Importante Empresa del área de minería busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Recursos Humanos.


Requisitos:
-titulo de Ingeniero en RRHH carrera afin
- Manejo de ERP BUK a nivel intermedio
- 5 años de experiencia en el área de la minería
- Manejo de Herramientas Office a nivel intermedio
- Conocimiento en Dirección del Trabajo
- Experiencia de acreditacion de personal para FAENAS


Principales Responsabilidades:
- Gestión de Remuneraciones
- Contrataciones y Administración de Personal
- Pago de Cotizaciones Previsionales
- Acreditación de Trabajadores en Portales de Clientes
- Cumplimiento Legal y Normativo
- Comunicación y Apoyo a los Trabajadores
- Subir información correspondiente a la Dirección del Trabajo
- Generación de formularios F30 y F30-1

Oportunidades de desarrollo profesional:
- Experiencia en Ambientes de Alta Exigencia
- Red de Contactos y Vinculación con Grandes Clientes
- Proyección de Carrera Interna
- Especialización en Normativas Laborales del Sector Minero

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a postular.