RockTruck

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14 días
Expira 03/04/2026

Telefonista - Onboarding de Transportes

Telefonista - Onboarding de Transportes

Sobre Rocktruck

Somos una empresa de logística y transporte que mueve la operación de última milla para grandes retailers en Chile. Nuestra operación depende de contar con flota disponible, habilitada y lista para trabajar. Tu trabajo será asegurar que cada lead que entra se gestione rápido, bien y sin que se pierda nada.


El rol

Buscamos a alguien que entienda que un lead sin gestionar es flota que no llega.


Tu misión es ser el primer filtro del proceso de onboarding: recibir todos los leads que entran a Rocktruck, contactarlos rápido, validar si cumplen los requisitos mínimos y derivar solo los que están correctamente calificados al equipo de Ejecutivos de Onboarding.


Este rol es operativo y de alto volumen. Cada día van a entrar leads por campañas de marketing, formularios web, redes sociales y referidos. Tu trabajo es que ninguno quede sin gestión, que cada contacto quede registrado y que la información que entregues al equipo sea clara, completa y confiable.


No se trata solo de llamar. Se trata de clasificar bien: un lead mal calificado genera retrabajo para todo el equipo y afecta directamente los resultados y el bono del área. Necesitamos a alguien metódico, rápido y riguroso.


Reportas al Jefe de Onboarding.


Lo que vas a hacer


1. Gestión diaria de leads

  • Recibir y trabajar el 100% de los leads que ingresan cada día desde todas las fuentes: campañas de marketing, formularios web, tickets de redes sociales, referidos y otros canales definidos
  • Asegurar que ningún lead quede sin gestión dentro del día


2. Contacto oportuno y seguimiento

  • Realizar el primer intento de contacto el mismo día de ingreso del lead, por llamada, mensaje o correo según corresponda
  • Registrar cada intento de contacto en los sistemas definidos
  • Lograr comunicación directa con el lead cuando sea posible
  • Explicar brevemente el modelo de Rocktruck y el motivo del contacto
  • Resolver dudas básicas del prospecto
  • Reducir al mínimo el tiempo entre ingreso del lead y primer contacto


3. Calificación y validación del lead

  • Validar requisitos mínimos: empresa constituida, capacidad de facturar, giro comercial de transporte
  • Clasificar correctamente cada lead como calificado o no calificado
  • Entender que la correcta clasificación impacta directamente la eficiencia y el bono del equipo de Onboarding


4. Registro, orden y trazabilidad

  • Registrar toda la información del lead en planillas, CRM o sistemas definidos (empresa, contacto, flota, comuna, tipo de vehículo, etc.)
  • Asegurar completitud y exactitud de los datos
  • Evitar duplicidades y errores de carga
  • Mantener la información actualizada el mismo día


5. Derivación al equipo de Onboarding

  • Derivar solo leads correctamente calificados al equipo de Onboarding
  • Asegurar que la información entregada sea clara, completa y usable
  • Realizar la derivación dentro de los plazos definidos


6. Reportabilidad y mejora continua

  • Mantener visibilidad diaria de tu gestión
  • Apoyar reportes semanales o mensuales cuando se solicite
  • Identificar patrones de baja calidad de leads o fricciones recurrentes y escalarlos


Lo que buscamos

  • Experiencia en roles de contacto telefónico de alto volumen
  • Capacidad de seguir procesos con rigurosidad: que nada se te pase, que los datos estén bien, que los plazos se cumplan
  • Habilidad para comunicar de forma clara y directa por teléfono
  • Orden y prolijidad en el registro de información
  • Proactividad: no esperar a que te digan qué hacer, sino gestionar el flujo de leads de forma autónoma
  • Comodidad trabajando con planillas, CRM y sistemas de gestión
  • Orientación a resultados: tu éxito se mide en leads correctamente calificados y derivados, no en llamadas realizadas


Suma puntos si

  • Has trabajado en logística, transporte o empresas con operaciones de flota
  • Conoces procesos de validación documental de empresas
  • Tienes experiencia con CRM o herramientas de gestión de prospectos
  • Has trabajado en equipos de onboarding o activación de proveedores


Herramientas que usamos

  • Samanta (nuestra plataforma interna de gestión)
  • CRM interno para seguimiento de transportistas


Detalles del cargo

  • Jornada: Full-time, modalidad 6x1 con turnos rotativos
  • Modalidad: Presencial, pero la semana con turno de tarde puede realizarse desde la casa, previa coordinación con jefatura
  • Ubicación: Bodegas BSF, La Farfana 400, Pudahuel
  • Transporte: Contamos con van de acercamiento