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28 días
Expira 31/07/2026

User Acquisition Manager (Mobile)

User Acquisition Manager (Mobile)

Descripción del Puesto

Esta posición está disponible a través de una empresa asociada, que gestiona todas las aplicaciones y pasos siguientes. Buscamos un User Acquisition Manager (Mobile) con sede en Chile. Este rol es fundamental en la función global de crecimiento móvil, centrado en adquirir usuarios de calidad a través de aplicaciones de descubrimiento social y entretenimiento.

Responsabilidades

Serás responsable de gestionar y escalar campañas de adquisición de usuarios móviles a través de múltiples canales de marketing de rendimiento.

  • Lanzar, gestionar y optimizar campañas de adquisición pagas, principalmente en Meta (Facebook Ads) y TikTok Ads.
  • Monitorear, analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas.
  • Escalar canales de adquisición manteniendo objetivos de CPA y LTV.
  • Probar e iterar nuevos conceptos creativos y segmentos de audiencia.
  • Colaborar con equipos creativos y de análisis para mejorar el ROI de las campañas.

Requisitos

El candidato ideal tiene experiencia en marketing de rendimiento móvil y un profundo conocimiento de los mecanismos de adquisición y sistemas de atribución.

  • Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios para aplicaciones móviles.
  • Comprensión sólida de métricas de marketing de rendimiento.
  • Conocimientos de herramientas de medición móvil y principios de SKAdNetwork.
  • Habilidades analíticas para traducir datos en estrategias de optimización.
  • Comunicación efectiva y habilidades para trabajar en equipos internacionales.
  • Inglés fluido (mínimo nivel B1+).

Beneficios

  • Rol completamente remoto con colaboración global.
  • 28 días de vacaciones al año.
  • Días de bienestar para necesidades personales.
  • Soporte de salud y desarrollo profesional.
  • Bonos de referencia empleados y descuentos en cursos de inglés.

Proceso de Selección

Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para asegurar que tu aplicación sea revisada de manera rápida y objetiva. Los mejores candidatos son seleccionados y compartidos directamente con la empresa contratante.