Descripción del cargo

La persona será responsable de ingresar datos a los sistemas de contabilidad y remuneraciones, gestionando y haciendo seguimiento al inicio de los procesos según los flujos establecidos, cumpliendo procedimientos y plazos definidos.

Funciones principales

• Recursos Humanos:
• Atender requerimientos de la jefatura en temas de sueldos y previsión social.
• Recepcionar, clasificar y archivar documentación para el proceso de remuneraciones.
• Subir información a registro laboral electrónico de la DT.
• Procesar preliminarmente las remuneraciones para revisión y ajuste.
• Liquidar mensualmente los sueldos.
• Cargar imposiciones en Previred.

Requisitos

• Experiencia comprobable en funciones de recursos humanos (mínimo 2 años).
• Conocimientos sólidos en procesos de remuneraciones.
• Manejo de sistemas contables y de remuneraciones (idealmente Softland, Nubox, Kame o similar).
• Dominio de Excel y herramientas Office.
• Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

Beneficios

• Contrato directo con la empresa.
• Sueldo competitivo acorde al mercado.
• Seguro de salud, vida y dental.
• Día libre por cumpleaños.
• Afiliación a mutual de seguridad y caja de compensación.
• Incorporación a una empresa líder en su rubro.
• Modalidad de trabajo híbrido: oficina en Las Condes y teletrabajo.

Indispensable experiencia.