Importante institución educativa privada, ubicada en el sector suroriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en proceso confidencial de búsqueda de un Jefe(a) de departamento de Inglés, responsable de liderar los procesos pedagógicos del área, asegurar altos estándares de aprendizaje y acompañar al equipo docente en su desarrollo profesional. Propósito del Rol El/la Jefe(a) de departamento será responsable de garantizar aprendizajes profundos y consistentes en todos los estudiantes del área de Inglés, asegurando la implementación efectiva de metodologías, contenidos y evaluaciones. Liderará a su equipo docente, promoviendo una cultura de mejora continua, colaboración y enfoque en el aprendizaje de cada estudiante. Responsabilidades Principales: - Liderar la gestión pedagógica del área de Inglés y asegurar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje. - Acompañar y supervisar al equipo docente mediante observaciones, retroalimentación y reuniones de coordinación. - Gestionar planificación, evaluación, programas de estudio y evidencias de aprendizaje. - Participar en la selección y coordinación de docentes, así como en la organización de reemplazos. - Administrar insumos, inventario y trabajo administrativo del área. - Mantener comunicación oportuna con directivos, docentes y apoderados. - Participar en actividades institucionales contempladas en el calendario. Requisitos: - Título en Ciencias de la Educación. - Deseable formación en Currículum y Evaluación. - Experiencia mínima: 2 años en cargos similares. - Inglés nivel C1 (ideal con certificación). - Habilidades de liderazgo pedagógico, planificación, organización y comunicación. Compromiso con la protección de estudiantes La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.establecimiento.

Importante institución educativa privada busca un Content Manager para potenciar su presencia digital y atraer nuevas familias. Este profesional generará contenido, actualizará canales digitales y apoyará en comunicaciones internas y externas.

Importante institución educativa privada, ubicada en el sector suroriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en proceso confidencial de búsqueda de un/a Profesor(a) de matemáticas. Abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. Su rol principal es proporcionar el desarrollo integral de sus estudiantes, focalizando su gestión en los propósitos de nuestra institución. Así también, su principal objetivo es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañándolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales. En lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo del Colegio y el Reglamento Interno. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional. Competencias: - Flexibilidad y adaptación a los cambios. - Liderazgo pedagógico - Trabajo en equipo - Afinidad con tecnologías - Resolución de conflictos - Planificación y organización - Orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otros. Requisitos: - Modalidad de trabajo Presencial: la jornada laboral es de 40 - 44 horas - Título Profesional: Profesor(a) de Matemáticas - Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. Compromiso con la protección de estudiantes La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.

Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en proceso confidencial de búsqueda de un/a Profesora de Básica Bilingüe para los niveles de 1° y 2° Básico. Abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. Su rol principal es proporcionar el desarrollo integral de sus estudiantes, focalizando su gestión en los propósitos de nuestra institución. Así también, su principal objetivo es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañándolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales. En lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo de la Institución y el Reglamento Interno. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional. Competencias: -Flexibilidad y adaptación a los cambios. -Liderazgo pedagógico -Trabajo en equipo -Afinidad con tecnologías -Resolución de conflictos -Planificación y organización -Orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otros. Requisitos: -Modalidad de trabajo Presencial: la jornada laboral es de 42 horas de lunes a viernes. -Título Profesional: Profesor(a) de Básica Bilingüe, mención en inglés, Profesora de Inglés para básica o títulos a fines. -Nivel de Inglés B2 (deseable). -Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. Compromiso con la protección de estudiantes La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.

Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en búsqueda de Técnico en Soporte Informático para febrero 2026. Este puesto te permitirá aplicar y seguir desarrollando tus habilidades técnicas en un entorno dinámico, donde podrás contribuir directamente al éxito de nuestra comunidad educativa. Este cargo debe entregar soporte en todo lo relativo a los recursos informáticos de la institución, a fin de que las actividades académicas y administrativas se desarrollen forma óptima desde el punto de vista de recursos de apoyo tecnológico. Jornada Laboral de 42 horas Semanales, de Lunes a Viernes. FUNCIONES DEL CARGO: -Proveer asistencia técnica a nuestros usuarios, tanto de manera presencial como remota, resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes. -Diagnosticar y reparar fallas técnicas en computadoras, impresoras y otros dispositivos, asegurando su óptimo rendimiento. -Instalar, configurar y realizar actualizaciones de software y hardware en las estaciones de trabajo, fortaleciendo la infraestructura tecnológica del colegio. -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos, contribuyendo a la eficiencia operativa. -Gestionar la configuración de redes locales (LAN) y conectividad, en colaboración con nuestros proveedores de servicios. -Monitorear el estado de los sistemas informáticos para garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento. -Documentar incidentes y soluciones a través de sistemas de gestión de tickets, mejorando continuamente los procesos. -Asegurar la seguridad de los equipos mediante la gestión de actualizaciones y soluciones antivirus. -Instalar y gestionar sistemas de sonido para eventos, mejorando la experiencia de nuestra comunidad educativa. REQUISITOS: -Formación técnica en áreas de soporte técnico, computación o redes (Técnico/a en Informática). -Conocimiento en instalación, configuración y reparación de hardware y software. -Habilidades para diagnóstico y resolución de problemas informáticos. -Conocimiento en redes locales y gestión de sistemas operativos. -Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, fomentando la colaboración. -Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con los usuarios. Compromiso con la protección de estudiantes La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.

Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en búsqueda de Técnico en Climatización/Aire acondicionado. Este puesto te permitirá aplicar y seguir desarrollando tus habilidades técnicas en un entorno dinámico, donde podrás contribuir directamente al éxito de nuestra comunidad educativa. Responsable de velar por ejecutar y organizar trabajos de mantenciones menores solicitados por las diferentes áreas del colegio como: pintura, plomería, mueblería, traslado de materiales menores, trabajos eléctricos menores, destape de cañerías, reparación de techumbre, etc., además de programar y controlar la utilización de los recursos del área eléctrica, en función de los plazos establecidos por el área de planificación, maximizando la calidad y minimizando los costos. FUNCIONES DEL CARGO: -Instalación de equipos de climatización: Montaje y puesta en marcha de sistemas de aire acondicionado. -Mantenimiento preventivo y correctivo: Inspección periódica, limpieza de equipos y reparaciones para asegurar un funcionamiento óptimo. -Diagnóstico y resolución de fallas: Identificación y solución eficiente de problemas técnicos en los sistemas de climatización. -Documentación y reporte: Registro detallado de actividades realizadas, materiales utilizados y estado de los equipos. -Otras funciones, Mantención general de las instalaciones, ( Conocimiento básicos, de Carpintería, gasfitería y electricidad) REQUISITOS: -Experiencia previa en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado. -Conocimientos sólidos en climatización y electricidad. -Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. -Responsabilidad y organización para mantener equipos en condiciones óptimas. -Compromiso con la protección de estudiantes OFRECEMOS: -Estabilidad laboral en una institución educativa reconocida. -Buen ambiente de trabajo. -Jornada completa. 44 horas. Horarios por definir. -Remuneración $720.000 líquidos La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.