¿Eres Técnico en Recursos Humanos o Administración con mención en RRHH, y te motiva trabajar en un entorno dinámico e industrial?

¡Entonces queremos conocerte para que formes parte de nuestro equipo HORMIPRET!

Principales Responsabilidades:

- Gestionar procesos de RRHH de la empresa: contratación, remuneraciones, asistencia, beneficios, desvinculaciones y clima laboral.

- Administrar documentación laboral y coordinar trámites con organismos como Inspección del Trabajo, AFC y mutualidades.

- Apoyar en tareas administrativas generales, gestión documental y compras menores.

Requisitos del Cargo:

- Formación: Técnico en Recursos Humanos o Administración con mención en RRHH.

- Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de RRHH y administración, idealmente en entornos industriales.

- Conocimientos: Legislación laboral chilena, remuneraciones, seguridad y salud ocupacional, Excel.

Habilidades:

- Organización, planificación, comunicación efectiva y resolución de problemas.

- Licencia de Conducir Clase B vigente (excluyente).

Si cumples con los requisitos y te interesa este desafío, envíanos tu CV a: rrhh@hormipret.cl

• Nivel de antigüedad: Sin experiencia
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Función laboral: Recursos humanos
• Sectores: Construcción