En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Finanzas para importante empresa de servicios de Gestión del talento humano especialista en Headhunting Outsourcing. Funciones principales:  Gestionar y realizar el envío de facturas a clientes de la sede Perú.  Revisar y controlar los pagos de cuentas por cobrar de sede Perú y casa matriz Chile.  Elaborar informes periódicos de cuentas por cobrar para ambas sedes (Perú y Chile).  Ejecutar y coordinar la gestión de cobranza con clientes de ambas sedes, asegurando la recuperación oportuna de pagos.  Preparar el informe mensual de ventas consolidado entre sede Perú y casa matriz Chile.  Generar informes de facturación mensual, validando su consistencia entre ambas sedes.  Apoyar y realizar seguimiento de documentos pendientes por facturar, asegurando su correcta emisión.  Elaborar proyecciones de ventas según información comercial y comportamiento histórico.  Responsable de la emisión de facturas en Chile.  Revisar el envío de todos los estados de pago a clientes, garantizando exactitud y respaldo.  Efectuar la cuadratura entre estados de pagos y el libro de remuneraciones, verificando coherencia de información.  Realizar cuadraturas entre ingresos por ventas y la facturación registrada, detectando diferencias y proponiendo correcciones.  Elaborar informes de flujo de caja diario y proyectado, entregando visibilidad sobre la posición financiera de la compañía. Buscamos profesional de: Formación Contador Auditor (titulado) Al menos 3 años de experiencia laboral en gestión financiera. Manejo de Excel avanzado. Nivel usuario de ERP o software financiero-contable. Jornada: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 hrs, Viernes de 9:00 a 17:00 Modalidad: Presencial cercanías al metro Escuela Militar

En Grafton Latam buscamos un/a Analista Senior en Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La misión principal del cargo es asegurar y administrar el pago oportuno y correcto de remuneraciones, contratos y beneficios, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía. Funciones principales: Elaborar y registrar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral en sistema Buk y Dirección del Trabajo. Procesar y calcular remuneraciones mensuales, haberes, descuentos, cargas familiares, incentivos y cotizaciones previsionales. Gestionar licencias médicas, cargas familiares, seguros, beneficios de sala cuna y otros trámites con CCAF, ACHS y aseguradoras. Revisar y actualizar información de AFP e Isapres, garantizando consistencia en el sistema de remuneraciones. Atender consultas de colaboradores sobre liquidaciones, beneficios y prestaciones. Controlar la correcta facturación de agencias externas proveedoras de servicios transitorios. Emitir reportes e indicadores clave del área (ej. % de liquidaciones procesadas sin errores). Lo que buscamos en ti Formación: Contador/a General o Auditor, Ingeniero/a en Administración de empresas Recursos Humanos o carrera afín, con especialización en remuneraciones/recursos humanos. Experiencia de al menos 3 a 4 años en remuneraciones en dotaciones de más de 200 personas. Conocimientos: Manejo Intermedio de Excel. -Inglés intermedio (no excluyente). *Experiencia con sistemas de gestión como Buk (deseable). Habilidades: Alto nivel de orden, precisión, orientación al detalle y buen servicio al cliente interno. Ubicación: Santiago, Región Metropolitana. Modalidad: Híbrida Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs / día viernes de 9:00 am a 14:00 hrs

Comercial Limax busca a profesional proactivo(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia comprobada en ventas a través del portal Mercado Público, para ejecutar de forma integral, incluyendo tanto preventa como postventa, el proceso de venta a instituciones del Estado. El foco estará en insumos médicos y productos de seguridad industrial. La persona deberá gestionar licitaciones, oportunidades de “compra ágil”, incorporación, mantenimiento y ofertas de productos en convenio marco, atención a clientes públicos, entrega de muestras, visitas comerciales, apoyo técnico, gestión documental, reportes a gerencia y todo lo necesario para lograr una venta exitosa. • Modalidad: Híbrida • Jornada: 8:00 a 17:30 de Lunes a jueves y el viernes de 8:00 a 14:00 • Remuneración esperada= $1.000.000 => fijo + variable por resultados (a definir). Idealmente, buscamos alguien con experiencia previa en el sector salud (hospitales, clínicas, CESFAM, etc.) y conocimiento de productos médicos y/o EPP. • Al menos 3 años de experiencia comprobada gestionando ventas a través de Mercado Público. • Deseable experiencia en empresas proveedoras de insumos médicos, hospitalarios o EPP. • Experiencia con carga y mantención en Convenio Marco y trato directo con compradores públicos. Formación Académica: • Profesional técnico o universitario de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Enfermería o profesional de la salud, Técnico en Prevención, u otras afines. Conocimientos técnicos: • Manejo de la plataforma Mercado Público (www.mercadopublico.cl). • Conocimiento de normativas de compras públicas, licitaciones y Convenio Marco. • Deseable: conocimiento técnico de productos como guantes, apósitos, elementos de protección personal (EPP), instrumental médico, etc. • Manejo de Excel, Word, ERP