¿Eres Técnico en Recursos Humanos o Administración con mención en RRHH, y te motiva trabajar en un entorno dinámico e industrial? ¡Entonces queremos conocerte para que formes parte de nuestro equipo HORMIPRET!Principales Responsabilidades:- Gestionar procesos de RRHH de la empresa: contratación, remuneraciones, asistencia, beneficios, desvinculaciones y clima laboral.- Administrar documentación laboral y coordinar trámites con organismos como Inspección del Trabajo, AFC y mutualidades.- Apoyar en tareas administrativas generales, gestión documental y compras menores.Requisitos del Cargo:- Formación: Técnico en Recursos Humanos o Administración con mención en RRHH.- Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de RRHH y administración, idealmente en entornos industriales.- Conocimientos: Legislación laboral chilena, remuneraciones, seguridad y salud ocupacional, Excel.Habilidades:- Organización, planificación, comunicación efectiva y resolución de problemas.- Licencia de Conducir Clase B vigente (excluyente).Si cumples con los requisitos y te interesa este desafío, envíanos tu CV a: rrhh@hormipret.cl Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Construcción