Sobre eGenya

eGenya es una startup tecnológica chilena con más de dos años en el mercado, respaldada por financiamiento Corfo y aceleradoras líderes. Nuestra plataforma SaaS digitaliza y optimiza la gestión de servicios no operacionales en grandes organizaciones, permitiendo el monitoreo en tiempo real de procesos críticos como limpieza, mantenimiento y seguridad.

Nuestra solución, basada en captura de datos mediante QR y análisis inteligente, ya es utilizada por clientes como Clínica Universidad de los Andes, Veolia, CMPC, ISS, PUCV y la Universidad Andrés Bello.

La misión de eGenya es transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus espacios, haciéndolos más eficientes, seguros y sostenibles.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Head of Engineering que lidere el área de desarrollo de software, con la capacidad de balancear el trabajo técnico “hands-on” con decisiones estratégicas de arquitectura, escalabilidad y organización del equipo. Esta persona será clave para consolidar nuestra plataforma a nivel técnico y acompañar nuestro crecimiento, colaborando estrechamente con el equipo de producto y los founders.

Responsabilidades

• Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo.
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• Participar activamente en el diseño e implementación de arquitectura de software escalable.

• Escribir y revisar código.

• Colaborar con el área de producto para planificar, estimar y priorizar el roadmap.

• Reclutar, formar y acompañar a nuevos/as desarrolladores/as.

• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y calidad del software.

• Asegurar buenas prácticas en seguridad, escalabilidad y rendimiento.

Requisitos

• +5 años de experiencia en desarrollo de software.

• Dominio de TypeScript, Node.js, Next.js, MongoDB y Prisma.

• Experiencia trabajando en entornos sobre Google Cloud Platform (GCP).

• Buen criterio técnico para tomar decisiones arquitectónicas.

• Experiencia con prácticas DevOps: CI/CD, monitoreo, testing automatizado.

• Conocimiento avanzado de Git y manejo de flujos de trabajo colaborativos (PR reviews, branching strategies).

• Experiencia en diseño e implementación de APIs REST.

• Experiencia integrando servicios externos como Twilio, Google APIs, SendGrid u otros.

• Experiencia documentando decisiones técnicas o procesos usando herramientas como Notion o Confluence.

• Alta motivación por aplicar inteligencia artificial en el desarrollo de producto, tanto en nuevas funcionalidades como en técnicas de Vibe Coding.

• Capacidad para liderar, inspirar y organizar un equipo técnico pequeño en crecimiento.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con otras áreas.

Deseable

• Al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos.

• Experiencia en productos SaaS B2B.

• Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o de alta disponibilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte del equipo que lidera el futuro de eGenya, con espacio para tomar decisiones de impacto.

• Ambiente dinámico, flexible y con propósito.

• Remuneración competitiva y posibilidad de participación futura en equity.

• Formar parte de un equipo con experiencia en innovación, desarrollo de producto y escalamiento de tecnología.

¿Te interesa?

Si te motiva ser parte de una startup en crecimiento, con impacto real y desafíos técnicos relevantes, ¡te invitamos a postular y a conversar con nosotros!