Buscamos Administrador de Obra con experiencia en dirección y gestión integral de proyectos de construcción. Será responsable de organizar y administrar los recursos humanos, técnicos y financieros del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y compromisos adquiridos con el cliente.Principales responsabilidades: Administrar contratos y atender requerimientos del cliente. Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas del proyecto. Controlar presupuestos, costos y estados de avance, asegurando su precisión y oportunidad.· Gestionar eficientemente recursos financieros, materiales, equipos y personal. Detectar y resolver contingencias que afecten la productividad o los plazos. Liderar al equipo de obra, fomentando un clima laboral colaborativo y orientado a resultados. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI). Representar a la empresa ante el cliente durante toda la ejecución del proyecto.Requisitos:Formación: Ingeniero/a civil o constructor civil.Experiencia: 3 a 5 años en administración de obras o cargo similar.Conocimiento técnico: Gestión de proyectos, control de costos, planificación y liderazgo de equipos. Deseable experiencia en trabajos marítimos, como la construcción de puertos, muelles o estructuras costeras.Competencias clave:Liderazgo y trabajo en equipo, capacidad analítica y resolución de problemas, comunicación efectiva, orientación al cliente, organización, responsabilidad, manejo de estrés, enfoque en calidad, prevención de riesgos, y mejora continua.Ofrecemos: Incorporarte a una empresa sólida, con alto compromiso en la excelencia técnica y seguridad. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y desafiante.Lugar de trabajo: Faenas y oficina central

CONPAX te invita a formar parte de su equipo como Jefe/a de Topografía. Buscamos un profesional para liderar el equipo de topografía en nuestras obras, asegurando la efectividad y cumplimiento de los trabajos, bajo los más altos estándares de precisión, plazos, metas programadas, calidad, seguridad y medio ambiente.Objetivo del cargo: Liderar la gestión topográfica en obra, asegurando la correcta ejecución, precisión y cumplimiento de los proyectos de acuerdo a los planos de diseño y estándares de la empresa.Responsabilidades principales: Liderar al equipo de Topógrafos bajo su cargo, gestionando, evaluando y monitoreando su desempeño. Administrar los recursos y la información topográfica de la obra. Verificar el adecuado levantamiento topográfico de terrenos y de las coordenadas ejecutadas en terreno. Traspasar la información de terreno al área de oficina técnica Elaborar y emitir informes de topografía para clientes internos y externos. Completar protocolos topográficos Revisar los armados de los dibujos de los levantamientos para el posterior y correcto avalúo. Supervisar los planos topográficos elaborados por los equipos de terreno y mantener actualizada la cartografía para su digitalización. Facilitar la comunicación efectiva entre las áreas para el logro de los objetivos. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las normativas vinculadas al sistema de gestión integrada (SGI) de la empresa.Requisitos: Formación: universitaria completa Carrera/especialidad: ingeniero geomensor o técnico en topografía Experiencia previa: 3-5 años en cargo similar. Conocimientos: conocimientos sólidos en topografía.Competencias deseadas: Liderazgo y comunicación asertiva, trabajo en equipo, manejo del estrés, autogestión, responsabilidad, mejora continua, capacidad de análisis, resolución de problemas, orientación a la calidad. Lugar de trabajo: faena y casa central.

CONPAX te invita a formar parte de su equipo como Jefe/a de Prevención de Riesgos de Obra. Buscamos un profesional con liderazgo y compromiso para velar por la seguridad y salud en el trabajo en nuestras faenas.Objetivo del cargo:Liderar y dirigir las actividades relacionadas con Seguridad y Seguridad en el Trabajo en la obra, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y la estrategia de la empresa.Responsabilidades principales: Implementar políticas y procedimientos de prevención de riesgos, y poner en práctica el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. · Efectuar inspecciones en obra para apoyar a los Asesores de Prevención de Riesgos y corregir situaciones que puedan originar accidentes o enfermedades profesionales. Gestionar y monitoriar el desempeño del personal de prevensión de riesgo a cargo Representar a la empresa ante la Mutual de seguridad y coordinar asesorías preventivas y de cumplimiento normativo. Gestionar la documentación legal y/o administrativa para organismos fiscalizadores y/o servicios de salud. Confeccionar cómputos estadísticos del área. Informar y mantener actualizados al Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos y a Administrador de obra sobre el cumpimiento del Plan, evaluaciones mensuales, cursos y documentación. Verificar la vigencia y seguimiento de documentación de cursos y exámenes del colaborador. Participar en la búsqueda y decisión de contratación del personal de prevención de riesgo para las obras. Cumplir con las obligaciones vinculadas al Sistema de Gestión Integrado (SGI) de la empresa.Requisitos del cargo: Nivel educacional: Universitario completo Carrera / Especialidad: Ingeniería en Prevención de Riesgos Experiencia previa: 3 a 5 años en cargo similar.Conocimientos técnicos deseables: Experto en SERNAGEOMIN Conocimientos en la normativa 45001/2018. Curso Auditor Líder SGI.Competencias requeridas:Integridad y respeto por las personas, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, responsabilidad en el trabajo (accountability), eficiencia en la administración del tiempo. Análisis y resolución de problemas, comunicación asertiva, liderazgo, autocontrol (manejo del estrés), negociacion , orientación al cliente, orientación a la prevención de riesgos. Lugar de trabajo: Faena y oficina central.

CONPAX te invita a formar parte de su equipo de Personas como Psicólogo/a Organizacional para liderar iniciativas clave en el ámbito del desarrollo organizacional. Buscamos un profesional con sólida experiencia para gestionar proyectos de mejora continua y fortalecer nuestra cultura interna.Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar proyectos de mejora en el ámbito de desarrollo organizacional de Empresas Conpax.Responsabilidades clave: Implementar estrategias de diagnóstico organizacional e intervención, generando directrices o planes de acción en el contexto de gestión del cambio. Crear, diseñar y aplicar instrumentos de detección de necesidades y riesgos relacionados con el clima laboral. Orientar y asesorar a jefaturas en temas de gestión de equipos, liderazgo y resolución de conflictos. Informar antecedentes relevantes de procesos para gatillar al implementación de capacitaciones y actividades de aprendizaje o solución de problemáticas internas. Desarrollar indicadores de gestión e informes sobre las distintas materias relacionadas con el clima. Apoyar permanentemente las distintas actividades desarrolladas en la subgerencia de Personas. Cumplir con las obligaciones contenidas en las normativas vinculadas al Sistema de Gestión Integrado (SGI) de la empresa.Requisitos:Nivel educacional: enseñanza universitaria completa o Técnico superiorEspecialidad: psicólogo con especialización en RRHHExperiencia previa: 5 años en cargo similar.Conocimientos técnicos: Conocimiento en desarrollo organizacional.Competencias esenciales: análisis y resolución de problemas, comunicación asertiva, liderazgo y autogestión, manejo del estrés, trabajo en equipo.Detalles del cargo: Gerencia de Administración y finanzas, Reporta a subgerente de Personas.Lugar de trabajo: oficina central y faena.

Prestigioso hotel en San Pedro de Atacama busca Jefe de Mantención para liderar el equipo, asegurando el óptimo funcionamiento de equipos e instalaciones, planificando programas preventivos y correctivos.