Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Ingeniero/A Mecánico/A - Mechanical Engineer

Sophia PRO
JobAdvisor

Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Requisition ID: 281806 Relocation Authorized: NoneTelework Type: Full-Time Office/ProjectWork Location: SantiagoExtraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Bechtel is acting as Project Management Consultant (PMC) for Minera Doña Inés de Collahuasi's C20+, which will install a desalination plant at Puerto Patache (Tarapacá region) that will optimize the current operation and extend its useful life. Water from this plant will be transported via a pipeline from the coast to the mine site, located at 4,400 meters above sea level. The water supply system's scope includes the supply of lined pipe, marine works and desalination, pump stations and pipelines, as well as the electrical transmission system and camps. As PMC, Bechtel will manage engineering, procurement, construction, commissioning and other activities, including control and verification that all work performed by contractors complies with the schedule, specifications, regulations, codes, standards and engineering practices identified in the contracts. Job Summary: In this role, you will be responsible for the mechanical equipment packages in copper concentrator plant, with the ability to lead the mechanical team, develop interviews with customers and sellers to determine the scope of work, technical and design definitions, in addition to quantity and cost estimates for the mechanical aspects of the scope of a project. You will lead the progress control of the project, its administration, and management. Must have the necessary knowledge for the design review, development, modification and/or evaluation of mechanical components and processes and interrelation with other disciplines. Major Responsibilities: Coordinating and managing the team of mechanics and technical leader responsible for the documents and activities scheduled for the project. It is a mandatory requirement to have experience leading work teams.Reviewing and, if applicable, carrying out the design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and sludge distribution networks), grinding circuits and other related. Proven experience in process equipment of a copper concentrator is essential requirement.Reviewing and if applicable, performing calculations and analyses that lead to technical design recommendations.Responsible for material requests, specifications, data sheets and other technical documents related to mechanical equipment procurement.Assisting and leading in the evaluation of suppliers and technical evaluations of tenders.Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards.Coordinating and supervising with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards.Coordinating the work and collaborate with other disciplines and engineering areas of the Company.Reviewing and/or developing conceptual studies, designs, reports or proposals.Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with the project functions and the client, to solve complex regulatory problems with knowledge of codes and industry standards.Education and Experience Requirements: Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 15 years of specific relevant work experience in mining. Required Knowledge and Skills: Experience in leading mechanical engineering development teams of mining projects (mandatory).Knowledge of dry and wet area equipment applied in projects and equipment required in mining industry processes (mandatory).Field experience in the mining industry (mandatory).Knowledge of the development and analysis of calculations of water networks and pulps.Knowledge of calculation development for air networks, air conditioning, tanks and fire protection systems.The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments and provide guidance and advice.The candidate must have sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy.Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks.Advanced intermediate level of oral and written English (mandatory).Demonstrated skills in oral and written communication.Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to ******. #J-18808-Ljbffr

Hoy
Expira 03/06/2025

Ingeniero/A Mecánico/A - Mechanical Engineer

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Requisition ID: 281806 Relocation Authorized: NoneTelework Type: Full-Time Office/ProjectWork Location: SantiagoExtraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Bechtel is acting as Project Management Consultant (PMC) for Minera Doña Inés de Collahuasi's C20+, which will install a desalination plant at Puerto Patache (Tarapacá region) that will optimize the current operation and extend its useful life. Water from this plant will be transported via a pipeline from the coast to the mine site, located at 4,400 meters above sea level. The water supply system's scope includes the supply of lined pipe, marine works and desalination, pump stations and pipelines, as well as the electrical transmission system and camps. As PMC, Bechtel will manage engineering, procurement, construction, commissioning and other activities, including control and verification that all work performed by contractors complies with the schedule, specifications, regulations, codes, standards and engineering practices identified in the contracts. Job Summary: In this role, you will be responsible for the mechanical equipment packages in copper concentrator plant, with the ability to lead the mechanical team, develop interviews with customers and sellers to determine the scope of work, technical and design definitions, in addition to quantity and cost estimates for the mechanical aspects of the scope of a project. You will lead the progress control of the project, its administration, and management. Must have the necessary knowledge for the design review, development, modification and/or evaluation of mechanical components and processes and interrelation with other disciplines. Major Responsibilities: Coordinating and managing the team of mechanics and technical leader responsible for the documents and activities scheduled for the project. It is a mandatory requirement to have experience leading work teams.Reviewing and, if applicable, carrying out the design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and sludge distribution networks), grinding circuits and other related. Proven experience in process equipment of a copper concentrator is essential requirement.Reviewing and if applicable, performing calculations and analyses that lead to technical design recommendations.Responsible for material requests, specifications, data sheets and other technical documents related to mechanical equipment procurement.Assisting and leading in the evaluation of suppliers and technical evaluations of tenders.Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards.Coordinating and supervising with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards.Coordinating the work and collaborate with other disciplines and engineering areas of the Company.Reviewing and/or developing conceptual studies, designs, reports or proposals.Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with the project functions and the client, to solve complex regulatory problems with knowledge of codes and industry standards.Education and Experience Requirements: Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 15 years of specific relevant work experience in mining. Required Knowledge and Skills: Experience in leading mechanical engineering development teams of mining projects (mandatory).Knowledge of dry and wet area equipment applied in projects and equipment required in mining industry processes (mandatory).Field experience in the mining industry (mandatory).Knowledge of the development and analysis of calculations of water networks and pulps.Knowledge of calculation development for air networks, air conditioning, tanks and fire protection systems.The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments and provide guidance and advice.The candidate must have sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy.Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks.Advanced intermediate level of oral and written English (mandatory).Demonstrated skills in oral and written communication.Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to ******. #J-18808-Ljbffr

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Ingeniero/A De Procesos - Process Engineer

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Select how often (in days) to receive an alert: Requisition ID:284279 Relocation Authorized:NoneTelework Type:Part-Time TeleworkWork Location:Santiago__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Extraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved infrastructure resiliency, increased access to energy and resources, and made the world safer and cleaner. Our success is driven by the quality of our people and our commitment to delivering successful outcomes. We serve markets including Infrastructure, Nuclear, Security & Environmental, Energy, Mining & Metals, and Manufacturing & Technology. Our services cover from initial planning to start-up and operations. Increasing production of critical minerals supports clean energy technologies like wind turbines and batteries. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support a sustainable energy transition. Job Summary: This role involves evaluating, selecting, and applying standard process/chemical engineering methods to research, design, develop, and evaluate components, products, and systems. You will prepare process equipment and system specifications and assist in specifying suitable materials, ensuring safety, operability, and environmental sustainability. This position is designated as part-time telework per our global telework policy and may require at least three days of in-person attendance per week at the assigned office or project. Weekly schedules will be determined in consultation with your supervisor and leadership. Major Responsibilities: Evaluating, selecting, and applying standard process/chemical engineering methods, techniques, procedures, and criteria, using independent judgment for adaptations and modifications.Preparing specifications for process equipment and systems, such as distillation columns, heat exchangers, dryers, etc.Assisting in specifying suitable materials for intended applications.Participating in safety, environmental, and operability reviews (HAZOP, CHAP).Updating and modifying process simulation models.Performing basic equipment sizing calculations and preparing data sheets.Developing and documenting relief scenario narratives and calculations.Coordinating work and collaborating with other engineering disciplines.Developing and performing basic calculations to support process studies.Creating discipline deliverables and documents such as scope descriptions, design criteria, calculations, permitting documentation, performance test reports, process modeling, hazard analyses, and risk assessments.Education and Experience Requirements: Bachelor's degree (or international equivalent) and 2-5 years of relevant experience, or 6-9 years of relevant work experience. Required Knowledge and Skills: Experience in lithium plant and copper concentrator design.Proficiency in English (written and spoken); higher proficiency is highly regarded.Strong teamwork, communication, problem-solving, and client engagement skills.At Bechtel, we inspire the next generation of engineers. We offer comprehensive benefits to support your career growth and well-being. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diversity and Inclusion: We value diverse teams and foster an inclusive environment where everyone belongs. We are committed to equal opportunity employment and providing accommodations for applicants with disabilities. For assistance, email ******. #J-18808-Ljbffr

3 días
Expira 01/06/2025

Ingeniero/A De Procesos - Process Engineer

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3 días
Expira 01/06/2025

Diseñador/A De Tuberías - Pd&P Designer

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

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Diseñador/A De Tuberías - Pd&P Designer

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3 días
Expira 01/06/2025

Gerente/A De Ingeniería De Proyectos - Project Engineering Manager

Sophia PRO
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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Gerente/a de Ingeniería de Proyectos - Project Engineering Manager(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en todos los continentes, creando empleos, haciendo crecer economías, mejorando la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentando el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y haciendo del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer resultados exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos mercados como Infraestructura, Nuclear, Seguridad y Medioambiente, Energía, Minería y Metales, Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento en la producción de minerales críticos es clave para tecnologías de energía limpia, como tuberías eólicas y baterías. Este cambio hacia la energía limpia y la demanda de productos básicos son fundamentales para la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para apoyar la meta de cero emisiones de manera más sostenible que nunca. Resumen del puesto: Este rol será responsable de liderar un equipo, interpretar, organizar, ejecutar y coordinar aspectos técnicos de ingeniería para proyectos complejos. Participará en la planificación del proyecto, revisión de propuestas y será responsable de los elementos de ingeniería en las estimaciones de capital. Su orientación técnica y recomendaciones asegurarán que los aspectos de ingeniería cumplan con los requisitos del proyecto, manteniéndose dentro del alcance y presupuesto. Principales responsabilidades: Responsable de múltiples proyectos pequeños y complejos, o asignaciones de ingeniería de gran tamaño dentro de una unidad de negocio global.Responsabilidad técnica plena para interpretar, organizar, ejecutar y coordinar asignaciones.Participar en la planificación del proyecto previo a las propuestas, brindando orientación técnica en revisión de ingeniería y construcción.Proveer información y gestionar los elementos de ingeniería relacionados con cantidades y presupuestos de estimación de capital (propuestas y ejecución).Revisar cambios o desviaciones importantes en alcance, cantidades, presupuesto o cronograma, ayudando a definir cambios, obtener estimaciones precisas y recomendar ajustes presupuestarios.Asegurar esfuerzos de ingeniería en coordinación con Gerentes de Proyectos, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Seguridad y Salud Ambiental (ES&H) y Control de Proyectos.Dirigir estudios de proyectos, informes, previsiones, informes especiales y libros de datos de planta.Educación y experiencia requeridas: Se requiere título o maestría en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalúrgica u otra relacionada con Minería y Metales, junto con más de 15 años de experiencia relevante o más de 19 años en experiencia laboral relevante. Conocimientos y habilidades requeridas: Experiencia general en la industria de Minería y Metales (preferible).Al menos 2 años de experiencia como Gerente de Ingeniería de Proyectos o Gerente de Área de Proyectos.Experiencia en proyectos de ingeniería en entornos con modelos 3D.Experiencia operativa o en sitio en fusiones y adquisiciones (deseable).Experiencia en proyectos con diferentes oficinas de ingeniería (workshare) (deseable).Experiencia en todas las fases de proyectos (Conceptual, Prefactibilidad, Factibilidad, Detalle) (deseable).Nivel de inglés intermedio a avanzado.Beneficios: En Bechtel, buscamos inspirar a la próxima generación de ingenieros y más allá. Ofrecemos beneficios sólidos para que nuestro equipo prospere, incluyendo programas de desarrollo profesional, cultura inclusiva y tiempo para recargar energías. Para más detalles, visite bechtel.com/total-rewards. Diversidad e inclusión: Como empresa global, valoramos la diversidad de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias, lo que nos hace más confiables, innovadores y atractivos para el talento líder. Estamos comprometidos a que cada colega sienta que pertenece, siendo respetados, valorados y apoyados en sus metas, en línea con nuestros valores y principios de igualdad. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, ciudadanía, estatus militar, información genética u otras características protegidas por ley. Los postulantes con discapacidad que requieran ajustes razonables pueden enviar su solicitud a ******. #J-18808-Ljbffr

5 días
Expira 30/05/2025

Gerente/A De Ingeniería De Proyectos - Project Engineering Manager

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Gerente/a de Ingeniería de Proyectos - Project Engineering Manager(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en todos los continentes, creando empleos, haciendo crecer economías, mejorando la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentando el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y haciendo del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer resultados exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos mercados como Infraestructura, Nuclear, Seguridad y Medioambiente, Energía, Minería y Metales, Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento en la producción de minerales críticos es clave para tecnologías de energía limpia, como tuberías eólicas y baterías. Este cambio hacia la energía limpia y la demanda de productos básicos son fundamentales para la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para apoyar la meta de cero emisiones de manera más sostenible que nunca. Resumen del puesto: Este rol será responsable de liderar un equipo, interpretar, organizar, ejecutar y coordinar aspectos técnicos de ingeniería para proyectos complejos. Participará en la planificación del proyecto, revisión de propuestas y será responsable de los elementos de ingeniería en las estimaciones de capital. Su orientación técnica y recomendaciones asegurarán que los aspectos de ingeniería cumplan con los requisitos del proyecto, manteniéndose dentro del alcance y presupuesto. Principales responsabilidades: Responsable de múltiples proyectos pequeños y complejos, o asignaciones de ingeniería de gran tamaño dentro de una unidad de negocio global.Responsabilidad técnica plena para interpretar, organizar, ejecutar y coordinar asignaciones.Participar en la planificación del proyecto previo a las propuestas, brindando orientación técnica en revisión de ingeniería y construcción.Proveer información y gestionar los elementos de ingeniería relacionados con cantidades y presupuestos de estimación de capital (propuestas y ejecución).Revisar cambios o desviaciones importantes en alcance, cantidades, presupuesto o cronograma, ayudando a definir cambios, obtener estimaciones precisas y recomendar ajustes presupuestarios.Asegurar esfuerzos de ingeniería en coordinación con Gerentes de Proyectos, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Seguridad y Salud Ambiental (ES&H) y Control de Proyectos.Dirigir estudios de proyectos, informes, previsiones, informes especiales y libros de datos de planta.Educación y experiencia requeridas: Se requiere título o maestría en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalúrgica u otra relacionada con Minería y Metales, junto con más de 15 años de experiencia relevante o más de 19 años en experiencia laboral relevante. Conocimientos y habilidades requeridas: Experiencia general en la industria de Minería y Metales (preferible).Al menos 2 años de experiencia como Gerente de Ingeniería de Proyectos o Gerente de Área de Proyectos.Experiencia en proyectos de ingeniería en entornos con modelos 3D.Experiencia operativa o en sitio en fusiones y adquisiciones (deseable).Experiencia en proyectos con diferentes oficinas de ingeniería (workshare) (deseable).Experiencia en todas las fases de proyectos (Conceptual, Prefactibilidad, Factibilidad, Detalle) (deseable).Nivel de inglés intermedio a avanzado.Beneficios: En Bechtel, buscamos inspirar a la próxima generación de ingenieros y más allá. Ofrecemos beneficios sólidos para que nuestro equipo prospere, incluyendo programas de desarrollo profesional, cultura inclusiva y tiempo para recargar energías. Para más detalles, visite bechtel.com/total-rewards. Diversidad e inclusión: Como empresa global, valoramos la diversidad de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias, lo que nos hace más confiables, innovadores y atractivos para el talento líder. Estamos comprometidos a que cada colega sienta que pertenece, siendo respetados, valorados y apoyados en sus metas, en línea con nuestros valores y principios de igualdad. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, ciudadanía, estatus militar, información genética u otras características protegidas por ley. Los postulantes con discapacidad que requieran ajustes razonables pueden enviar su solicitud a ******. #J-18808-Ljbffr

5 días
Expira 30/05/2025

Diseñador/A Mecánico/A - Mechanical Designer

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(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de planificar, desarrollar y revisar el trabajo de Diseño y Tuberías de la Planta (PD&P), producir diseños en 3D, dibujos, documentación y preparar estimaciones de diseño para un proyecto. Facilitar discusiones técnicas, revisar y aprobar dibujos y resúmenes de ofertas. Asegurar que los diseños de PD&P cumplan con todas las regulaciones y estándares. Principales Responsabilidades: Apoyar y revisar y/o preparar diagramas de P&ID (Equipos, líneas, válvulas, Instrumentación y Control), diagramas de flujo (PFD) y, si es necesario, dibujos detallados en 2D y 3D por computadora.Diseñar modelos y planos de construcción (CAD).Apoyar para generar Listado de líneas, válvulas y equipos mecánicos.Monitorear y verificar el trabajo para verificar el cumplimiento de los estándares de diseño aprobados para proporcionar un diseño de calidad, operación confiable/segura de la planta y economía de la construcción.Preparar procedimientos de diseño y redacción para estandarizar el esfuerzo de diseño.Coordinar o realizar visitas al sitio de trabajo, según sea necesario, para resolver problemas e interpretar dibujos y documentos.Revisar o definir cambios en el alcance de la ingeniería, según sea necesario, para la gestión de proyectos.Aprobar o preparar informes de progreso del trabajo, según sea necesario, para uso del proyecto y la disciplina.Mantener las habilidades actualizadas en las Aplicaciones Informáticas Estándar de Bechtel (BSAP) relevantes para diseñar el trabajo y garantizar que se haga el máximo uso de las mismas.Ayudar a la creación de un ambiente de trabajo que fomente la apertura, la confianza, la comunicación, el trabajo en equipo, el empoderamiento, la innovación y la satisfacción.Educación y Experiencia Requerida: Requiere un título Técnico de Nivel Superior o similar, en Diseño y/o Dibujo de proyectos de Ingeniería, con experiencia como Diseñador/a Técnico/a o Diseñador/a en una disciplina mecánica, con cursos deseables y/o capacitación especializada en dibujo, diseño, estándares y/o prácticas de diseño de ingeniería y 8 -10 años de experiencia relevante o 12-14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Conocimiento de secuenciación de fabricación de equipos y materiales.Conocimiento de la aplicación de materiales de ingeniería y construcción relacionados con las responsabilidades de diseño de la disciplina.Conocimiento de los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDPs), estándares regulatorios y de la industria, criterios de diseño y códigos relevantes para la disciplina.Conocimiento de Guías de Diseño de disciplinas, fórmulas matemáticas y cálculos de diseño utilizados en la disciplina.Conocimiento de las responsabilidades técnicas de otros grupos asociadas al esfuerzo total de diseño.Conocimiento de los procedimientos utilizados para la adquisición y control de cantidades de materiales a granel aplicables a la disciplina.Conocimiento de los BSAP aplicables al trabajo de la disciplina específica.Habilidad en la comunicación oral y escrita.Operar con deseable autonomía profesional.Inglés avanzado escrito y hablado (Deseable).Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de planificar, desarrollar y revisar el trabajo de Diseño y Tuberías de la Planta (PD&P), producir diseños en 3D, dibujos, documentación y preparar estimaciones de diseño para un proyecto. Facilitar discusiones técnicas, revisar y aprobar dibujos y resúmenes de ofertas. Asegurar que los diseños de PD&P cumplan con todas las regulaciones y estándares. Principales Responsabilidades: Apoyar y revisar y/o preparar diagramas de P&ID (Equipos, líneas, válvulas, Instrumentación y Control), diagramas de flujo (PFD) y, si es necesario, dibujos detallados en 2D y 3D por computadora.Diseñar modelos y planos de construcción (CAD).Apoyar para generar Listado de líneas, válvulas y equipos mecánicos.Monitorear y verificar el trabajo para verificar el cumplimiento de los estándares de diseño aprobados para proporcionar un diseño de calidad, operación confiable/segura de la planta y economía de la construcción.Preparar procedimientos de diseño y redacción para estandarizar el esfuerzo de diseño.Coordinar o realizar visitas al sitio de trabajo, según sea necesario, para resolver problemas e interpretar dibujos y documentos.Revisar o definir cambios en el alcance de la ingeniería, según sea necesario, para la gestión de proyectos.Aprobar o preparar informes de progreso del trabajo, según sea necesario, para uso del proyecto y la disciplina.Mantener las habilidades actualizadas en las Aplicaciones Informáticas Estándar de Bechtel (BSAP) relevantes para diseñar el trabajo y garantizar que se haga el máximo uso de las mismas.Ayudar a la creación de un ambiente de trabajo que fomente la apertura, la confianza, la comunicación, el trabajo en equipo, el empoderamiento, la innovación y la satisfacción.Educación y Experiencia Requerida: Requiere un título Técnico de Nivel Superior o similar, en Diseño y/o Dibujo de proyectos de Ingeniería, con experiencia como Diseñador/a Técnico/a o Diseñador/a en una disciplina mecánica, con cursos deseables y/o capacitación especializada en dibujo, diseño, estándares y/o prácticas de diseño de ingeniería y 8 -10 años de experiencia relevante o 12-14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Conocimiento de secuenciación de fabricación de equipos y materiales.Conocimiento de la aplicación de materiales de ingeniería y construcción relacionados con las responsabilidades de diseño de la disciplina.Conocimiento de los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDPs), estándares regulatorios y de la industria, criterios de diseño y códigos relevantes para la disciplina.Conocimiento de Guías de Diseño de disciplinas, fórmulas matemáticas y cálculos de diseño utilizados en la disciplina.Conocimiento de las responsabilidades técnicas de otros grupos asociadas al esfuerzo total de diseño.Conocimiento de los procedimientos utilizados para la adquisición y control de cantidades de materiales a granel aplicables a la disciplina.Conocimiento de los BSAP aplicables al trabajo de la disciplina específica.Habilidad en la comunicación oral y escrita.Operar con deseable autonomía profesional.Inglés avanzado escrito y hablado (Deseable).Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Diseñador/a de Procesos - Process Designer(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025. Resumen del Puesto: Este puesto, será responsable de realizar investigaciones de campo y estudios especiales para el diseño de procesos/químicos para proyectos grandes. Liderar el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos utilizados en procesos/químicos para proyectos con requisitos únicos. Su coordinación asegurará que se resuelvan problemas técnicos complejos, que los clientes estén satisfechos y que se satisfagan las necesidades del proyecto. Principales Responsabilidades: Evaluar, seleccionar y aplicar métodos, técnicas, procedimientos y criterios estándar de ingeniería química/de procesos para un proyecto o asignación de pequeño tamaño en apoyo de un grupo global de personal de business unitor para incluir la preparación de diseños originales, diseños, detalles, dibujos y especificaciones.Diseñar, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos utilizados en procesos/químicos utilizando Procedimientos relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP)Preparar o ayudar en la preparación de estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.Realizar el diseño del sistema de alivio, incluido el dimensionamiento de la válvula de seguridad de presión (PSV), el sistema hidráulico de bengalas y el análisis de radiación.Realización de revisiones de seguridad, medioambientales y de operatividad (HAZOP, CHAP)Brindar asistencia técnica a otro personal de procesos/químicos e interactuar con las funciones del proyecto, el cliente y el personal de las agencias reguladoras en la resolución de problemas regulatorios complejos.Ayudar a la gestión de proyectos y construcción a identificar y cumplir con los requisitos químicos/del Proceso del proyecto y a abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.Brindar tutoría y asistencia a más miembros junior del equipo de Procesos / Químicos.Completar la documentación de procesos/químicos y los procedimientos de instalación y mantenimiento.Selección de componentes y equipos en base al análisis de especificaciones y confiabilidad.Educación y Experiencia Requerida: Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Especialización en Diagrama de Flujo de Procesos y diseño de P & ID.Conocimiento del software Smart Plant P&ID.Comprensión de diagramas de flujo de procesos de ingeniería (PFD) y diagramas de tuberías e instrumentación (P & ID).Conocimiento de equipos mecánicos en plantas concentradoras y proyectos mineros, comprensión de materiales de ingeniería y construcción relacionados con las responsabilidades de diseño de la disciplina.Familiaridad con la instrumentación, las tuberías y los procesos, y conocimiento de la secuenciación de la fabricación de equipos y materiales, junto con conocimiento de los procedimientos de adquisición y control de cantidades de materiales a granel.Familiaridad con los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDPs), estándares regulatorios y de la industria, criterios de diseño y códigos.Conocimiento de Guías de Diseño de disciplinas, fórmulas matemáticas y cálculos de diseño.Comprensión de las responsabilidades técnicas de otros grupos involucrados en el esfuerzo de diseño.Beneficios : Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. 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El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025. Resumen del Puesto: Este puesto, será responsable de realizar investigaciones de campo y estudios especiales para el diseño de procesos/químicos para proyectos grandes. Liderar el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos utilizados en procesos/químicos para proyectos con requisitos únicos. Su coordinación asegurará que se resuelvan problemas técnicos complejos, que los clientes estén satisfechos y que se satisfagan las necesidades del proyecto. Principales Responsabilidades: Evaluar, seleccionar y aplicar métodos, técnicas, procedimientos y criterios estándar de ingeniería química/de procesos para un proyecto o asignación de pequeño tamaño en apoyo de un grupo global de personal de business unitor para incluir la preparación de diseños originales, diseños, detalles, dibujos y especificaciones.Diseñar, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos utilizados en procesos/químicos utilizando Procedimientos relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP)Preparar o ayudar en la preparación de estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.Realizar el diseño del sistema de alivio, incluido el dimensionamiento de la válvula de seguridad de presión (PSV), el sistema hidráulico de bengalas y el análisis de radiación.Realización de revisiones de seguridad, medioambientales y de operatividad (HAZOP, CHAP)Brindar asistencia técnica a otro personal de procesos/químicos e interactuar con las funciones del proyecto, el cliente y el personal de las agencias reguladoras en la resolución de problemas regulatorios complejos.Ayudar a la gestión de proyectos y construcción a identificar y cumplir con los requisitos químicos/del Proceso del proyecto y a abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.Brindar tutoría y asistencia a más miembros junior del equipo de Procesos / Químicos.Completar la documentación de procesos/químicos y los procedimientos de instalación y mantenimiento.Selección de componentes y equipos en base al análisis de especificaciones y confiabilidad.Educación y Experiencia Requerida: Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Especialización en Diagrama de Flujo de Procesos y diseño de P & ID.Conocimiento del software Smart Plant P&ID.Comprensión de diagramas de flujo de procesos de ingeniería (PFD) y diagramas de tuberías e instrumentación (P & ID).Conocimiento de equipos mecánicos en plantas concentradoras y proyectos mineros, comprensión de materiales de ingeniería y construcción relacionados con las responsabilidades de diseño de la disciplina.Familiaridad con la instrumentación, las tuberías y los procesos, y conocimiento de la secuenciación de la fabricación de equipos y materiales, junto con conocimiento de los procedimientos de adquisición y control de cantidades de materiales a granel.Familiaridad con los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDPs), estándares regulatorios y de la industria, criterios de diseño y códigos.Conocimiento de Guías de Diseño de disciplinas, fórmulas matemáticas y cálculos de diseño.Comprensión de las responsabilidades técnicas de otros grupos involucrados en el esfuerzo de diseño.Beneficios : Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Diseñador/a Civil Estructural - Civil Structural Designer(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de capacitarse para manejar el software de hormigón y acero de CSA de Bechtel, aprender a desarrollar modelos de hormigón, dibujos CAD de MicroStation, trabajar para aplicar y aprender las normas y códigos industriales, las prácticas de diseño aceptadas y las normas de calidad para una unidad de negocios global. La posición requiere presencialidad. Principales Responsabilidades: Preparar diseños de planta en 2-D y dibujos de estudio a partir de los cuales se completan los modelos CAD en 3-D de diseño detallado y/o los dibujos de construcción.Preparar partes del modelo de diseño CAD en 3-D bajo la supervisión de diseñadores/as experimentados/as. Preferiblemente en Plataforma S3D.Revisar y comprobar los cálculos, los modelos de diseño, los planos y los documentos de diseño preparados por otros/as miembros del grupo y por los/las proveedores de materiales, según se le asigne.Preparar los cálculos de cantidad de material a granel y las solicitudes de material para los materiales aplicables a la disciplina.Trabajar con diseñadores/as de otras disciplinas en la asignación global para coordinar los diseños.Responder a las preguntas del cliente o del grupo de construcción sobre el diseño para la responsabilidad asignada.Recopilar, mantener y acceder a los archivos de dibujos del trabajo, a los registros y a los controles de dibujos, según las instrucciones.Preparar los cálculos de diseño utilizados en la disciplina.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título reconocido en una disciplina de ingeniería o científica, cursos especializados en dibujo, diseño y prácticas de ingeniería, y amplia experiencia en dibujo y experiencia básica en diseño. Requiere 5-8 años de experiencia relevante o 9-12 años de experiencia laboral relevante, ymínimo 7 años de experiencia en la industria (Minería y Metales). Conocimientos y Habilidades Requeridas: Conocimiento S3D o equivalente Concreto/Hormigón.Conocimiento sólido de las técnicas de diseño y dibujo CAD, dibujo de ingeniería, artes gráficas, lectura de dibujos y métodos de reproducción utilizados por la disciplina.Familiaridad con los procedimientos pertinentes del Departamento de Ingeniería (EDP), las normas y guías de diseño y los programas de aplicación estándar de Bechtel (BSAP).Destreza en la lectura, interpretación y uso de documentos y dibujos relacionados preparados por otros grupos de proyecto.Conocimiento de la aplicación de materiales de ingeniería y construcción relacionados con las responsabilidades de diseño de la disciplina.Conocimiento básico de las normas industriales y reglamentarias, de los criterios de diseño y de los códigos pertinentes a la disciplina.Conocimiento de las fórmulas matemáticas y los cálculos de diseño utilizados en la disciplina.Conocimiento general de las responsabilidades técnicas de otros grupos asociados al esfuerzo total de diseño.Habilidad para dirigir el trabajo técnico de diseñadores y/o redactores menos experimentados que comparten el esfuerzo de diseño.Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de capacitarse para manejar el software de hormigón y acero de CSA de Bechtel, aprender a desarrollar modelos de hormigón, dibujos CAD de MicroStation, trabajar para aplicar y aprender las normas y códigos industriales, las prácticas de diseño aceptadas y las normas de calidad para una unidad de negocios global. La posición requiere presencialidad. Principales Responsabilidades: Preparar diseños de planta en 2-D y dibujos de estudio a partir de los cuales se completan los modelos CAD en 3-D de diseño detallado y/o los dibujos de construcción.Preparar partes del modelo de diseño CAD en 3-D bajo la supervisión de diseñadores/as experimentados/as. Preferiblemente en Plataforma S3D.Revisar y comprobar los cálculos, los modelos de diseño, los planos y los documentos de diseño preparados por otros/as miembros del grupo y por los/las proveedores de materiales, según se le asigne.Preparar los cálculos de cantidad de material a granel y las solicitudes de material para los materiales aplicables a la disciplina.Trabajar con diseñadores/as de otras disciplinas en la asignación global para coordinar los diseños.Responder a las preguntas del cliente o del grupo de construcción sobre el diseño para la responsabilidad asignada.Recopilar, mantener y acceder a los archivos de dibujos del trabajo, a los registros y a los controles de dibujos, según las instrucciones.Preparar los cálculos de diseño utilizados en la disciplina.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título reconocido en una disciplina de ingeniería o científica, cursos especializados en dibujo, diseño y prácticas de ingeniería, y amplia experiencia en dibujo y experiencia básica en diseño. Requiere 5-8 años de experiencia relevante o 9-12 años de experiencia laboral relevante, ymínimo 7 años de experiencia en la industria (Minería y Metales). Conocimientos y Habilidades Requeridas: Conocimiento S3D o equivalente Concreto/Hormigón.Conocimiento sólido de las técnicas de diseño y dibujo CAD, dibujo de ingeniería, artes gráficas, lectura de dibujos y métodos de reproducción utilizados por la disciplina.Familiaridad con los procedimientos pertinentes del Departamento de Ingeniería (EDP), las normas y guías de diseño y los programas de aplicación estándar de Bechtel (BSAP).Destreza en la lectura, interpretación y uso de documentos y dibujos relacionados preparados por otros grupos de proyecto.Conocimiento de la aplicación de materiales de ingeniería y construcción relacionados con las responsabilidades de diseño de la disciplina.Conocimiento básico de las normas industriales y reglamentarias, de los criterios de diseño y de los códigos pertinentes a la disciplina.Conocimiento de las fórmulas matemáticas y los cálculos de diseño utilizados en la disciplina.Conocimiento general de las responsabilidades técnicas de otros grupos asociados al esfuerzo total de diseño.Habilidad para dirigir el trabajo técnico de diseñadores y/o redactores menos experimentados que comparten el esfuerzo de diseño.Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Planificador/A Líder - Lead Planner

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Sectores de Atención Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. Transición hacia la energía limpia El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto Este rol será responsable de liderar y realizar actividades de desarrollo, mantenimiento, monitoreo y presentación de cronogramas según lo indicado para propuestas, estudios o proyectos. Asegurar que el alcance total del proyecto esté incluido en el plan al tiempo que determina las fechas programadas para las actividades de trabajo dentro de las áreas disciplinadas o especialidades. Principales Responsabilidades Realizar y/o coordinar, recopilar, verificar e integrar el alcance del trabajo de todas las entidades, departamentos y/o disciplinas en el plan total del proyecto. Revisar y asegurar la representación del alcance del proyecto en los cronogramas. Preparar y analizar comparaciones de alcance, cantidades y datos de costos entre los proyectos. Revisar y evaluar la duración del cronograma de todas las actividades de la disciplina en relación con el apoyo de los hitos del proyecto. Asegurarse de que todas las disciplinas / departamentos conozcan el cronograma y comprendan sus responsabilidades. Realizar el cálculo de duraciones y otras consideraciones que afecten a las duraciones de las actividades. Trabajar con todas las organizaciones, disciplinas y entidades para coordinar secuencias de trabajo e identificar relaciones lógicas y restricciones interdisciplinarias y/o interfaces para su incorporación al plan. Planificación, organización y ejecución del cronograma de carga y nivelación de recursos. Coordinar el desarrollo de todas las curvas de lanzamiento e instalación de productos a granel. Integrar los requisitos de mano de obra apropiados para cada disciplina/especialidad en relación con las necesidades generales del proyecto. Determinar la cantidad y los niveles de mano de obra en apoyo de las necesidades del proyecto y la filosofía de programación. Proporcionar conocimiento del cronograma de manera continua para ayudar en la planificación de la disciplina y la interacción con otros. Realizar el monitoreo del cronograma, incluida la identificación de actividades críticas y la actualización de funciones para aplicaciones, disciplinas o especialidades específicas. Desarrollar e implementar requisitos/procesos para actualizar y monitorear el cronograma. Realizar análisis comparativos de planes para demostrar la viabilidad del plan. Realizar análisis de riesgo de cronograma de planes para determinar el nivel apropiado de contingencia. Realizar análisis del cronograma del proyecto y estudios de áreas problemáticas para determinar la criticidad de las actividades programadas. Recomendar alternativas para la mejora del cronograma al equipo del proyecto para su discusión y/o decisión. Educación y Experiencia Requerida Licenciatura en ingeniería o disciplina científica y/o conocimientos equivalentes de ingeniería y gestión de la construcción adquiridos habitualmente a lo largo del tiempo a través de instrucción especializada o experiencia práctica. Conocimientos y Habilidades Requeridas Experiencia en la realización, monitoreo y revisión de funciones de planificación y programación para ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC). Esto incluye el desarrollo, control y análisis de horarios en el campo y en la oficina central. Experiencia liderando un equipo de planificación que brinda supervisión diaria, así como oportunidades de capacitación y desarrollo. Nivel avanzado de conocimiento de procesos de trabajo de ingeniería, adquisiciones, contratos, construcción y puesta en marcha en la industria minera y de oleoductos. Experto/a en comprender procesos técnicos, dibujos de ingeniería, determinaciones de cantidades e informes financieros. Dominio de los sistemas operativos de PC, con dominio de varias aplicaciones de software básicas, dominio de múltiples aplicaciones de software específicas de la disciplina que se utilizan actualmente en Bechtel (Primavera, Aplicaciones de Microsoft Office y Tilos, por ejemplo). Se requiere capacidad bilingüe en inglés y español, capacidad para presentar horarios en inglés a la gerencia. Beneficios Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Diversidad e Inclusión Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Oportunidades de Empleo Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******.

6 días
Expira 29/05/2025

Planificador/A Líder - Lead Planner

Sophia PRO
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Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Sectores de Atención Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. Transición hacia la energía limpia El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto Este rol será responsable de liderar y realizar actividades de desarrollo, mantenimiento, monitoreo y presentación de cronogramas según lo indicado para propuestas, estudios o proyectos. Asegurar que el alcance total del proyecto esté incluido en el plan al tiempo que determina las fechas programadas para las actividades de trabajo dentro de las áreas disciplinadas o especialidades. Principales Responsabilidades Realizar y/o coordinar, recopilar, verificar e integrar el alcance del trabajo de todas las entidades, departamentos y/o disciplinas en el plan total del proyecto. Revisar y asegurar la representación del alcance del proyecto en los cronogramas. Preparar y analizar comparaciones de alcance, cantidades y datos de costos entre los proyectos. Revisar y evaluar la duración del cronograma de todas las actividades de la disciplina en relación con el apoyo de los hitos del proyecto. Asegurarse de que todas las disciplinas / departamentos conozcan el cronograma y comprendan sus responsabilidades. Realizar el cálculo de duraciones y otras consideraciones que afecten a las duraciones de las actividades. Trabajar con todas las organizaciones, disciplinas y entidades para coordinar secuencias de trabajo e identificar relaciones lógicas y restricciones interdisciplinarias y/o interfaces para su incorporación al plan. Planificación, organización y ejecución del cronograma de carga y nivelación de recursos. Coordinar el desarrollo de todas las curvas de lanzamiento e instalación de productos a granel. Integrar los requisitos de mano de obra apropiados para cada disciplina/especialidad en relación con las necesidades generales del proyecto. Determinar la cantidad y los niveles de mano de obra en apoyo de las necesidades del proyecto y la filosofía de programación. Proporcionar conocimiento del cronograma de manera continua para ayudar en la planificación de la disciplina y la interacción con otros. Realizar el monitoreo del cronograma, incluida la identificación de actividades críticas y la actualización de funciones para aplicaciones, disciplinas o especialidades específicas. Desarrollar e implementar requisitos/procesos para actualizar y monitorear el cronograma. Realizar análisis comparativos de planes para demostrar la viabilidad del plan. Realizar análisis de riesgo de cronograma de planes para determinar el nivel apropiado de contingencia. Realizar análisis del cronograma del proyecto y estudios de áreas problemáticas para determinar la criticidad de las actividades programadas. Recomendar alternativas para la mejora del cronograma al equipo del proyecto para su discusión y/o decisión. Educación y Experiencia Requerida Licenciatura en ingeniería o disciplina científica y/o conocimientos equivalentes de ingeniería y gestión de la construcción adquiridos habitualmente a lo largo del tiempo a través de instrucción especializada o experiencia práctica. Conocimientos y Habilidades Requeridas Experiencia en la realización, monitoreo y revisión de funciones de planificación y programación para ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC). Esto incluye el desarrollo, control y análisis de horarios en el campo y en la oficina central. Experiencia liderando un equipo de planificación que brinda supervisión diaria, así como oportunidades de capacitación y desarrollo. Nivel avanzado de conocimiento de procesos de trabajo de ingeniería, adquisiciones, contratos, construcción y puesta en marcha en la industria minera y de oleoductos. Experto/a en comprender procesos técnicos, dibujos de ingeniería, determinaciones de cantidades e informes financieros. Dominio de los sistemas operativos de PC, con dominio de varias aplicaciones de software básicas, dominio de múltiples aplicaciones de software específicas de la disciplina que se utilizan actualmente en Bechtel (Primavera, Aplicaciones de Microsoft Office y Tilos, por ejemplo). Se requiere capacidad bilingüe en inglés y español, capacidad para presentar horarios en inglés a la gerencia. Beneficios Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Diversidad e Inclusión Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Oportunidades de Empleo Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******.

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Expira 29/05/2025

Ingeniero/A De Proyecto - Project Engineer

Sophia PRO
JobAdvisor

Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Requisition ID: 281868 Relocation Authorized: NoneTelework Type: Full-Time Office/ProjectWork Location: SantiagoExtraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before. Job Summary: In this role, you will lead a team and interpret, organize, execute, and coordinate the engineering technical aspects for complex projects. You will participate in project planning, proposal review, and will own the engineering elements of capital estimates. Your technical guidance and recommendations will ensure engineering aspects meet project requirements and remain within scope and budget. Major Responsibilities: Being responsible for multiple small projects or designated medium to large sized complex engineering assignments (program) within a global business unit.Possessing full technical responsibility for interpreting, organizing, executing, and coordinating assignments.Participating in project planning prior to proposals to provide technical guidance in the engineering and construction review of proposals.Providing input to and owning the engineering elements of a project capital estimate (proposals and execution) quantities and budgets.Reviewing major changes or deviations in project scope, project material quantities, budget or schedule, and assisting particularly with defining the change, obtaining accurate estimates of the hours involved, and recommending budget adjustment.Ensuring engineering efforts with Project Manager, Procurement, Construction, Startup, Environmental Safety and Health (ES&H) and Project Controls.Directing the preparation of project studies, reports, forecasts, special engineering reports and plant data book.Education and Experience Requirements: Requires bachelor's or master's degree (or international equivalent) and 13-15 years of relevant experience or 17-19 years of relevant work experience. Required Knowledge and Skills: General M&M (Mining and Metals) industry experience (preferred).2 or more years of experience as Project Engineer or Engineering Coordinator.Experience in M&M engineering projects developed in 3D model environment.Site or operational experience related to M&M business (desirable).Experience in projects executed with different engineering offices (workshare) (desirable).Experience in projects in all phases (Conceptual, Pre-feasibility, Feasibility, Detail) (desirable).Advanced English level.For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to ****** #J-18808-Ljbffr

8 días
Expira 27/05/2025

Ingeniero/A De Proyecto - Project Engineer

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Requisition ID: 281868 Relocation Authorized: NoneTelework Type: Full-Time Office/ProjectWork Location: SantiagoExtraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before. Job Summary: In this role, you will lead a team and interpret, organize, execute, and coordinate the engineering technical aspects for complex projects. You will participate in project planning, proposal review, and will own the engineering elements of capital estimates. Your technical guidance and recommendations will ensure engineering aspects meet project requirements and remain within scope and budget. Major Responsibilities: Being responsible for multiple small projects or designated medium to large sized complex engineering assignments (program) within a global business unit.Possessing full technical responsibility for interpreting, organizing, executing, and coordinating assignments.Participating in project planning prior to proposals to provide technical guidance in the engineering and construction review of proposals.Providing input to and owning the engineering elements of a project capital estimate (proposals and execution) quantities and budgets.Reviewing major changes or deviations in project scope, project material quantities, budget or schedule, and assisting particularly with defining the change, obtaining accurate estimates of the hours involved, and recommending budget adjustment.Ensuring engineering efforts with Project Manager, Procurement, Construction, Startup, Environmental Safety and Health (ES&H) and Project Controls.Directing the preparation of project studies, reports, forecasts, special engineering reports and plant data book.Education and Experience Requirements: Requires bachelor's or master's degree (or international equivalent) and 13-15 years of relevant experience or 17-19 years of relevant work experience. Required Knowledge and Skills: General M&M (Mining and Metals) industry experience (preferred).2 or more years of experience as Project Engineer or Engineering Coordinator.Experience in M&M engineering projects developed in 3D model environment.Site or operational experience related to M&M business (desirable).Experience in projects executed with different engineering offices (workshare) (desirable).Experience in projects in all phases (Conceptual, Pre-feasibility, Feasibility, Detail) (desirable).Advanced English level.For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to ****** #J-18808-Ljbffr

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Gerente/A De Ingeniería De Proyectos - Project Engineering Manager

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Gerente/a de Ingeniería de Proyectos - Project Engineering Manager(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de liderar un equipo e interpretar, organizar, ejecutar y coordinar los aspectos técnicos de ingeniería para proyectos complejos. Participar en la planificación del proyecto, la revisión de la propuesta y ser el/la propietario/a de los elementos de ingeniería de las estimaciones de capital. Su orientación técnica y recomendaciones garantizarán que los aspectos de ingeniería cumplan con los requisitos del proyecto y se mantengan dentro del alcance y el presupuesto. Principales Responsabilidades: Ser responsable de múltiples proyectos pequeños y complejos o asignaciones de ingeniería altamente complejas designadas de gran tamaño (programa) dentro de una unidad de negocio global.Poseer plena responsabilidad técnica para interpretar, organizar, ejecutar y coordinar asignaciones.Participar en la planificación del proyecto antes de las propuestas para brindar orientación técnica en la revisión de ingeniería y construcción de las propuestas.Proporcionar información y poseer los elementos de ingeniería de las cantidades y presupuestos de estimación de capital de un proyecto (propuestas y ejecución).Revisar los cambios o desviaciones importantes en el alcance del proyecto, las cantidades de material del proyecto, el presupuesto o el cronograma, y ayudar particularmente a definir el cambio, obtener estimaciones precisas de las horas involucradas y recomendar el ajuste presupuestario.Asegurar los esfuerzos de ingeniería con el/la Gerente/a de Proyectos, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Seguridad y Salud Ambiental (ES&H) y Control de Proyectos. Dirigir la elaboración de estudios de proyectos, informes, previsiones, informes especiales de ingeniería y libro de datos de planta.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título o maestría (magíster) en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalúrgica u otras adecuadas a Minería y Metales, y +15 años de experiencia relevante o +19 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Experiencia general en la industria de M&M (Minería y Metales) (preferible).2 o más años de experiencia como Gerente/a de Ingeniería de Proyectos o Gerente/a de Área de Proyectos.Experiencia en proyectos de ingeniería M&M desarrollados en entorno de modelos 3D.Experiencia operativa o en el sitio relacionada con negocios de fusiones y adquisiciones (deseable).Experiencia en proyectos ejecutados con diferentes oficinas de ingeniería (workshare) (deseable).Experiencia en proyectos en todas las fases (Conceptual, Prefactibilidad, Factibilidad, Detalle) (deseable).Nivel de inglés intermedio a avanzado.Beneficios : Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Gerente/a de Ingeniería de Proyectos - Project Engineering Manager(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de liderar un equipo e interpretar, organizar, ejecutar y coordinar los aspectos técnicos de ingeniería para proyectos complejos. Participar en la planificación del proyecto, la revisión de la propuesta y ser el/la propietario/a de los elementos de ingeniería de las estimaciones de capital. Su orientación técnica y recomendaciones garantizarán que los aspectos de ingeniería cumplan con los requisitos del proyecto y se mantengan dentro del alcance y el presupuesto. Principales Responsabilidades: Ser responsable de múltiples proyectos pequeños y complejos o asignaciones de ingeniería altamente complejas designadas de gran tamaño (programa) dentro de una unidad de negocio global.Poseer plena responsabilidad técnica para interpretar, organizar, ejecutar y coordinar asignaciones.Participar en la planificación del proyecto antes de las propuestas para brindar orientación técnica en la revisión de ingeniería y construcción de las propuestas.Proporcionar información y poseer los elementos de ingeniería de las cantidades y presupuestos de estimación de capital de un proyecto (propuestas y ejecución).Revisar los cambios o desviaciones importantes en el alcance del proyecto, las cantidades de material del proyecto, el presupuesto o el cronograma, y ayudar particularmente a definir el cambio, obtener estimaciones precisas de las horas involucradas y recomendar el ajuste presupuestario.Asegurar los esfuerzos de ingeniería con el/la Gerente/a de Proyectos, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Seguridad y Salud Ambiental (ES&H) y Control de Proyectos. Dirigir la elaboración de estudios de proyectos, informes, previsiones, informes especiales de ingeniería y libro de datos de planta.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título o maestría (magíster) en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalúrgica u otras adecuadas a Minería y Metales, y +15 años de experiencia relevante o +19 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Experiencia general en la industria de M&M (Minería y Metales) (preferible).2 o más años de experiencia como Gerente/a de Ingeniería de Proyectos o Gerente/a de Área de Proyectos.Experiencia en proyectos de ingeniería M&M desarrollados en entorno de modelos 3D.Experiencia operativa o en el sitio relacionada con negocios de fusiones y adquisiciones (deseable).Experiencia en proyectos ejecutados con diferentes oficinas de ingeniería (workshare) (deseable).Experiencia en proyectos en todas las fases (Conceptual, Prefactibilidad, Factibilidad, Detalle) (deseable).Nivel de inglés intermedio a avanzado.Beneficios : Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

8 días
Expira 27/05/2025

Planificador/A Líder - Lead Planner

Sophia PRO
JobAdvisor

Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de trabajar con el equipo del proyecto para preparar datos de programación para propuestas o negociaciones de contratos. Aplicar datos establecidos de horas de trabajo unitarias y precios, realizar integraciones de programación, preparar la lógica de trabajo, identificar restricciones e impactos potenciales, desarrollar planes de recuperación y evaluar los horarios de los subcontratistas para mejoras. Ser fundamental para asegurar que los proyectos se mantengan en curso y a tiempo. Principales Responsabilidades: Preparar datos de programación para propuestas o negociaciones de contratos.Aplicar datos establecidos de horas de trabajo unitarias y precios para una disciplina específica u otra especialidad, incluyendo parámetros de estimación, factores, índices, productividad y datos de referencia de distribución de oficios.Realizar la integración de horarios individuales en el plan total del proyecto.Preparar la lógica de trabajo de la organización ejecutora en apoyo del cronograma general del proyecto.Realizar la carga y nivelación de recursos del cronograma.Mantener comunicaciones abiertas con otras organizaciones para apoyar el mantenimiento y la elaboración de informes del cronograma.Identificar restricciones del cronograma.Identificar y reportar actividades que tienen un impacto crítico o potencial en el cronograma.Desarrollar planes de recuperación del cronograma.Evaluar los horarios de los subcontratistas para soluciones necesarias o posibles mejoras del cronograma.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título en Ingeniería Civil o afín al cargo, y 10 a 13 años de experiencia relevante o 14 a 17 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Experiencia como Planificador/a Líder en minería en fase de estudio o ejecución.Conocimiento y experiencia con Primavera P6.Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

9 días
Expira 26/05/2025

Planificador/A Líder - Lead Planner

Sophia PRO
JobAdvisor

Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol, será responsable de trabajar con el equipo del proyecto para preparar datos de programación para propuestas o negociaciones de contratos. Aplicar datos establecidos de horas de trabajo unitarias y precios, realizar integraciones de programación, preparar la lógica de trabajo, identificar restricciones e impactos potenciales, desarrollar planes de recuperación y evaluar los horarios de los subcontratistas para mejoras. Ser fundamental para asegurar que los proyectos se mantengan en curso y a tiempo. Principales Responsabilidades: Preparar datos de programación para propuestas o negociaciones de contratos.Aplicar datos establecidos de horas de trabajo unitarias y precios para una disciplina específica u otra especialidad, incluyendo parámetros de estimación, factores, índices, productividad y datos de referencia de distribución de oficios.Realizar la integración de horarios individuales en el plan total del proyecto.Preparar la lógica de trabajo de la organización ejecutora en apoyo del cronograma general del proyecto.Realizar la carga y nivelación de recursos del cronograma.Mantener comunicaciones abiertas con otras organizaciones para apoyar el mantenimiento y la elaboración de informes del cronograma.Identificar restricciones del cronograma.Identificar y reportar actividades que tienen un impacto crítico o potencial en el cronograma.Desarrollar planes de recuperación del cronograma.Evaluar los horarios de los subcontratistas para soluciones necesarias o posibles mejoras del cronograma.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título en Ingeniería Civil o afín al cargo, y 10 a 13 años de experiencia relevante o 14 a 17 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Experiencia como Planificador/a Líder en minería en fase de estudio o ejecución.Conocimiento y experiencia con Primavera P6.Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Ingeniero/A Mecánico/A - Mechanical Engineer

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Requisition ID: 281258 Relocation Authorized: None Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Santiago Extraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before. Job Summary: In this role, the candidate will be responsible for mechanical packages, Materials and/or Services requisitions in mineral concentration and/or processing plants with the ability to prepare typical technical bidding documents, such as Design Criteria, Technical Specifications, Calculation Reports, Equipment List, MTO, MR's, SR's, Data Sheets, etc. This role will participate and/or lead meetings with clients and suppliers to define the scope of work; as well as the technical and design definitions of the equipment and/or systems, be able to perform quantity estimates and Capex/Opex support on the mechanical scopes of a project. This role will lead the design, development, modification and/or evaluation of components and/or mechanical packages, ensuring a correct interrelation with other disciplines. Their recommendations will lead to resolution of technical issues and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met. Major Responsibilities: Carrying out the design of equipment and mechanical systems for mining industry projects, including pumps (water and sludge distribution networks), grinding, flotation, thickening and other related circuits. Performing calculations and analyzes that lead to technical design recommendations. Preparing material requests, specifications, data sheets, technical evaluations and other technical documents related to mechanical equipment acquisitions. Developing the entire management process for the technical evaluation of suppliers and mechanical equipment and systems for tenders. Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards. Coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to project standards. Coordinating work and collaborate with other disciplines and engineering areas of the company. Preparing conceptual studies, designs, reports, estimates and/or proposals. Providing technical support to other mechanical personnel and interact with project and client functions, to resolve complex regulatory issues with knowledge of industry codes and standards. Aiding project and/or construction management to identify and meet project mechanical requirements and address issues that arise during project execution. Education and Experience Requirements: Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 10 years of relevant and specific work experience in mining (mandatory). Required Knowledge and Skills: Knowledge of engineering, standards and design of equipment for copper concentration plants, such as: Crushers, Mills, Screens, Flotation Cells, Thickeners, etc. (mandatory). Knowledge of engineering, standards and design of ponds, chutes, bins, etc. and typical boiler making elements used in mining processes (mandatory). Knowledge of the development and analysis of water and pulp network calculations (mandatory). Knowledge of developing calculations for air networks, air conditioning and fire protection systems (desirable). Field experience in the mining industry (valued as an additional advantage). Proven experience in mechanical equipment required in mining processes is an essential requirement. The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments, and provide guidance and advice. The candidate must have sufficient experience and capabilities to act with desirable professional autonomy according to the years of experience required in this position. Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks and demonstrated skills in oral and written communication. Advanced intermediate level of oral and written English (demonstrable). For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to ****** . #J-18808-Ljbffr

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Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Requisition ID: 281258 Relocation Authorized: None Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Santiago Extraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before. Job Summary: In this role, the candidate will be responsible for mechanical packages, Materials and/or Services requisitions in mineral concentration and/or processing plants with the ability to prepare typical technical bidding documents, such as Design Criteria, Technical Specifications, Calculation Reports, Equipment List, MTO, MR's, SR's, Data Sheets, etc. This role will participate and/or lead meetings with clients and suppliers to define the scope of work; as well as the technical and design definitions of the equipment and/or systems, be able to perform quantity estimates and Capex/Opex support on the mechanical scopes of a project. This role will lead the design, development, modification and/or evaluation of components and/or mechanical packages, ensuring a correct interrelation with other disciplines. Their recommendations will lead to resolution of technical issues and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met. Major Responsibilities: Carrying out the design of equipment and mechanical systems for mining industry projects, including pumps (water and sludge distribution networks), grinding, flotation, thickening and other related circuits. Performing calculations and analyzes that lead to technical design recommendations. Preparing material requests, specifications, data sheets, technical evaluations and other technical documents related to mechanical equipment acquisitions. Developing the entire management process for the technical evaluation of suppliers and mechanical equipment and systems for tenders. Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards. Coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to project standards. Coordinating work and collaborate with other disciplines and engineering areas of the company. Preparing conceptual studies, designs, reports, estimates and/or proposals. Providing technical support to other mechanical personnel and interact with project and client functions, to resolve complex regulatory issues with knowledge of industry codes and standards. Aiding project and/or construction management to identify and meet project mechanical requirements and address issues that arise during project execution. Education and Experience Requirements: Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 10 years of relevant and specific work experience in mining (mandatory). Required Knowledge and Skills: Knowledge of engineering, standards and design of equipment for copper concentration plants, such as: Crushers, Mills, Screens, Flotation Cells, Thickeners, etc. (mandatory). Knowledge of engineering, standards and design of ponds, chutes, bins, etc. and typical boiler making elements used in mining processes (mandatory). Knowledge of the development and analysis of water and pulp network calculations (mandatory). Knowledge of developing calculations for air networks, air conditioning and fire protection systems (desirable). Field experience in the mining industry (valued as an additional advantage). Proven experience in mechanical equipment required in mining processes is an essential requirement. The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments, and provide guidance and advice. The candidate must have sufficient experience and capabilities to act with desirable professional autonomy according to the years of experience required in this position. Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks and demonstrated skills in oral and written communication. Advanced intermediate level of oral and written English (demonstrable). For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to ****** . #J-18808-Ljbffr

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Gerente/A De Adquisición De Talento - Talent Acquisition Manager Lar

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Gerente/a de Adquisición de Talento - Talent Acquisition Manager LAREquipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto:Este rol, será responsable de liderar un equipo de Adquisición de Talentos para garantizar que se cumplan todos los objetivos de contratación y dotación de personal. Desarrollará relaciones sólidas con Socios Comerciales Senior de Recursos Humanos, gerentes de contratación, universidades y organizaciones profesionales para comprender y pronosticar las necesidades de Adquisición de Talentos de Bechtel. Evaluará las métricas y las estrategias de abastecimiento de clientes potenciales para garantizar que se cumplan los objetivos comerciales. "Este puesto está definido como de teletrabajo a tiempo parcial según nuestra política global de teletrabajo y puede requerir al menos tres días de asistencia presencial por semana en la oficina o proyecto asignado. Los horarios semanales presenciales serán determinados por el/ la empleador/a y su supervisor/a, previa aprobación de su líder funcional o de proyecto". Principales ResponsabilidadesAdministrar un equipo de adquisición de talento desplegado regionalmente en la región de América Latina.Lograr el reclutamiento del ciclo de vida completo de los roles ejecutivos, incluido el abastecimiento, la preselección, las entrevistas y la extensión de las ofertas.Garantizar que se cumplan todos los objetivos de dotación de personal y contratación.Proporcionar supervisión y orientación sobre los requisitos legales para la dotación de personal/contratación dentro de la región.Asociarse con Socios Comerciales de Recursos Humanos y gerentes de contratación para pronosticar las necesidades de adquisición de talentos y preparar a la organización de adquisición de talentos para cumplir con los requisitos de personal/contratación.Resolver problemas escalados a medida que surgen.Apoyar a los gerentes de contratación asegurando que las descripciones de los puestos estén listas para su publicación, que se determinen los planes de entrevistas y que los comentarios de los candidatos se gestionen de manera rápida y eficiente.Asociarse con otros miembros del equipo de adquisición de talentos, incluidos los coordinadores y el apoyo de abastecimiento, para garantizar que se implementen las estrategias de reclutamiento de puestos.Evaluar a los solicitantes discutiendo los requisitos laborales y las calificaciones de los solicitantes con los gerentes; entrevistar a los solicitantes sobre un conjunto consistente de calificaciones.Realizar búsqueda de candidatos pasivos utilizando diversas herramientas/técnicas de reclutamiento según sea necesario.Educación y Experiencia Requerida:Requiere una licenciatura en Psicología o Ingeniería Comercial y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas:Experiencia demostrada para reclutar para una amplia / amplia gama de puestos a nivel nacional.Fuertes habilidades de colaboración y creación de redes externas/internas.Comprensión de las mejores prácticas de adquisición de talento.Fluido en inglés y español.Fuertes habilidades de gestión.Fuertes habilidades de comunicación, gestión de relaciones, pensamiento analítico y crítico.Habilidades de generación de informes (Power BI, Microsoft, etc. )Beneficios:Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Gerente/a de Adquisición de Talento - Talent Acquisition Manager LAREquipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto:Este rol, será responsable de liderar un equipo de Adquisición de Talentos para garantizar que se cumplan todos los objetivos de contratación y dotación de personal. Desarrollará relaciones sólidas con Socios Comerciales Senior de Recursos Humanos, gerentes de contratación, universidades y organizaciones profesionales para comprender y pronosticar las necesidades de Adquisición de Talentos de Bechtel. Evaluará las métricas y las estrategias de abastecimiento de clientes potenciales para garantizar que se cumplan los objetivos comerciales. "Este puesto está definido como de teletrabajo a tiempo parcial según nuestra política global de teletrabajo y puede requerir al menos tres días de asistencia presencial por semana en la oficina o proyecto asignado. Los horarios semanales presenciales serán determinados por el/ la empleador/a y su supervisor/a, previa aprobación de su líder funcional o de proyecto". Principales ResponsabilidadesAdministrar un equipo de adquisición de talento desplegado regionalmente en la región de América Latina.Lograr el reclutamiento del ciclo de vida completo de los roles ejecutivos, incluido el abastecimiento, la preselección, las entrevistas y la extensión de las ofertas.Garantizar que se cumplan todos los objetivos de dotación de personal y contratación.Proporcionar supervisión y orientación sobre los requisitos legales para la dotación de personal/contratación dentro de la región.Asociarse con Socios Comerciales de Recursos Humanos y gerentes de contratación para pronosticar las necesidades de adquisición de talentos y preparar a la organización de adquisición de talentos para cumplir con los requisitos de personal/contratación.Resolver problemas escalados a medida que surgen.Apoyar a los gerentes de contratación asegurando que las descripciones de los puestos estén listas para su publicación, que se determinen los planes de entrevistas y que los comentarios de los candidatos se gestionen de manera rápida y eficiente.Asociarse con otros miembros del equipo de adquisición de talentos, incluidos los coordinadores y el apoyo de abastecimiento, para garantizar que se implementen las estrategias de reclutamiento de puestos.Evaluar a los solicitantes discutiendo los requisitos laborales y las calificaciones de los solicitantes con los gerentes; entrevistar a los solicitantes sobre un conjunto consistente de calificaciones.Realizar búsqueda de candidatos pasivos utilizando diversas herramientas/técnicas de reclutamiento según sea necesario.Educación y Experiencia Requerida:Requiere una licenciatura en Psicología o Ingeniería Comercial y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas:Experiencia demostrada para reclutar para una amplia / amplia gama de puestos a nivel nacional.Fuertes habilidades de colaboración y creación de redes externas/internas.Comprensión de las mejores prácticas de adquisición de talento.Fluido en inglés y español.Fuertes habilidades de gestión.Fuertes habilidades de comunicación, gestión de relaciones, pensamiento analítico y crítico.Habilidades de generación de informes (Power BI, Microsoft, etc. )Beneficios:Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ****** #J-18808-Ljbffr

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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Requisition ID:283917 Relocation Authorized:None Telework Type:Full-Time Office/Project Work Location:Santiago Extraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before. Job Summary: This role will be responsible for the mechanical equipment packages and material transportation in Pile Leaching Project, with management and leadership capacity in periodic interdisciplinary meetings, with the client and/or suppliers of the plant equipment, in pile areas, solvent extraction (SX), material handling (conveyors, stackers, etc) or others, where together with other disciplines, the best technical solutions will be validated and reviewed. In this role, the candidate must execute the design, develop, modify, and evaluate mechanical components and processes with continuous interrelation with other disciplines. Their recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met. Major Responsibilities: Carrying out the design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and solvent distribution networks), leaching process circuits, SX equipment, and other related. Performing calculations and analysis that lead to technical design recommendations for dimensioning of mechanical equipment. Preparing material requests, specifications, data sheets, and other technical documents related to mechanical equipment procurement. Actively participating in the evaluation of suppliers and technical evaluations of tenders. Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards. Coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards. Coordinating the work and collaborating with other disciplines and engineering areas of the company. This involves coordinating mechanical engineering efforts in assigned areas with specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, contractors, construction, and other functional groups. Developing conceptual studies, designs, reports, or proposals. Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards. Aiding project and construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project and address problems that arise during the execution of the project. Education and Experience Requirements: Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 12 years of relevant work experience in mining. Proven experience in sizing and selection of equipment in leaching projects, material handling systems, ponds, and agitators (essential and exclusive requirement). Required Knowledge and Skills: Knowledge of the process and equipment that are considered for obtaining copper in leaching plants (mandatory). Field experience in the mining industry (desirable). Knowledge of the development and analysis of calculations of water, acid, and pulp networks. Knowledge of developing calculations for air networks, air conditioning, tanks, and fire protection systems (desirable). The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments, and provide guidance and advice. The candidate must have sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy. Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks. Advanced intermediate level of oral and written English (assessed). Demonstrated skills in oral and written communication. For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request ****** . -------------------#J-18808-Ljbffr

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Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Requisition ID:283917 Relocation Authorized:None Telework Type:Full-Time Office/Project Work Location:Santiago Extraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before. Job Summary: This role will be responsible for the mechanical equipment packages and material transportation in Pile Leaching Project, with management and leadership capacity in periodic interdisciplinary meetings, with the client and/or suppliers of the plant equipment, in pile areas, solvent extraction (SX), material handling (conveyors, stackers, etc) or others, where together with other disciplines, the best technical solutions will be validated and reviewed. In this role, the candidate must execute the design, develop, modify, and evaluate mechanical components and processes with continuous interrelation with other disciplines. Their recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met. Major Responsibilities: Carrying out the design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and solvent distribution networks), leaching process circuits, SX equipment, and other related. Performing calculations and analysis that lead to technical design recommendations for dimensioning of mechanical equipment. Preparing material requests, specifications, data sheets, and other technical documents related to mechanical equipment procurement. Actively participating in the evaluation of suppliers and technical evaluations of tenders. Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards. Coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards. Coordinating the work and collaborating with other disciplines and engineering areas of the company. This involves coordinating mechanical engineering efforts in assigned areas with specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, contractors, construction, and other functional groups. Developing conceptual studies, designs, reports, or proposals. Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards. Aiding project and construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project and address problems that arise during the execution of the project. Education and Experience Requirements: Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 12 years of relevant work experience in mining. Proven experience in sizing and selection of equipment in leaching projects, material handling systems, ponds, and agitators (essential and exclusive requirement). Required Knowledge and Skills: Knowledge of the process and equipment that are considered for obtaining copper in leaching plants (mandatory). Field experience in the mining industry (desirable). Knowledge of the development and analysis of calculations of water, acid, and pulp networks. Knowledge of developing calculations for air networks, air conditioning, tanks, and fire protection systems (desirable). The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments, and provide guidance and advice. The candidate must have sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy. Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks. Advanced intermediate level of oral and written English (assessed). Demonstrated skills in oral and written communication. For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request ****** . -------------------#J-18808-Ljbffr

16 días
Expira 19/05/2025

Ingeniero/A Civil Estructural - Civil Structural Engineer

Sophia PRO
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Bechtel Oil, Gas & Chemicals Incorporated

Ingeniero/a Civil Estructural - Civil Structural Engineer(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol será responsable de gestionar la comprensión del alcance del trabajo y las estimaciones de costos para los aspectos civiles/estructurales de un proyecto. Realizar revisiones de cálculo, diseño, desarrollo, modificación, evaluación y constructibilidad de componentes y procesos civiles/estructurales. Su experiencia técnica garantizará que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos civiles/estructurales de un proyecto. Principales Responsabilidades: Programar, realizar o coordinar fases detalladas del trabajo de ingeniería civil/estructural para una unidad de negocio global, un proyecto o grupo de personal para incluir la preparación de diseños originales, planos, detalles y especificaciones para estructuras, edificios, carreteras, ferrocarriles, etc. Participar en el diseño, desarrollo y modificación de componentes y procesos civiles/estructurales utilizando Procedimientos Relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño, Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP) y Lista de Verificación de Control de Diseño (DCCL) y Avisos de Revisión de Diseño (DRN). Diseñar estructuras utilizando el conocimiento del análisis estructural, incluida la estática, la dinámica y la ingeniería de materiales. Determinar el uso apropiado de varios elementos estructurales como acero, madera, mampostería y concreto para garantizar que se use el material apropiado en función de los requisitos de carga o tensión. Originar y verificar entregables de ingeniería estructural, como cálculos de acero y concreto, especificaciones y solicitudes de materiales. Analizar problemas con requisitos de diseño conflictivos, esbozar ideas y posibles soluciones. Analizar e informar sobre la idoneidad de materiales, técnicas y/o requisitos de coordinación difíciles no convencionales. Asistir en la preparación de estimaciones de costos, despegues de cantidades para propuestas, pronósticos y órdenes de cambio. Completar la documentación Civil/Estructural y los procedimientos de instalación y mantenimiento. Ayudar con la gestión del proyecto y la construcción para identificar y cumplir con los requisitos civiles/estructurales del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto. Educación y Experiencia Requerida: Requiere título en Ingeniería Civil Estructural (preferiblemente con título reconocido en Chile y/o Perú), y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Posición a nivel profesional dentro del campo: Códigos estadounidenses (AISC, ACI, API, ASCE, etc.) y códigos chilenos códigos estructurales NChs. Software para análisis estructural (StaadPro, PTC Mathcad, etc., Navis, usuario básico S3D preferente). Nivel de Excel avanzado. Considerado/a hábil y competente en disciplina como ingeniero estructural. Profesional con comprensión del área de especialización, resuelve una amplia gama de problemas. Experiencia en la Industria Pesada como Ingeniero de CSA. Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico ******#J-18808-Ljbffr

20 días
Expira 15/05/2025

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Ingeniero/a Civil Estructural - Civil Structural Engineer(Español) Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto: Este rol será responsable de gestionar la comprensión del alcance del trabajo y las estimaciones de costos para los aspectos civiles/estructurales de un proyecto. Realizar revisiones de cálculo, diseño, desarrollo, modificación, evaluación y constructibilidad de componentes y procesos civiles/estructurales. Su experiencia técnica garantizará que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos civiles/estructurales de un proyecto. Principales Responsabilidades: Programar, realizar o coordinar fases detalladas del trabajo de ingeniería civil/estructural para una unidad de negocio global, un proyecto o grupo de personal para incluir la preparación de diseños originales, planos, detalles y especificaciones para estructuras, edificios, carreteras, ferrocarriles, etc. Participar en el diseño, desarrollo y modificación de componentes y procesos civiles/estructurales utilizando Procedimientos Relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño, Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP) y Lista de Verificación de Control de Diseño (DCCL) y Avisos de Revisión de Diseño (DRN). Diseñar estructuras utilizando el conocimiento del análisis estructural, incluida la estática, la dinámica y la ingeniería de materiales. Determinar el uso apropiado de varios elementos estructurales como acero, madera, mampostería y concreto para garantizar que se use el material apropiado en función de los requisitos de carga o tensión. Originar y verificar entregables de ingeniería estructural, como cálculos de acero y concreto, especificaciones y solicitudes de materiales. Analizar problemas con requisitos de diseño conflictivos, esbozar ideas y posibles soluciones. Analizar e informar sobre la idoneidad de materiales, técnicas y/o requisitos de coordinación difíciles no convencionales. Asistir en la preparación de estimaciones de costos, despegues de cantidades para propuestas, pronósticos y órdenes de cambio. Completar la documentación Civil/Estructural y los procedimientos de instalación y mantenimiento. Ayudar con la gestión del proyecto y la construcción para identificar y cumplir con los requisitos civiles/estructurales del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto. Educación y Experiencia Requerida: Requiere título en Ingeniería Civil Estructural (preferiblemente con título reconocido en Chile y/o Perú), y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridas: Posición a nivel profesional dentro del campo: Códigos estadounidenses (AISC, ACI, API, ASCE, etc.) y códigos chilenos códigos estructurales NChs. Software para análisis estructural (StaadPro, PTC Mathcad, etc., Navis, usuario básico S3D preferente). Nivel de Excel avanzado. Considerado/a hábil y competente en disciplina como ingeniero estructural. Profesional con comprensión del área de especialización, resuelve una amplia gama de problemas. Experiencia en la Industria Pesada como Ingeniero de CSA. Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico ******#J-18808-Ljbffr

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Requisition ID:283797 Relocation Authorized:None Telework Type:Full-Time Office/Project Work Location:Santiago Job Summary: In this role, you will be required to provide a variety of specialized administrative support within departments and projects through research, complex analysis and coordination. Assignments involve semi-technical subjects. Coordinate administrative activities and use office automation tools. You can direct the activities of others. Coordinate and supervise the flow and quality of work within the assigned area. Major Responsibilities: Preparing reports and studies of an analytical nature, such as organization planning and workload forecasts. Helping prepare the overhead budget and monitoring financial and service activities against approved budgets. Performing special assignments as requested. Preparing or providing input to daily work planning and/or performance reviews. Providing administrative input regarding the design, implementation, and enhancement of automated systems, and keeping abreast of advances in relevant office automation technology, equipment, and software applications. Helping implement automated document management systems within assigned project/department. Organizing material for meetings, presentations, and training sessions, and participating in the development of presentations. Assisting in personnel activities, such as employment, policy formulation and administration, compensation administration, and employee development, by conducting specific studies, research, and analysis. Helping coordinate furniture and space allocation, space planning, and needs, such as telephone, word processing, and mail service. Interviewing, recommending the selection of, training, and planning and scheduling activities for clerical and other support personnel, and informing all concerned personnel of any improvement/waste reduction in work processes. Education and Experience Requirements: Requires a minimum of 4-6 years of related experience, and an associate degree or related technical training preferred. Required Knowledge and Skills: Excellent written and oral communication skills. Ability to extract, compile, and analyze non-technical and semi-technical data for complex reports. Demonstrated knowledge of all administrative functions. Ability to provide direction to other personnel. Ability to monitor and control department overhead budgets and financial reports. Knowledge of Bechtel's organizational structure, functions, and procedures. Operation of Bechtel standard computerized systems and other information transmission systems. Total Rewards/Benefits: For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.#J-18808-Ljbffr

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Requisition ID:283797 Relocation Authorized:None Telework Type:Full-Time Office/Project Work Location:Santiago Job Summary: In this role, you will be required to provide a variety of specialized administrative support within departments and projects through research, complex analysis and coordination. Assignments involve semi-technical subjects. Coordinate administrative activities and use office automation tools. You can direct the activities of others. Coordinate and supervise the flow and quality of work within the assigned area. Major Responsibilities: Preparing reports and studies of an analytical nature, such as organization planning and workload forecasts. Helping prepare the overhead budget and monitoring financial and service activities against approved budgets. Performing special assignments as requested. Preparing or providing input to daily work planning and/or performance reviews. Providing administrative input regarding the design, implementation, and enhancement of automated systems, and keeping abreast of advances in relevant office automation technology, equipment, and software applications. Helping implement automated document management systems within assigned project/department. Organizing material for meetings, presentations, and training sessions, and participating in the development of presentations. Assisting in personnel activities, such as employment, policy formulation and administration, compensation administration, and employee development, by conducting specific studies, research, and analysis. Helping coordinate furniture and space allocation, space planning, and needs, such as telephone, word processing, and mail service. Interviewing, recommending the selection of, training, and planning and scheduling activities for clerical and other support personnel, and informing all concerned personnel of any improvement/waste reduction in work processes. Education and Experience Requirements: Requires a minimum of 4-6 years of related experience, and an associate degree or related technical training preferred. Required Knowledge and Skills: Excellent written and oral communication skills. Ability to extract, compile, and analyze non-technical and semi-technical data for complex reports. Demonstrated knowledge of all administrative functions. Ability to provide direction to other personnel. Ability to monitor and control department overhead budgets and financial reports. Knowledge of Bechtel's organizational structure, functions, and procedures. Operation of Bechtel standard computerized systems and other information transmission systems. Total Rewards/Benefits: For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.#J-18808-Ljbffr

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