Nos encontramos en búsqueda de un "Analista de Recursos Humanos", para desarrollarse en empresa de Servicios de Recursos Humanos del Área de la Seguridad Privada. Objetivo del cargo: "Responsable de apoyar y gestionar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, contribuyendo al desarrollo eficiente de las operaciones.Principales funciones del cargo: ·        Gestionar la contratación de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas laborales.·        Gestionar el proceso de remuneraciones.·        Gestionar la documentación relacionada con la contratación, mantención y desvinculación de personal (contratos, anexos, finiquitos, etc.).·        Administrar y actualizar los registros de licencias, permisos y otras incidencias aborales en la plataforma de asistencia.·        Velar por el correcto cumplimiento del Código Laboral y/o Dirección del Trabajo.·        Fuerte enfoque en cumplimiento en materias laborales de la obligación establecida en la ley 16.744 y ley 20.123Requisitos del cargo: ·        Estudios: Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.·        Experiencia laboral mínimo 1 año, ideal experiencia en empresas del rubro de Recursos Humanos o afín.·        Conocimiento del Código Laboral y procedimientos vigentes de la Dirección del Trabajo Horario: ·        Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 horas·        Viernes: 09:00 a 16:00 horasBeneficios:·        Colación diaria + bonos de gestión anual, fiestas patrias y navidad.Renta Líquida: $800.000 Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Recursos humanos