Buscamos un practicante en Administración para realizar funciones como facturación, contabilizaciones y apoyo en RR.HH. Ideal para estudiantes de último año con disponibilidad inmediata.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Responsable de gestionar la venta y compra de activos usados livianos (automóviles, camionetas, furgones), buses y maquinaria, de todas las marcas. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar la compra de activos usados vía compra directa y/o retoma de unidades. Gestionar la venta de los activos usados, asegurando el cumplimiento de las metas de venta y margen bruto establecidas para el cargo. Apoyar la red de vendedores de las sucursales del Grupo Kaufmann. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Titulado de Ingeniería de Ejecución, Ingeniería Comercial o similar. Más de 5 años en cargos comerciales o de jefe de ventas de unidades nuevas y/o usadas. Conocimiento del producto maquinaria en particular. Conocimiento de técnicas de Ventas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Responsable de generar análisis de la información de precios y costos para administrar las políticas de precios del área asignada, con el fin de apoyar con información que ayude a la toma de decisiones y estrategias que permitan maximizar la rentabilidad del área. ¿Cuáles serán las principales funciones? Recopilar y analizar información de costos de proveedores, obsolescencia, fábrica, comportamiento de precio de repuestos y servicios en la Red de Sucursales. Confeccionar análisis y reportes de evolución de costos del área de Post Venta para retroalimentar a las distintas líneas del área. Analizar y controlar los costos involucrados en Repuesto y Servicio proponiendo acciones/medidas que permitan mantener una cobertura adecuada para cumplimiento del plan de margen anual. Administrar la política de obsolescencia de repuestos, proponiendo estrategias y soluciones ante distintos acontecimientos. Comunicación con la red de sucursales para detectar oportunidades de mejoras en la rentabilidad, ya sea por medio de acciones en el precio, ofertas,promociones y/o reducciones de costos. Implementar y/o modificar base de datos de precios de repuestos y servicios. Administrar los niveles de precios así mantener una cobertura adecuada para cumplimiento del plan de ventas anual. Estructurar e implementar las políticas de descuentos, precios competitivos y proyección de rotación de productos asociadas a determinada categoría(s) de producto(s). Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área de Pricing. Realizar seguimiento de los proyectos de sistema. Operacionalizar las estrategias del área que permitan llegar a una mejor rentabilidad. Controlar gastos variables y operacionales de la gerencia post venta, con el objetivo de identificar procesos y/o proyectos que permitan reducir gastos (eficiencia operativa). Evaluación de proyectos de Post Venta, medir impacto de estos en el resultado operacional. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Civil, Ing. En control de gestión, Ing. Comercial, Industrial y/o carrera afín. Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo o similar (Deseable). Deseable conocimiento intermedio en uso de Software para la administración de Big Data (ejemplo: SAS). Manejo de Microsoft Office nivel intermedio - excel. Manejo de ERP SAP. Manejo en SAP Analysis for office. Inglés nivel Intermedio. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Casino en dependencias. Van de acercamiento. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Planificar, administrar y coordinar los trabajos en taller, registrando las actividades que se realizan al vehículo, con el fin de responder en forma eficiente a los requerimientos del cliente y aumentar la productividad en taller. ¿Cuáles son las principales funciones? Controlar eficientemente los tiempos de reparación de vehículos y componentes para aumentar la productividad y eficiencia del Taller. Coordinar y administrar al personal de taller, por medio de la planificación de las tareas del área de acuerdo a las prioridades y requerimientos de los clientes externos; con el fin de asegurar el incremento de productividad y eficiencia al interior de Taller. Gestionar las órdenes de trabajo dentro del taller, desde que la recibe por parte de recepción, la asignación de tareas al personal según la especialización y carga de trabajo, seguimiento y registro de todas las actividades realizadas en la OT, la preparación y llenado de formularios adicionales (trabajo taller ajuste, taller eléctrico, maestranzas, desabolladuría y pintura, trabajos externos) Gestionar cierre de la OT verificando que el sobre contenga toda la documentación auditable, previo envío a facturación (pre-orden, vales de pedidos de repuestos o picking, vale de pedido de lubricantes, facturas (cuando sea necesario), OTs adicionales (ajuste, maestranza, torno, etc.). Controlar los tiempos de reparación de vehículos, por medio de la actualización de los tiempos de reparación de acuerdo a los adicionales que el trabajo presente; el ingreso de materiales y trabajos no considerados en las órdenes de trabajo; con el objetivo de asegurar un proceso eficiente en los procesos de reparación y ajustado a los plazos definidos. Junto con el Supervisor o Jefe de Taller son los responsables de la tramitación de Cortesía Comercial, siendo los encargados de adjuntar la documentación (autorización por mail o firma en el formulario, formulario de cortesía y detalle o factura proforma) Confeccionar de presupuestos e ingreso de Mano de Obra, para validación por parte de Supervisor o Jefe de Servicio y posterior envío al Asesor de Servicio. Tramitar Garantías, velando por el cumplimiento del checklist ,adjuntando toda la información necesaria y realizar la reclamación al área de garantías importer. Diariamente debe publicar la producción de los técnicos y preocuparse de la actualización de esta. Buscar TTR en las página de fábrica, según trabajos realizados por taller. ingresar TTR a OT separándolas por JOBs de trabajo y particionando dependiendo de quien será el pagador (garantía, cortesía comercial, costo interno taller, etc.) REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior, Técnico o ingeniero Mecánica Automotriz, Carrera afín. Al menos 1 año en cargos similares. Microsoft Office nivel intermedio. Conocimiento mecánico. Conocimiento en computación y procedimientos administrativos Conocimiento ERP SAP Residencia en Copiapó BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Oportunidad laboral en Grupo Kaufmann: buscamos un técnico en mantención y reparación de vehículos con experiencia, comprometido con la inclusión y la diversidad. Realiza labores de mecánica y colabora en un ambiente de trabajo inclusivo.

Ofrecemos un cargo para incrementar ventas de vehículos livianos, enfocándonos en la atención personalizada y la fidelización del cliente, en un ambiente inclusivo que promueve la diversidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) de acuerdo a las directrices de fábrica. ¿Cuáles serán las principales funciones? Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica. Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica. Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido. Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio). Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior, Téc. / Ing. Mécanica. 2 años de experiencia laboral. Deseable Conocimiento Eléctrico. Deseable Computación Básica. BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Planificar, coordinar y asignar los trabajos del taller en conjunto con los Asesores de Servicio y Técnicos de Diagnóstico, con el objetivo de optimizar los tiempos de reparación de vehículos y componentes, para así aumentar la productividad y eficiencia de taller. ¿Cuáles son las principales funciones? Administrar los trabajos de taller de acuerdo a las prioridades y requerimientos de los clientes externos e internos; con el fin de asegurar la entrega oportuna según plazos comprometidos. Gestionar las órdenes de trabajo que ingresan al taller desde la recepción, la asignación de tareas al personal según la especialización y carga de trabajo, seguimiento y registro de todas las actividades realizadas en la O T, la preparación y llenado de formularios adicionales (trabajo taller ajuste, taller eléctrico, maestranzas, desabolladura y pintura, trabajos externos). En conjunto con los Asesores de Servicio y Técnicos de Diagnósticos, definir y entregar las fechas de compromiso de entrega de cada vehículo, en función de la capacidad diaria del taller. Comunicar la planificación de taller a los Asesores de Servicio, a través de instancias formales, levantando sus requerimientos y observaciones. Ingresar y actualizar información del estado de vehículos, los tiempos de trabajo y las fechas comprometidas, controlando los tiempos de reparación de vehículos, por medio de la actualización de los tiempos de reparación de acuerdo a los adicionales que el trabajo presente; el ingreso de materiales y trabajos no considerados en las órdenes de trabajo; con el objetivo de asegurar un proceso eficiente en los procesos de reparación y ajustado a los plazos definidos. Confeccionar los presupuestos e ingreso de Mano de Obra, para revisión/validación por parte de Asesores, Supervisor o Jefe de Servicio según corresponda (todos los trabajos con paquetes de servicio no los ve el planificador). Gestionar cierre de la ordenes de trabajo (OT) verificando que el sobre contenga toda la documentación auditable, previo envío a facturación (reorden, vales de pedidos de repuestos o picking, vale de pedido de lubricantes, facturas (cuando sea necesario), OTS adicionales (ajuste, maestranza, torno, etc.). Disponibilizar toda la información requerida para tramitar las Garantías en aquellos talleres que no tengan el cargo de administrativo de Garantías, velando por el cumplimiento del checklist, adjuntando toda la información necesaria y realizar la reclamación al área de garantías importer. Mantener la información de producción de los técnicos actualizada y publicar diariamente. Analizar la información del área y generar los reportes necesarios para la toma de decisiones. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Carrera Técnica / Ingeniería en Ejecución Mecánica (IEMA) Automotriz, Carrera afín. 3 a 5 años en cargos similares. Microsoft Office nivel intermedio. Conocimiento mecánico. Conocimiento en computación y procedimientos administrativos. Conocimiento ERP SAP. Deseable Inglés técnico (escrito). Deseable computación basica Residencia en Copiapó BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Oportunidad laboral en Grupo Kaufmann como técnico para mantención y reparación de vehículos, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad.

Oportunidad laboral en Grupo Kaufmann, impulsando la inclusión de personas con discapacidad. Se busca un especialista en estrategias comerciales para asegurar la disponibilidad de productos y aumentar la rentabilidad del área. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo avanzado de inglés.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Coordinar, controlar y realizar la ejecución de los procedimientos administrativos, financieros y contables del área, de esta manera contribuir con el orden y cumplimiento legal, contable y financiero necesario para el cumplimiento de metas del área.. ¿Cuáles serán las principales funciones? Gestionar los procesos administrativos de ventas, apoyando a los ejecutivos de ventas de manera transversal en todos los aspectos relacionados con facturación, inscripción entre otros, para así llevar contribuir con el orden y el cumplimiento legal del área. Canalizar y mantener actualizado el registro de facturación de proveedores con el área de UCP y Tesorería de Andes Motor. Administrar a los distintos subcontrato y personal externo de la sucursal. Solicitar y coordinar los pagos de proveedores al área de Tesorería de Andes Motor, controlando y registrando el correcto cumplimiento en las fechas estipuladas de pago. Realizar la confirmación de fondos para hacer efectivos los pagos respecto a las ventas de unidades. Realizar el registro de recaudaciones y cuadratura de las transferencias bancarias o Web Pay, para así conocer el estado de ingresos a la empresa. Apoyar la gestión de inventario de unidades. Dar soporte integral a todas las áreas de la sucursal, así como también la asesoría respecto de detalles administrativos, generados durante el desarrollo del negocio, apoyar en la gestión de tramites municipales, inscripciones de permisos, permisos de circulación y soap entre otros. Solicitar boletas de garantía en el caso que sea requerido. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería en administración, carreras afín. 5 años de experiencia en cargos similares. Manejo de Microsoft Office Intermedio. Deseable conocimiento en ERP SAP. Conocimientos contables y financieros. Conocimientos trámites públicos. Disponibilidad para rota en Mall Plaza Egaña y Mall Plaza Vespucio. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Van de acercamiento para casa matriz. Casino desayuno y almuerzo en casa matriz. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Brindar apoyo sistemático mediante el Back Office en la comercialización de venta de vehículos utilitarios y comerciales, desde la entrada en vigencia de una ficha electrónica de venta, hasta su finiquito. ¿Cuáles serán las principales funciones? 1. Atención diaria de Ejecutivos de venta: Revisión diaria de las fichas de venta que están en circulación por la venta de vehículos comerciales, asociadas a sus ejecutivos de venta asignados. Coordinación y revisión diaria con los ejecutivos de ventas asignados para gestionar traslados, envió a maestranza, envió a Rev. Técnica, entregas finales, etc. Coordinación y revisión diaria para recopilar pago, ingresarlos a Caja, Recepcion de O/c de Banco, entidades financieras, etc. 2. Confección de carpeta del NEGOCIO: Confeccionar carpeta del negocio, la cual se apertura al momento de activar la ficha electrónica de venta. Finiquitar internamente la carpeta. Contar con la confirmación de fondos, previa a la entrega de la unidad. Almacenar un tiempo de 12 meses estas carpetas después de finiquitadas antes de su destrucción. 3. Coordinación Logística, recepción y entrega de unidades. 4. Coordinación ADV: Gestionar facturación de fichas de venta. Gestionar documentación requerida para negocios con crédito. 5. Documentación/cortesías comerciales, otros. 6. Varios: - Atender clientes en ausencia del ejecutivo de venta asignado. - Coordinaciones varias con taller (para unidades en vitrina, fallas de unidades en sucursal para entregas). - Mantención de Unidades en Vitrina. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Administrativo contable, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia. MS Office nivel usuario. Conocimientos básicos de Contabilidad Manejo SAP deseable. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs BENEFICIOS Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

Grupo Kaufmann busca un profesional administrativo para apoyar en la comercialización de vehículos utilitarios y comerciales, garantizando un proceso fluido desde la venta hasta el finiquito, en un ambiente inclusivo y diverso.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Custodiar, controlar y participar en la cadena de abastecimiento y operación del Grupo Kaufmann en las líneas de negocio de Repuestos, Servicio Técnico y Ventas de Vehículos, para así mantener la operación de abastecimiento, gestión de proveedores, equipos y herramientas, para así asegurar la buena experiencia de compra de nuestros clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar del proceso logístico relacionado a las unidades de repuestos (desde la recepción a la entrega), asegurando el correcto traspaso de las unidades. Revisar los bultos recibidos y entregados, y registrar su peso y volumen para posteriormente gestionar el pago a transportistas, de esta manera contribuir con el control del presupuesto de fletes. Gestionar reclamos y problemas de recepción y/o envío de materiales en plataforma SRS, según el procedimiento para así asegurar la concordancia entre lo físico e ingresado a sistema. Abastecer y entregar insumos y materiales tanto para servicio del taller, cliente de mesón, sucursales y faenas, además de mantener el resguardo de bienes materiales y el cumplimiento de las normas de SSO y medioambiental. Realizar el proceso de la entrega entregar EPP para la operación de la sucursal, asegurando el correcto control y registro para el cumplimiento de la normativa legal. Ejecutar y controlar el proceso de entrega de lubricantes de esta manera, asegurar la operación. Llevar a cabo el proceso de entrega y almacenaje de herramientas especiales y de los equipos de diagnóstico, para así asegurar el control por ERP SAP. Efectuar el proceso de control de herramientas convencionales para carros de mecánicos, asegurando la correcta emisión de HES/HEM (comprobante de recepción). Gestionar la correcta disposición final de residuos peligrosos generados en servicio técnico, asegurando el cumplimiento de las normativas de SSO y medioambiental de la empresa. Mantener el orden de bodega siguiendo los estándares de eficiencia definidos por la compañía sobre el almacenaje, de esta manera asegurar el correcto uso de las ubicaciones y el cumplimiento de la norma interna y legal de seguridad operacional. Realizar inventario diario de todos los almacenes tanto internos (Principal y Secundarios) como externos (Bodegas Virtuales y Faenas). Controlar el uso y cuidado de los vehículos asignados a la operación de las líneas comerciales (Activos Fijos, Grúas, Demos, Cortesías o Vehículos Comerciales). Mantener el orden y registro documental de todos sus procesos, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y tributaria. Administrar el préstamo de llaves, patentes y documentos asociados a vehículos en stock, asegurando la correcta trazabilidad de estos elementos por sistema ERP SAP. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Enseñanza Media Completa, Técnico Industrial. Experiencia laboral previa en operaciones logísticas. Microsoft Office nivel Básico. Conocimiento ERP SAP. Conocimiento de producto automotriz (repuestos) (Deseable). Licencia de conducir clase B o D (Deseable). BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Responsable de atender y orientar al clientes al momento de ingresar a la sucursal derivando a las áreas de ventas, post venta y usados con el objetivo de asegurar el estándar de atención y la experiencia de atención de nuestros clientes ¿Cuáles serán las principales funciones? Dar la bienvenida al cliente y orientarlo al momento de ingresar a la sucursal, derivando al asesor y/o servicio que corresponda. Registrar en sistema el ingreso y registro de clientes, dejando registro de formulario de control de piso. Resolver de manera eficaz y eficiente dilemas en la atención al cliente, según protocolos y procedimientos de la empresa. Garantizar una estancia agradable para el cliente proporcionando orientación, refrigerios y mostrando la presentación de producto digital para mantener al visitante informado. Ofrecer y gestionar los servicios de boutique y cafetería a clientes. Velar por la correcta presentación y mantención de cada sector de la sucursal (orden, limpieza, atractivo visual, buen estado inmobiliario, etc.) e informar cuando no cumplan el estándar empresa. Responsable de la coordinación y asignación de la visitas de clientes con consultores especialistas, área de servicios y área de ventas de acuerdo al requerimiento. Actuar como enlace entre el cliente y compañía desde el procesamiento comercial hasta la entrega de vehículo. Apoyar acciones de MKT en sucursal. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Estudios relacionados con atención a clientes. 1 - 2 años de experiencia laboral, deseable experiencia con contacto directo a clientes presenciales y telefónico. Office nivel intermedio (deseable). BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas de vehículos smart, aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos con el objetivo de lograr las metas de ventas. ¿Cuáles serán las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar precios debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? ​​​​​​​​​​​​​​Técnico Nivel Superior, Ingeniero en Ejecución o carrera afín. Deseable contar con 2 años de experiencia en áreas relacionadas. Manejo de microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Deseable contar con licencia clase B. BENEFICIOS Casino: Desayuno/Almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Controlar los trabajos realizados y solicitados por el cliente, a fin de garantizar la calidad de estos. Revisar y detectar alguna anomalía y comunicarla a los responsables. ¿Cuáles son las principales funciones? Realizar inspección final del vehículo antes de su salida de taller, siguiendo las normas de seguridad y directrices del taller. Se realiza un chequeo visual de los trabajos realizados y el estado de limpieza del vehículo, completando una cartilla de revisión. Todo esto con el objeto de asegurar la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de los estándares Kaufmann. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior en Mecánica Automotriz Al menos 1 año en manejo de vehículos pesados Capacidad de redacción Licencia de conducir clase A2 y A4 Residencia en Calama. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Reclutamiento y Selección Funciones: Apoyo en funciones administrativas del área (agendar evaluaciones psicolaborales, mutual, entre otras) Apoyo en la gestión de Empresas de Servicios Transitorios. Apoyo en la gestión de Prácticas REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería en Administración de Empresas mención Gestión de Personas o Psicología. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en junio o julio Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:45 a 18:00 hrs Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: $378.430 bruto. Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Analizar, mantener y controlar la correcta gestión del proceso y la validación de registro de documentos tributarios, con el objetivo de asegurar el orden en cuanto a la documentación y la normativa tributaria vigente. ¿Cuáles serán las principales funciones? Gestión de proveedores (preventa y centro de distribución): Validación de servicios prestados y generación de órdenes de compra (OC). Análisis de partidas abiertas, órdenes de compra y hojas de entrada de servicio sin facturación; seguimiento y anulación de documentos señalados. Elaboración de provisiones mensuales de gasto correspondientes a la gerencia logística. Coordinación para la creación y alta de nuevos proveedores en sistema. Gestión de la liberación de HES relacionadas con el traslado de vehículos y servicios de lavado. Canal de contacto directo para consultas sobre registro de facturas, pagos y otras gestiones a través de teléfono y correo electrónico. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas y/o carrera afín. 2 años de experiencia en cargos similares. Microsoft Office intermedio. Conocimiento contable y tributario. Manejo ERP SAP (Deseable) BENEFICIOS Casino (desayuno y almuerzo). Bus de acercamiento. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Se ofrece un puesto en Grupo Kaufmann para realizar mantención y reparación de vehículos, fomentando la inclusión de personas con discapacidad y garantizando un entorno laboral diverso y equitativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Brindar apoyo sistemático mediante el Back Office en la comercialización de venta de vehículos utilitarios y comerciales, desde la entrada en vigencia de una ficha electrónica de venta, hasta su finiquito. ¿Cuáles serán las principales funciones? 1. Atención diaria de Ejecutivos de venta: Revisión diaria de las fichas de venta que están en circulación por la venta de vehículos comerciales, asociadas a sus ejecutivos de venta asignados. Coordinación y revisión diaria con los ejecutivos de ventas asignados para gestionar traslados, envió a maestranza, envió a Rev. Técnica, entregas finales, etc. Coordinación y revisión diaria para recopilar pago, ingresarlos a Caja, Recepcion de O/c de Banco, entidades financieras, etc. 2. Confección de carpeta del NEGOCIO: Confeccionar carpeta del negocio, la cual se apertura al momento de activar la ficha electrónica de venta. Finiquitar internamente la carpeta. Contar con la confirmación de fondos, previa a la entrega de la unidad. Almacenar un tiempo de 12 meses estas carpetas después de finiquitadas antes de su destrucción. 3. Coordinación Logística, recepción y entrega de unidades. 4. Coordinación ADV: Gestionar facturación de fichas de venta. Gestionar documentación requerida para negocios con crédito. 5. Documentación/cortesías comerciales, otros. 6. Varios: - Atender clientes en ausencia del ejecutivo de venta asignado. - Coordinaciones varias con taller (para unidades en vitrina, fallas de unidades en sucursal para entregas). - Mantención de Unidades en Vitrina. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Administrativo contable, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia. MS Office nivel usuario. Conocimientos básicos de Contabilidad Manejo SAP deseable. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas del producto ( vehículos, camiones etc.), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestrosclientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. .Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Generar el diseño para extracción y análisis de datos estadísticos, con el fin de optimizar la eficiencia en el análisis de datos y así facilitar la toma de decisiones tácticas y estratégicas. ¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar la extracción de datos de las diversas fuentes de la compañía para obtener la información que se considere de utilidad, garantizando su validez y generar el análisis de la información y de los KPI's, gestionando los datos a través de la eliminación de información no relevante y preparando los datos para el procesamiento, aplicando análisis estadísticos, softwares analíticos, Machine Learning, modelos predictivos, y otros, para obtener información valiosa para la toma de decisiones. Analizar y modelar el desempeño del servicio mediante herramientas estadísticas y de visualización de datos, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua. Construir modelos matemáticos a partir de diversos tipos de datos capaces de proporcionar conocimiento, para crear y/o realizar mejoras en los productos y servicios. Desarrollar, construir, probar y validar algoritmos y modelos predictivos, asegurando su precisión, eficiencia y confiabilidad para su uso. Automatizar reportes e indicadores claves de gestión (KPI´s) mediante herramientas BI (AWS, Python, Power BI, etc.), para asegurar información oportuna y confiable para la gestión diaria y mensual de la gerencia de Postventa. Generar reportes de gestión para la línea de negocio, utilizando los recursos tecnológicos disponibles. Capacitar y acompañar a usuarios claves en el uso de las herramientas analíticas disponibles. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería en Estadística, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. 2 a 5 años de experiencia en cargos similares. Manejo de inglés intermedio. Manejo de Software para la administración de bigdata. Manejo de Bases de datos Python, SQL, manejo y extracción de datos. Manejo intermedio de ESR SAP y Microsoft Office. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Responsable de realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) y de acuerdo a las directrices de fábrica. ¿Cuáles son las principales funciones? Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica. Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica. Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido. Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio). Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior A lo menos 2 años de experiencia Licencia de conducir clase B (excluyente). Deseable conocimiento electrico Deseable computación basica BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Brindar soporte técnico y comercial a clientes clave del segmento de maquinaria pesada, identificando y ofreciendo soluciones integrales para así impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la línea de negocio. ¿Cuáles son las principales funciones? Atender y dar asesoría técnica a clientes, resolviendo sus consultas e informando sobre mantenimientos preventivos, correctivos y buenas prácticas operativas. Mantenerse actualizado en relación a los atributos de productos y servicios de la compañía, además de participar en reuniones para mejorar el conocimiento del producto y las habilidades de atención. Identificar oportunidades de venta de adicionales o complementarias que sean acorde a las necesidades e instalaciones de clientes (flotas operativas), esto incluye repuestos, servicios en terreno, reparaciones, componentes remanufacturados, contratos de mantenimiento y soporte técnico, con el fin de maximizar la disponibilidad de los equipos y la rentabilidad del cliente. Realizar cotizaciones, órdenes de ventas y realizar su respectivo seguimiento comercial hasta el cierre. Actuar como intermediario entre el cliente y las áreas internas tales cómo logística y servicio, asegurando que se respeten los tiempos de respuesta, la entrega oportuna de repuestos y la ejecución en terreno o en talleres. Además, monitorear el rendimiento de los equipos (horas, fallas, intervenciones), todo esto con el objetivo de cumplir con los estándares de la compañía, realizar seguimiento a clientes para así asegurar su satisfacción y promover la fidelización. Generar de forma mensual indicadores de ventas, oportunidades, cobertura de flota y satisfacción del cliente. Realizar visitas periódicas a faenas o instalaciones del cliente. Documentar y registrar todas las interacciones y solicitudes en los sistemas correspondientes, lo cual implica, Ingresar y/o actualizar información en los sistemas CRM/ERP y Apoyar en la apertura y cierre de órdenes de trabajo (OTs), asegurando correcta imputación de costos y tiempos. Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciéndoles un servicio personalizado y manteniendo una comunicación constante y transparente que permitan fidelizar a los clientes, asegurando que se sientan valorados y apoyados en cada interacción. REQUISITOS Ingeniería Mecánica, Electromecánica o carrera afín. Al menos 3 a 5 años de experiencia. Conocimiento Maquinaria (Conocimiento de sistemas hidráulicos, motores diésel, trenes de fuerza). Sistema ERP (SAP, JDE,CRM). Licencia de conducir clase B. Ingles Intermedio (Deseable). BENEFICIOS Becas Andes Motor. Desayuno y almuerzo en sucursal. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Ingeniería en Mecánica Automotriz Funciones: Control, almacenamiento y distribución de repuesto de garantías. Validación de evidencias y documentación para la tramitación de garantías. Armado y envío de casos, seguimiento y cierre de órdenes por gestión garantía. Autorización de entrega conforme a cliente validando las evidencias para el envío de casos. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería en Mecánica Automotriz Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en junio Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: $378.430 brutos Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional Bus de acercamiento

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas de productos (camiones IVECO, FOTON), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestrosclientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio. Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance. Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área. Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial. Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Casino en dependencias. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Brindar soporte técnico y comercial a clientes clave del segmento de maquinaria pesada, identificando y ofreciendo soluciones integrales para así impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la línea de negocio. ¿Cuáles son las principales funciones? Atender y dar asesoría técnica a clientes, resolviendo sus consultas e informando sobre mantenimientos preventivos, correctivos y buenas prácticas operativas. Mantenerse actualizado en relación a los atributos de productos y servicios de la compañía, además de participar en reuniones para mejorar el conocimiento del producto y las habilidades de atención. Identificar oportunidades de venta de adicionales o complementarias que sean acorde a las necesidades e instalaciones de clientes (flotas operativas), esto incluye repuestos, servicios en terreno, reparaciones, componentes remanufacturados, contratos de mantenimiento y soporte técnico, con el fin de maximizar la disponibilidad de los equipos y la rentabilidad del cliente. Realizar cotizaciones, órdenes de ventas y realizar su respectivo seguimiento comercial hasta el cierre. Actuar como intermediario entre el cliente y las áreas internas tales cómo logística y servicio, asegurando que se respeten los tiempos de respuesta, la entrega oportuna de repuestos y la ejecución en terreno o en talleres. Además, monitorear el rendimiento de los equipos (horas, fallas, intervenciones), todo esto con el objetivo de cumplir con los estándares de la compañía, realizar seguimiento a clientes para así asegurar su satisfacción y promover la fidelización. Generar de forma mensual indicadores de ventas, oportunidades, cobertura de flota y satisfacción del cliente. Realizar visitas periódicas a faenas o instalaciones del cliente. Documentar y registrar todas las interacciones y solicitudes en los sistemas correspondientes, lo cual implica, Ingresar y/o actualizar información en los sistemas CRM/ERP y Apoyar en la apertura y cierre de órdenes de trabajo (OTs), asegurando correcta imputación de costos y tiempos. Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciéndoles un servicio personalizado y manteniendo una comunicación constante y transparente que permitan fidelizar a los clientes, asegurando que se sientan valorados y apoyados en cada interacción. REQUISITOS Ingeniería Mecánica, Electromecánica o carrera afín. Al menos 3 a 5 años de experiencia. Conocimiento Maquinaria (Conocimiento de sistemas hidráulicos, motores diésel, trenes de fuerza). Sistema ERP (SAP, JDE,CRM). Licencia de conducir clase B. Ingles Intermedio (Deseable). BENEFICIOS Becas Andes Motor. Desayuno y almuerzo en sucursal. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas en repuestos multimarca, generando la fidelización y la satisfacción del cliente, por medio de una atención personalizada y una entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos solicitados por los clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar funciones asociadas a la administración de los clientes, por medio de un diagnóstico de necesidades, la promoción de productos atractivos para aumentar el volumen de venta, la entrega de asesoría técnica, el análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, la cotización de repuestos de importación, la negociación de descuentos en los precios dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos y la confección eficiente de las cotizaciones solicitadas por los clientes; todo esto con el objetivo de lograr los objetivos de rentabilidad, lograr la fidelización y satisfacción de los clientes. Gestionar ventas cerradas con la Central de Distribución y sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Sostener una comunicación fluida con el Jefe de Repuestos y Gerente de Sucursal, informando a cerca de la situación general de los clientes, la cuentacorriente de éste y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos multimarca representadas, con el fin deasegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico profesional o Ingeniero. Experiencia en Ventas. Conocimiento y experiencia en repuestos. Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes. Deseable manejo de catálogos de repuestos. Computación a nivel usuario. Microsoft Office nivel básico. Deseable conocimiento de ERP SAP. Contar con licencia de conducir clase B (excluyente). BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Administrar el abastecimiento y reposición de repuestos, insumos y herramientas para los almacenes bajo la supervisión, además de ser responsable de la operatividad logística de vehículos para venta, además de gestionar solicitudes de compra de productos y servicios para la reparación de vehículos para área de servicio, con el objetivo de garantizar la satisfacción del servicio entregado a las áreas de Venta de Unidades, Servicio Técnico y Repuestos, en cuanto a tiempos de respuesta y calidad del servicio para nuestros clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones? Administrar de forma eficiente los recursos de la empresa destinados a la custodia y disposición del stock de vehículos, insumos, herramientas y repuestos (costos de operación, infraestructura). Soporte logístico para las diversas faenas y consignaciones de clientes. Controlar los presupuestos del área de manera eficiente con enfoque en la calidad de servicio para nuestros clientes (costo /beneficio), de acuerdo con los compromisos fijados como compañía. Definir fuentes óptimas de abastecimiento productos para las distintas unidades de negocio de la red, analizando criterios de disponibilidad en Chile y el extranjero, tiempos de entrega, costos de flete, rotación de stock en la red, entre otros. Controlar los parámetros de gestión de las operaciones logísticas (costos, gastos, productividad), gestión de proveedores, transportistas, contratación de proveedores, medición y evaluación de niveles de servicio acordados, control de vehículos y equipamiento de la empresa asignados al área logística (viajes, horarios, consumos, mantención), cumpliendo con las políticas y protocolos definidos por nuestras áreas de Seguridad y Salud ocupacional y Medioambiental. Custodiar el inventario de la sucursal, a través de la aplicación de mecanismos de control y seguridad operacional, la ejecución de inventarios de todos los productos bajo la custodia del área que tienen relación las distintas unidades de negocio, en coordinación con las áreas de soporte. Confeccionar y analizar reportes periódicos que permitan eficiencia operacional Logística del Grupo Kaufmann. Controlar los niveles de servicio (SLA) e indicadores (KPI´s) definidos por la gerencia, como también la correcta aplicación de los procedimiento y políticas de la empresa. Analizar las diferencias de inventario y desarrollas estrategias de mejoras para disminuir brechas. Administrar el stock de vehículos nuevos, seminuevos, demos, cortesías en función de su correcto estado para los procesos comerciales (gestión de reparaciones, gestión de desarme, coordinación de proveedores), controlando que cada proceso de cada área se realice de acuerdo a las definiciones, minimizando tiempos y costos para la compañía. Asegurar el correcto cumplimiento de nuestras normas ISO en cada proceso se realice, controlando que los equipos de trabajo utilicen los equipamientos tecnológicos dispuestos para la operación (Sistema , Documentos, Registros, Equipos Radio Frecuencia, etc.) Gestión y control de las compras de productos y servicios destinados a la reparación de unidades de los distintos talleres. (creación OC, HES, facturación, seguimiento de pago). REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ing. En Ejecución Logística, Ing. Civil Industrial, Ing. Comercial. Deseable contar con 5 años de experiencia en el área. Conocimientos en Logística y/o Abastecimiento. Microsoft Office nivel avanzado. Conocimiento en ERP SAP. Conocimiento producto automotriz (repuestos). Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Atender a los clientes que requieren un servicio de Post Venta a través de la asesoría en los servicios prestados por el Taller, con el objeto de contribuir a aumentar la satisfacción de los clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones? Servir de nexo permanente entre los clientes y el Taller, programando las reparaciones solicitadas con las capacidades disponibles en taller (plan de trabajo, capacidad de espacio, por ejemplo), a fin de satisfacer a los clientes. Comunicar la valorización de las reparaciones a los clientes y mantenerlos permanantemente informados de los avances, dificultades encontradas en las mismas, nuevas necesidades aparecidas durante las reparaciones que impliquen ajustes o cambios en el presupuesto original. Comunicar y coordinar atenciones de Garantía de Fábrica que puedan afectar a los vehículos de clientes. Procurar hacer cumplir los plazos de entrega comprometidos con clientes y cualquier incidente que atente contra esto, comunicarlo anticipadamente. Verificar las capacidades de pago y crédito para la ejecución de las reparaciones, consultando con las áreas responsables de evaluación de las condiciones y capacidades de crédito del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo o similar. Microsoft office nivel intermedio. Conocimiento ERP (SAP) (Deseable). Conocimiento de productos. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Van de acercamiento. Casino desayuno y almuerzo. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más! #LI-DNI

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Reclutamiento y Selección Funciones: Apoyo en funciones administrativas del área (agendar evaluaciones psicolaborales, mutual, entre otras) Apoyo en la gestión de Empresas de Servicios Transitorios. Apoyo en la gestión de Prácticas REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería en Administración de Empresas mención Gestión de Personas o Psicología. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en junio o julio Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: $378.430 bruto. Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Responsable de establecer estructuras de precios alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía, garantizando una toma de decisión informada, oportuna y basada en datos, que permita optimizar la rentabilidad por producto, fortalecer la red de distribución y contribuir al cumplimiento del plan anual de ventas. ¿Cuáles serán las principales funciones? Recopilar y analizar detalladamente la información de costos asociados a los productos desde su origen en fábrica, considerando todos los elementos relevantes como fletes, embarques y costos de preentrega. El propósito es establecer precios de venta que aseguren un margen unitario adecuado, alineado con los objetivos de rentabilidad definidos por la compañía. Definir la política de precios y costos de la compañía, proponiendo estrategias y soluciones ante distintos escenarios del mercado, fluctuaciones económicas o cambios en la cadena de suministro, para asegurar la sostenibilidad financiera y competitividad comercial mediante una gestión proactiva y estratégica de los precios. Confeccionar análisis y reportes comparativos entre el precio de fábrica y los precios de la competencia, con el objetivo de evaluar la competitividad del producto en el mercado. Esto incluye la recopilación de datos de precios nacionales, el cálculo de costos totales importados y la elaboración de informes que respalden decisiones estratégicas de posicionamiento y fijación de precios. Administrar y mantener actualizada la lista de precios para colaboradores, esto incluye la revisión periódica de precios, la incorporación de ajustes aprobados y la comunicación oportuna de cambios a las áreas comerciales, de ventas y otras unidades relevantes. Visitar la red de concesionarios, tanto internos como externos, con el objetivo de recopilar información directa sobre los precios aplicados en los puntos de venta. Esto para obtener una visión real y actualizada del negocio, identificar posibles desviaciones respecto a la política de precios y fortalecer el análisis de competitividad en el mercado. Crear e ingresar los precios de los productos en los sistemas internos de la compañía, para asegurar que la información esté correctamente registrada, actualizada y disponible para todas las áreas que la requieran. Establecer los márgenes de venta para cada concesionario y para Andes Motor por producto, considerando los costos asociados, la política comercial de la compañía y las condiciones del mercado. Administrar los niveles de precios con el fin de dar cumplimiento al plan anual de ventas para la línea de negocio en Andes Motor, ajustando estrategias de precios según el comportamiento del mercado, la demanda proyectada y los objetivos comerciales definidos, con el fin, de asegurar el equilibrio entre competitividad, rentabilidad y metas establecidas por la compañía. Estructurar e implementar las políticas de descuentos, precios competitivos y proyección de rotación de productos asociadas a la línea de negocio, asegurando que estas políticas estén alineadas con los objetivos comerciales, las condiciones del mercado y la estrategia general de la compañía. Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área de Pricing, tales como márgenes de contribución, elasticidad de precios, competitividad, cumplimiento de políticas comerciales y rentabilidad por producto, permitiendo evaluar el desempeño de la estrategia de precios, identificar oportunidades de mejora y respaldar la toma de decisiones con información cuantitativa y actualizada. Elaborar reportes y análisis periódicos para la gerencia y la fábrica, proporcionando información clave sobre precios, márgenes, costos y comportamiento del mercado, con el fin de alinear las decisiones estratégicas entre las áreas comerciales y operativas, facilitando una visión integral del desempeño del negocio y la toma de decisiones informadas. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial y/o carrera afín. 2 a 5 años de experiencia en el área. Microsoft Office intermedio. ERP SAP intermedio. Sistema de Base de Datos. Idioma ingles intermedio (Deseable) BENEFICIOS Becas Andes Motor. Van de acercamiento. Casino desayuno y almuerzo. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más! #LI-DNI

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Administración Funciones: Análisis Contable. Rendición de Gastos. Gestión de Inventarios. Control Contratistas. Rechazos de Facturas, entre otros. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Técnicos/ Ingeniería en Administración, Contabilidad o carreras a fin. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en junio o julio Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: Profesionales: $378.430 bruto. Técnicos: $189.210 bruto. Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional Bus de acercamiento

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas del producto ( vehículos, camiones etc.), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestrosclientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio. Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance. Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área. Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial. Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Custodiar, controlar y participar en la cadena de abastecimiento y operación del Grupo Kaufmann en las líneas de negocio de Repuestos, Servicio Técnico y Ventas de Vehículos, para así mantener la operación de abastecimiento, gestión de proveedores, equipos y herramientas, para así asegurar la buena experiencia de compra de nuestros clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar del proceso logístico relacionado a las unidades de repuestos (desde la recepción a la entrega), asegurando el correcto traspaso de las unidades. Revisar los bultos recibidos y entregados, y registrar su peso y volumen para posteriormente gestionar el pago a transportistas, de esta manera contribuir con el control del presupuesto de fletes. Gestionar reclamos y problemas de recepción y/o envío de materiales en plataforma SRS, según el procedimiento para así asegurar la concordancia entre lo físico e ingresado a sistema. Abastecer y entregar insumos y materiales tanto para servicio del taller, cliente de mesón, sucursales y faenas, además de mantener el resguardo de bienes materiales y el cumplimiento de las normas de SSO y medioambiental. Realizar el proceso de la entrega entregar EPP para la operación de la sucursal, asegurando el correcto control y registro para el cumplimiento de la normativa legal. Ejecutar y controlar el proceso de entrega de lubricantes de esta manera, asegurar la operación. Llevar a cabo el proceso de entrega y almacenaje de herramientas especiales y de los equipos de diagnóstico, para así asegurar el control por ERP SAP. Efectuar el proceso de control de herramientas convencionales para carros de mecánicos, asegurando la correcta emisión de HES/HEM (comprobante de recepción). Gestionar la correcta disposición final de residuos peligrosos generados en servicio técnico, asegurando el cumplimiento de las normativas de SSO y medioambiental de la empresa. Mantener el orden de bodega siguiendo los estándares de eficiencia definidos por la compañía sobre el almacenaje, de esta manera asegurar el correcto uso de las ubicaciones y el cumplimiento de la norma interna y legal de seguridad operacional. Realizar inventario diario de todos los almacenes tanto internos (Principal y Secundarios) como externos (Bodegas Virtuales y Faenas). Controlar el uso y cuidado de los vehículos asignados a la operación de las líneas comerciales (Activos Fijos, Grúas, Demos, Cortesías o Vehículos Comerciales). Mantener el orden y registro documental de todos sus procesos, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y tributaria. Administrar el préstamo de llaves, patentes y documentos asociados a vehículos en stock, asegurando la correcta trazabilidad de estos elementos por sistema ERP SAP. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Enseñanza Media Completa, Técnico Industrial. Experiencia laboral previa en operaciones logísticas. Microsoft Office nivel Básico. Conocimiento ERP SAP. Conocimiento de producto automotriz (repuestos) (Deseable). Licencia de conducir clase B o D (Deseable). BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) de acuerdo a las directrices de fábrica. ¿Cuáles serán las principales funciones? Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica. Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica. Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido. Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio). Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior, Téc. / Ing. Mécanica. 2 años de experiencia laboral. Deseable Conocimiento Eléctrico. Deseable Computación Básica. BENEFICIOS Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cargo: Práctica Mecánica Automotriz Funciones: Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas, procurando cumplir con los tiempos establecidos. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. REQUISITOS Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería o Técnica. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en junio. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 08:45 a 18:00 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años. Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Currículum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente BENEFICIOS Incentivo económico: $189.210 brutos para carreras técnicas $378.430 brutos para carreras de ingeniería. Pertenecer a una empresa multinacional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Brindar asesoría integral a la cartera de clientes de grandes cuentas asignadas, canalizando los requerimientos con las áreas de Post Venta y el área Comercial, siendo el interlocutor y representante de Kaufmann ante el cliente, con el objetivo de garantizar el nivel de satisfacción de nuestros clientes ¿Cuáles son las principales funciones? Brindar soporte técnico integral a los clientes de su cartera. Realizar búsquedas de datos en la base de SAP/SAS para la generación de informes. Generar y analizar información relevante a cada una de las áreas de Post Venta y Comercial, a través de CRM. Desarrollar planes de acción y mejorar para solucionar y anticipar problemas de clientes. Realizar seguimiento y reducir los tiempos de detenciones de unidades en sucursales KSA, utilizando Planilla Master. Controlar información relevante para la operación del cliente (mantención del Asesor Virtual). Retroalimentar al área de ventas con información relevante respecto a sus clientes. Desarrollar y entregar indicadores de desempeño: Aumentar la rentabilidad de las flotas de clientes (consumo de combustible, durabilidad de componentes/repuestos, análisis de lubricantes para calcular periodos de mantenimientos de acuerdo a la aplicación de las unidades, etc.) Compartir información relevante con el área de ventas de sus clientes. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Mecánica,lng. Civil Industrial o carrera afín. 2 años de experiencia en el área. Manejo de base de datos. Microsoft nivel avanzado. Deseable manejo de ERP SAP y CRM. Residencia en Rancagua. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Apoyar en el análisis e implementación de proyectos estratégicos del grupo. ¿Cuáles serán las principales funciones? Apoyo en la planificación, seguimiento y control de proyectos (PMO). Análisis de diferentes proyectos estratégicos. Realizar estudios de mercado y tendencias. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ing. civil, Ing. comercial, o carrera afín. 1-2 años de experiencia en evaluación y gestión de proyectos. Microsoft office nivel intermedio - avanzado. Manejo de inglés intermedio-avanzado (excluyente). Disponibilidad para viajar. Experiencia en la industria automotriz (deseable). BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Oportunidad laboral en Grupo Kaufmann, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad. Se busca un perfil para atender y asesorar en Post Venta, ofreciendo información y seguimiento en servicios y productos para vehículos, garantizando el cumplimiento de metas comerciales.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Gestionar y asesorar de forma expedita de todas las acciones de ventas de repuestos relacionadas al taller Kaufmann, con el fin de entregar un servicio interno a tiempo y de calidad para el logro de una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán las principales funciones? Atender los requerimientos de taller. Generar cotizaciones y cargar las ordenes de trabajo al sistema. Seguimiento de repuestos solicitados por taller. Orienta y aconsejar a taller sonbre los beneficios y tipologia de cada repuesto. Velar por el cumplimiento de plazos de entrega comprometidos REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional, Idealmente relacionado con el área automotriz. Sin experiencia Manejo de Office Nivel Intermedio. Conocimiento Mecánica Automotriz. Manejo de catálogo de repuestos. Deseable Software ERP SAP BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!