Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones Asegurar el montaje de los equipos y sistemas del área eléctrica y en las instalaciones de la planta desalinizadora.Desarrollo de los planes de montaje, puesta en marcha y configuración de los sistemas de electricidad.Seguimiento y planificación de las actividades constructivas, montaje y configuración, así como de su conservación.Distribución, asignación y seguimiento de las tareas a sus supervisados.Seguimiento de la construcción del proyecto. Investigación de fallas y solución de problemas.Catalogación de repuestos e insumos para la gestión constructiva del área de Instrumentación y Control.Realización de informes que permitan el seguimiento y control de todas las actividades de construcción, montaje y configuración de los sistemas de instrumentación y control.Supervisión de actividades realizadas por terceros o contratistas.Coordinación de personal para realizar los trabajos de construcción y montaje de acuerdo con las normas de SSO y Medioambientales sin afección al avance del proyecto.Realización de los trabajos de acuerdo con los procedimientos e instrucciones técnicas de trabajo desarrollados y a las medidas de seguridad y salud implantadas.Apoyar a otras disciplinas cuando el proceso así lo amerite.Elaboración y actualización de procedimientos e Instrucciones técnicas de trabajo.Participar activamente en el cumplimento de los objetivos determinados para los Sistemas de Gestión Internos.Cumplimiento del plan de seguridad, salud y medioambiental.Cumplir y asegurar el cumplimiento del reglamento interno de la empresa. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la redacción o revisión de proyectos de obra civil, industrial y edificación. Los proyectos pueden ser para clientes externos o para la propia empresa. En la fase de elaboración de ofertas redactan los Proyectos de Licitación y en la fase de ejecución redactan los Proyectos Constructivos. Requisitos del candidato Funciones Principales Diseñar y analizar las estructuras, asegurando su estabilidad y cumplimiento normativo. Calcular cargas, tensiones y deformaciones estructurales. Leer e interpretar planos técnicos y proponer soluciones a indefiniciones en obra. Elaborar fichas y planos detallados con especificaciones de materiales y construcción. Participar en reuniones técnicas con jefaturas, empresas contratistas e inspección fiscal. Realizar inspecciones en terreno y colaborar en la toma de decisiones técnicas. Apoyar en la elaboración de procedimientos técnicos y documentación administrativa. Requisitos Profesional titulado, como Ingeniero Civil, mención en Ingeniería Estructural (Excluyente). Deberá contar con al menos 5 años de experiencia comprobable en proyectos de ingeniería estructural (excluyente). Deseable experiencia laboral en Construcción de Hospitales. Manejo avanzado de software técnico: AutoCAD, Revit, ETABS, NAVIS. Conocimientos en prevención de riesgos y primeros auxilios. Capacidad para trabajar en altura y en espacios confinados. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de manera presencial en La Serena, Región de Coquimbo, Chile. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Desarrollo de documentación base para operación desaladora de agua de mar: plan de operación instructivos de operación de captación instructivos de operación de pretramiento instructivos de osmosis inversa instructivos de remineralización instructivos de sistemas auxuliares procedimientos específicos de operación y otra documentación técnica requerida para el servicio de o&m de una planta desaladora. mantener actualizada toda la informaciòn contenida en los documentos mencionados. preparación de documentación técnica y económica requerida para el contrato generar borradores de planillas desde cero elaboración y seguimiento de kpi elaborar métodos y procedimientos para la estructuración y presentación de datos estadísticos y la actualización de las mismas. colaborar transversalmente con el resto de departamentos de la planta y con las otras plantas del departamento, así y como con otros departamentos de la empresa en estudios de innovación y otros requerimientos de apoyo que soliciten. realizar la planificacion del plan de operaciones de la planta planificar y coordinar los recursos humanos y materiales requeridos para el desarrollo de los planes y programas. colaborar con el departamento de mantención en las planificaciones de las paradas de planta programadas y de emergencias. emitir, controlar y registrar las ordenes de trabajo. apoyo en revisión constante y ajuste del plan de operación. elaboración de gráficos, cuadros y tablas sobre el proceso de planta. actualización de cuadros estadísticos de kpi. apoyo en proponer cambios de estrategia y mejora a las actividades de operación. apoyo en la realización del informe de gestión del departamento de operación. elaboración de planes, procedimientos e instructivos y sus correspondientes revisiones. en ausencia de otro personal de operación, suplir sus funciones subrogar al jefe de operaciones o ayudante de operaciones en caso de requirse cuando este no se encuentre en planta y le sea solicita expresamente liderar el personal de operaciones a cargo (operadores de sala y terreno) en etapa de preparación a la operación realizar la gestión del mantenimiento de equipos en bodega controlar el stock de los insumos y químicos en almacen y estanques e informar oportunamente para su adquisiciòn liderar el proceso de compras como usuario, realizando la definición técnica de los requisitos de las compras requeridas colaborar transversalmente con el resto de departamentos de la planta y con las otras plantas del departamento, así y como con otros departamentos de la empresa en estudios de innovación y otros requerimientos de apoyo que soliciten. lider de brigada de emergencia planificar en conjunto con el departamento de mantenimiento la entrega de equipos para dar cumplimento al plan anual de o&m. es el responsable de las instalaciones, debe estar al tanto de todas las actividades que se desarrollan al interior de estas. debe aprobar los documentos de las distintas especialidades cuando se requieran ejecutar tareas en terreno, art, charlas de seguridad, bloqueos de equipos, etc. previa revisión de las condiciones y equipos en terreno. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Oportunidad para unirse a una compañía global líder en infraestructuras regenerativas, enfocada en el desarrollo sostenible y la búsqueda de soluciones para desafíos globales como el cambio climático y la escasez hídrica. Buscamos profesionales comprometidos con marcar la diferencia en la sociedad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Objetivos del Cargo Apoyar en actividades administrativas que sean requeridas por el área en cuanto al control de documentos, informes, correos, carpetas de personal, brindar apoyo en actividades administrativas encomendadas para el logro y consecución de los objetivos Institucionales. Principales Funciones Redactar, revisar, y distribuir correspondencia, actualizar y mantener actualizados procedimientos, escanear documentos físicos para respaldarlo en forma digital, etc.Organizar reunionesProcesar y registrar informaciónMonitorear, responder y reenviar correos de manera constante. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Se busca personal motivado para unirse a una compañía global líder en infraestructuras regenerativas. El puesto requiere habilidades en gestión documental y cumplimiento normativo para contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. MISIÓN DEL CARGO: Coordinar, supervisar y optimizar el desempeño de los equipos de mecánica, electricidad, instrumentación y control en la planta desaladora, garantizando la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo. Se busca asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Principales Funciones Establecer prioridades y distribuir las tareas entre los miembros del equipo, según las necesidades operativas y de mantenimiento. Dirigir y coordinar a los mecánicos, electricistas e instrumentistas, asegurando que cada uno cumpla con sus responsabilidades de manera eficiente y en tiempo. Asegurarse de que las actividades se realicen según los estándares de calidad y seguridad establecidos. Planificar y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo en equipos mecánicos, eléctricos, de instrumentación y control para evitar fallos operativos. Coordinar las reparaciones necesarias en caso de fallos imprevistos, asegurando que las reparaciones sean rápidas y eficaces. Asegurar la disponibilidad de repuestos, herramientas y equipos necesarios para el mantenimiento de la planta. Supervisar el funcionamiento adecuado de los sistemas de control y automatización que gestionan la planta desaladora. Asegurar que los instrumentos de medición y control estén calibrados y funcionando correctamente para optimizar los procesos de desalación. Realizar análisis de datos operativos para detectar posibles desviaciones y aplicar las correcciones necesarias. Elaborar informes regulares sobre el estado de los sistemas mecánicos, eléctricos, de instrumentación y control, así como sobre las actividades de mantenimiento y producción. Actuar como enlace entre diferentes áreas de la planta, asegurando que la comunicación fluya adecuadamente para coordinar acciones y compartir información relevante. Competencias Técnicas Conocimientos en mantenimiento industrial: Dominio de los sistemas mecánicos, eléctricos e instrumentales, incluyendo principios de operación, mantenimiento y reparación de equipos en una planta desaladora. Conocimientos en control automático y sistemas SCADA: Entendimiento profundo de los sistemas de control, automatización, instrumentación y medición, y cómo influyen en el proceso de desalación. Diagnóstico y resolución de fallas: Capacidad para identificar y diagnosticar problemas técnicos rápidamente en los equipos y sistemas, tanto a nivel de componentes mecánicos como eléctricos y de control. Gestión de proyectos técnicos: Capacidad para planificar, coordinar y supervisar proyectos de mejora, instalación de equipos nuevos y upgrades tecnológicos dentro de las áreas de mecánica, eléctrica e instrumentación. Gestión de personal: Habilidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración, productividad y el desarrollo profesional de los colaboradores. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones técnicas y operativas rápidas y efectivas en situaciones de emergencia o cuando surjan problemas imprevistos. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar instrucciones claras a los miembros del equipo, mantener una comunicación fluida entre los distintos departamentos y redactar informes claros y concisos. Delegación y asignación de tareas: Capacidad para organizar el trabajo, delegar de manera efectiva y asegurarse de que las tareas sean cumplidas dentro de los plazos establecidos. Conocimiento de normativas de seguridad: Conocimiento exhaustivo de las normativas de seguridad industrial aplicables a las operaciones de la desaladora, con especial énfasis en los procedimientos de trabajo seguro en las áreas mecánica, eléctrica e instrumental. Gestión de documentación y reportes: Capacidad para organizar, archivar y gestionar toda la documentación relevante a las operaciones, mantenimiento y mejoras realizadas en la planta. Informes técnicos y operativos: Habilidad para elaborar y presentar informes técnicos claros y detallados sobre el estado de los equipos, las operaciones, el mantenimiento realizado y los indicadores de rendimiento. Entrenamiento y formación continua: Habilidad para identificar necesidades de formación y organizar programas de capacitación adecuados para el equipo de trabajo. Desarrollo de habilidades: Capacidad para orientar a los miembros del equipo hacia el desarrollo de nuevas habilidades técnicas y operativas, apoyando el crecimiento profesional de los colaboradores. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones Supervisión de Operaciones: Control de la operación de la planta, cumplimiento de la producción. Coordinación de personal operativo: supervisión de equipo de trabajo, coordinar y dirigir actividades de sala control y terreno, asignar tareas, gestionar personal de turno. Monitoreo y Gestión de emergencias: Detección de desviaciones operativas, liderar respuesta ante la emergencia, garantizar que se cumple con protocolos de seguridad. Coordinación con jefe de operaciones: Informes operativos, elaborar reportes detallados al final de cada turno. retroalimentación constante. Gestión del mantenimiento: monitorear mantenimiento, coordinar con área de mantenimiento, ejecución de tareas preventivas, correctivas, asegurando la disponibilidad de equipos. seguimiento de fallas. Aseguramiento de la calidad: monitoreo de calidad, cumplimiento de normativas y contrato. Seguridad y Prevención, implementación de protocolos, PTS, auditorías internas, gestionar los riesgos asociados a la operación. Liderazgo y capacitación: Capacitación a personal operativo, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y en equipo. Traspaso de Turno: Coordinación entre turnos, reporte de actividades del turno. Mejora continua: Optimización de procesos, implementación de mejoras. Competencias Técnicas Conocimiento de desalinización: que incluya UF, RO, DAF, conocimientos básicos de mecánica, electricidad e instrumentación, familiaridad con sistemas SCADA, DCS u otros,Gestión de operaciones: Coordinar y supervisar a sala control y terreno, experiencia en planes de producción, monitoreo de KPI y resolución de problemas, gestión de emergencias, experiencia en análisis de fallos y elaboración de informes, normativa y seguridad.Competencias Organizativas: Gestión del tiempo, planificación y control. Competencias de Comunicación: Comunicación clara y efectiva, Interacción con el equipo. Competencias de Liderazgo: Supervisión y liderazgo, resolución de problemas personales y operativos de su equipo de manera eficiente y profesional, capacitar y toma de decisiones.Competencias personales: Orientación a Resultados, atención al detalle, prolijo, Proactivo, ética profesional. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F