¿Te gustaría sumarte a una empresa especializada en soluciones para el control de emisiones y calidad del aire en la industria? ¿Te motiva desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y entregar valor desde una venta consultiva y técnica?

¡Esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a Técnico/a para incorporarse al equipo comercial de una empresa del rubro industrial-ambiental, con más de 30 años de experiencia en el control de material particulado y otros contaminantes del aire.

¿Cuál será tu desafío?

• Gestionar una cartera activa de clientes en la zona norte, con foco en la industria minera.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes del sector energía, puertos, cemento y asfalto.
• Ejecutar ventas consultivas, asesorando técnicamente al cliente y gestionando requerimientos en conjunto con Product Managers y el Subgerente Comercial.
• Representar a la empresa en visitas a terreno, ferias, reuniones técnicas y portales de licitación.
• Ampliar y profundizar relaciones comerciales con foco en el largo plazo, posicionando soluciones de alto valor técnico.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Formación Profesional en Ingeniería Mecánica o afines. Se valorarán también perfiles de formación diversa con experiencia demostrada en venta técnica.
• De 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B en sectores industriales, idealmente con foco en minería.
• Experiencia en venta consultiva y habilidad para comunicar soluciones técnicas con claridad.
• Deseable contar con red de contactos activa en el sector minero o industrias afines.
• Licencia de conducir clase B (excluyente). Disponibilidad para viajar por la zona norte.
• Perfil proactivo, con buenas habilidades relacionales y disposición al trabajo en equipo.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa en expansión, con foco en innovación ambiental y buen clima laboral.
• Jornada laboral híbrida en Antofagasta.
• Cartera activa de clientes + nuevos desafíos comerciales por desarrollar.
• Plan de inducción técnica al ingreso y formación constante.
• Ambiente colaborativo y cultura organizacional positiva, donde se valora el compromiso, la proactividad y las ganas de crecer profesionalmente.