Responsable del canal de concesionarios de la marca Jetour, supervisando ventas y KPI's para alcanzar objetivos de rentabilidad y share. Se busca un profesional con experiencia en ventas y habilidades en gestión comercial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Dar soporte al Jefe de Área de Servicios en las actividades relativas a Taller, a fin de garantizar su continuidad operativa bajo los estándares de calidad y servicio definidos por Andes Motor. ¿Cuáles son las principales funciones? Coordinar y dirigir los equipos de trabajo dentro del Taller para la realización eficiente de las tareas, supervisando la calidad tanto del trabajo como del servicio entregado. Coordinar y supervisar la realización de trabajos en dependencias externas a la empresa. Entregar asesorías técnicas a clientes. Proveer información técnica para la realización de los trabajos y supervisar su correcta aplicación. Controlar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos. Supervisar la mantención de la higiene de las áreas de trabajo. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico profesional e Industrial. A lo menos 5 años de experiencia. Conocimientos propios de su área de formación. Residencia en Calama. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Van de acercamiento. Casino desayuno y almuerzo. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Gestionar estratégicamente el proceso de compras de bienes y servicios críticos para la compañía, asegurando las mejores condiciones comerciales, la calidad y el desarrollo de relaciones con proveedores clave. ¿Cuáles serán las principales funciones? Elaborar e implementar estrategias de abastecimiento por categorías clave, basadas en análisis de mercado, precios y necesidad del negocio. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia de costo, analizando tendencias del mercado y evaluando la relación costo-beneficio. Analizar el gasto por categoría, evaluando criterios de compra y la factibilidad de homologación de proveedores, con el fin de contribuir a la optimización del proceso de adquisición para la compañía. Realizar los procesos de licitación y negociación a largo plazo para diversas categorías, evaluando proveedores y negociando condiciones comerciales (precios, tiempos de entrega, garantías), con el objetivo de apoyar el plan de ahorro de la compañía. Evaluar riesgos asociados a las operaciones de compra, incluyendo aspectos financieros, operativos y de mercado que afecten internamente al negocio. Supervisar los niveles de inventario para evitar quiebres de stock y asegurar la continuidad operativa. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, considerando variables internas y externas que puedan afectar la operación. Brindar soporte a las distintas áreas de la compañía, comprendiendo sus necesidades en cuanto a productos y servicios, y traduciendo los ahorros en impactos financieros medibles. Formalizar contratos legales que regulen las relaciones comerciales con los distintos proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Gestionar indicadores de gestión (KPI´s) y reportes de desempeño. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico en Administración de Empresa, Logística, Ingeniería Industrial, o afines. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo Excel avanzado. Manejo ERP SAP intermedio. Conocimiento del mercado de servicios tercerizados: Gestión de proveedores y contratos, técnicas de negociación y análisis de costos. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Garantizar la estandarización y correcto desempeño de la red de concesionarios, supervisando que cumplan los estándares de imagen, infraestructura y normativas de la fábrica, la finalidad es alinear cada punto de venta con el manual de marca y promover la cultura corporativa de la línea asignada en la experiencia del cliente. ¿Cuáles son las principales funciones? Ejecutar un diagnóstico de toda la red de concesionarios y locales que distribuyen productos de la marca, evaluando el estado actual en cuanto a infraestructura, imagen, cumplimiento de estándares y requerimientos de fábrica, con esto identificar brechas y definir planes de acción para nivelar y homologar la red de concesionarios y centros de distribución. Desarrollar e implementar plan estratégico para mejorar el desempeño general de la red de concesionarios (comercial, operativa y de servicio), asegurando el cumplimiento de los indicadores de performance exigidos según los estándares establecidos por la marca. Mantener y asegurar el cumplimiento, por parte de la red de concesionarios, los estándares establecidos en el manual de la marca, incluyendo imagen, lineamientos arquitectónicos, normativas operativas y directrices de identidad de marca entre otros. Supervisar y participar activamente en el desarrollo de proyectos comerciales, operativos, logísticos entre otros, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los estándares y lineamientos definidos en el manual de la marca. Velar por la correcta y actualizada exhibición de productos y materiales promocionales en cada punto de venta este vigente y condiciones óptimas, con el fin de que cada concesionario cumpla con los estándares establecidos por la marca en cuanto a presentación y ambientación del espacio. Aplicar y actualizar las exigencias específicas del fabricante en función del tipo de concesionario, lo que incluye definir y promover el portafolio de productos (vehículos) adecuado para cada formato o categoría de cada local. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. 2 a 5 años de experiencia. Licencia Clase B. Experiencia con metodología de evaluación y gestión de proyectos. Manejo Microsoft Excel intermedio. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Van de acercamiento. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Atender a los clientes que requieren un servicio de Desabolladura y Pintura a través de la asesoría técnica, con el objeto de contribuir a aumentar la satisfacción de los clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones Servir de nexo permanente entre los clientes y el Taller de D y P, programando las reparaciones solicitadas con las capacidades disponibles en taller (plan de trabajo, capacidad de espacio, por ejemplo), a fin de satisfacer a los clientes. Comunicar la valorización de las reparaciones a los clientes y mantenerlos permanantemente informados de los avances, dificultades encontradas en las mismas, nuevas necesidades aparecidas durante las reparaciones que impliquen ajustes o cambios en el presupuesto original. Comunicar y coordinar atenciones de Garantía de Fábrica que puedan afectar a los vehículos de clientes. Procurar hacer cumplir los plazos de entrega comprometidos con clientes y cualquier incidente que atente contra esto, comunicarlo anticipadamente. Verificar las capacidades de pago y crédito para la ejecución de las reparaciones, consultando con las áreas responsables de evaluación de las condiciones y capacidades de crédito del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior o Ingeniero en Ejecución mención Mecánico. Al menos 3 años de experiencia práctica en Taller. MS Office nivel usuario. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Oportunidad laboral en Grupo Kaufmann para implementar la estrategia de marketing de una marca, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta aplicación de la marca. Se valoran habilidades en marketing y conocimiento del rubro automotriz. Beneficios incluyen seguros, bonos y apoyo para colaboradores con hijos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas del producto ( vehículos, camiones etc.), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestrosclientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio. Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance. Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área. Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial. Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Responsable del proceso de desarrollo de productos desde su concepción (con foco en fintech y loyalty), identificando, diseñando y validando nuevas oportunidades de negocio desde cero que generen valor al negocio y al cliente. Debe asegurar que estos sean viables (MVPs), se integren con los objetivos estratégicos y que, a través de una correcta gestión del Product Backlog, se logre su lanzamiento, adopción y escalamiento exitoso dentro de la organización. ¿Cuáles serán las principales funciones? Gestionar los recursos necesarios para la definición y evolución de los productos, comprendiendo el contexto de negocio. Recopilar y generar insights de comportamiento y tendencias del mercado, con foco en la relación productocliente. Liderar el descubrimiento y definición de nuevos productos desde cero, asegurando su alineación estratégica, validación temprana y definición de requerimientos funcionales y técnicos para su desarrollo. Priorizar el Product Backlog y definir etapas iterativas de entrega, garantizando el avance continuo y la trazabilidad de las tareas. Facilitar la planificación y ejecución de Sprints, cuando corresponda, junto al equipo y/o proveedores externos. Definir indicadores de éxito, KPIs y métricas de valor que reflejen la adopción, desempeño y resultados del producto. Asegurar la comunicación efectiva entre las áreas involucradas, facilitando la toma de decisiones informadas. Promover una cultura de experimentación y mejora continua, basada en datos, hipótesis y aprendizaje iterativo. Elaborar reportes de avance, resultados e impacto del producto, comunicando hallazgos a la alta dirección. Fomentar la aplicación de metodologías ágiles en el desarrollo de nuevos productos y servicios digitales. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Civil Industrial, Civil Informático, Comercial, Diseñador gráfico, Ingeniería en Computación. 2 años de experiencia como Product Owner, con foco fintech y de fidelización Conocimientos en fintech y programas de fidelización. Conocimientos avanzados en metodologías de Innovación. Conocimiento y experiencia en desarrollo Software. Experiencia desarrollando productos de cara externa al usuario. . Experiencia realizando análisis de datos (SQL) o manejo de herramientas analíticas como Amplitude o Mixpanel. Manejo de herramientas como Jira, Asana, Trello u otra herramienta de gestión de tareas. Manejo con integraciones de APIs para realizar experimentos Deseable experiencia en procesos de experimentación. Manejo de herramientas de Vibe Coding ( Ej: Replit). Inglés Nivel Avanzado (excluyente). BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Propósito del cargo Incrementar el nivel de ventas (Utilitarios, Veh. Comerciales, Camiones) aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. Funciones: Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. REQUISITOS Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución, carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en ventas rubro automotriz Deseable conocimiento ERP (SAP). Vivir en La Serena (Requisito Excluyente) Subir CV (Requisito Excluyente) BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas de repuestos, por medio de una atención personalizada, entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos para lograr la fidelización y la satisfacción de los clientes del Grupo Kaufmann. ¿Cuáles serán las principales funciones? Atención de clientes de manera presencial y telefónica. Entrega de asesoría técnica a clientes. Negociación de descuentos de precios por cantidades de repuestos dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos. Realizar la venta de repuestos, asegurando cumplimiento las expectativas del cliente en los plazos comprometidos. Gestionar ventas cerradas con la central de distribución. Sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Llevar la cuenta corriente y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. De forma ocasional en sucursales pequeñas y en base a requerimiento realizar visita a clientes en terreno. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional e Industrial. Más de 2 años con experiencias en ventas. Conocimiento del mercado automotriz. Microsoft Office nivel Intermedio (Deseable). Nivel usuario del sistema SAP (Deseable). Manejo de catálogos (Deseable). Residencia en Antofagasta BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Proponer, planificar y ejecutar acciones de prevención, siendo responsable de controlar actividades de manera permanentes en cuanto a la reducción y minimización de residuos peligrosos para cumplir con la legislación ambiental vigente y para garantizar el bienestar, seguridad y salud ocupacional de los trabajadores al interior de la compañía. ¿Cuáles serán las principales funciones Coordinar las actividades de reducción y minimización de residuos peligrosos, supervisar la implementación de planes de manejo de residuos peligrosos y coordinar la logística del retiro de éstos a nivel nacional. Diseñar e implementar campañas específicas de fomento y promoción de la seguridad de los trabajadores. Levantar y procesar estadística de resultados de accidentes para su análisis y posterior definición de planes de acción. Asesorar técnicamente al Comité Paritario, tanto en la Región Metropolitana como en Regiones. Implementar y mantener el Plan de Emergencia. Realizar visitas a Sucursales de Región Metropolitana y Regiones, con el objeto de supervisar y apoyar la gestión de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente. Elaborar y diseñar presentaciones para reuniones con Jefatura Directa, Comités, charlas a trabajadores y Entidades Externas. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería en prevención de Riesgos. 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento ISO 45.001. Deseable conocimiento en ISO 14.001. Conocimiento normas medioambientales. Conocimiento de normas de Salud y Seguridad en el trabajo. Microsoft Office nivel intermedio Disponibilidad para viajar a nivel nacional. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Analizar, mantener y controlar la correcta gestión del proceso y la validación de registro de documentos tributarios, con el objetivo de asegurar el orden en cuanto a la documentación y la normativa tributaria vigente. ¿Cuáles serán las principales funciones Realizar cruce de información y validación SII-SAP-BCN (sistema interno) necesaria para la conciliación y contabilización de documentos tributarios. Ejecutar el ingreso de forma correcta y mantener el control de la contabilización de los documentos tributarios del área. Llevar a cabo distintos reportes e informes del área relacionados a documentación tributaria, de esta manera asegurar que se cumpla la normativa SII. Revisar y analizar cuenta de proveedores en cuanto a sus saldos y corregir en caso que existan anomalías. Analizar cuadraturas de cuentas contables, revisar correcciones y compensaciones. Reportar a las áreas y sucursales de errores en las contabilizaciones correspondientes a cada una, llevando un control y seguimiento de los casos levantados. Revisar y realizar anulaciones y/o ajustes contables por documentos mal ingresados. Proponer y realizar mejoras en los sistemas para optimizar los procesos. Encargada/o de la creación de nuevos acreedores en plataforma SAP. Generar y actualizar los procedimientos de UCP. Publicar y actualizar en distintos canales de comunicación interna los procedimientos preparados por la Gerencia de Administración de Contabilidad Administrar la plataforma de ERP y apoyar a la correcta operatividad de los módulos internos de utilizados para la contabilización. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Contador auditor, Ingeniería en Administración o carreras afín. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento contable y tributario. Deseable Manejo ERP SAP. Microsoft office nivel intermedio. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión: Adquirir el conocimiento técnico y teórico del producto asignado, para incrementar los niveles de ventas, fidelización y satisfacción de clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándose y guiándose por su mentor para así contribuir a los resultados del negocio. Funciones: Aprender a gestionar y administrar el negocio de venta en la línea asignada, asimilando los procedimientos y protocolos de atención a clientes que existen al interior de la empresa, a través de una supervisión estrecha que favorezca el aprendizaje. Incrementar el nivel de ventas del producto asignado, aumentando la fidelización y la satisfacción de clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándose y guiándose por su mentor para así contribuir a los resultados del negocio. Preparar las cotizaciones a clientes, analizándolas y validándolas con su superior directo para así adquirir el conocimiento de dicho proceso y la posterior entrega de cotización a clientes. Instruirse en los productos que ofrece la empresa para de esta forma asesorar de mejor manera a nuestros clientes. En supervisión estrecha, prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. En conjunto con su supervisor, negociar precios debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. REQUISITOS Requisitos del cargo: Ingeniería civil, Ingeniería Comercial o carrera afín. Sin experiencia previa en el área. Manejo de Microsoft office nivel intermedio. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Brindar apoyo sistemático mediante el Back Office en la comercialización de venta de vehículos utilitarios y comerciales, desde la entrada en vigencia de una ficha electrónica de venta, hasta su finiquito. ¿Cuáles son las principales funciones? Atención diaria de Ejecutivos de venta: Revisión diaria de las fichas de venta que están en circulación por la venta de vehículos comerciales, asociadas a sus ejecutivos de venta asignados. Coordinación y revisión diaria con los ejecutivos de ventas asignados para gestionar traslados, envió a maestranza, envió a Rev. Técnica, entregas finales, etc. Coordinación y revisión diaria para recopilar pago, ingresarlos a Caja, Recepcion de O/c de Banco, entidades financieras, etc. Confección de carpeta del NEGOCIO: Confeccionar carpeta del negocio, la cual se apertura al momento de activar la ficha electrónica de venta. Finiquitar internamente la carpeta. Contar con la confirmación de fondos, previa a la entrega de la unidad. Almacenar un tiempo de 12 meses estas carpetas después de finiquitadas antes de su destrucción. Coordinación Logística, recepción y entrega de unidades. Coordinación ADV: Gestionar facturación de fichas de venta. Gestionar documentación requerida para negocios con crédito. Documentación/cortesías comerciales, otros. Varios: - Atender clientes en ausencia del ejecutivo de venta asignado.- Coordinaciones varias con taller (para unidades en vitrina, fallas de unidades en sucursal para entregas).- Mantención de Unidades en Vitrina. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Administrativo contable, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín A lo menos 3 años de experiencia MS Office nivel usuario Conocimientos básicos de Contabilidad Manejo SAP deseable Residencia en Calama BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas del producto (vehículos), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. ¿Cuáles serán las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio. Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance. Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área. Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial. Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo o similar. Microsoft office nivel intermedio. Conocimiento ERP (SAP) (Deseable). Conocimiento de productos. Disponibilidad para moverse entre Antofagasta y Calama BENEFICIOS Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Liderar iniciativas de innovación y digitalización con foco en inteligencia de negocios para ventas, facilitando sprints de validación rápida que permitan anticipar oportunidades comerciales, acelerar procesos y mejorar la experiencia del cliente ¿Cuáles serán las principales funciones? Diseñar e implementar la línea de negocio a cargo. Dirigir la planificación estratégica del proyecto, evaluando la proyección de cada etapa y previniendo problemáticas que puedan afectar el desarrollo del proyecto. Evaluar, adaptar y reorientar el proyecto para el logro de los objetivos comerciales definidos. Analizar el comportamiento de mercado en cada etapa del proyecto para así, generar estrategias comerciales, de gestión y de marketing que nos permitan aumentar rentabilidad del proyecto. Generar alianzas y convenios necesarios para la adecuación del servicio y/o producto en el mercado. Dar lineamientos a los distintos equipos respecto a la ejecución del proyecto, asegurándose de la efectividad coordinación con otras áreas de la compañía. Supervisar y apoyar a cada especialista para encontrar mejores metodologías de trabajo para el avance del proyecto. Comunicar frecuentemente a las áreas involucradas los estados de avance del proyecto, para poder resolver en conjunto problemáticas o mejoras que puedan existir en el proyecto. Levantar en conjunto con todas las áreas relacionadas al control de lo costos y recursos del proyecto. Resguardar el presupuesto anual del proyecto. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Profesional Titulado, carrera afín de acuerdo al proyecto. 8 a 10 años de experiencia en el rubro digital e innovación. Deseable experiencia en transformación digital, Startup nuevos modelos de negocios, nuevas tecnologías, desarrollo de productos y/o experiencia en emprendimientos. Experiencia manejando equipos multidisciplinarios de trabajo. Inglés nivel avanzado. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Administración Funciones: Ventas: Prospección de clientes para venta de unidades. Gestión de Charlas SSO. Creación de Valijas. Apoyo en la administración del Fondo Fijo. Pedidos de insumos de la sucursal. Acompañamiento a proveedores. Gestión de cargos y abonos superior a 15 días. Toma de inventario a carros de herramientas, boutique, vitrina y almacén principal. Corroborar el correcto llenado de bitácora de activos fijos. Contabilización de facturas y compensación de proveedores. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Técnicos/ Ingeniería en Administración, Contabilidad o carreras a fin. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en noviembre. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 18:00 hrs Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: Profesionales: $378.430 bruto. Técnicos: $189.210 bruto. $3.000 diarios por concepto de alimentación. Pertenecer a una empresa multinacional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Propósito del cargo Incrementar el nivel de ventas (Utilitarios, Veh. Comerciales, Camiones) aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. Funciones: Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. REQUISITOS Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución, carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en ventas rubro automotriz Deseable conocimiento ERP (SAP). Vivir en La Serena (Requisito Excluyente) Subir CV (Requisito Excluyente) BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Propósito del cargo Incrementar el nivel de ventas (Utilitarios, Veh. Comerciales, Camiones) aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. Funciones: Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. REQUISITOS Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución, carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en ventas rubro automotriz Deseable conocimiento ERP (SAP). Subir CV (Requisito Excluyente) BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Ingeniería Civil Industrial Funciones: Ejecutar análisis de stock, ajustes y necesidades de Sucursal. Realizar informe de inventario herramientas. Mejoramiento de procesos externos equipamiento Post Venta. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingerniería Civil Industrial o Mecánica. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en agosto 2025. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Excel intermedio-avanzado Lenguaje SQL/SAS Documentos de postulación (se pedirán al momento de ingresar) Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: $378.430 brutos Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional Bus de acercamiento.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica área de Marketing Funciones: Apoyo operativo con proveedores, inventario de merchandising, redacción y edición de textos para web Latam, inicialmente Chile y Perú. Bajada de bases de datos, formularios de ROI activaciones, recopilación información fichas técnicas. Seguimiento del plan de diseño / contenidos. Apoyo análisis de métricas digitales y generar reportes. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Técnico Administración en Marketing, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación Social, carrera afín. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en enero 2026. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: Profesional-$378.430 brutos. Técnico-$189.210 brutos. Desayuno / Almuerzo. Pertenecer a una empresa multinacional. Bus de acercamiento.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Ingeniería Mecánica Automotriz Funciones: Apoyo en actualización y modificación de pautas de mantenimiento. Actualización de información en ERP SAP. Revisión de programas de mantenimiento asociados a unidades en contratos. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería en Mecánica Automotriz o carrera afín. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en noviembre. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: $378.430.- brutos Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional