¿Quiénes somos?

Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.

¡Te invitamos a postular con nosotros!

Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Ovalle, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).

En este rol tendrás la oportunidad de:

• Crear y renovar grupos de emprendedores.
• Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas
• Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.
• Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.
• Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.

Para tener éxito en esta posición necesitas:

• Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. · Orientación comunitaria-social.
• Vivir en Ovalle y alrededores (EXCLUYENTE).

Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:

• Capacitaciones
• Caja compensación
• Seguro complementario
• Día de cumpleaños libre
• Semana extra de vacaciones

Más sobre nosotros:

Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento. Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección