Ingeniero/a Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación - Gerencia Mantenimiento Mina Subterránea- División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación - Gerencia Mantenimiento Mina Subterránea y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoPlanifica, supervisa y controla la ejecución del programa de mantenimiento de los sistemas eléctricos e instrumentación de la mina y planta para asegurar la continuidad operacional de la mina subterránea, aplicando el modelo de mantenimiento centrado en la confiabilidad, cumpliendo las políticas y normas divisionales y corporativas ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Principales Supervisa, controla y verifica las actividades del programa de mantenimiento eléctrico y electrónico, según los lineamientos establecidos por la Superintendencia, asegurando el trabajo en calidad para la continuidad operacional de la mina subterránea y velando permanentemente por el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad. Identifica, registra y corrige los riesgos potenciales del área de trabajo y del equipo intervenir, según especificaciones del fabricante del equipo, pauta de mantenimiento, procedimientos e instructivos de trabaja y estándares de la empresa. Se deben cumplir y hacer cumplir los procedimientos, reglamentos e instructivos establecidos para la mantención. Supervisa, controla y verifica la confiabilidad y disponibilidad de los equipos, mediante la gestión del mantenimiento de su equipo de trabajo a través del CIO&G, y registro de actividades mediante SAP. Supervisa, controla y verifica el cumplimiento de planes, objetivos, metas y proyectos mediante el control de costos y resultados del negocio, asegurando la operatividad del Modelo de Negocios, a través del control de calidad de productos. Supervisa y ejecuta la implementación de equipos de trabajo para el desarrollo de proyectos de innovación, tecnología, reemplazo de equipos, mejoras de mantenimiento, entre otros. Contribuir al mejoramiento continuo de los procesos, maximizando el potencial humano a nivel organizacional y personal, al interior del negocio de la línea. Supervisa y ejecuta la implementación de equipos de trabajo para el desarrollo de proyectos de innovación tecnológica, reemplazo de equipos, mejoras de operación/prácticas entre otros. Supervisa y evalúa el desempeño de los Recursos Humanos del proceso a su cargo, desarrollando el ambiente laboral positivo, aplicando los sistemas de normativas de Recursos Humanos, según lineamientos Corporativos y Divisionales Requisitos De Postulación Titulado/a de la carrera de Ingeniería Civil Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Civil Industrial mención Eléctrico o Electrónico ó Ingeniería Civil Industrial más titulo de Ingeniería Eléctrica o Electrónica. Al menos 2 años trabajando en mantenimiento en minería, celulosa, enegía y/o siderúrgica. Salud compatible con el cargo Tener Licencia de Conducir clase B. Aspectos Deseables Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia. Experiencia en plantas de chancado y manejo de materiales. Experiencia en proyectos de construcción de infraestructura electrica e instrumentación. Conocimientos en sistemas de control, intrumentación y DCS. Manejo en SAP PM y/o MM. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero . Lugar de trabajo: Calama . Jornada laboral: Turno 4x3 Número de vacantes: 2 Cierre de Postulaciones: 23 de Enero de 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Director/a Abastecimiento de Proyectos - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Abastecimiento de Proyectos de la Gerencia de Administración , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.Diversidad e InclusiónEn Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!Propósito Del CargoLiderar los procesos de abastecimiento en proyectos y velar por el cumplimiento de indicadores del negocio, orientados a desarrollar la imagen, reputación y sustentabilidad, con foco en la gestión de costos y presupuestos, seguridad, excelencia operacional, sustentabilidad y desarrollo de gestión de personas, transmitiendo a sus equipos lineamientos y estrategias corporativas y divisionales, facilitando el logro de los objetivos y promoviendo el mejoramiento continuo de los procesos, permitiendo la gestión de los equipos de trabajo hacia el alto desempeño y con una gestión ágil, en un ambiente meritocrático, de innovación, diverso, de involucramiento efectivo y desarrollando a las personas, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!Funciones del cargo Gestionar y dirigir condiciones y normativas de riesgo, sustentabilidad y salud ocupacional, estableciendo la aplicación de normas, auditando y evaluando incidentes o accidentes en el área de trabajo para determinar mejoras al proceso mediante acciones correctivas y desarrollando programas de mejora dentro del marco regulatorio Corporativo. Planificar, coordinar, dirigir y controlar acciones que garanticen calidad de los procesos y sustentabilidad de la División con sus proyectos, de acuerdo a las directrices y estrategias divisionales, corporativas y ajustadas a las normas vigentes. Planificar, evaluar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de la Dirección. Controlar los compromisos contraídos por los proyectos de inversión, uso de recursos, equipos e insumos, de acuerdo a la planificación y exigencias del proyecto. Concordar criterios técnicos y económicos para la construcción y actualización del Plan de Negocio y Desarrollo (PND) con los distintos actores involucrados si aplica. Apoyar e impulsar las políticas de diversidad de género y fomentar innovaciones tecnológicas en la Dirección. Gestionar y dirigir los procesos financiero contable de la División asegurando la calidad y oportunidad de la información de acuerdo a las normativas internacionales, nacionales y corporativas. Planificar, evaluar y definir las estrategias de aprovisionamiento de bienes y servicios de la División en sus proyectos. Requisitos excluyentes Título universitario de Ingeniero civil todas las especialidades, ingeniero comercial, contador auditor o carrera a fin, mayor o igual a 10 semestres Al menos 6 años de experiencia en materias relacionadas con abastecimiento y/o proyectos de inversión. Aspectos deseables Estudios de Post - Grado (cursos de especialización, diplomado) en materias asociadas a bastecimiento y/o proyectos. Experiencia en rubro minero y/o generadora de energia. 5 años de experiencia directamente en gestión de servicios transversales asociados a la minería SAP ARIBA Expiencia liderando equipos de trabajo. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Director Abastecimiento de Proyectos . Lugar de trabajo: Teniente . Jornada laboral: Lunes a Jueves. Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: Míercoles 22 de enero del 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Ingeniero/a Jefe/a- Gerencia Extracción Lixiviación¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Jefe/a de la Gerencia Extracción Lixiviación de la Superintendencia Operaciones Planta y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoPromover y asegurar el cumplimiento de los objetivos necesarios para cumplir la estrategia y el plan de negocios de la División. Liderar, planificar, dirigir y controlar eficazmente la operación de la planta en las funciones que se le encomienden. Ejercer todos los controles y acciones necesarias para operar sin poner en riesgo la vida de las personas y el cuidado de los equipos a su cargo. Ser un(a) agente activo(a) en la transformación de Chuquicamata, entendiendo por ella el mejoramiento de prácticas laborales, la innovación, el involucramiento y la actitud proactiva en pro del desarrollo de la División. Impulsar una cultura preventiva y planificada, mediante una alta adherencia a los sistemas de gestión y al sello de liderazgo de la Corporación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Principales Planificar y verificar la ejecución del control de procesos y operaciones a cargo, con el fin de cumplir con las metas de la Superintendencia. Planificar y verificar la implementación de estándares de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad en el proceso a cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la Corporación y la División. Planificar y verificar la implementación de sistemas de gestión de calidad, excelencia operacional (C+),, sistema operativo de mantenimiento (SOMA) en el proceso a cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la Corporación y la División. Liderar los procesos de desarrollo del equipo de trabajo y las personas a cargo, mediante las herramientas que provee el sello de liderazgo. Implementar retroalimentaciones permanentes, con el propósito de alinear y entrenar a las personas para el logro de los objetivos del negocio. Instalar los sistemas de gestión de personas como el sistema de gestión de desempeño. Tomar responsabilidad concreta en el seguimiento, corrección, aplicación del sistema de consecuencias y todas las necesarias para afianzar el desarrollo de las conductas esperadas de quienes trabajan en Chuquicamata. Mantenerse informado(a) y al día de conocimientos técnicos y de habilidades de liderazgo requeridas para la ejecución de su función. Administrar y evaluar el desempeño de los servicios de colaboradores que requiere el proceso a su cargo, cuidando y respetando a las personas de acuerdo con los lineamientos Corporativos y Divisionales. Planificar, dirigir y verificar programas y acciones de gestión y control de los recursos financieros y costos del proceso a su cargo, para cumplir con las metas establecidas por la Gerencia. Administrar y verificar los proyectos de innovación mejoramiento continuo en el proceso de su cargo, para mantener la continuidad operacional, controlar los costos y lograr el cumplimiento de las metas y estándares operacionales definidos por la Superintendencia. Requisitos De Postulación Titulado/a de la carrera de Ingeniería Civil de la especialidad Química, Metalúrgica, Mecánica y/o Eléctrica o similar. A lo menos 5 años de experiencia en la industria minera. A lo menos 3 años de experiencia en áreas de procesamiento de materiales y/o minerales. Salud compatible con el cargo Tener Licencia de Conducir, clase B Aspectos Deseables Experiencia en procesos y/o operaciones de hidrometalurgia (área húmeda, extracción por solventes y electroobtención). Manejo de PI System. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Jefe . Lugar de trabajo: Calama Jornada laboral: Turno 4x3 Número de vacantes: 1 Cierre de Postulaciones: 20 de enero 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

Ingeniero/a de Proyectos- División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a de Proyectos de la Gerencia de Proyectos y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoPlanificar, controlar, dirigir, administrar y verificar las actividades del proceso a su cargo, para alcanzar los resultados de la unidad de negocio o proyecto en el que participe, definiendo e implementando los planes y estrategias definidas por la Gerencia en línea con las directrices, divisionales y corporativas, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Principales Ejecuta y verifica el programa de desarrollo de proyectos según los lineamientos establecidos por la Dirección, para cumplir con las metas de la Gerencia. Lidera, asegura y verifica la implementación de estándares de seguridad, salud ocupacional y programas de sustentabilidad en los proyectos a su cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la Corporación y la División. Planifica, coordina, dirige, administra y verifica las actividades, planes y programas de los proyectos a su cargo, con el fin de alcanzar los resultados programados y cumplir eficientemente con la planificación y estrategias del negocio. Administra, coordina y evalúa que los procesos de contratación de servicios de empresas colaboradoras, velando por el cumplimiento de los alcances y especificaciones del contrato y la normativa vigente. Dirige, controla y evalúa el desempeño de la gestión de los servicios de colaboradores que requiere el proceso a su cargo, cuidando y respetando a las personas de acuerdo con los lineamientos Corporativos. Define e implementa proyectos de innovación y mejoramiento continuo en el proceso a su cargo, para mantener la continuidad operacional, controlar los costos y lograr el cumplimientos metas y estándares operacionales definidos por la Gerencia. Mantiene actualizados, en los sistemas administrativos e informáticos definidos por la Gerencia tales como Sistema Gestión Documental (SGDoc), aportando información técnica para la gestión de los proyectos de acuerdo con la normativa vigente. Conoce, difunde, cumple y hace cumplir las políticas corporativas del sistema de inversiones de capital (SIC) y los estándares del sistema de gestión de proyectos (SGP). Planifica, dirige y verifica programas y acciones de gestión y control de los recursos económicos y costos de la Dirección en la cual se desempeña, para cumplir con las metas establecidas por la Gerencia. Requisitos De Postulación Titulado/a de la carrera de Ingeniería Civil eléctrica, mecánica, electrónica, civil, obras civiles, estructural, minas, metalúrgica, química, constructor/a o Ingeniería de otra especialidad requerida por la Gerencia, con a lo menos 10 a 12 semestres de formación académica. A lo menos 3 años de experiencia laboral incluye un año en área de proyectos o en la Industria Minera. Experiencia en ingeniería y/o programación y control y/o adquisiciones y/o puesta en marcha de proyectos. Salud compatible con el cargo. Contar con licencia de conducir municipal, clase B. Aspectos Deseables Haber tenido a cargo y dirigidos equipos de proyectos. Experiencia en estudios de ingenieria de proyectos mineros. Experiencia en elaboración de reportes de ingeniería. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero de Proyectos . Lugar de trabajo: Calama . Jornada laboral: Turno 4x3. Número de vacantes: 3 Cierre de Postulaciones: 16 de Enero de 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

Jefe/a de Proyectos- División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Jefe/a de Proyectos de la Gerencia de Proyectos y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoPlanificar, controlar, dirigir, administrar y verificar las fases de ejecución de proyectos, contribuyendo a los resultados del negocio, implementando los planes y estrategias del negocio definidas por la Gerencia, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Principales Administrar y verificar la ejecución de planes y programas de desarrollo de proyectos, con el fin de cumplir las metas de la Superintendencia. Administrar y verificar la implementación de estándares de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad en el proceso a cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la Corporación y la División. Administrar, desarrollar y evaluar desempeño de los recursos humanos de los procesos a cargo, generando un ambiente laboral positivo. aplicando los sistemas y normativas de recursos humanos, según los lineamientos Corporativos y Divisionales Administrar y evaluar el desempeño de los servicios de colaboradores que requiere el proceso a su cargo, cuidando y respetando a las personas de acuerdo con los lineamientos Corporativos y Divisionales Planifica, dirige y verifica programas y acciones de gestión y control de los recursos económicos y costos del proceso a su cargo, para cumplir con las metas establecidas por la Gerencia Administra y verifica los proyectos de innovación y mejoramiento continuo en planes y programas, para mantener la continuidad operacional, controlar los costos y lograr el cumplimiento de las metas y estándares operacionales definidos por la Superintendencia Requisitos De Postulación Titulado/a de carrera de Ingeniería Civil eléctrica, mecánica, electrónica, civil, obras civiles, estructural, minas, metalúrgico, químico, constructor o Ingeniero otra especialidad requerida por la Gerencia, con a lo menos 10 a 12 semestres de formación académica. A lo menos 10 años de experiencia en la Industria Minera o empresas asesoras de Ingeniería y Construcción que prestan servicios a la minería. A lo menos 5 años en áreas de desarrollo de proyectos. Haber tenido a cargo y dirigido un equipo de trabajo. Salud compatible con el cargo. Contar con licencia de conducir municipal, clase B. Aspectos Deseables Especialización en Gestión de Proyectos. Experiencia en Ingenieria y ejecución de proyectos mineros. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Jefe de Proyectos . Lugar de trabajo: Calama . Jornada laboral: Turno 4x3. Número de vacantes: 2 Cierre de Postulaciones: 16 de Enero de 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Consultoría, Tecnología de la información y VentasSectores: Minería

Jefe/a de Unidad de Planificación Planta y Fundición - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Unidad de Planificación Planta y Fundición de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarroll , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.Diversidad e InclusiónEn Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!Propósito Del CargoSerá responsable de gestionar la elaboración de los planes de producción mensuales, proyecciones anuales de producción y plan de producción interno Rev-2 de planta y fundición, así como velar por la reportabilidad asociada al cumplimiento y control de estos planes y a los parámetros de planificación, controlando variables críticas para el negocio como recuperación, leyes de concentrado, fusión y moldeo, todo lo anterior, liderando los equipos de trabajo hacia el alto desempeño y con una gestión ágil, en un ambiente de meritocrático, de innovación, diverso, de involucramiento efectivo y desarrollando a las personas, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!Funciones Principales Dirigir, controlar y supervisar la Unidad de Planificación Planta y Fundición para velar por: Elaboración planes de producción mensual, proyecciones anuales de producción y programa interno Rev-2 de Planta y Fundición. Reportabilidad asociada al cumplimiento de los planes de producción elaborados y al cumplimiento de los parámetros de planificación. Identificación y gestión de focos de procesos planta y fundición que impacten en la disponibilidad y calidad de producto que permita el cumplimiento de los planes de producción. Realizar seguimiento del inventario de cobre en proceso de la división y gestionar desviaciones con respecto al plan de producción. Identificar, comunicar y controlar condiciones de seguridad, sustentabilidad y salud ocupacional, velando por el cumpliendo las normativas y estándares vigentes de la Corporación. Requisitos Excluyentes Título profesional de Ingeniero Civil de Minas, Metalúrgico, Químico o afín. Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de procesos de Planta concentradora y/o Fundición. Al menos 5 años de experiencia como líder de equipos de trabajo. Al menos 3 años de experiencia en planificación de planta concentradora y/o fundición. Manejo de ofimática Microsoft a nivel avanzado. Manejo de bases de datos nivel avanzado. Licencia clase B Aspectos Deseables Estudios de post-título y/o diplomado en materias relacionadas con el propósito del cargo. Al menos 5 años de experiencia en operación de plantas concentradoras y/o fundiciones Al menos 5 años de experiencia en procesos de planificación para plantas concentradoras fundiciones Al menos 3 años de experiencia en centro integrado de operaciones mineras o simil. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Jefe Unidad Lugar de trabajo: Colón Alto. Jornada laboral: Lunes a Jueves. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: martes 14 de enero de 2025.Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Ingeniero Planificación Suministro - División Gabriela Mistral Propósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Gabriela Mistral , lo invita a participar del concurso para Ingeniero Planificación Suministro, cuya misión será nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la Gerencia de Administración, lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a Planificación Suministros, cuya misión será Planificar y administrar asegurar la continuidad operacional de los Suministros Estratégicos de la División, Energía Eléctrica, Recursos Hídricos, Combustible, Calor, transporte de Ácido y Cobre, mediante la coordinación, y control de las actividades de mantenimiento y operación de las actividades establecidas para el cumplimiento del programa de producción que requieran las distintas áreas de la división para el logro de su misión, utilizando en forma eficiente los recursos disponibles, según los parámetros y normativas, velando por el cumplimiento de los programas de producción mensual para la maximización del valor del Negocio de la División. ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. Principales funciones Asegurar la operación y mantenimiento de los suministros estratégicos de la División Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Liderar las etapas de Planificación y Programación del Mantenimiento, en línea con la Fase D del estándar SOMA. Asegurar el cumplimiento de la entrega del Plan de Mantenimiento de manera oportuna a los equipos de mantenimiento asociados a los activos que permiten garantizar los suministros estratégicos de la división. Controlar los Indicadores de gestión clave tales como Adherencia al plan, Avisos Pendientes, Ordenes de Trabajo en el pasado, entre otros. Asegurar una óptima gestión de la capacidad de los recursos de las ordenes de trabajo y gestión de componentes. Generar requerimientos de cambio en los datos maestros cada vez que identifique oportunidades para mejorar las estrategias de mantenimiento. Gestionar la administración de contratos de mantenimiento, teniendo la responsabilidad de dar cumplimiento de su promesa de valor definida en función de los alcances del servicio. Conexión con stakeholders claves de proceso de planificación (Mantenimiento, Operaciones, Abastecimiento, Confiabilidad y Seguridad) Liderar equipos de trabajo para el correcto seguimiento de los proyectos en ejecución. Liderar procesos de auditoria asociados a los suministros en materias de mantenimiento y otros. Gestionar una visión propositiva, que permita controlar los riesgos que puedan afectar la calidad, seguridad, medioambiente y la salud de las personas. Liderar y controlar activamente la gestión de seguridad y eficiencia del área a cargo, asegurando el involucramiento del equipo de construcción y la oportuna asignación de recursos durante la movilización y ejecución de las obras de construcción por los/as contratistas del área. Requisitos excluyentes Titulado/a de Ingeniero/a Civil en cualquier especialidad: electricista, mecánica, electrónico, o Industrial o afín al propósito del cargo. Al menos 5 años de experiencia en operaciones mineras y/o industria a fin. Al menos 3 años de experiencia en área de Planificación del Mantenimiento. Conocimiento y manejo de SAP modulo PM. Licencia de conducir clase B. Aspectos deseables Experiencia planificando y/o programando actividades de mantenimiento de infraestructura hídrica y/o eléctrica. Experiencia en la Gestión de materiales para mantenimiento en equipos industriales (bombas, piping, planta osmosis inversa. Estudios (cursos y/o diplomados) en gestión de activos y/o planificación y control del mantenimiento. Conocimiento en análisis de RCM, RCA, FMECA. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Planificación Suministro Lugar de trabajo: Gabriela Mistral. Jornada laboral: 4x3 Turno Continuo. Número de vacantes: 01. Según las características actuales del cargo, éste podrá ser susceptible a Teletrabajo Parcial (sistema de turnos híbridos que combinaría Días/semana Faena - Días/semana teletrabajo). Lo anterior, sujeto a las necesidades operacionales y lineamientos del Centro de Trabajo, y el acuerdo de las partes.Cierre de Postulaciones: Jueves 9 de enero de 2024Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.“Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente” Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Operador/a Mina AB Eléctrico - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Operador/a Mina AB Eléctrico de la Gerencia de Operaciones y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoCoordinar, ejecutar y dirigir actividades de mantención eléctrica-electrónica en sistema eléctrico de media y baja tensión, sistemas electrónicos, automatización, comunicación y apoyo a la producción de acuerdo al programa, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Del Cargo Coordinar y controlar la ejecución de mantenimiento de terceros en la especialidad eléctrico-electrónico programado, predictivo y correctivo, para asegurar su calidad. Operar sistema eléctrico media y baja tensión, bloquear y desbloquear instalaciones o circuitos del sistema eléctrico para instalación, ensamblaje, inspección, mantención, construcción o puesta en marcha de acuerdo con Procedimiento de Aislación y Bloqueo de energías de la Mina Subterránea MS-SEA-O-004 Realizar actividades de inspección monitoreo, análisis, diagnostico eléctrico-electrónico e implementar soluciones, empleando técnicas, software, instrumentos y manuales. Participar en la implementación de procesos de cambio al interior del área de trabajo. Aportar a la excelencia operacional del negocio, aplicando las políticas organizacionales en cuanto a la innovación tecnológica, promoviendo la constante superación y optimización de procesos y estándares operacionales. Apoyar a la sustentabilidad del negocio a través de la verificación de normativa, programas y procedimientos de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad en el ámbito de su responsabilidad, promoviendo el desarrollo de acciones de mejora continua en su lugar de trabajo. Requisitos Excluyentes Titulado/a en Técnico Nivel Superior en la especialidad de: eléctrica, electrónica, control automático o similar. Al menos 2 años trabajando en mantenimiento. Licenica clase B vigente. Salud compatible con el cargo. Aspectos Deseables Experiencia en chancado o correas. Experiencia en VDF. Experiencia en instrumentación. Experiencia en mina subterránea. Condiciones Ofrecidas Contrato: Temporal . Cargo contractual Operador Mina AB - PF. Lugar de trabajo: División Chuquicamata. Jornada laboral: 7X7 Turno Continuo. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Jueves 09 de enero de 2025. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Ingeniero/a de Mantenimiento (Gestión) - División Radomiro Tomic ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero(a) de Mantenimiento (Gestión) de la Gerencia Mantenimiento Mina , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.Diversidad e InclusiónEn Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!Propósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Radomiro Tomic, lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a de Mantenimiento Mina, cuya misión será supervisar y gestionar el área de productividad y costos de la Gerencia, específicamente en la Superintendencia de Planificación. Dentro de los objetivos específicos del cargo se encuentran la construcción y control del Presupuesto de la Gerencia, tanto a nivel financiero como dotacional asociado a los servicios de terceros que se prestan para el mantenimiento de equipos mina. Deberán generarse reportes asociados al control proactivo de los presupuestos, a modo de identificar palancas y planes de acción que aseguren su cumplimiento. El desarrollo de estas actividades se construyen sobre la base de los planes y programas de mantenimiento preventivo y predictivo de equipos y sistemas divisionales, para asegurar la eficiencia, calidad y costos de la gestión de mantenimiento y de los activos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!Funciones Del Cargo Responsable de la gestión de productividad y costos de la Gerencia de Mantenimiento, velando por el correcto cumplimiento del proceso de pago a proveedores y el cumplimiento de presupuestos operacionales. Liderar la construcción de los planes de negocios presupuestarios, en sus diferentes ejercicios, cumpliendo con los compromisos operacionales del área. Apoyar la gestión operativa de los diferentes contratos de mantenimiento y participar en las respectivas negociaciones para garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos de acuerdo con las regulaciones legales y las políticas de la empresa. Responsable de generar las proyecciones mensuales y trimestrales de gastos asociados al cumplimiento de los compromisos operacionales de la Gerencia de Mantenimiento Mina. Supervisar la implementación de iniciativas de innovación y mejoramiento de los procesos para mantener niveles de excelencia en la gestión de mantenimiento. Generación de informes mensuales asociados a la gestión de la Superintendencia de Planificación de Mantenimiento Mina. Identificar y gestionar oportunidades de mejora que permitan optimizar los costos y aumentar la productividad en la gestión del mantenimiento mina. Requisitos De Postulación Profesional Titulado/a de las carreras de Ingeniería Civil en cualquiera de sus especialidades, Ingeniería Comercial, Contador Auditor ó Ingeniería en Control de Gestión. A lo menos 5 años de experiencia en actividades de gestión de costos y construcción de presupuestos de actividades de operaciones (servicios de terceros, materiales, dotaciones) Experiencia manejo de SAP – PM. Manejo intermedio, avanzado de herramientas de Office. Licencia de conducir clase B, con al menos 2 años de antigüedad. Aspectos Deseables Al menos 3 años de experiencia en contratación de servicios. Al menos 3 años de experiencia de Mantenimiento de equipos mina. Conocimientos de contratos MARC y LPP. Diplomado en Mantenimiento Proactivo o Gestión de Activos Diplomado en gestión o administración de contratos. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Mantenimiento Lugar de trabajo: División RT. Jornada laboral: Lunes a Jueves. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Jueves 09 de enero del 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

Ingeniero/a Experto/a - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Experto/a de la Gerencia Servicios y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Chuquicamata, lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a Experto/a, cuya misión será planificar, coordinar, dirigir y administrar las actividades necesarias para asegurar la confiabilidad y sostenibilidad del sistema eléctrico de alta y media tensión de la División Chuquicamata (SEP DCH) considerando sus sistemas de supervisión, control, protección y simulación; contribuyendo a los resultados de negocio mediante la implementación de planes y de acuerdo con la estrategia divisional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Principales Funciones Liderar equipos de trabajo y supervisar el desempeño de las personas bajo su responsabilidad, promoviendo su desarrollo, autonomía y estableciendo claridad en roles y responsabilidades, generando un ambiente laboral positivo y aplicando los sistemas y normativas de Recursos Humanos según lineamientos Corporativos y Divisionales. Administrar servicios de terceros y evaluar su desempeño de acuerdo con lineamientos corporativos y divisionales. Planificación y gestión de los recursos económicos y costos en los procesos bajo su responsabilidad para el cumplimiento de las metas divisionales. Implementar prácticas de confiabilidad de SOMA y C+ a los procesos de suministro eléctrico. Maximizar la confiabilidad de SEP DCH contribuyendo en los análisis de causa raíz y en la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento. Asegurar dentro del marco de la legislación eléctrica y en particular la Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio, las buenas prácticas de operación y mantenimiento, así como la disponibilidad y confiabilidad del SEP DCH. Verificar y controlar el cumplimiento normativo de acuerdo con las exigencias de los organismos sectoriales. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de supervisión, comunicación, protección y simulación del SEP DCH. Desarrollar proyectos de innovación e integración de tecnología para la sostenibilidad del SEP DCH y asegurar una correcta gestión de cambio en todos los niveles de la organización. Liderar los estudios de modelación, simulación y análisis para las distintas condiciones de operación SEP DCH incluyendo su desarrollo al mediano y largo plazo. Realizar la contraparte a proyectos de ingeniería que requieren interconexión al SEP DCH. Desde la punta de vista de la operación del SEP DCH debe gestionar las relaciones con los clientes internos y externos a la división.Requisitos Excluyentes Titulado/a de Ingeniería Civil Electricista, Eléctrico, Electrónico o afín. A lo menos 3 años de experiencia laboral en la operación, mantenimiento y/o gestión de proyectos en sistemas eléctricos de potencia en alta y/o media tensión. Salud compatible con el cargo. Contar con licencia de conducir, clase B.Aspectos Deseables Post grado relacionado con la disciplina eléctrica y/o gestión de empresas. Experiencia en SCADA y sistemas de comunicación. Experiencia en software de simulación ETAP y/o Power Factory. Experiencia en comisionamiento de proyectos eléctricos en media y/o alta tensión. Experiencia manejando equipos de trabajo .Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Experto . Lugar de trabajo: Calama. Jornada laboral: 4x3 Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: 06 de Enero 2024.Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

Jefe/a de Unidad Control y Optimización - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Jefe/a de Unidad Control y Optimizaciónde la Gerencia de Servicios y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Andina, lo invita a participar del concurso para Jefe/a de Unidad Control y Optimización, cuya misión será Implementar y administrar el sistema de control de gestión de la Gerencia de Servicios, apoyando a las distintas superintendencias, en el logro de los objetivos y de maximizar en el mediano y largo plazo el aporte al negocio de la División., ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Principales funciones Apoyar el proceso de planificación de corto, mediano y largo plazo de la Gerencia de Servicios, estableciendo los indicadores y metas, y realizando las acciones de control y seguimiento que permitan asegurar los resultados, cumplir metas y objetivos establecidos Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y orden de la información para la generación del presupuesto de operaciones, y su adecuado control, como también, controlar el cumplimiento del programa de inversiones y de los compromisos adquiridos por la Gerencia con el resto de la organización. Consolidar las compras de los materiales de la Gerencia Servicios y apoyo en el proceso de los estados de pagos de los contratos y gestión de cierre de mensual de estos. Controlar el ciclo de vida de los contratos de la gerencia de servicios: emisión de las bases técnicas, gestión de licitación con abastecimiento, seguimiento a la evaluación técnica y económica, revisión de las presentaciones a los comités de productividad y contratos correspondiente, movilización de los contratos asignados, sistema de control de la ejecución del contrato, evaluación del contratista y proceso de desmovilización de los contratos. Gestionar el sistema de cumplimiento de los procesos contratados con terceros, a través de, la verificación del cumplimiento de lo contractualmente pactado en terreno, evaluación las desviaciones y seguimiento del cumplimiento en terreno del cierre de las brechas como apoyo a los administradores de contrato. Mantener el estándar de los diálogos de desempeño de los administradores de contrato con las empresas contratistas y del seguimiento de los compromisos de ambas partes. Gestionar del sistema de control de la productividad de los procesos contratados a terceros y la emisión de los informes con la estadística a cada una de las superintendencias de los indicadores de productividad y variables del negocio. Implementar y administrar el sistema “Compliance Operativo” para velar por el cumplimiento de la ley “Delitos Económicos” en la relación contractual con las empresas contratistas. Preparar informe de gestión en ámbitos de gestión de costos, productividad, contratos de la gerencia de servicios. Requisitos excluyentes Estar titulado/a de Ingeniería Civil de cualquier especialidad o Ingeniería Industrial con carreras de 10 semestres de estudios. Poseer al menos 3 años de experiencia en Gerencias de Servicios en empresas mineras. Poseer al menos 6 años de experiencia en procesos industriales. Licencia de conducir clase B vigente. Debe contar con salud compatible con el cargo. Aspectos deseables Deseable postgrado y/o postítulo en materias relacionadas con las funciones del cargo a desempeñar. Haber tenido personal a cargo en procesos industriales Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Jefe de Unidad Control y Optimización . Lugar de trabajo: XX . Jornada laboral: XX. Número de vacantes: XX Cierre de Postulaciones: XXHora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Minería

Especialista Senior – Tranques y Relaves - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Especialista Senior – Tranques y Relaves de la Gerencia de Recursos Hídricos y Relaves. y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoAsegurar la integridad y operación de diferentes depósitos de relaves de la división, así como la estabilidad de estos, garantizando la continuidad operacional de los activos y realizando seguimiento al cumplimiento eficiente de todos los compromisos ambientales asociados a la materia, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Principales Supervisar y optimizar el manejo de los depósitos de relaves de la División, mediante la adecuada toma de decisiones operacionales y asesoría técnica a los equipos de trabajo internos y/o externos. Participar en el diseño y evaluación de los proyectos asociados a relaves de la Superintendencia de Relaves, controlando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos, de acuerdo a las exigencias establecidas por la Gerencia y los estándares Corporativos, en coordinación con GAO. Levantar, realizar y analizar seguimiento de KPI de los sistemas de relaves (tanto para operaciones como mantenimiento), con énfasis en las variables de los controles críticos de operación. Garantizar un eficiente funcionamiento y la corrección de las desviaciones de los transportes de depósitos de relaves, velando por la continuidad operacional. Cuantificar, evaluar y coordinar con las áreas de integridad los riesgos de los sistemas de relaves para determinar los elementos y componentes críticos requeridos para una operación controlada. Actualizar planes de emergencias de acuerdo a los escenarios identificados en los análisis de riesgo. Realizar la revisión y análisis de datos de calidad & cantidad sobre manejo de relaves y aguas Realizar el control y seguimiento de los compromisos ambientales de la Superintendencia y sus ámbitos relacionados. Administrar a consultores externos y proporcionar dirección técnica en el desarrollo de temáticas asociadas a los transportes de fluidos. Liderar el cumplimiento de los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para la operación sustentable de los activos, así como las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la División. Elaborar el Presupuesto y proponer plan de negocio Dotacional, Opex y Capex para la superintendencia. Promover en las distintas unidades organizacionales a cargo, la identificación continua de oportunidades de mejora, velando por la optimización de los índices operacionales para la maximización del rendimiento de los activos mediante el sistema de gestión C+. Requisitos de Postulación Título de Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Civil Minas y otras carreras afines con al menos 10 semestres de duración. Tener al menos 8 de años de experiencia laboral en minería de los cuales 6 sean en la gestión de parámetros operacionales de tranques o proyectos de aguas y relaves, diseño, integridad y operación de depósito de relaves. Licencia conducir Clase B. Aspectos Deseables Tener estudios de postgrado en materias relacionadas con las funciones del cargo a desempeñar. Manejo de inglés técnico nivel intermedio. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Especialista Senior. Lugar de trabajo: División Andina. Jornada laboral: 4x3. Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: 31 de Diciembre de 2024.Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Minería

Supervisor/a de Mantenimiento - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Supervisor/a de Mantenimiento de la Gerencia de Mantenimiento Plantas y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Andina, lo invita a participar del concurso para Supervisor/a de Mantenimiento A, cuya misión será Responsable de Implementar, ejecutar y retroalimentar sobre los programas de mantenimiento mecánico de los equipos e instalaciones de la Planta, teniendo en consideración el uso eficiente de los recursos, maximizando la disponibilidad de los activos, asegurando la continuidad operacional y del negocio, alineado al cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de las personas y respeto del medio ambiente, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Principales funciones Implementar y ejecutar los programas de mantenimiento mecánico, en base a la información disponible y cumpliendo con los indicadores críticos de gestión, asegurando el correcto funcionamiento y la continuidad operacional durante el proceso de Alistamiento Operacional y posterior régimen productivo del Sistema Traspaso. Coordinar la gestión de los recursos disponibles en el turno (HH, Maquinaria), velando que estos sean utilizados en forma eficiente y apuntando a la mejora continua. Revisar y retroalimentar en forma constante la evolución de los planes de mantenimiento mecánico del nuevo Sistema Traspaso, así como también su coherencia respecto a los recursos y materiales involucrados para el correcto funcionamiento de la operación. Gestionar a las personas bajo su responsabilidad, velando por su desarrollo y la adquisición de conocimientos y competencias asociadas a la ejecución del mantenimiento del nuevo Sistema Traspaso, durante el proceso de Alistamiento Operacional y posterior régimen productivo. Asegurar la participación e involucramiento de actores clave en la definición de las estrategias de ejecución del mantenimiento de acuerdo a procedimientos de la empresa y a las recomendaciones de los fabricantes / vendors, según corresponda. Elaborar reportes y presentaciones de los progresos de los proyectos, en términos de calidad, costos y plazos de entrega para la Gerencia del área y para público externo. Definir acciones oportunas para contrarrestar desviaciones, atrasos o incidentes que se presenten durante la ejecución del turno, asegurando el cumplimiento del programa de mantención mecánica. Coordinar con las demás especialidades de mantenimiento las actividades a desarrollar sobre los equipos e instalaciones, con el fin de asegurar la prestación de un servicio integral y dedicado al cliente. Controlar los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico, generando acciones integradas para su mejoramiento. Controlar y supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, con el fin de velar por el correcto desempeño de las empresas externas. Controlar e informar al personal sobre de las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, de acuerdo a los procedimientos internos, reglamentos e instructivos del área. Proponer mejoras a los equipos e instalaciones, recomendando cambios en las políticas de mantenimiento. Contribuir a la efectividad y eficacia de los procesos, optimizando los resultados del negocio dentro de su ámbito de acción, a partir de investigaciones, análisis y tendencias de los resultados de cada proceso y en concordancia con la estrategia del negocio. Requisitos excluyentes Estar titulado de Ingeniería Civil Mecánico, Ingeniería Mecánico o carrera a fin de duración de carrera 10 semestres. Para internos: Al menos 3 años de experiencia en la profesión y al menos 2 años de experiencia en áreas de Molienda y/o Chancado. Para externos: 5 años de experiencia en la profesión y 3 años de experiencia en áreas de Molienda y/o Chancado. Poseer licencia de conducir clase B. Aspectos deseables Deseable postgrado en materias relacionadas con las funciones del cargo a desempeñar. Conocimiento en Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA) Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Supervisor de Mantenimiento A . Lugar de trabajo: Andina Jornada laboral: 4x3 Turno Continuo Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: Martes 31 de diciembre de 2024Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Ingeniero/a Gestor II - División Ministro Hales ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Gestor II de la Gerencia de Administración y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoDirigir, controlar y organiza las actividades y recursos requeridos para la ejecución del programa o cartera de proyectos asignada, manteniendo una relación y comunicación permanente con el cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos, montos y alcances comprometidos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Principales Funciones Revisar y Gestionar toda la información emitida por ingeniería de los proyectos a ejecutar, garantizando la ejecución del alcance en forma segura y según los objetivos definidos al inicio del proyecto. Comunica oportunamente a la organización los recursos organizacionales, compras, ingenierías de detalle y servicios de construcción requeridos para el logro del objetivo del proyecto. Recopila, prepara y proporcionar información para la gestión de un proyecto, área o contratos específicos, con el objetivo de garantizar que se entregue de forma segura y según los objetivos aprobados de alcance, plazo y monto. Utiliza las mejores prácticas en el desarrollo de entregables de proyectos relacionados con los estudios y ejecución, incluida la facilitación de consultas técnicas, solicitudes y gestión de cambios y desviaciones, no conformidades y cierre de acciones correctivas. Supervisa la entrega detallada del alcance de trabajo del área del Proyecto para garantizar que se planifiquen, comuniquen y rectifiquen las desviaciones del plan de estudios y ejecución. Interactúa y genera las interfaces entre los diferentes stakeholders con las áreas del proyecto y los contratistas, para optimizar la productividad, los costos y la seguridad en la gestión de riesgos, como también compila revisiones periódicas del desempeño de los contratistas. Coordina la participación de las partes interesadas en el desarrollo y ejecución de un proyecto, área de proyecto o contrato/s específicos. Integra y coordina los requerimientos funcionales necesarios para el desarrollo y entrega de un proyecto, área de proyecto o contrato/s específico. Compila y genera los informes mensuales, reportes y presentaciones del proyecto. Captura y comunica las lecciones aprendidas internas y las mejores prácticas externas en todo el proyecto e identifica oportunidades de mejora. Promover y practicar el autocuidado y el respeto a la vida y dignidad de las personas, siendo participante activo de aquellas iniciativas, planes y programas que propendan a garantizar la seguridad, salud ocupacional y bienestar de estas. Generar iniciativas que, desde su ámbito de acción, contribuyan a disminuir los costos y aumentar la productividad, rentabilidad y competitividad del negocio. Conocer, difundir, cumplir y hacer las políticas corporativas y los estándares derivados de las mismas, con completa adscripción a los valores centrales de transparencia, probidad y respeto a las personas. Requisitos De Postulación Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Civil en cualquiera de sus especialidades o carrera afín al cargo. Mínimo 6 años de experiencia profesional. Licencia de conducir clase B vigente. Salud compatible con el área de trabajo y funciones del cargo. Aspectos Deseables Estudios en administración y gestión de proyectos. Minimo 5 años liderando equipo de proyectos. Poseer experiencia en fases de estudio y ejecución de un proyecto o área Poseer experiencia en costos y planificación de proyectos. Manejo de Office avanzado. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Gestor II . Lugar de trabajo: Ministro Hales Turno laboral: 4X3 continuo Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: jueves 26 de dieciembre del 2024Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

Director/a de Desarrollo Comunitarios DN - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Director/a de Desarrollo Comunitarios DN de la Gerencia de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad Distrital y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoLiderar, planificar y dirigir las actividades de desarrollo comunitario para las operaciones Norte de Codelco de acuerdo con las politicas, normativas y lineamientos de la corporación, asi como implementar la gestión en cuanto a las acciones de valor social, que están asociadas a la presencia en los territorios adyacentes a las operaciones, de ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones Principales Definir estrategia de desarrollo comunitario con el objetivo de llevar a cabo la implementación en los territorios clave de las operaciones del Norte. Identificar los riesgos socio territoriales con el fin de elaborar un plan que permita abordarlos Definir y ejecutar la estrategia de Relacionamiento de Distrito Norte Ejecutar las herramientas corporativas, actualizando los estándares y modelo de gestión comunitaria con el fin de cumplir con los objetivos Responsable de la estrategia de inversión social y validación de los convenios para realizar los aportes de acuerdo a los procedimientos Anticipar las demandas de la comunidad analizando y proponiendo cambios al Gerente Administrar el prespuesto y controlar los costos asociados al logro de objetivos, planes, metas según lineamientos y estrategias definidas. Priorizar el desarrollo de las personas y el equipo. Requisitos Excluyentes Titulado/a de carrera de Ingeniería civil, Abogado/a, ciencias sociales o carrera afín universitaria. A lo menos 05 años de experiencia en relacionamiento comunitario en la industria mineria o empresa similar. Haber ejercido rol de liderazgo con profesionales a cargo. Experiencia en administración de prespuesto. Experiencia en relacionamiento con autoridades e instituciones públicas o actores claves. Salud compatible con el cargo Licencia de conducir clase B. Aspectos Deseables Diplomado en desempeño social o relacionamiento comunitario. Formación en consulta indígena y participación convenio 169 de la OIT Conocimientos en y/o experiencia en SEIA y manejo de normativa socio ambiental. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual Director/a de Desarrollo Comunitarios DN Lugar de trabajo: Calama Jornada laboral: 4x3 Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: Lunes 23 de Diciembre 2024Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

Operador/a Mantenedor/a Especialista - División El Salvador ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Operador/a Mantenedor/a Especialista de la Gerencia Operaciones Fundición Refinería, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.Diversidad e InclusiónEn Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!Propósito Del CargoOperar y controlar equipos e instalaciones de las áreas productivas, con el propósito de maximizar el beneficio y cumplimiento de metas, normativas y exigencias Divisionales, con el fin de obtener productos de óptima calidad, mejoramiento continuo y confiabilidad, bajo estándares de seguridad , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!Funciones Principales Monitorear e inspeccionar las condiciones de operación. Tomando medidas de ajuste y corrección a desviaciones detectadas. Operar los equipos y ejecutar las actividades de trabajo de acuerdo con procedimientos de trabajo. Liderar a los operadores mantenedores calificados de su responsabilidad, en orientación al logro y autocuidado personal y de los equipos. Controlar los recursos asignados a la producción. Ejecutar las actividades de trabajo de acuerdo con procedimiento establecidos, en coordinación con especialidades de mantenimiento. Dar cumplimiento a las metas establecidas, mediante la ejecución de actividades de corto plazo establecidas en el programa de producción. Informar a su jefatura directa situaciones relevantes según lo requerido por la producción. Actuar en congruencia con los valores de Codelco. Aplicar los programas y procedimientos de control de riesgo, control de perdidas, calidad y cuidado del medio ambiente en la ejecución de su trabajo. Requisitos Del Cargo Titulo de Ingeniero/a en Ejecución o Centro de Formación Técnica Mantenimiento Industrial, mecánico, electrónico, instrumentista, eléctrico o carrera afín. Contar con 8 años experiencia en la operación y monitoreo de condiciones de operación de equipos e instalaciones de procesos de fundición de cobre. Contar con 4 años de experiencia en operación y control de procesos en Planta de Oxígeno. Salud compatible con el cargo. Aspecto Deseable Contar con Licencia conducir clase B. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Operador Mantenedor Especialista . Lugar de trabajo: Potrerillos . Jornada laboral: 7x7 A/C. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: jueves 26 de diciembre de 2024.Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería