Descripción General

El encargado de este cargo realizará intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, tanto a nivel individual como familiar, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinario.

Funciones

Programar, ejecutar y evaluar acciones de intervención para cada NNA y su grupo familiar, enfocándose en resolver las situaciones de grave vulneración de derechos.

Perfil Profesional

Nivel educacional: Título profesional de Trabajador/a Social.
Formación complementaria: Deseable tener estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Experiencia Profesional

3 años de experiencia trabajando con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, y al menos 1 año en programas PRM (excluyente).

Cualidades para el Trabajo

• Habilidades específicas en el área de maltrato y abuso sexual.
• Manejo de elementos técnicos en infancia.
• Capacidad para influir en equipos y coordinar procesos.
• Habilidades de orden administrativo y planificación.
• Trabajo en equipo, responsabilidad y ética acorde al cargo.

Aspectos Contractuales

Contrato a plazo fijo, posteriormente indefinido.
Remuneración bruta: $1.538.548.

Recepción de Antecedentes

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, certificado de título, certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
Plazo de postulación hasta el 11 de marzo de 2026.

Inclusión Laboral

Se aceptan postulantes bajo la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.