
Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil (22 horas)

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoRealizar evaluación, diagnóstico y rehabilitación integral de Niños, Niñas y Adolescentes hospitalizados en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del Hospital Clínico Herminda Martín, con el fin de solucionar problemáticas a través de intervenciones ocupacionales durante la estadía hospitalaria acordes a plan de tratamiento integral. Funciones del CargoEl/la Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar evaluación diagnóstico, tratamiento, rehabilitación de pacientes hospitalizados en Servicio Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes cómo Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria e integración sensorial. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Elaborar plan integral de tratamiento junto al equipo de psiquiatría para pacientes hospitalizados en Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica Alta Semanal Realizar psicoeducación a paciente y/o familiares en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Evaluar por medio de entrevistas clínicas a la red familiar de paciente con el fin de recabar información para la toma de decisiones por parte del equipo de psiquiatría. Tarea Específica Media Según requerimiento Efectuar registros clínicos, considerando aspectos clínicos individuales, familiares, sociales y/o vulneración de derechos. Tarea Específica Media Según requerimiento Participar en reuniones clínicas y/o similares de equipos clínicos del Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil. Tarea Específica Media Semanal Realizar otras funciones designadas por jefatura atingentes a la profesión. Tarea Específica Media Según requerimiento Entrenar en estrategias terapéuticas al Equipo Clínico del Servicio para dar continuidad a la intervención. Tarea Específica Media Semanal Realizar Visita Domiciliara Integral a familia de usuarios/as hospitalizados, como parte de evaluación e intervención. Tarea Específica Media Según requerimiento Planificar rutina de actividades comunes de usuarios/as hospitalizados en Unidad de Psiquiatría Infantojuvenil. Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal
5 días
Expira 13/05/2025
Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil (22 horas)

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoRealizar evaluación, diagnóstico y rehabilitación integral de Niños, Niñas y Adolescentes hospitalizados en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del Hospital Clínico Herminda Martín, con el fin de solucionar problemáticas a través de intervenciones ocupacionales durante la estadía hospitalaria acordes a plan de tratamiento integral. Funciones del CargoEl/la Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar evaluación diagnóstico, tratamiento, rehabilitación de pacientes hospitalizados en Servicio Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes cómo Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria e integración sensorial. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Elaborar plan integral de tratamiento junto al equipo de psiquiatría para pacientes hospitalizados en Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica Alta Semanal Realizar psicoeducación a paciente y/o familiares en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Evaluar por medio de entrevistas clínicas a la red familiar de paciente con el fin de recabar información para la toma de decisiones por parte del equipo de psiquiatría. Tarea Específica Media Según requerimiento Efectuar registros clínicos, considerando aspectos clínicos individuales, familiares, sociales y/o vulneración de derechos. Tarea Específica Media Según requerimiento Participar en reuniones clínicas y/o similares de equipos clínicos del Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil. Tarea Específica Media Semanal Realizar otras funciones designadas por jefatura atingentes a la profesión. Tarea Específica Media Según requerimiento Entrenar en estrategias terapéuticas al Equipo Clínico del Servicio para dar continuidad a la intervención. Tarea Específica Media Semanal Realizar Visita Domiciliara Integral a familia de usuarios/as hospitalizados, como parte de evaluación e intervención. Tarea Específica Media Según requerimiento Planificar rutina de actividades comunes de usuarios/as hospitalizados en Unidad de Psiquiatría Infantojuvenil. Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal
5 días
Expira 13/05/2025
Jefe(a) para Sección Compras de Servicios Asistenciales

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoSupervisar la correcta y oportuna tramitación de órdenes de compra por concepto de compras de servicios en la Sección de Compra de Servicios Asistenciales del Hospital Clínico Herminda Martín, para otorgar continuidad al servicio asistencial, con estricto apego a la ley de compras públicas vigente. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Planificar y direccionar todas las actividades que se realizan en la unidad de gestión de compras de servicios asistenciales Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Supervisar la gestión y publicación de tratos directos, en estricto apego a la Ley de Compras públicas. Supervisión Alta Diaria Gestionar informes solicitados por Servicios Salud de Ñuble, Jefatura Directa y/o Minsal. Tareas Directivas Alta Según requerimiento Supervisar la emisión de órdenes de compra de la Sección, cumpliendo con los tiempos establecidos y de acuerdo a las prestaciones efectivamente realizadas. Monitoreo Media Diaria Supervisar la correcta detección de cruces de horario de los prestadores, asegurando el correcto pago de servicios. Monitoreo Media Según requerimiento Revisar e informar sobre inhabilidades de prestadores y sociedades, para resguardar el correcto uso de recursos públicos. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Según requerimiento Contactar prestadores de servicios e informar respecto de dificultades en el pago de prestaciones, cruces, otros Tareas Directivas Baja Según requerimiento Otras tareas atingentes al cargo designadas por jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento
6 días
Expira 19/06/2025
Jefe(a) para Sección Compras de Servicios Asistenciales

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoSupervisar la correcta y oportuna tramitación de órdenes de compra por concepto de compras de servicios en la Sección de Compra de Servicios Asistenciales del Hospital Clínico Herminda Martín, para otorgar continuidad al servicio asistencial, con estricto apego a la ley de compras públicas vigente. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Planificar y direccionar todas las actividades que se realizan en la unidad de gestión de compras de servicios asistenciales Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Supervisar la gestión y publicación de tratos directos, en estricto apego a la Ley de Compras públicas. Supervisión Alta Diaria Gestionar informes solicitados por Servicios Salud de Ñuble, Jefatura Directa y/o Minsal. Tareas Directivas Alta Según requerimiento Supervisar la emisión de órdenes de compra de la Sección, cumpliendo con los tiempos establecidos y de acuerdo a las prestaciones efectivamente realizadas. Monitoreo Media Diaria Supervisar la correcta detección de cruces de horario de los prestadores, asegurando el correcto pago de servicios. Monitoreo Media Según requerimiento Revisar e informar sobre inhabilidades de prestadores y sociedades, para resguardar el correcto uso de recursos públicos. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Según requerimiento Contactar prestadores de servicios e informar respecto de dificultades en el pago de prestaciones, cruces, otros Tareas Directivas Baja Según requerimiento Otras tareas atingentes al cargo designadas por jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento
6 días
Expira 19/06/2025
Matrón(a) Supervisor(a) Unidad de Medicina Materno Fetal

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoBrindar una atención integral, oportuna, de calidad y digna a todas las personas gestantes de la Región de Ñuble que requieran atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal del Hospital Clínico Herminda Martín, con el propósito de obtener el mejor resultado materno perinatal. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Organizar, dirigir, programar, supervisar y controlar el proceso de atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal en conformidad con los programas y normas establecidas, en coordinación con Jefe de Unidad. Supervisión Alta Diaria Realizar gestiones administrativas del personal a su cargo, programación de capacitaciones requeridas, feriados legales y autorización de permisos, según políticas institucionales y la orientación e inducción de los funcionarios que se incorporan a su área de trabajo. Supervisión Alta Semanal Realizar seguimiento y revisión de las indicaciones de usuarias atendidas en sistemas TIC habilitados en Unidad. Considerando Revisión de diagnóstico médico y actualización de planillas de seguimiento. Monitoreo Alta Diaria Supervisar y monitorear referencia y contrareferencia de gestantes a UMMF, estableciendo las coordinaciones que se requieran con APS, hospital y macrored según proceda. Supervisión Alta Diaria Gestionar y mantener informada a jefatura sobre los requerimientos de insumos y materiales, recursos humanos, equipamientos y necesidades de capacitación para la atención de Matronería, otros profesionales, técnicos y administrativos. Tarea Específica y Repetitiva Alta Mensual Referente de registro de Ley IVE 21.030, encargado del seguimiento y notificación de casos a la referente técnico local, MINSAL y SSÑ según solicitud. Monitoreo Crítica Diaria Coordinar en conjunto con Dupla Psicosocial el desarrollo del Programa de acompañamiento y atención integral a la mujer que se encuentra en alguna de las tres causales que regula la Ley 21.030 y que es atendida o referida a UMMF. Tarea Específica Alta Semanal Monitorear referencias relacionadas con cuadros GES, detección de casos irregulares y envío de informe a Encargado/a y Matrón/a asesor/a del Departamento de Redes Asistenciales Servicio de Salud Ñuble. Monitoreo Alta Semanal Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con Internos/as, Becados/as y pasantes en la Unidad. Monitoreo Alta Diaria Supervisar el registro y seguimiento de todos los exámenes de laboratorio u otros, de usuarias en control en UMMF especialmente los asociados a Ley IVE, VIH y VDRL, retroalimentando a la red en el nivel que proceda el cumplimiento de este proceso. Supervisión Crítica Diaria Calendarizar cesáreas electivas según indicación médica, coordinando con Unidad de Gestión Quirúrgica SOG para programación de tabla y envío de informe y situaciones especiales a Jefatura y unidades que proceda según caso. Monitoreo Alta Semanal
9 días
Expira 16/06/2025
Matrón(a) Supervisor(a) Unidad de Medicina Materno Fetal

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoBrindar una atención integral, oportuna, de calidad y digna a todas las personas gestantes de la Región de Ñuble que requieran atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal del Hospital Clínico Herminda Martín, con el propósito de obtener el mejor resultado materno perinatal. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Organizar, dirigir, programar, supervisar y controlar el proceso de atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal en conformidad con los programas y normas establecidas, en coordinación con Jefe de Unidad. Supervisión Alta Diaria Realizar gestiones administrativas del personal a su cargo, programación de capacitaciones requeridas, feriados legales y autorización de permisos, según políticas institucionales y la orientación e inducción de los funcionarios que se incorporan a su área de trabajo. Supervisión Alta Semanal Realizar seguimiento y revisión de las indicaciones de usuarias atendidas en sistemas TIC habilitados en Unidad. Considerando Revisión de diagnóstico médico y actualización de planillas de seguimiento. Monitoreo Alta Diaria Supervisar y monitorear referencia y contrareferencia de gestantes a UMMF, estableciendo las coordinaciones que se requieran con APS, hospital y macrored según proceda. Supervisión Alta Diaria Gestionar y mantener informada a jefatura sobre los requerimientos de insumos y materiales, recursos humanos, equipamientos y necesidades de capacitación para la atención de Matronería, otros profesionales, técnicos y administrativos. Tarea Específica y Repetitiva Alta Mensual Referente de registro de Ley IVE 21.030, encargado del seguimiento y notificación de casos a la referente técnico local, MINSAL y SSÑ según solicitud. Monitoreo Crítica Diaria Coordinar en conjunto con Dupla Psicosocial el desarrollo del Programa de acompañamiento y atención integral a la mujer que se encuentra en alguna de las tres causales que regula la Ley 21.030 y que es atendida o referida a UMMF. Tarea Específica Alta Semanal Monitorear referencias relacionadas con cuadros GES, detección de casos irregulares y envío de informe a Encargado/a y Matrón/a asesor/a del Departamento de Redes Asistenciales Servicio de Salud Ñuble. Monitoreo Alta Semanal Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con Internos/as, Becados/as y pasantes en la Unidad. Monitoreo Alta Diaria Supervisar el registro y seguimiento de todos los exámenes de laboratorio u otros, de usuarias en control en UMMF especialmente los asociados a Ley IVE, VIH y VDRL, retroalimentando a la red en el nivel que proceda el cumplimiento de este proceso. Supervisión Crítica Diaria Calendarizar cesáreas electivas según indicación médica, coordinando con Unidad de Gestión Quirúrgica SOG para programación de tabla y envío de informe y situaciones especiales a Jefatura y unidades que proceda según caso. Monitoreo Alta Semanal
9 días
Expira 16/06/2025
Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoBrindar una atención integral y personalizada, orientada a acompañar, proteger y apoyar a la diada y sus familias durante la Hospitalización en Servicio de Obstetricia y Ginecología en Hospital Clínico Herminda Martín, resguardando el cumplimiento de las prestaciones incorporadas en este proceso y los objetivos del Subsistema Chile Crece Contigo, estableciendo las coordinaciones en red que se requieran desde el HCHM. Funciones del CargoE/la Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar evaluación de las determinantes biopsicosociales en usuarias hospitalizadas en el Servicio de Obstetricia y Ginecología con el fin de pesquisar factores de riesgo, promoviendo la derivación oportuna de casos a dupla psicosocial de ChCC y/o Red comunal. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Educar y entregar a madres, padres y/o cuidador significativo a RN en uso de los implementos del Programa de Apoyo al Recién Nacido (PARN). Tarea Específica Alta Diaria Organizar y planificar logística de la existencia del inventario de bodega llevando registro en planilla de ajuares entregados de recién nacidos por mes, en sistemas locales y plataforma Minsal. Monitoreo Crítica Diaria Participar activamente como colaborador(a) en el Comité de Lactancia, actividades vinculadas al programa en otros servicios y reuniones comunales del Subsistema Chile Crece Más. Tarea Específica Media Mensual Planificar y desarrollar visitas guiadas en el hospital, así como talleres de las líneas temáticas a fin al programa Chile Crece Más Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal Atender y orientar a pacientes y familiares según las necesidades que presente respecto de las prestaciones del programa y otras acciones clínicas que se le encomienden Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Participar en actividades docentes y de capacitación en el Servicio, establecimiento o red. Tarea Específica Alta Semestral Entregar educación individual y grupal a los(as) pacientes hospitalizados(as). Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Ejecutar y seguir instrucciones de Jefaturas respecto de la aplicación de actividades o tareas relativas a intervenciones psicosociales en usuarias/os en riesgo o vulneración Tarea Específica Alta Según requerimiento Realizar y entregar oportunamente estadísticas mensuales de los procesos a su cargo, monitoreo de indicadores asociados y planes de mejora que se requiera. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Mensual
9 días
Expira 16/06/2025
Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoBrindar una atención integral y personalizada, orientada a acompañar, proteger y apoyar a la diada y sus familias durante la Hospitalización en Servicio de Obstetricia y Ginecología en Hospital Clínico Herminda Martín, resguardando el cumplimiento de las prestaciones incorporadas en este proceso y los objetivos del Subsistema Chile Crece Contigo, estableciendo las coordinaciones en red que se requieran desde el HCHM. Funciones del CargoE/la Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar evaluación de las determinantes biopsicosociales en usuarias hospitalizadas en el Servicio de Obstetricia y Ginecología con el fin de pesquisar factores de riesgo, promoviendo la derivación oportuna de casos a dupla psicosocial de ChCC y/o Red comunal. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Educar y entregar a madres, padres y/o cuidador significativo a RN en uso de los implementos del Programa de Apoyo al Recién Nacido (PARN). Tarea Específica Alta Diaria Organizar y planificar logística de la existencia del inventario de bodega llevando registro en planilla de ajuares entregados de recién nacidos por mes, en sistemas locales y plataforma Minsal. Monitoreo Crítica Diaria Participar activamente como colaborador(a) en el Comité de Lactancia, actividades vinculadas al programa en otros servicios y reuniones comunales del Subsistema Chile Crece Más. Tarea Específica Media Mensual Planificar y desarrollar visitas guiadas en el hospital, así como talleres de las líneas temáticas a fin al programa Chile Crece Más Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal Atender y orientar a pacientes y familiares según las necesidades que presente respecto de las prestaciones del programa y otras acciones clínicas que se le encomienden Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Participar en actividades docentes y de capacitación en el Servicio, establecimiento o red. Tarea Específica Alta Semestral Entregar educación individual y grupal a los(as) pacientes hospitalizados(as). Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Ejecutar y seguir instrucciones de Jefaturas respecto de la aplicación de actividades o tareas relativas a intervenciones psicosociales en usuarias/os en riesgo o vulneración Tarea Específica Alta Según requerimiento Realizar y entregar oportunamente estadísticas mensuales de los procesos a su cargo, monitoreo de indicadores asociados y planes de mejora que se requiera. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Mensual
9 días
Expira 16/06/2025
Enfermero(a) para Hemodiálisis y Peritoneo Diálisis

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoFavorecer a la recuperación de salud de todos los/las usuarios/as al realizar terapias de sustitución renal como hemodiálisis , peritoneo diálisis, terapias lentas continuas a pacientes con enfermedad renal crónica y aguda u otra patología si lo requiere como enfermedades autoinmunes, de acuerdo al programa establecido acorde a los protocolos de la Unidad de Nefrología y Diálisis de HCHM. Funciones del CargoLas funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Planificar tratamiento de hemodiálisis, peritoneo diálisis y terapias lentas continúas, de acuerdo a indicación médica a pacientes que tenga a su cargo junto a los cuidados propios de su rol. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Colaborar con médico Nefrólogo en corroborar buen posicionamiento y funcionamiento de accesos vasculares. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Realizar y colaborar con los programas que le asigne jefatura. Cumplir con el estatuto administrativo. Monitoreo Alta Mensual Cumplir con el estatuto administrativo y normas establecidas de la Unidad, informando a su jefatura a tiempo toda problemática que se genere dentro de la jornada de trabajo o en horario de llamado. Supervisión Alta Diaria Tomar y registrar exámenes a los usuarios, con evaluación de los resultados y presentación a médico si corresponde. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Ejecutar su quehacer profesional, cumpliendo de forma proactiva los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente y familia según normas, procedimientos y funciones establecidas desde Ministerio, Institución y la propia unidad de Nefrología y Diálisis. Tarea Específica Crítica Diaria Realizar monitoreo al programa de entrenamiento de peritoneo diálisis a usuarios, según corresponda rotación. También colaborar en acciones de docencia para el resto del equipo. Tarea Específica Media Mensual Realizar supervisión a los pedidos de insumos para la atención de los usuarios. Tarea Específica Media Quincenal Mantener existencia y control de máquinas para todos los tipos de terapia así son hemodiálisis, peritoneo diálisis, cicladoras e insumos que se requieren para su funcionamiento. Monitoreo Alta Semanal Colaborar con supervisión, formación de nuevo personal por el bien mayor de los usuarios para que no vean disminuida su atención por falta de personal capacitado y certificado. Tarea Específica Alta Trimestral
11 días
Expira 14/06/2025
Enfermero(a) para Hemodiálisis y Peritoneo Diálisis

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoFavorecer a la recuperación de salud de todos los/las usuarios/as al realizar terapias de sustitución renal como hemodiálisis , peritoneo diálisis, terapias lentas continuas a pacientes con enfermedad renal crónica y aguda u otra patología si lo requiere como enfermedades autoinmunes, de acuerdo al programa establecido acorde a los protocolos de la Unidad de Nefrología y Diálisis de HCHM. Funciones del CargoLas funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Planificar tratamiento de hemodiálisis, peritoneo diálisis y terapias lentas continúas, de acuerdo a indicación médica a pacientes que tenga a su cargo junto a los cuidados propios de su rol. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Colaborar con médico Nefrólogo en corroborar buen posicionamiento y funcionamiento de accesos vasculares. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Realizar y colaborar con los programas que le asigne jefatura. Cumplir con el estatuto administrativo. Monitoreo Alta Mensual Cumplir con el estatuto administrativo y normas establecidas de la Unidad, informando a su jefatura a tiempo toda problemática que se genere dentro de la jornada de trabajo o en horario de llamado. Supervisión Alta Diaria Tomar y registrar exámenes a los usuarios, con evaluación de los resultados y presentación a médico si corresponde. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Ejecutar su quehacer profesional, cumpliendo de forma proactiva los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente y familia según normas, procedimientos y funciones establecidas desde Ministerio, Institución y la propia unidad de Nefrología y Diálisis. Tarea Específica Crítica Diaria Realizar monitoreo al programa de entrenamiento de peritoneo diálisis a usuarios, según corresponda rotación. También colaborar en acciones de docencia para el resto del equipo. Tarea Específica Media Mensual Realizar supervisión a los pedidos de insumos para la atención de los usuarios. Tarea Específica Media Quincenal Mantener existencia y control de máquinas para todos los tipos de terapia así son hemodiálisis, peritoneo diálisis, cicladoras e insumos que se requieren para su funcionamiento. Monitoreo Alta Semanal Colaborar con supervisión, formación de nuevo personal por el bien mayor de los usuarios para que no vean disminuida su atención por falta de personal capacitado y certificado. Tarea Específica Alta Trimestral
11 días
Expira 14/06/2025
Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoResponsable de ejecutar las distintas acciones de intervención, capacitaciones y actividades prácticas a nivel grupal y organizacional con los equipos de trabajo, contribuyendo en la adecuada implementación del plan de gestión del cambio para la puesta en marcha del Hospital Regional de Ñuble Funciones del CargoEl/la Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio, pertenece a la Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Diseñar, planificar y ejecutar las actividades propuestas en materia de intervenciones grupales, capacitaciones con los equipos de trabajo, según programación del plan de gestión del cambio. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal Implementar plan de trabajo para el diagnóstico y manejo de resistencias que se puedan visibilizar en el contexto del cambio al nuevo hospital. Tarea Específica Crítica Semanal Realizar monitoreo y reportabilidad de las distintas actividades comprometidas, asegurando el cumplimiento de presupuestos asignados y plazos comprometidos en las distintas actividades de gestión del cambio. Tarea Específica Alta Mensual Aportar con ideas y propuestas para la adquisición de servicios en materia de gestión del cambio, actuando como referente técnico con equipos consultores. Tarea Específica Alta Según requerimiento Colaborar en la elaboración de políticas institucionales que se implementarán en el nuevo hospital asociadas al desarrollo de personas. Tarea Específica Alta Según requerimiento Apoyar en el programa de visitas que realizarán los equipos de trabajo a las nuevas dependencias del hospital regional. Tarea Específica y Repetitiva Media Quincenal Cualquier otra actividad en el marco de la Puesta en Marcha del nuevo hospital que sea indicado por su jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento
11 días
Expira 14/06/2025
Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoResponsable de ejecutar las distintas acciones de intervención, capacitaciones y actividades prácticas a nivel grupal y organizacional con los equipos de trabajo, contribuyendo en la adecuada implementación del plan de gestión del cambio para la puesta en marcha del Hospital Regional de Ñuble Funciones del CargoEl/la Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio, pertenece a la Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Diseñar, planificar y ejecutar las actividades propuestas en materia de intervenciones grupales, capacitaciones con los equipos de trabajo, según programación del plan de gestión del cambio. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal Implementar plan de trabajo para el diagnóstico y manejo de resistencias que se puedan visibilizar en el contexto del cambio al nuevo hospital. Tarea Específica Crítica Semanal Realizar monitoreo y reportabilidad de las distintas actividades comprometidas, asegurando el cumplimiento de presupuestos asignados y plazos comprometidos en las distintas actividades de gestión del cambio. Tarea Específica Alta Mensual Aportar con ideas y propuestas para la adquisición de servicios en materia de gestión del cambio, actuando como referente técnico con equipos consultores. Tarea Específica Alta Según requerimiento Colaborar en la elaboración de políticas institucionales que se implementarán en el nuevo hospital asociadas al desarrollo de personas. Tarea Específica Alta Según requerimiento Apoyar en el programa de visitas que realizarán los equipos de trabajo a las nuevas dependencias del hospital regional. Tarea Específica y Repetitiva Media Quincenal Cualquier otra actividad en el marco de la Puesta en Marcha del nuevo hospital que sea indicado por su jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento
11 días
Expira 14/06/2025
Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoGestionar los cuidados de enfermería usuarios a su cargo, a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado de las necesidades alteradas del paciente, asociadas con el diagnóstico y tratamiento médico, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente y su familia, liderando y trabajando en equipo en el servicio de Cirugía Indiferenciada , contribuyendo con el logro de los objetivos tanto del servicio como de la institución. Funciones del CargoDescripción del Cargo El/la Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección de Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Desempeñar su quehacer profesional, cumpliendo y haciendo cumplir los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente, normas, procedimientos y funciones establecidas desde el Ministerio, Institución y Unidad. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Colaborar y coordinar con otros profesionales, de manera que se asegure la atención multidisciplinaria que cada usuario requiera para su recuperación y mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Participar en programas, comités, reuniones y grupos de trabajo de la institución o servicio. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Participar en la evaluación de desempeño del personal de su turno junto a enfermera supervisora. Tarea Específica Alta Según requerimiento Mantener la existencia y control del uso de equipos, materiales e insumos, e informar oportunamente el deterioro y falencias a enfermera supervisora del módulo. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Cumplir y hacer cumplir las obligaciones de la ley 18,834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Realizar procedimientos de enfermería requeridos para favorecer la gestión del cuidado en los usuarios de las especialidades de otorrino, maxilofacial, oftalmología, cirugía, traumatología, urología, neurocirugía. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Organizar a TENS y Auxiliares de Servicio de su equipo de trabajo para el logro de los objetivos de la unidad y del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Optimizar procesos de atención, buscando una atención oportuna y dinámica con utilización eficiente de los recursos, equipamiento y herramientas digitales propias de la institución. Tarea Específica Alta Diaria Realizar otras funciones atingentes al cargo indicadas por Jefatura. Tarea Específica Media Según requerimiento
12 días
Expira 13/06/2025
Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoGestionar los cuidados de enfermería usuarios a su cargo, a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado de las necesidades alteradas del paciente, asociadas con el diagnóstico y tratamiento médico, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente y su familia, liderando y trabajando en equipo en el servicio de Cirugía Indiferenciada , contribuyendo con el logro de los objetivos tanto del servicio como de la institución. Funciones del CargoDescripción del Cargo El/la Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección de Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Desempeñar su quehacer profesional, cumpliendo y haciendo cumplir los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente, normas, procedimientos y funciones establecidas desde el Ministerio, Institución y Unidad. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Colaborar y coordinar con otros profesionales, de manera que se asegure la atención multidisciplinaria que cada usuario requiera para su recuperación y mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Participar en programas, comités, reuniones y grupos de trabajo de la institución o servicio. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Participar en la evaluación de desempeño del personal de su turno junto a enfermera supervisora. Tarea Específica Alta Según requerimiento Mantener la existencia y control del uso de equipos, materiales e insumos, e informar oportunamente el deterioro y falencias a enfermera supervisora del módulo. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Cumplir y hacer cumplir las obligaciones de la ley 18,834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Realizar procedimientos de enfermería requeridos para favorecer la gestión del cuidado en los usuarios de las especialidades de otorrino, maxilofacial, oftalmología, cirugía, traumatología, urología, neurocirugía. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Organizar a TENS y Auxiliares de Servicio de su equipo de trabajo para el logro de los objetivos de la unidad y del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Optimizar procesos de atención, buscando una atención oportuna y dinámica con utilización eficiente de los recursos, equipamiento y herramientas digitales propias de la institución. Tarea Específica Alta Diaria Realizar otras funciones atingentes al cargo indicadas por Jefatura. Tarea Específica Media Según requerimiento
12 días
Expira 13/06/2025
Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoEntregar atención ambulatoria de rehabilitación fonoaudiologica a los(as) usuarios(as) para mejorar sus condiciones de salud en áreas de la deglución, habla voz y/o del lenguaje en el Hospital Herminda Martín Funciones del CargoEl/la Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación, pertenece a la Dirección del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar atención de usuarios(as) hospitalizados y/o en atención domiciliaria, de acuerdo a programación diaria. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar evolución en fichas de registro clínico de cada usuario(a) Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria . Educar a los usuarios(as) y su familia respecto a la condición de salud general y sus cuidados. Tarea Específica y Repetitiva Media Según Requerimiento Participar en reuniones y capacitaciones convocadas por Jefatura de Servicio. Tarea Específica y Repetitiva Media Mensual Asistir y participar de reuniones extraordinarias realizadas por el Servicio y otras actividades que realice el establecimiento. Tarea Específica Baja Según Requerimiento Realizar registro de estadísticas de atención diaria en instrumento informático dispuesto para ello. Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria Otras tareas o funciones asignadas por jefatura atingentes al Cargo. Tarea Específica Baja Según Requerimiento
18 días
Expira 23/06/2025
Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoEntregar atención ambulatoria de rehabilitación fonoaudiologica a los(as) usuarios(as) para mejorar sus condiciones de salud en áreas de la deglución, habla voz y/o del lenguaje en el Hospital Herminda Martín Funciones del CargoEl/la Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación, pertenece a la Dirección del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar atención de usuarios(as) hospitalizados y/o en atención domiciliaria, de acuerdo a programación diaria. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar evolución en fichas de registro clínico de cada usuario(a) Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria . Educar a los usuarios(as) y su familia respecto a la condición de salud general y sus cuidados. Tarea Específica y Repetitiva Media Según Requerimiento Participar en reuniones y capacitaciones convocadas por Jefatura de Servicio. Tarea Específica y Repetitiva Media Mensual Asistir y participar de reuniones extraordinarias realizadas por el Servicio y otras actividades que realice el establecimiento. Tarea Específica Baja Según Requerimiento Realizar registro de estadísticas de atención diaria en instrumento informático dispuesto para ello. Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria Otras tareas o funciones asignadas por jefatura atingentes al Cargo. Tarea Específica Baja Según Requerimiento
18 días
Expira 23/06/2025
Enfermero(a) Jefe(a) para Departamento de Emergencia

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoLiderar y gestionar los procesos de enfermería entregados a los usuarios que acuden a la Unidad de Emergencia del HCHM, mediante la planificación, coordinación, organización del recurso humano, insumos, materiales y equipos, que permitan la entrega de cuidados de enfermería seguros y de calidad. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Organizar, programar, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar la gestión de los cuidados de enfermería de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Trabajar coordinadamente con el Jefe de Servicio de la Unidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos del servicio y de la institución. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Organizar, dirigir y controlar los procesos, recursos materiales y humanos de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Asignar funciones y tareas a Enfermeros, TENS, Auxiliares y personal Administrativo de su dependencia. Tarea Específica Crítica Semanal Monitorear y gestionar periódicamente los resultados de indicadores. Tarea Específica Alta Según requerimiento Organizar el equipo de enfermería para el logro de los objetivos del servicio e institucionales, a través de la planificación de turnos y distribución de puestos de trabajo. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal Supervisar las actividades específicas de los profesionales clínicos de enfermería, TENS y auxiliares de la unidad de Emergencia. Supervisión Alta Diaria Coordinar los procesos clínicos de enfermería con otros servicios, unidades de apoyo y secciones del establecimiento y con la red. Tarea Específica Alta Según requerimiento Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas de la Ley 18.834 según estatuto Administrativo en el HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Elaborar proyectos, confeccionar y actualizar protocolos, manuales, cartera de servicio y difundir al equipo de enfermería de la unidad de Emergencia. Tareas Directivas Alta Según requerimiento Realizar evaluación de desempeño y precalificación del personal, en colaboración con enfermeros gestores y jefes de turno. Tarea Específica Crítica Cuatrimestral Supervisar el cumplimiento de registros de enfermería, protocolos y medición de indicadores, relacionados con la gestión del cuidado de enfermería. Supervisión Crítica Diaria Organizar junto al equipo de enfermería la aplicación del proceso de atención clínica y/o gestión administrativa relacionada con la atención de pacientes. Tareas Directivas Alta Según requerimiento Velar por el buen uso de insumos, equipos, equipamiento y control de fármacos en la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Fomentar el desarrollo y crecimiento del equipo de trabajo mediante la generación de estrategias de capacitación que permitan optimizar su desempeño. Tarea Específica Crítica Mensual Promover, fomentar y mantener un buen clima laboral, liderando el equipo de la Unidad de Emergencia de manera positiva. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Proyectar el trabajo del equipo de Gestión del Cuidado de la Unidad de Emergencia a las dependencias del Nuevo Hospital Regional de Ñuble. Tarea Específica Crítica Según requerimiento Asistir a reuniones programadas o convocadas por la Subdirección de gestión del cuidado de enfermería del establecimiento e integrar los comités que le sean encomendados. Tarea Específica Alta Según requerimiento Realizar visitas técnico administrativas diarias y participar de la entrega de turno de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Programar y dirigir reuniones técnico administrativas ordinarias y extraordinarias con el equipo de enfermería a su cargo. Tarea Específica Alta Según requerimiento Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos de prevención de infecciones asociadas a atención de pacientes y de seguridad en la atención de usuarios. Tarea Específica Alta Diaria
18 días
Expira 23/06/2025
Enfermero(a) Jefe(a) para Departamento de Emergencia

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoLiderar y gestionar los procesos de enfermería entregados a los usuarios que acuden a la Unidad de Emergencia del HCHM, mediante la planificación, coordinación, organización del recurso humano, insumos, materiales y equipos, que permitan la entrega de cuidados de enfermería seguros y de calidad. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Organizar, programar, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar la gestión de los cuidados de enfermería de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Trabajar coordinadamente con el Jefe de Servicio de la Unidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos del servicio y de la institución. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Organizar, dirigir y controlar los procesos, recursos materiales y humanos de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Asignar funciones y tareas a Enfermeros, TENS, Auxiliares y personal Administrativo de su dependencia. Tarea Específica Crítica Semanal Monitorear y gestionar periódicamente los resultados de indicadores. Tarea Específica Alta Según requerimiento Organizar el equipo de enfermería para el logro de los objetivos del servicio e institucionales, a través de la planificación de turnos y distribución de puestos de trabajo. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal Supervisar las actividades específicas de los profesionales clínicos de enfermería, TENS y auxiliares de la unidad de Emergencia. Supervisión Alta Diaria Coordinar los procesos clínicos de enfermería con otros servicios, unidades de apoyo y secciones del establecimiento y con la red. Tarea Específica Alta Según requerimiento Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas de la Ley 18.834 según estatuto Administrativo en el HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Elaborar proyectos, confeccionar y actualizar protocolos, manuales, cartera de servicio y difundir al equipo de enfermería de la unidad de Emergencia. Tareas Directivas Alta Según requerimiento Realizar evaluación de desempeño y precalificación del personal, en colaboración con enfermeros gestores y jefes de turno. Tarea Específica Crítica Cuatrimestral Supervisar el cumplimiento de registros de enfermería, protocolos y medición de indicadores, relacionados con la gestión del cuidado de enfermería. Supervisión Crítica Diaria Organizar junto al equipo de enfermería la aplicación del proceso de atención clínica y/o gestión administrativa relacionada con la atención de pacientes. Tareas Directivas Alta Según requerimiento Velar por el buen uso de insumos, equipos, equipamiento y control de fármacos en la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Fomentar el desarrollo y crecimiento del equipo de trabajo mediante la generación de estrategias de capacitación que permitan optimizar su desempeño. Tarea Específica Crítica Mensual Promover, fomentar y mantener un buen clima laboral, liderando el equipo de la Unidad de Emergencia de manera positiva. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Proyectar el trabajo del equipo de Gestión del Cuidado de la Unidad de Emergencia a las dependencias del Nuevo Hospital Regional de Ñuble. Tarea Específica Crítica Según requerimiento Asistir a reuniones programadas o convocadas por la Subdirección de gestión del cuidado de enfermería del establecimiento e integrar los comités que le sean encomendados. Tarea Específica Alta Según requerimiento Realizar visitas técnico administrativas diarias y participar de la entrega de turno de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Programar y dirigir reuniones técnico administrativas ordinarias y extraordinarias con el equipo de enfermería a su cargo. Tarea Específica Alta Según requerimiento Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos de prevención de infecciones asociadas a atención de pacientes y de seguridad en la atención de usuarios. Tarea Específica Alta Diaria
18 días
Expira 23/06/2025
Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoRealizar funciones de orden, aseo y mensajería, colaborando en los cuidados y traslado de los usuarios en Centro de responsabilidad de Cirugía Indiferenciada de HCHM, para mantener la calidad en la atención y seguridad de nuestros usuarios y familia. Funciones del CargoEl/la Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar funciones establecidas en el servicio según su rotación como aseo de sala, unidad de paciente de altas, reposición de insumos generales de aseo y dependencias asignadas, en forma oportuna y eficaz, con técnica establecida en protocolo institucional. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar limpieza de equipos correspondientes, resguardando su integridad, e informar a su superior jerárquico algún desperfecto oportunamente. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Manejar REAS (Residuos de Establecimientos de Atención en Salud) llevar registro y realizar traslado a Unidades de depósito del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Utilizar elementos de protección personal en actividades que lo requieran y realizar su reproceso de acuerdo a las normativas IAAS vigente del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Realizar aseo de Unidades de Aislamiento y baños según indicación de Programa de Control de Infecciones. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Realizar traslado de pacientes a diferentes unidades, manteniendo los cuidados requeridos y necesarios del usuario quirúrgico con elementos invasivos como drenajes, sondas, apósitos, bombas, motores, oxigenoterapia entre otros. Tarea Específica Alta Según requerimiento Realizar traslado de ropa de cama, desde y hacia la unidad de lavandería. Mantener registro de la existencia de ropa, orden y limpieza de la bodega de ropería. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Realizar trámites de documentos (interconsultas, recetas, solicitud de pabellones, correspondencia), exámenes y reposición de balón de oxígenos según requerimiento del servicio. Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria Apoyar y asistir al personal de sala en actividades diarias como aseo y confort, alimentación y traslado de pacientes a otros servicios, pabellones, exámenes imagenólogicos, endoscópicos, alta de usuarios entre otros. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Utilizar de manera correcta los insumos generales proporcionados por el establecimiento, destinados para el desarrollo de sus funciones. Tarea Específica Baja Diaria Cumplir con las actividades que le asigne la Enfermera Supervisora o a quién esta designe atingentes al cargo. Tarea Específica Media Diaria Cumplir con las obligaciones de la Ley 18.834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica Alta Diaria Revisar y registrar la existencia de equipos de apoyo en libro correspondiente y realizar entrega de turno verbal y escrito a su compañero de labores. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria
19 días
Expira 22/06/2025
Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoRealizar funciones de orden, aseo y mensajería, colaborando en los cuidados y traslado de los usuarios en Centro de responsabilidad de Cirugía Indiferenciada de HCHM, para mantener la calidad en la atención y seguridad de nuestros usuarios y familia. Funciones del CargoEl/la Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar funciones establecidas en el servicio según su rotación como aseo de sala, unidad de paciente de altas, reposición de insumos generales de aseo y dependencias asignadas, en forma oportuna y eficaz, con técnica establecida en protocolo institucional. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar limpieza de equipos correspondientes, resguardando su integridad, e informar a su superior jerárquico algún desperfecto oportunamente. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Manejar REAS (Residuos de Establecimientos de Atención en Salud) llevar registro y realizar traslado a Unidades de depósito del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Utilizar elementos de protección personal en actividades que lo requieran y realizar su reproceso de acuerdo a las normativas IAAS vigente del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Realizar aseo de Unidades de Aislamiento y baños según indicación de Programa de Control de Infecciones. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento Realizar traslado de pacientes a diferentes unidades, manteniendo los cuidados requeridos y necesarios del usuario quirúrgico con elementos invasivos como drenajes, sondas, apósitos, bombas, motores, oxigenoterapia entre otros. Tarea Específica Alta Según requerimiento Realizar traslado de ropa de cama, desde y hacia la unidad de lavandería. Mantener registro de la existencia de ropa, orden y limpieza de la bodega de ropería. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Realizar trámites de documentos (interconsultas, recetas, solicitud de pabellones, correspondencia), exámenes y reposición de balón de oxígenos según requerimiento del servicio. Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria Apoyar y asistir al personal de sala en actividades diarias como aseo y confort, alimentación y traslado de pacientes a otros servicios, pabellones, exámenes imagenólogicos, endoscópicos, alta de usuarios entre otros. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Utilizar de manera correcta los insumos generales proporcionados por el establecimiento, destinados para el desarrollo de sus funciones. Tarea Específica Baja Diaria Cumplir con las actividades que le asigne la Enfermera Supervisora o a quién esta designe atingentes al cargo. Tarea Específica Media Diaria Cumplir con las obligaciones de la Ley 18.834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica Alta Diaria Revisar y registrar la existencia de equipos de apoyo en libro correspondiente y realizar entrega de turno verbal y escrito a su compañero de labores. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria
19 días
Expira 22/06/2025
TNS para Unidad de Imagenología (Resonancia Magnética)

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoParticipar y colaborar en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad. Funciones del CargoEl/La TENS para Unidad de Imagenología, pertenece a la Subdirección de la Subdirección Médica. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala resonancia magnética, sala osteo pulmonar, sala de Tomografía Computada, sala del seriógrafo, ecografía, mamografía). Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en resonancia magnética, en tomografía computada, ingresar a paciente a la lista de trabajo, etc). Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de resonancia magnética, de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Reponer insumos de resonancia magnética, de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manipular gantry del Resonador Magnético y Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Aplicar correctamente todas las medidas de seguridad para poder desempeñarse en el área de Resonancia magnética. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica Media Según requerimiento Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria
24 días
Expira 17/06/2025
TNS para Unidad de Imagenología (Resonancia Magnética)

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoParticipar y colaborar en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad. Funciones del CargoEl/La TENS para Unidad de Imagenología, pertenece a la Subdirección de la Subdirección Médica. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala resonancia magnética, sala osteo pulmonar, sala de Tomografía Computada, sala del seriógrafo, ecografía, mamografía). Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en resonancia magnética, en tomografía computada, ingresar a paciente a la lista de trabajo, etc). Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de resonancia magnética, de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Reponer insumos de resonancia magnética, de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manipular gantry del Resonador Magnético y Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Aplicar correctamente todas las medidas de seguridad para poder desempeñarse en el área de Resonancia magnética. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica Media Según requerimiento Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria
24 días
Expira 17/06/2025
TNS para Unidad de Imagenología

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoBrindar un servicio de calidad, participando y colaborando en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala osteo pulmonar, scanner, sal de procedimiento, ecografía, mamografía) Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en scanner etc.) Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Reponer insumos de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manipular gantry del Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Mantener desinfectados los equipos de acuerdo a la norma IAAS. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica Media Según requerimiento Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria
24 días
Expira 17/06/2025
TNS para Unidad de Imagenología

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
Objetivo del cargoBrindar un servicio de calidad, participando y colaborando en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala osteo pulmonar, scanner, sal de procedimiento, ecografía, mamografía) Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en scanner etc.) Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Reponer insumos de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Manipular gantry del Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Mantener desinfectados los equipos de acuerdo a la norma IAAS. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica Media Según requerimiento Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria