Objetivo del Puesto Garantizar la continuidad de operación mediante la planeación, programación, ejecución y seguimiento de las órdenes de trabajo de mantenimiento eléctrico. Principales Responsabilidades / Funciones Facilitar los recursos a los eléctricos para la adecuada ejecución de las órdenes de trabajo Asegurar la continuidad operativa de los equipos atendiendo oportunamente las actividades fuera del programa semanal (averías, emergencias.) Dar seguimiento a la efectividad de su planeación y programación a través de los indicadores de mantenimiento establecidos Cumplir con la ejecución del plan semanal de mantenimiento coordinando con los planeadores y coordinadores de producción del área la disponibilidad de los equipos y los recursos. Dar seguimiento a la retroalimentación de las órdenes de trabajo Analizar los paros de su área en coordinación con los planeadores y coordinadores de producción del área. Controlar la planilla de horas extras del personal a su cargo, programar las vacaciones del personal bajo su cargo conjuntamente con el planeador de mantenimiento y coordinar los turnos de trabajo. Dar seguimiento a la ejecución del plan de capacitación del personal bajo su cargo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente, Conocer los aspectos e impactos ambientales producto de la actividad que realiza y la mitigación, aplicando buenas prácticas de operación trabajando en armonía con el medio ambiente. Requisitos Indispensables Profesional en Ingeniería, Técnico en Electricidad, Conocimientos en MS Office 365 Conocimiento en SAP 2 años de experiencia en manejo de personal 3 años de experiencia en manejo de planta eléctrica, PLC y relacionados Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.