Se requiere Contador Auditor con 4 años de experiencia en el rubro agroindustrial para gestionar y controlar la contabilidad en la empresa.

Perfil de Cargo: Zonal Pasas Área: Producción Agrícola – Uva de Pasa Ubicación: Región Metropolitana / O´Higgins Objetivo del cargo Ser el representante en terreno en las distintas zonas productoras de uva para pasa. Su rol principal será supervisar, observar y reportar el estado de los programas agrícolas asociados, apoyando la gestión técnica y operativa del área, sin funciones directas de captación de fruta en la primera etapa. Principales responsabilidades: Supervisar y recorrer predios de productores asociados a los programas de uva para pasa. Evaluar condiciones de cultivo, manejo agronómico y estado fenológico de los viñedos. Levantar información técnica y operativa para retroalimentar al equipo de deshidratados. Mantener una comunicación constante con productores. Representar a la empresa en terreno, velando por la calidad técnica y la relación con productores. Participar en reuniones de coordinación semanal. Apoyar el desarrollo y crecimiento del programa de pasas a nivel nacional, generando confianza y presencia en las zonas agrícolas. Requisitos del cargo: Formación: Ingeniero Agrónomo Experiencia: Mínimo 1 a 2 temporadas como Ayudante de Agrónomo o roles similares en el programa de uva (para pasa o mesa). Experiencia previa en exportadoras o áreas de producción agrícola. Conocimientos técnicos: Diferenciación de variedades de uva. Manejo de labores agrícolas y comprensión de procesos de producción. Competencias personales: Alto nivel de autonomía y proactividad. Buen trato y comunicación con productores. Perfil operativo Capacidad de observación y reporte técnico claro.

Ubicación: Buin, Región Metropolitana (ideal residencia cercana a la zona) Modalidad: Presencial – Trabajo en terreno y taller Renta líquida: $1.000.000 a $1.100.000 mensuales Tipo de contrato: Artículo 22 del Código del Trabajo Perfil del cargo Buscamos un Técnico Electrónico o Eléctrico con orientación práctica, compromiso y capacidad para desenvolverse tanto en terreno como en el taller. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en automatización industrial y en equipos agroindustriales. Principales funciones Capacitarse técnicamente en las distintas marcas y equipos a su cargo. Realizar visitas a clientes para efectuar mantenciones preventivas y correctivas en equipos agroindustriales. Apoyar al área Agroindustrial en el análisis y mejora de rendimientos y productividad de los equipos. Colaborar con el equipo técnico en actividades de mantenimiento y reparación. Participar en la gestión de compra de repuestos y materiales técnicos. Asistir a reuniones semanales de coordinación con el equipo de trabajo. Características del trabajo Trabajo principalmente en terreno y taller. Equipo de trabajo actual de 4 personas con buen ambiente laboral. Camioneta de empresa para desplazamientos. Almuerzo por cuenta de la empresa. Posibilidad de capacitaciones en el extranjero. Oportunidad de continuar estudios o perfeccionamientos técnicos. Requisitos Título de Técnico Electrónico o Eléctrico (nivel medio o superior). Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial (deseable área agroindustrial). Conocimientos en automatización o control industrial (deseable). Licencia de conducir clase B al día. Residencia en Buin o comunas cercanas (San Bernardo, Paine, Calera de Tango, etc.). Disponibilidad para trabajo bajo Art. 22. Ofrecemos Un entorno laboral colaborativo, oportunidades reales de crecimiento técnico y la posibilidad de integrarse a una empresa sólida del rubro agroindustrial con proyección nacional e internacional.

Analista Recursos Humanos Objetivo Principal del Cargo Gestionar y ejecutar funciones clave del área de Recursos Humanos, incluyendo remuneraciones, gestión de contratistas, documentación laboral, certificaciones, finiquitos y vacaciones, entregando apoyo operativo y estratégico al equipo de administración del campo agrícola. Principales Responsabilidades Gestión integral y detallada de remuneraciones, asegurando exactitud en cálculos, cumplimiento de plazos y apego a normativa laboral vigente. Aplicación, control y seguimiento de la legislación laboral, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias en todas las áreas del campo. Elaboración y control de contratos por faena, incluyendo renovaciones, anexos y terminaciones de acuerdo a la ley. Control de asistencia, vacaciones, finiquitos y documentación legal de los trabajadores. Coordinación con contratistas, apoyo en la supervisión de cumplimiento contractual y legal. Apoyo en certificaciones laborales y procesos de fiscalización externa, asegurando cumplimiento normativo. Generación de reportes periódicos de gestión para la jefatura, incluyendo indicadores de remuneraciones y cumplimiento legal. Gestión de documentación, control administrativo y planificación de tareas del área. Requisitos del Cargo Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín Experiencia comprobable en RRHH, idealmente en empresas del rubro agrícola o similares. Manejo de Excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas). Ubicación: Rapel

Asistente Administrativa Área: Administración Dependencia: Reporta al Administrador de Campo y al Dueño de la Agroindustria Ubicación: Campo Agroindustrial Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo al Administrador de Campo, gestionando y organizando las tareas administrativas internas de la agroindustria, con el fin de que el Administrador pueda enfocarse en labores operativas y de terreno. Funciones Principales Atender a personas en oficina (proveedores, clientes y trabajadores del campo). Recibir facturas, registrarlas en sistema o entregarlas al Administrador de Campo. Apoyar en la gestión de documentos administrativos internos, resguardando orden y respaldo de la información. Manejar planillas de novedades de personal (asistencia, licencias médicas, bonos u otros). Apoyar en la gestión de remuneraciones, consolidando información y enviándola a contadores externos para el pago de sueldos. Generar órdenes de compra y cotizaciones (ej. insumos, repuestos, neumáticos), sin manejo directo de dinero. Preparar informes administrativos relacionados con personal, insumos y procesos internos. Coordinar el uso de insumos de oficina. Apoyar en la administración de ventas de productos, sin funciones comerciales directas. Atender consultas de trabajadores respecto a liquidaciones de sueldo u otros documentos laborales. Requisitos Formación: Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Al menos 1 año en cargos administrativos, idealmente en agroindustria o rubros relacionados. Conocimientos Técnicos: Manejo intermedio de Excel (planillas, reportes, registros). Manejo de sistemas de registro administrativo y facturación. Conocimiento básico de procesos de remuneraciones. Habilidades: Orden y rigurosidad en el manejo documental. Buenas habilidades interpersonales para la atención de público y relación con trabajadores. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Proactividad y disposición para colaborar con distintas áreas. Competencias Clave Organización y planificación. Atención al detalle y rigurosidad. Comunicación efectiva. Orientación al servicio Responsabilidad y compromiso. Ubicación: Quillota

Jefe de Campo Cultivos: Paltos y Cítricos Supervisor directo: Administrador General Descripción del cargo: Buscamos un Jefe de Campo responsable, proactivo y con experiencia en la gestión de huertos, que lidere y supervise las operaciones agrícolas, asegurando la correcta ejecución de labores y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Principales funciones: Planificar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de cosechas, labores culturales y aplicaciones de productos fitosanitarios y herbicidas. Brindar soporte en la mantención de maquinarias y del campo en general (caminos, desagües, construcciones, etc.). Llevar registros precisos de labores realizadas. Reportar rendimientos al Administrador de Campo para optimizar procesos y eficiencia en costos. Gestionar contacto y contratación de terceros para ejecución de labores específicas. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene laboral y normativa BPA. Controlar el uso eficiente de mano de obra, materiales y equipos. Requisitos: Experiencia previa en administración de campos agrícolas. Capacidad de planificación, liderazgo y trabajo en equipo. Ubicación: Melipilla

ADMINISTRATIVA ANTOFAGASTA Agroindustria, líder en la Zona Norte del país, requiere incorporar a su equipo en la ciudad de Antofagasta a Administrativa con amplia experiencia laboral en funciones relacionadas a; - Facturación - Inventario - Rendiciones diarias - Cobranza Valoramos altamente - Amplia experiencia - Manejo de Excel intermedio - Rigurosidad - Orden administrativo y orientación al detalle en sus labores. - Tener disponibilidad para entrevista telemática.

Empresa ubicada en la ciudad de chillan , requiere para su planta productiva soldador TIG para incorporarse a su área de mantención. Excluyente experiencia en soldadura de acero inoxidable. REQUISITOS: -Soldadura TIG (Excluyente) no se requiere certificación, solo experiencia -Conocimientos básicos de electricidad. -Mantenimiento en general. -Movilización propia.

Administrador Agrícola para liderar la gestión técnica y operativa de un campo en formación con cultivos de paltos y cítricos, garantizando eficiencia y altos estándares.

Se busca un Encargado/a de Gestión de Calidad para supervisar el cumplimiento y mejora continua de procesos agrícolas e industriales, asegurando que los frutos secos cumplan con los altos estándares de calidad de la empresa.

Responsable de supervisar y optimizar el proceso de packing en planta de fruta, garantizando calidad, eficiencia y gestión del equipo humano. Se requiere experiencia de 3 años en plantas agroindustriales.

Contador Auditor Ubicación Las Condes Propósito del Cargo Asegurar la correcta gestión contable, financiera y tributaria de la organización, garantizando el cumplimiento normativo, la transparencia de la información y el soporte oportuno para la toma de decisiones estratégicas. El rol exige un enfoque proactivo, experiencia comprobada en el sector agrícola y una sólida capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales efectivas, tanto internas como externas. Funciones Principales Gestión contable integral Registrar, analizar y controlar todas las operaciones contables conforme a normas IFRS y legislación tributaria chilena. Elaborar y mantener actualizados estados financieros y reportes de gestión. Control y cumplimiento tributario Preparar y presentar declaraciones mensuales y anuales de impuestos (IVA, Renta, PPM, etc.). Gestionar fiscalizaciones y responder requerimientos del SII y otros organismos. Presupuestos y control de gestión Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Gestión de auditorías Coordinar y liderar procesos de auditoría interna y externa. Implementar planes de acción para subsanar observaciones. Relaciones interpersonales y coordinación Mantener comunicación fluida con gerencias, área agrícola, proveedores y entidades financieras. Representar a la empresa con profesionalismo frente a organismos públicos y privados. Mejora de procesos y control interno Diseñar e implementar procedimientos para optimizar eficiencia y reducir riesgos. Requisitos del Cargo Formación académica: Contador Auditor (titulado). Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares. Experiencia comprobada en empresas agrícolas, exportadoras o agroindustriales. Conocimientos técnicos: Normas IFRS. Legislación tributaria chilena. Sistemas contables y ERP (Softland, SAP u otro del rubro). Excel avanzado y herramientas de análisis financiero.

Jefe de Bodega Producto Terminado (Agroindustria) Ubicacion: Rancagua Responsabilidad Principal Supervisar y gestionar la bodega de producto terminado asegurando que la fruta lista para exportación se encuentre correctamente almacenada, controlada e identificada, cumpliendo con los programas comerciales, los estándares de calidad e inocuidad exigidos por clientes y normativas internacionales. Funciones Clave Recepción y almacenamiento de producto terminado Recepción, revisión y registro de la fruta terminada proveniente de procesos productivos. Almacenamiento ordenado en cámaras o bodegas de acuerdo con especificaciones de clientes y programas comerciales. Mantener la bodega en condiciones óptimas de orden, limpieza y temperatura según normativa. Gestión de inventarios y stock Control y seguimiento de inventarios de producto terminado (volumen, variedades, calibres, lotes). Realización de inventarios físicos y conciliación con sistemas de gestión (SAP o similar). Aplicación de metodología FIFO para mantener la trazabilidad y rotación adecuada de la fruta. Gestión operativa y administrativa Coordinación con el área comercial para preparar pedidos de acuerdo con programas de exportación. Organización de cargas y despachos a clientes nacionales e internacionales. Elaboración y envío de reportes diarios/semanales de stock y disponibilidad de fruta. Control documental asociado a lotes, facturas y guías de despacho. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad Supervisar que la fruta cumpla con los requisitos de calidad, etiquetado y embalaje solicitados por los clientes. Garantizar la correcta implementación de normativas HACCP, BRCGS u otras certificaciones aplicables. Control de riesgos asociados al manejo, conservación y transporte de la fruta. Gestión de equipos y coordinación interna Supervisión directa del personal de bodega y apoyo en turnos de carga/descarga. Coordinar con las áreas de producción, logística y comercial para asegurar flujo eficiente del producto terminado. Informar permisos, turnos y ausencias del personal bajo su cargo. Requisitos del Cargo Académicos / Formativos Profesión sugerida: Técnico o Ingeniero en logística, agroindustria, administración o carrera afín. Experiencia Al menos 2 años de experiencia en gestión de bodegas de producto terminado, idealmente en agroindustria o exportación de fruta. Conocimientos Técnicos Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, reportes). SAP o sistemas de gestión de inventario (usuario/intermedio). Conocimiento en normas de calidad y certificaciones (HACCP, BRCGS).

Liderar la operación integral de una planta en El Monte, supervisando procesos de recepción, embalaje y exportación de fruta, garantizando eficiencia y coordinación entre áreas productivas y de ventas.

Encargado/a de Frigorífico Objetivo del Cargo Liderar y supervisar las operaciones del frigorífico en el packing de fruta, especializado en cerezas y cítricos, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de la normativa vigente en cada proceso. Responsabilidades Principales Planificación y Operación: Organizar y dirigir las actividades diarias del frigorífico, desde la recepción y almacenamiento hasta la preparación y despacho de productos frescos. Liderazgo de Equipos: Gestionar y motivar al personal para alcanzar altos niveles de productividad y eficiencia, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Gestión de Calidad y Normativa: Velar por el cumplimiento de regulaciones de seguridad e higiene, incluyendo BPM, HACCP, así como las normativas del SAG y el USDA para manipulación y exportación de alimentos. Control de Inventario: Administrar y optimizar el stock, reduciendo mermas y garantizando la trazabilidad de los productos. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de liderazgo dentro de frigoríficos. Deseable experiencia en fruta de exportación, especialmente en cerezas.

Cargo: Supervisor Analista de Calidad Responsabilidades Realizar controles y registros de calidad y seguridad alimentaria en nueces y almendras: Análisis de calidad en producto en proceso y terminado Control de peso de productos Funcionamiento de máquinas de envasado Control de humedad Funcionamiento de detector de metales Contrastación de balanzas Control de plagas Higiene del personal Revisar continuamente los controles existentes en el sistema documental, proponer mejoras y monitorear resultados, midiendo el % de cumplimiento en su ejecución. Mantener el control documental y físico de contramuestras o “muestras testigo” como respaldo ante reclamos, solicitudes de rechequeo de clientes o reevaluaciones de organismos externos. Monitorear que todos los procedimientos operativos se realicen conforme a los parámetros de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Controlar el cumplimiento de las Normas de Higiene y Seguridad internas. Realizar inducción en temas de calidad a personal nuevo. Gestionar la compra de insumos para el área de Control de Calidad Ubicacion: Las Cabras

Jefe de Bodega Producto Terminado (Agroindustria) Ubicación: Rancagua Responsabilidad Principal Supervisar y gestionar la bodega de producto terminado asegurando que la fruta lista para exportación se encuentre correctamente almacenada, controlada e identificada, cumpliendo con los programas comerciales, los estándares de calidad e inocuidad exigidos por clientes y normativas internacionales. Funciones Clave Recepción y almacenamiento de producto terminado Recepción, revisión y registro de la fruta terminada proveniente de procesos productivos. Almacenamiento ordenado en cámaras o bodegas de acuerdo con especificaciones de clientes y programas comerciales. Mantener la bodega en condiciones óptimas de orden, limpieza y temperatura según normativa. Gestión de inventarios y stock Control y seguimiento de inventarios de producto terminado (volumen, variedades, calibres, lotes). Realización de inventarios físicos y conciliación con sistemas de gestión (SAP o similar). Aplicación de metodología FIFO para mantener la trazabilidad y rotación adecuada de la fruta. Gestión operativa y administrativa Coordinación con el área comercial para preparar pedidos de acuerdo con programas de exportación. Organización de cargas y despachos a clientes nacionales e internacionales. Elaboración y envío de reportes diarios/semanales de stock y disponibilidad de fruta. Control documental asociado a lotes, facturas y guías de despacho. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad Supervisar que la fruta cumpla con los requisitos de calidad, etiquetado y embalaje solicitados por los clientes. Garantizar la correcta implementación de normativas HACCP, BRCGS u otras certificaciones aplicables. Control de riesgos asociados al manejo, conservación y transporte de la fruta. Gestión de equipos y coordinación interna Supervisión directa del personal de bodega y apoyo en turnos de carga/descarga. Coordinar con las áreas de producción, logística y comercial para asegurar flujo eficiente del producto terminado. Informar permisos, turnos y ausencias del personal bajo su cargo. Requisitos del Cargo Académicos / Formativos Profesión sugerida: Técnico o Ingeniero en logística, agroindustria, administración o carrera afín. Experiencia Al menos 2 años de experiencia en gestión de bodegas de producto terminado, idealmente en agroindustria o exportación de fruta. Conocimientos Técnicos Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, reportes). SAP o sistemas de gestión de inventario (usuario/intermedio). Conocimiento en normas de calidad y certificaciones (HACCP, BRCGS).

Zonal Nueces 1. Información General del Cargo Ubicación: Zona Centro-Sur (desde Región Metropolitana al Sur). 2. Propósito General del Cargo Gestionar y expandir la red de productores de nueces de en la zona centro-sur del país, promoviendo los servicios de procesamiento y exportación de la empresa. El Zonal actúa como nexo técnico-comercial entre la planta y los agricultores, asegurando relaciones de confianza, asesoría agronómica de calidad y cumplimiento de estándares productivos que permitan optimizar los resultados de exportación. 3. Principales Funciones y Responsabilidades Prospección y desarrollo de cartera de clientes productores de nueces. Visita predios agrícolas, identifica oportunidades y presenta los servicios de procesamiento y exportación con el objetivo de captar nuevos proveedores. Gestión de relaciones comerciales con productores actuales y potenciales. Establece vínculos de confianza, realiza seguimiento técnico-comercial y fideliza a los clientes para asegurar relaciones de largo plazo. Asesoría técnica agronómica a productores de nueces. Brinda recomendaciones productivas, calendariza visitas técnicas y colabora en el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por la exportadora. Negociación de condiciones comerciales. Propone, ajusta y cierra acuerdos de procesamiento y exportación, considerando precios, plazos y volúmenes, en coordinación con el equipo comercial. Coordinación con la planta procesadora. Articula las entregas de fruta, verifica cumplimiento de requisitos y colabora con el área de operaciones para garantizar procesos eficientes y exitosos. Monitoreo de resultados y seguimiento postventa. Realiza informes de avance, gestiona inquietudes de los productores y monitorea los indicadores clave de satisfacción y resultados de exportación. 4. Requisitos del Cargo Formación: Ingeniero Agrónomo (excluyente). Experiencia mínima: 5 años en roles similares (Zonal, Ejecutivo Agrícola, Representante Técnico Comercial). Movilidad: Disponibilidad para viajes frecuentes en la zona asignada. Licencia de conducir al día.