Descripción General

El Trabajador/a Social será responsable de realizar intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en colaboración con profesionales multidisciplinarios.

Perfil Profesional

Nivel Educacional: Título profesional de Trabajador/a Social.
Formación Complementaria: Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Profesional: Se requiere 3 años de experiencia en trabajo con NNA vulnerados en derechos, y al menos 1 año en programas PRM (excluyente).

Cualidades para el Trabajo

• Habilidades en temas de maltrato y abuso sexual.
• Manejo de elementos técnicos en infancia.
• Capacidad para influir en equipos.
• Habilidades administrativas.
• Coordinación y planificación de actividades técnicas.
• Trabajo en equipo.
• Ética y responsabilidad acorde al cargo.

Aspectos Contractuales

Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Remuneración bruta: $1.400.000.

Recepción de Antecedentes

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, certificado de título, certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores. Plazo de postulación hasta el 27 de febrero de 2026.

Aceptamos postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.