Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones Mantener registros de dotación diaria y rotación de turnos del personal alojado. Asignar habitaciones según funciones y turnos del personal, optimizando el uso de espacios. Coordinar con servicios de aseo, alimentación y lavandería para asegurar la calidad del servicio hacia el personal. Supervisar condiciones generales del campamento y reportar incidencias o necesidades de mantención. Apoyar en emergencias o situaciones críticas siguiendo protocolos de la planta. Competencias Técnicas Gestión logística de campamento: Coordinación de asignación de habitaciones, turnos, traslados internos y servicio de apoyo (aseo, lavandería, alimentación) de acuerdo con los protocolos de la planta. Control y registro de dotación: Manejo de bases de datos del personal para mantener actualizado el estado de ocupación y rotación de personal alojado. Comunicación interpersonal efectiva: Habilidad para interactuar con personal operativo, supervisores y áreas de apoyo, asegurando una relación respetuosa y clara. Coordinación interáreas: Capacidad para comunicar eficazmente con otras áreas para resolver requerimientos logísticos o administrativos del campamento. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Mission: Implement the assigned parts of the project within his/her unit/department, in keeping with established procedures, facilitating compliance with established deadlines and coordinating the necessary resources (human and material), so as to contribute to significantly improving the project. They are responsible for the performance of work contracts. They plan, optimise and supervise the usage of resources to ensure that the construction projects are carried out on time, with the prescribed specifications and cost. Their most common duties include: Managing contracts and procuring the required permits and licenses, drawing up budget estimates, planning and setting out the phases of construction, supervising the sub-contractors’ tasks and the tasks of the subordinate staff or workers, verifying the progress achieved and the quality of the work during all phases of the project, representing the company in relevant matters, etc. Requisitos del candidato Objetivo General Desarrollar y realizar los procedimientos para asegurar el control geométrico de la obra en construcción, garantizando la precisión y la eficiencia en la medición y el mapeo de terrenos, así como en la supervisión de las actividades topográficas necesarias para el desarrollo de proyectos de construcción y minería. Funciones Definir e implementar la metodología y procedimientos de topografía que mejor se adapten a las necesidades de la obra. Apoyar el cumplimiento del avance proyectado mediante la generación y reporte de información relevante para oficina técnica, oficina de calidad, áreas administrativas y de operaciones. Requisitos Profesional titulado como Ingeniero Geomensor o carrera afín. Contar con al menos mínimo 10 años de experiencia laboral, ejerciendo el cargo de Jefe de Topografía, en proyectos de Construcción de Movimiento de Tierras, obras lineales. Conocimiento en Modelamiento 3D nivel avanzado (Autocad, Civil, Clip123, MDT, TPC Túnel, Autodesk Revit). Manejo y conocimiento de drones para levantamiento topográficos; conocimiento en programas y tecnologías para el uso de GPS y Drones. Capacidad para liderar y gestionar equipos. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos y en faena dentro de Chile. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. MISIÓN DEL CARGO: Coordinar, supervisar y optimizar el desempeño de los equipos de mecánica, electricidad, instrumentación y control en la planta desaladora, garantizando la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo. Se busca asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Principales Funciones Establecer prioridades y distribuir las tareas entre los miembros del equipo, según las necesidades operativas y de mantenimiento. Dirigir y coordinar a los mecánicos, electricistas e instrumentistas, asegurando que cada uno cumpla con sus responsabilidades de manera eficiente y en tiempo. Asegurarse de que las actividades se realicen según los estándares de calidad y seguridad establecidos. Planificar y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo en equipos mecánicos, eléctricos, de instrumentación y control para evitar fallos operativos. Coordinar las reparaciones necesarias en caso de fallos imprevistos, asegurando que las reparaciones sean rápidas y eficaces. Asegurar la disponibilidad de repuestos, herramientas y equipos necesarios para el mantenimiento de la planta. Supervisar el funcionamiento adecuado de los sistemas de control y automatización que gestionan la planta desaladora. Asegurar que los instrumentos de medición y control estén calibrados y funcionando correctamente para optimizar los procesos de desalación. Realizar análisis de datos operativos para detectar posibles desviaciones y aplicar las correcciones necesarias. Elaborar informes regulares sobre el estado de los sistemas mecánicos, eléctricos, de instrumentación y control, así como sobre las actividades de mantenimiento y producción. Actuar como enlace entre diferentes áreas de la planta, asegurando que la comunicación fluya adecuadamente para coordinar acciones y compartir información relevante. Competencias Técnicas Conocimientos en mantenimiento industrial: Dominio de los sistemas mecánicos, eléctricos e instrumentales, incluyendo principios de operación, mantenimiento y reparación de equipos en una planta desaladora. Conocimientos en control automático y sistemas SCADA: Entendimiento profundo de los sistemas de control, automatización, instrumentación y medición, y cómo influyen en el proceso de desalación. Diagnóstico y resolución de fallas: Capacidad para identificar y diagnosticar problemas técnicos rápidamente en los equipos y sistemas, tanto a nivel de componentes mecánicos como eléctricos y de control. Gestión de proyectos técnicos: Capacidad para planificar, coordinar y supervisar proyectos de mejora, instalación de equipos nuevos y upgrades tecnológicos dentro de las áreas de mecánica, eléctrica e instrumentación. Gestión de personal: Habilidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración, productividad y el desarrollo profesional de los colaboradores. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones técnicas y operativas rápidas y efectivas en situaciones de emergencia o cuando surjan problemas imprevistos. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar instrucciones claras a los miembros del equipo, mantener una comunicación fluida entre los distintos departamentos y redactar informes claros y concisos. Delegación y asignación de tareas: Capacidad para organizar el trabajo, delegar de manera efectiva y asegurarse de que las tareas sean cumplidas dentro de los plazos establecidos. Conocimiento de normativas de seguridad: Conocimiento exhaustivo de las normativas de seguridad industrial aplicables a las operaciones de la desaladora, con especial énfasis en los procedimientos de trabajo seguro en las áreas mecánica, eléctrica e instrumental. Gestión de documentación y reportes: Capacidad para organizar, archivar y gestionar toda la documentación relevante a las operaciones, mantenimiento y mejoras realizadas en la planta. Informes técnicos y operativos: Habilidad para elaborar y presentar informes técnicos claros y detallados sobre el estado de los equipos, las operaciones, el mantenimiento realizado y los indicadores de rendimiento. Entrenamiento y formación continua: Habilidad para identificar necesidades de formación y organizar programas de capacitación adecuados para el equipo de trabajo. Desarrollo de habilidades: Capacidad para orientar a los miembros del equipo hacia el desarrollo de nuevas habilidades técnicas y operativas, apoyando el crecimiento profesional de los colaboradores. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones Supervisión de Operaciones: Control de la operación de la planta, cumplimiento de la producción. Coordinación de personal operativo: supervisión de equipo de trabajo, coordinar y dirigir actividades de sala control y terreno, asignar tareas, gestionar personal de turno. Monitoreo y Gestión de emergencias: Detección de desviaciones operativas, liderar respuesta ante la emergencia, garantizar que se cumple con protocolos de seguridad. Coordinación con jefe de operaciones: Informes operativos, elaborar reportes detallados al final de cada turno. retroalimentación constante. Gestión del mantenimiento: monitorear mantenimiento, coordinar con área de mantenimiento, ejecución de tareas preventivas, correctivas, asegurando la disponibilidad de equipos. seguimiento de fallas. Aseguramiento de la calidad: monitoreo de calidad, cumplimiento de normativas y contrato. Seguridad y Prevención, implementación de protocolos, PTS, auditorías internas, gestionar los riesgos asociados a la operación. Liderazgo y capacitación: Capacitación a personal operativo, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y en equipo. Traspaso de Turno: Coordinación entre turnos, reporte de actividades del turno. Mejora continua: Optimización de procesos, implementación de mejoras. Competencias Técnicas Conocimiento de desalinización: que incluya UF, RO, DAF, conocimientos básicos de mecánica, electricidad e instrumentación, familiaridad con sistemas SCADA, DCS u otros,Gestión de operaciones: Coordinar y supervisar a sala control y terreno, experiencia en planes de producción, monitoreo de KPI y resolución de problemas, gestión de emergencias, experiencia en análisis de fallos y elaboración de informes, normativa y seguridad.Competencias Organizativas: Gestión del tiempo, planificación y control. Competencias de Comunicación: Comunicación clara y efectiva, Interacción con el equipo. Competencias de Liderazgo: Supervisión y liderazgo, resolución de problemas personales y operativos de su equipo de manera eficiente y profesional, capacitar y toma de decisiones.Competencias personales: Orientación a Resultados, atención al detalle, prolijo, Proactivo, ética profesional. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes. Requisitos del candidato Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones Mantenimiento y calibración de instrumentos de medición.Realizar la calibración regular de los instrumentos de medición (sensores, transductores, medidores de presión, temperatura, flujo, nivel, etc.) para asegurar que las lecturas sean precisas y confiables.Inspeccionar y mantener los instrumentos para evitar fallas y garantizar su funcionamiento adecuado, siguiendo los programas de mantenimiento establecidos.Participar en la instalación de nuevos instrumentos de medición y control (por ejemplo, medidores de salinidad, sensores de pH, conductividad, etc.), asegurando que estén correctamente conectados y configurados.Supervisar y ajustar los sistemas de automatización industrial como SCADA (Control de Supervisión y Adquisición de Datos) y PLC (Controlador Lógico Programable), que gestionan la operación de la planta de desalación.Colaborar estrechamente con los técnicos de mantenimiento eléctrico, mecánico y de operaciones para resolver problemas interdepartamentales y garantizar la correcta integración de los sistemas de medición y control.Participar en proyectos de mejora, expansión o actualización de la planta, proporcionando conocimientos técnicos sobre los sistemas de instrumentación y control. Competencias Técnicas Conocimiento en instrumentación industrial : Dominio de los principios y operaciones de los instrumentos utilizados para medir parámetros como presión, temperatura, nivel, flujo, conductividad, pH, salinidad, entre otros. Conocimiento en sistemas de control y automatización : Manejo de sistemas SCADA, PLC, DCS (Sistemas de Control Distribuido) y otros sistemas de automatización que controlan los procesos de la planta. Conocimiento en calibración de equipos : Habilidad para calibrar instrumentos de medición con precisión, garantizando que los equipos funcionen dentro de los parámetros adecuados. Normativas y estándares: Conocimiento de las normativas locales e internacionales relacionadas con la instrumentación y seguridad industrial, así como los estándares de calidad en la producción de agua desalinizada. Mantenimiento de instrumentos: Capacidad para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instrumentos de medición, como transductores, sensores, medidores de flujo, entre otros. Diagnóstico y resolución de fallas : Habilidad para detectar, diagnosticar y solucionar fallas o anomalías en los instrumentos de medición, mediante el uso de herramientas adecuadas como multímetros, calibradores y software de diagnóstico. Instalación de equipos de instrumentación : Capacidad para instalar, conectar y configurar equipos de instrumentación en la planta, asegurando su integración correcta con el sistema de control. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones Realizar inspecciones regulares de equipos como bombas, compresores, intercambiadores de calor, sistemas de tuberías, válvulas, entre otros, para asegurar su correcto funcionamiento. Ejecutar tareas de lubricación y ajuste en equipos y maquinaria, siguiendo los procedimientos establecidos para mantener su rendimiento y evitar fallas Identificar y reemplazar partes o componentes mecánicos que se encuentren desgastados o dañados debido al uso, como rodamientos, juntas, sellos, entre otros Operar los filtros de ósmosis inversa Manejar sustancias peligrosas Tomar muestras Identificar y solucionar problemas mecánicos que afecten la operación de los equipos, como fallos en bombas, válvulas, compresores, motores, entre otros. Esto implica un diagnóstico rápido y preciso para minimizar el tiempo de inactividad. Mantener la disponibilidad y confiabilidad de los recursos y la información para el cumplimiento del plan de pruebas. Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los equipos mecánicos, asegurando que estén disponibles cuando sean necesarios y manteniendo un stock adecuado para evitar paradas no planificadas Apoyar técnicamente la ejecución de las pruebas. Llevar adecuadamente las listas de verificación, chequeos, reportes, por equipo y especialidad adecuadamente. Reportar las anomalías presentadas técnicamente en campo. Evaluar y proponer mejoras en los equipos mecánicos para optimizar su rendimiento, reducir el consumo energético y aumentar la eficiencia operativa de la planta Competencias Técnicas Conocimiento en sistemas mecánicos: Dominio de los principios básicos de los sistemas mecánicos presentes en la planta desaladora, como bombas, válvulas, compresores, sistemas de tuberías, intercambiadores de calor, entre otros. Mantenimiento de equipos mecánicos: Habilidad para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos mecánicos de la planta, incluyendo tareas de lubricación, ajuste, reparación y reemplazo de piezas. Diagnóstico de fallas mecánicas: Capacidad para identificar y diagnosticar fallas mecánicas, utilizando herramientas de diagnóstico y pruebas para detectar problemas como desgaste, fugas, fallos en componentes, etc. Soldadura y reparación de componentes: Conocimiento y habilidad en procesos de soldadura, corte, y otras técnicas de reparación de componentes mecánicos dañados o desgastados. Alineación y ajuste de equipos: Dominio de las técnicas para alinear y ajustar componentes de maquinaria, como motores y bombas, para garantizar su correcto funcionamiento. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Misión: El operador de sala de control es responsable de monitorear los parámetros de operación de sistema a nivel local. Es responsable de garantizar la funcionalidad de la planta desaladora según los estándares cualitativos y cuantitativos requeridos identificados en los planes de gestión de la operación y mantención. Son responsables de la supervisión y control de los procesos a través de sistemas de automatización. Responsabilidades: Monitoreo y control de procesos, las pruebas de laboratorio, el mantenimiento de los equipos de procesos. Operar y supervisar el sistema DCS para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de la planta. Realizar ajustes en los parámetros de operación según las especificaciones del proceso para optimizar la producción. Generar reportes diarios y semanales sobre el rendimiento de la planta. Documentar todas las actividades de operación, alarmas y eventos significativos en el sistema. Proponer mejoras en los procesos y sistemas que contribuyan a la eficiencia y seguridad de la operación. Ejecutar acciones que permitan dar cumplimiento con la demanda de agua hacia el cliente. Retroalimentar al área de mantenimiento cuando se estén ejecutan actividades en campo. Comunicar al personal que se encuentra en terreno la puesta en servicio de equipos o áreas de proceso. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Responsabilidades: Monitoreo y control de procesos, las pruebas de laboratorio, el mantenimiento de los equipos de procesos. Operar y supervisar el sistema DCS para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de la planta. Realizar ajustes en los parámetros de operación según las especificaciones del proceso para optimizar la producción. Generar reportes diarios y semanales sobre el rendimiento de la planta. Documentar todas las actividades de operación, alarmas y eventos significativos en el sistema. Proponer mejoras en los procesos y sistemas que contribuyan a la eficiencia y seguridad de la operación. Ejecutar acciones que permitan dar cumplimiento con la demanda de agua hacia el cliente. Retroalimentar al área de mantenimiento cuando se estén ejecutan actividades en campo. Comunicar al personal que se encuentra en terreno la puesta en servicio de equipos o áreas de proceso. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F