Para empresa líder en Ciberseguridad buscamos un líder estratégico en Administración y Finanzas que impulse la eficiencia y el crecimiento sostenible del negocio. Serás un pilar clave en la toma de decisiones, optimizando recursos y asegurando una gestión financiera robusta. ¡Este rol puede ser el próximo paso en tu crecimiento profesional! Principales responsabilidades: · Asegurar una gestión eficiente para potenciar el crecimiento del negocio. · Reportar directamente a la gerencia general y brindar soporte en decisiones clave para el crecimiento sostenible de la empresa. · Diseñar y controlar presupuestos, optimizando costos, flujos de caja y proyecciones financieras. · Diseñar e implementar procedimientos internos para mejorar eficiencia y control. · Apoyar la migración de ERP Odoo. Perfil · Ing. Comercial, Civil Industrial, Contabilidad o afín con al menos 5 años de experiencia en roles de liderazgo en el área de Administración y Finanzas. · Experiencia en procesos de migración ERP ODOO (deseable) · Modalidad de trabajo presencial (4X1) en Santiago Centro. Si cumples con el perfil o conoces alguien que hace mach con el rol comparte. ¿Listo? Esperamos tu CV actualizado con pretensiones de renta.

Importante empresa nacional, busca un perfil para el cargo Líder de Proyecto TI (SAP FICO). Misión: Administrar y dirigir los proyectos de negocio que involucren tecnología, de acuerdo con los lineamientos, uso de metodología, políticas y procedimientos y presupuestos asignados, para contribuir al logro de los objetivos de negocio a través de la incorporación de tecnologías que estén dentro del roadmap tecnológico de la compañía. Principales responsabilidades: 1. Utilizar la metodología de proyecto, políticas y procedimientos definidos para la ejecución de proyectos e iniciativas. 2. Integrar y resguardar información de todos los proyectos realizados por la Gerencia. 3. Liderar proyectos encargados por la compañía que permitan generar beneficios establecidos. 4. Cumplir con los tiempos, actividades de proyecto y presupuestos establecidos en los proyectos cumpliendo la metodología de proyectos establecida para la compañía. Requisitos Formación Académica a Ingeniero Informática, Ingeniero Comercial, Finanzas y/o afín. Experiencia profesional de al menos 3 a 5 años de experiencia. Requisitos Excluyentes: SAP FICO.Conocimientos en proyectos de Implementación, parametrización y/o migración Requisitos Deseables: InglésOfimáticaMicrosoft ProjectGestión de Proyectos (PMI)Certificaciones Deseables: Certificación SAP FICO o Módulos SAP.

Importante Compañia busca un Gerente de TI que lidere su estrategia tecnológica y asegure la continuidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma digital de la compañia. Responsabilidades clave: Liderar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras.Supervisar equipos de desarrollo, infraestructura, soporte y ciberseguridad.Asegurar la disponibilidad operativa de la plataforma, gestionando integraciones con sistemas externos.Implementar políticas robustas de protección de datos y ciberseguridad.Optimizar la experiencia del usuario (B2B/B2C) con foco en corredores y clientes.Participar en instancias estratégicas de innovación digital. Requisitos +8 años de experiencia en TI, con al menos 3 años en roles de subgerencia o gerencia.Experiencia comprobada en plataformas digitales B2B/B2C en seguros, fintech o marketplaces.Dominio de Azure Cloud, integraciones y arquitectura moderna.Conocimiento de ciberseguridad, continuidad operativa y marcos regulatorios.Ideal contar con certificaciones en ITIL, Agile, DevOps o similares.Deseable: conocimiento funcional del negocio de seguros.

Importante empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Software. Descripción Desarrollar e implementar software y aplicaciones, soluciones WEB (Desktop y Mobile), guiado por su Líder de equipo, de acuerdo con los requerimientos de la empresa, velando por la calidad del código, el cumplimiento de los estándares y buenas prácticas definidas, de modo de poder ofrecer a los clientes las mejores soluciones de acuerdo con sus necesidades. Funciones Desarrollar e implementar software y aplicaciones de acuerdo con los requerimientos acordados por el equipo, los Product Owners, el Scrum Master o algún líder de áreaConstruir y probar soluciones de distinto nivel de complejidad, de forma autónoma y solvente, en base a las especificaciones técnicas y funcionales proporcionadas y diseños propios validados. Cumplir con las reglas de calidad de código establecidas en su proyecto y utilizar herramientas propias/proporcionadas para su chequeoGarantizar la calidad del código velando por el cumplimiento de los estándares y buenas prácticas definidas o que puedan ser incorporadas, asegurando su reusabilidad.Elaborar, previo a su implementación, diseños de las soluciones consideradas para los diferentes requisitos, y lograr la aprobación de ellos por parte de su líder de equipo, cumpliendo con los estándares y requerimientos para aprobación de QADocumentar el código que se vaya desarrollando, tanto en este como en Confluence, de manera que cualquiera del equipo pueda comprenderlo y utilizarlo en el futuro, asegurando la calidad de los entregables, tanto suyos como los del equipo Requisitos Técnico en Informática, Ingeniería en Informática, o carrera a fin.Deseable 5 años de experiencia previa en cargos similares.Nivel de inglés B2Conocimiento técnico: C# NetCore / Typescript /Javascript/Angular / NodeJS /HTML / CSS.Dockers/ CI-CDBases de datos: SQL Server / PostgreSQLManejo de Git/ GitHub ActionsConfluence / JIRA / Conocimiento de ScrumCloud AWS.

¿Te interesa ser parte de una empresa líder en tecnología ubicada en Concepción? Enfocada en la innovación, la eficiencia y el trabajo colaborativo. Principales funciones * Monitorear en tiempo real los sistemas, servicios y plataformas tecnológicas para garantizar su disponibilidad y rendimiento * Atender, escalar y gestionar incidentes operacionales de forma oportuna, siguiendo protocolos establecidos * Documentar procedimientos operativos, incidentes y soluciones aplicadas * Coordinar con áreas de infraestructura, soporte, desarrollo y proveedores externos para resolver incidencias o implementar mejoras Perfi Título en Ingeniería en Informática, Civil en Computación o carrera afínAl menos 3 años de experiencia en el rol en el área de Operaciones TI, monitoreo o infraestructura.Experiencia en gestión de incidentes, soporte a plataformas productivas o automatización de tareas operacionalesManejo de herramientas de monitoreo y gestión de ticketConocimientos en entornos AzureDisponibilidad para trabajar en modalidad hibrida 3 x 2 y tener residencia en Concepción ¡Súmate a un proyecto desafiante en una empresa sólida e innovadora!

Importante empresa que da soluciones tecnológicas de última generación, busca un líder tecnológico con visión estratégica para liderar la transformación digital de la empresa que esta en expansión, mediante la implementación de SAP S/4HANA, automatización logística y modernización de sistemas clave. Su misión será asegurar la continuidad operativa y el crecimiento sostenible de la organización, integrando soluciones tecnológicas alineadas con el negocio. Responsabilidades Principales: Liderar la implementación de SAP S/4HANACoordinar el roll-out de SAP a nivel nacional en sucursales.Supervisar el desarrollo e implementación del nuevo Centro de Distribución robotizado con tecnología AutoStore.Integrar y poner en marcha el nuevo sistema de frente de caja SAP POS.Alinear proyectos con las necesidades operativas, garantizando tiempos, presupuestos y estándares de calidad.Promover las buenas prácticas en seguridad de la información y continuidad operativa. Requisitos Experiencia liderando proyectos de implementación SAP S/4HANA con extensiones e integraciones.Conocimiento avanzado en sistemas WMS y automatización logística.Experiencia en centros de distribución robotizados.Dominio de infraestructura tecnológica: redes, comunicaciones, hardware, sistemas POS.Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos. Deseables Experiencia en empresas de retail, consumo masivo o distribución.Participación en procesos de transformación digital.Conocimiento específico de AutoStore.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y proveedores.

Importante Empresa Multinacional de soluciones, busca un líder tecnológico para ser su Head IT, que impulse la transformación digital y la seguridad de la información a nivel corporativo. Objetivo del cargo: Diseñar y liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas de información, el cumplimiento de políticas corporativas de TI y Ciberseguridad, y la implementación de proyectos que optimicen los procesos de negocio. Principales Responsabilidades: Definir la visión estratégica de TI y Ciberseguridad, alineada con los objetivos corporativos.Liderar proyectos tecnológicos (ERP, CRM, Intranet), desde el diseño hasta la implementación.Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos externos.Implementar políticas y controles de seguridad de la información.Gestionar la infraestructura tecnológica (redes, servidores, hardware).Supervisar un equipo técnico y fomentar su desarrollo profesional.Asegurar soporte eficiente a usuarios finales en Chile, Perú y Colombia.Promover una cultura de mejora continua, identificando oportunidades de innovación. Requisitos Formación: Ingeniería Civil o de Ejecución en Informática. Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas de TI y proyectos tecnológicos. Conocimientos técnicos:Sistemas ERP FlexlineAdministración de Office 365, bases de datos (SQL Server, MySQL)Programación en PHP y reporteríaGestión de infraestructura (servidores, redes) Inglés intermedio/avanzado para interacción con casa matriz.

Importante empresa de Servicios TI, busca un Jefe de Redes que lidere con visión estratégica y excelencia operativa los desafíos tecnológicos de nuestra empresa. Será responsable de la planificación, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras en áreas clave como networking, respaldo de información, virtualización, soporte interno y seguridad informática. Este rol es clave para el crecimiento y posicionamiento de nuestra organización en el ámbito tecnológico y requiere una combinación de liderazgo técnico, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación para colaborar estrechamente con equipos internos y comerciales. Responsabilidades Principa lesLiderar y desarrollar al equipo de Ingeniería TI, promoviendo la mejora continua y el trabajo colaborativo.Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando cumplimiento de estándares, plazos y presupuestos.Diseñar estrategias técnicas en soluciones de networking, backup, virtualización y futuras líneas de negocio.Acompañar al área comercial en propuestas técnicas, presentaciones a clientes y soporte pre/post venta.Asegurar la operatividad y evolución tecnológica de la infraestructura TI interna.Evaluar, proponer e implementar nuevas tecnologías alineadas con las tendencias del mercado.Definir políticas de seguridad informática, continuidad operativa y buenas prácticas IT IL.Requis itosExperiencia: Mínimo 7 años en TI, con al menos 3 años liderando equipos técn icos.Conocimientos técnicos:Redes y telecomunicaciones (Cisco, Fortinet u otros)Soluciones de respaldo (Veeam, Arcserve, etc.)Plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V)Infraestructura de servidores y almacenamientoSeguridad informática y gestión de riesgosGestión de servicios TI (idealmente con conocimientos en ITIL)

Región de Impacto: México, Colombia y Chile Idioma requerido: Inglés Intermedio-Avanzado (B2 mínimo) Objetivo del Cargo: Liderar el proyecto regional de implementación de la plataforma SAP SuccessFactors (Employee Central) en los países de Latinoamérica (México, Colombia y Chile), asegurando una ejecución eficiente, adopción exitosa por los usuarios, y correcta integración con los sistemas actuales de la organización. El profesional deberá garantizar una coordinación efectiva entre los equipos de TI, Recursos Humanos, consultores externos y stakeholders clave a nivel regional y corporativo (EE.UU. y Japón). Funciones Principales Gestionar y coordinar el proyecto de implementación de SAP SuccessFactors a nivel regional.Actuar como nexo entre equipos funcionales de TI y RR.HH. en cada país.Supervisar el trabajo de consultores externos y la correcta ejecución del plan de trabajo.Liderar la migración de datos históricos, velando por su integridad y el impacto en reportes.Asegurar la adopción de la nueva plataforma por parte de los usuarios mediante capacitación y seguimiento.Coordinar integraciones con otros sistemas (ERP financiero, CRM, etc.).Gestionar riesgos, cronograma, presupuesto y cumplimiento de hitos claves.Participar en reuniones estratégicas con oficinas centrales y representantes locales. Requisitos Experiencia probada liderando proyectos de implementación de SAP SuccessFactors, especialmente módulos Employee Central y/o Payroll.Experiencia en proyectos de transformación digital regional, con múltiples stakeholders.Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación con áreas multidisciplinarias.Conocimiento técnico sólido en arquitectura de sistemas y planes de migración de datos.Dominio del ciclo completo de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.).Inglés nivel B2 o superior (conversacional y escrito), indispensable para interactuar con EE.UU. y Japón. Requisitos Deseables Certificaciones en SAP SuccessFactors o PMP / Scrum Master.Experiencia en integración con otros sistemas como Finanzas, CRM u otros módulos de SAP.Conocimiento en gestión del cambio y adopción tecnológica en ambientes multiculturales.Experiencia previa en industrias multinacionales o con estructuras corporativas complejas. Perfil Buscado Profesional proactivo, estratégico y altamente organizado, con habilidades de liderazgo comprobadas y un enfoque colaborativo. Capaz de manejar múltiples prioridades, comunicarse eficazmente con diversas culturas, y tomar decisiones críticas en entornos de alta presión.

¿Te apasiona la tecnología y quieres ser parte de una empresa que impulsa la industria acuícola con soluciones innovadoras? Esta es tu oportunidad. Tu rol Serás responsable de diseñar, administrar y optimizar infraestructuras en Google Cloud Platform (GCP), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás junto a equipos técnicos y en terreno con clientes, por lo que la presencialidad en Puerto Montt es fundamental. ¿Qué harás? Diseñar y mantener entornos cloud en GCP.Automatizar procesos con Terraform y otras herramientas.Gestionar redes, VPNs, balanceadores y seguridad.Implementar observabilidad (monitoring, logging).Colaborar con equipos de desarrollo en CI/CD.Resolver incidentes y realizar ajustes en terreno según necesidad. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en infraestructura sobre GCP.Dominio de Compute Engine, GKE, Cloud Run, Cloud Functions, etc.Conocimientos sólidos en Terraform, Bash, Python.Experiencia en seguridad cloud y herramientas de monitoreo.Familiaridad con pipelines CI/CD (Cloud Build, Jenkins, GitHub Actions). Modalidad de trabajo presencial, Puerto Montt-Chile

Importante empresa nacional se encuentra en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Automatización Industrial. Objetivo Principal El Desarrollador de Automatización será responsable del diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones para la automatización de los procesos de entrega de oxígeno en centros de cultivo. Su labor incluirá la integración de hardware y software, así como la optimización de los protocolos de comunicación industrial utilizados en estos sistemas. Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar sistemas de automatización para la gestión de oxígeno en centros de cultivo. 2. Implementar y optimizar protocolos de comunicación industrial como Modbus, OPC UA, MQTT, Profibus, entre otros. 3. Programar en lenguajes utilizados en automatización y control, como Python, C/C++, LabVIEW, Ladder (PLC). 4. Integrar hardware y software en entornos de automatización industrial. 5. Realizar pruebas en terreno para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas. 6. Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente. 7. Desarrollar interfaces y dashboards para monitoreo y control en tiempo real. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones de automatización. • Conocimiento en protocolos de comunicación industrial (Modbus, OPC UA, MQTT, Profibus, CAN bus, etc.). • Experiencia en programación de PLCs y microcontroladores. • Habilidad en el desarrollo de interfaces de monitoreo y control. • Conocimiento en sensores, actuadores y sistemas de control. • Experiencia en integración de hardware y software en entornos industriales. Deseable: • Experiencia en el uso de SCADA para supervisión y control de procesos industriales. • Conocimiento en computación en la nube aplicada a IoT industrial. • Familiaridad con Buses de Campo y Redes Industriales (EtherNet/IP, Profinet, etc.). • Conocimientos en seguridad industrial y ciberseguridad en sistemas de control. • Experiencia con herramientas de machine learning aplicado a automatización.

Importante empresa proveedora de tecnología y servicios para industria acuícola, requiere un Especialista en Infraestructura, el cual será responsable de administrar, diseñar y optimizar entornos de infraestructura en Google Cloud Platform (GCP), garantizando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. Trabajará estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y clientes para asegurar que las soluciones desplegadas sean robustas, replicables y fácilmente gestionables. Dado el contexto operativo, la presencialidad en Puerto Montt es clave para asegurar un acompañamiento técnico efectivo en terreno. Responsabilidades Principales Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud en GCP.Administrar entornos productivos y de desarrollo, asegurando rendimiento y disponibilidad.Automatizar procesos de infraestructura mediante IaC (Terraform, Deployment Manager).Configurar y gestionar redes, balanceadores de carga, VPNs y políticas de seguridad.Optimizar costos y uso de recursos en plataformas cloud.Asegurar observabilidad mediante herramientas como Cloud Monitoring, Prometheus, etc.Colaborar con los equipos de desarrollo en procesos de CI/CD (Cloud Build, Jenkins, GitHub Actions).Diagnosticar y resolver incidentes en entornos en producción.Ejecutar pruebas en campo y ajustar configuraciones según los requerimientos del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructura en Google Cloud Platform (GCP).Conocimiento avanzado en Compute Engine, Kubernetes Engine (GKE), Cloud Run, Cloud Functions y Cloud Storage.Experiencia en automatización y scripting con Terraform, Bash, Python, entre otros.Manejo de herramientas de monitorización y logging en GCP.Conocimientos en seguridad cloud (gestión de roles, IAM, auditorías, políticas de acceso).Experiencia en entornos DevOps, incluyendo integración con pipelines de CI/CD (Cloud Build, GitHub Actions, Jenkins). Deseables Certificación Google Cloud Professional Cloud Architect o similar.Experiencia en migraciones de infraestructura a la nube.Conocimientos en Docker, Kubernetes y gestión de contenedores.Experiencia con bases de datos cloud como Cloud SQL, Firestore y BigQuery.Conocimiento de herramientas de gestión de infraestructura como Ansible o Puppet.Experiencia en metodologías ágiles y trabajo colaborativo con equipos de desarrollo. Modalidad de trabajo presencial, Puerto Montt-Chile