Condiciones de Contratación

• Tipo de contrato: 30 días + 60 días + indefinido (según desempeño).
• Jornada: lunes a viernes, modalidad híbrida (presencial y remoto).
• Ubicación base: Santiago, con disponibilidad para viajes esporádicos a faena.
• Renta líquida: $950.000, con proyección de ascenso según cumplimiento de metas.

Propósito del Cargo

Asegurar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional robusto, alineado con el negocio y con el área de Cumplimiento para la implementación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), promoviendo cultura preventiva y estandarización operativa.

Principales Responsabilidades

• Liderar la función de Prevención de Riesgos: diagnóstico inicial, plan anual de SSO, metas e indicadores (KPI), seguimiento y reportabilidad ejecutiva.
• Gestión de riesgos: IPER/Matriz de riesgos, controles operacionales, permisos de trabajo, análisis de tareas críticas y actualización de procedimientos y registros.
• Cumplimiento normativo: mantener RIOHS, protocolos y exigencias vigentes; preparación y atención de fiscalizaciones; coordinación de auditorías internas.
• Investigación y mejora: investigación de incidentes y casi incidentes, análisis causal, acciones correctivas/preventivas y verificación de eficacia.
• Formación y cultura: inducciones y capacitaciones, campañas preventivas y comunicación interna.
• Alineamiento con Cumplimiento/SGC: integración de la prevención al Sistema de Gestión de Calidad.
• Apoyo administrativo: gestión de documentación, reportes, control de vencimientos, coordinación con RR.HH. y Operaciones.

Requisitos

• Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).
• Registro vigente en SEREMI de Salud (excluyente).
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Manejo de Microsoft Office; idealmente experiencia con Sistemas de Gestión de Calidad (SGC/ISO) (no excluyente).
• Experiencia deseable: desde 2 años en rubros de servicios/seguridad o ambientes operativos (no excluyente).

Postulación

Las/los interesadas/os pueden enviar su CV actualizado indicando asunto: “Postulación EPR – Apellido, Nombre” al correo: uneteavigilance@gmail.com.

Agradecemos adjuntar certificados y/o respaldos relevantes.

Nota: La progresión contractual a indefinido y la proyección de ascenso están sujetas al logro de metas y evaluación de desempeño.