Importante Empresa del área de minería busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Recursos Humanos. Requisitos: -titulo de Ingeniero en RRHH carrera afin - Manejo de ERP BUK a nivel intermedio - 5 años de experiencia en el área de la minería - Manejo de Herramientas Office a nivel intermedio - Conocimiento en Dirección del Trabajo - Experiencia de acreditacion de personal para FAENAS Principales Responsabilidades: - Gestión de Remuneraciones - Contrataciones y Administración de Personal - Pago de Cotizaciones Previsionales - Acreditación de Trabajadores en Portales de Clientes - Cumplimiento Legal y Normativo - Comunicación y Apoyo a los Trabajadores - Subir información correspondiente a la Dirección del Trabajo - Generación de formularios F30 y F30-1 Oportunidades de desarrollo profesional: - Experiencia en Ambientes de Alta Exigencia - Red de Contactos y Vinculación con Grandes Clientes - Proyección de Carrera Interna - Especialización en Normativas Laborales del Sector Minero Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a postular.