En Grafton Latam buscamos un/a Analista Senior en Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La misión principal del cargo es asegurar y administrar el pago oportuno y correcto de remuneraciones, contratos y beneficios, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía.

Funciones principales:
Elaborar y registrar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral en sistema Buk y Dirección del Trabajo.
Procesar y calcular remuneraciones mensuales, haberes, descuentos, cargas familiares, incentivos y cotizaciones previsionales.
Gestionar licencias médicas, cargas familiares, seguros, beneficios de sala cuna y otros trámites con CCAF, ACHS y aseguradoras.
Revisar y actualizar información de AFP e Isapres, garantizando consistencia en el sistema de remuneraciones.
Atender consultas de colaboradores sobre liquidaciones, beneficios y prestaciones.
Controlar la correcta facturación de agencias externas proveedoras de servicios transitorios.
Emitir reportes e indicadores clave del área (ej. % de liquidaciones procesadas sin errores).

Lo que buscamos en ti
Formación: Contador/a General o Auditor, Ingeniero/a en Administración de empresas Recursos Humanos o carrera afín, con especialización en remuneraciones/recursos humanos.
Experiencia de al menos 3 a 4 años en remuneraciones en dotaciones de más de 200 personas.
Conocimientos:
Manejo Intermedio de Excel. -Inglés intermedio (no excluyente).
*Experiencia con sistemas de gestión como Buk (deseable).

Habilidades: Alto nivel de orden, precisión, orientación al detalle y buen servicio al cliente interno.

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana.
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs / día viernes de 9:00 am a 14:00 hrs