Descripción del cargo

La persona será responsable de ingresar datos a los sistemas de contabilidad y remuneraciones, gestionando y haciendo seguimiento al inicio de los procesos según los flujos establecidos, cumpliendo procedimientos y plazos definidos.

Funciones principales

Recursos Humanos:

Atender requerimientos de la jefatura en temas de sueldos y previsión social.
Recepcionar, clasificar y archivar documentación para el proceso de remuneraciones.
Subir información a registro laboral electrónico de la DT.
Procesar preliminarmente las remuneraciones para revisión y ajuste.
Liquidar mensualmente los sueldos.
Cargar imposiciones en Previred.

Requisitos

Experiencia comprobable en funciones de recursos humanos (mínimo 2 años).
Conocimientos sólidos en procesos de remuneraciones.
Manejo de sistemas contables y de remuneraciones (idealmente Softland, Nubox, Kame o similar).
Dominio de Excel y herramientas Office.
Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

Beneficios

Contrato directo con la empresa.
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Seguro de salud, vida y dental.
Día libre por cumpleaños.
Afiliación a mutual de seguridad y caja de compensación.
Incorporación a una empresa líder en su rubro.
Modalidad de trabajo híbrido: oficina en Las Condes y teletrabajo.

Indispensable experiencia.

ADACTIVA LTDA.

ADACTIVA LTDA.

Analista de RR.HH

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8 días

Expira 19/10/2026

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