Estamos en búsqueda de Técnico en Enfermería de Nivel Superior con experiencia laboral en Unidad de Endoscopia Digestiva.Es importante que el profesional cuente con experiencia en la atención de pacientes sedados. Parte de sus funciones será mantener el área de procedimientos estéril, para proporcionar apoyo a los médicos y enfermeras durante procedimientos de endoscopia. Además deberá preparar y mantener el instrumental y el equipo necesario para ello.Requisitos:- Titulado/a de Técnico en Enfermería- Inscrito/a en la Superintendencia de Salud (SIS)- Disponibilidad para trabajar en horario diurno rotativo (lunes a sábado)- Experiencia con pacientes sedados en procedimientos endoscópicosBeneficios:- Buses de acercamiento- Uniforme- Casino almuerzo

Estamos en búsqueda de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior con experiencia laboral en Unidad de Nursery o Neonatología. Si no cuenta con experiencia laboral, debe estar recién titulado con práctica profesional en Nursery o Neonatología de grandes hospitales o clínicas, en horario 4T.Contamos con el servicio de Clínica de Lactancia, en el cual se realizan funciones de educación, capacitación, fomento y apoyo a la lactancia materna de manera transversal en todas las áreas de atención neonatal.Requisitos:- Titulado/a de Técnico en Enfermería, ideal mención en gineco-obstetra y neonatal- Inscrito/a en la Superintendencia de Salud (SIS)- Disponibilidad para trabajar en 4T (largo día, largo noche, dos libres)Beneficios:- Buses de acercamiento- Uniforme- Casino almuerzo

Clínica del Sector Oriente de Santiago (vitacura), busca incorporar a su equipo de trabajo Técnico en Enfermería Nivel Superior para el servicio de Urgencia.Experiencia laboral mínima de 6 meses en unidad de Urgencias.Beneficios:- Buses de acercamiento.- Uniforme.- Casino almuerzo.Requisitos:- Titulado/a de Técnico en Enfermería, deseable mención en urgencias.- Experiencia en area de urgencias- Inscrito/a en la Superintendencia de Salud (SIS).Sé parte de esta gran oportunidad laboral, !Postula!

En Global Recruitment buscamos Administrativa Contable para nuestro cliente, empresa editorial, quien estará encargada de realizar labores tanto administrativas como operativas. El trabajo es en modalidad presencial en la comuna de Vitacura.Principales funciones: Mantención y proyección sistemática de Flujo de Caja de la Editorial. Solicitar mensualmente liquidaciones de ventas de clientes en consignación para su facturación. Facturar ventas informadas por los clientes. Registrar y cuadrar stocks de libros en consignación de clientes. Realizar la gestión de cobranzas. Realizar informes semanales y eventuales a Gerencia. Informar y cargar pagos de sueldos y proveedores en banco. Registro de ingresos y egresos bancarios en el sistema. Elaborar rendiciones de gastos. Chequear y gestionar vigencia dominios y servicios en Network Solutions y Nic Chile. Gestionar envíos desde bodega Santiago / Frutillar a clientes. Cotizar, gestionar y dar vistos buenos con Imprenta u otros proveedores para la operación. Canalizar relación con proveedor comercial de ventas en el extranjero. Apoyar en funciones administrativas-contables de las filiales de la empresa.Requisitos: Carrera técnica o profesional en administración, contabilidad, o similar. Experiencia demostrable en administración. Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, gráficos...) Manejo de software de contabilidad, ventas e inventario (BSale y ERP). Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Vitacura. Posibilidad de viajar algunas veces al año al sur de Chile.

Empresa de servicios relacionada al rubro deportivo, está en búsqueda de Coordinador/a. Su función principal será coordinar y supervisar las actividades necesarias para lograr un óptimo funcionamiento del centro, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas, entregando una atención integral, eficiente y de calidad a los deportistas que lo visiten. Entre sus tareas clave se incluye la generación de reportes e indicadores de gestión, la implementación de protocolos en los servicios y el apoyo a actividades de difusión para fortalecer la imagen y la comunidad del centro deportivo. Requisitos: Titulado/a de carrera profesional de Kinesiología o Profesor/a de Ed. Física (excluyente). Sobre 2 años de experiencia desempeñando funciones similares y de coordinación. Disponibilidad para trabajar 42 hrs al mes.

🌊 ¿Te gustaría aportar al bienestar de las personas desde una organización con impacto social y fuerte compromiso con sus colaboradores?Importante empresa ubicada en la zona costera (Comuna de Puchuncaví) busca incorporar un/a Asistente Social, para un proyecto a plazo fijo (1 año aprox.), con enfoque en el acompañamiento integral de sus trabajadores y sus familias.💼 ¿Qué harás en este rol? Acompañar a colaboradores frente a situaciones personales o familiares. Administrar beneficios sociales, seguros, convenios y apoyo de la caja de compensación. Coordinar actividades de salud preventiva, eventos y acciones de calidad de vida. Apoyar la implementación de políticas internas como Alcohol y Drogas y Ley de Inclusión. Gestionar presupuesto del área, turnos asistidos y alumnos en práctica.📌 ¿Qué necesitas para postular? Título de Asistente o Trabajador/a Social. Al menos 2 años de experiencia en áreas de RRHH o bienestar laboral. Manejo de Excel intermedio y conocimientos en SAP y Payroll. Conocimiento en redes de apoyo comunitario, seguros de salud y planificación de eventos.🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno profesional que valora el desarrollo, con acceso a capacitación, seguros de salud cofinanciados, bonos por desempeño, aguinaldos, asignaciones especiales, beneficios familiares, y otros apoyos para acompañarte en cada etapa de la vida.📝 Si te motiva trabajar con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Importante Institución de Salud, se encuentra en la búsqueda de Analista Gestión de Consultas, el objetivo del cargo es ser el/la responsable de la implementación y gestión de proyectos de mejora en el Modelo de Atención de los Servicios Ambulatorios, realizando a su vez funciones de apoyo para la Gestión de Servicios Ambulatorios.Objetivos específicos: Definición e Implementación de Proyectos enfocados en la Mejora de Procesos de Servicios Ambulatorios. Apoyo a la Gestión de los Servicios Ambulatorios. Gestión de Información Servicios Ambulatorios.Requisitos: Titulado de Administradora de Servicios Un año de experiencia laboral (idealmente en salud)

Global Recruitment busca Jefe de Recursos Humanos para nuestro cliente, empresa de consultoría estratégica. Su rol será liderar, gestionar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el capital humano dentro de la empresa, asegurando la atracción, desarrollo, evaluación y retención del talento adecuado para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.Deberá cultivar equipos de alto desempeño, mediante la implementación de herramientas y estrategias de recursos humanos que, combinadas con una visión clara y alineada del negocio, promuevan un entorno de trabajo motivado, comprometido y altamente productivo.Funciones a Desarrollar: Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talentos. Realizar entrevistas por competencias y asegurar que las vacantes se cubran con los candidatos que mejor se alineen a los valores y necesidades organizacionales. Implementar y coordinar programas de evaluación de potencial para identificar oportunidades de desarrollo dentro del equipo. Desarrollar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación interna y externa. Promover y gestionar procesos de sucesión para garantizar la continuidad operativa y el crecimiento profesional de los colaboradores. Implementar un programa de integración para nuevos empleados, asegurando que comprendan la misión, visión y valores de la empresa. Observar y analizar continuamente el ambiente y las dinámicas internas de la empresa, identificar posibles desafíos o áreas de mejora, comunicar hallazgos a la dirección y proponer intervenciones para optimizar el rendimiento y la cultura organizacional. Ser el referente en la resolución de posibles conflictos y el mantenimiento de relaciones laborales armoniosas.Perfil requerido Formación Académica: Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Cursos de especialización o maestrías en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas serán un plus. Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en procesos de selección y desarrollo organizacional. Conocimiento en herramientas de evaluación de potencial.Te invitamos a postular con nosotros!

Global Recruitment busca un(a) Analista de QA, persona con experiencia en manejo de software clínicos y realización de pruebas.Principales funciones: Responsable de los procesos de QA. Administrar, configurar y hacer seguimiento a los sistemas de gestión de salud. Diseñar casos de prueba efectivos. Detectar errores dentro de la aplicación. Evaluar la calidad del software de manera objetiva y proponer mejoras cuando sea necesario.Requisitos: Experiencia en manejo de software clínicos, específicamente LIS. Deseable experiencia trabajando en laboratorios. Conocimientos en sistemas clínicos, informática médica, informática o similar. Experiencia realizando procesos de testing y/o QA. Conocimientos en SQL.

Empresa agrícola en constante crecimiento, busca un/a Jefe de Personas que quiera liderar y potenciar las áreas de recursos humanos, incluyendo selección, remuneraciones, bienestar, relaciones laborales, prevención de riesgos y desarrollo organizacional.Si te interesa ser parte de un equipo comprometido, aportar con tu mirada estratégica y trabajar por el bienestar de las personas, ¡nos encantaría conocerte!📌 ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar un proceso de remuneraciones correcto y oportuno, conforme a la normativa vigente. Diseñar políticas de compensaciones competitivas y equitativas. Liderar procesos de reclutamiento y selección, atrayendo talento alineado a nuestra cultura. Coordinar iniciativas de bienestar y calidad de vida laboral. Supervisar la implementación de medidas de prevención de riesgos y seguridad laboral. Participar activamente en la relación con sindicatos y negociaciones colectivas. Impulsar acciones de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de carrera. Coordinar y supervisar servicios de apoyo al personal (casino, transporte, seguridad, etc.).