Empresa de construcción busca Recepcionista con 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, gestión de llamadas y tareas administrativas. Se requiere manejo de Microsoft Office y habilidades organizativas.

Empresa del rubro Construcción, se encuentra en búsqueda de un Asistente de RRHH, profesional o técnico con al menos 3 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de personal en el rubro de la construcción. Ideal con Residencia en Talcahuano. Funciones: - Contratación de personal. - Elaborar contratos de trabajo, anexos (renovación, jornada laboral, bonos, viáticos), pacto de horas extras, actualización de contratos. - Conocimiento de la legislación laboral. - Control documental, mantención de carpetas físicas y digitales del personal. - Apoyo en preparación y proceso completo de remuneraciones. - Revisión de horas extras. - Recepcionar partes diarios de trabajo del personal de terreno. - Preparar informe de control de HH mensual - Revisión y control de libros de asistencia manual (experto). - Preparar documentación para auditorias del mandante e inspecciones de la dirección del trabajo. - Ingresar fichas del personal al sistema ERP, modulo remuneraciones de Softland. - Mantener altas y bajas de personal en sistema ERP, modulo remuneraciones de Softland. - Liquidaciones de sueldo, gestionar firmas con el personal y mantener los archivos físicos y digitales. - Registrar contrato y anexos de contrato en el portal de la dirección del trabajo. - Emisión de certificados F30 y F30-1. - Tramitar licencias médicas. - Gestionar comprobantes de vacaciones y permisos del personal. - Mantener el control de vacaciones actualizado. - Gestionar incorporaciones del personal al Seguro Complementario. - Mantener control de altas y bajas del personal en el Seguro Complementario. - Mantener control de finiquitos del personal egresado de la empresa. - Administración de beneficios y gestión de relaciones laborales. Requisitos: Profesional titulado: Técnico en Recursos Humanos y/o carreras a fin. Experiencia: 3 años en el área de RRHH, en empresas del rubro de la construcción. Conocimiento y manejo de modulo de RRHH en ERP Softland, Buk, Talana. Condiciones Laborales: • Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido. • Modalidad: Presencial • Jornada de trabajo: 43 Horas semanales de lunes a viernes. • Salario acorde con las funciones del cargo.