El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

Cargo: Analista de Servicios a las Personas Calama

Propósito del cargo:

Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.

Funciones del cargo:
· Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.
· Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH.
· Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.
· Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.
· Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.
· Garantizar el registro preciso de la jornada laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de los horarios contractuales y la transparencia en el cálculo de remuneraciones a través de la plataforma GeoVictoria o similares

Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la ciudad de Calama o estar dispuestos/as a costear su traslado de su ciudad de residencia hacia la ciudad de Calama donde se desarrolla la oferta laboral en turno 5x2 en sucursal.

Las personas interesadas deberán postular hasta el 16 de Abril adjuntando un currículum vitae actualizado. 

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.



Requisitos Mínimos:
Requisitos del cargo:
Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.
Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Deseable 3 años).
Conocimiento de SAP intermedio
Contar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral.
Manejo de Geovictoria (Deseable).
Contar con manejo Excel intermedio Avanzado