Propósito del Cargo

Gestionar y expandir la cartera de clientes en terreno para la línea de calzado de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y de cobranza. El rol requiere una persona proactiva, con alta autogestión y ética comercial, capaz de identificar oportunidades de negocio, mantener relaciones de largo plazo con clientes y operar bajo un esquema de exclusividad que proteja los intereses de la compañía.

Funciones Principales

1. Gestión Comercial: Visitar clientes actuales y potenciales en terreno para presentar productos, generar ventas y cerrar negocios de forma proactiva.
2. Desarrollo de Cartera: Identificar y captar nuevos clientes, manteniendo actualizada la base de datos y ampliando la cobertura de la zona asignada.
3. Cobranza y Seguimiento: Realizar la gestión de cobranza de su cartera asignada, asegurando el pago oportuno y manteniendo un bajo índice de morosidad.
4. Relación con el Cliente: Mantener contacto constante con los clientes, brindando soporte postventa y detectando necesidades para proponer soluciones.
5. Reportería y Autogestión: Elaborar reportes de gestión semanales, planificar su ruta de visitas y administrar su tiempo, cumpliendo con los objetivos comerciales.
6. Cumplimiento de Políticas: Operar bajo el esquema de exclusividad de la empresa, resguardando la confidencialidad de la información y actuando con ética.
7. Cumplimiento de Políticas Comerciales: Hacer seguimiento de la venta y documentación en los plazos establecidos por la compañía y/o acordados con el cliente inicialmente.

Requisitos

• Enseñanza media completa. Deseable formación técnica en ventas, administración o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas en terreno y cobranza, idealmente en rubro retail, calzado o consumo masivo.
• Deseable manejo de Inteligencia Artificial.
• Deseable manejo para videoconferencias: Zoom, Microsoft Teams o Google Meet para reuniones comerciales virtuales.
• Movilización propia con capacidad para trasladar muestras y licencia de conducir al día.
• Computador propio.
• Manejo básico de herramientas Office y manejo de celular para gestión de rutas y reportes.

Que Ofrecemos

• Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses, para luego pasar a contrato indefinido previa evaluación de desempeño.
• Renta base + comisiones.
• Viático de movilización y de teléfono.
• Flexibilidad para gestionar tu agenda y combinar terreno con trabajo remoto administrativo. Jornada laboral en artículo 22.
• Beneficios: Mutual de Seguridad ACHS y Caja de Compensaciones Los Andes.
• Cartera de clientes asignada para facilitar el inicio y crecimiento de tu gestión.
• Capacitación inicial en productos y procesos comerciales.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo ubicado en comuna de San Joaquín.