Job Description At GHD we don't just believe in the power of engagement, we live and breathe it every day. That's why we are committed to empowering our people to make a positive impact. By combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and business partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. Find out how far your commitment can take you. What are we looking for? GHD has a new job opportunity, we are looking for a Senior Mechanical Designer. Responsibilities: Mechanical System Design: Create detailed 2D & 3D models of mechanical systems, including HVAC, plumbing, Sanitary and storm, fire protection, and Controls Schematics, using designing & drafting software (Revit MEP, AutoCAD and Microstation). Ensure accuracy, clash detection, and coordination with other building components.System Integration and Coordination: Collaborate with architects, engineers, and other stakeholders to integrate mechanical systems seamlessly within the overall building design. Coordinate with the design team to resolve clashes, conflicts, and design inconsistencies.Design Optimization and Analysis: Analyze and optimize mechanical system designs for efficiency, sustainability, and compliance with applicable codes and standards. Identify potential conflicts or performance issues and propose design modifications or alternative solutions.Technical Documentation: Prepare and review technical drawings and schedules for mechanical systems. Ensure compliance with project requirements, industry standards, and regulatory guidelines.Collaboration and Communication: Effective communication and collaboration with multidisciplinary teams, including architects, structural and electrical engineers. Participate in design coordination meetings, provide input, and contribute to problem-solving discussions.Quality Assurance: Conduct quality checks and reviews of mechanical models to ensure accuracy, completeness, and adherence to project goals and standards. Address design deficiencies and provide recommendations for improvement.Continuous Improvement and Innovation: Stay abreast of industry trends, advancements, and emerging building services design and modelling technologies. Explore and implement innovative modelling techniques and tools to enhance productivity and efficiency. Qualification: Extensive experience (8+ years) in mechanical design and drafting for building services, focusing on HVAC, plumbing, Sanitary and fire protection systems.A mechanical engineering degree or career related to specialization in the area. Other relevant degree is advantageous.Proficient in using designing and drafting software, such as Revit MEP, AutoCAD, Microstation and Navisworks.Strong knowledge of relevant codes, standards, and regulations (e.g., ASHRAE, NFPA, OBC) related to mechanical building systems.Demonstrated experience in leading and managing design and modelling projects, coordinating with multidisciplinary teams, and meeting project deadlines.Excellent communication and collaboration skills, with the ability to effectively convey technical information and work well within a team environment.Strong problem-solving abilities, analyzing complex design challenges and proposing innovative solutions.Knowledge of energy-efficient and sustainable design practices in mechanical systems is highly desirable.Advanced level of speaking, reading, and writing skills in English. IMPORTANT: If you are interested in this position, please submit your resume in English. Join us and let's make a meaningful impact. We bring our people together to achieve something bigger and solve some of the world's most complex problems. Come and experience the power of engagement and see how strategy and ideas come to life when you are part of GHD. Let's drive real change.

Job Description En GHD no solo creemos en la fuerza del compromiso, la vivimos y respiramos cada día. Por eso nos comprometemos a empoderar a nuestros colaboradores para que logren un impacto positivo. Combinando nuestra profunda experiencia técnica con las capacidades de nuestros clientes y socios comerciales, respondemos a algunos de los desafíos más complejos que enfrenta hoy nuestro planeta. Descubre hasta dónde puede llevarte tu compromiso. ¿Que buscamos? En GHD estamos en busca de un Coordinador(a) de Invertebrados Terrestres para unirse a nuestro equipo de Recursos Naturales. Este cargo tendrá como principales responsabilidades elgenerar entregables técnicos a partir de requerimientos, participación en los proyectos del área, desarrollo de trabajo de campo, elaboración de informes técnicos, y coordinación de equipos de trabajo en terreno velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y de seguridad de la compañía. Esta posición esta disponible en nuestra sede de Santiago, Chile. En un mundo que cambia constantemente, mantenerse a la vanguardia exige creatividad e innovación. Buscamos personas curiosas, interesadas en nuevas ideas y con ganas de dar forma a nuestras comunidades de una manera innovadora y positiva. Como parte de un equipo global, que trabaja en proyectos complejos pero gratificantes, irás a la vanguardia en los procesos de cambio. Descubre lo que la fuerza del compromiso puede hacer por ti. Trabajando con un equipo enérgico y de alto rendimiento, este puesto ofrece una variedad de trabajo y te veras involucrado en: Participación en la planificación y desarrollo de trabajos de campo.Coordinar equipos de trabajo asociados al componente Invertebrados Terrestres en terreno, velando por la seguridad bajo los procedimientos e instructivos de GHD.Elaboración de informes técnicos asociados al componente Invertebrados Terrestres.Conocimientos en la aplicación de la legislación aplicable al componente Invertebrados Terrestres y a las guías e instructivos emitidos por la autoridad ambiental.Conocimientos en la elaboración y tramitación de permisos ambientales sectoriales.Colaborar en la definición y desarrollo de los objetivos de los proyectos.Establecer parámetros de ejecución y cumplimiento técnico.Proveer capacitación y apoyo a profesionales de su equipo y de otras disciplinas.Participar en el desarrollo y apoyar el rendimiento del grupo de trabajo a su cargo.Colaborar con los clientes, internos y externos, en la definición y concreción de los objetivos de los proyectos.Mantener permanente relación con clientes, proveedores, subcontratistas, entre otros.Gestionar levantamientos de inicio de los proyectos.Emitir informes de avances y desviaciones.Contribuir al desarrollo de metodologías de toma de muestras.Diseñar muestreo del componente Invertebrados Terrestres.Elaborar informes técnicos del componente, evaluación de impactos ambientales, elaboración de planes de manejo y planes de seguimiento.Elaborar informes de línea de base/caracterización ambiental del componente, para proyectos sometidos al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental.Formular y tramitar permisos ambientales sectoriales.Capacidad de gestionar equipos de trabajo internos y externos en función de la distribución de trabajo y tareas. Requisitos del puesto: Título profesional de Biólogo, Ingeniero agrónomo, Ingeniero forestal o carrera afín.Al menos 4 - 5 años de experiencia en el rubro. Experiencia en la evaluación ambiental del componenteLicencia de conducirHabilidades de comunicación – oral y escrita.Capacidad de trabajar en equipo, cooperación con otros miembros del personal para compartir información y conocimientos.Capacidad de trabajar sin supervisión directa constante.Capacidad de cumplir plazos complejos.Desarrollo de buen criterio y toma de decisiones.Aprende activamente a través de la experimentación y la experiencia y busca formas de crecer y ser desafiado por condiciones nuevas y novedosas.Anticipa y prioriza las necesidades del cliente y toma medidas para brindar una experiencia de cliente de alta calidad. Únete a nosotros y logremos un impacto significativo. Unimos a nuestras personas para lograr algo más grande y resolver algunos de los problemas más complejos a nivel mundial. Ven y experimenta la fuerza del compromiso y ve cómo la estrategia y las ideas cobran vida cuando formas parte de GHD. Impulsemos un cambio real.

Job DescriptionAt GHD, we don't just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That's why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. What are we looking for? Our office in Santiago is looking for a Senior Cost Estimator Engineer to lead innovative solutions and deliver high-quality projects for our internal, existing, and new clients. This role will build and strengthen commercial awareness and take responsibility for coaching and technically developing the team. Working with an energetic and high-performing team, this position offers a variety of work and will see you involved in: Develop cost (Capex) and/or operations (Opex) estimates, ranging from Class 5 to Class 1 estimates.Perform unit price analysis.Generate deliverables with technical and formal quality, in line with internal and client procedures.Prepare all necessary information, such as Estimation Bases, Capex reports, Opex reports, or any other required for each service.Knowledge of labor performance.Knowledge of construction equipment and material performance.Maintain a database for use in future similar projects.Knowledge of contingency analysis using Monte Carlo Simulation, not mandatory.Clearly understand the scope of the service and the client.Proficient in Excel and Word.Experience in workshop presentations with clients (Capex, Opex).What you will bring to the team: Professional degree in Industrial, Civil, Construction Engineering, or related field.At least 10 years of experience in Cost Estimation.Advanced proficiency in Mining Clients Estimation Templates; Excel, preferably Power BI.Knowledge and skills in risk analysis and estimating software such as @risk, Crystal Ball, HeavyBid among others.Teamwork orientation, cooperation, and customer focus, understanding multicultural work.Problem-solving focus, with minimal supervision.Flexibility and ability to manage competing priorities.Advanced English.Take on some of the world's toughest challenges - with everyone at GHD backing you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. As a multicultural organization, we encourage individual achievement and recognize the strength of a diverse workforce. GHD is an equal opportunity employer. We provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, creed, religion, national origin, citizenship, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status or veteran status. Job InfoJob Identification 19725Job Category Project ManagementPosting Date 02/11/2025, 12:29 PM #J-18808-Ljbffr

Job Description En GHD no solo creemos en la fuerza del compromiso, la vivimos y respiramos cada día. Por eso nos comprometemos a empoderar a nuestros colaboradores para que logren un impacto positivo. Combinando nuestra profunda experiencia técnica con las capacidades de nuestros clientes y socios comerciales, respondemos a algunos de los desafíos más complejos que enfrenta hoy nuestro planeta. Descubre hasta dónde puede llevarte tu compromiso. ¿Que buscamos? Estamos en búsqueda de un Ingeniero Civil Eléctrico para unirse a nuestro equipo, quien desarrollará ingeniería y diseño en la disciplina eléctrica en proyectos multidisciplinarios en proyectos nacionales e internacionales. En un mundo que cambia constantemente, mantenerse a la vanguardia exige creatividad e innovación. Buscamos personas curiosas, interesadas en nuevas ideas y con ganas de dar forma a nuestras comunidades de una manera innovadora y positiva. Como parte de un equipo global, que trabaja en proyectos complejos pero gratificantes, irás a la vanguardia en los procesos de cambio. Descubre lo que la fuerza del compromiso puede hacer por ti. Trabajando con un equipo enérgico y de alto rendimiento, este puesto ofrece una variedad de trabajo y te veras involucrado en: Responsable por la calidad técnica de los entregables propios de su respectiva disciplina.Coordinación de trabajo de dibujo según sea requerido.Colaborar con los clientes, internos y externos, en la definición y concreción de los objetivos de los proyectos.Mantener permanente relación con clientes, proveedores, subcontratistas, entre otros.Gestionar levantamientos de inicio de los proyectos.Emitir informes de avances y desviaciones.Capaz de cumplir plazos de entregaDesarrollo de Memorias de Calculo, Especificaciones Técnicas y Hojas de Datos Buena comunicación con el resto del equipoConocimiento de la normativa nacional e internacional.Revisión de Diseño técnico de su especialidadManejo de protocolos de comunicaciónDesarrollo y revisión de P&ID Requisitos del puesto: Título de Ingeniero Civil en Electricidad, Electrónica, En Ejecución Eléctrica o equivalenteAl menos 7 o más años de experiencia laboral en proyectos para EFE o de similtar magnitud y que haya realizado la supervisión de construcción de edificios públicos y/o infraestructura de transporte.Disponibilidad para trabajo en terreno.Experiencia demostrable en proyectos mineros e industriales multidisciplinariosCapacidad para establecer parámetros de ejecución y cumplimiento técnico en diseños y productos. Únete a nosotros y logremos un impacto significativo. Unimos a nuestras personas para lograr algo más grande y resolver algunos de los problemas más complejos a nivel mundial. Ven y experimenta la fuerza del compromiso y ve cómo la estrategia y las ideas cobran vida cuando formas parte de GHD. Impulsemos un cambio real. About Us Take on some of the world’s toughest challenges - with GHD supporting you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment Who We Are GHD is a global professional services company that leads through engineering, architecture, and construction expertise. We are an employee-owned company with over 11,000 diverse and skilled individuals, across more than 200 offices spanning five continents. The Power of Commitment is our brand promise. It’s what makes us different. We are bound to our stated vision and determination to address humanity’s most urgent needs: to make water, energy and urbanisation sustainable for generations to come.

Job Description Nuestra gerencia de Estudios Ambientales busca incorporar a un (a) Environmental Data Analyst para trabajar de la mano con el Grupo de Servicios de Residuos en proyectos nacionales e internacionales. Esta posición asistirá en el manejo de data, para la coordinación y transporte de residuos. Principales Responsabilidades: Trabajar con el equipo de Grupo de Servicios de Residuos para desarrollar y gestionar conjuntos de datos relacionados a proyectos. Trabajar con el equipo de Residuos para desarrollar y gestionar bases de datos y análisis de datos relacionados a proyectos. Calificaciones y competencias: Ingeniero Ambiental o carrera afín. Nivel de inglés avanzado (excluyente). Interés y aptitudes en informática y programación. Se valorará la experiencia en proyectos de ingeniería. Experiencia trabajando con software de análisis de datos y software empresarial. Habilidades: Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (excluyente). Trabajar en equipo, cooperar con el resto del personal. Capacidad para cumplir con plazos exigentes. Si estás interesado, ¡postula con nosotros! NOTA: Solo se admitirán y aceptarás CVs en inglés.

Job Description We are seeking an experienced and proactive bilingual People Graduate to join our dynamic Canadian People team. The incumbent will collaborate closely with the team to drive employee engagement, provide HR support, and manage various people-related processes, ensuring alignment with organizational goals. The ideal candidate is highly organized, data-driven, and thrives in a fast-paced environment. This position offers an opportunity to make a significant impact on our people and operations by fostering a positive work environment and supporting HR initiatives. Key Responsibilities: Onboarding & Offboarding: Serve as the point of contact for new hires during onboarding, ensuring all necessary steps are completed.Manage the offboarding process, ensuring the return of company property and compliance with legal requirements.Ensure the completion of the Employment Equity questionnaire. Engagement: Conduct stay, engagement, and exit interviews to assess employee morale, organizational culture, and retention factors.Organize wellness webinars and activities to promote employee well-being. Leaves Management: Support the management of maternity/paternity/parental leaves and short- and long-term disability cases, ensuring compliance with policies.Monitor and manage vacation entitlements and work with leaders to address leave balance concerns.Track and analyze trends in sick leave usage, collaborating with leaders to address potential issues.Assist People Business Partners (PBPs) with complex leave cases and follow up with employees on sick leave absences. Analytics & Reporting: Assist with audits and produce ad-hoc reports by ensuring data accuracy and integrity in all HR-related reports.Provide analysis, insights and recommendations based on HR metrics (e.g., turnover rates, engagement surveys, exit interviews, leave balances) to support decision-making.Oversee probation periods for new employees, ensuring performance reviews are conducted and feedback provided. Talent Management: Support talent review processes by preparing data for People Business Partners (PBPs) to use in calibration discussions.Track employee goals, provide ongoing support, and ensure timely progress toward developmental objectives.Assist with the preparation of proposals by providing HR-related data and insights for talent management initiatives. Administration: Act as the point of contact for the PeopleEx inbox, responding to HR-related queries and requests in a timely manner.Maintain up-to-date HR documentation and employee records, including contracts, performance reviews, and benefits.Coordinate and manage employee recognition programs (e.g., baby baskets, flowers for bereavement, etc.), ensuring timely delivery and execution.Manage legislative training requirements Key Requirements: 0-2 years office experienceCertificate or degree in Business Administration, Human Resources or French LanguageBilingual (English/French – advanced level C) – oral and written.Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships across all organizational levels.Analytical mindset with the ability to gather and interpret data to drive decision-making.High attention to detail and organizational skills.Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and HRIS systems.Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.Proactive, solution-oriented attitude with the ability to work independently. Working Conditions: Full-time position – Monday to Thursday: 10:00 AM to 7.30 PM CL time, 1-hour lunchFriday: 10:00 AM to 7:00 PM CL time, 1-hour lunchFlexible / Hybrid work model may be available If you are ready to contribute to the success of our organization and support the Canadian People Team, we would love to hear from you. Apply today and join our growing HR team! Only resumes submitted in English and French will be considered.