Misión del cargo: Liderar y gestionar el área de capacitación, diseñando e implementando programas de formación innovadores y efectivos

1- Liderar el proceso de DNC y planificación de la capacitación: Identificar las necesidades de formación, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionando el presupuesto del área.

2- Desarrollar e implementar programas de capacitación: Crear e impartir programas de inducción, formación técnica y desarrollo de habilidades, asegurando la alineación con la estrategia de la organización.

3- Evaluar y mejorar la efectividad de la capacitación: Medir el impacto de los programas de formación, analizar resultados y proponer mejoras continuas para optimizar el proceso de aprendizaje.

Nuestro Candidato Ideal:

• Titulado de Ingeniería comercial
• Al menos 5 años de experiencia en cargos relacionados

Ubicación: Osorno, Los Lagos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

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