Misión del cargo:

Liderar procesos de inducción, capacitación y reforzamiento de contenidos para equipos comerciales, asegurando una experiencia formativa efectiva y alineada a los procedimientos del cliente.

Funciones principales:

• Ejecutar inducciones a nuevos ingresos.
• Acompañar en terreno para validar aprendizajes.
• Elaborar material didáctico según procedimientos establecidos.
• Realizar reforzamientos mensuales.
• Evaluar conocimientos y registrar asistencia.
• Gestionar matrículas en plataformas de aprendizaje (si aplica).
• Levantar oportunidades de mejora y reportar resultados.
• Facilitar espacios de resolución de dudas.

Requisitos:

• Enseñanza media completa (deseable Técnico Profesional o Superior).
• Experiencia comprobable en telecomunicaciones.
• Experiencia en relatoría y diseño instruccional.
• Conocimientos SENCE (ideal).
• Manejo de Office nivel usuario.
• Disponibilidad para viajar.

Detalles:

Sueldo líquido: 1.100.000 aprox. Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño, con opción de contrato indefinido. Si eres una persona dinámica, comprometida y con pasión por capacitar a otros, ¡postula con nosotros y forma parte de nuestro equipo!