En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía! CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano. Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación. ¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP?Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética. ¿Qué marca la diferencia?Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros! Responsabilidades:Brindar apoyo con la recopilación de información correspondiente al cumplimiento laboral mensual de los subcontratistas que se encuentran desempeñando actividades en obra para ser reportada al cliente. Llevar a cabo toda la gestión de las actividades administrativas del personal. Apoyar los procedimientos de vinculación y desvinculación de los empleados, actuando de enlace con el Gerente de Recursos Humanos, de acuerdo con las directrices del Departamento. Soporte toda la gestión de las actividades del personal, como la admisión de nuevos empleados, recopilando e insertando toda la información necesaria en el sistema informático para garantizar la tramitación correcta y oportuna de los salarios. Apoyar todo el proceso administrativo de despliegue de los empleados, enlazando con las distintas autoridades para cumplir con la normativa y el correcto seguimiento del proceso. Proporcionar aclaraciones a todos los empleados, siempre que lo soliciten, con respecto a la tramitación salarial, beneficios sociales, otros. Asegurar todo el soporte del Departamento y la articulación con todos intervinientes en proyecto. Asegurar la organización de la Fiesta de Navidad del Grupo, así como de otros eventos internos, llevando a cabo consultas de mercado, identificación de proveedores y socios institucionales, con el fin de contribuir en la aculturación de los empleados y en el buen clima en la organización. Establecer contactos regulares con los organismos oficiales para asegurar la actualización permanente de la información sobre la legislación laboral y reunir información de apoyo a la gestión administrativa. Asegurar la gestión de procedimientos de citas para exámenes de medicina ocupacional, así como las consultas del puesto médico, asegurando las convocatorias, la asistencia y las respectivas fichas de aptitud médica, para asegurar el buen funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos legales. Apoyar en el control del calendario de vacaciones de todos los empleados, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en función del tipo de contrato, para el cálculo de los días de vacaciones de cada empleado y el correcto tratamiento salarial. Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing. Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa. Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización. Requisitos:Formación superior en Recursos Humanos o similar (Deseable). Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares. Conocimiento de legislación laboral. Dominio del idioma español.#J-18808-Ljbffr

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía! CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano. Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación. ¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP? Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética. ¿Qué marca la diferencia? Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros! MISIÓN: Realizar las actividades administrativas de los recursos humanos nel proyecto, de acuerdo con los procedimientos y normas definidas, las normas legales y la legislación laboral, con el fin de optimizar el funcionamiento de los servicios y del departamento RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo con la recopilación de información correspondiente al cumplimiento laboral mensual de lossubcontratistas que se encuentran desempeñando actividades en obra para ser reportada al cliente;Llevar a cabo toda la gestión de las actividades administrativas del personal;Apoyar los procedimientos de vinculación y desvinculación de los empleados, actuando de enlace con losGerente de Recursos Humanos, de acuerdo con las directrices del Departamento;Soporte toda la gestión de las actividades del personal, como la admisión de nuevos empleados, recopilandoe insertando toda la información necesaria en el sistema informático para garantizar la tramitación correctay oportuna de los salarios;Apoyar todo el proceso administrativo de despliegue de los empleados, enlazando con las distintasautoridades para cumplir con la normativa y el correcto seguimiento del proceso;Proporcionar aclaraciones a todos los empleados, siempre que lo soliciten, con respecto a la tramitaciónsalarial, beneficios sociales, otros;Asegurar todo el suporte del Departamento y la articulación con todos intervinientes en proyecto;Apoyar los procedimientos de vinculación de los empleados del Grupo, actuando de enlace con los Gerentede Recursos Humanos, de acuerdo con las directrices del Departamento;Asegurar la organización de la Fiesta de Navidad del Grupo, así como de otros eventos internos, llevando acabo consultas de mercado, identificación de proveedores y socios institucionales, con el fin de contribuir enla aculturación de los empleados y en el buen clima en la organización;Proporcionar aclaraciones a los empleados en relación con cuestiones laborales para garantizar una respuestaoportuna a cualquier solicitud presentada o proceder con su respectivo curso de acción;Establecer contactos regulares con los organismos oficiales para asegurar la actualización permanente de lainformación sobre la legislación laboral y reunir información de apoyo a la gestión administrativa delpersonal;Asegurar la gestión de procedimientos de citas para exámenes de medicina ocupacional, así como lasconsultas del puesto médico, asegurando las convocatorias, la asistencia y las respectivas fichas de aptitudmédica, para asegurar el buen funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos legales;Apoyar nel control del calendario de vacaciones de todos los empleados, garantizando el cumplimiento de lalegislación vigente en función del tipo de contrato, para el cálculo de los días de vacaciones de cada empleadoy el correcto tratamiento salarial;Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing;Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar lamisión y visión de la empresa;Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y MedioAmbiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización. REQUISITOS: Formación superior en Recursos Humanos o similar (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares Software Salarial MS Excel Español Legislación Laboral

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía! CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano. Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación. ¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP? Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética. ¿Qué marca la diferencia? Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros! MISIÓN: Garantizar el adecuado manejo de las distintas actividades de asistencia financiera asignadas, así como de las distintas actividades contables, en concreto Contabilidad Corporativa y Planificación y Control Contable, de acuerdo con las instrucciones del superior jerárquico y las políticas y procedimientos internos del Grupo, la legislación fiscal local, el Plan Oficial de Contabilidad y las normas contables, con el fin de garantizar la correcta y oportuna consolidación y el control contable y fiscal de los países y empresas bajo su responsabilidad, con vistas a asegurar información fiable sobre la evolución de las cuentas del Grupo. RESPONSABILIDADES: Lanzamiento y clasificación de documentos contables de acuerdo a la legislación local y normas internacionales, con el fin de preparar estados financieros; ✓ Ayudar en la clasificación y registro de documentos de proveedores para garantizar el cumplimiento de las normas contables y legales; ✓ Realizar controles de caja semanales y registrar los montos de gastos incurridos; ✓ Gestión administrativa de la documentación de servicios, organización y archivo en soportes digitales y físicos; ✓ Introducir documentos contables o prepararlos para una correcta contabilización; ✓ Asistir en la clasificación y validación de los documentos de los proveedores para garantizar el cumplimiento de las normas contables y legales y los procedimientos internos; ✓ Trabajar con Cumplimiento para garantizar el cumplimiento de los programas en curso; ✓ Adoptar comportamientos y actitudes que se ajusten a los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa; ✓ Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobado en la Organización. Cargar documentos al sistema – Gestor de facturas; ✓ Emitir facturas de insumos; ✓ Ingresar documentos bancarios y extractos bancarios; ✓ Conciliación bancaria; ✓ Registrar cajas registradoras y transacciones con tarjetas de crédito y débito; ✓ Emisión de documentos de venta y transporte; ✓ Emisión de facturas de ventas/clientes; ✓ Control de cuentas pendientes; ✓ Crear los archivos de activos fijos, ingresar las facturas respectivas y registrar la depreciación y amortización correspondiente; ✓ Realizar todas las actividades administrativas y financieras necesarias en la empresa; ✓ Conferencias contables con el departamento de contabilidad de las oficinas subcontratadas; ✓ Seguimiento y apoyo en asuntos legales relacionados con el Departamento; ✓ Archivar toda la documentación en formato digital y físico; ✓ Carga de documentos al sistema (SAP) – Gestor de Facturas; ✓ Creación de proveedores; ✓ Crear Clientes; ✓ Crear Órdenes de Compra y realizar los respectivos consumos, para compras de viajes, hoteles, alquiler de vehículos y servicios diversos; ✓ Lanzar/asignar registros de consumo/insumos con las respectivas facturas de proveedores; ✓ Realizar todas las actividades administrativas y financieras solicitadas dentro de la empresa; ✓ Lanzamiento de documentos bancarios; ✓ Envío de documentación a cuentas de oficinas externalizadas; ✓ Asegurar los diversos servicios administrativos en el exterior (bancos, correos, notarías, otros); ✓ Apoyar la gestión y control de los contratos de arrendamiento. REQUISITOS: Educación superior en las áreas de Economía, Administración, Dirección y Contabilidad o afines 0-2 años de experiencia en puestos similares SAP Inglés/Español MS Excel

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía! CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano. Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación. ¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP? Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética. ¿Qué marca la diferencia? Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros! MISIÓN: Asegurar la planificación general del trabajo en el sitio y monitorear el proceso de envío de materiales y equipos de manera centralizada, de acuerdo con las directrices estratégicas de los Gerentes de Proyecto y en colaboración con los Jefe de Obra residentes en los proyectos de acuerdo con el contrato. RESPONSABILIDADES: Elaborar el Planeamiento Detallado de Obra, con base en el planeamiento del contrato; ✓ Actualización semanal del avance real de la obra a fin de comparar con el avance de la planificación contractual; ✓ Asegurar la gestión del proceso de expedición de materiales y equipos críticos, con actualización permanente de los distintos puntos de control de avance; ✓ Mantener actualizaciones frecuentes del trabajo sobre las principales fechas de abastecimiento, estado de avance de las manufacturas y transporte; ✓ Participar en las reuniones de seguimiento con los clientes cuando sea necesario; ✓ Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing; ✓ Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa; ✓ Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización. REQUISITOS: Superior en Ingeniería o similar Experiencia de 1 año en funciones similares en Construcción MS Office MS Project Español/Inglés OFERTA: Renta compatible con la experiencia de cada candidato. Integración en la empresa en crecimiento.

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía!CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano.Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación.¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP?Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética.¿Qué marca la diferencia?Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros!MISIÓN:Controlar la aplicación de normas y referencias en materia de calidad de CJR Renewables, de acuerdo con las directrices estratégicas y objetivos trazados por la Dirección de Unidad, así como la legislación nacional y internacional en las geografías donde operan, con el fin de cumplir con los requisitos, indicadores y objetivos para la obtención de las respectivas certificaciones obligatorias y permitir al Grupo llevar a cabo sus actividades.RESPONSABILIDADES:Asegurar la implementación en los documentos QHSE de las políticas y procedimientos definidos por la Dirección Corporativa del SGI;Asegurar el Plan de Calidad, Procedimientos de trabajo/Calidad, los respectivos protocolos y plan de inspección y ensayo de Calidad para los proyectos de acuerdo con la legislación local y los requisitos del cliente en coordinación con el superior jerárquico y con el Gerente del Proyecto;Seguimiento de indicadores de calidad de los distintos proyectos para seguir las acciones definidas en el plan de gestión y seguimiento de procesos y en el plan de gestión de riesgos y oportunidades;Seguimiento/apoyo documental en los proyectos en curso, según las necesidades solicitadas por la Regional;Gestión de no conformidades, reclamaciones y oportunidades de mejora;Contribuir para una mejora continua y eficacia del Sistema de Gestión de Calidad en obra;Promover la creación /revisión de documentos del Sistema de Gestión de Calidad y someter a su aprobación y validación por parte del QHSE Manager;Mantener la información en plataforma System Way;Participar, controlar y darle seguimiento al proceso de precalificación y validación de los subcontratos, suministradores y proveedores;Participar en la pre-calificación de las subcontratas, asegurándose que cumplen con los requisitos legales necesarios para la ejecución de los trabajos;Realizar seguimiento de que todos los equipos utilizados en los trabajos de obra estén con su certificado de calibración vigente;Comprobación del cumplimiento de los procesos de calidad en los proyectos mediante la realización de las inspecciones de calidad con la emisión del informe;Contribuir en mantener actualizada la documentación de calidad del proyecto en la carpeta de archivo aprobada en Sharepoint (organización de carpetas del proyecto);Colaborar en la Identificación de las necesidades de capacitación del personal;Apoyar en el plan de acciones definido para las no conformidades antes de ser enviado al cliente;Realizar el seguimiento de la eficacia de las acciones correctivas implementadas;Cumplimiento de disposiciones legales y/o acuerdos con las partes interesadas;Asegurar la consecución de los objetivos de calidad definidos por la empresa;Supervisar y acompañar el trabajo realizado por los responsables de calidad en cada proyecto;Participar en el diseño de programas de capacitación;Realizar la evaluación final de los subcontratos que participaron en obra;Realizar Inspecciones/ Auditorias de Calidad en obra y elaborar informes respectivos;Vincularse con las distintas personas o entidades (partes interesadas internas y externas del proyecto) para apoyar en el cumplimiento de los objetivos del plan de calidad;Realizar el seguimiento a la eficacia de las acciones correctivas y preventivas del SIG;Asegurar la mejora continua;Preparar informes de inspección de calidad y reportar a su superior jerárquico;Colaborar con el QHSE Manager en la elaboración de documentación de calidad de acuerdo con la legislación local y los estándares del cliente;Participar en reuniones de calidad y contractuales con el cliente;Apoyar en el control, registro y llevar un seguimiento de los KPI’s definidos;Participar en la consecución del Kaizen establecido;Verificar, supervisar y registrar las especificaciones, adquisiciones, ensayos y certificaciones de materiales y equipos, de acuerdo con las normas y a las especificaciones del contrato con el cliente.Controlar la correcta, oportuna y efectiva gestión de planos y otros documentos técnicos;Asegurar una buena comunicación y crear una relación de confianza con el cliente;Promoción y realización de las reuniones de QSA con el equipo de la Dirección de Obra y subcontratistas;Verificación del cumplimiento de la recopilación y elaboración del dosier de QSA final del proyecto (parte integrante de los "Según construcción" que entrega la Dirección de Obra al cliente);Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing;Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa;Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización.REQUISITOS:Superior en Ingeniería Civil/Eléctrico/Mecánico o similar (valorable)No se requiere experiencia profesionalInglés / EspañolISO 9001:2015ISO 14001:2015ISO 45001:2018OFERTA:Renta compatible con la experiencia de cada candidato.Integración en la empresa en crecimiento. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Control de calidad y AdministraciónSectores: Construcción y Servicios para energías renovables

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía!CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano.Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación.¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP?Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética.¿Qué marca la diferencia?Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros!MISIÓN:Planificar, Organizar, Supervisar y Controlar los recursos del proyecto, definidos en la Planificación de Ejecución y Represupuestación aprobada, de acuerdo con las directrices del superior jerárquico, las normas y procedimientos de CJR Renewables, las mejores prácticas de la industria y la legislación aplicable, asegurando el pleno cumplimiento de cada fase del proyecto según lo previsto y garantizando la ejecución de la obra sin incidentes, accidentes o sanciones en el ámbito de la QHSE y la satisfacción del cliente.RESPONSABILIDADES:Revisar la información comercial/contractual del proyecto, las notas técnicas y otros elementos del proyecto, así como el presupuesto que originó el Contrato, con el fin de planificar y organizar las distintas etapas de la construcción;✓ Participar en la preparación del represupuestación para la Ejecución y Planificación de los objetivos del proyecto de acuerdo con los objetivos contractuales;✓ Definir y planificar detalladamente las directrices maestras, los hitos internos, los recursos y los costes asociados necesarios para cumplir cada fase del proyecto, identificando claramente las tareas, las actividades y el camino crítico;✓ Coordinar con el personal de la obra para preparar y gestionar el informe;✓ Revisar y estudiar los términos de referencia, notas técnicas, planos y otros elementos del proyecto;✓ Garantizar la asignación correcta y oportuna de los costes y el registro de la producción en el proyecto;✓ Garantizar el cumplimiento de las referencias, procesos, normas y procedimientos de QHSE y colaborar con todos los demás según sea necesario para su continua actualización y mejora;✓ Participar en las negociaciones con subcontratistas y proveedores, preparar los Mapas de Cantidades y los respectivos Mapas Comparativos y aprobarlos de acuerdo con el flujo de trabajo definido;✓ Apoyar técnicamente al PM y en los informes, calendario del proyecto, control de costes y producción y procedimientos de facturación.Apoyar la gestión contractual con el Cliente;✓ Garantizar el cumplimiento del presupuesto y de los plazos;✓ Apoyar el desarrollo de las competencias (técnicas y de comportamiento), así como dando prioridad a los valores del Grupo y al buen ambiente de trabajo, con el fin de garantizar el progreso y la consideración de las competencias de cada uno;✓ Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing✓ Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa;✓ Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización.REQUISITOS:Superior en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o Ingeniería Eléctrica o equivalenteExperiencia 2 años en funciones similares (deseable)MS ProjectEspañol / inglésAutocad Civil 3DSAPOFERTA:Renta compatible con la experiencia de cada candidato.Integración en la empresa en crecimiento. Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería, Control de calidad y ProducciónSectores: Construcción y Servicios para energías renovables

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía!CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano.Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación.¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP?Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética.¿Qué marca la diferencia?Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros!MISIÓN:Controlar la aplicación de normas y referencias en materia de calidad de CJR Renewables, de acuerdo con las directrices estratégicas y objetivos trazados por la Dirección de Unidad, así como la legislación nacional y internacional en las geografías donde operan, con el fin de cumplir con los requisitos, indicadores y objetivos para la obtención de las respectivas certificaciones obligatorias y permitir al Grupo llevar a cabo sus actividades.RESPONSABILIDADES:✓ Asegurar la implementación en los documentos QHSE de las políticas y procedimientos definidos por la Dirección Corporativa del SGI;✓ Asegurar el Plan de Calidad, Procedimientos de trabajo/Calidad, los respectivos protocolos y plan de inspección y ensayo de Calidad para los proyectos de acuerdo con la legislación local y los requisitos del cliente en coordinación con el superior jerárquico y con el Gerente del Proyecto;✓ Seguimiento de indicadores de calidad de los distintos proyectos para seguir las acciones definidas en el plan de gestión y seguimiento de procesos y en el plan de gestión de riesgos y oportunidades;✓ Seguimiento/apoyo documental en los proyectos en curso, según las necesidades solicitadas por la Regional;✓ Gestión de no conformidades, reclamaciones y oportunidades de mejora;✓ Contribuir para una mejora continua y eficacia del Sistema de Gestión de Calidad en obra;✓ Promover la creación /revisión de documentos del Sistema de Gestión de Calidad y someter a su aprobación y validación por parte del QHSE Manager;✓ Mantener la información en plataforma System Way;✓ Participar, controlar y darle seguimiento al proceso de precalificación y validación de los subcontratos, suministradores y proveedores;✓ Participar en la pre-calificación de las subcontratas, asegurándose que cumplen con los requisitos legales necesarios para la ejecución de los trabajos;✓ Realizar seguimiento de que todos los equipos utilizados en los trabajos de obra estén con su certificado de calibración vigente;✓ Comprobación del cumplimiento de los procesos de calidad en los proyectos mediante la realización de las inspecciones de calidad con la emisión del informe;✓ Contribuir en mantener actualizada la documentación de calidad del proyecto en la carpeta de archivo aprobada en Sharepoint (organización de carpetas del proyecto);✓ Colaborar en la Identificación de las necesidades de capacitación del personal;✓ Apoyar en el plan de acciones definido para las no conformidades antes de ser enviado al cliente;✓ Realizar el seguimiento de la eficacia de las acciones correctivas implementadas;✓ Cumplimiento de disposiciones legales y/o acuerdos con las partes interesadas;✓ Asegurar la consecución de los objetivos de calidad definidos por la empresa;✓ Supervisar y acompañar el trabajo realizado por los responsables de calidad en cada proyecto;✓ Participar en el diseño de programas de capacitación;✓ Realizar la evaluación final de los subcontratos que participaron en obra;✓ Realizar Inspecciones/ Auditorias de Calidad en obra y elaborar informes respectivos;✓ Vincularse con las distintas personas o entidades (partes interesadas internas y externas del proyecto) para apoyar en el cumplimiento de los objetivos del plan de calidad;✓ Realizar el seguimiento a la eficacia de las acciones correctivas y preventivas del SIG;✓ Asegurar la mejora continua;✓ Preparar informes de inspección de calidad y reportar a su superior jerárquico;✓ Colaborar con el QHSE Manager en la elaboración de documentación de calidad de acuerdo con la legislación local y los estándares del cliente;✓ Participar en reuniones de calidad y contractuales con el cliente;✓ Apoyar en el control, registro y llevar un seguimiento de los KPI’s definidos;✓ Participar en la consecución del Kaizen establecido;✓ Verificar, supervisar y registrar las especificaciones, adquisiciones, ensayos y certificaciones de materiales y equipos, de acuerdo con las normas y a las especificaciones del contrato con el cliente.✓ Controlar la correcta, oportuna y efectiva gestión de planos y otros documentos técnicos;✓ Asegurar una buena comunicación y crear una relación de confianza con el cliente;✓ Promoción y realización de las reuniones de QSA con el equipo de la Dirección de Obra y subcontratistas;✓ Verificación del cumplimiento de la recopilación y elaboración del dosier de QSA final del proyecto (parte integrante de los "Según construcción" que entrega la Dirección de Obra al cliente);✓ Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing;✓ Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa;✓ Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización.REQUISITOS:Superior en Ingeniería Civil/Eléctrico/Mecánico o similar (valorable)Experiencia de 1 año como Ingeniero en el rubro y/o similaresAuditor Interno (Valorable)Inglés / EspañolISO 9001:2015ISO 14001:2015ISO 45001:2018OFERTA:Renta compatible con la experiencia de cada candidato.Integración en la empresa en crecimiento. Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Control de calidad y IngenieríaSectores: Construcción y Servicios para energías renovables