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Posición: Gerente de Capacitación (Líder Técnico y de Certificación)

Este es un rol de liderazgo técnico y capacitación que se centra en desarrollar y ofrecer programas de certificación, impulsando el éxito del cliente y mejorando el conocimiento del producto para soluciones de seguridad de vanguardia. Los candidatos ideales tienen experiencia en capacitación técnica, diseño instructional y experiencia práctica en sistemas de seguridad (CCTV, control de acceso, alarmas, etc.). También damos la bienvenida a quienes tengan un buen antecedente en integraciones de software y habilidades de gestión de proyectos.

Responsabilidades:

• Impulsar el éxito del cliente mediante el desarrollo y la entrega de programas de capacitación y certificación impactantes sobre productos y soluciones de seguridad innovadores como CCTV, control de acceso, alarmas, videoporteros y software para PYMES o proyectos.
• Diseñar e implementar un plan de aprendizaje integral que traduzca el conocimiento técnico en crecimiento empresarial y soluciones de seguridad mejoradas para los clientes.
• Liderar iniciativas de capacitación sobre soluciones de software e integraciones de terceros, asegurando que socios y clientes puedan aprovechar al máximo el ecosistema de Dahua.
• Sinergia entre la experiencia técnica y la aplicación práctica, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia educativa.
• Desarrollar un amplio conocimiento del producto y mantenerse al tanto de las tendencias de la industria para garantizar que los programas de capacitación sean relevantes y adelantados a su tiempo.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Tecnología Educativa o campos relacionados.
• Certificaciones técnicas en sistemas de seguridad (CCTV, control de acceso, alarmas).
• Experiencia comprobada en programas de capacitación técnica y certificación.
• Fuerte conocimiento de productos de seguridad (CCTV, control de acceso, alarmas, videoporteros).
• Capacidad para diseñar currículos de aprendizaje escalables y plataformas de e-learning.
• Habilidades de gestión de proyectos para liderar iniciativas de capacitación y colaboraciones interfuncionales.
• Conciencia de la industria para mantener el contenido de capacitación actualizado con tendencias emergentes.
• Liderazgo en la promoción de la excelencia educativa, fuertes habilidades de comunicación y presentación, pensamiento analítico para traducir conceptos técnicos en valor empresarial, mentalidad colaborativa para involucrar a socios y clientes.
• Inglés avanzado, conversacional.

Si cumples con los requisitos e estás interesado en unirte a un líder en tecnología de seguridad, ¡te invitamos a postular!