Objetivo del CargoHospital de Talagante requiere contratar para periodos de reemplazos a enfemeras(os) en el servicio de urgencia. -Remuneración: Correspondiente a °15. -Experiencia:Deseable Experiencia en Urgencia. -Capacitacion deseable: Curso IAAS 80 horas. Certificación Curso Reanimación Cardiopulmonar básico (RCP). Curso Categorización ESI. Requisitos Generales / EspecíficosRegistro en Superintendencia de Salud.

Objetivo del CargoHospital de talagante requiere reclutar a sicólogo(a) Organizacional para cumplir funciones en el depto de calidad de vidal laboral, la modalidad de contratación es por empresa externa (código del trabajo), en primera instancia 3 meses en contrato fijo y dependiendo del desempeño podrá optar a contrato indefinido. -Objetivo del cargo: Apoyar en la coordinación y ejecución de proyectos que promuevan la Calidad de Vida Laboral en el Hospital de Talagante y el correcto funcionamiento del departamento, con el objetivo de mejorar los grados de satisfacción, bienestar físico, psicológico y social por parte de los funcionarios en su labor y entorno de trabajo. Lo anterior bajo lineamientos del departamento de calidad de vida del Servicio de Salud, Dirección Nacional de Servicio Civil y normativa vigente. -Funciones: -Apoyar en el correcto funcionamiento del Departamento de Calidad de Vida, en la distribución de los recursos, y en la continuidad en la ausencia de la jefatura. -Asistir a reuniones de coordinación, planificación y/o gestión de casos o actividades que se encuentren relacionadas con temáticas de Calidad de Vida. -Trabajo en conjunto con unidades de SDGDP, Asociaciones Gremiales, Comunicaciones, entre otras. -Resguardar y mantener la confidencialidad de la información contenida en los casos recibidos y gestionados por el departamento de Calidad de Vida. -Mantener registro de las actividades realizadas, medios de validación u otro relacionado con la unidad, entregando información a jefatura para reportes y/o informes de gestión. -Otras actividades encomendadas por su jefatura, relacionadas con el departamento de calidad de vida laboral. -Realizar diagnóstico del estado de los ambientes laborales en los distintos servicios y unidades del Hospital, de acuerdo con procedimientos internos de la unidad, normativa vigente y contexto. -Diseñar y realizar plan de trabajo para promover y mejorar ambientes laborales, de acuerdo con resultados de diagnóstico realizado (intervenciones, contención emocional, acompañamiento). -Realizar devolución de información y retroalimentación de los resultados de los diagnósticos e intervenciones de Clima Laboral a los funcionarios/as y jefaturas que participen de los procesos. -Realizar seguimiento de intervenciones realizadas en unidades/servicios. -Diseñar e implementar actividades para promover y mejorar los ambientes laborales, de acuerdo con resultados de diagnósticos realizados. -Implementar acciones individuales o grupales respecto a la prevención de conflictos laborales, violencia en el trabajo, acoso laboral y/o sexual (VALS) y promoción del buen trato laboral. -Orientar a los funcionarios/as y aplicar herramientas de resolución de conflictos interpersonales, como mediación laboral. -Participar en la generación y actualización de procedimientos y políticas en materia de clima laboral y convivencia hospitalaria, en concordancia con lineamientos del SSMOCC y la Dirección Nacional del Servicio Civil. -Implementar medidas de mitigación de enfermedades profesionales de salud mental en unidades con Resoluciones de Calificación del Organismo Administrador. -Diseñar y ejecutar estrategias y/o programas de liderazgo a las jefaturas de los distintos servicios/unidades de la institución.  

Objetivo del CargoHospital de Talagante requiere contrata  a médico para el servicio de Hospitalización Domiciliaria en una jornada de 22 hrs. modalidad de contratación por empresa externa a honorarios, se paga por hora a $20.000 bruto.

Objetivo del CargoHospital de Talagante requiere reclutar a kinesiólogo(a) para la campaña de invierno, la modalidad de contratación es honorario.