Importante consultora de Recursos Humanos y servicios de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Gestión Operacional y Compras, que se integre a nuestro equipo de Operaciones en Antofagasta.

Buscamos a un hombre con un fuerte perfil logístico, organizado y proactivo, que brinde soporte administrativo clave para el funcionamiento de nuestra unidad de negocios.

¿Cuál será su misión? Asegurar el adecuado funcionamiento de las actividades administrativas y operativas de la unidad, brindando apoyo logístico y de gestión de compras a la Gerencia de Operaciones.

Principales Responsabilidades (Foco Logístico/Compras):

Gestión Logística/EPP: Coordinar la compra y entrega de ropa de trabajo, elementos de protección personal (EPP) e insumos para colaboradores, manteniendo control de inventarios y registros de entrega.

Optimización de Compras: Colaborar en la búsqueda de nuevos proveedores y condiciones comerciales para maximizar la eficiencia en el uso de recursos.

Acreditación y RR.HH.: Supervisar el cumplimiento de la carga de documentación en plataformas de acreditación para el ingreso de los colaboradores.

Coordinación Operativa: Programar inducciones, cursos y exámenes preocupacionales, asegurando su adecuada ejecución.

Administración: Administrar y organizar la documentación de asociados y mantener actualizada la base de datos de colaboradores y contactos.

Requisitos Excluyentes:

Formación Académica: Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia Logística: Experiencia mínima previa en gestión administrativa, compras y operativa en Recursos Humanos (idealmente en servicios de outsourcing o transitorios).

Habilidad Clave: Sólido perfil de bodeguero/logístico con manejo avanzado de Excel (tablas, control de inventario).

Ubicación: Residencia en Antofagasta, con disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.

Ofrecemos:

Renta: $800.000

Desarrollo Profesional: Oportunidad de crecimiento y capacitación continua.

Beneficios Corporativos: Seguro complementario de salud desde el primer día.

Estabilidad Laboral: Integración a una empresa líder con un entorno dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío, ¡postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia