Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil (22 horas)

Sophia PRO
JobAdvisor

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoRealizar evaluación, diagnóstico y rehabilitación integral de Niños, Niñas y Adolescentes  hospitalizados en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del Hospital Clínico Herminda Martín, con el fin de solucionar problemáticas a través de intervenciones ocupacionales durante la estadía hospitalaria acordes a plan de tratamiento integral. Funciones del CargoEl/la Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Realizar evaluación diagnóstico, tratamiento, rehabilitación de pacientes hospitalizados en Servicio Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes cómo Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria e integración sensorial. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria         Elaborar plan integral de tratamiento junto al equipo de psiquiatría para pacientes hospitalizados en Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica Alta Semanal         Realizar psicoeducación a paciente y/o familiares en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento         Evaluar por medio de entrevistas clínicas a la red familiar de paciente con el fin de recabar información para la toma de decisiones por parte del equipo de psiquiatría. Tarea Específica Media Según requerimiento         Efectuar registros clínicos, considerando aspectos clínicos individuales, familiares, sociales y/o vulneración de derechos. Tarea Específica Media Según requerimiento         Participar en reuniones clínicas y/o similares de equipos clínicos del Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil. Tarea Específica Media Semanal         Realizar otras funciones designadas por jefatura atingentes a la profesión. Tarea Específica Media Según requerimiento         Entrenar en estrategias terapéuticas al Equipo Clínico del Servicio para dar continuidad a la intervención. Tarea Específica Media Semanal         Realizar Visita Domiciliara Integral a familia de usuarios/as hospitalizados, como parte de evaluación e intervención. Tarea Específica Media Según requerimiento         Planificar rutina de actividades comunes de usuarios/as hospitalizados en Unidad de Psiquiatría Infantojuvenil. Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal              

5 días
Expira 13/05/2025

Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil (22 horas)

Sophia PRO
JobAdvisor

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoRealizar evaluación, diagnóstico y rehabilitación integral de Niños, Niñas y Adolescentes  hospitalizados en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del Hospital Clínico Herminda Martín, con el fin de solucionar problemáticas a través de intervenciones ocupacionales durante la estadía hospitalaria acordes a plan de tratamiento integral. Funciones del CargoEl/la Terapeuta Ocupacional para Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Realizar evaluación diagnóstico, tratamiento, rehabilitación de pacientes hospitalizados en Servicio Psiquiatría Infanto-Juvenil y de Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes cómo Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria e integración sensorial. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria         Elaborar plan integral de tratamiento junto al equipo de psiquiatría para pacientes hospitalizados en Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica Alta Semanal         Realizar psicoeducación a paciente y/o familiares en el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil y Enlace en otros Servicios Clínicos de Niños, Niñas y Adolescentes del HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento         Evaluar por medio de entrevistas clínicas a la red familiar de paciente con el fin de recabar información para la toma de decisiones por parte del equipo de psiquiatría. Tarea Específica Media Según requerimiento         Efectuar registros clínicos, considerando aspectos clínicos individuales, familiares, sociales y/o vulneración de derechos. Tarea Específica Media Según requerimiento         Participar en reuniones clínicas y/o similares de equipos clínicos del Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil. Tarea Específica Media Semanal         Realizar otras funciones designadas por jefatura atingentes a la profesión. Tarea Específica Media Según requerimiento         Entrenar en estrategias terapéuticas al Equipo Clínico del Servicio para dar continuidad a la intervención. Tarea Específica Media Semanal         Realizar Visita Domiciliara Integral a familia de usuarios/as hospitalizados, como parte de evaluación e intervención. Tarea Específica Media Según requerimiento         Planificar rutina de actividades comunes de usuarios/as hospitalizados en Unidad de Psiquiatría Infantojuvenil. Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal              

5 días
Expira 13/05/2025

Jefe(a) para Sección Compras de Servicios Asistenciales

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoSupervisar la correcta y oportuna tramitación de órdenes de compra por concepto de compras de servicios en la Sección de Compra de Servicios Asistenciales del Hospital Clínico Herminda Martín, para otorgar continuidad al servicio asistencial, con estricto apego a la ley de compras públicas vigente. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Planificar y direccionar todas las actividades que se realizan en la unidad de gestión de compras de servicios asistenciales Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria         Supervisar la gestión y publicación de tratos directos, en estricto apego a la Ley de Compras públicas. Supervisión Alta Diaria         Gestionar informes solicitados por Servicios Salud de Ñuble, Jefatura Directa y/o Minsal. Tareas Directivas Alta Según requerimiento         Supervisar la emisión de órdenes de compra de la Sección, cumpliendo con los tiempos establecidos y de acuerdo a las prestaciones efectivamente realizadas. Monitoreo Media Diaria         Supervisar la correcta detección de cruces de horario de los prestadores, asegurando el correcto pago de servicios. Monitoreo Media Según requerimiento         Revisar e informar sobre inhabilidades de prestadores y sociedades, para resguardar el correcto uso de recursos públicos. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Según requerimiento         Contactar prestadores de servicios e informar respecto de dificultades en el pago de prestaciones, cruces, otros Tareas Directivas Baja Según requerimiento         Otras tareas atingentes al cargo designadas por jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento          

6 días
Expira 19/06/2025

Jefe(a) para Sección Compras de Servicios Asistenciales

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoSupervisar la correcta y oportuna tramitación de órdenes de compra por concepto de compras de servicios en la Sección de Compra de Servicios Asistenciales del Hospital Clínico Herminda Martín, para otorgar continuidad al servicio asistencial, con estricto apego a la ley de compras públicas vigente. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Planificar y direccionar todas las actividades que se realizan en la unidad de gestión de compras de servicios asistenciales Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria         Supervisar la gestión y publicación de tratos directos, en estricto apego a la Ley de Compras públicas. Supervisión Alta Diaria         Gestionar informes solicitados por Servicios Salud de Ñuble, Jefatura Directa y/o Minsal. Tareas Directivas Alta Según requerimiento         Supervisar la emisión de órdenes de compra de la Sección, cumpliendo con los tiempos establecidos y de acuerdo a las prestaciones efectivamente realizadas. Monitoreo Media Diaria         Supervisar la correcta detección de cruces de horario de los prestadores, asegurando el correcto pago de servicios. Monitoreo Media Según requerimiento         Revisar e informar sobre inhabilidades de prestadores y sociedades, para resguardar el correcto uso de recursos públicos. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Según requerimiento         Contactar prestadores de servicios e informar respecto de dificultades en el pago de prestaciones, cruces, otros Tareas Directivas Baja Según requerimiento         Otras tareas atingentes al cargo designadas por jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento          

6 días
Expira 19/06/2025

Matrón(a) Supervisor(a) Unidad de Medicina Materno Fetal

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoBrindar una atención integral, oportuna, de calidad y digna a todas las personas gestantes de la Región de Ñuble que requieran atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal del Hospital Clínico Herminda Martín, con el propósito de obtener el mejor resultado materno perinatal. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Organizar, dirigir, programar, supervisar y controlar el proceso de  atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal en conformidad con los programas y normas establecidas, en coordinación con Jefe de Unidad. Supervisión  Alta Diaria         Realizar gestiones administrativas del personal a su cargo, programación de capacitaciones requeridas, feriados legales y autorización de permisos, según políticas institucionales y la orientación e inducción de los funcionarios que se incorporan a su área de trabajo. Supervisión Alta Semanal       Realizar seguimiento y revisión de las indicaciones de usuarias atendidas en sistemas TIC habilitados en Unidad. Considerando Revisión de diagnóstico médico y actualización de planillas de seguimiento. Monitoreo Alta Diaria         Supervisar y monitorear referencia y contrareferencia de gestantes a UMMF, estableciendo las coordinaciones que se requieran con APS, hospital  y macrored según proceda. Supervisión Alta Diaria         Gestionar y mantener informada a jefatura sobre los requerimientos de insumos y materiales, recursos humanos, equipamientos y necesidades de capacitación para la atención de Matronería, otros profesionales, técnicos y administrativos. Tarea Específica y Repetitiva Alta   Mensual         Referente de registro de Ley IVE 21.030, encargado del seguimiento   y notificación de casos a la referente técnico local, MINSAL y SSÑ según solicitud. Monitoreo Crítica Diaria         Coordinar en conjunto con Dupla Psicosocial el desarrollo del  Programa de acompañamiento y atención integral a la mujer que se encuentra en alguna de las tres causales que regula la Ley 21.030 y que es atendida o referida a UMMF. Tarea Específica Alta Semanal           Monitorear referencias relacionadas con cuadros GES, detección de casos irregulares y envío de informe a Encargado/a y Matrón/a asesor/a del Departamento de Redes Asistenciales Servicio de Salud Ñuble. Monitoreo Alta Semanal         Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con Internos/as, Becados/as y pasantes en la Unidad. Monitoreo Alta Diaria           Supervisar  el registro y seguimiento de todos los exámenes de laboratorio u otros, de usuarias en control en  UMMF especialmente los asociados a Ley IVE, VIH y VDRL, retroalimentando a la red en el nivel que proceda el cumplimiento de este proceso. Supervisión Crítica Diaria   Calendarizar cesáreas electivas según indicación médica, coordinando con Unidad de Gestión Quirúrgica SOG para  programación de tabla y envío de informe y situaciones especiales a  Jefatura y unidades que proceda según caso. Monitoreo Alta Semanal    

9 días
Expira 16/06/2025

Matrón(a) Supervisor(a) Unidad de Medicina Materno Fetal

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoBrindar una atención integral, oportuna, de calidad y digna a todas las personas gestantes de la Región de Ñuble que requieran atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal del Hospital Clínico Herminda Martín, con el propósito de obtener el mejor resultado materno perinatal. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Organizar, dirigir, programar, supervisar y controlar el proceso de  atención en la Unidad de Medicina Materno Fetal en conformidad con los programas y normas establecidas, en coordinación con Jefe de Unidad. Supervisión  Alta Diaria         Realizar gestiones administrativas del personal a su cargo, programación de capacitaciones requeridas, feriados legales y autorización de permisos, según políticas institucionales y la orientación e inducción de los funcionarios que se incorporan a su área de trabajo. Supervisión Alta Semanal       Realizar seguimiento y revisión de las indicaciones de usuarias atendidas en sistemas TIC habilitados en Unidad. Considerando Revisión de diagnóstico médico y actualización de planillas de seguimiento. Monitoreo Alta Diaria         Supervisar y monitorear referencia y contrareferencia de gestantes a UMMF, estableciendo las coordinaciones que se requieran con APS, hospital  y macrored según proceda. Supervisión Alta Diaria         Gestionar y mantener informada a jefatura sobre los requerimientos de insumos y materiales, recursos humanos, equipamientos y necesidades de capacitación para la atención de Matronería, otros profesionales, técnicos y administrativos. Tarea Específica y Repetitiva Alta   Mensual         Referente de registro de Ley IVE 21.030, encargado del seguimiento   y notificación de casos a la referente técnico local, MINSAL y SSÑ según solicitud. Monitoreo Crítica Diaria         Coordinar en conjunto con Dupla Psicosocial el desarrollo del  Programa de acompañamiento y atención integral a la mujer que se encuentra en alguna de las tres causales que regula la Ley 21.030 y que es atendida o referida a UMMF. Tarea Específica Alta Semanal           Monitorear referencias relacionadas con cuadros GES, detección de casos irregulares y envío de informe a Encargado/a y Matrón/a asesor/a del Departamento de Redes Asistenciales Servicio de Salud Ñuble. Monitoreo Alta Semanal         Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con Internos/as, Becados/as y pasantes en la Unidad. Monitoreo Alta Diaria           Supervisar  el registro y seguimiento de todos los exámenes de laboratorio u otros, de usuarias en control en  UMMF especialmente los asociados a Ley IVE, VIH y VDRL, retroalimentando a la red en el nivel que proceda el cumplimiento de este proceso. Supervisión Crítica Diaria   Calendarizar cesáreas electivas según indicación médica, coordinando con Unidad de Gestión Quirúrgica SOG para  programación de tabla y envío de informe y situaciones especiales a  Jefatura y unidades que proceda según caso. Monitoreo Alta Semanal    

9 días
Expira 16/06/2025

Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoBrindar una atención integral y personalizada,  orientada a acompañar, proteger y apoyar a la diada y sus familias durante la Hospitalización  en Servicio de Obstetricia y Ginecología en Hospital Clínico Herminda Martín, resguardando el cumplimiento de las prestaciones incorporadas en este proceso  y los objetivos del  Subsistema Chile Crece Contigo, estableciendo las coordinaciones en red que se requieran desde el HCHM. Funciones del CargoE/la Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar evaluación de las determinantes biopsicosociales en usuarias hospitalizadas en el Servicio de Obstetricia y Ginecología con el fin de pesquisar factores de riesgo, promoviendo la derivación oportuna de casos a dupla psicosocial de ChCC y/o Red comunal. Tarea Específica y Repetitiva  Crítica Diaria Educar y entregar a madres, padres y/o cuidador significativo a RN en uso de los implementos del Programa de Apoyo al Recién Nacido (PARN). Tarea Específica   Alta Diaria Organizar y planificar logística de la existencia del inventario de bodega llevando registro en planilla de ajuares entregados de recién nacidos por mes, en sistemas locales y plataforma Minsal. Monitoreo Crítica Diaria Participar activamente como colaborador(a) en el Comité de Lactancia, actividades vinculadas al programa en otros servicios y reuniones comunales del Subsistema Chile Crece Más. Tarea Específica   Media Mensual Planificar y desarrollar visitas guiadas en el hospital, así como talleres de las líneas temáticas a fin al programa Chile Crece Más Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal Atender y orientar a pacientes y familiares según las necesidades que presente respecto de las prestaciones del programa y otras acciones clínicas que se le encomienden Tarea Específica y Repetitiva   Media Diaria Participar en actividades docentes y de capacitación en el Servicio, establecimiento o red. Tarea Específica   Alta Semestral Entregar educación individual y grupal a los(as) pacientes hospitalizados(as). Tarea Específica y Repetitiva   Media Diaria Ejecutar y seguir instrucciones de Jefaturas respecto de la aplicación de actividades o tareas relativas a intervenciones psicosociales en usuarias/os en riesgo o vulneración Tarea Específica   Alta Según requerimiento Realizar y entregar oportunamente estadísticas mensuales de los procesos a su cargo, monitoreo de indicadores asociados y planes de mejora que se requiera. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Mensual  

9 días
Expira 16/06/2025

Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoBrindar una atención integral y personalizada,  orientada a acompañar, proteger y apoyar a la diada y sus familias durante la Hospitalización  en Servicio de Obstetricia y Ginecología en Hospital Clínico Herminda Martín, resguardando el cumplimiento de las prestaciones incorporadas en este proceso  y los objetivos del  Subsistema Chile Crece Contigo, estableciendo las coordinaciones en red que se requieran desde el HCHM. Funciones del CargoE/la Matrón(a) Subsistema Chile Crece Contigo para Gestión de los Cuidados de Matronería, pertenece a la Subdirección Médica del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar evaluación de las determinantes biopsicosociales en usuarias hospitalizadas en el Servicio de Obstetricia y Ginecología con el fin de pesquisar factores de riesgo, promoviendo la derivación oportuna de casos a dupla psicosocial de ChCC y/o Red comunal. Tarea Específica y Repetitiva  Crítica Diaria Educar y entregar a madres, padres y/o cuidador significativo a RN en uso de los implementos del Programa de Apoyo al Recién Nacido (PARN). Tarea Específica   Alta Diaria Organizar y planificar logística de la existencia del inventario de bodega llevando registro en planilla de ajuares entregados de recién nacidos por mes, en sistemas locales y plataforma Minsal. Monitoreo Crítica Diaria Participar activamente como colaborador(a) en el Comité de Lactancia, actividades vinculadas al programa en otros servicios y reuniones comunales del Subsistema Chile Crece Más. Tarea Específica   Media Mensual Planificar y desarrollar visitas guiadas en el hospital, así como talleres de las líneas temáticas a fin al programa Chile Crece Más Tarea Específica y Repetitiva Media Semanal Atender y orientar a pacientes y familiares según las necesidades que presente respecto de las prestaciones del programa y otras acciones clínicas que se le encomienden Tarea Específica y Repetitiva   Media Diaria Participar en actividades docentes y de capacitación en el Servicio, establecimiento o red. Tarea Específica   Alta Semestral Entregar educación individual y grupal a los(as) pacientes hospitalizados(as). Tarea Específica y Repetitiva   Media Diaria Ejecutar y seguir instrucciones de Jefaturas respecto de la aplicación de actividades o tareas relativas a intervenciones psicosociales en usuarias/os en riesgo o vulneración Tarea Específica   Alta Según requerimiento Realizar y entregar oportunamente estadísticas mensuales de los procesos a su cargo, monitoreo de indicadores asociados y planes de mejora que se requiera. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Mensual  

9 días
Expira 16/06/2025

Enfermero(a) para Hemodiálisis y Peritoneo Diálisis

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoFavorecer a la recuperación de salud de todos los/las usuarios/as al realizar terapias de sustitución renal como hemodiálisis , peritoneo diálisis, terapias lentas continuas a pacientes con enfermedad renal crónica  y aguda  u otra patología si lo requiere como enfermedades autoinmunes, de acuerdo al programa establecido acorde a los protocolos de la Unidad de Nefrología y Diálisis de HCHM. Funciones del CargoLas funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Planificar tratamiento de hemodiálisis, peritoneo diálisis y terapias lentas continúas, de acuerdo a indicación médica a pacientes que tenga a su cargo junto a los cuidados propios de su rol. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Colaborar con médico Nefrólogo en corroborar buen posicionamiento y funcionamiento de accesos vasculares. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Realizar y colaborar con los programas que le asigne jefatura. Cumplir con el estatuto administrativo. Monitoreo Alta Mensual         Cumplir con el estatuto administrativo y normas establecidas de la Unidad, informando  a su  jefatura a tiempo toda problemática que se genere dentro de la jornada de trabajo o en horario de llamado. Supervisión Alta Diaria         Tomar y registrar exámenes a los usuarios, con evaluación de los resultados y presentación a médico si corresponde. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria         Ejecutar su quehacer profesional, cumpliendo de forma proactiva los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente y familia según normas, procedimientos y funciones establecidas desde Ministerio, Institución y la propia unidad de Nefrología y Diálisis. Tarea Específica Crítica Diaria         Realizar monitoreo al programa de entrenamiento de peritoneo diálisis a usuarios, según corresponda rotación. También colaborar en acciones de docencia para el resto del equipo. Tarea Específica Media Mensual         Realizar supervisión a los pedidos de insumos para la atención de los usuarios. Tarea Específica Media Quincenal         Mantener existencia y control de máquinas para todos los tipos de terapia así son hemodiálisis, peritoneo diálisis, cicladoras e insumos que se requieren para su funcionamiento. Monitoreo Alta Semanal         Colaborar con supervisión, formación de nuevo personal por el bien mayor de los usuarios para que no vean disminuida su atención por falta de personal capacitado y certificado. Tarea Específica Alta Trimestral            

11 días
Expira 14/06/2025

Enfermero(a) para Hemodiálisis y Peritoneo Diálisis

Sophia PRO
JobAdvisor

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoFavorecer a la recuperación de salud de todos los/las usuarios/as al realizar terapias de sustitución renal como hemodiálisis , peritoneo diálisis, terapias lentas continuas a pacientes con enfermedad renal crónica  y aguda  u otra patología si lo requiere como enfermedades autoinmunes, de acuerdo al programa establecido acorde a los protocolos de la Unidad de Nefrología y Diálisis de HCHM. Funciones del CargoLas funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Planificar tratamiento de hemodiálisis, peritoneo diálisis y terapias lentas continúas, de acuerdo a indicación médica a pacientes que tenga a su cargo junto a los cuidados propios de su rol. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Colaborar con médico Nefrólogo en corroborar buen posicionamiento y funcionamiento de accesos vasculares. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Realizar y colaborar con los programas que le asigne jefatura. Cumplir con el estatuto administrativo. Monitoreo Alta Mensual         Cumplir con el estatuto administrativo y normas establecidas de la Unidad, informando  a su  jefatura a tiempo toda problemática que se genere dentro de la jornada de trabajo o en horario de llamado. Supervisión Alta Diaria         Tomar y registrar exámenes a los usuarios, con evaluación de los resultados y presentación a médico si corresponde. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria         Ejecutar su quehacer profesional, cumpliendo de forma proactiva los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente y familia según normas, procedimientos y funciones establecidas desde Ministerio, Institución y la propia unidad de Nefrología y Diálisis. Tarea Específica Crítica Diaria         Realizar monitoreo al programa de entrenamiento de peritoneo diálisis a usuarios, según corresponda rotación. También colaborar en acciones de docencia para el resto del equipo. Tarea Específica Media Mensual         Realizar supervisión a los pedidos de insumos para la atención de los usuarios. Tarea Específica Media Quincenal         Mantener existencia y control de máquinas para todos los tipos de terapia así son hemodiálisis, peritoneo diálisis, cicladoras e insumos que se requieren para su funcionamiento. Monitoreo Alta Semanal         Colaborar con supervisión, formación de nuevo personal por el bien mayor de los usuarios para que no vean disminuida su atención por falta de personal capacitado y certificado. Tarea Específica Alta Trimestral            

11 días
Expira 14/06/2025

Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoResponsable de ejecutar las distintas acciones de intervención, capacitaciones y actividades prácticas a nivel grupal y organizacional con los equipos de trabajo, contribuyendo en la adecuada implementación del plan de gestión del cambio para la puesta en marcha del Hospital Regional de Ñuble Funciones del CargoEl/la Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio, pertenece a la Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Diseñar, planificar y ejecutar las actividades propuestas en materia de intervenciones grupales, capacitaciones con los equipos de trabajo, según programación del plan de gestión del cambio. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal         Implementar plan de trabajo para el diagnóstico y manejo de resistencias que se puedan visibilizar en el contexto del cambio al nuevo hospital. Tarea Específica Crítica Semanal         Realizar monitoreo y reportabilidad de las distintas actividades comprometidas, asegurando el cumplimiento de presupuestos asignados y plazos comprometidos en las distintas actividades de gestión del cambio. Tarea Específica Alta Mensual         Aportar con ideas y propuestas para la adquisición de servicios en materia de gestión del cambio, actuando como referente técnico con equipos consultores. Tarea Específica Alta Según requerimiento         Colaborar en la elaboración de políticas institucionales que se implementarán en el nuevo hospital asociadas al desarrollo de personas. Tarea Específica Alta Según requerimiento         Apoyar en el programa de visitas que realizarán los equipos de trabajo a las nuevas dependencias del hospital regional. Tarea Específica y Repetitiva Media Quincenal         Cualquier otra actividad en el marco de la Puesta en Marcha del nuevo hospital que sea indicado por su jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento          

11 días
Expira 14/06/2025

Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoResponsable de ejecutar las distintas acciones de intervención, capacitaciones y actividades prácticas a nivel grupal y organizacional con los equipos de trabajo, contribuyendo en la adecuada implementación del plan de gestión del cambio para la puesta en marcha del Hospital Regional de Ñuble Funciones del CargoEl/la Profesional para Puesta en Marcha Nuevo Hospital Ámbito Gestión del Cambio, pertenece a la Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Diseñar, planificar y ejecutar las actividades propuestas en materia de intervenciones grupales, capacitaciones con los equipos de trabajo, según programación del plan de gestión del cambio. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal         Implementar plan de trabajo para el diagnóstico y manejo de resistencias que se puedan visibilizar en el contexto del cambio al nuevo hospital. Tarea Específica Crítica Semanal         Realizar monitoreo y reportabilidad de las distintas actividades comprometidas, asegurando el cumplimiento de presupuestos asignados y plazos comprometidos en las distintas actividades de gestión del cambio. Tarea Específica Alta Mensual         Aportar con ideas y propuestas para la adquisición de servicios en materia de gestión del cambio, actuando como referente técnico con equipos consultores. Tarea Específica Alta Según requerimiento         Colaborar en la elaboración de políticas institucionales que se implementarán en el nuevo hospital asociadas al desarrollo de personas. Tarea Específica Alta Según requerimiento         Apoyar en el programa de visitas que realizarán los equipos de trabajo a las nuevas dependencias del hospital regional. Tarea Específica y Repetitiva Media Quincenal         Cualquier otra actividad en el marco de la Puesta en Marcha del nuevo hospital que sea indicado por su jefatura directa. Tarea Específica Media Según requerimiento          

11 días
Expira 14/06/2025

Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoGestionar los cuidados de enfermería usuarios a su cargo, a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado de las necesidades alteradas del paciente, asociadas con el diagnóstico y tratamiento médico, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente y su familia, liderando y trabajando en equipo en el servicio de Cirugía Indiferenciada , contribuyendo con el logro de los objetivos tanto del servicio como de la institución. Funciones del CargoDescripción del Cargo El/la Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección de Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes:   FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Desempeñar su quehacer profesional, cumpliendo y haciendo cumplir los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente, normas, procedimientos y funciones establecidas desde el Ministerio, Institución y Unidad. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Colaborar y coordinar con otros profesionales, de manera que se asegure la atención multidisciplinaria que cada usuario requiera para su recuperación y mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Participar en programas, comités, reuniones y grupos de trabajo de la institución o servicio. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Según requerimiento Participar en la evaluación de desempeño del personal de su turno junto a enfermera supervisora. Tarea Específica   Alta Según requerimiento Mantener la existencia y control del uso de equipos, materiales e insumos, e informar oportunamente el deterioro y falencias a enfermera supervisora del módulo. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Cumplir y hacer cumplir las obligaciones de la ley 18,834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica y Repetitiva   Media Diaria Realizar procedimientos de enfermería requeridos para favorecer la gestión del cuidado en los usuarios de las especialidades de otorrino, maxilofacial, oftalmología, cirugía, traumatología, urología, neurocirugía. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Organizar a TENS y Auxiliares de Servicio de su equipo de trabajo para el logro de los objetivos de la unidad y del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Optimizar procesos de atención, buscando una atención oportuna  y dinámica con utilización eficiente de los recursos, equipamiento y herramientas digitales propias de la institución. Tarea Específica   Alta Diaria Realizar otras funciones atingentes al cargo indicadas por Jefatura. Tarea Específica   Media Según requerimiento    

12 días
Expira 13/06/2025

Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoGestionar los cuidados de enfermería usuarios a su cargo, a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado de las necesidades alteradas del paciente, asociadas con el diagnóstico y tratamiento médico, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente y su familia, liderando y trabajando en equipo en el servicio de Cirugía Indiferenciada , contribuyendo con el logro de los objetivos tanto del servicio como de la institución. Funciones del CargoDescripción del Cargo El/la Enfermero(a) para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección de Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes:   FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Desempeñar su quehacer profesional, cumpliendo y haciendo cumplir los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente, normas, procedimientos y funciones establecidas desde el Ministerio, Institución y Unidad. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Colaborar y coordinar con otros profesionales, de manera que se asegure la atención multidisciplinaria que cada usuario requiera para su recuperación y mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Participar en programas, comités, reuniones y grupos de trabajo de la institución o servicio. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Según requerimiento Participar en la evaluación de desempeño del personal de su turno junto a enfermera supervisora. Tarea Específica   Alta Según requerimiento Mantener la existencia y control del uso de equipos, materiales e insumos, e informar oportunamente el deterioro y falencias a enfermera supervisora del módulo. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Cumplir y hacer cumplir las obligaciones de la ley 18,834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica y Repetitiva   Media Diaria Realizar procedimientos de enfermería requeridos para favorecer la gestión del cuidado en los usuarios de las especialidades de otorrino, maxilofacial, oftalmología, cirugía, traumatología, urología, neurocirugía. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Organizar a TENS y Auxiliares de Servicio de su equipo de trabajo para el logro de los objetivos de la unidad y del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria Optimizar procesos de atención, buscando una atención oportuna  y dinámica con utilización eficiente de los recursos, equipamiento y herramientas digitales propias de la institución. Tarea Específica   Alta Diaria Realizar otras funciones atingentes al cargo indicadas por Jefatura. Tarea Específica   Media Según requerimiento    

12 días
Expira 13/06/2025

Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoEntregar atención ambulatoria de rehabilitación fonoaudiologica a los(as) usuarios(as) para mejorar sus condiciones de salud en áreas de la deglución, habla voz y/o del lenguaje en el Hospital Herminda Martín Funciones del CargoEl/la Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación, pertenece a la Dirección del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes:   FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Realizar atención de usuarios(as) hospitalizados y/o en atención domiciliaria, de acuerdo a programación diaria. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Realizar evolución en fichas de registro clínico de cada usuario(a) Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria         . Educar a los usuarios(as) y su familia respecto a la condición de salud general y sus cuidados. Tarea Específica y Repetitiva  Media Según Requerimiento         Participar en reuniones y capacitaciones convocadas por Jefatura de Servicio. Tarea Específica y Repetitiva Media Mensual         Asistir y participar de reuniones extraordinarias realizadas por el Servicio y otras actividades que realice el establecimiento. Tarea Específica  Baja Según Requerimiento         Realizar registro de estadísticas de atención diaria en instrumento informático dispuesto para ello. Tarea Específica y Repetitiva   Baja Diaria   Otras tareas o funciones asignadas por jefatura atingentes al Cargo. Tarea Específica Baja Según Requerimiento            

18 días
Expira 23/06/2025

Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoEntregar atención ambulatoria de rehabilitación fonoaudiologica a los(as) usuarios(as) para mejorar sus condiciones de salud en áreas de la deglución, habla voz y/o del lenguaje en el Hospital Herminda Martín Funciones del CargoEl/la Fonoaudiólogo(a) para Medicina Física y Rehabilitación, pertenece a la Dirección del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes:   FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Realizar atención de usuarios(as) hospitalizados y/o en atención domiciliaria, de acuerdo a programación diaria. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Realizar evolución en fichas de registro clínico de cada usuario(a) Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria         . Educar a los usuarios(as) y su familia respecto a la condición de salud general y sus cuidados. Tarea Específica y Repetitiva  Media Según Requerimiento         Participar en reuniones y capacitaciones convocadas por Jefatura de Servicio. Tarea Específica y Repetitiva Media Mensual         Asistir y participar de reuniones extraordinarias realizadas por el Servicio y otras actividades que realice el establecimiento. Tarea Específica  Baja Según Requerimiento         Realizar registro de estadísticas de atención diaria en instrumento informático dispuesto para ello. Tarea Específica y Repetitiva   Baja Diaria   Otras tareas o funciones asignadas por jefatura atingentes al Cargo. Tarea Específica Baja Según Requerimiento            

18 días
Expira 23/06/2025

Enfermero(a) Jefe(a) para Departamento de Emergencia

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoLiderar y gestionar los procesos de enfermería entregados a los usuarios que acuden a la Unidad de Emergencia del HCHM, mediante la planificación, coordinación, organización del recurso humano, insumos, materiales y equipos, que permitan la entrega de cuidados de enfermería seguros y de calidad. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO     DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA     Organizar, programar, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar la gestión de los cuidados de enfermería de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria                 Trabajar coordinadamente con el Jefe de Servicio de la Unidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos del servicio y de la institución. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria             Organizar, dirigir y controlar los procesos, recursos materiales y humanos de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria                 Asignar funciones y tareas a Enfermeros, TENS, Auxiliares y personal Administrativo de su dependencia. Tarea Específica Crítica Semanal                 Monitorear y gestionar periódicamente los resultados de indicadores. Tarea Específica Alta Según requerimiento                 Organizar el equipo de enfermería para el logro de los objetivos del servicio e  institucionales, a través de la planificación de turnos y distribución de puestos de trabajo. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal                 Supervisar las actividades específicas de los profesionales clínicos de enfermería, TENS y auxiliares de la unidad de Emergencia. Supervisión Alta Diaria                 Coordinar los procesos clínicos de enfermería con otros servicios,  unidades de apoyo  y secciones del establecimiento y con la red. Tarea Específica Alta Según requerimiento                 Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas  de la Ley 18.834  según estatuto Administrativo en el HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria                 Elaborar proyectos, confeccionar y actualizar protocolos, manuales, cartera de servicio y difundir al equipo de enfermería de la unidad de Emergencia. Tareas Directivas Alta Según requerimiento     Realizar evaluación de desempeño y precalificación del personal, en colaboración con enfermeros gestores y jefes de turno. Tarea Específica   Crítica Cuatrimestral     Supervisar el cumplimiento de registros de enfermería, protocolos y medición de indicadores, relacionados con la gestión del cuidado de enfermería. Supervisión   Crítica Diaria     Organizar  junto al equipo de enfermería la aplicación del proceso de atención clínica y/o gestión administrativa relacionada con la atención de pacientes. Tareas Directivas Alta Según requerimiento     Velar por el buen uso de insumos, equipos, equipamiento y control de fármacos en la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria     Fomentar el desarrollo y crecimiento del equipo de trabajo mediante la  generación de estrategias de capacitación que permitan optimizar su desempeño. Tarea Específica Crítica Mensual     Promover, fomentar y mantener un buen clima laboral, liderando el equipo de la Unidad de Emergencia de manera positiva. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria     Proyectar el trabajo del equipo de Gestión del Cuidado de la Unidad de Emergencia a las dependencias del Nuevo Hospital Regional de Ñuble. Tarea Específica Crítica Según requerimiento     Asistir a reuniones programadas o convocadas por la Subdirección de gestión del cuidado de enfermería del establecimiento e integrar los comités que le sean encomendados. Tarea Específica Alta Según requerimiento     Realizar visitas técnico administrativas diarias y participar de la entrega de turno de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria                 Programar y dirigir reuniones técnico administrativas ordinarias y extraordinarias con el equipo de enfermería a su cargo. Tarea Específica Alta Según requerimiento             Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos de prevención de infecciones asociadas a atención de pacientes y de seguridad en la atención de usuarios. Tarea Específica Alta Diaria                              

18 días
Expira 23/06/2025

Enfermero(a) Jefe(a) para Departamento de Emergencia

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoLiderar y gestionar los procesos de enfermería entregados a los usuarios que acuden a la Unidad de Emergencia del HCHM, mediante la planificación, coordinación, organización del recurso humano, insumos, materiales y equipos, que permitan la entrega de cuidados de enfermería seguros y de calidad. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO     DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA     Organizar, programar, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar la gestión de los cuidados de enfermería de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria                 Trabajar coordinadamente con el Jefe de Servicio de la Unidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos del servicio y de la institución. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria             Organizar, dirigir y controlar los procesos, recursos materiales y humanos de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria                 Asignar funciones y tareas a Enfermeros, TENS, Auxiliares y personal Administrativo de su dependencia. Tarea Específica Crítica Semanal                 Monitorear y gestionar periódicamente los resultados de indicadores. Tarea Específica Alta Según requerimiento                 Organizar el equipo de enfermería para el logro de los objetivos del servicio e  institucionales, a través de la planificación de turnos y distribución de puestos de trabajo. Tarea Específica y Repetitiva Alta Semanal                 Supervisar las actividades específicas de los profesionales clínicos de enfermería, TENS y auxiliares de la unidad de Emergencia. Supervisión Alta Diaria                 Coordinar los procesos clínicos de enfermería con otros servicios,  unidades de apoyo  y secciones del establecimiento y con la red. Tarea Específica Alta Según requerimiento                 Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas  de la Ley 18.834  según estatuto Administrativo en el HCHM. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria                 Elaborar proyectos, confeccionar y actualizar protocolos, manuales, cartera de servicio y difundir al equipo de enfermería de la unidad de Emergencia. Tareas Directivas Alta Según requerimiento     Realizar evaluación de desempeño y precalificación del personal, en colaboración con enfermeros gestores y jefes de turno. Tarea Específica   Crítica Cuatrimestral     Supervisar el cumplimiento de registros de enfermería, protocolos y medición de indicadores, relacionados con la gestión del cuidado de enfermería. Supervisión   Crítica Diaria     Organizar  junto al equipo de enfermería la aplicación del proceso de atención clínica y/o gestión administrativa relacionada con la atención de pacientes. Tareas Directivas Alta Según requerimiento     Velar por el buen uso de insumos, equipos, equipamiento y control de fármacos en la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria     Fomentar el desarrollo y crecimiento del equipo de trabajo mediante la  generación de estrategias de capacitación que permitan optimizar su desempeño. Tarea Específica Crítica Mensual     Promover, fomentar y mantener un buen clima laboral, liderando el equipo de la Unidad de Emergencia de manera positiva. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria     Proyectar el trabajo del equipo de Gestión del Cuidado de la Unidad de Emergencia a las dependencias del Nuevo Hospital Regional de Ñuble. Tarea Específica Crítica Según requerimiento     Asistir a reuniones programadas o convocadas por la Subdirección de gestión del cuidado de enfermería del establecimiento e integrar los comités que le sean encomendados. Tarea Específica Alta Según requerimiento     Realizar visitas técnico administrativas diarias y participar de la entrega de turno de la Unidad de Emergencia. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria                 Programar y dirigir reuniones técnico administrativas ordinarias y extraordinarias con el equipo de enfermería a su cargo. Tarea Específica Alta Según requerimiento             Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos de prevención de infecciones asociadas a atención de pacientes y de seguridad en la atención de usuarios. Tarea Específica Alta Diaria                              

18 días
Expira 23/06/2025

Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoRealizar funciones de orden, aseo y mensajería, colaborando en los cuidados y traslado de los usuarios en Centro de responsabilidad de Cirugía Indiferenciada de HCHM, para mantener la calidad en la atención y seguridad de nuestros usuarios y familia. Funciones del CargoEl/la Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Realizar funciones establecidas en el servicio según su rotación como aseo de sala, unidad de paciente de altas, reposición de insumos generales de aseo  y dependencias asignadas, en forma oportuna y eficaz, con técnica establecida en protocolo institucional. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Realizar limpieza de equipos correspondientes, resguardando su integridad, e informar a su superior jerárquico algún desperfecto oportunamente. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Manejar REAS (Residuos de Establecimientos de Atención en Salud) llevar registro y realizar traslado a Unidades de depósito del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Utilizar elementos de protección personal en actividades que lo requieran y realizar su reproceso de acuerdo a las normativas IAAS vigente del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Realizar aseo de Unidades de Aislamiento y baños según indicación de Programa de Control de Infecciones. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Realizar traslado de pacientes a diferentes unidades, manteniendo los cuidados requeridos y necesarios del usuario quirúrgico con elementos invasivos como drenajes, sondas, apósitos, bombas, motores, oxigenoterapia entre otros. Tarea Específica Alta Según requerimiento         Realizar traslado de ropa de cama, desde y hacia la unidad de lavandería. Mantener registro de la existencia de ropa, orden y limpieza de la bodega de ropería. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria         Realizar trámites de documentos (interconsultas, recetas, solicitud de pabellones, correspondencia), exámenes y reposición de balón de oxígenos según requerimiento del servicio. Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria         Apoyar y asistir al personal de sala  en actividades diarias como aseo y confort, alimentación y  traslado de pacientes a otros servicios, pabellones, exámenes imagenólogicos, endoscópicos,  alta de usuarios entre otros. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Utilizar de manera correcta los insumos generales proporcionados por el establecimiento, destinados para el desarrollo de sus funciones. Tarea Específica Baja Diaria         Cumplir con las actividades que le asigne la Enfermera Supervisora o a quién esta designe atingentes al cargo. Tarea Específica Media Diaria         Cumplir con las obligaciones de la Ley 18.834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica Alta Diaria         Revisar y registrar la existencia de equipos de apoyo en libro correspondiente y realizar entrega de turno verbal y escrito a su compañero de labores. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria    

19 días
Expira 22/06/2025

Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoRealizar funciones de orden, aseo y mensajería, colaborando en los cuidados y traslado de los usuarios en Centro de responsabilidad de Cirugía Indiferenciada de HCHM, para mantener la calidad en la atención y seguridad de nuestros usuarios y familia. Funciones del CargoEl/la Auxiliar de Servicio para Cirugía Indiferenciada, pertenece a la Subdirección Gestión de los Cuidados de Enfermería del HCHM. Las funciones y tareas principales son las siguientes: FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Realizar funciones establecidas en el servicio según su rotación como aseo de sala, unidad de paciente de altas, reposición de insumos generales de aseo  y dependencias asignadas, en forma oportuna y eficaz, con técnica establecida en protocolo institucional. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Realizar limpieza de equipos correspondientes, resguardando su integridad, e informar a su superior jerárquico algún desperfecto oportunamente. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Manejar REAS (Residuos de Establecimientos de Atención en Salud) llevar registro y realizar traslado a Unidades de depósito del establecimiento. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Utilizar elementos de protección personal en actividades que lo requieran y realizar su reproceso de acuerdo a las normativas IAAS vigente del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Realizar aseo de Unidades de Aislamiento y baños según indicación de Programa de Control de Infecciones. Tarea Específica y Repetitiva Alta Según requerimiento         Realizar traslado de pacientes a diferentes unidades, manteniendo los cuidados requeridos y necesarios del usuario quirúrgico con elementos invasivos como drenajes, sondas, apósitos, bombas, motores, oxigenoterapia entre otros. Tarea Específica Alta Según requerimiento         Realizar traslado de ropa de cama, desde y hacia la unidad de lavandería. Mantener registro de la existencia de ropa, orden y limpieza de la bodega de ropería. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria         Realizar trámites de documentos (interconsultas, recetas, solicitud de pabellones, correspondencia), exámenes y reposición de balón de oxígenos según requerimiento del servicio. Tarea Específica y Repetitiva Baja Diaria         Apoyar y asistir al personal de sala  en actividades diarias como aseo y confort, alimentación y  traslado de pacientes a otros servicios, pabellones, exámenes imagenólogicos, endoscópicos,  alta de usuarios entre otros. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Utilizar de manera correcta los insumos generales proporcionados por el establecimiento, destinados para el desarrollo de sus funciones. Tarea Específica Baja Diaria         Cumplir con las actividades que le asigne la Enfermera Supervisora o a quién esta designe atingentes al cargo. Tarea Específica Media Diaria         Cumplir con las obligaciones de la Ley 18.834 y las normas internas del hospital. Tarea Específica Alta Diaria         Revisar y registrar la existencia de equipos de apoyo en libro correspondiente y realizar entrega de turno verbal y escrito a su compañero de labores. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria    

19 días
Expira 22/06/2025

TNS para Unidad de Imagenología (Resonancia Magnética)

Sophia PRO
JobAdvisor

Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoParticipar y colaborar en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad. Funciones del CargoEl/La TENS para Unidad de Imagenología, pertenece a la Subdirección de la Subdirección Médica. Las funciones y tareas principales son las siguientes:       FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala resonancia magnética, sala osteo pulmonar, sala de Tomografía Computada, sala del seriógrafo, ecografía, mamografía). Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en resonancia magnética, en tomografía computada, ingresar a paciente a la lista de trabajo, etc). Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria         Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva   Media Según requerimiento         Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de resonancia magnética, de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Reponer insumos de resonancia magnética, de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Manipular gantry del Resonador Magnético y Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Aplicar correctamente todas las medidas de seguridad para poder desempeñarse en el área de Resonancia magnética. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica   Media Según requerimiento         Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria                

24 días
Expira 17/06/2025

TNS para Unidad de Imagenología (Resonancia Magnética)

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoParticipar y colaborar en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad. Funciones del CargoEl/La TENS para Unidad de Imagenología, pertenece a la Subdirección de la Subdirección Médica. Las funciones y tareas principales son las siguientes:       FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala resonancia magnética, sala osteo pulmonar, sala de Tomografía Computada, sala del seriógrafo, ecografía, mamografía). Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en resonancia magnética, en tomografía computada, ingresar a paciente a la lista de trabajo, etc). Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria         Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva   Media Según requerimiento         Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de resonancia magnética, de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Reponer insumos de resonancia magnética, de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Manipular gantry del Resonador Magnético y Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Aplicar correctamente todas las medidas de seguridad para poder desempeñarse en el área de Resonancia magnética. Tarea Específica y Repetitiva   Alta Diaria         Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica   Media Según requerimiento         Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva   Crítica Diaria                

24 días
Expira 17/06/2025

TNS para Unidad de Imagenología

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoBrindar un servicio de calidad, participando y colaborando en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad.   Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala osteo pulmonar, scanner, sal de procedimiento, ecografía, mamografía) Tarea Específica y Repetitiva  Alta Diaria         Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en scanner etc.) Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria       Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria         Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento         Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares. Tarea Específica y Repetitiva   Alta   Diaria         Reponer insumos de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Manipular gantry del Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Mantener desinfectados los equipos de acuerdo a la norma IAAS. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica Media Según requerimiento         Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria    

24 días
Expira 17/06/2025

TNS para Unidad de Imagenología

Sophia PRO
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Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán

Objetivo del cargoBrindar un servicio de calidad, participando y colaborando en: Atención de pacientes, preparación de salas de trabajo, disposición de equipamiento y materiales, basándose en normativas y protocolos institucionales del HCHM. Ejercer funciones conforme a principios éticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad pertinentes asociados a las atenciones respectiva, brindando a los pacientes una atención de calidad.   Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO   DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA   Recepcionar y atender a usuario ingresándolo a la sala de trabajo (sala osteo pulmonar, scanner, sal de procedimiento, ecografía, mamografía) Tarea Específica y Repetitiva  Alta Diaria         Apoyar técnicamente a Tecnólogo Médico o enfermera en la atención del usuario (revisar vías EV, posicionar pacientes en scanner etc.) Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria       Manejar sistema RISPACS. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria         Recepcionar solicitudes y citaciones provenientes de distintos servicios del hospital. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento         Preparar las distintas salas de trabajo como son sala de Tomografía Computada y de equipos osteopulmonares. Tarea Específica y Repetitiva   Alta   Diaria         Reponer insumos de Tomografía Computada y preparación de inyectora de medio de contraste. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Manipular gantry del Tomógrafo Computado para posicionar a usuario. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Mantener desinfectados los equipos de acuerdo a la norma IAAS. Tarea Específica y Repetitiva Alta Diaria         Realizar otras actividades encomendadas por jefatura atingentes al cargo. Tarea Específica Media Según requerimiento         Aplicar correctamente las medidas de Protección radiológica. Tarea Específica y Repetitiva Crítica Diaria    

24 días
Expira 17/06/2025