¿Quiénes somos?

Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.

¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀

Descripción del puesto

Se busca Asesor(a) de Emprendimiento para Los Ángeles, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).

Responsabilidades

En este rol tendrás la oportunidad de:

• Crear y renovar grupos de emprendedores.
• Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas.
• Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.
• Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.
• Participar en reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.

Requisitos

Para tener éxito en esta posición necesitas:

• Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares.
• Orientación comunitaria-social.
• Vivir en Los Ángeles y alrededores (EXCLUYENTE).

Beneficios

Si te sumas al desafío disfrutarás de:

• Capacitaciones.
• Caja compensación.
• Seguro complementario.
• Día de cumpleaños libre.
• Seman extra de vacaciones.

Más sobre nosotros

Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió en 2006 en la región metropolitana para apoyar a emprendedores, ofreciéndoles financiamiento y un plan de formación. Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca empoderar a personas vulnerables a través del emprendimiento.

Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión son importantes para nosotros, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección.