CONPAX te invita a formar parte de su equipo de Personas como Psicólogo/a Organizacional para liderar iniciativas clave en el ámbito del desarrollo organizacional. Buscamos un profesional con sólida experiencia para gestionar proyectos de mejora continua y fortalecer nuestra cultura interna.

Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar proyectos de mejora en el ámbito de desarrollo organizacional de Empresas Conpax.

Responsabilidades clave:

• Implementar estrategias de diagnóstico organizacional e intervención, generando directrices o planes de acción en el contexto de gestión del cambio.
• Crear, diseñar y aplicar instrumentos de detección de necesidades y riesgos relacionados con el clima laboral.
• Orientar y asesorar a jefaturas en temas de gestión de equipos, liderazgo y resolución de conflictos.
• Informar antecedentes relevantes de procesos para gatillar al implementación de capacitaciones y actividades de aprendizaje o solución de problemáticas internas.
• Desarrollar indicadores de gestión e informes sobre las distintas materias relacionadas con el clima.
• Apoyar permanentemente las distintas actividades desarrolladas en la subgerencia de Personas.
• Cumplir con las obligaciones contenidas en las normativas vinculadas al Sistema de Gestión Integrado (SGI) de la empresa.

Requisitos:

Nivel educacional: enseñanza universitaria completa o Técnico superior

Especialidad: psicólogo con especialización en RRHH

Experiencia previa: 5 años en cargo similar.

Conocimientos técnicos: Conocimiento en desarrollo organizacional.

Competencias esenciales: análisis y resolución de problemas, comunicación asertiva, liderazgo y autogestión, manejo del estrés, trabajo en equipo.

Detalles del cargo: Gerencia de Administración y finanzas, Reporta a subgerente de Personas.

Lugar de trabajo: oficina central y faena.