Misión del cargo: Responsable de coordinar y analizar procesos del área de RRHHControl de documentación y cumplimiento de protocolos: Solicitar y revisar la documentación de contratación, gestionar validaciones internas y asegurar el cumplimiento de los protocolos en coordinación con otras áreas.Gestión de procesos de reclutamiento y selección: Recepción de postulaciones, filtro curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, Administración de herramientas y plataformas: Manejo de cuentas de correo, plataformas , y actualización de registros de candidatos e indicadores de procesos, con el fin de optimizar la gestión de los procesos de selección.Colaboración en actividades técnicas y operativas: Apoyo en la aplicación de pruebas psicométricas, participación en ferias laborales y realización de entrevistas masivas, especialmente durante temporada alta.Nuestro Candidato Ideal:Titulado de Ingeniería comercialAl menos 2 años de experiencia en areas de recursos humanosDisponibilidad para trabajo 100% presencial.Ubicación: Osorno, Los LagosEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Misión del cargo: Liderar y gestionar el área de capacitación, diseñando e implementando programas de formación innovadores y efectivos1- Liderar el proceso de DNC y planificación de la capacitación: Identificar las necesidades de formación, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionando el presupuesto del área.2- Desarrollar e implementar programas de capacitación: Crear e impartir programas de inducción, formación técnica y desarrollo de habilidades, asegurando la alineación con la estrategia de la organización.3- Evaluar y mejorar la efectividad de la capacitación: Medir el impacto de los programas de formación, analizar resultados y proponer mejoras continuas para optimizar el proceso de aprendizaje.Nuestro Candidato Ideal:Titulado de Ingeniería comercialAl menos 5 años de experiencia en cargos relacionadosUbicación: Osorno, Los LagosEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.