En Importante Empresa de Seguros de Vida y Salud, nos encontramos en la búsqueda de un(a)Analista Senior de Recursos Humanoscomprometido(a) y proactivo(a), que quiera ser parte de un equipo dinámico y enfocado en la mejora continua de la gestión de personas.Tu rol será fundamental para supervisar procesos de contratación, gestionar beneficios y apoyar en la administración de personal, promoviendo un ambiente laboral eficiente, ordenado y humano.Responsabilidades principales Supervisar y coordinar el proceso completo de contratación de personal. Mantener actualizada la planilla de trabajadores. Gestionar documentación requerida por organismos de control y normativa laboral vigente. Administrar licencias médicas, beneficios y servicios sociales para el personal. Realizar inducciones sobre el funcionamiento del área de RRHH y beneficios corporativos. Coordinar procesos de remuneraciones, comisiones y bonos (plataforma BUK). Calcular y analizar tasas de retención, rotación y movilidad interna. Brindar apoyo administrativo y operativo en situaciones de contingencia o ausencia de colegas. RequisitosFormación: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares (ej. asistente de RRHH). Conocimientos:Office nivel intermedio. Manejo de la plataforma BUK (excluyente o altamente deseable).#J-18808-Ljbffr