TUS DESAFÍOS SERÁN: ASESORAR A CLIENTES SOBRE PLANES DE SALUD. CAPTAR Y FIDELIZAR AFILIADOS. GESTIONAR LA CARTERA DE CLIENTES. IDENTIFICAR Y APROVECHAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.

Ofrecemos una oportunidad para unirse al equipo de Isapre Consalud como Ejecutivo(a) de Ventas en la Región Metropolitana. Buscamos personas apasionadas por las ventas para asesorar a clientes sobre planes de salud y gestionar la cartera de clientes.

Oportunidad para Ejecutivos(as) de Ventas en Isapre Consalud, en la Región Metropolitana. Se busca asesorar clientes sobre planes de salud, captar afiliados y gestionar cartera. Requisitos incluyen 2 años de experiencia en ventas de intangibles y cartera de clientes activa.

Global Jobs Recruitment y Universidad Adolfo Ibáñez están en búsqueda de: GESTOR(A) ADMINISTRATIVO(A) ADMISIÓN POSTGRADO. ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN LA UAI! Objetivo: Realizar el soporte comercial y documental del área de Admisión de Postgrados, para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de atención al cliente. Funciones: 1. Realizar seguimiento de licitaciones, compras ágiles y trato directo para cursos, diplomados y magísteres sincrónicos, y recopilación y consolidación de documentos requeridos. 2. Realizar el seguimiento de la documentación exigida a postulantes para Magísteres y Diplomados conducentes y contacto directo con secretaria general (Registros Académicos). 3. Realizar soporte comercial y ser el punto de contacto para: mesa central (que permita derivar consultas a Gestor/a), Soporte Postula (seguimiento a errores de plataforma) y para trabajo con Inbounds/ayudantes en liderar la coordinación de contacto con leads en períodos específicos de alta demanda. 4. Administrar y buscar prospectos mediante la herramienta de LinkedIn Sales Navigator con foco en Alumni (ofrecer continuidad de estudios a Alumni con +5 años de graduado según perfil), derivando casos al equipo comercial. 5. Recopilar y consolidar documentación requerida para auditorías. Requerimientos: Profesional Universitario o Técnico Superior con experiencia afín. Experiencia Laboral: Al menos 5 años de experiencia en roles similares. Conocimientos Específicos (Excluyentes): Conocimiento en procesos de licitaciones en Mercado Público. Prospección de clientes mediante Sales Navegator Linkedin. Conocimiento en gestión administrativa y documental para los proyectos licitados. Nivel de Excel intermedio Conocimientos Específicos (Deseables): Conocimiento en Salesforce Más información sobre el cargo: -Lugar de trabajo: Sede Errázuriz -Modalidad: Híbrida 3x2.

Global Jobs Recruitment y Universidad Adolfo Ibáñez están en búsqueda de: ANALISTA ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, INNOVACIÓN Y ACREDITACIÓN. ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN LA UAI! Objetivo: Coordinar la implementación y realizar el monitoreo de resultados de los ciclos de gestión de calidad académica y de los procesos de acreditación de los programas de postgrado de la Escuela de Negocios, y apoyar la creación y mejora de dichos programas, para contribuir al aseguramiento interno de la calidad, la innovación curricular y la mejora continua del portafolio de postgrado de la Escuela de Negocios. Funciones: 1. Mantener actualizado el portafolio de postgrado, apoyando a la Vicedecanatura de Postgrados y a las Direcciones Académicas de programas, en la presentación de ajustes curriculares ante instancias superiores. 2. Apoyar el proceso de creación de programas de magíster, doctorado y diplomados, considerando la elaboración de memorias que son presentadas por el Decano y/o Vicedecano de Postgrado en instancias superiores. 3. Gestionar las acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, considerando la planificación del proceso, la sistematización y análisis de información, la preparación de documentos y anexos y el seguimiento de planes de mejora de programas acreditados. 4. Monitorear el cumplimiento de las orientaciones de productividad CNA de los núcleos / claustros de los programas académicos, evitando la superposición de funciones entre profesores que participan en más de un programa y manteniendo la debida actualización de las fichas CNA de todos los profesores (tanto del núcleo como colaboradores). 5. Monitorear que el funcionamiento de los programas de postgrado se rija por los requerimientos de la normativa institucional, asegurando que cada programa de la Escuela cuente con un reglamento propio, cuente con un decreto de creación y con un decreto de aprobación del plan de estudios, o con lo que sea requerido por la normativa institucional vigente. 6. Implementar el ciclo de gestión académica como parte del modelo de calidad de la Escuela de Negocios, entregando indicadores clave para la toma de decisiones a los Comités Académicos y apoyando el análisis de información que fomente la innovación y mejora de los programas y su gestión académica. 7. Coordinar la realización de estudios de empleabilidad de los programas de postgrado. 8. Documentar la estrategia de vinculación con el medio del portafolio de postgrado definida por los Directores Académicos de cada programa de postgrado. 9. Revisar la integridad de la información publicitada en la web de los programas de pre y postgrado, garantizando coherencia interna y externa con los programas aprobados por decreto y las exigencias de difusión pública que exige la CNA y otros organismos. 10. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB), cuando corresponda. Requerimientos: -Profesional Universitario con al menos 3 años de experiencia laboral en cargos similares. Conocimientos Específicos (Excluyentes): -Experiencia en acreditación CNA o similar -Manejo de Power BI para análisis de datos -Excel Nivel Intermedio Conocimientos Específicos (Deseables): -Experiencia en el ámbito de la Educación Superior -Inglés intermedio Más información sobre el cargo: -Lugar de trabajo: Sede Peñalolén (Puedes revisar horarios de Buses de Acercamiento en: https://lnkd.in/ettZuUsC). -Modalidad: Híbrida 3x2. Te invitamos a revisar otras vacantes disponibles para trabajar en la UAI en el siguiente link: https://www.uai.cl/trabaja-en-la-uai

Global Jobs Recruitment y Universidad Adolfo Ibáñez están en búsqueda de: ANALISTA CYSOC NIVEL 1 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN LA UAI! Objetivo: Monitorear, analizar y escalar eventos y alertas de ciberseguridad de nivel 1, utilizando Microsoft Sentinel, Microsoft Defender y Microsoft 365, para garantizar la detección temprana y respuesta oportuna frente a incidentes que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de la UAI. Funciones: 1. Monitorear en tiempo real las alertas y eventos de seguridad en Microsoft Sentinel, Microsoft Defender y Microsoft 365 para identificar amenazas potenciales y detectar incidentes en amenazas críticas dentro de MTTD establecido. 2. Clasificar y priorizar las alertas L1 aplicando MITRE ATT&CK y/o Pyramid of Pain; escalar a L2 según playbooks definidos, para contar con un flujo de incidentes eficiente y asegurar el cumplimiento de SLA de escalamiento (dentro del tiempo establecido). 3. Investigar preliminarmente los eventos recopilando evidencias (logs, IPs, hashes) y apoyándose en OSINT (VirusTotal, BreachDirectory, etc.), para lograr la reducción de falsos positivos según meta establecida por el área y enriquecimiento de tickets. 4. Documentar los hallazgos y actualizar tickets en ITSM [Sharepoint - Teams] asegurando trazabilidad, para contar con incidentes documentados con el 100 % de la información requerida para seguimiento. 5. Afinar reglas de detección y consultas KQL en coordinación con analista L2, para lograr la disminución continua de alertas irrelevantes; cobertura MITRE de acuerdo a la meta establecida. 6. Generar reportes diarios/mensuales de KPIs y tendencias para la jefatura, para asegurar la visibilidad del estado de seguridad y dar soporte a la toma de decisiones. Requerimientos: -Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial con especialización TI, Contador (a) Auditor (a) con especialización TI. Experiencia laboral: -Desde 1 año en cargos relacionados. -Profesional con orientación al cliente interno, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, autogestión, pensamiento analítico y foco en la mejora continua. Conocimientos Específicos (Excluyentes): -Conocimientos de Microsoft Azure -SOC L1 Microsoft Sentinel -SOC L1 Microsoft Defender -SOC L1 Microsoft 365 -SOC L1 FortiAnalyzer, FortiSOC, FortiClient, FortiFirewall -Manejo de plataformas SIEM -Experiencia gestionando alertas L1 de usuarios, endpoints y otros activos -Proactividad e investigación en nivel 1 -Fundamentos de ciberseguridad, redes y soporte TI (básico) -Conocimiento de respuesta ante incidentes y alertas multistage -Capacidad de análisis y correlación de eventos Conocimientos Específicos (Deseables): -Modelos y marcos de referencia: Pyramid of Pain, MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, Diamond Model, Unified Kill Chain -Manejo de OSINT Framework y herramientas de apoyo (VirusTotal, BreachDirectory, etc) -Inglés básico -ISO 27001 Más información sobre el cargo: - Lugar de trabajo: Peñalolén (Puedes revisar horarios de Buses de Acercamiento en: https://lnkd.in/ettZuUsC) - Modalidad: Híbrido (3x2)

Global Jobs Recruitment y Universidad Adolfo Ibáñez están en búsqueda de: ENCARGADO(A) PROCESOS POSTGRADOS ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN LA UAI! Objetivo: Realizar el control, análisis e implementación de mejoras en los procesos de gestión de la Vicerrectoría de Postgrados, para mejorar la eficiencia operativa, aumentar la captación de oportunidades y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales y estratégicas de la Dirección. Funciones: 1. Elaborar y controlar el cumplimiento del presupuesto de la Vicerrectoría. 2. Analizar el ciclo comercial completo de los programas de la Vicerrectoría considerando admisión, matrícula, ejecución presupuestaria y retención. 3. Evaluar el impacto en los resultados comerciales de los procesos actuales del área y liderar el diseño e implementación de mejoras en éstos. 4. Proponer y liderar la implementación de mejoras tecnológicas y/o automatizaciones que contribuyan a la eficiencia comercial. 5. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la conversión, tiempos de respuesta, eficiencia operativa y satisfacción del cliente. 6. Liderar el proceso de actualización de sistemas VRP (CRM, postula, etc.) que permitan una mejor gestión y seguimiento del ciclo de los programas. 7. Elaborar reportes e informes de gestión para la toma de decisiones (ejecución presupuestaria). 8. Capacitar a los equipos involucrados en los procesos diseñados o ajustados, asegurando la correcta adopción de las mejoras. 9. Liderar la planificación de portafolio para el año siguiente. Requerimientos: -Formación Universitaria: Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial, Ing. Industrial, Ing. en Control de Gestión, Contador Auditor u otras carreras afines. -Profesional con orientación a la autogestión, colaborativo y con foco en la mejora continua. Experiencia Laboral: -Experiencia laboral mínima de dos años en roles similares. Conocimientos Específicos (Excluyentes): -Control de gestión y presupuesto -Reconocer e interpretar normas, procedimientos, leyes y llevar a su aplicación -Análisis de estados financieros -Redacción de informes técnicos -Manejo Avanzado de Excel, herramientas Microsoft Office y confección de presentaciones. Conocimientos Específicos (Deseables): -Experiencia en desarrollo de indicadores e informes de gestión. Más información sobre el cargo: -Lugar de trabajo: Sede Errázuriz -Modalidad: Híbrida 3x2.

Global Jobs Recruitment y Universidad Adolfo Ibáñez están en búsqueda de: GESTOR(A) DE PLANIFICACIÓN ACADÉMICA ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN LA UAI! Objetivo: Planificar, coordinar y gestionar los recursos académicos y logísticos de las carreras de pregrado de la Escuela de Negocios, y elaborar análisis e indicadores relacionados, para velar por el funcionamiento de dichas carreras de acuerdo a los plazos y procedimientos establecidos, y anticipar necesidades, levantar alertas y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Funciones: 1. Planificar y coordinar el calendario de evaluaciones, así como los requerimientos asociados a reportes de carreras, estudiantes y otros datos académicos. 2. Planificar semestralmente la distribución logística de las secciones de la Facultad, en coordinación con las unidades de Pregrado Santiago y Viña del Mar. 3. Gestionar la asignación de docentes en las secciones de la Facultad. 4. Levantar requerimientos de presupuesto, capacidad y recursos logísticos en coordinación con Pregrado. 5. Gestionar requerimientos operativos y logísticos con los Directores de carrera o área, facilitando la implementación de cambios en salas, secciones y asignaciones de estudiantes. 6. Registrar en el sistema las notas correspondientes a la Actividad de Término de Programa y declarar en el sistema las horas asociadas a la Actividad de Término de Programa. 7. Coordinar la gestión de resultados de la Encuesta de Evaluación Docente en cada periodo, asegurando la correcta extracción, consolidación y distribución de la información a los Directores de Programa. 8. Elaborar análisis, estimaciones e indicadores (cantidad de alumnos, proyectos, reprobaciones, notas, entre otros) a partir de información histórica. 9. Gestionar la categorización de los profesores y traspasar la información a la Dirección de Gestión y Análisis Académico. 10. Apoyar en la coordinación de comisiones de defensa de título y colaborar en la elaboración y actualización de contenidos para la Intranet, página web y plataformas de información dirigidas a estudiantes, incluyendo mallas curriculares por carrera. Requerimientos: Profesional Universitario en el ámbito de la Planificación Académica. Experiencia Laboral: Al menos 2 a 4 años de experiencia en cargos similares, estudios de planificación. Conocimientos Específicos (Excluyentes): Manejo Intermedio/Avanzado de Excel Conocimientos Específicos (Deseables): Conocimientos en Sistemas de Planificación Académica Más información sobre el cargo: -Lugar de trabajo: Peñalolén -Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas. -Modalidad: Híbrida 3x2.