Sobre eGenyaeGenya es una startup tecnológica chilena con más de dos años en el mercado, respaldada por financiamiento Corfo y aceleradoras líderes. Nuestra plataforma SaaS digitaliza y optimiza la gestión de servicios no operacionales en grandes organizaciones, permitiendo el monitoreo en tiempo real de procesos críticos como limpieza, mantenimiento y seguridad.Nuestra solución, basada en captura de datos mediante QR y análisis inteligente, ya es utilizada por clientes como Clínica Universidad de los Andes, Veolia, CMPC, ISS, PUCV y la Universidad Andrés Bello.La misión de eGenya es transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus espacios, haciéndolos más eficientes, seguros y sostenibles.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Head of Engineering que lidere el área de desarrollo de software, con la capacidad de balancear el trabajo técnico "hands-on" con decisiones estratégicas de arquitectura, escalabilidad y organización del equipo. Esta persona será clave para consolidar nuestra plataforma a nivel técnico y acompañar nuestro crecimiento, colaborando estrechamente con el equipo de producto y los founders.ResponsabilidadesLiderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo.Participar activamente en el diseño e implementación de arquitectura de software escalable.Escribir y revisar código.Colaborar con el área de producto para planificar, estimar y priorizar el roadmap.Reclutar, formar y acompañar a nuevos/as desarrolladores/as.Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y calidad del software.Asegurar buenas prácticas en seguridad, escalabilidad y rendimiento.Requisitos+5 años de experiencia en desarrollo de software.Dominio de TypeScript, Node.js, Next.js, MongoDB y Prisma.Experiencia trabajando en entornos sobre Google Cloud Platform (GCP).Buen criterio técnico para tomar decisiones arquitectónicas.Experiencia con prácticas DevOps: CI/CD, monitoreo, testing automatizado.Conocimiento avanzado de Git y manejo de flujos de trabajo colaborativos (PR reviews, branching strategies).Experiencia en diseño e implementación de APIs REST.Experiencia integrando servicios externos como Twilio, Google APIs, SendGrid u otros.Experiencia documentando decisiones técnicas o procesos usando herramientas como Notion o Confluence.Alta motivación por aplicar inteligencia artificial en el desarrollo de producto, tanto en nuevas funcionalidades como en técnicas de Vibe Coding.Capacidad para liderar, inspirar y organizar un equipo técnico pequeño en crecimiento.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con otras áreas.DeseableAl menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos.Experiencia en productos SaaS B2B.Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o de alta disponibilidad.¿Qué ofrecemos?Ser parte del equipo que lidera el futuro de eGenya, con espacio para tomar decisiones de impacto.Ambiente dinámico, flexible y con propósito.Remuneración competitiva y posibilidad de participación futura en equity.Formar parte de un equipo con experiencia en innovación, desarrollo de producto y escalamiento de tecnología.¿Te interesa?Si te motiva ser parte de una startup en crecimiento, con impacto real y desafíos técnicos relevantes, ¡te invitamos a postular y a conversar con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Sobre eGenya eGenya es una startup tecnológica chilena con más de dos años en el mercado, respaldada por financiamiento Corfo y aceleradoras líderes. Nuestra plataforma SaaS digitaliza y optimiza la gestión de servicios no operacionales en grandes organizaciones, permitiendo el monitoreo en tiempo real de procesos críticos como limpieza, mantenimiento y seguridad. Nuestra solución, basada en captura de datos mediante QR y análisis inteligente, ya es utilizada por clientes como Clínica Universidad de los Andes, Veolia, CMPC, ISS, PUCV y la Universidad Andrés Bello. La misión de eGenya es transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus espacios, haciéndolos más eficientes, seguros y sostenibles. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Engineering que lidere el área de desarrollo de software, con la capacidad de balancear el trabajo técnico “hands-on” con decisiones estratégicas de arquitectura, escalabilidad y organización del equipo. Esta persona será clave para consolidar nuestra plataforma a nivel técnico y acompañar nuestro crecimiento, colaborando estrechamente con el equipo de producto y los founders. Responsabilidades Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo.Participar activamente en el diseño e implementación de arquitectura de software escalable. Escribir y revisar código. Colaborar con el área de producto para planificar, estimar y priorizar el roadmap. Reclutar, formar y acompañar a nuevos/as desarrolladores/as. Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y calidad del software. Asegurar buenas prácticas en seguridad, escalabilidad y rendimiento. Requisitos +5 años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de TypeScript, Node.js, Next.js, MongoDB y Prisma. Experiencia trabajando en entornos sobre Google Cloud Platform (GCP). Buen criterio técnico para tomar decisiones arquitectónicas. Experiencia con prácticas DevOps: CI/CD, monitoreo, testing automatizado. Conocimiento avanzado de Git y manejo de flujos de trabajo colaborativos (PR reviews, branching strategies). Experiencia en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia integrando servicios externos como Twilio, Google APIs, SendGrid u otros. Experiencia documentando decisiones técnicas o procesos usando herramientas como Notion o Confluence. Alta motivación por aplicar inteligencia artificial en el desarrollo de producto, tanto en nuevas funcionalidades como en técnicas de Vibe Coding. Capacidad para liderar, inspirar y organizar un equipo técnico pequeño en crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con otras áreas. Deseable Al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia en productos SaaS B2B. Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ser parte del equipo que lidera el futuro de eGenya, con espacio para tomar decisiones de impacto. Ambiente dinámico, flexible y con propósito. Remuneración competitiva y posibilidad de participación futura en equity. Formar parte de un equipo con experiencia en innovación, desarrollo de producto y escalamiento de tecnología. ¿Te interesa? Si te motiva ser parte de una startup en crecimiento, con impacto real y desafíos técnicos relevantes, ¡te invitamos a postular y a conversar con nosotros!

Head of Engineering – eGenya Sobre eGenya eGenya es una startup tecnológica chilena con más de dos años en el mercado, respaldada por financiamiento Corfo y aceleradoras líderes. Nuestra plataforma SaaS digitaliza y optimiza la gestión de servicios no operacionales en grandes organizaciones, permitiendo el monitoreo en tiempo real de procesos críticos como limpieza, mantenimiento y seguridad. Nuestra solución, basada en captura de datos mediante QR y análisis inteligente, ya es utilizada por clientes como Clínica Universidad de los Andes, Veolia, CMPC, ISS, PUCV y la Universidad Andrés Bello. La misión de eGenya es transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus espacios, haciéndolos más eficientes, seguros y sostenibles. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Engineering que lidere el área de desarrollo de software, con la capacidad de balancear el trabajo técnico “hands-on” con decisiones estratégicas de arquitectura, escalabilidad y organización del equipo. Esta persona será clave para consolidar nuestra plataforma a nivel técnico y acompañar nuestro crecimiento, colaborando estrechamente con el equipo de producto y los founders. Responsabilidades Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo.Participar activamente en el diseño e implementación de arquitectura de software escalable.Escribir y revisar código.Colaborar con el área de producto para planificar, estimar y priorizar el roadmap.Reclutar, formar y acompañar a nuevos/as desarrolladores/as.Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y calidad del software.Asegurar buenas prácticas en seguridad, escalabilidad y rendimiento. Requisitos +5 años de experiencia en desarrollo de software.Dominio de TypeScript, Node.js, Next.js, MongoDB y Prisma.Experiencia trabajando en entornos sobre Google Cloud Platform (GCP).Buen criterio técnico para tomar decisiones arquitectónicas.Experiencia con prácticas DevOps: CI/CD, monitoreo, testing automatizado.Conocimiento avanzado de Git y manejo de flujos de trabajo colaborativos (PR reviews, branching strategies).Experiencia en diseño e implementación de APIs REST.Experiencia integrando servicios externos como Twilio, Google APIs, SendGrid u otros.Experiencia documentando decisiones técnicas o procesos usando herramientas como Notion o Confluence.Alta motivación por aplicar inteligencia artificial en el desarrollo de producto, tanto en nuevas funcionalidades como en técnicas de Vibe Coding.Capacidad para liderar, inspirar y organizar un equipo técnico pequeño en crecimiento.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con otras áreas. Deseable Al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos.Experiencia en productos SaaS B2B.Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ser parte del equipo que lidera el futuro de eGenya, con espacio para tomar decisiones de impacto.Ambiente dinámico, flexible y con propósito.Remuneración competitiva y posibilidad de participación futura en equity.Formar parte de un equipo con experiencia en innovación, desarrollo de producto y escalamiento de tecnología. ¿Te interesa? Si te motiva ser parte de una startup en crecimiento, con impacto real y desafíos técnicos relevantes, ¡te invitamos a postular y a conversar con nosotros!