Nos encontramos en búsqueda de una persona sumamente responsable y proactivo para el cargo de Supervisor/a implant para importante empresa ubicada en la comuna de San Bernardo.

Es importante mencionar que, este cargo tiene la misión de supervisar a todo el personal externo que vaya ingresando a planta y mantenga una relación cordial, tanto con cliente, como con cada trabajador. Esperamos que, en el cargo pueda desempeñar funciones como:

Trabaja on site de cliente con el objetivo de levantar las necesidades de cada uno de nuestros trabajadores de servicios transitorios y subcontratos, coordinando con el área de RRHH Firmas de contratos, renovaciones, liquidaciones, términos de contrato, entrega de EPP y otros.

Control de asistencia trabajadores de Servicios Transitorios y Subcontratados a su cargo.

Generar reportes de asistencias, bonos y hhee de los trabajadores a su cargo.

Apoyar el ingreso a planta de los nuevos colaboradores.

Informar ingresos efectivos, desvinculaciones por diferentes causales e internalización del personal al área de Recursos Humanos.

generar reportes de Operaciones, revisar cierre de remuneraciones con trabajadores en sus distintas operaciones.

supervisar controlar y vigilar el correcto uso de EPP de trabajadores en sus distintas operaciones, realizar control de inventarios Stock EPP en bodegas Operaciones o cualquier otra labor a fin que le encomiende el empleador.

Asegurar el bienestar y la seguridad de los colaboradores (desarrollar actividades con prevención de riesgos).

Asegurar que los clientes tengas el servicio en tiempo y plazos definidos.

Mantener informado al cliente. Elaborar Reportes (KPI, Asistencia).

**Horarios**:

lunes a viernes de 8:00 am a 18:00 hrs, con 1 hora de colación.

**Beneficios**:

Colación en la empresa.

Buses de acercamiento (Puente Alto

- Maipú- San Bernardo, alrededores).

**Requisitos**:

Formación académica en Adm. de empresas mención RRHH o afín.

Experiencia previa en el cargo. Disponibilidad para trabajar en San Bernardo de forma presencial.