Desafíos del Puesto

Coordinar la gestión diaria del equipo de ventas en terreno. Definir rutas, zonas de trabajo y acompañar a los ejecutivos en sus visitas. Entregar feedback constante, apoyo y motivación al equipo. Facilitar la comunicación entre el equipo y la jefatura. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Supervisar el ingreso y seguimiento de ventas en sistemas. Cumplir metas comerciales tanto individuales como grupales.

Requisitos

• Enseñanza media completa (deseable formación técnica o superior, no excluyente).
• Experiencia en ventas en terreno (ideal experiencia liderando equipos).
• Manejo de herramientas Office.
• Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en terreno en jornada completa (44 hrs).

Renta y Beneficios

Sueldo base: $539.000
Colación: $50.000
Movilización: $60.000
Comisiones desde la primera venta, el límite lo colocas tú!
Adicional: Bono por cumplimiento de equipo hasta $450.000
Con respaldo desde el inicio: 1° mes: 100% asegurado, 2° mes: 75% garantizado. Todos los valores son imponibles.

Lo que ofrecemos

Contrato y capacitación desde el primer día. Posibilidad de contrato indefinido desde el 4° mes según desempeño. Convenios en salud, educación y beneficios corporativos. Desarrollo real en liderazgo comercial.

¿Por qué postular?

Aquí no solo vendes: lideras, desarrollas equipos y haces crecer resultados en un entorno dinámico y desafiante.