Importante institución educativa privada, ubicada en el sector suroriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en proceso confidencial de búsqueda de un Jefe(a) de departamento de Inglés, responsable de liderar los procesos pedagógicos del área, asegurar altos estándares de aprendizaje y acompañar al equipo docente en su desarrollo profesional.

Propósito del Rol

El/la Jefe(a) de departamento será responsable de garantizar aprendizajes profundos y consistentes en todos los estudiantes del área de Inglés, asegurando la implementación efectiva de metodologías, contenidos y evaluaciones. Liderará a su equipo docente, promoviendo una cultura de mejora continua, colaboración y enfoque en el aprendizaje de cada estudiante.

Responsabilidades Principales:

- Liderar la gestión pedagógica del área de Inglés y asegurar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Acompañar y supervisar al equipo docente mediante observaciones, retroalimentación y reuniones de coordinación.
- Gestionar planificación, evaluación, programas de estudio y evidencias de aprendizaje.
- Participar en la selección y coordinación de docentes, así como en la organización de reemplazos.
- Administrar insumos, inventario y trabajo administrativo del área.
- Mantener comunicación oportuna con directivos, docentes y apoderados.
- Participar en actividades institucionales contempladas en el calendario.

Requisitos:

- Título en Ciencias de la Educación.
- Deseable formación en Currículum y Evaluación.
- Experiencia mínima: 2 años en cargos similares.
- Inglés nivel C1 (ideal con certificación).
- Habilidades de liderazgo pedagógico, planificación, organización y comunicación.



Compromiso con la protección de estudiantes
La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.establecimiento.