mediante una gestión proactiva, técnica y estratégica. Principales responsabilidades.Gestionar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde su inicio hasta el cierre, incluyendo seguimiento post implementación.Formular casos de negocios de los proyectos cuando corresponda.Monitorear y reportar el estado de avance de los proyectos, dando visibilidad a los hitos logrados por estos e identificando y gestionando los riesgos asociados y sus planes de mitigación.Gestionar las interacciones y cruces de alcances entre proyectos, fomentando sinergias y optimización de recursos dentro de la División de Operaciones Minería.Coordinar y facilitar instancias de trabajo colaborativo, planificación, seguimiento y evaluación de proyectos.Actuar como facilitador/a del cambio, apoyando la adopción de nuevas prácticas, tecnologías y procesos en la organización.Gestionar la documentación generada por los proyectos a cargo.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil en sus distintas especialidades, Ingeniería comercial, Ingeniería en control de gestión o afines a la posición. Deseable Diplomado o cursos en Gestión de Proyectos, Gestión del Cambio y/o Planificación Estratégica. Experiencia: Experiencia: Desde 3 años en gestión de proyectos. Deseable experiencia en empresas proveedoras de servicios para la minería. Experiencia en evaluación de proyectos y gestión de éstos, movilizando áreas relacionadas. Requisitos:Manejo de Office y Excel nivel intermedio.Manejo de Power BI intermedioManejo de Smartsheet intermedio (equivalentes como Trello, Jira, Project)Conocimientos en Metodologías PMI y ágiles (Scrum u otra) OKR deseable.Conocimientos en Metodologías de gestión del cambio (Kotter, Adkar, o similares)Manejo de inglés intermedio (oral, escrito y leído). Otros requerimientos:Disponibiidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos de la posición)Disponibilidad para viajar a faena y salud compatible (5 veces al año aproximadamente) Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS SENIOR (DCC ENERGÍA) - QUILICURA Objetivo del rol: Ser responsable de la administración y ejecución de una cartera de proyectos de energía de gran envergadura, gestionando de manera eficiente los presupuestos asignados, los recursos humanos (internos y contratistas) y los recursos técnicos. El rol tiene como foco optimizar los tiempos y costos de ejecución, maximizando el margen de la cartera, velando por el cumplimiento de las políticas de SSOMA de la compañía y asegurando la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos de los clientes. Principales responsabilidades.Dirige/gestiona Estudio de las características técnicas del proyecto (Especificaciones técnicas), partidas de costos y plazos involucrados.Dirige el levantamiento y determinación de los procesos de Compra y seguimiento a los plazos, costos y recomendaciones técnicas.Participa en la Ingeniería de la ejecución del proyecto y gestión documental.Dirige/gestiona seguimiento e inspecciones a contratistas de equipamiento y servicios relacionados al proyecto.Gestión de Estado de Pago a Clientes y control de pagos a proveedores.Gestión de Seguridad según directrices del Holding Komatsu Cummins.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil en electricidad, Ingeniería civil mecánica, o afines a la posición, con conocimientos en proyectos de generación eléctrica Experiencia: Desde 5 años de experiencia en áreas de proyectos (generación de electricidad, subestaciones, plantas de generación diesel, o similares), en todas las etapas del proyecto. Será responsable de administrar y gestionar proyectos eléctricos, siendo el principal enlace con el cliente, responsable de la coordinación, control de contratistas, cumplimiento de estándares de seguridad y entrega de resultados del proyecto Requisitos:Manejo de Office y Excel nivel intermedio. Manejo de espacios compartidos en ambiente Office 365.Manejo de Project intermedio (o Smartsheet)Manejo de Autocad usuario Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con fábrica, clientes y proveedores en dicho idioma.Otros requerimientos:Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)Disponibiidad para trabajar de manera presencial en Quilicura, o en la dependencias de los clientes (RM/VR)Disponibilidad para viajar a faena y estar en terreno (salud compatible con el rol) Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Bodeguero(a) – KCC Supply Chain | Calama Propósito del Cargo: Ejecutar las operaciones de recepción, almacenamiento, inventario, recolección y despacho en las bodegas del Centro de Distribución KMC, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares de calidad definidos por la Dirección de Supply Chain. Funciones y Responsabilidades: Descargar, revisar y clasificar los materiales recepcionados según tipo de almacenamiento.Almacenar materiales garantizando su resguardo y cumplimiento de los estándares de calidad.Realizar conteos, revisiones y controles de inventario en las ubicaciones designadas.Recolectar, embalar y despachar materiales de acuerdo con la planificación diaria.Mantener la bodega ordenada y asegurar la trazabilidad de los movimientos de materiales.Apoyar la gestión de inventarios generales y de consignación en coordinación con el equipo de Supply Chain.Cumplir con las normas de seguridad, orden y limpieza del área. Requisitos: Residencia en Calama (excluyente).Deseable licencia de conducir clase B y D.Experiencia previa en funciones de inventario, bodega o logística.Capacidad para trabajar de forma autónoma, ordenada y con atención al detalle.Habilidades interpersonales desarrolladas, empatía y trabajo en equipo.Deseable conocimiento en manejo de inventarios o sistemas ERP/WMS. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Residencia en Calama (excluyente).Deseable licencia de conducir clase B y D.Experiencia previa en funciones de inventario, bodega o logística.Capacidad para trabajar de forma autónoma, ordenada y con atención al detalle.Habilidades interpersonales desarrolladas, empatía y trabajo en equipo.Deseable conocimiento en manejo de inventarios o sistemas ERP/WMS.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. PRODUCT MANAGER (EQUIPOS CONSTRUCCIÓN Y FORESTAL) - QUILICURA Objetivo del rol: Responsable de soportar a las áreas comerciales de Komatsu y a los distribuidores en los procesos y actividades de Pricing y Product Management, asegurando el cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales. Coordinar la relación con las fábricas Komatsu y otros proveedores para garantizar la disponibilidad, configuración, precios, plazos y condiciones de los equipos y soluciones ofrecidas. Asimismo, coordinar las acciones necesarias para el desarrollo continuo del negocio, planificando e implementando estrategias de mercado que permitan alcanzar los niveles de ventas y márgenes presupuestados, evaluando distintas alternativas de equipos o soluciones para ofrecer al cliente la opción más conveniente. Principales responsabilidades.Configuración y Especificaciones de EquiposCotizaciones de Equipos (Precio, Plazo de Entrega, etc.) incluyendo opciones de fábrica y equipamiento local.Promoción y Presentaciones de Productos (webinars, cursos, field days).Desarrollo de material para consulta y entrenamiento de equipos (cursos, entrenamientos de 5 minutos).Soporte New Product Introduction (NPI).Relación técnico-comercial con fábricasSoporte consultivo permanente a áreas comerciales y distribuidoresSolicitud de Special Features Request (SFR)Desarrollo de Material de Marketing para los ProductosUso y mantenimiento de sistemas Komatsu (ej: CRM, Salesforce entre otros)Visitas GEMBA (Operaciones, DBs y Clientes).Participación en el proceso de emisión de Órdenes de Compra de Equipos y equipamiento local.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución mecánica, industrial, eléctrica, en minas, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, de preferencia con experiencia y/o conocimiento de equipos de construcción, utilitarios y forestal como: excavadoras hidráulicas, cargadores frontales, motoniveladoras, bulldozers, y backhoe loaders. Experiencia en roles como Product Manager, Category Manager, KAM, o afines. Será responsable de gestionar los equipos a su cargo, actuando como nexo técnico-comercial con fábricas y distribuidores a nivel regional, negociando niveles de precios y entrega, promoviendo los productos, y brindando soporte en cotizaciones y descripciones técnicas de equipos. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (dominio de tablas dinámicas y fórmulas)Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito y leído) para reuniones, presentaciones e interacción con clientes.Dominio de Power BI básicoManejo de SAP y CRM (deseable)Otros requerimientos:Disponibilidad para viajar fuera del país (6 veces al año,variable, previa planificación)Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

Bodeguero/a de Faena en Komatsu Cummins. Buscamos una persona para administrar procesos de recepción, almacenamiento y despacho de repuestos. Se requiere experiencia, manejo de Office y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN (PROGRAMACIÓN) - SUCURSAL DTSA QUILICURA Objetivo del rol: Encargado de diseñar y ejecutar proyectos Just Do It y de mejora continua que permita la reducción de costos operacionales y mejora de procesos productivos para la sucursal, esto según las normativas y políticas internas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidos por la compañía. Principales responsabilidades.Diseñar y ejecutar proyectos Just do It para la eficiencia de costos operacionales.Evaluar la demanda mensual y cómo ejecutarla, ya sea con recursos internos o externos, gestionando procesos según la capacidad disponible.Analizar y controlar los procesos de producción, para cumplir con la demanda establecida.Brindar soporte a la operación a través de la investigación de nuevos procesos, equipos y distribución del layout para implementar en la sucursal.Evaluar las horas-hombre (HH) por cada proceso y buscar alternativas de producción, incluyendo la gestión de proveedores externos.Detectar oportunidades de mejora en los procesos productivos y/o administrativos de la sucursal.Mantener relación con áreas de operación, calidad, ingeniería y control de gestión para coordinar detalles de planos, costos y asegurar la conformidad de los productos.Realizar visitas a terreno y proveedores cuando sea necesario.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil o ejecución industrial, mecánica, o afines al rol. Experiencia: Desde 2 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en cargos asociados a producción, planificación, control de proyectos o afines, en rubro metalmecánico, maestranza o similares. Requisitos:Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel avanzadoDominio de Project IntermedioManejo de Inglés intermedio (se comunicará con proveedores y contrapartes extranjeras)Deseable manejo de Power BI (básico)Deseable manejo de normas ISO y OHSASSerá responsable de controlar y gestionar la demanda de producción mensual, asegurando que se cumpla con los recursos disponibles (HH), buscando alternativas si la capacidad interna no es suficiente, para cumplir con los requerimientos del negocio. Adicionalmente será responsable de la gestión de KPI's del área en base al análisis de información disponible. Otros requerimientos:Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura (Sucursal DTSA), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 6.45 am. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Faena - Faena Spence (AT) Objetivo del rol: Responsable supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantención preventiva y correctiva durante su turno según los requerimientos de contrato, reglas de seguridad y estándares de calidad y costos para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional. Principales responsabilidades.- Coordinar y realizar diariamente la charla de seguridad y planificación del trabajo a realizar completando el HPT (Hoja de Planificación de Trabajos).- Coordinar y controlar la ejecución de las tareas de mantenimiento predictivo y correctivo, administrando eficientemente tanto a las personas como recursos y equipos.- Recibir el turno, informándose las novedades y trabajos pendientes, evaluando su criticidad.- Administrar la documentación correspondiente al turno (HPT, ART, Control de Bloqueos, Informes de Falla, Informes de Garantía).- Promover y gestionar el desarrollo y desempeño de las personas a su cargo.- Entregar el turno, informando las novedades y trabajos pendientes. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Técnico Nivel Superior Eléctrico - Mecánico - afín.- 3 años de experiencia en el rubro Minero, Industrial.- 3 años de experiencia con personal a cargo, recursos, Área Mantenimiento.- Licencia clase B.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Electromecánico/a - Faena Spence (AT) Objetivo del rol: Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnostico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno en la faena asignada, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado (QPRO) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación en ELAMP. Principales responsabilidades:- Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnostico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno en la faena asignada, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado (QPRO) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación en ELAMP.- Ejecutar el trabajo específico de mantenimiento preventivo y/o correctivo según la planificación entregada.- Realizar al término de cada trabajo, un rechequeo sobre los sistemas generales del equipo, aseando el lugar de trabajo y completando el check list de salida del trabajo realizado para entregarlo a su Supervisor.- Informar acerca de otros desperfectos encontrados y/o cambios de componentes requeridos en que los equipos que no hayan sido considerados en la planificación inicial de trabajo. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Técnico Nivel Superior Electrico / Mecánico / Electromecanico / Automatización / Hidráulico / afín.- 5 años de experiencia en cargos similares. - Conocimientos y habilidades para conducir vehículos clase D y tener dicha licencia. - Conocimientos sistemas integrado (QPRO), seguridad y operación de equipos. - Conocimientos básicos en prevención de riesgos, protección contra incendio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE FLUIDOS Y FILTRACIÓN - QUILICURA Propósito del Cargo Liderar las actividades del equipo de fluidos y filtración que atiende a los distintos clientes con el fin de velar por el correcto uso, gestión y mantenimiento de los fluidos y sistemas de filtración de los equipos mineros, garantizando la continuidad operacional, seguridad y sustentabilidad de la operación mediante la implementación de mejores prácticas, innovación tecnológica y optimización de recursos. Principales actividades:Liderar la estandarización de los sistemas de filtración y configuración de fluidos en la división de minería, para asegurar que el personal a cargo cumpla con las directrices y estrategia del área identificando oportunidades de mejora para maximizar la eficiencia y calidad en los procesos.Asignar y priorizar el desarrollo de inspecciones técnicas a sistemas de fluidos y filtración, velar por el correcto cierre de estas y seguimiento de los planes de acción, para mantener un proceso continuo y eficiente para asegurar la continuidad operacional, minimizar riesgos y garantizar la implementación oportuna de mejoras técnicas.Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los planes de acción y dar solución a problemas identificados, para organizar, guiar y coordinar con las partes interesadas para mejorar la productividad evitando reprocesos y el mal uso de recursosEntregar asesorías de fluidos y filtración a clientes internos y externos con el fin de generar recomendaciones técnicas, propuestas de productos y planes de acción.Cuantificar valor generado por el área y gestionar KPI´s y reportes asociados, con el fin de proveer información objetiva y precisa para la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del desempeño del área mediante la elaboración de reportes periódicos.Trabajar en conjunto a sus pares del holding para la gestión de proveedores, para alinear criterios y prácticas para optimizar la selección, evaluación y desempeño de proveedores, generando sinergias y eficiencias.Apoyar en el diseño de procesos, mejoras, soluciones y otras acciones encomendadas por su jefatura directa para contribuir a la eficiencia de la organización. Preparación de resúmenes, análisis, reportes, plantillas y presentaciones, tanto para uso interno como externo.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, mecánica, química, o afines a la posición. Experiencia: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamente descritas, liderando equipos, proyectos y/o como ingeniero especialista en el área de fluidos y filtración. Será responsable de velar por el correcto uso y mantenimiento de los fluidos/filtración de los equipos mineros, asegurando la confiabilidad, seguridad y sustentabilidad de la operación, liderando un equipo encargado de definir intervalos de cambio de fluidos y filtros, gestionar análisis, recomendar mejoras y mantener la relación con proveedores y clientes. Requisitos:Manejo de Office 365 intermedio. Excel nivel intermedio.Conocimiento demostrable en la industria de fluidos y filtración aplicada al mantenimiento.Manejo de inglés intermedio (oral, escrito, leído). Tendrá relación con proveedores extranjeros.Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (cuando no se encuentre en terreno, 2 días aprox, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). El rol se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada. Disponibilidad para viajar periódicamente a terreno (faenas, deberá tener salud compatible con la posición) Las personas interesadas deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestas a trasladarse para cumplir con la jornada indicada.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Soldador/a Mecánico/a Equipos, Componentes Faena Pelambres Propósito del Cargo:Realizar labores operativas, prestando servicios como soldador mecánico o Soldador Armador para la mantención, Armado, reparación y/o cambio de componentes en los equipos.Funciones:Realizar reparación recuperación de piezas o partes de equipos, por medio de técnicas de soldadura, esmerilado, torchado, Oxicorte, Oxycut, Oxyflame.Liderar, ejecutar o realizar las labores operativas del servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes para los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación.Completar correctamente las pautas de mantención, hojas de reparación, informes de fallas y solicitud de backlog. Confeccionar listado de repuestos cuando se requiera y solicitar la autorización de retiro.Utilizar correctamente la infraestructura con que cuenta el taller. Requisitos:Técnico nivel medio rendido.Experiencia de 2 años en reparación de equipos mineros o 5 años de experiencia como soldador calificado en procesos mineros. Soldador calificado en procesos SMAW-FCAW- posiciones 3G4G, con conocimiento, experiencia en la utilización de esmeriles, equipo de torchar y proceso oxigas.Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico nivel medio rendido.Experiencia de 2 años en reparación de equipos mineros o 5 años de experiencia como soldador calificado en procesos mineros. Soldador calificado en procesos SMAW-FCAW- posiciones 3G4G, con conocimiento, experiencia en la utilización de esmeriles, equipo de torchar y proceso oxigas.Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Programador de Servicios - Sucursal Komatsu Calama Objetivo del rol:- Asegurar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas al mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Komatsu Arrienda en Talleres como en Terreno (Rental y Usados), siendo el responsable de asegurar la disponibilidad de repuestos, mano de obra y trabajos de otros talleres, verificando la correcta operación de los procedimientos técnicos, velando por el cumplimiento de los planes de trabajo y políticas definidos por la compañía, coordinando y optimizando los recursos técnicos a fin de garantizar los niveles comprometidos con las áreas del negocio y clientes, tanto internos como externos. Principales responsabilidades:- Ser responsable del ciclo de reparación en Taller y Terreno que incluye el proceso de Valoración, Planificación de Recursos (repuestos y HH), Reparación e Implementación, abrir Avisos y OS de reparación en sistema SAP, Revisar y solicitar corregir informes técnicos (en caso de ser necesario), cargar presupuestos en la OS e informes en el Aviso.- Controlar los tiempos en HH, repuestos e insumos, necesarios para ejecutar las distintas reparaciones.- Coordinar la ejecución de los servicios de reparación en Taller y Terreno. Verificar la recepción de los repuestos e insumos, realizar seguimientos de repuestos y avance de las reparaciones.- Cotizar con distintos proveedores, de acuerdo con el servicio o repuesto que se necesite y hacer seguimiento al envío rápido de las cotizaciones por parte del proveedor.- Asegurar que los procesos de una compra pertenecientes a otra área se realicen de acuerdo a los tiempos establecidos. (rebajar el repuesto en la OS).- Asegurar que los servicios se realicen conforme a los requerimientos del área de Operaciones y en el caso de un repuesto, que se haya recepcionado de acuerdo las condiciones que se pidió.- Solicitar creación de Solp y Po. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Técnico o Ingeniero Ejecución en Operaciones, Mecánico, Maquinaria Pesada o carrera a fin.- A lo menos 3 años en el rubro, con experiencia en Mantenimiento, Operaciones y/o Reparaciones.- Manejo SAP PM nivel medio (deseable).- Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo de EMT (Transporte, construcción y forestal): Nivel medio.- Residencia en Calama (excluyente).

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Programación Reparación Rental - Sucursal Komatsu Calama Objetivo del rol:- Supervisar la programación en taller de la flota de equipos rental, velando por el cumplimiento de cobertura de demanda del área de ventas, cumplir con los ciclos de reparación, compromiso de entregas y respetando los estándares SSOMA. Principales responsabilidades:- Liderar a su equipo de trabajo diariamente y gestionar de manera operativa avances de las reparaciones y entrega de repuestos.- Asegurar cumplir con el estándar de calidad de las reparaciones declarado por el área de ingeniería.- Promover un ambiente seguro cumpliendo con todo el estándar declarado por SSOMA.- Asegurar el cumplimiento de fecha fin de avería de las reparaciones en taller.- Gestionar el consumo de repuestos solicitados para reparaciones en taller.- Controlar y gestionar los costos de reparación, para disminuir los mismos, sin afectar la calidad y confiabilidad de los equipos. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Ingeniero Civil o Ejecución o carreras a fin.- Carrera relacionada con mantenimiento y reparación.- A lo menos 3 años en el rubro, con experiencia en liderar equipos.- Conocimiento general de equipos Komatsu y Mercedes.- Residencia en Calama.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ESPECIALISTA EN PRODUCCIÓN - LA NEGRA ANTOFAGASTA. Propósito: Realizar proceso de asesoramiento técnico a las unidades de operaciones de manera transversal, tanto en procesos de Fabricación y reparación en talleres y faenas, como también el desarrollo de productos, promoviendo mejoras y eficiencia de costos en proyectos. Principales Funciones: Entregar soporte técnico a las unidades de proyecto de la compañía Responsable de velar por el cumplimiento especificaciones técnicas en las reparaciones de componentes.Generar presupuestos y costeos internos para DT y área comercial, previa validación por el líder de Proyectos o Jefe de Proyectos Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico medio o superior Mecánico; Industrial, dibujante técnico.Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.Microsoft Office (Nivel avanzado) SAP (Nivel Medio) Solidworks (Nivel medio) o programa similar. Conocimientos técnicos en soldadura y ciencia de materiales, o de Ingeniería técnica. Ingles técnico (Medio) Ssoma (Alto)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Electromecánico/a Faena Ministro Hales Propósito del Cargo: -Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnostico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos Principales funciones: -Desarrollar y realizar el mantenimiento preventivo de los diferentes componentes.-Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes.-Desarrollar y realizar el análisis de fallas.-Identificar y analizar los riesgos asociados a las labores que cumplirá en el turno.-Realizar mediciones a componentes eléctricos. Requisitos:Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, mecánica o carrera afín1 o 2 años de experiencia en funciones descritas Disponibilidad para trabajar en Faena Ministro Hales (Calama) con turnos rotativos de día y noche 7x7. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, mecánica o carrera afín1 o 2 años de experiencia en funciones descritas Disponibilidad para trabajar en Faena Ministro Hales (Calama) con turnos rotativos de día y noche 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Electromecánico/a Faena Ministro Hales, Calama Propósito del Cargo: Asistir labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnostico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos Principales funciones: -Desarrollar y realizar el mantenimiento preventivo de los diferentes componentes.-Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes.-Desarrollar y realizar el análisis de fallas.-Identificar y analizar los riesgos asociados a las labores que cumplirá en el turno.-Realizar mediciones a componentes eléctricos. Requisitos:Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, mecánica o carrera afín. Excluyente.1 o 2 años de experiencia en funciones descritas.Conocimiento en Camion de Extracción (CAEX) Excluyente.Disponibilidad para trabajar en Faena Ministro Hales (Calama) con turnos rotativos de día y noche 7x7. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, mecánica o carrera afín. Excluyente.1 o 2 años de experiencia en funciones descritas.Conocimiento en Camion de Extracción (CAEX) Excluyente.Disponibilidad para trabajar en Faena Ministro Hales (Calama) con turnos rotativos de día y noche 7x7.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. TÉCNICO MANTENEDOR, SUCURSAL LA NEGRA PROPÓSITO: Realizar las mantenciones correctivas y preventivas a activos fijos e instalaciones de KOMATSU CHILE conforme a las políticas se seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para asegurar su correcta funcionalidad y operación. Principales Funciones: Realizar inspecciones, evaluaciones, mantenciones preventivas, correctivas y predictivas a equipos en taller y activos fijos de la sucursal.Realizar Informes de diagnóstico, documentación asociada y reparación realizada a los equipos y activos fijos.Realizar observaciones de operación y uso correcto de equipos y herramientas Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico nivel medio o superior eléctrico- mecánico, mantención industrial.5 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos técnicos sólidos: Debe poseer un profundo conocimiento de los principios, conceptos en electrónica, electricidad, mecánica, neumática, hidráulica, así como de los códigos y normativas aplicables.Habilidades de resolución de problemas: debe tener la capacidad de identificar y diagnosticar rápidamente las fallas o averías en los sistemas electrónicos, eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos utilizando herramientas de diagnóstico y equipos de prueba adecuados.Interpretación de planos, manuales técnicos de operación y mantenimiento, lógica de control, dossier de calidad de equipos. Manejo de TIC: habilidades para buscar, seleccionar, evaluar y organizar información en entornos digitales y transformar o adaptar la información en un nuevo producto, conocimiento o desarrollar ideas nuevas.

Komatsu Cummins busca un Programador de Servicios en Calama. La posición implica dar soporte a clientes y coordinar mantenimientos, asegurando la satisfacción y la eficiencia en la operación de equipos bajo arriendo y venta de usados.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ejecutiva Contact Center Propósito del Cargo: Responsable de gestionar y administrar las necesidades generadas por los usuarios, prospectos y clientes a través del canal de Customer support con el objetivo de ser efectivos y resolutivos con las distintas solicitudes, con una alta calidad de gestión de la interacción, primando el respeto, la empatía, los valores de la compañía y un alto nivel de servicio. Funciones: Gestionar las relaciones con los clientes mediante los canales de comunicación establecidos por la compañía (Telefónico, EMAIL, CHAT, redes sociales u otro que se habilite formalmente).Gestionar bases de datos de acuerdo con requerimientos, valores y objetivos de la compañía.Gestionar la prospección de clientes derivados de campañas, leads y oportunidades de negocio derivados de los diferentes canales de comunicación.Realizar encuestas de satisfacción a clientes de diferentes unidades de negocio. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Modalidad Teletrabajo Jornada 5X2Técnico Superior, Ingeniero Ejecución.Poseer desde 1 a 2 año de experiencia en ventas, interactuando con clientes o experiencia en área de Servicio al Cliente.Poseer EXCELENTE conexión a Internet (Excluyente)Manejo de Office nivel intermedioConocimiento en SAP – Sofyware de Contact Center – CMR Microsoft Dinamiycs (NO excluyente)Conocimientos técnicos de Motores, Repuestos (NO Excluyente)